**Plusieurs postes à pourvoir** Rejoignez l'équipe des Ducs de Bourgogne ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La Résidence des Ducs de Bourgogne est un EHPAD situé à Messigny-et-Vantoux (12km de Dijon) qui accueille 66 résidents (dont 9 en unité protégé) ainsi que leurs compagnons à 4 pattes dans un lieu familial, convivial et sécurisé. Toute notre équipe est formée à la méthode MONTESSORI et nous attachons une grande importance au bien-être et à l'évolution de nos salariés : 2 salles de pauses sont à votre disposition où vous disposez de micro-ondes, cafetières, canapé, siège massant, TV, Portal, etc... Un parcours PASS-EVOLUTION est en place pour vous proposer d'évoluer à différents postes dans la résidence mais aussi dans le groupe Colisée France. L'établissement est entièrement climatisé et toutes les chambres sont équipées de rails de transfert. La cuisine est faite sur place et vous bénéficiez des repas en avantage en nature. De très nombreuses activités sont proposées à nos résidents et nous sommes fiers d'avoir remporté le trophée coup de cœur du jury pour l'exposition « Portraits d'Amour(s) » qui a eu lieu l'été 2022 sur les grilles du jardin Darcy à Dijon, 3 prix de Poésie reçu par nos résidents au Ministère de la Santé en octobre 2023, 2024 et 2025 ainsi que le trophée de Bronze le 16 janvier 2025 au concours MDRS 2025 pour la participation des résidents comme bénévoles au Trail du Suzon. Venez rejoindre une équipe qui triomphe ! Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat de 35 heures à durée indéterminée, - 2 week-end travaillé par mois - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.

En tant que Chef d'équipe désamiantage, vous serez responsable de l'encadrement de votre équipe, du bon déroulement des chantiers et du respect des normes de sécurité. Missions: Encadrement de l'équipe Présenter le chantier et ses documents associés (PPSPS, Plan de prévention, plan de retrait, tâches...). Assurer le suivi et la bonne réalisation des travaux. Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe ; proposer des solutions techniques optimales si nécessaire. Contrôler la qualité des interventions réalisées. Garantir le respect de la réglementation en vigueur et des consignes de sécurité (amiante, décontamination, traitement des déchets...). Assurer un reporting régulier auprès du conducteur de travaux, du RTA et du Directeur d'activité. Réaliser l'autocontrôle et vérifier l'état des EPI de l'équipe. Veiller à la bonne utilisation des fournitures, équipements et matériels mis à disposition. Préparation et organisation des chantiers Anticiper et gérer l'approvisionnement en consommables, outillages et équipements. Compléter les registres et réaliser les contrôles nécessaires en temps réel. Optimiser les moyens, le temps et les coûts dans le respect de la qualité et de la sécurité. Faire remonter les besoins, projets et demandes du client observés sur chantier. Proposer des actions correctives en cas d'imprévus et dans le respect des budgets. Effectuer un tour complet de vérification en fin de chantier. Gérer les tâches administratives de l'équipe : signature des documents (PDP, PPSPS, plan de retrait...), pointages, suivi des entrées/sorties de zone, etc. Opérations de désamiantage Participer à la mise en place du confinement statique avec les opérateurs. Installer les appareils de dépression. Intervenir en zone selon la procédure amiante avec les opérateurs. Veiller au respect du taux d'empoussièrement limite et proposer des actions correctives. Superviser le conditionnement et l'évacuation des déchets amiantés. Profil: Rigueur et précision. Sens de l'organisation. Capacité à animer et motiver une équipe. Goût pour le travail collaboratif.

Poste dans un service d'hospitalisation à temps complet de psychiatrie adulte au sein d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : participer à la conception et à la mise en oeuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Candidatures à l'attention du Directeur des Ressources Humaines. CDD de 3 mois renouvelable. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement.

Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentation APF France Handicap, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. APF France Handicap compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 14 000 salariés et 500 structures. Le Pôle APF France Handicap 94 (6 services adultes et enfants) recrute un(e) adjoint(e) de direction. L'adjoint(e) de direction en charge du parcours des personnes accompagnées des services adultes. - Contribue à l'élaboration et au pilotage du projet du pôle : projet de développement, promotion et mise en œuvre de la démarche qualité. - Management, ressources humaines : responsable hiérarchique des chefs de service, recrutement, formation, suivi des éléments de paye. - Pilotage du parcours des personnes : garant de l'élaboration des projets et de leur suivi, coanimation des réunions d'équipe, validation des écrits institutionnels. - Développement et représentation : par des actions de communication, le travail partenarial et en réseau. - Astreinte 1 semaine/mois en moyenne

VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.

Le poste : Votre agence PROMAN Logistique recherche pour l'un de ses clients un poste de d'agent de quai H/F sur SAINT JEAN DE LA RUELLE Vos missions consisteront à : - Manutention à l'aide d'un transpalette électrique - Etiquetage des marchandises réceptionnées et rangement dans les travées - Organisation et l'entretien du quai - Le suivi de la livraison Les horaires : Horaires du matin/après-midi, du lundi au vendredi Votre rémunération et vos avantages : Longue mission intérim Salaire : 12.31€/h Profil recherché : Vous êtes dynamique, polyvalent(e), et n'avez pas peur de l'activité physique. Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'entreprise Stéphane Leclerc paysagiste propose un emploi salarié de jardinier paysagiste saisonnier H/F, de septembre à décembre 2026. Vous serez amenés à des travaux de tonte, débroussaillage, désherbage, taille de haies et d'arbustes, broyage de végétaux et également petites plantations. Vous serez sous la responsabilité d'un chef d'équipe, en binôme. Mise à disposition d'un camion benne basculante, et de tous les outils indispensables aux tâches demandées Contrat de travail de 35 h hebdomadaires, possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées Périmètre d'action sur Thonon et alentours Prévoir casse croute le midi (pause d'une demi heure sur chantier) expérience souhaité 1 à 2 ans. Permis B souhaité Salaire à discuter entre 12,31 et 15 euros brut de l'heure selon expérience prime panier : 10 € par jour travaillé

L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur BONNEVILLE un Chauffeur PL Toupie H/F pour une société spécialisée dans le pompage de bétons par pompes hydrauliques. Première expérience exigée. Possibilité de longue mission intérim. Prise de service à BONNEVILLE (74) Horaires de Journée du Lundi au Vendredi. Prise poste à partir de 6h du matin. Vos missions : - Conduite d'un PL équipé d'un mélangeur de béton auxiliaire - Déplacer le camion vers l'emplacement pour le déchargement. - Déplacer les leviers sur le camion pour libérer le béton vers le bas de la goulotte du camion dans la brouette ou autre conteneur de transport. - Respect de la RSE et des consignes d'hygiène/sécurité. - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le nettoyage pour éviter que le béton durcisse dans le mélangeur - Suivi et entretien du véhicule Vous êtes titulaire du permis C et vos cartes FCOS et conducteur sont à jour Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Vous êtes organisé Vous connaissez les procédures de chargement et de déchargement, les restrictions de poids et les méthodes de mise à l'échelle. Vous avez une bonne connaissance de la région. Vous êtes ponctuel et motivé. Première expérience en toupie exigée. Mes avantages : - Indemnité de repas de 10 EUR par jour travaillé - Prime mensuelle (qualité, entretien véhicule) - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Rejoignez l'équipe Des Côteaux ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant que secrétaire d'accueil H/F, vous accueillez, renseignez et orientez les résidents, leurs familles et les visiteurs soit à l'espace d'accueil soit par téléphone. Vous avez pour missions principales : Accueil et gestion commerciale : - Procéder à l'accueil téléphonique et physique des familles des résidents, des prospects et des clients dans le respect des process commerciaux Colisée - Participer à la gestion des relations avec les familles et les résidents - Recevoir et accueillir les personnes âgées et leurs familles ; - Gérer et suivre les réclamations et les courriers des familles ; - Recueillir et partager les informations avec l'équipe pluridisciplinaire permettant d'optimiser l'accompagnement des résidents. - Identifier les interlocuteurs qui se présentent à la résidence ; - Prendre des messages et les restituer aux personnes concernées ; - Actualiser les informations (fichiers, tableaux de suivi.) permettant d'orienter la communication ou le visiteur. Gestion administrative : - Assurer la mise en œuvre des démarches administratives concernant l'accueil des nouveaux résidents et les accompagner lors de l'admission pour faciliter leur intégration (livret d'accueil, contrat de séjour, règles de fonctionnement.) - Assurer la gestion, le suivi administratif des dossiers des résidents (entrées, sorties.) et le courrier de la résidence Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'une formation type bac pro secrétariat, vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler dans un environnement agroalimentaire ? Vous êtes à l'aise pour travailler sur un ordinateur ? L'un de nos clients recherche un(e) candidat(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe au secteur cru (volailles). Poste basé sur Merdrignac - 22. Préparation et manipulation de produits crus, Conditionnement (mise en barquettes des produits), Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Travail dans un environnement froid (4 à 6C) Travail cadencé et debout Rythme : 39H / semaine Horaire : à partir de 6h30, prévoir de démarrer à 5h30 (à certaines périodes) Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Vous possédez une première expérience en agroalimentaire et/ou ce secteur vous attire ? Vous êtes en capacité d'exercer dans un environnement cadencé ? Vous aimez le travail en équipe ? Dès maintenant, contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Pourquoi choisir Manpower ? Rejoindre le groupe Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages en plus de l'expérience professionnelle : CSEC : chèques vacances, remboursement de location vacances, voyages. CSE : Remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-ends.