Situé sur la colline de Fourvière à Lyon, l'Hôpital de Fourvière est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) reconnu pour son expertise dans la prise en charge des personnes âgées. Depuis plus de 180 ans, nous accompagnons nos patients dans une démarche de soins fondée sur l'excellence, l'humanité et l'innovation. Au sein d'un établissement à taille humaine réunissant plus de 300 professionnels, nous plaçons le respect, la solidarité et la coopération au coeur de notre mission. Nous recherchons un(e) Secrétaire Médicale en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. En tant que secrétaire médicale vous assurez un rôle central dans le parcours administratif du patient. Vos missions sont diverses : Secrétariat médical et gestion administrative - Assurer l'accueil téléphonique des services ; - Organiser et coordonner le parcours du patient : prise et suivi des rendez-vous spécialisés, gestion des transports sanitaires ; - Assurer la tenue et la mise à jour du dossier patient informatisé (DPI) ; - Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi des courriers médicaux ; - Préparer les dossiers de sortie des patients ; - Établir les bons de consultation, les engagements de dépenses et assurer le suivi administratif des factures. Qualité et amélioration continue - Participer au déploiement du projet d'établissement ; - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques. Formation - Bac SMS, ST2S ou équivalent ; - BTS Secrétariat médical ou formation de Secrétaire Médicale ; - Diplôme de Secrétaire Médicale Expérience - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en établissement de santé. Compétences et qualités attendues - Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités ; - Sens du service et de l'accueil ; - Aisance relationnelle et esprit d'équipe ; - Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle ; - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; - Bonne connaissance de la gestion administrative du parcours patient. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'Hôpital de Fourvière, c'est : - Intégrer un établissement reconnu pour son expertise gériatrique ; - Évoluer dans un environnement de travail bienveillant et collaboratif ; - Participer à une mission d'intérêt général porteuse de sens ; - Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients au sein d'une équipe engagée. Conditions d'emploi - Contrat : CDI à temps plein en 35h ou 38h avec RTT - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération : Selon expérience, avec reprise de l'ancienneté (CCN 51) Avantages - RTT - Mutuelle d'entreprise - Comité Social et Économique (CSE) - Restaurant d'entreprise (prix moyen du repas 3,20EUR) - Participation aux frais de transport (50% de prise en charge) Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Mettez vos compétences administratives et relationnelles au service d'un établissement engagé auprès des personnes âgées !

Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI à temps plein, pour un établissement situé à Beaune 21. Idéalement située au coeur de la Bourgogne, à proximité immédiate des commerces et de la gare, la Résidence La Côte Dorée a une capacité d'accueil de 80 résidents. Elle offre un environnement familial et convivial, au sein d'un cadre de vie agréable, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ; Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ; Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein ; Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à Beaune 21 ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Agent de Maîtrise ; Deux organisations du travail proposées : amplitude de 12h (10h travaillées) avec un week-end sur deux travaillé(s) OU 7h travaillées avec un week-end sur deux travaillé(s) Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) à partir de 34731EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.

️Au sein de l’équipe mobile cardio-vasculaire, vous apportez un soutien essentiel aux unités de la filière en intervenant là où votre expertise est nécessaire. Grâce à votre polyvalence et à votre capacité d’adaptation, vous contribuez à garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins auprès de patients pris en charge dans des unités spécialisées en cardiologie et en chirurgie cardio-vasculaire. Concrètement, vous serez amené·e à : • Intervenir dans différentes unités de la filière cardio-vasculaire en fonction des besoins du terrain. • Assurer la prise en charge de patients hospitalisés dans des environnements de soins spécialisés à forte technicité. • Réaliser les soins infirmiers requis et assurer une surveillance clinique rigoureuse. • Renforcer les équipes lors d’absences imprévues ou de périodes de forte activité. • Collaborer étroitement avec les différents professionnels impliqués dans le parcours de soins. • Contribuer activement au maintien d’une prise en charge sécurisée, humaine et de haute qualité.  Pourquoi rejoindre l'équipe mobile cardio-vasculaire ? Choisir l’équipe mobile cardio-vasculaire, c’est faire le choix d’une fonction variée au sein d’un environnement hautement spécialisé. Vous aurez l’opportunité de : • Découvrir différentes réalités de terrain au sein des unités de cardiologie et de chirurgie cardio-vasculaire. • Développer rapidement votre expertise clinique grâce à la diversité des situations rencontrées et à la technicité des prises en charge. • Travailler aux côtés d’équipes reconnues pour leur savoir-faire et leur esprit de collaboration. • Évoluer dans une filière de référence qui s’appuie sur des technologies de pointe et des pratiques innovantes. • Enrichir continuellement vos compétences tout en conservant un rôle clé dans la continuité des soins. Ici, aucune semaine ne ressemble à la précédente. Chaque mission vous permet d'élargir votre expérience, d'approfondir vos compétences dans des spécialités de pointe et de contribuer à l'excellence des soins cardiovasculaires. Qualifications et expériences requises • Vous êtes détenteur d’un diplôme d'infirmier bachelier ou breveté ou êtes détenteur d’une équivalence de ce diplôme fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles  • Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2) • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques  Compétences essentielles • Vous êtes capable d'assumer des responsabilités • Vous avez le sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins • Vous êtes soucieux de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière • Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire • Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement • Vous avez l'esprit d'initiative  Atouts complémentaires  • Vous maîtrisez une langue supplémentaire en plus des exigences de base

Véritable référent(e) terrain, vous assurez un service exemplaire et polyvalent, tout en participant activement à la coordination des équipes et à la qualité globale de l'expérience client. Le poste s'inscrit dans une dynamique d'évolution au sein de la maison. Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions Accueil & expérience client - Accueillir les clients avec professionnalisme, élégance et convivialité - Gérer les réservations, le plan de salle et l'optimisation des flux - Assurer un service fluide et attentif, en salle comme en terrasse - Gérer les réclamations avec diplomatie et efficacité - Fidéliser la clientèle locale et hôtelière Organisation & coordination opérationnelle - Être pleinement opérationnel(le) sur le terrain pendant les services - Intervenir de manière polyvalente : accueil, service, encaissement, clôture - Coordonner l'équipe de salle de façon très opérationnelle - Répartir les tâches avant et pendant le service - Être le relais terrain entre la salle, la cuisine et la direction - Accompagner les collaborateurs au quotidien et favoriser leur montée en compétence - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Service & qualité - Veiller au respect des standards de service de la maison - Superviser la mise en place, le déroulement et la clôture du service - Contrôler la qualité des prestations (dressage, service, timing) - Contribuer à la mise en valeur de la carte et des suggestions Suivi opérationnel - Garantir la fluidité du service et le respect des temps - Optimiser l'occupation des tables et la rotation - Veiller à la satisfaction client en temps réel - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Participer au suivi du matériel et au bon état de la salle - Suivi banqueting / groupes - Optimiser les besoins en personnel extra - Assurer la fluidité du service banqueting et s'adapter aux demandes clients Profil recherché - Professionnel(le) engagé(e), polyvalent(e) et orienté(e) terrain - Sens aigu du service et de la satisfaction client - Leadership naturel par l'exemple - Excellente présentation et aisance relationnelle - Réactivité, organisation et sang-froid - Envie d'évoluer au sein d'une maison en développement Compétences - Excellente maîtrise du service en brasserie haut de gamme - Bonne connaissance des vins et boissons - Maîtrise des outils de réservation et de caisse Formation & expérience - Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant que Chef de rang confirmé ou Maître d'Hôtel - Expérience en brasserie haut de gamme ou établissement premium souhaitée Organisation des équipes : 9 personnes en salle 1 équipe du matin - 1 équipe du soir Horaires mixtes : exemple : 2 jours en coupure / 3 jours en continu - 2 jours de repos. Réelles perspectives d'évolution au sein de la maison (brasserie, restaurant gastronomique, projets futurs)

Le domaine d'action d'Association Addictions France couvre aujourd'hui l'ensemble des addictions : usage, usage détourné et mésusage d'alcool, tabac, drogues illicites et médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessif et autres addictions sans produit. Les risques liés à ces comportements pour l'individu, son entourage et la société sont abordés dans une perspective globale, psychologique, biomédicale, et sociale. L'intervention d'Association Addictions France s'inscrit dans un continuum allant de la prévention et de l'intervention précoce à la réduction des risques, aux soins et à l'accompagnement. Description du poste de Chef.fe de service Le/la chef.fe de service est membre du Comité de Direction Régional et participe à ce titre au comité territorial. Il/elle doit respecter et faire respecter les obligations légales et réglementaires applicables et les dispositions conventionnelles ou institutionnelles. La finalité de votre poste est d'organiser les moyens de l'activité de soins et d'améliorer la coordination des différents services. A ce titre, Pour la partie soin, vous : Suivez la mise en œuvre du service et assurez la bonne application du projet d'établissement et des appels à projets obtenus Proposez des indicateurs de suivi et préparez les divers documents d'activité et les obligations institutionnelles Assurez les modalités d'accueil et proposez les ressources adaptées Assurez et coordonnez le suivi de la démarche qualité médico-sociale, et QVCT sur tous les sites en respect du projet associatif et de l'établissement Rendez compte de l'activité régulièrement et proposez des outils de Reporting Proposez des améliorations d'organisations au regard des rapports et analyses d'activité Assurez la mise en œuvre des décisions RH prises par la direction locale et ou Régionale Optimisez l'organisation du temps de travail et veillez à son respect sur les divers territoires (respect des plannings des soins). Participez à l'évaluation des besoins de l'activité et des ressources humaines afin de préparer tous les outils de suivi et la réalisation budgétaire. En lien avec les référents QSE et la directrice, vous assurez la sécurité des salariés, des bénévoles, des usagers et mettez en place toutes les mesures de protection et de leur suivi Coordonnez et fédérez les équipes autour des divers projets validés ou thématiques proposées à la réflexion. Vous solliciterez les équipes afin de faire évoluer les propositions de prestations. A ce titre vous - participez au développement de l'identité et de l'appartenance associative - représentez l'association auprès des partenaires et des élus locaux et associatifs, à la demande de la Direction Vous pouvez être amené à faire l'intérim de la Direction en son absence en lien direct avec la Direction Régionale.

Description du poste Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat, motivé(e) pour prendre soin des résident(e.s) et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS - Rythme de travail : roulement à la quatorzaine en 11h (dont 1h de pause), avec 1 weekend sur 2 travaillé - Rémunération : 1867,02€ brut mensuel + SEGUR En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier(ère), possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.

Tu as toujours rêvé de vivre et travailler au Canada ? Nous avons une opportunité unique pour toi ! -- Le Québec offre des paysages époustouflants, une qualité de vie exceptionnelle, et des opportunités professionnelles variées. Il est aussi reconnu pour son dynamisme économique et ses entreprises en pleine expansion. Notre client, une entreprise leader dans le transport te donne l'opportunité de découvrir une nouvelle culture tout en évoluant dans un environnement de travail stimulant et moderne. Nous sommes à la recherche de mécaniciens poids lourds pour des sites situés au Québec, au sein d'une entreprise de transport spécialisée dans le vrac sec et liquide ainsi que dans le transport de matières dangereuses (produits chimiques, explosifs, etc.). À propos de l'entreprise Cette entreprise, comptant 500 employés, possède une flotte de 310 camions et 650 remorqueurs, avec 7 ateliers mécaniques répartis à travers le Québec. Chaque site dispose d'un chef d'atelier et d'un directeur de site qui supervisent les opérations. Il s'agit d'une entreprise de transports spécialisés (vrac liquide, vrac sec, explosif, remorques à plateaux et produits forestiers) dont les besoins en entretien mécanique sont constants et en tout temps. De jours comme de soir nous devons garantir les plages les plus flexibles d'ouverture. Vos missions principales En tant que mécanicien poids lourds, tu seras chargé(e) de : - Assurer la réparation et l'entretien des véhicules lourds, incluant les camions, les remorqueurs et autres gros engins. - Diagnostiquer et entretenir la motorisation des véhicules, les systèmes hydrauliques, pneumatiques, etc... - Participer activement à la maintenance préventive et aux réparations pour garantir un bon fonctionnement des équipements. Formation et accompagnement L'entreprise propose une formation complète et adaptée à chaque employé pour maîtriser nos outils spécifiques. Tu auras accès à un soutien continu au sein de l'atelier pour te familiariser rapidement avec les tâches demandées. Horaires et conditions de travail - Poste à temps plein : 40h/semaine du lundi au vendredi. - Poste de soir ou de nuit en fonction des besoins. Horaires décalés possibles pour répondre aux urgences si besoin. Avantages - Assurance collective : Couverture santé complète. - Participation au REER : Plan d'épargne-retraite avec participation de l'entreprise. - Uniforme et bottes de travail fournis. - Allocation annuelle pour l'achat d'outils. Pourquoi rejoindre cette équipe ? - Travaillez dans une entreprise leader dans le transport au Québec. - Profitez d'un environnement de travail stimulant avec des équipes dynamiques. - Processus d'immigration pris en charge par une équipe dédiée spécialisée dans les démarches administratives. - Possibilité de faire une demande de résidence permanente après 2 ans d'emploi. Si tu es intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez évoluer dans un environnement en constante expansion, postulez dès maintenant pour rejoindre cette équipe !

Votre environnement de travail : Ginger CEBTP recrute un(e) Ingénieur(e) Chargé(e) d'Affaires en Géotechnique H/F pour son agence de ROUEN. Le service géotechnique de l'agence est composé d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens réalisant des missions géotechniques G1 à G5 (NF P 94-500) et disposant de ses propres moyens de sondages et de laboratoire. Vous évoluerez dans un métier varié qui allie bureau et chantier. Vos missions : En tant qu'Ingénieur(e) Chargé(e) d'Affaires en géotechnique, vous réaliserez des missions d'ingénierie de diagnostic, de conception et de suivi de travaux sur tous types d'ouvrages. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des projets depuis le devis jusqu'à la clôture de l'affaire. A ce titre, vous : Etablissez des offres commerciales, participez au développement commercial de votre service et êtes garant de la relation client ; Participez à la planification et la préparation des investigations terrain, ainsi qu'au suivi des campagnes géotechniques avec les sondeurs et techniciens ; Travaillez sur le dépouillement et la synthèse géotechnique des investigations ; Établissez les modèles et le dimensionnement des ouvrages géotechniques ; Rédigez des rapports d'études de type G1 à G5 ; Assurez la gestion administrative et financière de vos affaires ; Participez de manière active au système de management QSE de l'entreprise. Des déplacements sont à prévoir (permis B exigé). Dans le cadre de vos missions, vous bénéficierez de l'appui des différents services internes de GINGER CEBTP (pôle sondages, laboratoires de mécaniques des sols, laboratoire de chimie, .) mais aussi des sociétés de groupe GINGER (BURGEAP, V-SCAN, DELEO, ..). Votre profil : Dynamique et autonome, vous savez prendre des initiatives et vous responsabilisez dans votre activité. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en géotechnique et avez une première expérience en bureau d'études. Une connaissance d'AutoCad, Talren, Rido et Foxta est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Ginger c'est : Un environnement de travail basé sur la convivialité, l'entraide, le collectif dans le respect de chacun. Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences. La possibilité d'évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers. En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l'excellence technique et animé d'un esprit pionnier. Rejoignez-nous ! Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !

Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique, * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement, * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne, * Accompagner la personne accueillie au travers d'activités, * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté, * Mettre en œuvre des aides adaptées en rapport aux besoins de la personne (utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation), * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées, * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement, * Etre le référent les partenaires qui interviennent au domicile des résidents (les aides ménagères- aides à la personne). Volet « Soins » : * Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés par des personnes habilitées. * Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux liés à l'état de santé des personnes. * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les décisions adaptées. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Coef 403 de base (soit à partir de 1867,02€ brut mensuel) + Prime LAFORCADE. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Monsieur le Directeur 284 avenue du Professeur Jean-Louis Viala - Parc Euromédecine II 34193 Montpellier Cedex 5 Vous êtes : Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (si vous ne l'avez pas mais que vous avez une petite expérience nous pouvons tout de même en discuter). Motivé, bienveillant et force de propositions. Vous avez : Une appétence pour le secteur du handicap psychique, c'est un plus. Envie d'évoluer au sein d'une équipe engagée accompagnant une centaine de bénéficiaires. Et bien, ce poste est surement fait pour vous ! Le plus ? Vous aurez la chance d'avoir des collègues sur tout le territoire de l'Hérault ! L'occasion de découvrir notre magnifique département si vous n'êtes pas d'ici ou de continuer à profiter de notre qualité de vie. Rémunération et avantages En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Coef 403 de base (soit à partir de 1867,02€ brut mensuel) + Prime LAFORCADE. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Vous bénéficiez également : Des œuvres sociales du CSE, D'un service Formation prêt à vous accompagner dans vos souhaits d'évolution, D'une flexibilité des horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle, D'une ambiance chaleureuse et solidaire ! Parce que la richesse des profils pour venir chez nous repose sur ce qu'ils apportent. Parlons de ce qui vous anime !

Depuis plus de 30 ans, Ain Domicile Services accompagne les personnes âgées et/ou en situation de handicap pour favoriser leur autonomie à domicile. Présente dans l'Ain et le nord de la Métropole de Lyon, l'association propose des services d'aide et de soins à domicile, de prévention, de soutien aux aidants, une équipe spécialisée Alzheimer, des habitats partagés. Votre mission Au quotidien, vous accompagnez des personnes fragilisées afin de leur permettre de vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles. Vous intervenez notamment pour : Les activités quotidiennes : - Entretien du logement et du linge - Courses, préparation de repas - Aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel ; Les actes essentiels : - Accompagnement à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation) - Soutien aux fonctions d'élimination - Stimulation intellectuelle et motrice Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Le profil que nous recherchons Vous aimez aider les autres et contribuer à leur bien-être. Vous savez qu'un sourire, une écoute attentive ou un geste bienveillant peuvent transformer la journée d'une personne. Vous souhaitez exercer un métier exigeant, tant sur le plan physique qu'humain, mais profondément utile et porteur de sens. Ce qui vous anime : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission d'utilité sociale au sein d'une équipe engagée Ce que nous vous offrons : - CDI - Possibilité temps partiel évolutif - Travail en journée, week-end - Rémunération de 12.31 € à 14.99 € brut/heure selon votre expérience et vos diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte - Permis B + Véhicule personnel indispensable à la prise de poste (remboursement indemnités km) - Véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) ; - Planning sectorisé ; - Parcours d'intégration avec tutorat ; - Formations régulières pour le développement de vos compétences. Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous !