Over ons

ARDIS® is een toonaangevend softwarebedrijf dat al meer dan 30 jaar innovatieve productieoplossingen ontwikkelt voor de plaatverzagende industrie. Vanuit ons hoofdkantoor in Aalter en ons dochterkantoor in Raleigh (North Carolina) bedienen we wereldwijd zo'n 9.000 klanten, variërend van multinationals tot KMO's.

Als product leader focussen we op de beste softwareoplossingen, waarbij we schaalbaarheid en flexibele configureerbaarheid verkiezen boven maatwerk. Onze cultuur? Ondernemend, probleemoplossend en innovatief, met korte communicatielijnen en een informele werksfeer.

Met een dynamisch team van 40+ collega's en ambitieuze groeiplannen staan we aan de vooravond van een verdubbeling in omvang. Daarom zijn we op zoek naar een Software Developer: een uitgesproken (groei)kans voor een potential om zich IT-matig en industrieel-technisch uit te leven binnen ons groeiend R&D-team dat momenteel een 15-tal collega's telt.

Jouw rol

• Ontwikkelen en onderhouden van .NET‑services, API’s en back‑endlogica.
• Bouwen en uitbreiden van front‑endfunctionaliteiten in Angular.
• Troubleshooting, code reviews en mee bewaken van de softwarekwaliteit.
• Meedenken over architectuur, performantie en optimalisaties.
• Werken aan mogelijke AI-toepassingen en onze eigen manier van werken slimmer en efficiënter te maken
• Daarnaast ook uitgebreid sparren over AI-integraties in onze ARDIS® software

Ben jij de energieke persoon die...

• Deel wil uitmaken van ons Business Platform team dat verantwoordelijk is om productieorders, machine-informatie en planningsdata centraal te beheren, real-time op te volgen en intelligent aan te sturen om zo een efficiënte en transparante workflow op de werkvloer te garanderen?
• Een echte impact wil hebben via het bouwen van een schaalbaar product dat duizenden klanten zal bedienen?
• Een scherp oog heeft voor detail en in staat is om in te spelen op alle mogelijke user cases?
• Documentatie en testen niet ziet als een noodzakelijk kwaad, maar als essentiële stappen in het ontwikkelproces?
• Graag ook een belangrijke rol speelt in het opschalen van de platform visie naar het volgende niveau?

• Je beschikt over een diploma Master in de Informatica.
• Je haalt jouw energie uit functioneel programmeren, gebruik makende van Design Patterns (zowel back-end als front-end).
• Je hebt ervaring met .NET/C# en Angular.
• Als pluspunt: je beschikt over kennis van of ervaring met Azure/AWS, CI/CD of je wil dit graag onder de knie krijgen. Je krijgt hiervoor ook de nodige tijd en ruimte.
• Kennis van Python is ook een nice to have.
• Je bent vloeiend in Nederlands en hebt een uitstekende kennis van het Engels.
• Jouw belangrijkste eigenschappen zijn jouw analytisch denkvermogen en jouw vermogen om op een creatieve manier (out of the box) problemen te kunnen oplossen.
• Je wil graag jouw stempel drukken binnen een groeiende organisatie, je houdt ervan om bij te leren en je zet je actief in om zelfstandig nieuwe kennis te vergaren.

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de toekomst van onze finance opleidingen? Top!
Wij zoeken een Productmanager Finance die mee de toekomst van financiële opleidingen vormgeeft. Jij helpt professionals en bedrijven vooruit met innovatieve leeroplossingen die écht impact hebben – dankzij jouw netwerk, oog voor trends en drive voor vernieuwing.

 
Je functie

Als Productmanager Finance versterk je de B2B marktpositie van SBM binnen het domein finance & fiscaliteit. Je identificeert leernoden bij financiële profielen in bedrijven en fiscaal/financiële zakelijke dienstverleners, houdt de vinger aan de pols wat nieuwe evoluties betreft, adviseert over passende leertrajecten en ontwikkelt nieuwe partnerships met als doel duurzame groei te realiseren.

Een greep uit het takenpakket:

• Je bouwt mee aan een sterk netwerk van docenten, bedrijven en relevante stakeholders van en voor financiële profielen in bedrijven en financiële of fiscale dienstverleners. Zij weten wat er leeft en verandert, geven mee richting en/of faciliteren jou op het vlak van business development en (co)creatie van relevante leeroplossingen.
• Je ontwikkelt leerconcepten en -trajecten, actualiseert bestaande leeroplossingen en selecteert de juiste experten en docenten om jouw opleidingen vorm te geven.
• Je hebt oog voor leeroplossingen die werken en gaat daarbij in samenspraak met didactisch onderlegde collega’s op zoek naar de passende leervorm.
• Je vernieuwt bestaande programma’s, experimenteert met innovatieve leervormen en instrumenten om de leerimpact te maximaliseren zoals screenings, blended learnings, e-learnings,...
• Binnen het team denk je vanuit jouw expertise met je collega’s mee rond een doordachte opleidingsplanning en aantrekkelijke content voor marketingdoeleinden.
• Je bewaakt de kwaliteit, rendabiliteit en stuurt bij waar nodig.
   

Waar werk je naartoe?

Eén ambitie: top of mind zijn wat betreft leeroplossingen in de wereld van finance & fiscaliteit. Waar bedrijven en professionals naartoe komen voor opleiding en innovatie. Waar jij als Productmanager het verschil maakt. 

Wat vragen we van jou?

Je bent nieuwsgierig, ziet opportuniteiten en krijgt energie van samenwerking. Je bent resultaatgericht en denkt in oplossingen, niet in obstakels. Je haalt voldoening uit het enthousiasmeren van mensen en weet hoe je ideeën omzet in opleidingen die écht het verschil maken.

Wie ben je?

• Je hebt een neus voor innovatie en vertaalt maatschappelijke uitdagingen naar concrete leeroplossingen.
• Je bouwt graag mee een netwerk uit binnen de sectoren en onderhoudt contact met docenten.
• Je hebt een strategische en commerciële mindset.
• Je bent een teamplayer.
• Je hebt sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden en people skills.
• Je weet prioriteiten te stellen en werkt planmatig.

Een masterdiploma in Toegepaste Economische Wetenschappen (TEW), Handelswetenschappen of Business Administration alsook enkele jaren ervaring in de sector bieden een stevige inhoudelijke basis maar ook andere relevante master- of bacheloropleidingen zoals in accountancy-fiscaliteit, aangevuld met de nodige bijscholing en/of ervaring kan een goede basis bieden.

Je kan je identificeren met onze bedrijfswaarden: samenwerken, ondernemingszin, resultaatgerichtheid, innovatie/creativiteit en klantgerichtheid.

Ben jij iemand die graag onder de mensen is, houdt van afwisseling en energie krijgt van een goed draaiende winkel? Dan is dit jouw kans!

Over ons

Q8 beheert moderne en nette tankstations verspreid over heel België.
Maar onze locaties zijn méér dan alleen een plek om te tanken — bij ons kom je voor goede koffie, verse broodjes, lekkere snacks, smoothies en een glimlach aan de kassa.
We zijn een echt familiebedrijf met een hart voor klanten én medewerkers.

Jouw rol

Als allround winkelmedewerker ben jij het gezicht van onze stations in Wilrijk, Ekeren ( en SPAR Hoboken).
Samen met je collega’s zorg je ervoor dat elke klant zich welkom voelt en met een goed gevoel vertrekt.

Wat je doet op een werkdag:

• Je ontvangt klanten met een glimlach en helpt hen vriendelijk verder.

• Je bereidt verse broodjes, salades en snacks – jij maakt onze klanten blij met jouw service.

• Je houdt de winkel, Panos en het terrein netjes en verzorgd.

• Je zorgt dat de rekken altijd gevuld en overzichtelijk zijn.

• Je helpt klanten aan de kassa en zorgt voor een vlotte afhandeling.

• Je werkt hygiënisch en nauwkeurig, want kwaliteit staat voorop.

.✨ Word jij onze nieuwe collega die klanten met een glimlach helpt, en elke dag wat beter maakt?

Solliciteer vandaag nog – we kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie jij bent

• Je bent minstens 18 jaar

• Je spreekt en begrijpt goed Nederlands.

• Je bent klantgericht, verantwoordelijk en flexibel.

• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.

• Ervaring in winkel of horeca is een pluspunt, maar zeker geen vereiste.

Heb je een passie voor mode?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?
Krijg je energie van je team en jezelf te (blijven) ontwikkelen?

Lees dan zeker verder, jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Aalst!

Je profiel als Assistant Store Manager:

• Jij voelt je als een vis in het water tussen je dreamteam en de klanten.
• Voor jou is kennis en informatie delen vanzelfsprekend, en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor het hele team.
• Dankzij je organisatietalent hou je moeiteloos verschillende balletjes in de lucht.
• Het motto “meten is weten” past perfect bij jou. Je gaat voor de kers op de taart – opgeven staat simpelweg niet in je woordenboek.
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af . 
• Je werkt nauw samen met de Store Manager en ondersteunt elkaar bij het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel, van operationele taken tot strategische beslissingen, om samen met het team het beste resultaat te behalen.

Je missie als Assistant Store Manager:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat altijd een stapje verder om je KPI’s te behalen en je verkoopcijfers te maximaliseren.
• Je inspireert je team elke dag en zorgt ervoor dat iedereen samen het beste resultaat behaalt.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je verzekert een vlot en efficiënt verloop van alle procedures en administratie.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• De juiste begeleiding en coaching om verder te groeien, zowel in je rol als persoonlijk.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work.
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

-

Operator Bouw - 2 Ploegen € 20,37!

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Wil je terechtkomen in een bedrijf waar respect, een gemoedelijke sfeer en kwaliteit centraal staan? 
Zin in een speeddate bij deze sterke werkgever op 1 oktober? 

Dan hebben wij een mooi voorstel voor jou!

Warm aanbevolen door Forum Jobs

Al enkele jaren werken we samen met deze firma. De recruiters bij Forum Jobs kregen ook een rondleiding in de productie. Wat is ons opgevallen? Sympathieke personeelsverantwoordelijke, hechten belang aan orde, respect voor de medewerkers en een gemoedelijke sfeer. 

Deze firma produceert verschillende bouwmaterialen waaronder bakstenen die over heel België worden verspreid. Door het goed werknemersbeleid zijn er momenteel meer dan duizend medewerkers aan de slag. 

Hou je ervan om een product van A tot Z te helpen produceren? 

Dan ga je zeker van deze job houden! 

Zalig is het! Je begint namelijk met een grondstof en op het einde van de lijn krijg je een afgewerkt product te zien. Door jouw goede operator skills leid je alles in goede banen. Met veel trots kan je het op het einde van het productieproces genieten van jouw afgewerkt product. 

Hoe ga je te werk?

• Je begint bij het kiezen van de juiste grondstof en de machine zal deze in de juiste vorm brengen. 
• Afhankelijk van de vraag van de klant, zet je een juiste matrijs op de machine. 
• Met oog voor detail bekijk je de productiebon en stel je verschillende parameters in (kleur, details, grootte, ...).
• De machine versnijdt alles en op het einde van de rit voer je een kwaliteitscontrole uit. 
• De technieker betrekt jou soms bij het onderhoud en herstel van de machines. 

Uren?

• vroege ploeg: 5u tot 13u
• late ploeg: 13u tot 21u

Als je van uitdaging en variatie houdt, dan zit je hier zeker op de juiste plek!

PROFIEL

• Je spreekt zeer goed Nederlands.
• Je vindt teamspirit heel belangrijk.
• Je hebt ervaring als operator of enige technische achtergrond. 

AANBOD

• Bij je start word je ondersteund door een ervaren collega die je wegwijs maakt en je de stiel aanleert.

• Je kiest voor een langdurige samenwerking met dit bedrijf. 

• Je werkt in een ruwere productieomgeving met een familiale sfeer, binnen een internationale groep die inzet op welzijn, kwaliteit, energie en milieu.

• Je ontvangt een aantrekkelijk brutouurloon vanaf 20,37 euro, inclusief ploegenpremie.

• Je kiest je verlof vrij (geen collectief bouwverlof) en geniet van 20 wettelijke vakantiedagen + 1 extra verlofdag.

• Bovenop je vakantie heb je recht op 3 extra ADV-dagen per jaar.

• Je kan rekenen op een uitgebreid pakket aan voordelen: hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, eindejaarspremie, werkkledij, een interessante CAO 90-bonus, personeelskorting, toegang tot Benefits@Work, tussenkomst woon-werk, fietsvergoeding én een ruim opleidingsaanbod doorheen je hele loopbaan.

STUDIEVEREISTEN
Technisch secundair onderwijs (TSO) .

Stel je eens voor… Jij kijkt verder dan alleen de hulpvraag en ziet het hele systeem eromheen. Met jouw expertise help je inwoners én collega’s om complexe situaties te doorgronden en tot passende oplossingen te komen. Kom werken als Gedragswetenschapper bij de gemeente Schouwen-Duiveland, voor 32–36 uur per week! Dit ben jij Je bent een analytische en betrokken gedragswetenschapper die graag systeemgericht werkt en energie krijgt van complexe vraagstukken. Je vindt het leuk om te bouwen aan een team in ontwikkeling en denkt actief mee over hoe we onze dienstverlening kunnen verbeteren. Je schakelt makkelijk tussen verschillende domeinen en weet collega’s te coachen en adviseren. Daarbij werk je onderzoekend, kritisch en met oog voor veiligheid. Je hebt een afgeronde WO-opleiding in (ortho)pedagogiek, klinische- of ontwikkelingspsychologie of vergelijkbaar. Je hebt bij voorkeur ervaring als gedragswetenschapper (_tarters zijn ook welkom, we bieden ondersteuning in jouw ontwikkeling) Je hebt kennis van diagnostiek, behandelmethoden en (crisis)interventies binnen het sociaal domein. Je kunt complexe casuïstiek analyseren, met oog voor risico- en veiligheidsfactoren. Je bent communicatief sterk en beschikt over coachings- en adviesvaardigheden. Je werkt systeemgericht en denkt in mogelijkheden. Je bent flexibel, nieuwsgierig en neemt initiatief. Competenties die jou succesvol maken: analytisch vermogen, coachend vermogen, besluitvaardigheid, organisatiesensitiviteit, samenwerken en veranderkracht. Dit ga je doen Als gedragswetenschapper maak je deel uit van het Stevig Lokaal Team en ondersteun je meerdere gebiedsteams. Je bent een belangrijke sparringpartner voor professionals binnen jeugd én volwassenenzorg. Je biedt gedragswetenschappelijke ondersteuning bij complexe en veiligheidsvraagstukken. Je begeleidt casuïstiek- en caseloadbesprekingen door jouw inhoudelijke inbreng en stimuleert professionele reflectie. Je coacht consulenten, casusregisseurs en jeugdhulpverleners inhoudelijk. Je denkt mee bij ondersteuningsplannen en neemt deel aan kernbeslissingen. Je voert verklarende analyses uit en ondersteunt om te komen tot aanvullende diagnostiek. Je gaat incidenteel mee op huisbezoeken in gezinnen ter ondersteuning van collega’s. Je draagt actief bij aan de professionalisering van het Stevig Lokaal Team. Je vertaalt ontwikkelingen en inzichten binnen het vakgebied naar de praktijk. Je onderhoudt contact met partners en signaleert trends binnen het sociaal domein. Je werkt volgens methodieken zoals 1Gezin1Plan1Regisseur, verklarende analyse, Top 3 methodiek en binnen de richtlijnen van het NJI. Goed om te weten: Je werkt binnen het Stevig Lokaal Team, dat ondersteuning biedt van 0 tot 100 jaar. We werken integraal, systeemgericht en samen met inwoners en partners. Het team is volop in ontwikkeling. Dat betekent dat jij de ruimte krijgt om mee te bouwen aan werkwijzen, processen en beleid. Jouw ideeën doen ertoe! Dit bieden we jou Een functie waarin je actief bijdraagt aan de opbouw van een integraal lokaal team. Veel ruimte voor professionele autonomie en inhoudelijke verdieping. Een dienstverband van 32–36 uur per week. Een salaris van € 4.465,- tot € 6.343,- bruto per maand bij 36 uur, functieschaal 11, peildatum 1 januari 2026). Een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Een jaarcontract, gevolgd door een tweede contract van twee jaar, met uitzicht op vast en afhankelijk van ontwikkelingen. Vragen over de functie? Neem contact op met Geert Mol, teammanager Jeugd & Wmo, via (0111) 791 224 of geert.mol@schouwen-duiveland.nl. Vragen over de procedure? Neem contact op met Rico Kraak, recruiter, via (0111) 452 458. Procedure De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie en CV, gevolgd door een eerste en eventueel tweede (verdiepende) gespreksronde. Er is geen vaste sluitingsdatum. Zodra we geschikte kandidaten vinden, starten we

Ben jij een echte regelaar die graag het overzicht bewaart, ook als het druk is? Kun jij snel schakelen, werk je nauwkeurig en voel je je thuis in verschillende computersystemen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze vestiging in Soest zoeken wij een Medewerker Backoffice/ Loket die energie krijgt van afwisseling, verantwoordelijkheid en samenwerken. In deze functie ben jij een belangrijke schakel tussen opdrachtgever, chauffeur en collega’s. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt jouw werk zo leuk. Wat ga je doen? Als Medewerker Backoffice/ Loket zorg jij ervoor dat alles achter de schermen én aan de balie soepel verloopt. Je houdt je onder andere bezig met: - Het controleren en verwerken van transportdocumenten, zoals vrachtbrieven. - Het onderhouden van contact met opdrachtgevers, chauffeurs en collega’s. - Het snel en correct inspelen op veranderende situaties. - Het behouden van overzicht tijdens drukke momenten. - Het ondersteunen van administratieve en baliewerkzaamheden. Wie ben jij? Jij bent iemand die positief in het werk staat, graag meedenkt en niet snel van je stuk raakt. Je weet hoe je overzicht houdt, bent communicatief sterk en werkt nauwkeurig.                   Daarnaast herken jij jezelf in het volgende: - Je hebt mbo werk- en denkniveau. - Je bent stressbestendig, flexibel en oplossingsgericht. - Je bent communicatief vaardig en schakelt makkelijk met zowel klanten als chauffeurs. - Je bent collegiaal, klantgericht en een echte teamspeler. - Je bent handig met de computer, werkt gemakkelijk in verschillende systemen en hebt kennis van Excel. - Je bent bereid om in de middag en avond te werken, uiteraard in goed overleg. Ervaring is niet vereist.                                                                                                                                                                                                                                                         

Ben je stressbestendig en ga je geen uitdaging uit de weg? Hou je van een gevarieerd takenpakket en ben je goed in planning?  Dan is onderstaande vacature zeker iets voor jou!

Heb je ervaring in zeevaart of customer service binnen de logistiek? Dan is het bijna te mooi om waar te zijn!

Als Logistiek bediende verzorg je de logistieke processen van de grondstof, het eindproduct en de bijproducten. Het is jouw verantwoordelijkheid ervoor te zorgen dat de grondstoffen tijdig ter beschikking staan van de productie en dat de eindproducten tijdig bij de brouwerijen geleverd worden.

Hieronder het takenpakket:

• Jij coördineert het volledige logistieke proces. Je neemt elke klantaanvraag volledig in handen. Dit betekent dat je in contact staat met leveranciers, tussenpartijen en klanten om bestellingen, transport en facturatie te organiseren. Je bent van A tot Z betrokken en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Daarnaast sta je in voor de voorraad van verpakkingsmaterialen.
• Van bestellingen tot facturen en exportdocumenten – jij weet wat er nodig is en hebt alles netjes op orde. Je zorgt ervoor dat alle documentatie gegenereerd wordt, nodig voor het hele transportproces. Je maakt mee voorraadverslagen, nodig om zicht te houden op de korte en langetermijnplanning van grondstof en eindproducten.
• Je houdt de planning en deadlines strak, stuurt reminders en zorgt dat alles volgens plan verloopt.
• Als er onderweg obstakels opduiken – denk aan ontbrekende informatie, foutieve facturen of speciale klantverzoeken – zoek jij samen met collega’s of andere betrokkenen naar de juiste oplossing. Geen uitdaging is voor jou te groot!
• Je onderhoudt sterke banden met onze klanten door actief deel te nemen aan maandelijkse meetings en regelmatig contact te houden. Je begrijpt wat zij nodig hebben en zorgt ervoor dat ze altijd tevreden zijn met de service die je biedt.
• Je bent het aanspreekpunt voor onze externe partners zoals bookings agents, rederijen, gerstleveranciers, bevrachters en transportfirma’s.
• Je zorgt ervoor dat alle procedures die per klant of per land gelden altijd actueel en correct zijn. Je brengt structuur in het proces en documenteert alles helder, zodat jij en je collega’s altijd toegang hebben tot de juiste informatie.
• Je maakt de productieplanning op waarbij rekening gehouden wordt met de nodige kwaliteitsparameters, moutvariëteit en beschikbare voorraden.

• Je begrijpt dat tevreden klanten de kern van hun succes is en haalt energie uit het oplossen van vragen en zorgen. Jij bent pas tevreden als de klant dat ook is.
• Je werkt graag samen met anderen en weet dat je met een sterk team betere resultaten behaalt. Je schakelt vlot met collega’s en externe partijen.
• Je hebt oog voor detail, je bent punctueel.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk en durft beslissingen te nemen, zelfs als het uitdagend wordt. Jij zorgt ervoor dat de zaken geregeld worden.
• In drukke of onverwachte situaties blijf je kalm en gefocust. Je weet snel te schakelen en prioriteiten te stellen.
• Je bent altijd op zoek naar manieren om processen te verbeteren, en je kijkt graag naar best practices om je werk efficiënter te maken.
• MS Office kent voor jou geen geheimen (vooral Excel, Word, Outlook en Teams).
• Naast het Nederlands is Engels een must, Frans een dikke plus.
• Een bachelor in internationale handel/logistiek of gelijkaardige ervaring.

ROUCOUCOU is voor haar klant - actief in B2B elektrificatie & -oplossingen BeNeLux - op zoek naar een ervaren PROJECTLEIDER ! (Antwerpen/België/Remote)

Wil jij meewerken aan een duurzame toekomst in elektrificatie & -oplossingen?

VACATURE : PROJECTLEIDER – B2B elektrificatie & -oplossingen – regio Antwerpen/België/Remote

Wat ga je doen?

• Je beheert projecten van A tot Z voor industrie, elektrische bus of truck depots, grote energiebedrijven,…
• Je staat in voor het opstellen van projectplannen (tijd, budget , middelen) alsook volg je deze op. Je coördineert alle fasen van het project, zorgt voor een goede afstemming tussen interne teams en externe partners.
• Je staat in voor het beheer van het projectbudget en ziet toe op de kostenbeheersing.
• Je zorgt voor tijdige beschikbaarheid van middelen & personeel
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor: gedetailleerde engineering, kickoff 1ste werfdag, je doet wekelijks werfcontroles, commissioning, opvolgen as-built dossier, je lost technische en logistieke problemen op als ze zich voordoen,…
• Je staat in voor de veiligheid en kwaliteit op de werf
• Je zorgt voor kwaliteitscontrole en het naleven van deadlines en contractuele afspraken (contractuele opvolging)
• Je bent verantwoordelijk voor de werfcoördinatie, stuurt werfleiders en onderaannemers aan
• Je staat in voor de voorlopige oplevering en definitieve oplevering; je levert succesvol, veilig en kwalitatieve projecten op en dit binnen de afgesproken termijnen met het oog op tevreden klanten.

• Je hebt een bachelor en/of masterdiploma in een ingenieursrichting, bij voorkeur in de richting elektriciteit of elektromechanica OF gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Je beschikt over ervaring in industriële elektrotechniek.
• Idealiter heb je technische kennis van hoogspanning, hernieuwbare energie, laadinfrastructuur of batterijopslag
• Je bent heel sterk in project management, coördinatie en people management. Je beschikt over een helicopterview, bent hands-on en organisatorisch sterk, oplossingsgericht, klantgericht en communicatief.
• Je hebt een goede kennis MS Office
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B
• Goede kennis Nederlands en Engels,
• Je wil 2 dagen per week (meer kan ook) op kantoor in regio Antwerpen werken, daarnaast werk je op verplaatsing op werven(België) en gedeeltijk kan je remote werken

Bij Izytec geloven we dat techniek pas écht krachtig wordt wanneer ze gedragen wordt door mensen met passie. We zijn doeners, denkers en collega’s die elkaar versterken. Geen ingewikkelde structuren, wel duidelijke communicatie, respect en een gezonde drive om kwaliteit te leveren.
Als outsourcingsbedrijf zetten we onze vakmannen in op projectbasis, telkens daar waar hun talent het best tot zijn recht komt.

Waar maken we het verschil:

· Persoonlijke aanpak Bij Izytec ben je geen nummer. Je bent een schakel in een sterk team, iemand die mee het succes van onze projecten bepaalt. We luisteren naar je ideeën, waarderen je inzet en investeren in jouw groei.

We werken hard, lachen veel en vieren onze successen samen. Want bij Izytec draait het niet alleen om wat je doet maar vooral om wie je bent!

· Een sterk team van vakmannen Stuk voor stuk echte vakmannen die hun job door en door kennen en elke dag met trots en vakmanschap aan de slag gaan.

· De juiste mens op de juiste plaats We zorgen voor de perfecte match tussen vakman en klant. Zo garanderen we niet alleen kwaliteit, maar ook een samenwerking die voor beide partijen klopt.

· Flexibiliteit waarop je kan rekenen Onze klanten weten het: als ze ons nodig hebben, staan we er. Altijd. We schakelen snel, denken mee en zorgen dat het werk vooruitgaat.

Onze waarden:

• Open communicatie – We zeggen waar het op staat. Duidelijke, eerlijke en transparante communicatie. Zo werken we sneller, beter en met meer vertrouwen.
• Betrokken & bereidwillig – We denken mee, springen bij en zetten dat extra stapje wanneer het nodig is.
• Eerlijkheid – We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Geen valse beloftes, geen verborgen agenda’s.
• Respect – Voor elkaar, voor onze klanten en voor ons vak. We waarderen ieders talent en behandelen iedereen zoals we zelf behandeld willen worden.

Wat wij van jou verwachten:

Als jij je kan vinden in onze bovenstaande waarden én je beschikt over meerdere jaren ervaring als elektricien, dan ben je bij ons meer dan welkom.

Als elektricien bij Izytec werk je op uiteenlopende projecten, afgestemd op jouw vaardigheden en interesses. Dit kan variëren van industriële installaties tot residentiële elektriciteitswerken. Wij zorgen ervoor dat je terechtkomt in een omgeving waar je je technische kennis verder kan uitbreiden en versterken.

Meer dan je diploma’s of werkervaring, waarderen wij je persoonlijke inzet en enthousiasme.
Natuurlijk zijn er een paar basisdingen die handig zijn voor deze rol, zoals:

• Opleiding elektriciteit en minimum 3 jaar relevante werkervaring

Maar wat we écht belangrijk vinden, is dat je leergierig bent en energie haalt uit samenwerken.