Ce que nous recherchons : Vous êtes un responsable RH de terrain, capable d'allier vision, pragmatisme et proximité. Aux côtés de la Direction et des managers, vous accompagnez les évolutions de l'organisation et contribuez durablement à la performance du Groupe. Rejoignez XNOV, un groupe à taille humaine en constante croissance, où l'autonomie, la coopération et l'engagement de chacun participent au bien-être des patients et à la réussite collective. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la politique RH et accompagnez les dirigeants dans les enjeux humains, organisationnels et managériaux. Votre rôle consiste principalement à : · Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH globale. · Conseiller la Direction Générale et les managers dans les décisions ayant un impact humain et organisationnel. · Favoriser la coopération entre les équipes, les managers et la direction afin de soutenir la performance collective. · Assurer les transformations nécessaires aux évolutions réglementaires. · Maintenir et développer les compétences. · Implémenter les outils d'automatisation. · Coordonner les partenaires RH externes. La mission RH s'applique à la maison mère, à 3 filiales françaises et 2 filiales internationales. Responsabilités Ressources Humaines : · Être pilote du processus RH. · Définir avec la direction la stratégie RH (attirer, développer, mobiliser, transformer). · Assurer la veille réglementaire. · Veiller au respect des exigences légales, du droit du travail et des conventions collectives. · Garantir la cohérence de la politique de rémunération. · Accompagner les managers dans leurs pratiques managériales et RH. · Préserver un climat social constructif. Performance organisationnelle : · Concevoir et faire évoluer l'organisation avec la direction. · Clarifier les rôles, responsabilités et interfaces entre les activités des processus. · Assurer l'alignement entre les processus, les activités et les fiches de fonction. · Accompagner les changements organisationnels. · Développer les pratiques managériales. · Améliorer l'efficacité collective et la performance des organisations.   Management : · Encadrer et développer une équipe de 3 collaborateurs. · Formation supérieure en droit social, ressources humaines, management, organisation ou amélioration continue. · Minimum 10 ans d'expérience RH, dont une expérience significative dans un environnement de PME ou ETI multisociétés. · Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe. · Bonne maîtrise du droit social et des fondamentaux de la paie. · Expérience de l'accompagnement du changement et du développement organisationnel. · Excellentes capacités de communication et de rédaction. · Sens du collectif, capacité d'écoute et orientation résultats. · Capacité à créer l'adhésion et à fédérer dirigeants, managers et collaborateurs autour des évolutions de l'organisation. · Vision stratégique associée à un fort pragmatisme opérationnel.

POSTE : Technicien Contrôle Qualité sur Tour CN - Courpière H/F DESCRIPTION : Vous êtes un(e) spécialiste du Contrôle Qualité ? Alors cette opportunité pourrait bien vous correspondre ! Mon client est une entreprise industrielle de mécanique, reconnue pour son savoir?faire dans l'usinage de pièces en série. Elle recherche aujourd'hui son/sa futur(e) : Contrôleur sur Tour CN en 2x8 H/F Poste en CDI, basé à Courpière (63120). Vous aimez le travail de précision ? Vous appréciez évoluer en atelier, au plus près des machines ? Poursuivons. Votre mission principale consiste à garantir le contrôle qualité des pièces produites sur différentes machines à commande numérique. À ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : - Contrôler les pièces tout au long du processus de fabrication - Suivre la production sur plusieurs tours CN - Approvisionner les machines en matière première - Récupérer et conditionner les pièces produites dans les caisses prévues - Remplacer les bacs à copeaux lorsque nécessaire - Ajuster les cotes si besoin - Garantir le respect des paramètres de production et des standards qualité Toujours intéressé(e) ? Voyons maintenant qui je recherche. - Vous justifiez d'une expérience en contrôle qualité produits en environnement industriel - Vous savez lire un plan et maîtrisez plusieurs moyens de contrôle traditionnels - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et attentif(ve) aux détails - Vous possédez des connaissances de base en mécanique et/ou en usinage Vous avez répondu oui à plusieurs de ces critères ? Alors continuons. Ce que je vous propose - Un CDI à temps plein, sur une base de 39 heures hebdomadaires - Des horaires postés en 2x8, fixes ou tournants - Une rémunération comprise entre 25 et 32 K€ brut annuel, selon profil et expérience - Un intéressement attractif - Une prime de vacances - Un accompagnement personnalisé et une formation aux spécificités des machines dès votre arrivée - Un environnement de travail dynamique, au sein d'équipes passionnées Attention : ce poste ne conviendra probablement pas aux candidats ne disposant pas d'expérience en contrôle qualité produits en milieu industriel. À vos CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-07-2026 PROFIL :

POSTE : Technicien de Maintenance Travaux Neufs H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur reconnu de l'industrie aéronautique, recherche un Technicien d'Entretien H/F pour renforcer son équipe Maintenance et Travaux Neufs sur son site de Parthenay. Vous intégrerez un environnement industriel exigeant où la sécurité, la qualité et l'amélioration continue sont au coeur des activités. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon état des infrastructures et contribuer au bon fonctionnement quotidien du site Rattaché(e) au Responsable Maintenance Travaux Neufs, vous intervenez sur l'ensemble des infrastructures du site et assurez des missions variées : - Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement des bâtiments, ateliers, bureaux et espaces extérieurs. - Effectuer des interventions de plomberie et assurer l'entretien des installations sanitaires. - Fabriquer, adapter et améliorer les équipements destinés aux postes de travail. - Réaliser des travaux de serrurerie et participer à la gestion des clés en lien avec le service HSE. - Assurer la gestion des déchets et des bennes (DIB, cartons, bois, batteries, papiers, etc.) : tri, rangement, vidange et maintien de la propreté. - Réaliser des interventions électriques de niveau BS. - Participer ponctuellement aux activités de maintenance industrielle : manutention, dépannage machines, soudure, etc. - Effectuer les achats de matériel à l'extérieur du site avec le véhicule de service. - Assurer le suivi de l'entretien des véhicules de société et des équipements de manutention. - Veiller au rangement et à la propreté des ateliers et des zones de circulation. - Assurer le suivi quotidien des installations d'aspiration à voie humide. - Gérer les contrats d'entretien avec les prestataires extérieurs et préparer les plans de prévention associés. - Accompagner les organismes de contrôle lors des vérifications réglementaires des équipements du site en collaboration avec le service HSE. Vous disposez idéalement d'une expérience dans un environnement industriel et possédez de solides compétences techniques. Compétences recherchées - Connaissances en électricité (habilitation BS ou équivalent). - Maîtrise des engins de manutention. - Compétences en métallerie, mécanique industrielle et serrurerie. - Connaissances en soudage (électrode enrobée, MIG/MAG). - Utilisation courante des outils informatiques (Word, Excel). - CACES chariot automoteur, nacelle et pont roulant appréciés. Qualités attendues - Autonomie et sens des responsabilités. - Rigueur et méticulosité. - Organisation et efficacité. - Esprit d'équipe et sens du service. - Sensibilité forte aux règles de sécurité et à la protection de l'environnement. Vous aimez la polyvalence, le travail de terrain et souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique ? Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire contribuera directement à la performance du site. ? Date début : Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :

POSTE : Technicien Contrôle Qualité sur Tour Conventionnel - Courpière H/F DESCRIPTION : Contrôle qualité ? Mécanique ? Conventionnel ? Ces univers vous sont familiers ? Alors cette opportunité est peut?être faite pour vous ! Mon client est une entreprise industrielle spécialisée en mécanique, reconnue pour son expertise dans l'usinage de pièces en série. Elle recrute aujourd'hui son/sa futur(e) : Contrôleur sur Tour Conventionnel H/F Poste en CDI, situé à Courpière (63120). Vous aimez le travail de précision ? Vous appréciez évoluer en atelier, au plus proche des machines ? Alors poursuivons. Votre mission principale consiste à assurer le contrôle qualité des pièces produites sur différentes machines à commandes numériques. À ce titre, vous serez en charge de : - Contrôler les pièces tout au long du processus de fabrication - Suivre la production sur plusieurs tours à commandes numériques - Approvisionner les machines en matière première - Récupérer et conditionner les pièces produites dans les caisses prévues - Remplacer les bacs à copeaux lorsqu'ils sont pleins - Ajuster les cotes si nécessaire - Veiller au bon réglage des machines et au respect des paramètres de production Toujours intéressé(e) ? Voyons si ce poste vous correspond. - Vous justifiez d'une expérience en contrôle qualité produits en milieu industriel - Vous savez lire un plan et utilisez différents moyens de contrôle traditionnels - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et attentif(ve) aux détails - Vous possédez des bases en mécanique et/ou en usinage Vous avez répondu oui à plusieurs de ces points ? Continuons. Ce que je vous propose - Un contrat CDI à temps plein, sur une base de 39 heures hebdomadaires - Des horaires de journée, sur 4,5 jours par semaine - Une rémunération comprise entre 25 et 30 K€ brut annuel, selon profil et expérience - Un dispositif d'intéressement - Une prime de vacances - Un accompagnement et une formation aux spécificités des machines dès votre prise de poste - Un environnement de travail dynamique, au sein d'équipes passionnées et engagées Attention : ce poste ne conviendra probablement pas aux candidats ne disposant d'aucune expérience en contrôle qualité en milieu industriel. À vos CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-07-2026 PROFIL :

POSTE : Peintre Industriel H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Vos missions CDI- Peintre industriel H/F - OULLINS (69) Secteur : Industrie Pour accompagner la croissance de l'atelier de production, notre client recherche un peintre industriel (H/F). Vos missions : Peinture et traitement de surface (Mission principale) - Préparation du poste et des pièces : Nettoyage et dégraissage des surfaces métalliques si nécessaire - Préparation de la peinture : Dosage, dilution et contrôle de la viscosité des peintures liquides à l'aide des outils de mesure dédiés (Coupe Ford, chronographe) - Application : Réalisation de travaux de peinture liquide et de laquage au pistolet sur différentes structures métalliques - Contrôle qualité : Réalisation d'une première pièce d'essai pour validation, réglage des équipements et autocontrôle visuel tout au long de la série pour garantir un état de surface impeccable - Maintenance : Nettoyage et entretien régulier de votre matériel de pulvérisation et de votre cabine de peinture Polyvalence atelier (Missions secondaires) Pour soutenir la dynamique de l'équipe de production, vous participez ponctuellement à d'autres étapes de fabrication et d'expédition : - Opérations d'assemblage léger (collage, clinchage) - Débit de laine de roche pour l'isolation de nos cabines - Emballage, colisage des produits finis Liste non exhaustive, les taches peuvent être amenées à évoluer en fonction des compétences de la personne retenue. Pré-requis Expérience - Une première pratique de la peinture au pistolet est un plus - Peintre expérimenté(e) souhaitant s'investir dans une PME à taille humaine - CAP/BEP en peinture industrielle, carrosserie, ou CQPM Peintre Industriel - Une expérience équivalente sur un poste similaire sera pleinement valorisée Compétences : - Maîtrise des techniques d'application au pistolet (peinture liquide) - Rigueur, précision et sens de l'autocontrôle (respect des épaisseurs et des aspects de surface) - Esprit d'équipe, ponctualité et goût pour la polyvalence en atelier - Respect strict des consignes de sécurité liées à l'usage des produits chimiques et des équipements de protection individuelle (EPI) - Le CACES chariot élévateur est un plus Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Comment faire ? Inscrivez-vous sur notre site et déposez votre CV en quelques clics. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, Mathilde vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique. Profil recherché Horaire : TRavail en journée, 37h50. Salaire proposé : 12€50 à 14€00. Avantage : Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant - Prime d'intéressement Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 12.5 € - 14 € par heure PROFIL :

Vous serez l’un des piliers de notre production et serez en charge d’assurer le bon déroulement des activités opérationnelles avec rigueur et efficacité. Votre rôle consistera à préparer, organiser et maintenir un environnement de travail optimal pour garantir la fluidité des processus. Vous assurerez le contrôle et la gestion des stocks de matières premières, en veillant à leur bon rangement et à leur accessibilité. Une vigilance constante sera nécessaire pour identifier les besoins en réapprovisionnement et en informer le responsable, afin d’éviter tout retard dans la production. Votre quotidien inclura également la manipulation des déchets et leur évacuation selon les procédures établies, ainsi que le nettoyage régulier de votre espace de travail pour maintenir un cadre sécurisé et conforme aux normes. Une part essentielle de votre mission consistera à appliquer des revêtements spécifiques, comme des mousses, sur les produits en cours de fabrication. Vous serez amené à réaliser des contrôles qualité en temps réel pour vérifier la conformité des opérations, en vous assurant que chaque étape est exécutée avec précision. Votre sens de l’observation et votre réactivité seront des atouts majeurs pour détecter les anomalies et alerter rapidement les équipes concernées. Vous serez également en charge de préparer les colis pour les expéditions. Cette position offre une grande variété de tâches, idéale pour ceux qui souhaitent s’investir dans un métier où chaque jour apporte son lot de défis et d’opportunités d’apprentissage. Nous recherchons des candidats dotés d’un esprit méthodique et d’une capacité à s’adapter rapidement à un environnement industriel en mouvement. Une première expérience dans un domaine similaire, même courte, serait un atout, mais ce n’est pas une obligation : nous sommes tout aussi attentifs aux profils motivés et volontaires, prêts à se former avec enthousiasme. Votre sens de l’organisation et votre rigueur seront vos meilleurs alliés pour gérer les priorités et respecter les délais. Vous ferez preuve d’une grande autonomie dans la réalisation de vos missions, tout en sachant faire preuve de réactivité pour alerter les équipes en cas de besoin. Une attention particulière aux détails et une approche proactive vous permettront de contribuer activement à la qualité des produits fabriqués. Votre curiosité et votre envie d’apprendre seront des atouts majeurs pour évoluer au sein de notre structure. Nous valorisons également votre capacité à travailler en équipe, dans un esprit collaboratif, où la communication et le respect mutuel sont au cœur de notre quotidien. Enfin, nous recherchons des personnes engagées, capables de s’investir pleinement dans leurs missions tout en restant attentives aux évolutions techniques et aux bonnes pratiques du secteur. Si vous êtes à la recherche d’un poste où l’action se mêle à l’apprentissage, et où votre contribution fait une réelle différence, alors ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons activement un PREPARATEUR METHODES (F/H) en CDD 3 mois renouvelables (temps complet), pour notre site de production F-TECH Méditerranée, basé à Montpellier (34), dans la perspective de renforcer notre équipe à taille humaine comptant actuellement moins de 50 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable Industrialisation, votre mission principale consiste à proposer des méthodes de production adaptées aux nouveaux produits, à la typologie des fabrications et aux exigences clients. A ce titre, vos missions s'articuleront autour de 2 axes principaux : Préparateur Méthodes : - Rédiger et/ou mettre à jour les dossiers techniques, - Participer à l’élaboration des outillages en fournissant un cahier des charges à l’outilleur, - Rédiger les procédures de fabrication et de contrôle sous validation, - Analyser les préséries et proposer des améliorations en relation avec la production. Chiffreur : - Analyser les données d’entrée et étudier la faisabilité technique, - Répondre aux appels d’offres clients en proposant une offre technique et commerciale sous validation, - Réaliser le sourcing des besoins auprès des fournisseurs et sous-traitants, - Établir les devis, les faire parvenir aux clients après validation, - Rédiger les gammes de devis et nomenclatures, - Créer des gammes techniques, nomenclatures et des articles dans la GPAO, - Réaliser des lectures fichier 3D. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous pratiquez idéalement la lecture de plans et si vous avez des connaissances en matériaux composites. Vous avez idéalement une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Une formation de type CAP/BEP Bac pro / BTS aéronautique, plasturgie, euro composite ou équivalent serait un atout pour ce poste. Le diplôme n'est pas un pré-requis dans le cadre de ce recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l’engagement, du respect et de l’équipe tout en étant force de proposition. Au sein du Groupe F-TECH, nous recherchons des candidat(es) investi(e)s et intéressé(e)s par nos métiers. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n’existe pas, ce poste est fait pour vous ! En étant garant(e) de l’image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, nous recherchons un PRÉPARATEUR MÉTHODES (F/H) qui souhaite intégrer une entreprise reconnue du secteur de l’Aéronautique et de la Défense.  Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ? Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ». ? Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs.   Si vous êtes intéressé(e), merci par avance d’envoyer votre CV directement sur notre site internet www.f-tech.fr (page Recrutement).    

Vos missions : Performance du site web - Participation à l’animation et à l’évolution du site internet Groupe. - Contribution au développement du nouveau site internet Groupe : création de contenus, optimisation SEO, amélioration de l’expérience utilisateur et suivi des performances. - Suivi des performances via Analytics et proposition d’actions d’amélioration continue. Stratégie de contenus orientée clients - Travail de repositionnement éditorial, ton, cibles, messages clés, pour aligner les contenus sur les attentes des clients industriels. - Création et publication de contenus sur LinkedIn en français et en anglais. - Élaboration et suivi du calendrier éditorial. - Analyse des performances. - Rédaction d’articles, études de cas et contenus marketing. - Transformation de sujets industriels et techniques en contenus clairs, accessibles et adaptés à différents publics. Communication Groupe et coordination internationale - Collecte d’informations auprès des équipes des différents pays du Groupe afin d’identifier et valoriser les projets, innovations et réussites locales. - Participation à des projets de communication transverses impliquant plusieurs sites européens. - Collaboration régulière avec les équipes françaises, polonaises et tchèques dans un environnement multiculturel. Événementiel professionnel - Participation à l’organisation et à la préparation des salons professionnels du Groupe. - Coordination des supports de communication associés. - Parmi les événements à venir : le Salon International de l’Aéronautique et de l’Espace du Bourget 2027. En complément - Réalisation de supports de communication internes et externes (visuels, vidéos, présentations, newsletters). - Participation au journal interne et à l’animation de l’intranet SharePoint. - Veille sur les tendances en communication et marketing digital. - Participation à l’intégration de l’intelligence artificielle dans les activités de communication et marketing > Vous préparez une formation Bac +4 ou Bac +5 en communication, marketing ou communication digitale. > Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, industriel et innovant. > Vous disposez idéalement : – D’une première expérience en communication ou marketing (stage ou alternance) – D’un bon niveau d’anglais écrit et oral – D’excellentes qualités rédactionnelles – D’une bonne maîtrise de Canva et de Microsoft 365 Vous êtes : – Curieux(se) – Autonome – Rigoureux(se) – Organisé(e) – Force de proposition – À l’aise dans le travail en équipe – Capable d’aller chercher l’information auprès de différents interlocuteurs – Doté(e) d’un bon relationnel et à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés – La connaissance de la Suite Adobe, de SharePoint, des CMS web ou des outils d’IA générative constitue un plus. Notre processus de recrutement 1) Dépôt de candidature 2) Premier échange à distance 3) Rencontre sur site à Cergy (95) 4) Décision et retour 5) Préparation de votre arrivée  

Découvrez le métier de fraiseur/tourneur au sein de SUMECA, un poste clé où vous deviendrez l’artisan de la précision et de l’innovation. En tant que fraiseur/tourneur, vos missions seront multiples et variées, avec une responsabilité centrale : transformer des matières brutes en pièces mécaniques de haute qualité, répondant aux exigences les plus strictes de nos clients. Vous serez amené à maîtriser les machines-outils à commande numérique (CNC), en utilisant des logiciels de FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur) pour programmer, usiner et finaliser des pièces unitaires ou des petites séries. Votre autonomie sera un atout majeur : de l’interprétation des plans techniques à la validation des pièces finies, vous serez responsable du cycle complet de fabrication, garantissant une qualité irréprochable à chaque étape. Vous travaillerez avec des matériaux diversifiés, réaliserez des prototypes, des outillages ou des pièces de série, et participerez activement à l’optimisation des processus de production. Ce poste exige une grande polyvalence, une capacité à anticiper les problèmes techniques et une réactivité pour ajuster les paramètres en fonction des résultats obtenus. Vous serez impliqué dans des projets stimulants, où chaque pièce usinée contribuera à des réalisations majeures pour nos clients. Rejoignez une équipe où l’expertise technique et la créativité se conjuguent pour façonner l’industrie de demain. SUMECA recherche un(e) fraiseur/tourneur passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe et contribuer à des projets ambitieux. Pour ce poste, nous recherchons des candidats disposant d’un niveau Bac minimum, avec une première expérience de minimum 5 ans dans le domaine de l’usinage ou de la mécanique de précision. Une maîtrise des techniques de fraisage et de tournage, ainsi qu’une bonne compréhension des plans techniques et des normes de qualité, sont indispensables. Vous devez être à l’aise avec les logiciels de FAO et les machines CNC, et posséder une excellente capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. Votre sens de l’organisation et votre méthodologie seront des atouts majeurs pour gérer les priorités et respecter les délais. Nous valorisons également votre capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement vos idées et à vous adapter rapidement aux évolutions techniques ou aux exigences des projets. Une curiosité pour les nouvelles technologies et une volonté d’apprendre en continu sont des qualités essentielles pour évoluer au sein de notre entreprise. Enfin, nous recherchons des profils ambitieux, motivés par l’idée de grandir professionnellement et de prendre part à des projets variés et innovants. Si vous êtes prêt à vous investir dans un environnement dynamique et à contribuer à des réalisations techniques de haut niveau, SUMECA est fait pour vous !

Missions principales : -          Interface entre les besoins des clients et les services internes de l'entreprise (commerciaux itinérants, SAV, logistique, usines italiennes). Activités et tâches du poste : o   Assurer le contact téléphonique client. o   Réaliser les études simples et transmettre le cahier des charges aux responsables applications dans le cas d’une étude demandant une demande technique en usine o   Consulter les usines après validation du responsable application o   Etablir des offres de prix o   Création de fiches articles et des bons de montage o   Participer aux actions commerciales (Newsletter, formation, salons, visites clients ponctuelles…) o   Intégration des informations dans la CRM Les champs des relations du poste : o   Les prospects / clients o   Les commerciaux itinérants o   La gestion de commande o   Les responsables applications Le champ d’autonomie, de responsabilité et de technicité du poste : o   Vous saurez étudier et préconiser des solutions adaptées auprès d'interlocuteurs variés (Distributeurs & constructeurs de machines).       Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste : o   Etre autonome pour organiser son travail afin de répondre avec une ofrte réactivité aux besoins de nos clients. - Formation : BTS/DUT orienté technique + compétence Hydraulique / Mécaniques Les candidatures de Technicien Bureau d’études ou de Chef de produits souhaitant évoluer vers une fonction de Technico-commercial seront étudiées également avec attention. - Expérience : Première expérience acceptée   - Compétences : Savoir et savoir-faire o   Savoir lire les plans mécaniques et schémas hydrauliques o   Identifier les compétences en interne pour les solliciter o   La maîtrise de l’anglais est impérative Savoir-être o   Sens relationnel o   Organisation et rigueur o   Autonomie o   Ténacité et persévérance o   Capacité d’adaptation Motivation o   Contribuer au développement de l’entreprise Rémunération : La rémunération du marché pour ce type de poste se situe dans une fourchette d’environ 28/32 000 Euros bruts annuels à négocier selon expérience Lieu de travail : Poste basé à Mennecy (91)