Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur de ligne - Week-end (H/F) Fougères : Votre futur commence ici ! Marre du métro-boulot-dodo ? Découvrez Fougères, là où la qualité de vie rime avec dynamisme professionnel ! Imaginez : une nature incroyable, un patrimoine à tomber, et tous les équipements pour vibrer (culture, sport, on a tout !). Cerise sur le gâteau, on est super bien situés, à deux pas de Rennes et du Mont Saint-Michel. Fougères, c'est l'endroit idéal pour booster votre carrière et vivre pleinement. Prêt à nous rejoindre ? Rejoignez un leader mondial de l'électronique aéronautique ! Intégrez Safran Electronics et Defense, une entreprise innovante au cœur des technologies de pointe pour l'aéronautique et la défense. Votre mission de demain : configurer et piloter une ligne de moyens automatisés dans le respect du dossier de fabrication et des objectifs coûts, qualité et délais associés. Pour cela vous devrez : - Analyser les dossiers de fabrication - Programmer et régler les moyens en suivant le process défini - Réaliser le lancement de la fabrication des cartes en débutant par une carte 1ère - Contrôler la qualité de la fabrication - Assurer le changement de série - Renseigner les dossiers de fabrication et nos logiciels - Réaliser la maintenance préventive des moyens En parallèle de vos missions, vous participez quotidiennement aux rituels de l'atelier et à la démarche d'amélioration continue (5S, innovation participative, qualité...). Horaires : Week-end jour 5h/17h dont 5 mois de formation en semaine en 2*8. Salaire : 12,31€ / heure. Avantages : - panier repas - prime énergie - 13ème mois à l'heure - cafétaria d'entreprise - indemnité kilométrique locale - 10% indemnité de fin de mission + 10% congés payés - compte Epargne Temps rémunéré à 6% / an - Prime de participation dès 455 heures d'ancienneté - Application Start App : contrats, bulletins, acomptes en ligne - CSE Start People : cartes cadeau, loisirs, vacances, etc... - FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité. PROFIL : Pour cette mission intérim de 18 mois, vous avec un niveau BAC maximum avec une première expérience réussie en conduite de ligne. Vous êtes prêt(e) à faire décoller votre carrière dans un environnement de haute technologie ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui mise sur l'innovation, la qualité et les talents ! Poste basé à Fougères (35) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Dessinateur - Projeteur (H/F). Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : DESSINATEUR INDUSTRIEL (H/F) Le Dessinateur - Projeteur réalise en deux ou plusieurs dimensions les schémas, plans généraux et détaillés qui donneront naissance à la machine. Il doit être en mesure de se conformer aux calculs effectués par le Chef de Projets Mécanique. Il/elle réalise des dossiers d'études permettant de concevoir le produit, le sous-ensemble ou la machine à l'aide de plans d'ensembles et de nomenclatures A partir du cahier des charges clients et des spécifications définies par le chef de projet mécanique : - Etudier le cahier des charges, les préconisations techniques, budgétaires - Réaliser l'analyse fonctionnelle mécanique - Elaborer des études de faisabilité - Elaborer les dessins industriels, les plans d'ensembles et détaillés, ainsi que la nomenclature associée - Editer son travail sous forme de plans généraux et détaillés avec cotations et angles différents de présentation - Rédiger les notices techniques des projets Assister le montage, le service après-vente pour les mises à jour de plans de pièces de rechange Assister le service commercial pour la conception de plan d'ensemble dans le cadre de chiffrage de nouveaux projets. Le Dessinateur - Projeteur peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires non reprises dans le descriptif ci-dessus mais pour lesquelles sa participation est demandée pour le bon fonctionnement de l'organisation générale de l'entreprise. PROFIL : Connaissances spécifiques : - Maîtriser les logiciels de CAO/DAO - Connaissances des normes mécaniques, électriques, spécifications internationales, normes qualités (Bonne expertise en mécanique (+10 ans) et avec une expérience en conception de machines.) - Connaissances des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques - Connaissances des principes structuraux de cotation - Connaissances des techniques d'analyse de la valeur - Connaissances des outils bureautique - Connaissance de l'anglais - Niveau d'anglais mini B1 sans appréhension pour parler. Savoir-être : - Etre rigoureux, précis et organisé - Savoir travailler en équipe - S'avoir s'adapter- Réactif - Bon communiquant - Etre autonome - Force de proposition Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN MATERIEL TP (H/F) Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) pour rejoindre l'atelier d'un de nos client. Vous aurez en charge la réparation, l'entretien et la préparation du parc matériel BTP, agricole ou poids lourd (loué ou vendu), avec pour objectif de garantir leur disponibilité dans les meilleurs délais et dans le respect de l'exigence qualité. Les missions détaillées : - Maintenance et interventions techniques : Réaliser des diagnostics de panne sur les matériels (petits, moyens ou gros engins) Exécuter des opérations de réparation, entretien et préparation des matériels en atelier ou en intervention extérieure (chez le client ou sur chantier) Suivre un planning d'intervention défini par le responsable d'atelier - Préparation et suivi technique : -Préparer les matériels neufs ou d'occasion avant livraison -Effectuer les réparations nécessaires suite aux contrôles périodiques réglementaires (VGP) pour lever les réserves -Valider toutes les opérations par des essais, vérifications et contrôles de bon fonctionnement - Suivi administratif et qualité : -Renseigner de façon complète les ordres de travaux et fiches d'intervention (internes ou externes) -Participer à la bonne tenue de l'atelier : propreté, rangement des outils et équipements -Appliquer les procédures sécurité et porter les EPI obligatoires - Livraisons ponctuelles (si habilitations requises) : Selon les besoins et la structure du site, vous pouvez être amené(e) à effectuer des livraisons ponctuelles de matériels(sous réserve de détenir les permis BE, C ou CE avec FIMO valide). - Relation client et image de l'entreprise : -Adopter un comportement professionnel et soigné en présence des clients -Etre à l'écoute des observations clients et savoir les relayer en interne Poste en horaire de journée du lundi au vendredi. PROFIL : Vous possédez une formation CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance d'engins TP, agricole, manutention, poids lourd ou mécanique avec une première expérience de 6 mois minimum souhaitée. Les qualités recherchées : méthode, capacité d'analyse, autonomie, sens du service client. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Dans le cadre d'un grand projet sur la commune de MACOURIA, nous recherchons un Conducteur de Travaux Photovoltaïque sur une durée de 12 mois. Un poste qui sort du lot Vous prenez part à des chantiers à fort impact environnemental, où votre leadership et votre expertise technique font la différence. Vous évoluez dans un contexte insulaire stimulant, tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe structuré. Faites rayonner votre carrière dans la construction en Outre-Mer Et si votre prochain défi combinait pilotage d'équipes, maîtrise technique et contribution directe à des projets durables ? Sous la responsabilité du Responsable Construction Caraïbes, vous organisez et pilotez au quotidien les activités de chantier. Vous coordonnez les équipes internes et externes, en garantissant le respect des budgets, des exigences HSQE et la satisfaction de nos clients sur chaque projet confié. Vos défis quotidiens Coordination opérationnelle - - Analyser les dossiers techniques en phase d'avant-travaux - Assurer les visites de chantier et réaliser les comptes rendus - Consulter, qualifier et présélectionner les fournisseurs, les sous-traitants en local - Planifier, coordonner et suivre les activités des intervenants Supervision et administration - - Veiller aux respects des cahiers des charges - Piloter les opérations de livraison et de stockage du matériel - Vérifier et anticiper en collaboration étroite avec le chef magasinier le bon réapprovisionnement des fournitures courantes en local - Planifier et piloter le chantier (réunions de chantier, organisation des tâches, etc.) - Contrôler la conformité des réalisations des fournisseurs et sous-traitants - Suivre et lever les non-conformités - Suivre et respecter le budget des opérations - Assurer la responsabilité administrative des chantiers jusqu'à la réception des travaux Suivi des projets - - Interagir avec les clients et les différents services de l'entreprise (commercial, exploitation, SAV...) - Détecter les besoins d'interventions supplémentaires et les exposer au maître d'ouvrage pour contractualisation - Réaliser, organiser et suivre les phases de réception et de mise en service - Contrôler les pièces d'exécution du chantier et contribuer à l'élaboration des plans " as-built " en phase d'après-travaux en interaction avec le Bureau d'Etudes Cette description n'est pas exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins de l'entreprise ainsi que vos compétences et motivations. Chez nous, l'envie d'apprendre et de s'impliquer ouvre des portes : si vous êtes volontaire et proactif(ve), vous pourrez rapidement prendre part à des projets plus larges et variés au sein de l'entreprise.De formation Bac+5, de type ingénieur dans le secteur de l'électricité ou du BTP, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, ou d'une expérience significative dans le domaine du photovoltaïque. Vous maîtrisez les normes électriques basse tension (courants faibles et courants forts) et possédez de solides connaissances des travaux en toiture : couverture, charpente, mise en sécurité. Vous disposez également de compétences en management opérationnel d'équipes et d'entreprises, et vous maîtrisez la gestion opérationnelle de l'ensemble d'un chantier. À l'aise avec les outils et supports informatiques, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation. En échange, nous vous offrons un poste où chaque mission a un impact concret, où vos décisions garantissent la qualité et la sécurité des opérations, tout en renforçant la satisfaction de nos clients. Le petit plus Made in Sunzil - Un 13e mois pour booster votre rémunération - Une carte restaurant pour bien manger tous les jours - Prime d'intéressement parce que vos succès méritent d'être partagés - La prise en charge à 100% de la complémentaire santé et prévoyance selon le forfait Envie de faire rayonner votre expertise au service de l'énergie solaire et de relever des défis techniques stimulants ? Postulez dès maintenant ! Rejoignez SUNZIL et agissez pour un avenir plus vert grâce à l'énergie solaire.

Vous rejoignez une équipe IT en charge du système d'information et souhaitant renforcer sa dimension sécurité. Le poste vous permettra de monter en compétence sur des sujets de sécurité opérationnelle, avec une vision globale du SI. Accompagné.e par votre tuteur, vous prenez en charge et faites progresser la posture de sécurité de l'entreprise : réduire la surface d'attaque, détecter et traiter les incidents, protéger les données et les accès, et diffuser une culture de sécurité au sein de l'organisation. Vos missions seront les suivantes : Gestion des vulnérabilités & durcissement * Réaliser des scans de vulnérabilités (ex. Nessus, OpenVAS, Qualys), analyser et prioriser les résultats. * Piloter le patch management : suivi des correctifs et coordination de leur déploiement. * Durcir les postes, serveurs et équipements selon des référentiels reconnus (CIS Benchmarks, guides ANSSI). Détection & réponse aux incidents * Traiter et qualifier les alertes de sécurité (antivirus / EDR, journaux, remontées utilisateurs). * Mener les investigations de premier niveau : analyse des logs, périmètre impacté, chronologie. * Assurer la mitigation de premier niveau, l'escalade et la rédaction des comptes-rendus d'incident. * Traiter les cas de phishing et améliorer les moyens de détection en place. Gestion des identités, des accès & protection des données * Revoir et rationaliser les droits (application du moindre privilège, comptes à privilèges). * Renforcer l'authentification (MFA) et l'hygiène des comptes. * Contribuer à la protection des données sensibles (cloisonnement, chiffrement, DLP de base). Résilience & sécurité des sauvegardes * Sécuriser la stratégie de sauvegarde et vérifier régulièrement les restaurations (enjeu ransomware). * Participer à la préparation et aux tests des scénarios de reprise. Sécurisation des projets & de l'infrastructure * Intégrer la sécurité dès la conception des projets (security by design) : revue de configurations, règles de filtrage, segmentation. * Contribuer aux choix techniques de l'équipe sous l'angle sécurité. Sensibilisation & structuration de la démarche * Sensibiliser les utilisateurs (bonnes pratiques, campagnes de phishing simulé). * Contribuer à la cartographie du SI, à l'inventaire des actifs et à la formalisation de procédures simples (gestion des incidents, des accès, des sauvegardes). Automatisation, outillage & veille * Automatiser les tâches récurrentes de sécurité (reporting, contrôles de conformité, enrichissement d'alertes) - Python, PowerShell, Bash. * Assurer une veille active sur les vulnérabilités et menaces (CVE, bulletins CERT-FR) et alerter l'équipe. Vous serez ponctuellement amené.e à épauler l'équipe sur l'administration systèmes et réseaux (AD, postes, serveurs, filtrage). Cette exposition reste secondaire et au service de la sécurité : elle vous donne la vision transverse nécessaire pour sécuriser efficacement l'ensemble du SI. Alternance d'1 an, à pourvoir dès septembre 2026. Étudiant-e préparant un diplôme d'ingénieur en cybersécurité (entrée en M1 / Bac+4), en recherche d'alternance. Passionné-e par la sécurité opérationnelle, une première expérience est un plus (stage, projets personnels, CTF, home lab). À l'aise pour évoluer dans une structure sans service cyber dédié, où vous serez force de proposition. Bases systèmes (Linux et Windows / Active Directory) et réseau (TCP/IP, DNS, HTTP, filtrage). Compréhension des grands principes de sécurité (CIA, défense en profondeur, moindre privilège), attaques courantes (phishing, ransomware, exploitation web - OWASP Top 10), bases en scripting (Python et/ou PowerShell / Bash). Autonomie, rigueur, méthode et sens de l'analyse. Curiosité technique et goût prononcé pour la veille, capacité à prendre des initiatives et à proposer des améliorations. Communication claire et pédagogie (procédures, sensibilisation). Esprit d'équipe.

Au sein du département de la Fonte d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez le service Production Matagglo pour un contrat en alternance d'un an. En tant qu'Agent d'exploitation, vous jouerez un rôle clé pour garantir la disponibilité technique et l'optimisation sécurisée de nos outils de production et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous interviendrez au cœur de nos opérations pour analyser et améliorer la disponibilité de nos équipements en procédant à la réparation, au changement ou à la confection de pièces et appareils défectueux (capteurs, sondes, protections). Vous apporterez votre expertise pour monitorer, diagnostiquer et améliorer nos installations en établissant des diagnostics précis en amont des dysfonctionnements afin d'anticiper les interventions critiques. Vous contribuerez à renforcer nos standards de qualité et de sécurité en créant les Modes Opératoires en Sécurité (MOES) manquants, garantissant ainsi des interventions sans risque pour tous. Vous serez moteur pour développer, tester et fiabiliser nos outils de production en assurant la remise en fonctionnement après intervention, le réglage précis et la montée en cadence des équipements lors des essais. Vous serez force de proposition pour détecter les opportunités d'amélioration et agir sur la performance globale en analysant les données relatives aux pannes et en participant activement aux actions d'amélioration continue Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Lecture et interprétation de plans mécaniques, schémas électriques, hydrauliques et pneumatiques. Réalisation de diagnostics précis en amont pour anticiper les dysfonctionnements critiques. Analyse des données de pannes pour identifier des causes récurrentes. Utilisation experte de l'outillage manuel, électroportatif et de mesure. Remplacement et confection d'éléments (capteurs, sondes, roulements, protections grillagées). Réglage de précision et montée en cadence des équipements après intervention. Opérations de graissage, lubrification et contrôles visuels/dimensionnels. Tests de bon fonctionnement et essais en conditions réelles de production. Maîtrise des procédures de consignation des installations avant intervention. Rédaction de Modes Opératoires en Sécurité (MOES) pour standardiser les bonnes pratiques. Application rigoureuse des normes de sécurité inhérentes au secteur de la Fonte. Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue Vous préparez un CQPM Technicien de Maintenance Industrielle Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc. Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final. Ref : NC-113

Donnez un sens à votre avenir professionnel en vous formant à un métier d'avenir. Intégrez une expérience unique de 12 mois en alternance pour devenir Opérateur de Production. Préparez-vous à endosser un rôle clé et à avoir un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant. Imaginez une académie dédiée à l'apprentissage en alternance des métiers passionnants en maintenance et de la production ? Depuis , c'est ce qu'ArcelorMittal France a créé et lancé pour les femmes et les hommes de tout âge, de tout horizon, qui souhaitent devenir les acteurs majeurs de l'industrie de demain. Vos missions principales : Au sein d'un département du site de FLORANGE, vous contribuerez à la performance industrielle des installations et des lignes de production en : Organisant l'activité et en conduisant une section de ligne de production dans le respect des modes opératoires et standards de production en qualité et volumes attendus Vérifiant la bonne exécution des travaux périodiques de maintenance préventive spécifié dans les procédures Identifiant les anomalies et les signaux faibles au poste de travail et en les signalant à sa hiérarchie Réalisant les activités d'entretien et de maintenance autonome de sa zone selon les standards Identifiant les sources d'amélioration et formuler des propositions sur votre zone de travail Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En rejoignant la Steel Academy, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Rigueur : respect des procédures, contrôle qualité Traçabilité : enregistrement des opérations, suivi des programmes de production Analyse : détection d'anomalies, ajustements techniques Responsabilité : rôle central dans le processus de fabrication et dans la qualité du produit final Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous souhaitez préparer un TPFP Pilote de Système de Production Automatisée en 1 an et vous partagez les valeurs de la sécurité, la qualité et la fiabilité. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment et de vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre esprit d'équipe et sens du collectif afin d'atteindre les objectifs communs Votre curiosité, votre motivation et votre envie d'apprendre Votre respect de l'environnement et de la sécurité Votre volonté de donner un élan à votre carrière et progresser sur le long terme Alors, votre place est à nos côtés. Vous bénéficierez : Au sein de la Steel Academy : Une formation rémunérée en 1 an avec un esprit promo, avec un rythme 6 semaines en entreprise et 2 semaines en centre de formation Une expérience concrète sur les lignes de production automatisée, un réel booster de compétences Un accompagnement personnalisé par des tuteurs engagés et nos équipes dédiées pour garantir la réussite jusqu'au titre professionnel Une opportunité de fidélisation à l'issue du contrat d'alternancep>Au sein de l'entreprise : Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Des avantages attractifs : des primes d'intéressement, de participation, vacances, de St Eloi., comité d'entreprise, indemnités kilométriques, etc. Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation, diplôme(s)) et intégrez le processus de recrutement en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, des tests psychométriques (personnalité, motivations, aptitudes cognitives), un entretien avec un manager puis un retour final. Détails pratiquesp> Début de la formation en septembre Formation au CFAI de Yutz au Pôle Formation UIMM de Lorraine Localisation : Florange

Voyageant depuis les confins du Levant jusqu'au Marais parisien, Boubalé, le restaurant de l'hôtel le Grand Mazarin 5*, n'a pas perdu l'essentiel de cette rencontre, le goût du partage. Il raconte une histoire de diversité et de traditions, entre l'Europe et le Moyen-Orient. Les saveurs ensoleillées de la Méditerranée rencontrent ainsi les épices et les recettes traditionnelles venues du Levant. Là où chaque plat symbolise l'union de deux continents et de leur savoureuse gastronomie. Cumin, menthe, paprika, persil et sumac se conjuguent et se mêlent joyeusement, créant une mosaïque de saveurs goûteuses et colorées. Avec une capacité de 100 places assises, un patio, une terrasse, un bar à cocktails, un speakeasy Club, Boubalé à pour vocation une ambiance festive et conviviale, chaque jour jusqu'à 2h du matin. Descriptif du poste : Connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle; Être doté d'un sens très poussé du service client; Gérer l'équipe en salle (Chefs de Rang et Commis de Salle) et organiser le travail du personnel afin d'assurer le bon déroulement du service; Veiller à la parfaite mise en place de la salle; Connaitre parfaitement le mécanisme de service en salle; Rencontrer quotidiennement le chef et le sommelier pour connaître les plats du jour, tous changements de la carte et sur la carte des vins; Accueillir le client, éventuellement le guider jusqu'à sa table, répondre à ses questions; S'assurer de l'excellence du service Lors du service passer de table en table pour s'assurer que chaque client est satisfait de l'expérience donné par l'équipe; Assister l'équipe dans leurs tâches pour le bon déroulement du service; Participer et à la formation du personnel; Coordonner les différents départements et les équipes pour le bon déroulement du restaurant; Veiller à la bonne communication entre tous les départements lors des services et en dehors des services; Maintenir en état d'hygiene irreprochable les espaces, le materiel de restauration et veiller a la bonne tenue du personnel (normes HACCP); Gerer les encaissements et la bonne cloture des caisses; Atteindre les objectifs mesurables du departement lors des services; Travailler en collaboration avec le directeur F&B, le directeur du restaurant ainsi que les autres managers et assistants managers. Profil recherché : Le restaurant Boubale est à la recherche de son(sa) futur(e) collaborateur(trice) en tant que Superviseur de Salle : Physionomiste; Meneur d'homme / Leader; Excellente présentation; Diplomatie, patience et courtoisie; Rigueur et professionnalisme; Motivation et investissement personnel; Connaissances approfondies des règles et des techniques de service; Sens aigu de l'organisation; Pratiquer une ou plusieurs langues étrangères (anglais requis). Ce que nous vous offrons : - Un cadre prestigieux : Situé au cœur de Paris, au sein de l'Hôtel Le Grand Mazarin, le restaurant Boubale marie élégance décontractée et modernité, offrant un lieu de travail inspirant et raffiné. - Une ambiance de travail bienveillante : Chez nous, l'humain est au centre. Chaque membre de l'équipe est considéré avec attention et respect. Nous favorisons une culture d'entraide et d'écoute dans un état d'esprit professionnel, sincère et décontracté. - Un métier où aucun jour ne se ressemble : Chaque jour, vous ferez des rencontres enrichissantes avec des clients venus du monde entier. Vous contribuez à rendre leur séjour inoubliable. - Des possibilités de développement : Nous croyons en la valorisation des talents en interne et offrons des formations régulières pour vous permettre de vous développer et d'évoluer au sein de notre hôtel. - Des opportunités de mobilité : Nous sommes un groupe hôtelier à taille humaine aux propositions de mobilités diverses au sein de nos structures. - Des moments fun et conviviaux : Des événements internes tout au long de l'année pour créer une vraie cohésion d'équipe et un engagement sociétal. Les autres avantages : Pass Navigo remboursé à hauteur de 75% Uniforme fourni par l'hôtel Restaurant d'entreprise avec des frigos connectés Participation mutuelle attractive Prêt(e) à rejoindre une aventure humaine dans un cadre d'exception ? Envoyez-nous votre candidature et venez vivre une expérience unique au sein du restaurant Boubale.

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Vous souhaitez vous former dans un métier humain, utile et porteur d'avenir ? Rejoignez une société d'assurance mutuelle solidement implantée localement, engagée dans la protection des personnes et la satisfaction de ses adhérents. Dans le cadre de votre BTS Assurance en alternance, vous intégrerez une équipe dynamique au coeur du service commercial, avec un rôle concret auprès des assurés. Votre rôle : devenir un relais de confiance entre l'agence et ses clients. Accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre parcours, vous participerez à la relation client, au suivi des contrats et à la promotion des solutions d'assurance santé. Vos missions principales : - Accueillir les clients et prospects, en agence ou par téléphone, avec professionnalisme et bienveillance - Identifier les besoins des assurés, les écouter attentivement et leur proposer des solutions adaptées (santé, prévoyance, complémentaire) - Participer à la mise en place de nouveaux contrats et à la mise à jour des données clients - Accompagner les démarches de souscription, expliquer les garanties et répondre aux questions des assurés - Contribuer à la prospection commerciale (phoning, relances, campagnes ciblées) - Réaliser un suivi régulier des actions menées (reporting, tableaux de bord, suivi des ventes) - Être force de proposition pour améliorer l'expérience client et favoriser la fidélisationCe que nous offrons : - Une formation métier progressive, encadrée par des professionnels expérimentés - Des missions concrètes et valorisantes dès les premières semaines - Un environnement stable, bienveillant et formateur - Une véritable montée en compétences dans un secteur porteur (santé, prévoyance, accompagnement client) - Une opportunité d'évoluer vers des fonctions commerciales, techniques ou de gestion selon votre profil Profil recherché : - Niveau BAC exigé - Aisance relationnelle, curiosité et sens du service - Organisation, autonomie et rigueur - Excellente expression écrite et orale - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Suite Google) Savoir-faire demandés : - Communiquer avec des clients - Exécuter des instructions - Identifier les besoins des clients - Logiciels de bureautique - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme - Engagé - Méthodique - Patient

VYV3 Terres d'Oc est à la recherche d'un cadre de rééducation pour son Centre Mutualiste de Rééducation Fonctionnelle, situé à Albi. Sous l'autorité du coordonnateur des soins, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet de rééducation et coordonnez la prise en soins des patients dans les domaines des 3R (Rééducation, Réadaptation et Réinsertion). Vous managez l'ensemble du service de rééducation, et apportez toute votre expertise, savoir-faire et savoir-être pour mettre en œuvre la raison d'être de VYV3. En outre, vos missions sont les suivantes : Concevoir, mettre en œuvre et organiser le projet de rééducation Définir le projet du service de rééducation dans le cadre des orientations du projet d'établissement et du projet médical. Élaborer et faire appliquer des protocoles de soins, d'hygiène, d'entretien au sein du service rééducation-réadaptation. Être le garant de la qualité des soins, de la bonne mise en œuvre des prescriptions médicales, de la bonne tenue du DPI par le personnel du service. Organiser les actes de rééducation, gérer, coordonner et planifier l'activité Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé pour optimiser les parcours de soins. Coordonner les soins dispensés par le service rééducation et réadaptation avec ceux des autres services. Coordonner les procédures d'admission des patients HDJ (Hospitalisation De Jour) pour optimiser les relations avec les prescripteurs, dans le cadre des objectifs d'activité. Proposer les achats, les aménagements et les investissements dans le cadre du budget alloué au service, à court et à moyen terme. Contrôler et évaluer la qualité des activités du service Participer à la démarche de certification de l'HAS dans l'établissement. Veiller à l'amélioration constante du service de rééducation. Réaliser les procédures d'organisation et les procédures qualité du service de rééducation. Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins. Contribuer à l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. Participer si nécessaire en collaboration avec l'équipe médicale, aux essais cliniques. Suivre les statistiques et PMSI Collecter et présenter les données statistiques de l'activité du service. Participer à l'optimisation du PMSI du service rééducation en collaboration avec l'équipe DIM-TIM. Participer au management des ressources humaines Évaluer les besoins en personnel de son périmètre. Superviser le travail des équipes et l'organisation des plannings. Aider à la gestion opérationnelle dans les missions de ses équipes (réalisation des plannings.). Mettre en forme des plannings informatisés. Suivre des états de gestion des temps (congés annuels, récupérations, heures complémentaires/supplémentaires.). CCN 51 - FEHAP Coefficient 530 - Cadre de rééducation Temps de travail : cadre forfait jour / 208 jours par an Astreintes administratives selon un roulement Vous avez envie de relever un défi stimulant au cœur d'un établissement engagé dans la qualité et l'innovation ? Nous recherchons un(e) cadre de rééducation capable d'allier expertise, vision et esprit fédérateur. Vous maîtrisez le droit hospitalier, l'hygiène et la sécurité, connaissez les enjeux de la certification HAS, et savez concevoir, piloter et évaluer des projets de service ambitieux. Vous avez une première expérience de cadre de rééducation. Organisé(e) et réactif(ve), vous planifiez, répartissez et optimisez les ressources, régulez les entrées de patients et utilisez les outils numériques pour suivre et piloter l'activité. Vous accompagnez vos équipes dans le changement, identifiez les besoins en formation et contribuez à faire évoluer les pratiques. Disponible, autonome et adaptable, vous êtes animé(e) par l'envie de progresser, de faire progresser les autres et de contribuer activement au projet d'établissement.