Pourquoi nous rejoindre ? Vous cherchez un poste où votre organisation et votre polyvalence ont un réel impact ? Rejoignez NEPSEN, une entreprise engagée dans la transition énergétique et écologique ! Un projet qui a du sens : nous œuvrons chaque jour pour des bâtiments plus performants et respectueux de l'environnement. Une ambiance conviviale et dynamique : une équipe soudée (40 personnes à Lyon, 200 en France) ; Un cadre de travail agréable : bureaux à 10 min du Metro B Gerland, en face du Musée Confluence. Missions : Vous intervenez en support des équipes Bâtiment Sud-Est et Structure, et plus spécifiquement sur l'assistance commerciale en lien avec les responsables de marché pour un CDI à temps plein (35 h / semaine). - Assistance commerciale : analyse des dossiers d'appel d'offre et constitution des dossiers de candidature, sollicitation de partenaires, mise à jour du suivi commercial dans le progiciel de gestion et archivage des dossiers, réponses aux demandes de compléments, tenue à jour du référencement des partenaires, création de dossiers de références, assistance dans le montage des dossiers de qualification, relance de clients et partenaires sur des dossiers transmis, participation à des démarches de sourcing et prospection, assistance dans la rédaction de modèles commerciaux, participation à la rédaction d'offres techniques et financière standards - Administration des ventes : Création des nouvelles affaires sur notre logiciel de gestion en adéquation avec les contrats clients et de sous-traitance et/ou co-traitance, tenue des dossiers clients sur les serveurs et dans notre logiciel de gestion, facturation, relances clients, gestion des en-cours - Assistance projets : support sur les opérations de Maîtrise d'œuvre (courriers, gestion et suivi des certificats de paiements, des agréments de sous-traitants.), supports divers suivants points opérationnels avec responsables opérationnels et ingénieurs (courriers d'informations, mise en forme et diffusion de questionnaires, démarches administratives..) Profil - Formation : BTS/DUT en gestion administrative OU un diplôme de niveau CAP, BEP ou Bac professionnel, complété par une expérience confirmée de 3 à 5 ans en assistance administrative et commerciale, avec une connaissance des marchés publics et de l'activité de maîtrise d'œuvre et/ou conseil. - Outils : maîtrise du Pack Office, SharePoint, Teams, OneDrive ; un progiciel de gestion - Qualités : Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se). Vous aimez travailler en équipe, participer au développement de l'activité, et évoluer tout en gérant des missions variées. Intéressé(e) ? Comment ça se passe après ? En cliquant sur "je postule", vous nous envoyez CV + lettre de motivation précisant votre projet professionnel et vos attentes en matière de rémunération. Une fois reçue, notre équipe recrutement étudie votre candidature dans les plus brefs délais. --> Si elle n'est pas retenue, nous vous informons et nous conservons votre dossier pour le futur. --> Si votre candidature est retenue : Vous passerez un test psychométrique (AssessFirst) d'une durée de 20 minutes environ Ensuite, nous vous proposerons un premier échange avec le responsable du recrutement, qui pourra donner suite à un entretien avec la Direction Régionale Date de début souhaitée : 23/11/2026 Avantages : tickets restaurants, transports en commun 100% pris en charge, mutuelle 70 % pris en charge par Nepsen, Prime de Partage de la Valeur PPV, prime variable d'équipe, Forfait Mobilité Durable A compétences égales, priorité est données aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi, des aménagements de postes sont possibles.

L'entreprise : SANOLI GENIE CLIMATIQUE est une entreprise jeune et innovante au service de ses clients et salariés. Nous sommes une société de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation spécialisé dans le logement collectif neuf. SANOLI c'est aussi de l'autonomie sur vos taches de travail, une gestion de votre carrière (entretien annuel, possibilité de vous former) et bien plus encore. Rattaché(e) directement au Responsable Technique et Travaux, vous êtes l'interlocuteur technique central, en appui de l'équipe travaux. Ce n'est pas un poste de conducteur de travaux : pas de management d'équipes ni de portefeuille de chantiers directement à piloter. Votre rôle : préparer, aider à coordonner et contrôler Vos missions : Au cœur du poste : des quantitatifs matériel justes et réfléchis. - Établir les quantitatifs par opération et par phase, à partir des plans, du CCTP et des besoins techniques réels et des budgets - Retenir les bonnes références : conformes au marché et à la réglementation, optimisées en coût comme en mise en œuvre - Planifier et coordonner la préfabrication et le conditionnement en kits chantier - Objectif : le bon matériel, en bonne quantité, au bon moment. Ni manque sur chantier, ni surstock Centraliser les échanges techniques - Être le point d'entrée technique entre les BE, la maîtrise d'œuvre, les bureaux de contrôle et les fournisseurs - Préparer les fiches techniques et obtenir la validation des choix produits - Suivre les observations des comptes rendus et des bureaux de contrôle jusqu'à leur clôture Suivre le planning de production : - Tenir le planning de production global des chantiers - Coordonner les livraisons internes et externes - Vérifier que chaque phase est prête (plans, validations, matériel) avant son lancement, et alerter tôt en cas de risque / débordement Centraliser les échanges techniques - Être le point d'entrée technique entre les BE, la maîtrise d'œuvre Garantir la qualité - Centraliser les confirmations des contrôles qualité réalisés sur chantier, et relancer si besoin - Savoir réaliser vous-même des contrôles sur les phases clés : réception des supports, essais, conformité gaz, 3CE - Tracer les non-conformités, suivre leur levée et participer aux dossiers de fin d'opération (OPR internes, DOE) En renfort selon les périodes : achats et chiffrage - Passage des commandes, suivi des délais de livraison, consultations fournisseurs - Appui au chiffrage des affaires et des travaux modificatifs : métrés, quantitatifs, prix Outils innovants pour vous aider : PC, smartphone Véhicule de service Application mobile pour le suivi du planning interne et autres informations d'ordre générale. Local d'activité avec atelier et stock mini-maxi pour les références les plus utilisées Atelier de préfabrication des ouvrages - Profil orienté études : technicien études, technicien d'exécution, dessinateur-projeteur souhaitant évoluer vers la préparation et le suivi de production. - Connaissances techniques CVC en logement collectif : chauffage, ventilation, plomberie sanitaire. - Connaissance de la réglementation, ou savoir aller rechercher les informations - Aisance pour lire des plans, CCTP et fiches techniques, et pour quantifier du matériel - Savoir apporter un petit correctif sur un fichier DWG (AutoCAD) est un plus (pas indispensable) - Rigueur, sens de l'organisation et goût du travail bien préparé, intérêt pour se former et développer des solutions IA Le poste ne comprend pas de dessin ni de production de plans d'exécution. Informations complémentaires : Heures supplémentaires possible suivant les pics d'activités Formations possibles Primes trimestrielles sur objectifs qualité/productivité + prime annuelle

Et si vous rejoigniez Ecla Group ? Chez Ecla Group, nous réunissons des salons de coiffure et d'esthétique aux identités fortes, avec une même ambition : proposer une expérience beauté exigeante, personnalisée et chaleureuse. Le Groupe rassemble aujourd'hui plusieurs maisons à Paris et en région, parmi lesquelles Cute, Mousse, Rosella, Maison Cachée, Matières, Bonhomme et Prologue, chacune avec son univers et ses expertises. Nous recherchons avant tout des talents, que nous accompagnons vers l'entité du Groupe correspondant le mieux à leur profil, leur expertise et leurs envies. Votre future maison : PROLOGUE - PARIS 12 Prologue est une maison d'Ecla Group, située au cœur du 12e arrondissement de Paris.Salon indépendant à l'univers décomplexé et atypique, Prologue est un espace où la coiffure se pense comme un véritable terrain de créativité. Balayage, coupe, couleur, décoloration, placement créatif, boucles, coloration créative ou coupe courte : chaque prestation est pensée pour s'adapter à la personnalité, aux envies et à la nature du cheveu. Chez Prologue, vous rejoindrez une équipe de passionnés, avec notamment une expertise forte autour de la couleur et de la création. Une consultation personnalisée de 15 minutes est proposée aux nouveaux clients afin de comprendre leurs attentes et d'évaluer l'état du cheveu avant chaque prestation. VOS MISSIONS En tant que Coiffeur(se) H/F, vous êtes à la fois technicien(ne), conseiller(ère) et créateur(trice), avec pour objectif de comprendre les attentes de chaque client et de proposer une prestation personnalisée et de qualité. Vos principales missions : -Accueillir les clients, créer une relation de confiance et assurer un suivi personnalisé pour favoriser leur fidélisation -Réaliser un diagnostic personnalisé afin de conseiller au mieux sur les prestations, techniques et produits d'entretien adaptés -Effectuer les coupes, coiffages, mises en forme et soins capillaires selon la nature du cheveu -Maîtriser et exécuter les différentes techniques de coloration, balayage, éclaircissement et décoloration -Réaliser des prestations de couleur créative et de placement de couleur selon les envies du client -Conseiller les clients sur l'entretien de leur couleur et de leur cheveu à domicile -Maintenir un poste de travail propre, organisé et veiller à la satisfaction globale de la clientèle -Respecter rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et les standards de qualité du Groupe CE QUE NOUS RECHERCHONS -Titulaire d'un CAP ou BP Coiffure -Une première expérience en salon est idéalement souhaitée -Vous maîtrisez les techniques de coupe, coiffage et coloration -Vous avez un réel intérêt pour la couleur, les techniques d'éclaircissement et la création -Vous êtes attentif(ve) aux détails et aimez réaliser un travail précis et soigné -Vous avez le sens du service et de la satisfaction client -Vous êtes curieux(se) et aimez suivre les tendances de la coiffure -Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine AVANTAGES & RÉMUNÉRATION -Titres-restaurant -Mutuelle -Prise en charge à 50 % des frais de transport ou frais kilométriques (vélo) - -50 % sur vos consommations dans notre coffee shop « Mousse » -Salaire fixe de 1 800 € net -Prime sur le chiffre d'affaires -Primes sur les ventes et objectifs POURQUOI ECLA GROUP ? Parce qu'ici, vous ne rejoignez pas seulement un salon : vous rejoignez un groupe, des équipes et des univers différents, avec la possibilité de développer votre expertise. Et surtout, nous voulons trouver le salon et l'environnement qui correspondent à votre profil et à vos envies. Envie de rejoindre l'aventure Ecla Group ? Nous avons hâte de vous rencontrer.

ORA est un groupe industriel spécialisé dans le retail design, la scénographie, la fabrication et le déploiement d'expériences de marque et de PLV pour le luxe et la beauté, en France et à l'international. Ses entités couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur, de la conception, à la visualisation, au déploiement terrain, en passant par la production. Notre signature, Sound of Crafters, traduit une conviction : l'exigence d'un projet tient autant à la rigueur du conseil qu'à la maîtrise de sa réalisation. Nos équipes Chez ORA, designers, chefs de projet, installateurs, infographistes, scénographes et artisans travaillent en transversalité parce que c'est la complémentarité des métiers qui fait la qualité des projets. Nos engagements Certifié EcoVadis top 5% mondial avec un score de 79/100, ORA traduit ses engagements en actes : réduction des émissions carbone, 2 600 heures de formation dispensées en 2025, et au sein du groupe, Artigo labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ORA, c'est travailler sur des projets qui ont une réalité physique et une ambition internationale. C'est évoluer dans un groupe qui croit que l'audace et la rigueur ne s'opposent pas qu'on peut innover avec méthode, créer avec précision, avancer ensemble sans effacer les singularités. Contexte du Poste Vous rejoindrez l'une des sociétés du groupe ORA, spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers sur mesure et d'agencements retail pour une clientèle de maisons de luxe et de grands acteurs de la distribution (Dior, Hermès, Chanel, YSL, Sephora.). Nos projets intègrent de plus en plus de composantes électriques et lumineuses complexes (éclairages LED, écrans, appareillages embarqués sur podiums et linéaires de boutique). Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Électricien(ne) pour renforcer notre atelier de menuiserie et accompagner nos équipes d'installation sur site. Missions Bureau d'études - Plans électriques Réaliser les plans et schémas électriques des projets (podiums, agencements de boutique, mobiliers techniques, décors événementiels). Dimensionner les installations électriques basse tension en conformité avec la norme NF C 15-100. Collaborer avec le bureau d'études et les chefs de projet pour intégrer les contraintes électriques dès la phase de conception. Produire les documents techniques (notes de calcul, nomenclatures, DOE) nécessaires à la livraison des projets. Atelier menuiserie - Câblage et intégration Assurer les opérations de câblage, passage de câbles et raccordements électriques sur les éléments fabriqués à l'atelier. Installer et mettre en œuvre les équipements embarqués : éclairages LED (rubans, spots encastrés, profils aluminium), écrans, alimentations, contrôleurs et tout autre appareillage électrique intégré aux podiums et mobiliers. Contrôler la conformité des réalisations avant expédition sur chantier. Participer aux essais et vérifications en atelier (tests d'allumage, contrôle de câblage, vérification des protections). Installation sur site - Mise en œuvre et conformité Intervenir sur les chantiers d'installation pour assurer la mise en œuvre électrique des projets (raccordement tableau, passage de câbles, branchements finaux). Garantir la conformité des installations électriques aux normes en vigueur (NF C 15-100, NF C 18-510). Réaliser les vérifications et tests de réception électrique avant remise au client. Être l'interlocuteur technique privilégié sur site pour toute question relative à l'électricité. Compétences Formation en électricité : CAP/BEP Électricien, Bac Pro MELEC, BTS Électrotechnique ou équivalent. Expérience significative (2 ans minimum) en installation électrique basse tension, idéalement dans le secteur de l'agencement, du décor ou du retail. Une expérience en lecture de plans électriques ou en dessin technique (AutoCAD, SeeElectricau équivalent)

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest) et en Belgique, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 35 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Dans le cadre du développement et de l'évolution d'une application à forte composante technique, nous recherchons un(e) Développeur C++ / Qt-QML F/H pour renforcer une équipe de développement logiciel. Vous participerez principalement au développement de nouvelles fonctionnalités liées aux workflows applicatifs ainsi qu'aux interfaces utilisateurs. Vous interviendrez aussi bien sur les couches front-end que back-end, dans un environnement orienté C++ sous Linux. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Développer de nouvelles fonctionnalités en C++ - Concevoir et faire évoluer les interfaces graphiques en QML - Participer au développement des composants front-end et back-end - Assurer l'intégration et la maintenance des fonctionnalités existantes - Contribuer à l'amélioration de la qualité, de la robustesse et des performances de l'application - Participer aux phases de tests, de validation et de correction des anomalies - Collaborer avec les différentes équipes techniques dans un environnement agile et innovant Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique ou en développement logiciel, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 à 3 ans en développement logiciel. Vous maîtrisez le développement C++ dans un environnement Linux et possédez une bonne connaissance du framework Qt, notamment pour le développement d'interfaces en QML. Vous appréciez intervenir sur l'ensemble du cycle de développement et êtes à l'aise aussi bien sur les problématiques front-end que back-end. Autonome, rigoureux(se) et curieux(se), vous aimez travailler sur des applications techniques et êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser, comprendre et résoudre des problématiques complexes. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez rejoindre un environnement stimulant où vous pourrez contribuer activement au développement de nouvelles fonctionnalités à forte valeur ajoutée. Vous avez envie d'intégrer une entreprise forte de ses valeurs qui valorise ses collaborateurs par la proximité de son management, la formation, une politique RSE développée (Or Ecovadis 2025), une politique Qualité de Vie au Travail au cœur de ses préoccupations. Par l'adhésion à nos valeurs, vous aurez à cœur de représenter notre entreprise auprès de votre entourage. En retour, nous inscrirons Médiane Système de façon significative sur votre chemin de carrière.

Rattaché(e) au Manager de site, vous garantissez l'organisation et la bonne gestion du dépôt logistique sur un périmètre donné et dans les objectifs de rentabilité de KDI. - Encadrer et animer une équipe : personnel administratif et logistique (préparateurs, chargeurs) autour d'indicateurs de performance et d'objectifs clairs - Gérer la charge de mes équipes en fonction des objectifs, en optimisant : les ressources, les compétences et en développant la polyvalence de mes équipes - Développer une dynamique d'amélioration continue (mise en place et gestion autonome de plan d'actions) - Veiller à anticiper les besoins en ressources : définir les effectifs nécessaires, s'assurer de la bonne cohérence des prises de congés, . - Garantir le respect des procédures par vos équipes (notamment les procédures qualité, gestion des rebuts, gestion de la non-qualité) - Veiller au maintien en état de sécurité des équipements et de façon générale veiller à la sécurité des hommes et des installations. - Participer à la définition des standards et les mettre en œuvre, faire évoluer les méthodes. - Assurer le 5S sur l'ensemble de son périmètre et faire pratiquer des audits 5S régulièrement - Être en lien avec les équipes commerciales pour les priorisations et arbitrages si nécessaire - Être force de proposition pour l'optimisation des coûts - Participer à l'analyse des problèmes de non-qualité et proposer des actions correctives et préventive - Piloter l'analyse des accidents et des risques pour le périmètre sous sa responsabilité en lien avec l'animateur sécurité - Organiser le dépôt pour améliorer la productivité et le service clients : plan d'implantation, utilisation des outils (équipements de levage), coordination et polyvalence des équipes, besoins de recrutement - Apporter un soutien opérationnel lorsque la charge et/ou la situation le nécessite - Contrôler l'application et le respect des plans de prévention, et la mise à jour du document unique et de la documentation légale - Garantir la bonne gestion des stocks par le responsable des stocks et le responsable qualité : traitement des anomalies de complémentation, correction et analyse des causes, amélioration des processus, traitement et analyse des écarts de la réception à la livraison, et des retours clients, CNQF, mise en isolement des produits non conformes - Contribuer à la gestion de projets logistiques site et KDI Votre profil : - Formation Bac +2/+5. - Bonne connaissance technique et économique du fonctionnement logistique d'un dépôt. - Maîtrise de l'outil informatique (SAP, pack office) et des outils digitaux, - Anglais professionnel Aptitudes comportementales - Aptitude au leadership et à la formation de ses équipes - Fortes capacités managériales pour structurer et tenir un cadre d'exigence, y compris sur des équipes déportées (remote management) - Capacités à piloter et accompagner le changement, force de propositions d'améliorations, esprit intrapreneurial et entrepreneurial - Sens aigu de l'organisation, rigueur et discipline, respect des processus & normes - Orienté performance et garant de l'atteinte des ambitions / résultats, attaché à la performance individuelle de ses collaborateurs - Sens du service client, qualités relationnelles et de communication à des équipes pluridisciplinaires, sachant trouver l'équilibre des forces, enjeux dans l'intérêt de KDI au global (développement et rentabilité). - Force de persuasion, calme et gestion de situations de conflit avec capacité de prise de recul - Forte orientation culture d'entreprise KDI - Hierros Anon - Personne de terrain ++ CDI - Temps de travail forfait jours Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, le groupe KDI France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Tu souhaites évoluer dans un environnement d'exception et développer ton expertise commerciale au sein du plus grand magasin d'optique au monde ? Rejoins GrandOptical Champs-Élysées, vitrine du groupe EssilorLuxottica, leader mondial de l'optique et de la santé visuelle. Nous recrutons un(e) Vendeur(se) Conseil en Optique en CDI 35h sur 4 jours ou 39h. Une expérience unique Situé sur la plus célèbre avenue du monde, le GrandOptical des Champs-Élysées offre un cadre de travail hors norme. Véritable référence de l'optique premium, le magasin réunit les plus grandes marques telles que Chanel, Prada, Cartier, Maybach, Ray-Ban, Oakley ou encore Oliver Peoples. Nos clients bénéficient également d'équipements de pointe pour la santé visuelle ainsi que d'un laboratoire intégré pour la fabrication des verres. La passion du conseil et de la vente Au sein d'une équipe d'experts composée d'opticiens et de vendeurs conseil, tu accompagnes une clientèle française et internationale à chaque étape de son parcours. Tu identifies les besoins des clients, les conseilles dans le choix de leurs montures et verres, proposes des solutions adaptées, réalises les devis, effectues les prises de mesures et assures la livraison des équipements. Travailler aux Champs-Élysées, c'est aussi découvrir des collections exclusives et des produits d'exception, avec un accès privilégié aux innovations du groupe EssilorLuxottica. Développe ton potentiel Dès ton arrivée, tu bénéficies d'un parcours d'intégration personnalisé, d'un accompagnement de proximité et de formations régulières. Tu développeras tes connaissances techniques, tes compétences commerciales ainsi que ta maîtrise des codes du luxe dans un environnement multiculturel stimulant. Un cadre de travail privilégié Tu rejoindras une équipe de près de 50 collaborateurs où la convivialité, l'entraide et la diversité occupent une place essentielle. Nous proposons une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ainsi qu'un environnement dynamique où chacun peut s'épanouir. Une rémunération attractive Tu bénéficieras d'une rémunération fixe compétitive complétée par une part variable comprenant participation, intéressement et prime individuelle de performance. Tu profiteras également de l'ensemble des avantages du groupe : mutuelle, prévoyance, titres-restaurant, remboursement transport, avantages CSE, chèques vacances et dispositifs dédiés aux familles. Profil recherché Tu disposes d'au moins 6 mois d'expérience dans la vente et le conseil client. Orienté(e) satisfaction client, tu fais preuve d'agilité, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Tu apprécies les environnements exigeants où la qualité du service fait la différence. Une expérience ou une formation dans le domaine de l'optique (BEP, Bac Pro ou BTS Optique Lunetterie) constitue un plus. Tu es disponible pour travailler en soirée une à deux fois par semaine (fermeture à 21h en hiver et 22h en été). La maîtrise d'une seconde langue, notamment l'anglais ou l'arabe, est appréciée afin d'accompagner notre clientèle internationale. Ton avenir en GRAND Rejoindre GrandOptical Champs-Élysées, c'est intégrer un groupe offrant de nombreuses perspectives d'évolution en France et à l'international, vers des fonctions d'expertise, de management ou de formation. Postule en quelques clics et nous te recontacterons sous 48 heures (hors week-end). Chez GrandVision, chacun est le bienvenu. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances dès le recrutement et tout au long de la carrière de nos collaborateurs.

2 - RESPONSABLE D'EXPLOITATION & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - FREELANCE IDF SUISSE Nettoyage professionnel milieu sensible : data center, industrie pharmaceutique, hôpitaux, laboratoires de biologie médicale. PETITS TRAVAUX DE BATIMENTS, DEMENAGEMENT . Date limite 25 SEPTEMBRE 2026. Se lancer dans l'entreprenariat tout en étant accompagner Statut : Freelance / Indépendant Secteur : Nettoyage professionnel Zone d'intervention : Paris, Ile de France Rémunération : Commission sur le C.A. + rémunération variable et prime de fin d'année attractive sur les résultats. Votre mission : Dans le cadre du lancement de notre entreprise de nettoyage, nous recherchons un(e) Responsable opérationnel & commercial capable de prendre en charge la gestion opérationnelle du secteur tout en développant activement notre portefeuille clients. Vous serez le véritable relais de l'entreprise sur le terrain, avec un rôle à la fois commercial, organisationnel et relationnel. Vos principales responsabilités : Relation client : Être l'interlocuteur privilégié des clients. Se rendre sur les sites clients pour identifier leurs besoins. Assurer le suivi et la satisfaction des clients. Gérer les demandes, réclamations et éventuels ajustements de prestations. Fidéliser les clients existants et développer la relation commerciale. Visites & devis : Effectuer les visites chez les prospects et clients. Analyser les besoins et contraintes de chaque site. Élaborer les propositions commerciales et devis. Assurer les relances commerciales jusqu'à la signature. Organisation des équipes : Organiser et planifier les interventions des équipes de nettoyage. Répartir les missions et gérer les plannings. S'assurer de la bonne réalisation des prestations. Effectuer des contrôles qualité sur les sites. Identifier les besoins en personnel et faire remonter les informations à la direction. Développement commercial : Prospecter activement de nouveaux clients. Identifier de nouvelles opportunités commerciales. Développer un réseau local de professionnels et partenaires. Effectuer de la prospection téléphonique et terrain. Transformer les prospects en clients. Participer au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise. Le profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne autonome, dynamique, organisée et orientée résultats. Vous êtes idéalement : À l'aise avec les clients et les professionnels. Commercial(e) dans l'âme, avec un véritable goût pour la prospection. Organisé(e) et capable de gérer plusieurs interventions simultanément. Réactif(ve) et autonome dans votre travail. À l'aise sur le terrain et au téléphone. Capable de prendre des initiatives. Rigoureux(se) dans le suivi des clients et des équipes. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens du service développé. Une expérience dans le nettoyage est obligatoire. Une expérience dans les services aux entreprises, la gestion d'équipes ou le développement commercial est un véritable atout. Statut Freelance Il s'agit d'une collaboration en indépendant / freelance, avec une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité. Vous bénéficiez d'un cadre permettant de développer votre secteur et d'être directement récompensé(e) pour les résultats obtenus. Ce que nous proposons : Rémunération variable attractive liée aux résultats : développement du chiffre d'affaires, nouveaux contrats et performance commerciale. Téléphone professionnel mis à disposition. Ordinateur Avantage carburant selon le CA réalisé Une véritable autonomie dans la gestion du secteur. La possibilité de construire et développer votre portefeuille clients. Une collaboration pouvant évoluer avec la croissance de l'entreprise. Une rémunération directement liée à votre réussite Notre objectif est de construire une collaboration gagnant-gagnant. Une lettre de motivation est souhaitée dans votre candidature

Dans le cadre d'un programme de transformation de son environnement numérique, notre client recherche un Chef de Projet / Delivery Manager Microsoft 365 capable de prendre en charge à la fois le pilotage des projets, la coordination des prestataires et certains sujets techniques liés à l'écosystème Modern Workplace, pour une durée de 6 mois renouvelable avec possibilité de long terme. La priorité immédiate concerne une migration de messagerie vers Microsoft 365, puis la structuration et le déploiement progressif des services Teams, SharePoint, OneDrive et plus largement du Modern Workplace. La mission s'inscrit dans un environnement décentralisé, avec plusieurs entités et interlocuteurs à coordonner. Vos missions Vous interviendrez sur un rôle hybride associant gestion de projet, delivery management et expertise Microsoft 365. Vous serez notamment amené à : - Piloter les différentes étapes de la transformation Microsoft 365 : planning, risques, qualité, budget et respect des jalons ; - Coordonner les équipes internes, utilisateurs, entités locales et différents prestataires techniques ; - Suivre les engagements contractuels, SLA et niveaux de service des partenaires externes ; - Piloter la migration des messageries et gérer les problématiques associées : boîtes mail, alias, coexistence, archivage, délivrabilité et réputation ; - Participer à la définition de l'architecture et de la gouvernance Microsoft 365 ; - Structurer l'organisation cible de SharePoint et Teams : sites, équipes, droits, cycle de vie, partage et responsabilités ; - Définir les règles de gouvernance des données : classification, rétention, archivage, partage externe et conformité ; - Accompagner le déploiement progressif de Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook et MFA ; - Produire les procédures, guides et documentations nécessaires pour permettre aux différentes entités de gagner en autonomie ; - Participer à la définition du futur modèle de RUN : support, gestion des incidents, licences, consommation et organisation de l'exploitation ; - Apporter ponctuellement un support technique de niveau 2 et contribuer à la montée en compétences de l'équipe interne ; - Participer à d'autres projets transverses liés à l'infrastructure, à la data ou à l'automatisation. PROFIL RECHERCHE Vous disposez d'une expérience de minimum 7 ans sur des projets Microsoft 365 / Modern Workplace, avec une vraie capacité à évoluer entre des sujets techniques et des problématiques de pilotage. La maîtrise des environnements suivants est indispensable : Microsoft 365 ; Exchange Online et Outlook ; Teams ; SharePoint Online ; OneDrive ; Entra ID / Azure AD ; Administration Windows et Active Directory ; Gestion des licences et des identités. Vous devez également avoir une bonne maîtrise des problématiques liées à la messagerie Microsoft 365 : migrations IMAP/PST ou hybrides, domaines et sous-domaines, MX, SPF, DKIM, DMARC, anti-spam, MFA, archivage, délivrabilité et réputation des domaines/IP. Une expérience concrète est également attendue en : Pilotage de projets techniques impliquant plusieurs acteurs ; Coordination et pilotage de prestataires externes ; Suivi contractuel, SLA et gestion budgétaire ; Gouvernance SharePoint / Teams ; Rédaction de procédures et documentations techniques ; Organisation de services IT et construction d'un modèle de support / RUN. La connaissance des méthodes Agile, Scrum ou Kanban est appréciée. Des compétences complémentaires en Power Automate, Power BI, SQL, Python, automatisation ou IA pourront également constituer un plus. Une expérience récente de Chef de Projet M365, Delivery Manager, Responsable Modern Workplace ou Consultant M365 senior avec responsabilités de pilotage est particulièrement recherchée.

Vous aimez la promotion immobilière parce qu'elle vous permet de comprendre et piloter l'ensemble d'une opération, et non uniquement une phase du projet ? C'est précisément la philosophie du poste pour lequel je recrute aujourd'hui. Je recherche pour un promoteur immobilier un(e) Responsable de Programmes capable de prendre progressivement la responsabilité complète de ses opérations. La structure intervient sur des projets tertiaires, résidentiels, mixtes et locaux d'activités, avec une attention particulière portée à l'usage, à l'architecture et à la performance environnementale. 1) Votre rôle : être le chef d'orchestre de l'opération Votre intervention commence très en amont, dès la programmation et le montage, et se poursuit jusqu'à la livraison et à la levée des réserves. Vous ne récupérez donc pas simplement un dossier déjà monté. Vous participez à sa construction. 2) Montage et programmation Vous analysez les contraintes urbanistiques, techniques, économiques et commerciales afin de définir la programmation du projet. Vous préparez les éléments permettant de présenter et défendre l'opportunité auprès des instances de décision internes. Une fois le projet engagé, vous construisez son planning et devenez garant(e) de son équilibre économique. 3) Études et travaux Vous participez au choix et au pilotage de l'équipe de maîtrise d'œuvre : - architectes ; - bureaux d'études ; - maîtrise d'œuvre d'exécution ; - consultants spécialisés. Vous suivez les différentes phases de conception : esquisse, APS, permis de construire, APD, PRO et DCE. Vous veillez au respect du programme, des autorisations administratives et du budget travaux. Vous participez aux consultations d'entreprises et conservez une vision globale de l'exécution jusqu'à la livraison. 4) Commercialisation et relation clients Vous n'êtes pas uniquement responsable de la production de l'immeuble. Vous participez également à sa commercialisation. Vous travaillez avec les équipes communication et les commercialisateurs pour définir les outils de mise sur le marché. Vous échangez directement avec les brokers, acquéreurs, investisseurs ou utilisateurs et participez à la contractualisation : promesses, VEFA, baux commerciaux, BEFA. Vous accompagnez les clients jusqu'à la livraison, puis le cas échéant sur les sujets de SAV. 5) Pilotage financier Vous établissez et faites évoluer le bilan de promotion tout au long du projet. Vous analysez notamment : - coût de revient ; - prix de marché ; - marge ; - trésorerie ; - évolution du coût travaux ; - commercialisation. Vous travaillez en proximité avec la Direction Financière et participez régulièrement aux comités de suivi de vos opérations. 6) Juridique et structuration Avec l'appui des fonctions spécialisées du groupe, vous participez également : - à la création des sociétés de projet ; - aux éventuelles opérations de co-promotion ; - aux assurances ; - aux échanges avec les notaires et avocats ; - aux acquisitions et ventes. Le profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur, immobilier ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en promotion immobilière, sur des fonctions de responsable de programmes, programme junior expérimenté ou poste équivalent. Une expérience tertiaire est appréciée mais les parcours issus du résidentiel peuvent également être étudiés dès lors que vous possédez une vision globale d'une opération et avec une personnalité d'entrepreneur, de personne curieuse, capable de prendre des initiatives. Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec le pilotage économique d'un programme.