A PROPOS DE... Tu as déjà vu les camions avec le logo du groupe Acorus mais tu ne t'es jamais posé la question de ce que l'on fait? C'est peut être le moment de te la poser car ton bonheur est peut être au bout de cette annonce On va commencer par le début. Alors Acorus c'est quoi? Nous sommes une entreprise de service spécialisée dans la rénovation de bâtiments. On existe depuis 1996 et compte aujourd'hui plus de 1300 salariés avec 13 agences en France. Quand tu penses que l'on était 250 salariés il y a 6 ans on se dit qu'on est vraiment dans une boite de dingue avec une évolution incroyable. Aussi notre président nous guide vers des horizons novateurs, ambitieux et écologiques. Quelle chance! Car oui, nous sommes une entreprise engagée à redonner le sourire à notre planète ! NOS VALEURS... Mais comment est-ce possible ? Notre culture "d'entreprise partagée" nous permet d'évoluer dans un climat de confiance et d'autonomie qui favorise le bien être au travail et la productivité! Du coup, nous avons de nombreux talents qui se sont révélés et qui font la richesse du Groupe Acorus. Non non je t'assure, il est possible de concilier confiance, partage, épanouissement avec performance! Je te dis tout cela car il faut que tu saches où tu mets les pieds. On grandit, on évolue, on saisit des opportunités, on teste, on échoue, on apprend et on recommence... LE POSTE... Du coup, nous recherchons aujourd'hui pour notre agence de Croissy-Beaubourg (77) un Chef de projet OPC pour intervenir sur le secteur de l'IDF. Tu interviendras sur des marchés de réhabilitation sociale, en TCE. Tes principales missions : En tant qu'OPC, tu auras à gérer plusieurs chantiers de réhabilitation TCE, à dominante marchés publics Suivi de chantiers, avec les techniciens internes et sous-traitants Gestion de dossiers techniques Relationnel important avec les MOA, MOE en externe, et chefs d'entreprises spécialisés et assistantes en interne TON PROFIL ... Diplômé en licence , DUT, BTS Bâtiment, tu as une première expérience en gestion de chantiers en GO ou réhabilitation lourde. Tu es motivé, et tu désires faire ta place au sein d'un groupe novateur, tu as le sens du service et de la satisfaction client et qu'en plus tu es sympa alors postule, tu ne seras pas déçu ! Tes avantages: CDI/39H/Véhicule/Carte essence/Téléphone/outillages électroportatifs/Vêtements de travail/Mutuelle/Ticket restaurant/Primes de participation et intéressement/CE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

L'entreprise : Notre client est un acteur régional de référence dans la distribution de produits destinés aux professionnels des métiers de bouche. Reconnue pour la qualité de son offre, sa proximité terrain et son expertise métier, l'entreprise accompagne depuis de nombreuses années une clientèle fidèle sur son territoire. Dans le cadre de son développement, elle recrute un(e) : CHEF DES VENTES METIERS DE BOUCHE (F/H). Mission : Rattaché(e) au Dirigeant, vous pilotez l'activité commerciale de l'entreprise et accompagnez une équipe dans l'atteinte des objectifs de développement. Véritable manager de proximité, vous animez, accompagnez et faites monter en compétences les équipes commerciales. Vous assurez le suivi de la performance, analysez les indicateurs d'activité et mettez en œuvre les actions nécessaires pour développer le chiffre d'affaires et fidéliser les clients. Vous participez également à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale, veillez à la bonne application de la politique de l'entreprise et contribuez à l'identification de nouvelles opportunités de développement. Enfin, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services afin de garantir un haut niveau de qualité de service et de satisfaction client. Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente BtoB et le management d'équipes commerciales. Vous connaissez idéalement l'univers des métiers de bouche, de la restauration ou de la distribution alimentaire professionnelle. Une expérience chez un grossiste ou un distributeur spécialisé serait particulièrement appréciée. Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes, les accompagner dans leur développement et les mobiliser autour d'objectifs communs. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'initiative. Enfin, votre capacité d'analyse et votre vision commerciale vous permettent d'être force de proposition et d'accompagner durablement le développement de l'entreprise. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de CHEF DES VENTES MÉTIERS DE BOUCHE (F/H), - un contrat CDI, - un statut Cadre, - une rémunération, fixe , entre 44 et 48k€ + primes, - véhicule de service , - et surtout un véritable challenge : Développer l'activité commerciale en consolidant les relations avec les clients historiques tout en identifiant de nouvelles opportunités de croissance. Mais surtout, mon client vous offrira la possibilité de vous épanouir et de pouvoir affirmer votre ambition à évoluer au sein de la structure. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : CGA26EX196G

Jobmania, le cabinet de recrutement, recherche un talent pour son client: ITEC MATERIALS ! ENTREPRISE: Itec Materials est une entreprise industrielle lyonnaise, spécialisée dans la protection temporaire des pièces et équipements sensibles (contre la corrosion, l'humidité, les décharges électrostatiques.). Nos clients - grands donneurs d'ordres dans l'aéronautique, le nucléaire, l'électronique ou encore l'énergie - comptent sur nous pour garantir la fiabilité de leurs chaînes logistiques. Depuis son rachat en 2020 par trois anciens salariés, l'entreprise connaît une croissance continue portée par une stratégie de diversification produit, un service client réactif et un investissement soutenu dans l'expertise technique. Avec une équipe resserrée (15 collaborateurs) et un fonctionnement agile, Itec Materials conjugue l'exigence industrielle à la proximité et la réactivité d'une PME. La culture interne valorise la prise d'initiatives, la montée en compétences, et l'implication dans des projets concrets et utiles. MISSIONS: -Rattaché-e à la direction commerciale et en lien étroit avec notre expert métier, vous serez chargé-e de : -Développer et fidéliser un portefeuille clients existants et nouveaux, -Conseiller techniquement les clients et proposer les solutions adaptées à leurs besoins, -Établir les devis et assurer leur suivi administratif, -Participer à la prospection commerciale (base CRM existante, leads marketing qualifiés), -Réaliser une veille concurrentielle active sur votre segment de marché. INFOS PRATIQUES: -Contrat : CDI, temps plein (39h) avec RTT -Rémunération : Selon profil, package entre 30k et 40k€ brut/an -Localisation : Poste basé à Lyon 9e -Déplacements : 3 à 4/mois dont découchages possibles -Évolution : Possibilité d'évoluer vers un poste de commercial terrain ou vers d'autres divisions du groupe NOUS RECHERCHONS: Vous justifiez d'une première expérience dans une fonction commerciale B2B, idéalement en environnement industriel. Vos atouts : -Vous avez un réel intérêt pour les environnements techniques et industriels, vous aimez comprendre les produits que vous vendez, -Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec une expression claire et professionnelle, -Vous êtes structuré-e, rigoureux-se, tout en restant adaptable dans un environnement PME, -Vous savez faire preuve de pugnacité commerciale : vous relancez, vous cherchez des solutions, vous ne lâchez pas facilement, -Vous avez le sens du collectif et vous appréciez le travail en équipe, -Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (CRM, ERP, etc.), ou avez la capacité à apprendre vite. Pourquoi nous rejoindre ? -Une division en plein développement, soutenue par un expert métier reconnu, offrant des perspectives concrètes d'évolution. -Un rôle commercial complet, qui vous permet de piloter l'ensemble du cycle de vente et de construire une vraie relation client. -Un environnement de travail responsabilisant, à taille humaine, où votre contribution est visible et valorisée. -Une culture pragmatique et bienveillante, centrée sur la transmission, la rigueur et l'autonomie.

Expertise comptable, conseil, audit, gestion sociale... Le classique pour un cabinet d'expertise-comptable ! Nos atouts - Ils sont plus de 70 : 70 collaborateurs répartis sur 3 sites : Villefranche S/S (siège), Lyon et Sainte-Foy-Lès-Lyon. Bonne ambiance, entraide et surtout, 70 pauses gourmandes d'anniversaire ! Que vous soyez de la Team Beaujolais , gastronomie aux Halles ou shopping à la Part-Dieu , nous avons forcément un bureau fait pour vous ! Quelques atouts supplémentaires : - Automatisation des travaux grâce aux outils digitaux (CEGID, AUDITSOFT, MOOVAPPS...) - Les avantages du cabinet à taille humaine : proximité, entraide, priorité à l'humain. - Primes, chèques vacances, intéressement, participation au transport, CSE, RTT. - Plusieurs temps forts par an : journée annuelle du cabinet, soirée de Noël (avec le vrai Père-Noël ), défis en équipe pour les plus sportifs (Marathon du Beaujolais, Run'In Lyon, etc. NDLR : Aussi un peu pour compenser les pauses gourmandes !) Le poste : Chez CERALP, nous ouvrons cette nouvelle année en recrutant un·e Collaborateur·rice Comptable pour notre bureau de Villefranche-sur-Saône. À seulement 25 minutes de Lyon, Villefranche S/S offre un cadre de travail plus fluide et plus serein, loin des embouteillages, mais proche de l'essentiel : une équipe soudée, une vraie proximité managériale, et des dossiers variés et stimulants. Vous intégrerez l'une de nos équipes d'expertise comptable (une dizaine de collaborateurs), accompagnée par une manager reconnue pour sa pédagogie, sa douceur et son goût pour la transmission. Ici, on privilégie la qualité du travail, l'entraide et la construction sur le long terme. Votre quotidien En autonomie, sur un portefeuille diversifié (BIC, BNC, LMNP, TPE / PME, SCI?) : - Tenue et révision comptable - Établissement des déclarations fiscales - Préparation des bilans et liasses - Conseil et relation client tout au long de l'année Outil : Cegid/Loop Le profil que nous recherchons - Minimum 3 ans d'expérience en cabinet comptable - Goût pour le travail bien fait et le contact client - Envie d'évoluer dans un environnement stable, humain et structuré Chez CERALP, vous trouverez - Une rémunération attractive : primes, intéressement, chèques vacances - De la flexibilité : RTT, possibilité de semaine en 4,5 jours, télétravail 1 jour/semaine - Un CSE et des temps forts toute l'année - Et surtout, un cabinet où l'on prend le temps de bien travailler- ensemble Et si cette nouvelle année était celle d'un poste dans lequel vous vous projetez vraiment ? Discutons-en. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : DCG, BTS CG, DSCG, BAC +2 - Expérience requise : + de 3 ans - Salaire : À partir de 33000 euros brut par an Les avantages proposés par CERALP : - Bonne ambiance - Chèques vacances - CSE - Défis sportifs - Gare SNCF à 5 minutes à pieds - Journée annuelle du cabinet - Soirée de noël avec le vrai Père Noël Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

Rejoignez un cabinet à taille humaine qui évolue depuis plus de 25 ans ! Le Cabinet ABC COMPTABILITE est un acteur reconnu dans le secteur de l'expertise comptable et de commissariat aux comptes et dans les services associés à ses activités : gestion sociale, RH, gestion financière, ingénierie patrimoniale. Fort de son développement, notre cabinet compte aujourd'hui plusieurs implantations situées notamment à Lyon, Villard-de-Lans, Voiron, Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs et Vaulx-Milieu. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Collaborateur(trice) Comptable souhaitant intégrer une équipe dynamique, collaborative et engagée dans l'accompagnement de ses clients. Votre mission Rattaché(e) à la co-gérante et/ou au responsable de bureau, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie et participez activement à leur accompagnement comptable et fiscal. Vous serez un véritable partenaire de confiance pour vos clients. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Gestion comptable et relation client Gérer un portefeuille clients de la tenue comptable jusqu'à l'établissement du bilan Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les dossiers confiés Répondre aux demandes et accompagner les clients dans leurs problématiques quotidiennes Identifier les besoins complémentaires et proposer des solutions adaptées en lien avec votre responsable Participer aux rendez-vous clients et aux réunions bilan avec l'expert-comptable Organisation et suivi des dossiers Assurer le suivi des dossiers et des échéances Veiller au respect des délais et des budgets Mettre à jour les outils de suivi d'activité Informer régulièrement votre responsable de l'avancement des travaux Participer au suivi administratif des dossiers Votre autonomie Vous disposez d'une réelle autonomie dans la gestion de vos missions jusqu'à l'établissement du bilan tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité et du soutien de l'équipe. Nous valorisons les échanges, le partage des connaissances et l'entraide entre collaborateurs. Votre profil Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : Une formation comptable Bac +3 minimum (DCG, Licence Comptabilité ou équivalent) Une expérience de 4 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable Une autonomie sur la gestion d'un portefeuille clients jusqu'au bilan De solides connaissances comptables et fiscales Le sens de l'organisation et des priorités Un bon relationnel client et un esprit d'équipe développé Une capacité d'analyse et un vrai sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? Cabinet reconnu et en développement Télétravail partiel possible Tickets restaurant Formations internes et accompagnement à la montée en compétences Matériel informatique fourni Environnement de travail collaboratif et bienveillant Possibilités d'évolution Nous recherchons avant tout une personnalité impliquée, curieuse et souhaitant évoluer durablement au sein d'un cabinet où la proximité, la qualité et l'esprit d'équipe occupent une place importante. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez-nous !

Vos missions sur ce poste seront principalement : Réapprovisionner les rayons Conseiller les clients Encaisser Mettre en rayon Rémunération: 12.54 brut/heure Avantages: 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% + CE START PEOPLE - Horaires hebdomadaires: Horaires de journée du lundi au samedi - 1 à 2 dimanches par mois travaillés - contrat 28h Durée de la mission évolutive. Entre mise en rayon et relation client, vous êtes indispensable. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Start People, agence de recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher l'emploi qu'il vous faut en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People le Puy-en-Velay recrute un(e) Employé de libre service (H/F) sur le secteur de Brives-Charensac

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits laitiers, un(e) Conducteur(rice) de Ligne de Fabrication (H/F) basé(e) à Maen Roch. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois en intérim, avec un rythme de travail en équipe en 5X8 du lundi au dimanche + 3 week-end sur 5. En tant que Conducteur(rice) de Ligne de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre mission principale consistera à assurer le montage et le réglage des différents outillages en fonction de la production demandée. Vous serez responsable de contrôler les conditions de mise en route et d'effectuer la mise en marche des installations via l'outil informatique, tout en veillant au bon fonctionnement des procédés de fabrication définis dans les procédures et instructions mises à disposition. Votre quotidien inclura également des prélèvements durant les différentes phases de transformation, leur analyse et la complétion des enregistrements prévus. Vous réaliserez toutes les opérations de maintenance et d'entretien de premier niveau, tout en maintenant l'installation et l'atelier en état de bon fonctionnement et de propreté. Vous appliquerez rigoureusement les procédures d'hygiène, de qualité et de sécurité. Face aux aléas, vous serez en mesure de gérer les situations imprévues et, si nécessaire, d'alerter le service maintenance après concertation avec le responsable atelier. Vous rendrez compte des résultats et des événements techniques observés au cours de votre activité. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'intégrer dans un environnement de production dynamique. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout pour ce poste. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un sens aigu de l'organisation. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les aléas de production. - Sens de l'organisation : pour assurer une gestion efficace des tâches et des priorités. Compétences techniques - Planification de la Production : capacité à organiser et optimiser les processus de fabrication. - Conduite de Ligne de Conditionnement : maîtrise des outils informatiques pour piloter les installations. - Réglages Machines : savoir-faire technique pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Le poste est à temps plein et basé à Maen Roch, avec un début de mission dès que possible. Rejoignez une équipe où votre expertise contribuera à la qualité et à l'efficacité des opérations. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante.

Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables - et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous - dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l'impact et où aucune journée ne se ressemble. Vous serez au cœur de la maintenance de nos hébergements et équipements centraux, garantissant leur bon fonctionnement et le confort de nos clients. Chaque jour combine diagnostic, intervention polyvalente et entretien, pour offrir une expérience irréprochable dans un cadre naturel exceptionnel. Votre impact au quotidien (liste non exhaustive) : * Vous effectuez la maintenance curative et préventive de nos hébergements et/ou équipements centraux. * Vous réalisez les interventions quotidiennes et procédez aux vérifications des installations. * Vous assurez la rédaction et le suivi des bons d'intervention en mobilisant vos compétences polyvalentes (menuiserie, plomberie, électricité, chauffage, peinture.). * Vous entretenez le matériel et les locaux mis à votre disposition. * Vous intervenez ponctuellement sur toutes missions spécifiques nécessaires au bon fonctionnement du département maintenance. Profil : * Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse, capable de diagnostiquer rapidement les pannes et de trouver des solutions efficaces. * Vous maîtrisez le pack Office et SAP, et êtes titulaire d'un CAP, BEP ou équivalent en Maintenance bâtiment. * Vous possédez une expérience dans le secteur hôtelier et un niveau d'anglais correct pour évoluer dans un environnement international. Disponibilités : * Travail le week-end * Travail les jours fériés * Travail en soirée * Astreinte Avantages : * Incentives sous conditions : primes mensuelles en fonction de l'atteinte des objectifs qualités fixés pour le département * 13ème mois * Primes mensuelles diverses (weekend, blanchissage, transport...) * Accord de Participation * Moments de convivialités : Happy Drink, Sports Day, Soirée du personnel. * Entrées journées Villages Nature Paris à compter de 2 mois d'ancienneté * Avantages séjours à tarifs préférentiels Pierre & Vacances + Center Parcs à compter de 6 mois d'ancienneté * Carte avantage Disney à compter de 6 mois d'ancienneté (réduction sur l'entrée, commerces et restaurants de la marque Disney, parking gratuit) Villages Nature Paris s'est engagée en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences.

EN BREF : CDI - CHEF DE CHANTIER GROS ŒUVRE H/F - TOULOUSE Vous aimez voir un projet prendre forme, coordonner les équipes et être le garant de la bonne exécution des travaux sur le terrain ? Notre client, entreprise de bâtiment reconnue sur le bassin toulousain, poursuit son développement et recherche un Chef de Chantier Gros Œuvre H/F pour renforcer ses équipes. UNE ENTREPRISE OÙ LES RELATIONS HUMAINES COMPTENT Loin des grandes structures impersonnelles, vous intégrez une agence à taille humaine où la proximité avec la direction et les conducteurs de travaux favorise la réactivité, le dialogue et la confiance. L'esprit collectif est une réalité au quotidien : les équipes avancent ensemble avec un objectif commun, celui de livrer des ouvrages de qualité dans un environnement de travail respectueux et convivial. Et parce que l'équilibre de vie est important, les chantiers sont exclusivement situés dans la région toulousaine : aucun découché à prévoir. VOTRE RÔLE Véritable chef d'orchestre sur le terrain, vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi des opérations qui vous sont confiées. À ce titre, vous : - Préparez et organisez les travaux en lien avec le conducteur de travaux ; - Coordonnez les équipes internes et les différents intervenants présents sur le chantier ; - Veillez au respect du planning, des budgets et des objectifs de production ; - Garantissez la qualité des réalisations et l'application des règles de sécurité ; - Anticipez les besoins matériels et humains ; - Assurez le suivi quotidien du chantier et remontez les informations nécessaires à la conduite des opérations ; - Contribuez à maintenir une dynamique positive au sein des équipes. DES RÉALISATIONS VARIÉES ET TECHNIQUES Vous intervenez sur des projets de construction diversifiés : - Bâtiments tertiaires ; - Ouvrages industriels ; - Établissements scolaires ; - Complexes sportifs ; - Établissements de santé ; - Programmes de logements collectifs. Cette diversité vous permettra d'évoluer sur des opérations aux enjeux techniques variés et de développer pleinement votre expertise. LE PROFIL RECHERCHÉ - Formation dans le bâtiment ou expérience significative en gros œuvre ; - Expérience confirmée d'au moins 5 ans en encadrement de travaux ; - Solides compétences organisationnelles et techniques ; - Capacité à fédérer les équipes et à prendre des décisions sur le terrain ; - Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'initiative. CE QUE NOTRE CLIENT VOUS OFFRE - Un poste en CDI au sein d'une entreprise solide et reconnue ; - Des projets locaux d'envergure et techniquement intéressants ; - Une réelle autonomie dans la gestion de vos chantiers ; - Un management accessible et à l'écoute ; - Une ambiance de travail basée sur le respect, la confiance et l'entraide ; - De belles perspectives d'évolution au sein de la structure. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui conjugue expertise technique, proximité managériale et qualité de vie au travail ? N'hésitez plus, échangeons sur votre projet professionnel en toute confidentialité.

Etablissement : L'association APF France handicap, pour son Etablissement de Santé pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise (ESEAN) : établissement de santé doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) pédiatrique. Nous accueillons des patients atteints d'affections de l'appareil locomoteur, neurologiques, oncologie hématologiques, respiratoires, métaboliques digestives et endocriniennes et cardiovasculaires âgés de 0 à 17 ans. Type de contrat : CDD en Hôpital de Jour (HDJ) à temps plein. A pourvoir du 15/07/2026 au 07/08/2026. Du lundi au vendredi cycle de 8h30 à 16h15 et 9h15 à 17h Rémunération selon convention FEHAP, à partir 2583,88 € BRUT mensuel pour un 100%. Poste : Infirmier(e) ou infirmier(e) de puériculture, vous exercez vos fonctions auprès d'enfants porteurs d'handicaps et/ou en situation de dépendance. Missions principales : En lien avec le décret de compétence infirmier de 2004 : - Fonction de soins - Fonction gestion - Fonction pédagogique Missions spécifiques : - Assurer le suivi quotidien des enfants en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (rééducateurs, Educateurs, animateurs, etc.) - Assurer le suivi médical des enfants en lien avec le pédiatre et le médecin physique de réadaptation - Concourir à la sécurité du circuit du médicament en lien avec l'équipe pharmaceutique - Faire le lien avec les familles (rendez-vous médicaux.) - Encadrement des étudiants infirmiers Missions transversales : - Suivi des protocoles et procédures, suivi et gestion des stocks - Suivi des appareillages en lien avec l'équipe rééducative, suivi de la maintenance des dispositifs médicaux - Suivi et gestion du planning des enfants avec les intervenants extérieurs - La participation aux projets de recherche clinique et d'innovation, qu'ils concernent les prises en charge thérapeutiques, les parcours de soins ou l'évolution des organisations professionnelles. Compétences requises : - Compétences de base - Discrétion professionnelle - Rigueur professionnelle - Sens des responsabilités - Capacité d'écoute et d'accueil - Capacité d'organisation, d'analyse, d'initiatives, à gérer les imprévus - Esprit d'équipe - Évoluer dans les techniques - Disponibilité - Adaptabilité, créativité Profil : Être titulaire du diplôme d'infirmier(e) ou d'infirmier(e) de puériculture. Une attestation d'honorabilité est requise pour travailler au sein de notre établissement. Vous pouvez en faire la demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ (sélectionnez "Aide sociale à l'enfance"). Contact : (Réf. Interne de l'offre : 2026_048) Lettre de motivation et CV à adresser à Madame LEGARD Elodie : - Par courrier : ESEAN 58 rue des bourdonnières 44200 NANTES - ou par mail à l'adresse elodie.legard@apf.asso.fr