Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Autonomie binnen duidelijke structuur
• Echte doorgroeikansen
• Omgeving waar omzet beloond wordt

Zo ziet je job er uit

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiterbij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen
• Je spreekt goed Nederlands en Frans
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Ben jij een inspirerende leider met een passie voor hospitality en resultaten? Dan is dit jouw kans om een toonaangevend hotel te leiden binnen een ambitieuze en groeiende hotelgroep

Over ons

Novotel Ieper is een modern viersterrenhotel dat deel uitmaakt van het wereldwijde Accor-netwerk. Het hotel wordt uitgebaat door Fortior, een onderneming die naast projectontwikkeling een belangrijke speler is in de Belgische hotelsector. Binnen onze groep exploiteren we meerdere hotels en investeren we voortdurend in kwaliteit, innovatie en de beleving van onze gasten.

Voor Novotel Ieper zijn we op zoek naar een nieuwe General Manager die de dagelijkse leiding van het hotel op zich neemt en verder bouwt aan de succesvolle ontwikkeling van het hotel.

Wie zoeken wij?

Je bent een ondernemende people manager die energie haalt uit het behalen van resultaten.

Daarnaast beschik je over:

• ervaring in een leidinggevende functie, bijvoorbeeld als Hotel Manager, Operations Manager of in een vergelijkbare managementrol;
• ook ambitieuze kandidaten met weinig of geen ervaring in de hotelsector worden nadrukkelijk aangemoedigd om te solliciteren. Wij geloven dat sterke leiderschapskwaliteiten, ondernemerschap en een commerciële mindset minstens even belangrijk zijn als ervaring binnen de hospitalitysector;
• We zoeken vooral personen met:
• sterke leiderschaps- en coachingsvaardigheden;
• een commerciële en financiële mindset;
• een hands-on mentaliteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Inzicht in cijfers en processen
• uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands, Frans en Engels

EG Group is een van de grootste onafhankelijke retailers ter wereld. De Group heeft een uitgebreid netwerk van vestigingen op internationale markten in Noord- Amerika, Europa en Australië.
Het bedrijf werd in 2001 door de familie Issa opgericht met de aankoop van één enkele vestiging in het Verenigd Koninkrijk. Vandaag de dag loopt het bedrijf voorop in het leveren van een innovatieve benadering op het gebied van convenience en food-to-go bij tankstations.

EG Group wordt erkend voor zijn investeringsmodel, handelsprestaties en, nog belangrijker, het bieden van de beste ervaring in Retail & Koopwaar, Foodservice en Brandstof.

Ons transformerende bedrijfsmodel voor retailer shops is gebaseerd op uitstekende relaties met een uitgebreid portfolio van toonaangevende detailhandelsmerken en op strategische acquisities van netwerken. Dit wordt ondersteund door een programma van nieuwe ontwikkelingen voor de sector.

Elke dag leveren onze toegewijde medewerkers onvermoeibaar onze producten en diensten aan miljoenen klanten en steunen zij de lokale gemeenschappen waarin wij actief zijn.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Je werkt in een enthousiast team
• Je krijgt een goede verloning en extra voordelen
• De job is afwisselend met doorgroeimogelijkheden

Zo ziet je job er uit

Als Supervisor van het verkoopteam van ons tankstation ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse operaties.

Jouw job bestaat uit:

• het bewaren van het overzicht over het volledig reilen en zeilen van het tankstation, zodat alles soepel verloopt
• leiding geven en motiveren van het verkoopteam zodat de gestelde doelen behaald worden
• ervoor zorgen dat elke klant zich welkom voelt en dat iedereen samenwerkt om een uitstekende service te garanderen
• het bewaken van de orde en netheid van de winkel en de werkruimtes zodat klanten in een verzorgde omgeving hun aankopen kunnen doen
• actief meedraaien op de werkvloer en het team ondersteunen waar nodig
• fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en collega's bij vragen of verzoeken en ervoor zorgen dat deze snel en professioneel worden behandeld

Door jouw inzet blijft het tankstation een plek waar kwaliteit, service en klantvriendelijkheid voorop staan.

Dit heb je nodig voor de job

De perfecte Supervisor van ons verkoopteam herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je draagt kwaliteit en servicegerichtheid hoog in het vaandel
• je behoudt steeds het overzicht van de volledige werkvloer en motiveert en ondersteunt jouw verkoopteam waar nodig
• je werkt zelf graag operationeel mee, je kan delegeren, maar vindt het niet erg om zelf ook de handen uit de mouwen te steken
• je staat open voor een gevarieerd takenpakket met kassawerk, aanvultaken in de shop, het bereiden van eenvoudige gerechten (broodjes en salades) en zorgt voor orde en netheid
• je werkt graag in een afwisselend uurrooster met werkuren tussen 4u 's ochtends en 23u 's avonds
• je bent bereid om in het weekend te werken, zowel op zaterdag als zondag
• je kan terugvallen op een eerste relevante leidinggevende ervaring in retail food

De ideale collega is...

De ideale collega voor de functie van Supervisor bij ons tankstation beschikt over een scherp oog voor kwaliteit en service.

Jij stelt hoge eisen aan jezelf en je team en bent doelgericht in het behalen van resultaten.

Met jouw inspirerende en coachende leiderschapsstijl weet je anderen te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen.

Je voelt je als een vis in het water in een dynamische, drukke werkomgeving, maar je blijft energie uitstralen en een positieve invloed uitoefenen op het team.

Je bent open, benaderbaar en hebt respect voor regels en procedures, die je met overtuiging handhaaft.

Dankzij jouw aanpak blijft de klant altijd centraal staan en zorg jij voor een prettige en professionele sfeer op de werkvloer.

Je bent bereid om in een variabel en flexibel uurrooster te werken met werkuren tussen 4u en 23u. Ook weekendwerk schrikt jou niet af.

EG Group is een van de grootste onafhankelijke retailers ter wereld. De Group heeft een uitgebreid netwerk van vestigingen op internationale markten in Noord- Amerika, Europa en Australië.
Het bedrijf werd in 2001 door de familie Issa opgericht met de aankoop van één enkele vestiging in het Verenigd Koninkrijk. Vandaag de dag loopt het bedrijf voorop in het leveren van een innovatieve benadering op het gebied van convenience en food-to-go bij tankstations.

EG Group wordt erkend voor zijn investeringsmodel, handelsprestaties en, nog belangrijker, het bieden van de beste ervaring in Retail & Koopwaar, Foodservice en Brandstof.

Ons transformerende bedrijfsmodel voor retailer shops is gebaseerd op uitstekende relaties met een uitgebreid portfolio van toonaangevende detailhandelsmerken en op strategische acquisities van netwerken. Dit wordt ondersteund door een programma van nieuwe ontwikkelingen voor de sector.

Elke dag leveren onze toegewijde medewerkers onvermoeibaar onze producten en diensten aan miljoenen klanten en steunen zij de lokale gemeenschappen waarin wij actief zijn.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Je werkt in een enthousiast team
• Je krijgt een goede verloning en extra voordelen
• De job is afwisselend met doorgroeimogelijkheden

Zo ziet je job er uit

Als Supervisor van het verkoopteam van ons tankstation ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse operaties.

Jouw job bestaat uit:

• het bewaren van het overzicht over het volledig reilen en zeilen van het tankstation, zodat alles soepel verloopt
• leiding geven en motiveren van het verkoopteam zodat de gestelde doelen behaald worden
• ervoor zorgen dat elke klant zich welkom voelt en dat iedereen samenwerkt om een uitstekende service te garanderen
• het bewaken van de orde en netheid van de winkel en de werkruimtes zodat klanten in een verzorgde omgeving hun aankopen kunnen doen
• actief meedraaien op de werkvloer en het team ondersteunen waar nodig
• fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en collega's bij vragen of verzoeken en ervoor zorgen dat deze snel en professioneel worden behandeld

Door jouw inzet blijft het tankstation een plek waar kwaliteit, service en klantvriendelijkheid voorop staan.

Dit heb je nodig voor de job

De perfecte Supervisor van ons verkoopteam herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je draagt kwaliteit en servicegerichtheid hoog in het vaandel
• je behoudt steeds het overzicht van de volledige werkvloer en motiveert en ondersteunt jouw verkoopteam waar nodig
• je werkt zelf graag operationeel mee, je kan delegeren, maar vindt het niet erg om zelf ook de handen uit de mouwen te steken
• je staat open voor een gevarieerd takenpakket met kassawerk, aanvultaken in de shop, het bereiden van eenvoudige gerechten (broodjes en salades) en zorgt voor orde en netheid
• je werkt graag in een afwisselend uurrooster met werkuren tussen 4u 's ochtends en 23u 's avonds
• je bent bereid om in het weekend te werken, zowel op zaterdag als zondag
• je kan terugvallen op een eerste relevante leidinggevende ervaring in retail food

De ideale collega is...

De ideale collega voor de functie van Supervisor bij ons tankstation beschikt over een scherp oog voor kwaliteit en service.

Jij stelt hoge eisen aan jezelf en je team en bent doelgericht in het behalen van resultaten.

Met jouw inspirerende en coachende leiderschapsstijl weet je anderen te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen.

Je voelt je als een vis in het water in een dynamische, drukke werkomgeving, maar je blijft energie uitstralen en een positieve invloed uitoefenen op het team.

Je bent open, benaderbaar en hebt respect voor regels en procedures, die je met overtuiging handhaaft.

Dankzij jouw aanpak blijft de klant altijd centraal staan en zorg jij voor een prettige en professionele sfeer op de werkvloer.

Je bent bereid om in een variabel en flexibel uurrooster te werken met werkuren tussen 4u en 23u. Ook weekendwerk schrikt jou niet af.

Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 22.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de beste mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.

Als opleidingscoördinator Juweelontwerp en Edelsmeedkunst draag je bij aan de verdere ontwikkeling en kwaliteitsvolle werking van de opleiding. Onder verantwoordelijkheid van het opleidingshoofd geef je leiding aan het atelierteam, werk je mee aan de ontwikkeling en uitvoering van het onderwijsbeleid en stimuleer je een inspirerende, inclusieve en toekomstgerichte ateliercultuur. Je bouwt duurzame samenwerkingen uit binnen en buiten de Academie en draagt mee bij aan de strategische doelstellingen van de opleiding.

Als docent Juweelontwerp begeleid je studenten in de ontwikkeling van een eigen artistieke praktijk. Vanuit een actuele artistieke expertise stimuleer je artistiek onderzoek, conceptontwikkeling, vakmanschap, kritisch denken en professionele groei.

Je voert onder andere volgende taken uit:

Coördinatie van de afstudeerrichting (20%-opdracht)
• Je draagt mee verantwoordelijkheid voor de artistieke, inhoudelijke en strategische ontwikkeling van het atelier en de opleiding en stimuleert een cultuur van artistiek onderzoek, reflectie, experiment en duurzame ontwikkeling.
• Je vertaalt strategische en onderwijsinhoudelijke doelstellingen naar de werking van het atelier en stimuleert een kwaliteitsvolle en toekomstgerichte onderwijspraktijk.
• Je geeft leiding aan het atelierteam, voert ontwikkelings- en opvolggesprekken en stimuleert een open en professionele samenwerkingscultuur.
• Je bewaakt de kwaliteit, samenhang en uitvoering van het onderwijsprogramma in afstemming met het opleidingshoofd, de opleidingsstaf en de andere ateliers.
• Je vertegenwoordigt het atelier binnen en buiten de Academie en onderhoudt duurzame contacten met het professionele, artistieke en maatschappelijke werkveld.

Onderwijs en begeleiding (50%-opdracht)
• Je verzorgt praktijkgericht onderwijs vanuit een actuele artistieke praktijk binnen de opleidingsonderdelen (met link naar ECTS-file): Juweelontwerp 1, Juweelontwerp 2, Juweelontwerp 3 en Masterproject Juweelontwerp.
• Je begeleidt studenten in de ontwikkeling van een zelfstandige artistieke praktijk en stimuleert artistiek onderzoek, kritisch denken, experiment, vakmanschap en een duurzame professionele ontwikkeling.
• Je ontwikkelt onderwijs- en evaluatiemateriaal en draagt actief bij aan curriculumontwikkeling en onderwijsvernieuwing.
• Je neemt deel aan jury’s en toelatingsproeven en draagt bij aan een transparante en kwaliteitsvolle beoordeling van studenten.

Ateliercultuur en externe profilering
• Je draagt bij aan een inspirerende, inclusieve en onderzoekende ateliercultuur met respect voor diversiteit, samenwerking, artistieke uitwisseling, en je werkt samen met collega's uit de verschillende disciplines van Beeldende Kunsten.
• Je bent actief betrokken bij infomomenten, tentoonstellingen, open dagen en andere activiteiten van de opleiding.
• Je versterkt de zichtbaarheid en uitstraling van de opleiding via artistiek onderzoek, tentoonstellingen, evenementen en samenwerkingen met externe partners.

Kwaliteitsontwikkel
Deze functieomschrijving is ingekort, raadpleeg de sollicitatiepagina van de werkgever voor de volledige omschrijving.

- Je bent in het bezit van een masterdiploma, verplicht Juweelontwerp en Edelsmeedkunst,.

- Een EHBO getuigschrift is een must of je bent bereid dit te behalen.
- Een pedagogisch bekwaamheidsbewijs is geen must maar wel een pluspunt.
- Je kan via een kwalificatiegetuigschrift aantonen dat je over het ERK-niveau B1 in de onderwijstaal Engels beschikt.

- Je hebt goesting om jouw vakkennis aan een divers studentenpubliek te doceren.
- Je krijgt energie van samenwerken met collega's en externe partners.
- Je deelt je ervaring en kennis graag en bouwt mee aan een open werkomgeving.
- Je toont persoonlijk leiderschap, je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan en bent in staat tot zelfreflectie.
- Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen in jouw vakgebied.
- Je hebt relevante ervaring met betrekking tot de leerinhoud van de onderwijsactiviteiten.
- Je bent nieuwsgierig en bereid om constant bij te leren in je vakkennis en didactische en digitale vaardigheden.
- Je kan werken in Office 365, met online communicatietools en in een digitaal leerplatform.
- Je kan je schriftelijk onderbouwen en spreekt graag voor een groot publiek.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in het (hoger)onderwijs en/of in het werkveld.

Wij organiseren supertoffe themakampen zonder overnachting voor kleuters en kinderen in Gent en omliggende regio's. Wij zijn actief in:

• Aalst, Moorsel
• Drongen, Mariakerke, Lovendegem, Gent
• Deinze, Nevele, Hansbeke, Zomergem
• Zwijnaarde, Nazareth, Gavere
• Sint - Amandsberg
• Scheldewindeke, Landskouter
• Lokeren, Kalken, Wetteren Ten ede
• Sint - Niklaas, Moerzeke
• Beernem en Waardamme

Onze kampen vinden plaats tijdens de herfst-, krokus-, paas- en zomervakantie.

Voor deze kampen zijn we op zoek naar enthousiaste begeleiders en kampverantwoordelijken met al wat ervaring. Klinkt dit als muziek in je oren? Lees dan zeker verder, want misschien maak jij binnenkort deel uit van een team dat er BOENK! op is.

Waar staat BOENK! voor?

• Originele en creatieve kampthema’s

• Kleine groepjes, zodat je elk kind écht leert kennen

• Straffe en ervaren begeleiders: je staat er nooit alleen voor

• Zorg elkaar en de planeet: samen werken we aan een kleinere ecologische voetafdruk

Opdracht kampverantwoordelijke

• Je coördineert het kamp.

• Je ondersteunt de groepen;

• Je coacht de begeleiders;

• Je staat in contact met ouders en de kampcoördinator van BOENK!;

• Indien nodig (bv: ziekte begeleider) spring je in in de groep;

• Ook het opruimen en poetsen na de laatste kampdag behoort tot de opdracht;

• De kampdag start om 8u en eindigt om 17u30. Met uitzondering van maandag (start om 7u30) en vrijdag (eind +- 19u, na de opkuis);

Vrijwilligersvergoeding

De netto vergoeding per kamp bedraagt:

• 16–19 jaar: €421,69

• 20 jaar: €451,11

• 21 jaar en ouder: €490,33

Dit ben jij!

• Verantwoordelijk: Je bent niet bang om alleen voor een groep te staan en verantwoordelijke beslissingen te nemen.

• Empathisch: Je voelt aan wat de kids nodig hebben.

• Communicatief: Je praat vlot met zowel ouders, mede begeleiders als kinderen.

• Enthousiast: Jij brengt de energie die de kinderen nodig hebben!

• Organisatorisch: Jij weet hoe je een activiteit tot een goed einde brengt.

• Speels: Je kan je vol plezier inleven in de leefwereld van de kinderen.

• Coachend: je coacht de begeleiders van het kamp en staat hun bij in moeilijke gesprekken.

• Groot hart voor kinderen: Je weet dat elke glimlach van een kind telt! ❤️

Onze klant met deze vacature als technieker regio Heverlee is een internationale specialist in telecom- en netwerkinfrastructuur. Het bedrijf ondersteunt telecomoperatoren en nutsbedrijven bij de aanleg, het onderhoud en het beheer van netwerken. Concreet gaat het onder meer om glasvezel, coax- en mobiele netwerken zoals 4G en 5G, maar ook om digitale meters, laadpalen en upgrades van het elektriciteitsnet. Onze klant is trots op zijn bijdrage aan de vitale infrastructuur van de toekomst. Het bedrijf werkt achter de schermen aan verbindingen en voorzieningen die nodig zijn voor snel internet, mobiele communicatie en energie-infrastructuur. In de Benelux zijn ze met ruim 2200 collega’s en ze zijn actief op meerdere locaties, met de schaal van een grote organisatie en de nabijheid van lokale teams. De cultuur binnen dit bedrijf draait om ambitie, betrokkenheid en samenwerking. De verschillende interne waarden benadrukken initiatief, resultaatgericht werken, blijven leren en respect voor collega’s. Via zijn eigen interne academie investeert het bedrijf bovendien in verdere ontwikkeling. Veiligheid is hier een topprioriteit. Zowel arbeidsveiligheid als verkeersveiligheid krijgen blijvende aandacht, onder meer via maandelijkse toolboxmeetings en nieuwsbrieven.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Afwisselend werk
• Interne academie en doorgroeikansen
• Planning afgestemd op regio Heverlee

Zo ziet je job er uit

Als technieker regio Heverlee zorg je voor het onderhoud, de inspectie en de herstellingen van het fiber-netwerk.

• Je start onmiddellijk met een vast contract.
• Je voert onderhoudswerkzaamheden uit in en rond POP-locaties en straatkasten, zowel binnen als buiten.
• Deze POP’s functioneren als kleine datacenters met o.a. ventilatie, airco, verlichting, elektrische poorten en onderhoud aan industriële installaties.
• Je installeert cabletrays, bekabelt apparatuur, voert patchings uit en sluit installaties aan op de stroomvoorzieningen.
• Je beheert incidenten, analyseert storingen en lost technische problemen op, inclusief herstel-laswerken en OTDR-metingen.
• Je inspecteert fiberinstallaties, bewaakt de kwaliteit tijdens plaatsingen en rapporteert afwijkingen voor verdere opvolging en herinspectie.
• Je zorgt dat POP-locaties en straatkasten voldoen aan specificaties en regelgeving en volgt vastgestelde opmerkingen op.
• Je voert preventief onderhoud en jaarlijkse controles uit aan onder meer brandbeveiligingssystemen, airco- en ventilatie-installaties, verlichting en elektrische poorten.
• Je ondersteunt fiber las- en meetactiviteiten en realiseert aansluitingen voor nieuwe klanten of verhuizingen.
• Je startopleiding is in Utrecht (je krijgt de mogelijkheid hier te overnachten maar dit is geen verplichting) en de duur is afhankelijk van je eigen leercurve.

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze functie van technieker regio Heverlee zijn hieronder de vereisten.

• Je hebt concrete werkervaring als servicetechnieker, onderhoudstechnieker of service engineer in een industriële omgeving.
• Je hebt een zeer goede kennis van industriële elektrische installaties.
• Je hebt ervaring met onderhoud en storingen.
• Je hebt interesse in fiber en telecom.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je bent bereid om mee te draaien met een wachtdienst van 24/7 om de 5 weken.
• Tijdens deze wachtdienst ben je bereid om over heel België te werken.
• Je bent bereid om je maandelijks gemiddeld 2 keer naar Utrecht te begeven voor keuringen en fabriekscontroles.
• Je zoekt autonomie in je job en hebt gevoel voor verantwoordelijkheid.
• Je bent iemand die kwaliteitsgericht en nauwkeurig wil werken.
• Je bent leergierig en staat open voor technische uitdagingen.
• Je bent graag op de baan en hebt ook een klantgerichte ingesteldheid.

De ideale collega is...

• Iemand die zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid neemt en tegelijk goed samenwerkt met collega’s.
• Iemand die kwaliteitsgericht en nauwkeurig is en ook in een afwisselende omgeving het overzicht bewaart.
• Iemand die leergierig is, initiatief toont en graag technisch uitgedaagd wordt.
• Iemand die klantgericht en helder communiceert en bevindingen correct rapporteert.
• Iemand die flexibel omgaat met verplaatsingen en wachtdiensten en graag op de baan is.
• Iemand die respect, betrokkenheid en veiligheid belangrijk vindt in het dagelijkse werk.

Bouw mee aan een sterke toekomst voor bouwondernemers

Bouwunie is dé organisatie die, samen met UNIZO de belangen van kmo-bouwbedrijven en zelfstandige ondernemers verdedigt. Onze leden kunnen rekenen op sterke expertise, belangenbehartiging, gebruiksvriendelijke tools, administratieve ondersteuning en een uitgebreid aanbod aan infosessies, opleidingen en netwerkevents. Kortom, dagelijks helpen we bouwondernemers om sterker te ondernemen en goed voorbereid te zijn op de uitdagingen van morgen.

Om onze juridische dienstverlening verder te versterken, zoeken we een junior juridisch adviseur die juridische expertise wil combineren met adviesverlening, kennisdeling en rechtstreeks contact met ondernemers.

Jouw uitdaging

Hoe help jij onze organisatie groeien?

Als juridisch adviseur ben je een belangrijk aanspreekpunt voor onze leden. Je helpt bouwondernemers met juridische vragen en vertaalt complexe regelgeving naar duidelijke en bruikbare adviezen

• Je geeft eerstelijns juridisch advies aan bouwondernemers en ondersteunt hen bij vragen rond hun dagelijkse bedrijfsvoering.
• Je volgt juridische en politieke ontwikkelingen op die relevant zijn voor de bouwsector en vertaalt deze naar heldere en praktische informatie voor onze leden.
• Je verdiept je in thema's zoals aannemingsrecht, overheidsopdrachten, consumentenrecht en juridische aandachtspunten bij samenwerking met (buitenlandse) onderaannemers.
• Je schrijft artikels, nieuwsberichten en andere content die ondernemers snel en correct informeert.
• Je verzorgt webinars, opleidingen en infosessies en brengt juridische onderwerpen op een toegankelijke en praktijkgerichte manier.
• Je werkt mee aan de verdere uitbouw van het juridische kenniscentrum van Bouwunie.
• Je overlegt regelmatig met collega's, experten en stakeholders binnen de sector.

Jouw profiel

• Je behaalde een Master in de Rechten.
• Je bent een enthousiaste starter of hebt al een eerste relevante ervaring opgebouwd, bijvoorbeeld via een baliestage of een juridische functie.
• Je hebt interesse in ondernemerschap en de leefwereld van zelfstandigen en kmo-bouwbedrijven.
• Kennis van of interesse in aannemingsrecht, overheidsopdrachten, consumentenrecht of samenwerkingsvormen binnen de bouwsector is een pluspunt.
• Je kan complexe juridische informatie helder en begrijpelijk uitleggen aan een niet-juridisch publiek.
• Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je spreekt vlot voor een publiek en voelt je comfortabel voor een camera. Webinars opnemen, video's inspreken en infosessies geven jou energie.
• Je bent een sociale teamspeler die graag contacten legt en een professioneel netwerk uitbouwt.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en bent leergierig.
• Occasioneel avondwerk en verplaatsingen binnen Vlaanderen en Brussel vormen voor jou geen probleem.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.

Hubo is de grootste speler op de Belgische DIY markt. Met meer dan 160 winkels verspreid over heel het land en 2600 enthousiaste medewerkers, is Hubo een begrip geworden in de doe-het-zelf sector. Naast de reguliere verkoop via onze winkels, verkopen we ook via e-commerce. In het hoofdkantoor te Wommelgem werken 250 medewerkers met veel plezier en passie aan de toekomst van Hubo. Om onze groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een AI Portfolio Lead.

Wat ga je doen?

Ben je gepassioneerd door AI en krijg je energie van het identificeren, vormgeven, aansturen en opvolgen van de AI werking en AI initiatieven binnen een dynamische onderneming? Wil je meebouwen aan de digitale toekomst van een toonaangevende DIY Retailer in een domein waar je écht het verschil kan maken? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe AI Portfolio Lead!

Functieomschrijving

Als AI Portfolio Lead ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de AI doelstellingen binnen Hubo. Je werkt op een sleutelpositie als drijvende kracht achter de AI transformatie binnen onze organisatie waarbij Business, IT en Data teams samengebracht worden.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken en uitvoeren van de AI strategie samen met de AI Stuurgroep en onze AI Champions. Daarbij stem je de noden van de business af op de mogelijkheden van IT en artificiële intelligentie, en zorg je voor een aantoonbare impact op de bedrijfsresultaten. Je bent het aanspreekpunt voor AI binnen de organisatie en bouwt de AI community binnen Hubo verder uit. Hierdoor sta je in voor het verhogen van AI kennis en het verankeren van het AI gebruik bij Hubo.
• Je stelt in samenwerking met de AI Champions de AI roadmap op en verdedigt deze aanpak naar de AI Stuurgroep.
• Je stimuleert verantwoord gebruik van AI binnen de organisatie en zorgt ervoor dat het beleid rond AI en de AI richtlijnen rond privacy, GDPR en ethiek geactualiseerd blijven. Je evalueert actief de evoluties in de markt.
• Je werkt samen met en stuurt verschillende interne en externe stakeholders aan op diverse AI trajecten.
• Je zorgt ervoor dat AI projecten end-to-end opgevolgd worden van POC tot uitrol binnen de organisatie. Hierbij ben je geen klassieke IT coördinator, je bewaakt de volledige AI waardeketen: van business probleem en identificatie, use-case selectie tot POC en verdere uitrol gecombineerd met klassiekere IT taken rond implementatie en governance.
• Je bepaalt en rapporteert KPI's die de business impact en adoptie met betrekking tot AI aantonen. De sleutel tot succes, ligt in het vermogen om AI tastbaar en schaalbaar te maken.
• Je maakt de investering en consumptie op vlak van AI inzichtelijk en beheersbaar.
• Je rapporteert aan de CIO en de AI Stuurgroep.

• Je beschikt ten minste over een Master diploma in Business, Data Science of Informatica.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring op vlak van Project Management in combinatie met cross-functionele teams.
• Je hebt aantoonbare ervaring met AI transformaties.
• Je begrijpt AI technologieën en hun toepassingen.
• Je kan zelfstandig meerdere projecten leiden.
• Je bent ondernemend, pro-actief, pragmatisch met een can-do mentaliteit waardoor je structuur kan brengen in complexe problemen of uitdagingen.
• Je bent sterk analytisch en hebt een procesmatig denkvermogen. Deadlines en projectmatig werken vormen voor jou geen enkel probleem.
• Je identificeert vlot kansen tot verbeteringen, kan de haalbaarheid van een idee binnen een AI context inschatten en draagt makkelijk oplossingen aan.
• Je bent sterk in communicatie en bewust van impact op initiatieven op medewerkers binnen de organisatie.
• Je kan KPI's uitwerken en rapporteren op een gestructureerde en duidelijke manier.
• Je staat open voor verandering en gaat hier flexibel mee om.
• Je bent een sterke teamspeler die ondersteunt of aanstuurt waar nodig.
• Begrip en ervaring met AI/ML, Microsoft 365 (Copilot), Data, Cloud infrastructuur en agile project management is een plus.
• Vlot 2-talig Nederlands/Engels, Frans is een plus.

Het Belgische bedrijf is al sinds de jaren zestig zeer verknocht en maakt deel uit van de Fedrus International-groep, een in België gevestigde bouwmaterialengroep die actief is in de productie en distributie van materialen en diensten voor gebouwen en gevels.

Het biedt dakdekkers en gevelspecialisten een compleet pakket producten en diensten, in filialen en via de online winkel. Aangezien er 32 succesvolle verkopen zijn geweest, is het niet mogelijk om verder te gaan met grote distributeurs, maar ook met veel materialen voor meubels en gevels in België.

Het hangt allemaal af van de sector wat betreft klantgerichtheid, logistieke efficiëntie, klantenservice en regelmatige magazijnbevoorrading. De expertise, technische ondersteuning, professionele opleidingscentra, de productie van zinkmetaal, aluminiumbewerking, woonruimtes voor klanten en het brede scala aan bouwmaterialen die in het veld worden gebruikt.

Het bestaat uit een team van 265 medewerkers, gepassioneerd, ervaren en gemotiveerd, en volgt zijn voortdurende groei om de beste partner te worden voor dak- en gevelprofessionals.

La société belge a été fondée il y a plus de 60 ans et fait partie du groupe Fedrus International, un groupe de matériaux de construction basé en Belgique et actif dans la production et la distribution de matériaux et de services pour toitures et façades.

Elle propose aux couvreurs et aux spécialistes des façades un ensemble complet de produits et de services, tant dans ses succursales que sur sa boutique en ligne. Avec ses 32 succursales, elle est non seulement le plus grand distributeur, mais aussi le numéro un du marché des matériaux pour toitures et façades en Belgique.

Elle est connue dans le secteur pour son service très orienté vers le client, son réseau logistique efficace, son travail sur mesure et son vaste réseau de magasins. L’expertise, l’assistance technique, les centres de formation professionnelle, le travail sur mesure en zinc, cuivre et aluminium, les livraisons au client et une gamme étendue de matériaux de construction sont essentiels dans ce domaine.

Composée d’une équipe de 265 collaborateurs enthousiastes, expérimentés et motivés, elle poursuit sa croissance continue en vue de devenir le meilleur partenaire pour les professionnels des toitures et des façades.

Jobomschrijving

· Zorg je voor de distributie & levering van onze producten

· Ben je verantwoordelijk voor het lossen en laden van de materialen handmatig, met de heftruck of met behulp van een kraan in het magazijn, op bouwsites en op leveringspunten

· Samen met je collega’s ben je betrokken bij het algemeen magazijnwerk in het filiaal

· Ben je een echte teamplayer en vind je het vanzelfsprekend de collega’s van het magazijn te helpen en te ondersteunen wanneer je routes erop zitten

Dit heb je nodig voor de job

· Heeft een rijbewijs C, een vakbekwaamheid met digitale bestuurderskaart en minstens één gedegen ervaring als chauffeur C met kraan

· Beschikt over zeker één ervaring met laden en lossen met een kraan, bij voorkeur op werven

· Kan een heftruck besturen en is idealiter in het bezit van een heftruckattest - indien geen attest, ben je bereid dit te halen

· Is communicatief vlot in zowel het Nederlands als Frans en is klant- en servicegericht: het geeft je energie als de klant lacht en tevreden is, kennis van het Frans is een plus

· Kan efficiënt en zelfstandig werken

· Is hands-on, hulpvaardig, collegiaal en neemt initiatief: als jouw job erop zit, help je de collega’s in het magazijn graag een handje verder

· Kennis van dak- en gevelproducten is een plus maar de bereidheid om bij te leren is belangrijker

· Is in fysiek goede conditie en steekt graag de handen uit de mouwen

De ideale collega is...

Iemand die:

• Een Positieve mindset heeft, geen klagers
• Denken in oplossingen
• Stabiliteit & engagement op lange termijn
• Goede communicatie
• Sterke persoonlijke indruk