POSTE : Consultant SAP ABAP - Fiori - Secteur Retail H/F DESCRIPTION : Consultant(e) SAP ABAP/FIORI - Secteur retail F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Puteaux et vous accompagnez nos clients dans leurs projets. Rejoindre notre communauté SAP composée de plus d'un millier d'experts, c'est accompagner les métiers de nos clients dans leurs évolutions et participer au déploiement et à la maintenance de leur solution SAP ECC ou S/4Hana. Data intelligence (RPA/IA), chatbots, IoT, offres hyper personnalisées Nos équipes accompagnent les acteurs du luxe et retailers dans la définition de nouvelles stratégies pour accélérer leur transformation et proposer une expérience client unique. Nous recherchons actuellement des Consultant(es) SAP ABAP/FIORI Fonctions et responsabilités Vos missions principales : - Concevoir, développer et maintenir des applications SAP en ABAP et SAPUI5/FIORI. - Participer à la conception technique à partir des spécifications fonctionnelles. - Assurer le paramétrage, le développement, le test et la documentation des évolutions. - Contribuer à la migration vers SAP S/4HANA, notamment sur les aspects techniques et UI/UX. - Participer à l'intégration avec les modules fonctionnels (FI/CO, SD/MM, PP, etc.). - Garantir la qualité du code, la performance et la conformité aux bonnes pratiques SAP. - Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et métiers pour assurer la cohérence des solutions livrées. - Participer à la veille technologique autour des nouvelles solutions SAP et Fiori. Compétences techniques et fonctionnelles : - Maîtrise du développement ABAP (reporting, SmartForms, BADI, BAPI, User Exits, CDS Views, OData). - Compétence confirmée sur SAPUI5 / FIORI (design, développement, déploiement). - Bonne connaissance de l'architecture S/4HANA ou ECC6 et des outils associés. - Compréhension des processus métiers SAP et des interactions inter-modules. - Connaissances de base en API REST, JSON, Git et outils de versioning. - Anglais professionnel (niveau B2/C1) - un plus pour les environnements internationaux. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel ), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade ) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE ). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac +5 (école d'Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez minimum 5 ans d'expérience dont 3 ans minima sur le marché du conseil. Vos compétences sont les suivantes : - Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur SAP ABAP et/ou FIORI, dans un contexte projet ou TMA. - Vous êtes à l'aise pour évoluer dans un environnement international et agile. - Un niveau d'anglais C1 - Une expérience dans le secteur et la connaissance des sujets Retail (ce serait un plus) Le poste requiert aussi : - Une bonne preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. - Collaborer avec les métiers et proposer des solutions innovantes. - Une certification SAP ABAP, FIORI ou S/4HANA. - Expérience sur un projet S/4HANA ou une migration technique. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement ¿

POSTE : Ingénieur Mécanique H/F DESCRIPTION : Ingénieur(e) Mécanique F/H Description de poste Vous rejoignez notre centre de services d'ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l'excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l'optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l'apprentissage, la montée en compétences et l'accès à des formations et certifications. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Aix-en-Provence et accompagner les plus grands acteurs dans secteur du nucléaire, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Environnement Projet : modélisation CAO (CREO et VATIA) Fonctions et responsabilités - Participer activement aux projets de R&D dédiés au développement de nouveaux détecteurs, en collaboration avec les équipes électroniques, mécaniques et systèmes. - Concevoir des pièces et sous-ensembles mécaniques complexes sous CREO, en intégrant les contraintes fonctionnelles, industrielles et normatives du produit. - Réaliser des modèles 3D, mises en plan détaillées et dossiers techniques complets (tolérances, cotations fonctionnelles, spécifications géométriques). - Assurer l'intégration mécanique de cartes électroniques, capteurs, connecteurs et composants électriques dans les ensembles mécaniques. - Prendre en compte les contraintes d'assemblage, de câblage, de dissipation thermique, de vibrations et de maintenance dans les conceptions. - Contribuer aux revues de conception, analyser les retours d'essais et proposer des améliorations techniques pertinentes. - Élaborer et maintenir les dossiers de définition, incluant nomenclatures (BOM), plans, spécifications et documents associés. - Collaborer avec les équipes d'industrialisation et de production pour garantir la fabricabilité et la robustesse des solutions mécaniques. - Participer à la validation des prototypes, aux tests fonctionnels et à l'analyse des performances mécaniques. - Assurer la conformité des conceptions aux standards internes, aux normes applicables et aux exigences qualité du projet. Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac +5 en Ingénierie Mécanique, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans l'industrie. Vos compétences sont les suivantes : - Conception mécanique (injection, usinage) - Modélisation CAO - Cotation fonctionnelle - Anglais B2 Le poste requiert aussi : - Autonomie - Rigueur et organisation - Curiosité technique CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-LA8 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Ingénieur(e) Qualité Logiciel F/H <br />Description de poste<br />Vous rejoignez notre centre de services d'ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l'excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l'optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l'apprentissage, la montée en compétences et l'accès à des formations et certifications. <br />Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Rennes et accompagner les plus grands acteurs du secteur aéronautique, cette annonce est susceptible de vous intéresser.<br />Environnement Projet : langages de développement C, ADA, Verilog, SystemVerilog, VHDL, normes ISO 9001, D0178 et ECSS, Change Synergy, JIRA, redmine, SVN, Doors, reqtify, CM Synergy, GIT, MyPLM <br />Fonctions et responsabilités<br />- Ajuster le référentiel société aux contraintes des projets et environnement du produit Logiciel et/ou Electronique<br />- Accompagner/coacher les équipes projet sur l'application des processus d'ingénierie<br />- Garantir l'application des processus d'ingénierie pour assurer la conformité aux exigences client et standards applicables<br />- Etablir et de mettre en place les dispositions nécessaires pour assurer la Qualité des développements Logiciels<br />- Vérifier la bonne application de ces dispositions, appréciez leur efficacité, réagissez en cas d'écart et favorisez leur amélioration<br />- Participer à l'identification des risques et assurer le suivi des actions qui en découlent<br />- Assurer le suivi des non-conformités et clôturez formellement toutes les actions correctives suite à des audits ou non-conformités<br />- Construire la planification de la Qualité Logiciel, gérer le passage des jalons Qualités Logiciel en phase avec le système de management Qualité <br />- Attester de la Qualité des prestations et livrables des entités Logiciels<br />- Participer à l'acceptation des livrables par les secteurs Logiciel<br />- Définir et de faire respecter les politiques d'Assurance Qualité définies pour les activités de développement logiciel <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac+5 orienté Logiciel, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur des projets de développement logiciel et/ou sur des fonctions qualité dans le secteur de l'industrie.<br />Vos compétences sont les suivantes :<br />- Connaissance des normes ISO 9001, D0178 et ECSS, et de leur application<br />- Bonne connaissance des processus et outils de développement logiciel<br />- Anglais : B2<br />Le poste requiert aussi :<br />- Qualité de rigueur et savoir-faire relationnel nécessaires afin afin de valoriser les démarches qualités au sein de l'entreprise<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.<br />#LI-LA8 <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizon

POSTE : Tech Lead E-Commerce H/F DESCRIPTION : Tech lead e-commerce F/H Description de poste Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Montpellier, un environnement où l'intelligence artificielle, les technologies émergentes, la création de nouvelles solutions et l'innovation sont au coeur de notre stratégie. Contribuez à transformer l'expérience digitale de nos clients en explorant des domaines en constante évolution, tels que le numérique responsable, le marketing digital, l'UX, la RPA, la data, le développement web et mobile, l'API management, ainsi que la cybersécurité. Stack Technique / Environnement Projet Java, PHP, React, NodeJS, API (MACH / Headless / BFF), intégrations DAM / PIM / PSP Fonctions et responsabilités - Animer les ateliers de conception en lien avec les équipes client et l'équipe projet - Concevoir les architectures digitales ecommerce adaptées aux besoins de nos clients - Assurer le rôle de référent technique et accompagner les équipes pour garantir la réussite technique des projets - Soutenir les équipes commerciales dans la présentation et la défense de nos convictions auprès des clients - Contribuer aux processus de recrutement, à l'évolution et au plan de carrière des collaborateurs aux côtés du manager RH - Participer activement à la communauté technique CGI et partager les bonnes pratiques En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Épargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac +5 (école d'Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur une plateforme e-commerce (Adobe Commerce/Magento, Salesforce Commerce Cloud, ). Vos compétences sont les suivantes : - Expérience sur des projets e-commerce : développement de modules, configuration, migration, intégrations DAM, PIM, PSP - Maîtrise des technologies Java, PHP, React, NodeJS - Maîtrise des concepts API (MACH / Headless / BFF) - Motivation pour le travail en équipe et la transmission des compétences - Anglais (B2) Le poste requiert aussi : - Leadership - Rigueur - Esprit d'analyse CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au masculin. #LI-QH1 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. PROFIL :

Architecte technique Salesforce F/H <br />Description de poste<br />Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Montpellier et accompagnez nos clients.<br />Nos équipes accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Nos collaborateurs interviennent dans le cadre de mission de conseil et d'intégration, de développement web ou en assistance technique dans des secteurs variés notamment aéronautique, spatial, santé, énergie, transport, et secteur public. <br />Fonctions et responsabilités<br />Vos missions seront les suivantes :<br />- Définir l'architecture technique Salesforce et les standards de développement (Salesforce Core, intégrations, sécurité, performance).<br />- Concevoir des solutions évolutives sur Salesforce Core (Apex, LWC, Flows, objets standard et custom).<br />- Encadrer la mise en œuvre de composants OmniStudio : FlexCards, OmniScripts, DataRaptors, Integration Procedures.<br />- Définir et piloter les stratégies d'intégration avec des systèmes tiers via des API REST/SOAP et middleware.<br />- Accompagner les équipes de développement dans les choix techniques et garantir la qualité des livrables.<br />- Participer aux ateliers d'architecture avec les équipes fonctionnelles, techniques et métiers.<br />- Mettre en place les bonnes pratiques de développement, de gouvernance et de performance Salesforce.<br />- Assurer la cohérence globale de l'architecture et la maintenance évolutive des solutions existantes.<br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être<br />- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac+4/5 (école d'Ingénieurs ou Université), vous avez une expérience d'au moins 7 ans sur Salesforce dont une expérience significative en architecture.<br />Vos compétences sont les suivantes :<br />- Maîtrise des technologies Salesforce Core : Apex, Lightning Web Components (LWC), Flows, objets standard et personnalisés.<br />- Expérience confirmée sur OmniStudio : FlexCards, OmniScripts, DataRaptors, Integration Procedures.<br />- Forte expérience sur les architectures d'intégration via API REST/SOAP et middlewares.<br />- Expérience dans la définition d'architectures Salesforce multi-cloud et scalables.<br />- Capacité à encadrer techniquement des équipes et à accompagner les développeurs.<br />- Vision transverse, capacité d'analyse et communication avec les équipes métiers.<br />- Anglais (B2 Minimum)<br />Les plus :<br />- Certifications Salesforce Architect (Application Architect, System Architect, CTA, etc.).<br />- Expérience en environnement Agile/Scrum.<br />- Connaissance d'outils de CI/CD (Copado, Git, etc.).<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre c

Leader technique Java F/H <br />Description de poste<br />Développement front-end, Back-end, Fullstack... Ça vous parle?<br />Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos<br />clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et<br />le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.<br />Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Orléans cette annonce est susceptible de vous intéresser. <br />Stack technique : Architecture SOA, API REST, Angular, Java/EE, springboot, oracle, postgreSQL, tomcat, TAS<br />#LI-CT3 <br />Fonctions et responsabilités<br />- Encadrer et accompagner une équipe de développeurs <br />- Participer à l'élaboration de propositions commerciales jusqu'à la soutenance <br />- Evaluer les charges de mise en œuvre de la solution et des engagements <br />- Être garant des bonnes pratiques de développement (tests, relecture de code) <br />- Contribuer à l'animation de la communauté technique de votre entité et du groupe <br />- Assurer la conception de solutions en respectant les principes d'architecture du projet <br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et<br />enfant malade, programme santé & bien-être<br />- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conception et développement et avez une appétence pour l'encadrement technique. Vous avez idéalement géré une équipe et contribué à l'animation d'une communauté technique. <br />Vos compétences sont les suivantes : <br />- Java <br />- JavaScript <br />- Angular <br />-Anglais X <br />Le poste requiert aussi : <br />- Sens du service <br />- Leadership <br />- Curieux <br />Une formation Bac+3/ 5 est souhaitable.<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.<br />Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.<br />Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

En quelques mots Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L’expert de l’expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d’équipe : vous adorez l’idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c’est l’ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs!

Data Engineer Databricks F/H <br />Description de poste<br />Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture, ... Ça n'a pas de secret pour vous ?<br />Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l'une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c'est l'assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients.<br />Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Angers et accompagner les plus grands acteurs de secteurs variés, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Rejoindre notre communauté Data à Angers, c'est intégrer un collectif d'experts passionnés, partager les meilleures pratiques d'ingénierie, monter en compétences sur des environnements techniques variés et contribuer à des projets à fort impact pour nos clients grands comptes.<br />Vous intervenez chez nos clients ou au sein de nos équipes projets pour concevoir, construire et faire évoluer des plateformes de données performantes et industrialisées. Acteur clé de la chaîne de valeur Data, vous participez à la mise en œuvre d'architectures fiables, scalables et orientées performance, dans des contextes souvent menés en méthodologie agile. <br />Fonctions et responsabilités<br />Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :<br />- Concevoir et développer des pipelines de données robustes et évolutifs<br />- Mettre en œuvre des flux de données performants sur la plateforme Databricks<br />- Participer aux projets de migration et de modernisation Data (ex : plateformes Hadoop, Cloudera, Iceberg vers Databricks)<br />- Concevoir, maintenir et optimiser des traitements de données distribués<br />- Contribuer à la définition et à l'évolution des architectures Data Cloud<br />- Participer aux ateliers de conception et aux échanges avec les équipes métier<br />- Proposer des solutions techniques adaptées aux enjeux clients<br />- Appliquer les standards de qualité et de delivery CGI<br />Environnement technique<br />Vous interviendrez, selon les projets, sur tout ou partie des technologies suivantes :<br />- Databricks<br />- Apache Spark (PySpark, Spark SQL)<br />- Environnements Cloud (Azure, AWS ou GCP selon les contextes)<br />- Outils et plateformes Data existantes dans le cadre de projets de migration<br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être<br />- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac +5 (école d'Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avec une expérience d'au moins 3 ans en tant que Data Engineer, avec une expertise sur la plateforme Databricks.<br />Vos compétences sont les suivantes :<br />- Solide maîtrise des concepts de Data Engineering et de traitement distribué<br />- Expérience sur Databricks et Spark<br />- Connaissances des méthodes agiles<br />Le poste requiert aussi :<br />- Intérêt marqué pour les projets de modernisation et de transformation Data<br />- Capacité à comprendre les enjeux fonctionnels et techniques des clients<br />- Capacité à lire et rédiger de la documentation technique en anglais<br />- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collec

Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente ! Notre culture repose sur trois piliers : - L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance - La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social - La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise. Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie. Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement. Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons. En bref, nous passons des excellentes journées ! Le poste : D'ici décembre 2026, l'équipe souhaite : *Tester des outils d'IA capables de lire et structurer les retours clients, les préférences et les tendances du marché, puis d'en extraire des idées d'innovation concrètes et des cas d'usage liés au développement de procédés et à la production. *Explorer des concepts d'IA appliqués aux opérations de bioprocess unitaires, susceptibles de modifier ou de différencier nettement l'offre produit, notamment sur les thèmes d'Automation, PAT et Analytics. *La mission du consultant est d'explorer ces directions, de concevoir, construire et tester des démonstrateurs d'agents sur des plateformes approuvées en interne, puis de documenter ce qui fonctionne suffisamment bien pour justifier un investissement complémentaire. 3.1 Explorer les cas d'usage et les outils existants Le consultant devra : - Identifier, clarifier et formaliser les cas d'usage d'IA avec les product owners, les experts process et les ingénieurs logiciel, notamment autour de : *l'analyse par IA des retours clients, préférences, tendances technologiques et tendances marché, afin d'identifier besoins, points de douleur et idées d'innovation ; *le soutien par IA des opérations de bioprocédés, par exemple : *au niveau proche de la recette (comment utiliser, assistants de recommandation, assistants de connaissances ou outils d'aide au développement de procédés) ; *au niveau analytics (comment générer des insights). - Effectuer un benchmark du marché et de l'écosystème interne pour identifier les outils et solutions COTS pertinents. - Vérifier quelles options peuvent fonctionner sur l'infrastructure approuvée en interne et respecter les règles internes relatives aux données, à la sécurité et à l'usage de l'IA. 3.2 Construire des démonstrateurs d'agents IA Lorsqu'aucune solution immédiatement utilisable n'est disponible ou qu'une personnalisation supplémentaire est nécessaire, le consultant devra : Concevoir de petits démonstrateurs IA ciblés pour les cas d'usage retenus (sans ordre de priorité) : *des workflows permettant d'analyser le feedback client et d'identifier des cas d'usage ou des idées d'innovation ; *des prototypes IA (ML et/ou LLM) pour soutenir les opérations de bioprocess mentionnées en 3.1. Construire des "harnesses" d'agents adaptés à chaque démonstrateur (pas une plateforme générique), incluant : *l'intégration avec les outils et APIs autorisés ; *des stratégies de prompting et des workflows que les parties prenantes peuvent comprendre et valider. Utiliser uniquement des solutions LLM approuvées en interne exposant des APIs LLM dès lors que des données internes sont traitées. Se concentrer sur un prototypage rapide orienté valeur, plutôt que sur une industrialisation complète. Capitaliser les expériences via une bibliothèque / boîte à outils commune de prompts, outils (MCP, agents, méthodes d'évaluation, etc.). 3.3 Évaluation légère et itération Le consultant devra : Définir des approches d'évaluation simples pour chaque démonstrateur, par exemple : *de petits scénarios de test ou petits jeux de données ; *des séances de revue avec des experts métiers ; *des scores qualitatifs simples pour la pertinence, l'utilité et le gain de temps. Mettre en place des scripts ou outils d'évaluation basiques lorsque cela contribue à structurer les retours. Consigner les résultats, limites et prochaines étapes dans des notes courtes. 3.5 Collaboration, documentation et partage Le consultant est attendu : Pour travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs logiciel, les architectes, les product owners et les experts métiers. Pour documenter le code, la configuration et les choix de conception à un niveau qui permet aux équipes internes de reprendre plus tard le travail. Pour préparer et réaliser des démonstrations auprès d'auditoires techniques et non techniques. Pour contribuer au partage interne des bonnes pratiques IA et des enseignements (par exemple via de courtes notes, des sessions de show?and'tell ou des p...