Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Lorient. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins AVEC DOMALIANCE LORIENT , VOUS BÉNÉFICIEZ.***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description du poste : Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING BORDEAUX recherche pour son client, entreprise industrielle innovante, intervenant sur des projets à haute valeur technologique. Il renforce son bureau d'études et recrute un ingénieur conception mécanique (H/F) pour accompagner le développement de solutions robotiques compactes et robustes. Au sein du bureau d'études mécanique, vous intervenez sur la conception et le développement de systèmes mécatroniques complexes intégrant des solutions robotisées. Vous prenez en charge la conception de sous?ensembles et d'architectures mécaniques sous CATIA, dans le cadre de projets de machines spéciales à forte technicité. Vous contribuez à la définition des architectures en intégrant les contraintes fonctionnelles, les interfaces techniques et les niveaux de performance attendus. Vous participez aux revues de conception, aux phases d'intégration et aux ajustements jusqu'à la mise au point des machines. Dans une logique de renforcement du bureau d'études, le poste s'inscrit également dans une dynamique complémentaire, avec une dimension plus marquée R&D et innovation. Vous contribuez à faire évoluer les produits existants en allant chercher des axes d'amélioration concrets (compacité, fiabilité, maintenabilité), tout en apportant un regard expérimenté sur les choix techniques et les pistes d'innovation produit. Vous êtes issu d'une formation d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en mécanique, mécatronique ou domaine connexe. Vous justifiez d'une expérience solide en environnement R&D, orientée conception de systèmes complexes ou de machines spéciales, idéalement dans des contextes automatisés ou robotisés. Vous utilisez CATIA avec aisance et êtes à l'aise dans la conception de systèmes intégrant plusieurs briques techniques. Vous avez évolué dans des environnements structurés en ingénierie système et maîtrisez les principes du MBSE appliqués à des ensembles industriels complexes. Vous abordez la conception avec rigueur et pragmatisme, appréciez le travail en mode projet et trouvez naturellement votre place dans une structure à taille humaine. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez l'adjoint du chef boucher. Vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vos missions : - Réaliser les techniques de désossage, de ficelage, de parage et de découpe de viandes. - Contrôler les produits à réception. - Garantir la qualités des produits - Présenter les produits dans les respects des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de traçabilité. - Approvisionner le plan de vente au cours de la journée. - Accueillir, conseiller et servir les clients selon leurs besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous participez à la gestion de la boucherie et êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Contrat temps plein CDI, statut agent de maîtrise, salarie selon profil 13ème mois + participation + Mutuelle+ offres CE + 5% de remise sur achats Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Description du poste: Missions: Dans le cadre de son développement WDA recherche un collaborateur comptable en full remote. Vos missions seront :  D'animer la relation client par des entretiens clients récurrents par visioconférence, des échanges mails ect.. D'établir la tenue comptable sur l’application comptable Odoo (comptabilisation fournisseur, client et rapprochement bancaire) D'assurer le pointage bancaire, fournisseurs, clients D'établir les déclarations de TVA mensuelles et trimestrielles Assister l'équipe de consultants comptable sur la préparation des bilans et à la révision de comptes annuels  Préparer et aider le consultant des les travaux d'établissements de comptes annuels CE QUE LE POSTE NECESSITE : Votre parcours  :  Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 7 ans en comptabilité dont une partie en cabinet d'expertise comptable ce qui vous permet de gérer en autonomie votre portefeuille de client. Vos compétences humaines :  Vous disposez de capacités relationnelles, Vous savez vous adapter, Vous êtes d'un naturel curieux, Vous êtes réactif et organisé, Vous êtes appréciés pour votre convivialité :)  Vos compétences techniques :  Vous êtes dotés d'une aisance informatique ce qui vous permet d'évoluer rapidement dans un environnement digital, Vous connaissez le mode projet et vous appréciez collaborer dans ce fonctionnement, Vous appréciez l'analyse des chiffres et leur interprétation pour vos clients. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Profiter d'une flexibilité alliant un meilleur équilibre entre vie pro/perso en full remote Avoir la liberté de planifier votre temps de travail sur votre semaine de travail Travailler dans un environnement bienveillant, conviviale et stimulant Participer évènements internes (séminaires internes annuels)

POSTE : Infirmier en Laboratoire H/F DESCRIPTION : Notre client est situé à DOUCHY MONTCORBON et propose une gamme complète de services médicaux et de laboratoires d'analyses médicales pour ses patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, établissement reconnu, vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement aux fortes valeurs humaines et de relever des défis stimulants pour contribuer ensemble à une meilleure qualité de soins. Êtes-vous passionné(e) par les défis dynamiques d'un laboratoire d'analyses médicales comme infirmier(e) ? Dans un environnement dynamique de laboratoire d'analyses médicales, vous jouerez un rôle clé en assurant des soins médicaux de qualité et un service exceptionnel. - Accueillir les patients et vérifier l'exactitude des dossiers d'enregistrement - Prendre en charge le traitement des situations d'urgence - Effectuer les prélèvements sanguins avec précision et efficacité - Gérer le processus de réception, contrôle et dispatch des échantillons de manière rigoureuse - Communiquer les informations clés au biologiste pour assurer un suivi optimal des analyses Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 14 euros /heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Téléphone pro 14 Horaire PROFIL : Rejoignez un laboratoire d'analyses médicales en tant qu'Infirmier(ère), en assurant accueil, précision et collaboration en équipe. - Accueillir et guider les patients tout en vérifiant les dossiers avec rigueur - Intervenir efficacement dans les situations d'urgence sans stress - Réaliser des prélèvements sanguins précis et rapides - Assurer la gestion méthodique des échantillons au laboratoire - Transmettre clairement les données essentielles au biologiste pour un suivi optimal - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour exercer ce poste Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en contrat à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Bois Blancs situé à Onzain (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 47 résidents soit 7 professionnels par jour.Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux…Votre tâche, si vous l'acceptez :Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.Ce qu'on vous offre :Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures (10 heures travaillées avec 2 heures de pause)3 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21hRémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

RESPONSABILITÉS : Placé sous l'autorité de la directrice de la communication et de ses adjointes, le titulaire du poste contribue à la stratégie éditoriale numérique de l'Arcom, au pilotage des projets web. A ce titre, il est notamment chargé de : -piloter les évolution du site arcom.fr et de ses applicatifs en lien avec les directions métiers, le DSI et les prestataires; -recueillir et formaliser les besoins, participer aux recettes fonctionnelles, au suivi de la TMA et au pilotage des marchés et prestataires du pôle web; -Administrer et faire évoluer les contenus du site internet via le CMS Drupal; -participer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur, de l'accessibilité numérique (RGAA), du référencement naturel (SEO) et de la visibilité des contenus dans les outils d'intelligence artificielle générative (GEO) ; -proposer, coordonner, rédiger, réécrire et valoriser des contenus numériques à destination des différents publics de l'Arcom ; -contribuer à l'analyse des performances du site et assurer une veille sur les évolutions des usages et technologies numériques. Le titulaire apporte son expertise en gestion de projet numérique, sa connaissance des environnements web et des enjeux éditoriaux ainsi que sa capacité à coordonner des projets impliquant de multiples interlocuteurs. Le titulaire du poste pourra être conduit à participer, en tant que de besoin, aux travaux relevant des champs de compétences de la direction de la communication. PROFIL RECHERCHÉ : -Titulaire d'un master ou d'un diplôme d'une école de communication, de journalisme ou équivalent -Expérience confirmée dans la gestion de projets web et la production de contenus numériques -Compétences rédactionnelles et expression écrite irréprochables -Maîtrise d'un CMS (Drupal) et bonne connaissance des enjeux de référencement naturel (SEO), d'accessibilité numérique (RGAA) -Capacité à piloter des prestataires et à coordonner plusieurs projets simultanément -Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et goût du travail en équipe -Le plus : connaissance des secteurs de l'audiovisuel et du numérique et de la régulation sectorielle

RESPONSABILITÉS : Vos missions Vous assistez l'équipe de juristes dans l'anticipation, la gestion et la résolution des problématiques de droit, à dominante sociale. Intégré(e) à une équipe jeune et dynamique, vous mettez à profit vos connaissances en droit social afin d'apporter votre concours à l'équipe, de participer à l'élaboration de solutions innovantes, et de collaborer à l'essor de la Direction en intervenant dans les domaines suivants : • Les relations individuelles de travail : Accompagnement et conseil auprès de plusieurs interlocuteurs internes (Agences, Fonctions supports) sur des problématiques liées au droit du travail et relevant de situations individuelles Gestion des procédures disciplinaires, anticipation et résolution des conflits Rédaction des courriers réponse des réclamations ou des revendications (situations pré-contentieuses, courriers d'inspection du travail, du médecin du travail...) • Le contentieux du travail : En collaboration avec les juristes, déterminer la stratégie pré-contentieuse et contentieuse Préparation des dossiers contentieux (rédaction des conclusions, préparation des dossiers de plaidoirie) En fonction de la démonstration de votre implication et de votre motivation, les fonctions et responsabilités qui vous seront confiées pourront être amenées à évoluer. PROFIL RECHERCHÉ : En formation Bac+5 nécessairement spécialisée en Droit social (Master 2, CRFPA) et éventuellement complétée par un double diplôme (IEP, Ecole de Commerce), vous faites preuve de réelles capacités de travail en équipe, de souplesse intellectuelle, et d'investissement dans votre travail. Doté(e) d'une vivacité d'esprit doublée d'une curiosité naturelle, vous souhaitez vous investir pleinement dans une période de formation éminemment pratique, variée, et riche en expériences, et jouer pleinement votre rôle au sein de l'équipe. Durée : alternance 12 mois Télétravail autorisé 1 jour par semaine après validation de la période d'essai, et selon le rythme de l'école Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation d'handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ETANCHEUR (H/F) Recherchons étancheur pour application de produit goudronné sur surface murale chantier Château Thierry longue mission PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Un cabinet d'avocats reconnu pour son haut niveau d'exigence et son positionnement stratégique recrute un Avocat en Droit des affaires / Corporate / M&A afin d'accompagner sa croissance continue. Implanté au cœur de Bordeaux, le cabinet intervient auprès d'une clientèle prestigieuse : dirigeants, PME, ETI, groupes familiaux, fonds d'investissement et start-up en forte expansion. La structure est réputée pour : la conduite d'opérations complexes (acquisitions, cessions, levées de fonds, restructurations), son approche entrepreneuriale orientés résultats, son environnement dynamique favorisant autonomie, montée en compétences et exposition directe aux clients, sa culture d'équipe fondée sur l'excellence, la transparence et l'intelligence collective. Pour soutenir le développement du département Corporate/M&A, le cabinet souhaite intégrer un avocat motivé, ambitieux et désireux de s'investir sur des dossiers à forte valeur ajoutée. Vos missions : Structuration et réalisation d'opérations de haut niveau : fusions-acquisitions, cessions, LBO, private equity, joint-ventures, restructurations. Rédaction et négociation de la documentation contractuelle : SPA, pactes, promesses, garanties d'actif et de passif, pactes d'associés, opérations sur capital. Conseil en droit des sociétés auprès d'une clientèle variée : gouvernance, secrétariat juridique, restructurations intragroupe, audit juridique. Participation active à l'accompagnement stratégique des dirigeants dans leurs décisions structurantes. Contribution au développement du cabinet : participation aux projets internes, animation d'actions de visibilité, veille stratégique. CAPA obtenu, avec un Master 2 en Droit des affaires, DJCE ou équivalent apprécié. Une expérience d'au moins 2 ans en Corporate / M&A, en cabinet d'avocats ou en environnement assimilé. Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à évoluer sur des opérations exigeantes. Rigueur, proactivité, sens du conseil et envie de s'investir pleinement dans un cabinet à forte valeur ajoutée. Esprit d'équipe, sens du contact et ambition professionnelle affirmée. Conditions proposées : Collaboration libérale (BNC) Rémunération attractive : fixe + primes, évolutive en fonction de votre implication et de vos résultats. Participation à des opérations structurantes, exposition directe aux clients, progression rapide au sein du cabinet. Cadre de travail stimulant, moderne, favorisant l'autonomie, l'évolution.