Stellenangebotsbeschreibung: Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht ab sofort für die Klinik Schloss Falkenhof in Bensheim eine*n   Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit (25,00%) oder Honorarvereinbarung (ca. 10 Stunden) Kennziffer CV-2439     Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Die Klinik „Schloss Falkenhof“ in Bensheim behandelt Suchtkranke im Verbundsystem an drei Standorten nach einem integrativen therapeutischen Ansatz. Die Therapie wird von einem multidisziplinären Reha-Team umgesetzt, in dem Wertschätzung und die Orientierung an Ressourcen im Vordergrund stehen. ****  Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: •               Einzelkrankengymnastik •               Physiotherapeutische Gruppenbehandlung •               Gruppensportangebote: Wassergymnastik, Wirbelsäulengymnastik •               Gute Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team •               Dokumentation   Das bringen Sie mit: •               Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in oder vergleichbare Ausbildung •               Erfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen •               Sicherer Umgang mit allen MS Office Anwendungen, •               Hohe Team- und Kommunikationskompetenz, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit •                   Das bieten wir Ihnen: •               Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und   ein unbefristeter Arbeitsvertrag •               Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung •               Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum •               Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung •               Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote •               Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm •               Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen                       ****  ****  Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? ****  ****  Dann bewerben sie sich unter www.caritas-darmstadt.de Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Bernert-Bausewein, Dienststellenleiterin Falkenhof, Telefon: 06251-102127 o ****  Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt                         Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gelenkmobilisierung (Physiotherapie, Ergotherapie, Reha) Erweiterte Kenntnisse: Chirogymnastik, Wirbelsäulengymnastik, Physiotherapie (Krankengymnastik), Aquafitness, Microsoft Office, Dokumentation (Therapieverlauf)

Stellenangebotsbeschreibung: -Über die Voith Group- Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. -Ihre Aufgaben- · Sie sind zuständig für die Pflege des Kontenplans des Bereichs Commercial Vehicles (Hinzufügen, Abmeldungen usw.) sowie für die Sicherstellung der Harmonisierung zwischen Konsis- und TM1-Konten. · Hierzu gehört auch die Verwaltung der Konsis- und TM1-Konten in Übereinstimmung mit dem Kontenplan des Bereichs Commercial Vehicles. · Des Weiteren sind Sie für die Durchführung einer vereinfachten Schuldenkonsolidierung für den monatlichen Abschluss verantwortlich. · Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für die regionalen Finanzmanager in Bezug auf die monatlichen Berichtspakete. Hierbei verwalten und überprüfen Sie manuelle Uploads von Berichtspaketen sofern erforderlich, überwachen eine mögliche Schnittstelle zur BI-Anwendung und verwalten bzw. verfolgen Plausibilitätsprüfungen zusammen mit regionalen Finanzmanagern. · Die Analyse von Daten, die Durchführung von Prüfungen sowie die Erstellung von Tages-, Monats- und Jahresendberichten, innerhalb von TM1, übernehmen Sie ebenso. · Des Weiteren unterstützen Sie bei Prognose- und Budgetierungsmaßnahmen in TM1 (rollierende 3-Monats-Prognose und jährliche Budgetierung). · Die Erstellung und Überwachung von TM1-Dashboards zur Überprüfung durch den Head of Controlling und den CFO fällt in Ihren Aufgabenbereich. · Sie sind die Schnittstelle zum Group Accounting & Outsourcing Manager für die GAAP-Anerkennung in Konsis und TM1. · Außerdem sind Sie für die Sicherstellung der kontinuierlichen technischen Verbesserung von Datenprüfungen und Plausibilitätsprüfungen verantwortlich. · Die Überwachung und Entwicklung der wichtigsten Berichte des Bereichs Commercial Vehicles (10 Übersicht, 12 Auftrag & Umsatz, 16 Investitionen, 17 Mitarbeiter, 18 &19 BS, 20 Gewinn- und Verlustrechnung) obliegen Ihnen ebenfalls. · Sie übernehmen den Aufbau und die Pflege einer neuen Profit-Center-Struktur, wenn die mögliche Änderung (Umstellung von NB und P&S auf Produktlinien) beschlossen wird. - Ihr Profil - · Sie haben einen Bachelorabschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar; ein Masterabschluss oder eine Zertifizierung (z. B. CPA, CMA) ist von Vorteil. · Außerdem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Prinzipien und Praktiken des Finanzmanagements. · Sie bringen nachgewiesene Erfahrung mit Konsolidierungssoftware und Finanzplanungs-/Reporting-Tools wie TM1 (SAP) in der Automobilindustrie mit. · Kenntnisse in Finanzsoftware (IBM Cognos TM1, IDL Konsis), Power-BI und Microsoft Office Suite können Sie ebenfalls vorweisen. · Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. · Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten, Ihre ausgeprägten Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten sowie durch Ihre Problemlösungskompetenz aus. · Sie bringen die Fähigkeit mit, in einem globalen, multikulturellen Umfeld effektiv zu arbeiten. · Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten Organisationsfähigkeiten sowie die Liebe zum Detail.

Stellenangebotsbeschreibung: Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht ab dem 01.07.2025 für die Frühberatung in Darmstadt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit Kennziffer CV-2508 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. . Die Frühberatung Darmstadt ist eine interdisziplinäre Frühförderstelle mit zwei Standorten Darmstadt und Pfungstadt. Das Ziel unserer Arbeit ist, Kindern mit einer Behinderung oder drohender Behinderung eine größtmögliche Teilhabe zu ermöglichen. Dazu arbeiten wir im multiprofessionellen Team. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: - Durchführung von Clearinggesprächen zur ersten Abklärung und Entwicklungseinschätzung des Kindes und seiner Lebenswelt                               - Regelmäßige Elternberatungen mit den dazu gehörigen Kooperationen mit Kindertagesstätte, Kinderärzt*innen, Sozialpädiatrischem Zentrum etc.     - Gruppenförderung von Kindern mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen und Entwicklungsauffälligkeiten                                                             - Administrative Tätigkeiten wie Dokumentation und Berichte erstellen Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A./M.A.) oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse und Erfahrungen in der Behindertenhilfe - Zusatzausbildung in systemischer Beratung, Marte Meo wünschenswert - Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit, sind zuverlässig, flexibel und arbeiten gerne im multiprofessionellen Team - Sichere EDV-Kenntnisse - Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum - Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur und werteorientierte Führung - Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision - Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben Sie sich auf unserer Homepgae unter: www.caritas-darmstadt.de Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne: Frau Alexandra Marx, Leiterin der Frühberatung Darmstadt und Pfungstadt, Telefon: 061516696820 Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V. Heinrichstr. 32 A 64283 Darmstadt Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Frühförderung, Gruppenarbeit, Microsoft Office, Sozialpädagogik, Dokumentation (soziale Arbeit)

Stellenangebotsbeschreibung: Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht ab dem 01.07.2025 für die Frühberatung in Pfungstadt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit 50,00%) Kennziffer CV-2507 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. . Die Frühberatung Darmstadt ist eine interdisziplinäre Frühförderstelle mit zwei Standorten Darmstadt und Pfungstadt. Das Ziel unserer Arbeit ist, Kindern mit einer Behinderung oder drohender Behinderung eine größtmögliche Teilhabe zu ermöglichen. Dazu arbeiten wir im multiprofessionellen Team. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: - Durchführung von Clearinggesprächen zur ersten Abklärung und Entwicklungseinschätzung des Kindes und seiner Lebenswelt                               - Regelmäßige Elternberatungen mit den dazu gehörigen Kooperationen mit Kindertagesstätte, Kinderärzt*innen, Sozialpädiatrischem Zentrum etc.     - Gruppenförderung von Kindern mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen und Entwicklungsauffälligkeiten                                                             - Administrative Tätigkeiten wie Dokumentation und Berichte erstellen Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A./M.A.) oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse und Erfahrungen in der Behindertenhilfe - Zusatzausbildung in systemischer Beratung, Marte Meo wünschenswert - Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit, sind zuverlässig, flexibel und arbeiten gerne im multiprofessionellen Team - Sichere EDV-Kenntnisse - Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum - Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur und werteorientierte Führung - Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision - Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben Sie sich auf unserer Homepgae unter: www.caritas-darmstadt.de Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne: Frau Alexandra Marx, Leiterin der Frühberatung Darmstadt und Pfungstadt, Telefon: 061516696820 Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V. Heinrichstr. 32 A 64283 Darmstadt Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Frühförderung, Gruppenarbeit, Microsoft Office, Sozialpädagogik, Dokumentation (soziale Arbeit)

Stellenangebotsbeschreibung: Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Caritasheim St. Elisabeth in Bensheim eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (80 - 100%) Kennziffer CV-2523     Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Das Caritashaus St. Elisabeth ist ein Altenhilfezentrum mit verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten: 123 stationäre Pflegeplätze, Tagespflege mit 18 Plätzen und ein selbstbestimmtes Wohnangebot mit 11   altersgerechten Wohnungen. ****  Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: - Leitung und Organisation eines Wohnbereichs mit Fokus auf Lebensqualität und Pflegequalität - Führung, Motivation und fachliche Anleitung des Pflegepersonals - Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität nach aktuellen Standards - Mitwirkung bei der Dienstplanung sowie bei der Personalentwicklung - Ansprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe Partner - Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse unter Anwendung unseres Pflegedokumentationssystems Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft - Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung vorteilhaft oder vergleichbare Qualifikation - Erste Führungserfahrung – oder Lust, dich hier weiterzuentwickeln - Offenheit, Empathie und eine lösungsorientierte Haltung - Sicherheit im Umgang mit Pflegesoftware und digitalen Tools    Das bieten wir Ihnen: - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und   ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Möglichkeiten einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum - Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung - Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote - Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen    Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? ****  ****  Dann bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter www.caritas-darmstadt.de   Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Ulrike Schaider Heimleiterin des Caritasheims St. Elisabeth, Telefon: 06251/108012 ****  Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt                         Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Pflegedokumentation, Pflegeorganisation, Evaluation, Dienst-/Urlaubsplanerstellung, Betreuungsrecht

Stellenangebotsbeschreibung: WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS! Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht für das Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth in Bensheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (25% - 100%) – Kennziffer CV-2425 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Das Caritasheim St. Elisabeth ist ein Altenhilfezentrum mit verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten: 123 stationäre Pflegeplätze, Tagespflege mit 18 Plätzen und ein selbstbestimmtes Wohnangebot mit 11 altersgerechten Wohnungen. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: - Unterstützung bei der Betreuung und Versorgung der Bewohner*innen - Anreichen von Getränken und Mahlzeiten - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts zur Gestaltung und Erhaltung guter Lebensbedingungen der Bewohner*innen - Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation - Unterstützung beim Einhalten von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflege- oder Krankenpflegehelfer*in oder Abschluss eines Pflegehilfskurses - Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege - Gute Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten mit Freude an Teamarbeit sowie hoher Serviceorientierung - Eigenständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Möglichkeiten einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum - Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur und werteorientierte Führung - Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote - Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung ( als PDF-Format mit maximal 5 MB ) an folgende E-Mail-Adresse: karriere@caritas-darmstadt.de (https://mailto:karriere@caritas-darmstadt.de) zu Händen Frau Ulrike Schaider Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Ulrike Schaider, Leiterin des Caritasheims St. Elisabeth Bensheim und des Hauses Marillac Tel. 0 62 51 / 10 80 12 oder Email: u.schaider@caritas-bergstrasse.de (https://mailto:u.schaider@caritas-bergstrasse.de) Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A 64283 Darmstadt Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Behandlungspflege Erweiterte Kenntnisse: Wundversorgung, Grundpflege, Ambulante/mobile Pflege, Pflegedokumentation

Stellenangebotsbeschreibung: Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht schnellmöglichst für die Klinik Schloss Falkenhof in Bensheim eine/n   Qualitätsmanagement Beauftragte/r (m/w/d) in Teilzeit (30,00%) Kennziffer CV-2520   Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Die Klinik „Schloß Falkenhof“ in Bensheim behandelt Suchtkranke im Verbundsystem an drei Standorten nach einem integrativen therapeutischen Ansatz. Die Therapie wird von einem multidisziplinären Reha-Team umgesetzt, in dem Wertschätzung und die Orientierung an Ressourcen im Vordergrund stehen.   Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: - Überwachung der Qualitätsstandards in unseren drei Einrichtungen Klinik „Schloß Falkenhof“, Tagesreha „Am Birkenweg“ und Adaption „An der Bergstraße“ - Pflege, Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements - Mitwirkung bzw. Durchführung der Audits (intern und extern) - Maßnahmen zur Verbesserung des Qualitätsstandards - Beraten, Unterstützen und Informieren der Leitung und Beschäftigten der drei Einrichtungen   Das bringen Sie mit: - QMB-Schulung nach dequs-Standard (sollten Sie noch nicht über eine entsprechende Fortbildung verfügen, besteht auch die Möglichkeit, diese berufsbegleitend zu absolvieren). - Sie sind z.B. Pflegefachkraft und hätten Interesse, sich zum Qualitätsmanagement-Beauftragten fortbilden zu lassen sowie zusätzlich mit einem Stundenkontingent in der Pflege zu arbeiten. Auch hier finden wir Möglichkeiten. - Gute MS Office Kenntnisse - Masern-Schutzimpfung - Denken in Prozessen, Kommunikationsstärke, gewissenhafte Arbeitsweise, selbstständige Arbeitsweise, Veränderungsbereitschaft   Das bieten wir Ihnen: - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und   ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum - Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung - Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision - Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen                   ****  ****  Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? ****  ****  Dann bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter www.caritas-darmstadt.de Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Bernert-Bausewein, Teamleitung der Verwaltung in der Klinik Schloss Falkenhof, Telefon: 06251-102127 ****  ****  Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt                         Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Qualitätsaudit, Qualitätsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Stellenangebotsbeschreibung: Der Caritasverband Darmstadt e.V. sucht für die ambulante Pflege in Viernheim ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (50% - 100%) Kennziffer CV-2436 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Der ambulante Pflegedienst der Caritas leistet in Viernheim vielfältige Aufgaben in der Kranken-, Alten- und Familienpflege im häuslichen Bereich, die von den Mitarbeitenden eigenverantwortlich und ganzheitlich durchgeführt werden. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: - Sicherung einer qualifizierten Pflege (Grund- und Behandlungspflege) im häuslichen Umfeld - Fachgerechte Wundversorgung, - Gabe und Richten von Medikamenten - Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung in Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege oder Abschluss als Pflegehilfskraft (einjährig) - Gute Sprachkenntnisse in deutsch (Wort und Schrift) - Führerschien Klasse B - Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen - Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen: - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum - Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung - Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote - Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung ( als PDF-Format mit maximal 5 MB ) an folgende E-Mail-Adresse: karriere@caritas-darmstadt.de (https://mailto:karriere@caritas-darmstadt.de) zu Händen Frau Dewald-Haas Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Claudia Dewald-Haas Leiterin des ambulanten Pflegedienstes der Caritas in Viernheim Telefon: 06204/912674 oder Email: sst.viernheim@caritas-bergstrasse.de Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A 64283 Darmstadt Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aktivierende Pflege, Arzneimittelabgabe, Sozialrecht, Betreuungsrecht Erweiterte Kenntnisse: Wundversorgung, Pflegedokumentation

Stellenangebotsbeschreibung: Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht für die Klinik Schloss Falkenhof in Bensheim schnellstmöglichst eine   Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (60% - 70%)   Kennziffer CV2444   Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Die Klinik „Schloß Falkenhof“ in Bensheim behandelt Suchtkranke im Verbundsystem an drei Standorten nach einem integrativen therapeutischen Ansatz. Die Therapie wird von einem multidisziplinären Reha-Team umgesetzt, in dem Wertschätzung und die Orientierung an Ressourcen im Vordergrund stehen.   Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft und wollen raus aus dem stressigen Klinikalltag? Außerdem haben Interesse an der Förderung von Rehabilitanden, die Unterstützung bei der Wahrnehmung eigener Fähigkeiten und Interessen benötigen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Pflegefachkraft sind für die Bedürfnisse der Patienten und deren medizinische Anliegen zuständig. Sie führen supportive Gespräche und bearbeiten Organisatorisches sowie administrative Aufgaben.   Das bringen Sie mit: •               Staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine gleichwertige Ausbildung •               Erfahrung in der NADA Ohrakupunktur oder die Bereitschaft zur entsprechender Fortbildung •               Erfahrungen im Labor/Blutabnahmen oder/bzw. Bereitschaft es zu erlernen •               Digitale Dienstplanung in Vertretung •               Sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen •               Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und •               Überzeugen durch Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität    Das bieten wir Ihnen: •               Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und   ein unbefristeter Arbeitsvertrag •               Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung •               Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum •               Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung •               Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision •               Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm •               Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen                     ****  ****  Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? ****  ****  Dann bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter www.caritas-darmstadt.de Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Bernert-Bausewein, Teamleitung der Verwaltung in der Klinik Schloss Falkenhof, Telefon: 06251-102127 oder   Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt                         Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akupunktur Erweiterte Kenntnisse: Pflegedokumentation, Microsoft Office

[56979] UNAPEI 86 Le poste de moniteur(rice) d'atelier Blanchisserie consiste à : 1-Accompagner les personnes accueillies sur un atelier de Blanchisserie au sein d'une équipe pluri- professionnelle. -Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes accompagnées. -Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés. -Travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle et en partenariat avec les institutions. 2-Animer, organiser et gérer les prestations d'entretien de textiles par votre équipe dans la structure. -Gérer les prestations confiées dans le respect des délais, du contrôle et suivi qualité. -Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes. -Garantir la sécurité des personnes et des biens. 3-Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation. -Evaluer les compétences d'une personne accueillie et identifier ses besoins en formation en lien avec le métier exercé. -Mettre en oeuvre la formation interne en cours de prestation. -Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou dans la validation des acquis de l'expérience. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Atelier, vous encadrez une équipe de travailleurs. Dans une démarche d'amélioration continue en lien avec la certification RABC, vous tenez compte des objectifs de développement de l'atelier, de l'environnement et des exigences de l'activité économique. En vous inscrivant dans une démarche d'apprentissage et de transmission, vous transférerez vos savoirs, savoir-faire et savoir techniques aux travailleurs d'ESAT. Dans le cadre de votre parcours professionnel, nous vous formerons à nos méthodes et approches régulièrement. Vos qualités d'écoute, votre engagement et votre pédagogie seront des atouts au service de travailleurs en situation d'handicap -Type de contrat : Contrat à durée indéterminée -Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP), travail du Lundi au vendredi -Expérience : 2 ans dans des activités d'entretien de textiles de Blanchisserie et auprès de personnes en situation de handicap mental et psychique serait un plus -Qualification : Diplôme exigé : CAP en entretien des articles textiles/ BP métier du pressing et de la blanchisserie -Salaire : Rémunération conventionnelle CCN66 suivant ancienneté, à partir de 2039.80€ brut mensuel (prime LAFORACADE comprise) -Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : 2 Juin 2025 Date limite de dépôt des candidatures : 29/06/2025 Description du profil recherché: Savoir être Capacité à la prise de recul, capacités d'adaptation, aisance relationnelle, esprit d'initiative, discrétion professionnelle, devoir de réserve, respect de l'intimité, sens de l'autonomie, sens de l'écoute et observation, capacité à travailler en équipe et rendre compte, exercer un sens critique Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour