? Votre rôle Rattaché(e) au Directeur d’Usine, vous pilotez le service Méthodes et managez une équipe dédiée. Vous êtes garant de la performance industrielle, en assurant la fiabilité, la standardisation et l’optimisation des processus d’usinage. Vous êtes un référent technique reconnu, au cœur des interactions entre Bureau d’Études, planification et production. ? Vos activités principales Pilotage technique & industrialisation - Définir, fiabiliser et optimiser les gammes d’usinage - Garantir la cohérence entre chiffrage, méthodes et réalisation atelier - Participer à la validation industrielle des nouveaux produits - Maîtriser et faire évoluer les procédés (taillage, usinage 5 axes, rectification…) - Structurer et piloter le déploiement de la CFAO Standardisation & performance - Déployer des standards de gammes et des bibliothèques outils - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance de votre service - Piloter des actions d’amélioration continue de votre service Management du service - Encadrer et structurer l’équipe Méthodes - Organiser la charge, les priorités et les relais - Développer les compétences et piloter la performance de l’équipe Présence terrain & support atelier - Assurer une présence régulière en atelier - Accompagner les équipes sur les méthodes et bonnes pratiques - Participer à la résolution de problèmes techniques et dérives process - Piloter des essais et contribuer à l’industrialisation des nouveaux produits Vous êtes aujourd’hui manager avec une forte crédibilité technique, capable d’intervenir sur des problématiques concrètes d’usinage et d’industrialisation. Vous avez une approche terrain : vous comprenez les contraintes machines, les process d’usinage et les réalités de fabrication. Formation Bac+5 en mécanique / génie industriel ou expérience équivalente. Compétences clés - Leadership et capacité à fédérer une équipe - Sens des priorités et prise de décision - Approche pragmatique et orientée résultats - Goût pour l’amélioration continue - Anglais professionnel Ce qui fera la différence - Connaissance en taillage Prérequis indispensables - Expérience confirmée en management d’équipe en environnement industriel - Expérience en méthodes / industrialisation en mécanique ou usinage - Expertise des procédés d’usinage - Capacité à structurer des standards et piloter la performance industrielle - Capacité à prendre des décisions techniques impactant la production

Votre environnement de travail Ginger CEBTP est un expert en diagnostic et ingénierie des ouvrages existants.Au cours de leur vie, les ouvrages sont soumis au vieillissement ainsi qu’à de nombreuses sollicitations d’exploitation : contraintes mécaniques, agressions climatiques et physico-chimiques, évolutions réglementaires et normatives, changements d’exploitation ou de destination, etc.Ginger CEBTP accompagne les maitres d’ouvrage dans le rétablissement ou le changement de l’usage de ses ouvrages avec une analyse fine de l’existant et/ou des désordres grâce à ses ingénieurs qualifiés qui ont une parfaite connaissance des différents matériaux de la construction et des structures.Cette activité est composées d’ingénieurs et de techniciens réalisant des missions d'inspection de diagnostic, de calcul et de maîtrise d’œuvre sur tous types d’ouvrages (bâtiments, ouvrages d’art, monuments historiques, ouvrages maritimes et fluviaux, bâtiments industriels…) et sur tous types de matériaux (béton, bois, métal, maçonnerie…).Ginger dispose également de ses propres moyens d’investigation ainsi que de laboratoires.Vous évoluerez dans un environnement varié, alliant travail de bureau et interventions sur le terrain. Vos missionsEn tant que Chargé d'affaire Ouvrage d’art à Lyon, vous réalisez et/ou pilotez des missions orientées ouvrages d’art, notamment :Gestion des projets en coursDéveloppement des métiers du diagnosticAnimation de l’activité Nationale au sein de l'agence de Lyon (3 collaborateurs)Réalisation ou appui à la réalisation de missions d'inspection ou de diagnostic d’ouvrages Vous êtes garant(e) du bon déroulement des projets, depuis l’établissement du devis jusqu’à la clôture de l’affaire. À ce titre, vous :Établissez les offres commerciales, participez au développement de l’activité et êtes garant(e) de la relation clientParticipez à la planification et à la préparation des interventions, ainsi qu’au suivi des investigations et des essaisAnalysez et exploitez les résultats des investigationsRédigez les rapports de d'inspection de diagnosticAssurez la gestion administrative et financière de vos affairesParticipez activement au système de management de la qualité Votre profilDynamique et autonome, vous savez prendre des initiatives et vous responsabiliser dans votre activitéVous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en génie civil, spécialisé(e) en ouvrages d’art, et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en inspection ou en diagnostic d’ouvrages d’art Pourquoi nous rejoindre ?Le Groupe Ginger c’est :Un environnement de travail basé sur la convivialité, l’entraide, le collectif dans le respect de chacun.Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.La possibilité d’évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers.En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l’excellence technique et animé d’un esprit pionnier. Rejoignez nous ! Le Groupe Ginger s’engage pour le respect de l’égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !

POSTE : Technico-Commercial Froid & Climatisation - CDI H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recrutons un Technico-Commercial H/F spécialisé dans le froid commercial, le froid industriel et la climatisation, dans le cadre d'un CDI. Vos missions - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille sur votre secteur. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées en froid et climatisation. - Assurer le suivi commercial des clients existants et fidéliser votre portefeuille. - Réaliser les rendez-vous clients, visites de sites et relevés techniques si nécessaire. - Négocier les offres commerciales, les conditions tarifaires et assurer la conclusion des ventes. - Participer à la réponse aux appels d'offres et aux consultations. - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille sur votre secteur. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées en froid et climatisation. - Assurer le suivi commercial des clients existants et fidéliser votre portefeuille. - Réaliser les rendez-vous clients, visites de sites et relevés techniques si nécessaire. - Négocier les offres commerciales, les conditions tarifaires et assurer la conclusion des ventes. - Participer à la réponse aux appels d'offres et aux consultations. - Suivre les projets de la prise de besoin jusqu'à la signature. - Veiller à la bonne transmission des dossiers aux équipes travaux / maintenance / exploitation. - Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale. - Participer à la veille concurrentielle et au développement de l'activité sur votre marché. Pré-requis Pourquoi rejoindre ce poste ? - Intégrer une entreprise reconnue dans son secteur d'activité. - Évoluer sur un poste à forte dimension technique et commerciale. - Développer un portefeuille dans un environnement porteur. - Participer à des projets variés auprès d'une clientèle professionnelle exigeante. - Rejoindre une structure offrant autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de technico-commercial dans les secteurs du froid, de la climatisation, du CVC ou du génie climatique. Vous disposez d'une double compétence commerciale et technique, vous permettant de comprendre les enjeux des clients et de proposer des solutions adaptées. Compétences attendues : - Bonne connaissance du froid commercial / industriel, de la climatisation ou du génie climatique. - Maîtrise de la relation commerciale BtoB. - Capacité à analyser un besoin technique et à construire une offre adaptée. - Aisance dans le chiffrage, la négociation et le suivi d'affaires. - Sens du service client, autonomie et esprit de conquête. - Bon relationnel, rigueur et capacité d'organisation. - Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un CRM / logiciel de devis. Formation / Expérience : - Formation technique ou commerciale de type BTS FED, BTS MSEF, BTS NDRC, DUT ou Licence professionnelle en génie climatique, froid ou commerce technique. - Expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée. - Une expérience dans la vente de solutions CVC, froid commercial, froid industriel ou climatisation est fortement appréciée. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € - 20 € par heure PROFIL :

Description de l'entreprise :Vous pourriez postuler ailleurs, vous retrouver dans un job à compter les heures. Mais si vous regardez notre offre d’emploi, c’est peut-être que vous aimeriez être là, avec nous, chez Pierre & Vacances. Là, où notre énergie positive transforme les vacances de nos clients en un moment vraiment spécial. Là où l’entraide au sein des équipes permet de contribuer à un environnement de travail plaisant. Là où l’on peut bénéficier de formations et évoluer selon ses aspirations. Comme plus de 1500 de nos collaborateurs, venez partager l’esprit Pierre & Vacances dans plus de 140 résidences à la mer et à la montagne en France. Découvrez le plaisir de vous épanouir dans un travail qui met un sourire sur votre visage et sur celui de nos clients. Nous cherchons un(e) Agent Technique, débutant(e) ou expérimenté(e), pour devenir le couteau suisse de la résidence : celui qui veille à ce que tout fonctionne pour offrir un séjour mémorable à nos clients. Entouré(e) d'une équipe soudée, vous aurez pour mission : D’assurer la maintenance et les réparations des infrastructures de la résidence, en veillant à respecter les spécificités locales et les normes environnementales. De répondre aux demandes spécifiques des clients concernant des incidents techniques de leur logement ou de la résidence de manière efficace et amicale. De veiller aux bonnes pratiques et au suivi des consommations d’énergie et d’eau. De travailler main dans la main avec les autres services (réception, propreté…) pour assurer une expérience de séjour agréable de nos clients. De diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes ou dysfonctionnements signalés, afin de garantir le confort des vacanciers. En tant que saisonnier, vous avez encore plus d’avantages : La possibilité d’avoir un logement pour la saison. Des formations pour monter en expertise sur votre métier. Repartez en vacances après votre saison : profitez d’un séjour dans l’une de nos résidences, valable une fois par an. Chez Pierre & Vacances, nous sommes fiers de promouvoir l'inclusion et l'accueil de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, car nous croyons fermement que chaque individu apporte une valeur unique à notre équipe. Vous êtes le bienvenu(e) chez nous ! Nous recherchons un profil, quel que soit son parcours, dont l’état d’esprit reflète Pierre & Vacances : positif, inventif et engagé. Chez nous, vous découvrirez un métier essentiel à la réussite des vacances de nos clients Nous cherchons un(e) candidat(e) avec : Une expérience préalable en maintenance technique si possible, ou dans un poste équivalent. Des compétences techniques : en électricité, plomberie, menuiserie et autres domaines. Ayant une bonne capacité d’adaptation pour faire face aux imprévus. Une envie de contribuer à la bonne humeur au sein d’une équipe qui s’entraide.

Dans le cadre du renforcement de son équipe infrastructure, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes & Réseaux pour assurer l'exploitation, le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution de l'environnement informatique de notre client. Vous intégrerez une équipe technique de proximité et interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures : administration, supervision, sécurité, support et projets d'évolution. Vos missions quotidiennes : Installer, configurer et maintenir les serveurs, postes de travail et équipements réseau Administrer les environnements systèmes et assurer la gestion des comptes et droits utilisateurs Superviser les infrastructures et garantir la disponibilité des services Assurer le maintien en condition opérationnelle des équipements et applications Mettre en œuvre les mesures de sécurité et veiller à leur efficacité Gérer les sauvegardes et participer aux tests de restauration Contribuer au maintien et à l'amélioration des dispositifs PRA/PCA Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau N2/N3 Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures Contribuer aux projets d'évolution et d'amélioration de l'infrastructure Et si on parlait de vous ? Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste d'administration systèmes et réseaux. Vous disposez d'une bonne culture infrastructure et appréciez les environnements polyvalents dans lesquels vous pouvez intervenir aussi bien sur l'exploitation quotidienne que sur les projets techniques. Nous recherchons un profil autonome, rigoureux et orienté service, capable d'intervenir sur des sujets variés tout en garantissant la qualité et la disponibilité des infrastructures. Votre sens de l'analyse, votre réactivité face aux incidents et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre : Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. Télétravail : home office (flexibilité) Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer. Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un(e) d’entre nous par téléphone Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Le poste Notre clinique vétérinaire d'Andernos-les-Bains recherche un(e) Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire en CDD dès maintenant. L'équipe & la clinique Implantée à Andernos-les-Bains depuis plus de 50 ans, notre cliniques'est développée au fil des années tout en conservant les valeurs qui font son identité : proximité, bienveillance et accompagnement personnalisé des familles et de leurs compagnons. Rénovée et agrandie en 2017, la structure bénéficie aujourd'hui d'un plateau technique moderne et performant. L'équipe, composée de 5 vétérinaires et 4 ASV, se forme régulièrement aux nouvelles techniques afin de proposer une médecine toujours plus exigeante, tout en préservant le lien de confiance, presque familial, qui unit la clinique à ses patients et à leurs propriétaires. La clinique dispose notamment d'équipements performants (radiographie, électrocardiographe, analyseurs de laboratoire, anesthésie gazeuse, échographie cardiaque, microscope...) permettant une prise en charge complète des animaux. Vos missions Chaque jour, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la clinique et la qualité de la prise en charge des patients, en soutien direct de l'équipe vétérinaire. Votre mission s'articule autour de trois volets : l'accueil, l'assistance médicale et la gestion quotidienne. Concrètement, cela signifie : Accueillir, informer et accompagner les propriétaires avec professionnalisme et bienveillance ; Assurer la préparation, l'assistance et le suivi des actes médicaux et chirurgicaux ; Participer aux soins courants : contention, surveillance des animaux hospitalisés, aide à la médication et préparation du matériel ; Veiller à la bonne hygiène des locaux, du matériel et des espaces de soins dans le respect des protocoles établis ; Gérer les rendez-vous, les encaissements, la facturation et les dossiers clients ; Participer à la gestion des stocks, des commandes et des inventaires ; Contribuer à la bonne communication et à la cohésion d'équipe afin de garantir une organisation fluide et un environnement de travail agréable. Les journées sont variées et rythmées par les consultations, les soins, les urgences pendant les heures d'ouverture, les échanges avec les propriétaires et la coordination avec l'ensemble de l'équipe Nous recherchons un(e) Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire impliqué(e), bienveillant(e) et désireux(se) de s'investir dans une structure où la qualité des soins, la relation client et l'esprit d'équipe occupent une place centrale. Vous êtes : Titulaire du diplôme d'ASV GIPSA ou d'une formation équivalente ; Idéalement doté(e) d'une première expérience en clinique vétérinaire ; À l'aise dans la relation avec les clients et le travail en équipe ; Organisé(e), rigoureux(se) et capable d'évoluer dans un environnement dynamique ; Sensible au bien-être animal et à la qualité de la prise en charge ; Motivé(e) par un poste polyvalent alliant accueil, assistance médicale et gestion logistique.

Rejoignez un collectif dynamique de plus de 6 200 collaborateurs répartis sur 253 sites à travers 9 régions, tous engagés à garantir la qualité et la performance des réseaux Orange. Notre mission est d'incarner chaque jour les valeurs d'Orange — Attentionné·e, Responsable, Audacieux·se — en plaçant la sécurité au coeur de toutes nos actions. Vos enjeux seront de délivrer des interventions d'excellence, respectant nos engagements envers clients et partenaires, tout en optimisant l'efficacité économique de nos opérations. Vous participerez activement à faire évoluer les métiers de l'intervention pour consolider notre position de leader, tout en contribuant à la réduction de notre empreinte carbone. Nous cultivons une culture fondée sur le respect des engagements, la qualité d'exécution et l'innovation, avec un engagement fort pour la santé et la sécurité de nos équipes. Pilote d'Activité Client et Réseau : votre mission, si vous l'acceptez, c'est d'orchestrer la réussite terrain ! Vos missions quotidiennes  - Vous êtes le point d'entrée incontournable pour les techniciens, facilitant leur quotidien et leur réussite. - Vous optimisez le plan de charge des techniciens d'interventions dans le service après-vente, en veillant particulièrement à une prise en charge exemplaire de la clientèle Entreprise. - Vous analysez les dossiers avec rigueur pour fournir aux techniciens toutes les informations nécessaires à une intervention réussie dès la première visite, tout en anticipant et écartant les difficultés potentielles sur le terrain. - Vous reprogrammez les interventions si besoin, identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions d'amélioration pour fluidifier les opérations. - Vous assurez un reporting précis et régulier de votre activité auprès du Pilote d'Opération de l'équipe (Superviseur). Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences en pilotage opérationnel et en gestion de la relation client dans un environnement dynamique. Vous renforcerez votre capacité d'analyse et votre maîtrise des outils de planification. Vous apprendrez à travailler en transversalité avec des équipes techniques et commerciales, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus. Ce rôle vous permettra également de vous familiariser avec les enjeux des réseaux télécoms et de la qualité de service. Nous recrutons au sein d'une équipe de 20 collaborateurs un profil avec un niveau Bac +2, sans exigence particulière en termes d'années d'expérience, motivé et prêt à s'investir dans ce rôle clé. Vos compétences techniques - Connaissance des outils de planification et de gestion des interventions -  Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) Vos autres compétences - Vous aimez travailler en équipe et développer des relations de qualité avec vos interlocuteurs internes comme externes. - Vous vous intéressez au domaine de l'intervention terrain, ce qui vous motive au quotidien. - Vous faites preuve de réactivité et appréciez le travail en mode transverse. - Vous avez une excellente capacité d'écoute et de dialogue pour accompagner efficacement vos interlocuteurs. - Vous êtes doté·e d'un esprit de synthèse et d'analyse, et savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement.

A PROPOS DE NOUS CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent : - Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde. - Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site. - Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL La Direction Régionale des Ventes Sud recherche un Responsable d'Affaires Courtage motivé et expérimenté qui partage ses ambitions, son goût du challenge et qui aura pour mission de développer et d'entretenir un portefeuille de courtiers. Vous serez rattaché directement au Directeur des ventes Sud et recevrez le soutien d'un Technico-commercial. Ce poste est basé à Sant Priest. Votre périmètre d'intervention : 38,73,74,26,07 MISSIONS Vous aurez pour mission principale de maintenir et développer un portefeuille de courtiers régionaux. Votre rôle consiste à : . Animer, fidéliser et entretenir un portefeuille de courtiers en développant des relations de confiance sur le long terme. . Démarcher les prospects, analyser leurs besoins potentiels et les conseiller ; Piloter les nouvelles affaires développées par vos courtiers de la saisie à la mise en gestion interne ou déléguée ; . Piloter en collaboration avec chaque courtier la performance économique de leur portefeuille : analyser les résultats et sécuriser financièrement et techniquement les contrats. Vendre nos solutions en assurances de personnes collectives et nos services FLEX ; . Assurer un reporting régulier dans le CRM des actions. VOS ATOUTS POUR REUSSIR Vous et le monde du travail : Vous justifiez, à minima, de 2 ans d'expérience dans l'animation d'un réseau de courtiers. Vous maîtrisez parfaitement l'assurance collective (standard et sur mesure) et disposez d'un sens poussé du business. Votre capacité à négocier avec les intermédiaires d'assurance vous est reconnue. Dans votre boîte à outils : Vous êtes autonome Vous êtes énergique, volontaire et persuasif(-ive), vous êtes force de proposition et avez le ressort nécessaire pour déployer une activité commerciale intense Vous avez un excellent relationnel qui vous permet de négocier avec les Courtiers. La rigueur de vos méthodes va de pair avec l'attention que vous portez au respect de vos engagements commerciaux. Vous avez une expertise technique dans l'analyse de votre portefeuille de courtiers. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Statut : Cadre Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Saint Priest

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime Ségur + Prime de Nuit + Prime dimanche et jours fériés - Horaires : en 12h00 - cycle qui peut varier - En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient - Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener - L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil : - Titulaire d'un diplôme IDE

Ce que ce poste vous apportera Une carrière agile et un environnement de travail dynamique. Un cadre professionnel inclusif et éthique. Des programmes de rémunération valorisant la performance. Une gamme d'avantages variable selon le poste et la localisation. La liste complète de nos avantages globaux est disponible ici : https://www.lonza.com/careers/benefits Pour notre site de Colmar, France / Lonza nous recherchons un Technicien(ne) Métrologie avec pour mission d'assurer la mise à disposition d'équipements calibrés selon la fréquence définie au sein des différents départements et d'intervenir sur ces équipements en cas de problématique particulière. Ce que vous ferez : Rattaché au service Métrologie, intégré dans le Département Maintenance, et en proche collaboration avec les unités de production, les départements techniques et les laboratoires, votre fonction consistera à : Planifier le suivi métrologique des instruments de mesure Assurer le contrôle et l'étalonnage des moyens de mesure de la société (sondes de température, capteurs de pression, balances, matériel de laboratoire etc...) Compléter les enregistrements associés aux contrôles Analyser la conformité des résultats et ajuster les équipements si nécessaire Intégrer les nouveaux instruments de mesure au parc des équipements (mise à jour des procédures et du logiciel de Métrologie) Participer aux projets d'amélioration (optimisation des méthodes de contrôle et des tolérances) Ce que nous recherchons : Vous êtes de formation supérieure bac +2/3 dans une qualification technique (métrologie, étalonnage et qualité, mesures physiques) Vous avez une expérience dans le domaine de la métrologie (connaissance des techniques d'étalonnage des instruments de mesure) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word). La connaissance de SAP et/ou CMX serait un plus Vous pouvez lire un document technique en Anglais Vous êtes autonome, avez de bonnes qualités relationnelles et êtes force de proposition À propos de Lonza Chez Lonza, nos employés sont notre plus grande force. Avec plus de 30 sites répartis sur cinq continents, nos équipes connectées au niveau mondial travaillent ensemble chaque jour pour produire les médicaments de demain. Nos valeurs fondamentales que sont la Collaboration, la Responsabilité, l'Excellence, la Passion et l'Intégrité reflètent qui nous sommes et comment nous travaillons ensemble. Toutes les idées, petites ou grandes, ont le potentiel d'améliorer la vie de millions de personnes, et nous souhaitons que vous contribuiez à ce travail. L'innovation prospère lorsque des personnes venant de tous les horizons partagent leurs points de vue uniques. Chez Lonza, nous attachons une grande importance à la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous souhaitez aider à transformer les idées novatrices de nos clients en traitements viables, nous serons ravis de vous accueillir parmi nous.