Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE CHANTIER FROID (H/F) Les missions que nous vous proposons: En collaboration avec les chefs de projets, vous vous assurez de la bonne exécution et du bon déroulement des chantiers dont vous avez la charge avec pour principales missions : - Assurer la bonne tenue du planning d'exécution et le suivi des réapprovisionnements et des livraisons sur les chantiers de façon à respecter le planning du projet ; - Appliquer sur les chantiers les règles et procédures de sécurité; - Participer aux réunions de chantier et coordonner les travaux d'installations réalisés par les techniciens et les sous-traitants - Encadrer la sous-traitance et valider le respect du contrat de sous-traitance ; - Mettre à jour les documents techniques, plans, schémas et DOE ; - En fin d'exécution, assurer la mise en route de l'installation et rédiger le rapport complet de la mise en route - Régulation, capacité de modification et de mise en service des équipements. En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d'autres activités et responsabilités peuvent être définies individuellement. Des déplacements sont à prévoir (avec découchage). Votre Profil : Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C'est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera : - Issu(e) de formation technique de type BTS dans le domaine du Génie clim/Froid, vous justifiez d'une expérience terrain confirmée. - Vous possédez de bonnes connaissances et une pratique parfaite des systèmes frigorifiques, capacité de mise en service de centrales frigorifiques (Danfoss). - Vous disposez de compétences attestées dans les domaines suivants : hydraulique, aéraulique, automatisme, électricité, mise en service CTA, groupe d'eau glacée. - Vos capacités managériales, votre sens de l'organisation et votre attrait pour la technique vous confèrent une réelle légitimité auprès de nos clients. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTROTECHNICIEN (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons un Electrotechnicien (H/F) pour une société industrielle située à Alès. Vos missions, si vous l'acceptez : -Procéder au montage des équipements HTA et BT dans les postes de transformation. -Réaliser le câblage des cellules HTA, des transformateurs, des armoires de puissance, des armoires de commande et des relais de protection. -Lire, comprendre et interpréter les plans, schémas électriques et notices techniques. -Effectuer les raccordements électriques conformément aux normes en vigueur. -Contrôler la conformité des installations réalisées et effectuer les essais nécessaires. -Utiliser les outillages électroportatifs adaptés aux opérations de montage et de câblage. -Appliquer les procédures et les règles de sécurité ainsi que les exigences qualité de l'entreprise. -Participer au diagnostic des éventuels dysfonctionnements et proposer les actions correctives. Informations complémentaires : -Mission d'intérim sur du long terme. -Horaires d'été. PROFIL : Le profil que nous recherchons : -Vous disposez d'une formation en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent (un atout). -Vous possédez de solides connaissances en électricité (lois de l'électricité, normes et réglementations). -Vous maîtrisez la lecture de plans, schémas électriques et documents techniques. -Vous connaissez les matériels électriques et les automatismes industriels. -Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils électroportatifs. -Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. -Vous appliquez avec sérieux les règles de sécurité et les procédures qualité. Les formations suivantes sont un plus : -H2V, B2V, BC, HC et BR. -CACES Pont roulant. -CACES R489 catégories 3 et 5. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Le Cabinet Adecco Recrutement CDD/CDI recrute pour son client industriel un Technicien de Maintenance Mécanique H/F en CDI. Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle reconnue où la technique, la polyvalence et l'esprit d'équipe occupent une place centrale ? Au sein du service maintenance, vous participez activement à la disponibilité et à la performance des équipements de production. Ce poste offre une réelle diversité d'interventions avec une dominante mécanique tout en permettant de développer progressivement vos compétences en électrotechnique et automatisme. Votre mission Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des installations du site. Véritable acteur de terrain, vous intervenez sur les équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et contribuez à l'amélioration continue des performances industrielles. Vos principales responsabilitésMaintenance curative * Diagnostiquer les pannes et identifier les causes de dysfonctionnement Réaliser les interventions de dépannage sur les équipements industriels Assurer la remise en service des installations dans les meilleurs délais Participer à l'analyse des incidents récurrents. Maintenance préventive * Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les plans établis Contrôler l'état des équipements et anticiper les défaillances Participer à l'amélioration et à l'optimisation des gammes de maintenance Contribuer à la fiabilisation des installations. Amélioration continue * Proposer des améliorations techniques visant à optimiser la performance des équipements Participer à la modernisation des installations Contribuer à l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail Être force de proposition dans la résolution des problématiques techniques. Description du profil : Titulaire d'un BTS, DUT Maintenance Industrielle ou d'une formation équivalente, vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance industrielle. Les profils débutants ayant réalisé des stages ou une alternance significative sont également les bienvenus. Vos compétences * Bonnes connaissances en mécanique industrielle Maîtrise ou connaissances des techniques d'usinage, de chaudronnerie et de serrurerie Capacité à intervenir sur des ensembles mécaniques variés Compétences en soudage (arc, TIG) appréciées Connaissances en électricité industrielle et automatisme constituant un atout Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Vos qualités * Autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe et goût du terrain Polyvalence et curiosité technique Réactivité et gestion des priorités Motivation à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Conditions du poste * CDI * Statut Technicien * Horaires de journée * Participation à un système d'astreintes Rémunération et avantages * Rémunération selon profil et expérience * Prime de performance pouvant atteindre 90 € brut par mois * Prime d'astreinte d'environ 200 € par période concernée * Prime transport de 0,15 €/km parcouru et par jour travaillé * Prime d'habillage de 0,99 € par jour travaillé * Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 pris en charge à 56 % par l'employeur * Avantages sociaux attractifs Pourquoi rejoindre cette entreprise Une entreprise industrielle à taille humaine où la technique est au cœur de l'activité Un poste polyvalent offrant une grande variété d'interventions Un environnement propice à l'apprentissage et au développement des compétences Une équipe expérimentée favorisant la transmission des savoir-faire De réelles perspectives d'évolution pour les techniciens motivés. Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant ? Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui.

Description du poste : Nous recherchons un(e) directeur(trice) d'établissement, en CDI à temps plein, pour un établissement situé à SAINT-SOUPPLETS (77 Située au coeur de Saint-Soupplets, en Seine-et-Marne, à seulement 15 minutes de Meaux et 45 km de Paris, la résidence La Caravelle est une maison de retraite offrant un cadre de vie sécurisé et chaleureux. Elle propose 62 logements modernes et adaptés, conçus pour garantir confort et sérénité à ses résidents. Grâce à ses espaces de vie accueillants et à ses équipements conformes aux normes d'accessibilité, elle répond aux attentes des seniors en quête de qualité de vie. Votre Ehpad à Saint-Soupplets, est équipée d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), destiné à accompagner les résidents ayant des besoins spécifiques. Si vous recherchez un Ehpad à Meaux ou dans ses environs, la résidence La Caravelle est un choix idéal. Vous avez une motivation spécifique pour le pilotage, la gestion de projet, le management d'équipe ainsi que la gestion budgétaire ? Vous avez un réel intérêt pour le développement de pratiques innovantes, dans la relation aux résidents ou dans la gestion des ressources humaines ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention Vos missions principales Rattaché(e) à la direction des opérations ou à la direction territoriale, vous assurez vos délégations dans le respect des valeurs associatives. Vous êtes le garant du projet d'établissement et de ses déclinaisons. Vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la stratégie globale de l'établissement en accord avec les objectifs fixés par les directions du siège (générale, financière, des opérations et des ressources humaines). Dans ce cadre, vous assurez une communication transparente et efficace avec les directions supports du siège de l'Association. Vous supervisez l'ensemble du personnel de l'établissement, y compris les équipes médicales, paramédicales et administratives, en veillant à un environnement de travail respectueux et motivant. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie d'un minimum de 2 ans sur un poste similaire et possédez un titre de formation supérieure niveau 7 du RNCP, type CAFDES. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel et vos solides compétences en management, ainsi que votre capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs communs. Vous disposez également d'une solide expérience en gestion financière et en gestion des ressources humaines. Vous avez de l'appétence pour la planification stratégique et la résolution de problèmes. Votre sens de l'éthique, votre intégrité professionnelle et votre engagement envers le bien-être des résidents sont vos atouts. Votre connaissance de la réglementation en matière de santé, des politiques publiques et des normes de qualité dans le domaine des soins aux personnes âgées n'est plus à démontrer. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA Caractéristiques du poste Contrat en CDI à temps plein Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 Poste basé à Saint-Soupplets (77 Convention collective : CCU du 18 avril 2002 Statut Cadre au forfait Rémunération selon profil comprise entre 45 000 et 50 000 sur 12 mois Prime annuelle sur objectifs + 13ème mois Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;

Description du poste : Préparateur en pharmacie Le préparateur en pharmacie contribue au bon fonctionnement d'une officine à flux important, en assurant la dispensation sécurisée et qualitative des médicaments et produits de santé, ainsi que l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins. Le poste s'inscrit dans une organisation structurée, robotisée, utilisant le logiciel Winpharma, avec une patientèle variée et un volume d'environ 400 clients par jour. Au quotidien, le rôle consiste à préparer et délivrer les ordonnances, vérifier les posologies et les interactions, et assurer l'étiquetage et la préparation des traitements en lien étroit avec les pharmaciens. Le préparateur utilise le robot et le logiciel de gestion pour optimiser la dispensation, sécuriser le circuit du médicament et fluidifier le passage au comptoir. Le poste comprend également la gestion courante du stock (réceptions, rangements, suivi des dates de péremption, inventaires ponctuels) et la participation à l'organisation de l'espace de vente. Le préparateur participe aux activités de pharmacie clinique de proximité, dont la vaccination au sein de l'officine, en préparant le matériel, en gérant les flux de patients et en assurant la traçabilité et la mise à jour des dossiers. Le rôle intègre également la coordination avec le cabinet de téléconsultation présent sur place, en facilitant le lien entre les consultations à distance et la délivrance des traitements, ainsi qu'en orientant les patients au besoin. En collaboration avec une équipe d'environ 12 personnes, le préparateur contribue à maintenir une qualité d'accueil constante, une bonne fluidité au comptoir et une ambiance de travail sereine, en participant à la répartition des tâches, au respect des procédures internes et aux échanges d'informations au sein de l'équipe. Le poste s'exerce du lundi au samedi, sur un rythme de 35 heures hebdomadaires avec organisation variable, incluant un samedi sur deux travaillé et un jour de repos associé, afin de garantir la continuité du service auprès de la patientèle. Par son action quotidienne, le préparateur en pharmacie participe directement à la qualité de prise en charge des patients, à la performance de l'officine robotisée et à la valorisation des services Description du profil : Profil recherché : Préparateur en pharmacie H/F Expérience et compétences techniques Le profil recherché est un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e) (BP Préparateur en Pharmacie) inscrit(e) à l'Ordre, disposant de préférence d'une expérience confirmée en pharmacie d'officine classique. Une maîtrise ou, a minima, une bonne aisance avec le logiciel Winpharma est vivement souhaitée, ainsi qu'un intérêt pour l'utilisation d'une pharmacie robotisée et des outils numériques (dont la téléconsultation). La personne idéale est à l'aise avec un flux de clientèle à 400 clients par jour Qualités professionnelles et savoir-être Le candidat ou la candidate se distingue par un sens aigu du service patient, une grande courtoisie et une communication claire, en adéquation avec une patientèle agréable et fidèle . Une bonne capacité d'adaptation, de la réactivité et une gestion sereine du stress sont indispensables pour évoluer dans un environnement dynamique à haut passage. Un esprit d'équipe prononcé, le respect des procédures, la discrétion professionnelle et la fiabilité sont essentiels. Le profil recherché fait preuve de ponctualité, d'organisation, de rigueur dans l'exécution des préparations, du suivi des ordonnances et de la gestion des stocks, y compris dans un contexte de pharmacie robotisée. Organisation du travail et disponibilité Le poste s'adresse à une personne prête à s'investir sur un rythme de 35 heures hebdomadaires

Description du poste : L'entreprise Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du génie électrique. Elle intervient sur des projets diversifiés, principalement réalisés dans des bâtiments tertiaires. Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons un Technicien Monteur Électricité H/F chargé d'assurer l'installation, le raccordement et la mise en service des équipements électriques, dans le respect des exigences de qualité et de conformité. Vos missions Rattaché au Chargé d'affaires, vous intervenez directement sur les chantiers afin de réaliser les travaux d'installation et d'assurer la mise en fonctionnement des équipements électriques. Préparer vos interventions***Étudier les dossiers techniques, les plans et les schémas électriques nécessaires à la réalisation des travaux Identifier les besoins en matériel et préparer les équipements requis Organiser vos interventions en fonction des contraintes techniques et du planning du chantier. Installer et mettre en service les équipements***Réaliser la pose des équipements électriques conformément aux plans et aux documents techniques Effectuer les opérations de câblage, de raccordement et de connexion des différents éléments Procéder aux réglages et aux paramétrages nécessaires au fonctionnement des installations Réaliser les contrôles et les essais avant leur mise en exploitation. Assurer le suivi technique des interventions***Compléter les documents de suivi relatifs aux travaux réalisés Détecter les éventuels dysfonctionnements et apporter des solutions adaptées Garantir la traçabilité des opérations effectuées Transmettre les informations techniques utiles aux équipes concernées Entretenir une relation professionnelle avec les clients et les différents intervenants présents sur site. Collaborer avec les équipes chantier***Travailler en coordination avec les équipes internes et les autres intervenants Participer à l'organisation des interventions afin de garantir le bon déroulement des travaux Accompagner ponctuellement les collaborateurs moins expérimentés dans le développement de leurs compétences. Garantir la sécurité et la qualité des réalisations***Appliquer les règles et les consignes de sécurité Contrôler la conformité des installations réalisées Maintenir un environnement de travail propre et organisé Signaler les anomalies, dysfonctionnements ou situations présentant un risque. Conditions proposées***Contrat : CDI Localisation : Toulouse et sa périphérie Déplacements : selon les besoins des chantiers, sans grands déplacements Rémunération : définie selon votre expérience, vos compétences techniques et votre niveau d'autonomie Véhicule de service Avantages groupe : mutuelle, prévoyance, participation/intéressement, CSE et autres avantages liés à l'appartenance à un groupe reconnu du secteur Le profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation en électricité, en électrotechnique ou dans un domaine technique équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'installation d'équipements électriques sur des chantiers tertiaires. Vous êtes notamment capable de Lire et interpréter des plans et des schémas électriques Réaliser des installations électriques avec autonomie et précision Identifier et résoudre les éventuelles problématiques techniques Respecter les exigences de qualité et de sécurité Communiquer efficacement avec les équipes, les clients et les autres intervenants. Votre sérieux, votre sens du service et votre capacité à travailler de manière autonome seront essentiels pour réussir à ce poste. Pourquoi rejoindre cette entreprise Intervenir sur des projets tertiaires techniques et diversifiés Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise en génie électrique Évoluer dans un environnement favorisant le développement des compétences Bénéficier de perspectives d'évolution au sein d'un groupe structuré Profiter d'avantages complémentaires à la rémunération.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils La Direction Standard et Intégration Numérique (DSIN) pilote la transformation des méthodes, processus et outils de l'ingénierie nucléaire du nouveau nucléaire EDF. Dans un contexte d'industrialisation accélérée (EPR2, montée en cadence, forte exigence réglementaire), le programme OPERA for EPR2 vise à faire évoluer durablement les pratiques et organisations pour renforcer performance et maîtrise opérationnelle. Le programme est constitué de 4 piliers (Performance & Pilotage Projet / Ingénierie & Maîtrise du Produit / Supply Chain / Construction Commissionning et Transfert à l'Exploitant) et 2 projets transverses (Data-IA et Entreprise Etendue). La conduite du changement est un levier essentiel pour assurer l'appropriation terrain et la pérennité des nouveaux standards. Dans ce cadre l'équipe ECA (Engagement, Change & Adoption) au sein de la DSIN regroupe les personnes contribuant à la conduite du changement dans les projets et sujets transverses de transformation. Au sein de l'équipe Conduite du Changement, le/la chargé-e de mission prépare et déploie les actions de changement, accompagne les métiers, facilite l'appropriation des nouveaux processus et outils et contribue au pilotage du dispositif change. Missions principales 1. Structuration et pilotage du changement - Analyser les impacts (métiers, outils, compétences Contribuer aux plans de conduite du changement Produire supports et livrables de change (fiches impacts, supports d'animation, guides utilisateurs Aider à prioriser les actions en cohérence avec les jalons projet et les priorités du programme Suivre l'avancement. 2. Appui aux métiers - Accompagner Process Owners, Product Owners, chefs de projet et équipe métier Animer ateliers métiers Former et soutenir les relais terrain sur les outils, les méthodes et les postures de change. 3. Coordination opérationnelle - Faciliter le lien entre les parties-prenantes clés du projet en matière de conduite du changement - Assurer cohérence entre transformations métier, outils et terrain Remonter alertes et difficultés. 4. Animation, communication et présence terrain - Animer la communauté Change - Co-construire les supports de communication Être présent-e lors des phases clés. 5. Suivi de la performance - Contribuer aux indicateurs d'appropriation Mettre à jour tableaux de bord Identifier blocages et difficultés et analyser les causes pour contribuer à l'amélioration continue 6. Participation au sein de l'équipe ECA - Participer aux temps collectifs de l'équipe avec les autres acteurs de conduite du changement - Contribuer à la capitalisation des connaissances entre les projets accompagnés par ECA - Bac+5 (change, organisation, ingénierie, management de projet une première expérience en transformation / conduite du changement Idéalement expérience en environnement industriel Compétences : analyse, relationnel, animation, organisation, outils collaboratifs, notions agiles/lean. Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 41000 € à 50000 €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles . La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils La filière nucléaire entre dans une nouvelle ère, marquée par des projets industriels innovants et à fort impact. Avec des projets tels que ceux dédiés au recyclage des matériaux issus du démantèlement, nous contribuons à construire un modèle circulaire et durable pour l'énergie de demain. Notre ambition : Concevoir et réaliser des installations nucléaires nouvelles, performantes et exemplaires, tout en intégrant dès l'origine les enjeux de constructibilité, de sûreté et de performance globale. Si vous souhaitez évoluer au cœur de projets structurants, où exigence technique, innovation et impact environnemental se conjuguent au quotidien, alors rencontrons-nous. Vos missions Au sein du Pôle Génie Civil, vous occuperez un rôle central, au croisement de la technique, du contract management et des activités de réalisation associées à la construction d'installation neuve Votre mission : Créez de la valeur à chaque étape d'un projet Elaborer et sécuriser des contrats à fort enjeu Vous êtes en amont des projets, là où tout se joue.***Structurer des marchés de travaux performants et innovants * Façonner des pièces techniques exigeantes (CCTP, DPGF Identifier risques, points de rupture et leviers d'optimisation * Aligner technique, planning et coûts pour sécuriser les projets Piloter des consultations stratégiques Vous êtes au cœur des décisions clés.***Animer des échanges techniques avec les soumissionnaires * Challenger les offres pour maximiser la valeur * Contribuer aux arbitrages et négociations * Participer à la sélection des partenaires stratégiques Orchestrer l'exécution des contrats Vous devenez le chef d'orchestre technique du contrat.***Piloter la performance globale (coûts, délais, qualité) * Gérer des interfaces complexes * Traiter les écarts et évolutions contractuelles * Garantir la cohérence technique et contractuelle Être un acteur clé de la réussite chantier Vous êtes connecté au terrain.***Vérifier la constructibilité des solutions à toutes les phases du projet * Participer aux réunions de coordination et de synthèse * Apporter un appui technique aux équipes travaux dont la gestion des aléas techniques de chantier Piloter la performance et améliorer en continu Vous inscrivez votre action dans la durée et participerez à la capitalisation des retours d'expérience (REX)***Vous possédez une formation Bac+4/5 de type école d'ingénieur ou équivalent Vous justifiez d' au moins dix années d'expérience en gestion de grands projets de construction industriels TCE au sein d'une ingénierie / d'une Maîtrise d'œuvre ou d'une Entreprise de travaux * Vous maîtrisez le Génie Civil TCE et évoluez avec aisance dans des environnements exigeants (nucléaire, ICPE), en intégrant les enjeux de sûreté et de performance environnementale * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous combinez analyse, rigueur et sens de la coordination pour piloter efficacement des projets complexes. Les En nous rejoignant, vous bénéficierez Du télétravail jusqu'à 2 jours / semaine * De tickets restaurant * D'une prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise * D'un accord de mobilité durable favorable aux mobilités décarbonées et collectives * D'un accord avec une crèche inter-entreprises * D'une mutuelle familiale et d'une prévoyance avantageuse * D'une prime vacances * Des avantages CSE * Du Plan d'Epargne du Groupe EDF * D'un remboursement de votre titre de transport à hauteur de 75%

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions : Avec les enfants Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité.***Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives , tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables.***Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations.***Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques.***Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions : Avec les enfants Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité.***Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives , tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables.***Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations.***Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques.***Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !