- Réaliser des travaux de soudure : MIG/MAG, TIG. - Fabriquer et poser des Garde-corps, tuyauterie. - Lire et interpréter des plans

Poste à pourvoir en CDI à la crèche Baby Campus dès à présent. Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi. MISSIONS : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. - Accueillir et accompagner les parents. - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets. - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge / des locaux. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.) PROFIL : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) indispensable pour la prise de poste. Savoir : - Psychologie de l'enfant (connaissance générale) - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant - Étapes du développement psychomoteur de l'enfant - Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire - Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire) - Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives) - Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants Savoir-être : - Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front) - Disponibilité - Patience et calme - Créativité - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation - Sens de l'observation - Sens de la négociation et de la médiation - Communication et travail en équipe - Prise d'initiative - Sens des responsabilités Savoir-faire : - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .) - Avoir des notions des techniques d'animation - Transmettre des informations par écrit ou à l'oral - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant - Repérer les besoins des enfants - Savoir travailler en équipe dans le respect du projet - Organiser son travail - Savoir s'adapter au quotidien - Maitriser les outils de communication professionnelle AVANTAGES SOCIAUX : - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences - 30 jours de congés payés + 5 jours de RTT par an Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Crèche de 24 places dans le Campus universitaire.

Au sein de la cellule de portage marchés du Groupement d'Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP FCIP) de Paris, vous assurez le suivi et la saisie administrative en lien des actions de formation portées par le GIP FCIP de PARIS pour le compte d'un ou plusieurs marchés publics. Vous exercerez en étroite collaboration avec le gestionnaire de marché et le responsable de la cellule de portage. En lien avec le gestionnaire de marchés, vous travaillerez également en proximité avec les équipes administratives des GRETA et partenaires, les financeurs et l'agence comptable. Vos principales missions seront : Suivi administratif des actions portées Assurer le suivi administratif des marchés publics et de leurs avenants. Veiller à l'application des clauses financières et administratives des marchés. Mettre à jour les bases de données et les tableaux de suivi. Saisir les informations relatives aux sessions de formation dans les logiciels et plateformes dédiés. Constituer, vérifier et archiver les dossiers administratifs nécessaires à la facturation. Réceptionner et vérifier les documents des stagiaires pour leur enregistrement si nécessaire Transmettre au cotraitant les identifiants stagiaires si nécessaire Réceptionner les signatures dématérialisées, feuilles d'émargement préalablement contrôlées par le cotraitant. Saisir les heures réalisées dans les outils dédiés et autres obligations (ex FSE) Réceptionner et enregistrer les documents de fin de session (attestations de compétences, bilans de formation, etc.). Gestion financière et facturation Préparer, établir et contrôler les factures conformément aux dispositions contractuelles des marchés. Vérifier la conformité des prestations réalisées avec les pièces justificatives (bons de commande, états d'avancement, feuilles d'émargement, etc.). Contrôler les montants facturés, les révisions de prix et les éventuelles pénalités ou retenues. Assurer l'émission et la transmission des factures dans les délais impartis. Gestion des plateformes dématérialisées Déposer et suivre les factures sur Chorus Pro. Traiter les rejets, suspensions et demandes de compléments. Assurer la traçabilité des échanges et des validations. Suivi des paiements Contrôler les délais de règlement. Effectuer les relances nécessaires auprès des services financiers. Assurer le suivi des encaissements et signaler les anomalies. Participer à la gestion des litiges liés à la facturation. Reporting et contrôle Compléter et vérifier les tableaux de bord de suivi de l'activité. Participer aux clôtures comptables et aux reportings financiers. Contribuer aux audits internes et externes relatifs aux marchés publics. Liste non exhaustive Profil Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum (BTS en gestion, comptabilité, administration ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans la gestion de marchés publics ou la formation professionnelle. Connaissance des marchés publics et des procédures de la commande publique Maîtrise des outils bureautiques : Excel (tableaux croisés), Word, PowerPoint Connaissance des logiciels métier (CHORUS , YPAREO) appréciée Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés Autonomie et réactivité face aux urgences Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. Avantages 75% titre de transport Restaurant d'entreprise 44 jours de congés+ 3-7 jours Bonifiées Télétravail 1 jour/semaine Contractuel : CDD de 1 an et rémunération à partir de 24 000 euros brut par an Titulaire : grille indiciaire. Si vous êtes animé(e) par le sens du service public et le travail en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Afin de compléter notre équipe en place , nous recherchons un (e) pizzaiolo qualifié. Vous travaillez en coupure et 2 ou 3 jours en continu. Prise de poste immédiate. Nous proposons un CDI mais pouvons accepter un CD si la personne le souhaite. Poste NON LOGE

Vous connaissez l'univers du BTP et aimez autant négocier une offre que la voir se développer sur le terrain ? Vous souhaitez occuper un poste complet, associant stratégie achats, développement commercial, analyse de la performance et relations avec des interlocuteurs de haut niveau ? Alphéa Conseil recherche, pour son client, une centrale de référencement et d'achats reconnue, un Chef de marché BTP - Achats et Développement commercial (H/F) basé à Limonest. Au sein d'un groupe structuré réunissant près de 70 collaborateurs et un vaste réseau d'entreprises adhérentes indépendantes, vous prenez en charge le développement et la performance d'un portefeuille d'offres dédiées aux professionnels du bâtiment. Votre objectif : comprendre les besoins des adhérents, construire les offres pertinentes, négocier les meilleurs accords avec les fournisseurs et favoriser leur utilisation afin de développer durablement les volumes d'affaires et la marge. Vos missions À l'écoute des entreprises adhérentes et des équipes terrain, vous analysez les besoins existants et identifiez de nouvelles familles d'achats à fort potentiel : matériaux, équipements, matériel de chantier, services ou achats responsables. Vous assurez une veille active sur les marchés du BTP et du paysage afin d'anticiper les évolutions tarifaires, réglementaires, technologiques et environnementales. Vous recherchez et qualifiez de nouveaux partenaires, réalisez des études de marché et pilotez les consultations : rédaction des cahiers des charges, lancement des appels d'offres, analyse comparative, soutenances et sélection des fournisseurs. Vous négociez les conditions commerciales et contractuelles : prix, remises, RFA, délais, logistique, qualité de service et SAV. Vous assurez également la rédaction et le suivi des accords-cadres, des renégociations et des avenants. Une fois les accords conclus, vous contribuez activement à leur déploiement. En collaboration avec les équipes commerciales et marketing, vous construisez les argumentaires et supports nécessaires pour promouvoir les offres auprès des adhérents. Vous suivez les principaux indicateurs de performance : volumes d'affaires, taux d'utilisation, taux de pénétration, marge et qualité de service. À partir de ces données, vous mettez en place des plans d'action destinés à accroître l'utilisation des accords. Vous animez les relations avec les fournisseurs, participez aux commissions achats et coordonnez des groupes de travail réunissant adhérents, têtes de réseaux et équipes internes. Enfin, vous managez directement un collaborateur, organisez son activité et l'accompagnez dans sa progression. Le profil idéal Issu du BTP, du négoce professionnel, d'une centrale d'achat, d'un groupement ou d'un environnement grands comptes, vous disposez d'une expérience réussie en achats, gestion de marché ou développement commercial. Plus que votre intitulé actuel, c'est votre capacité à associer négociation, construction d'offres et développement du chiffre d'affaires qui fera la différence. Vous êtes à l'aise avec l'analyse des chiffres, les outils digitaux et les nouvelles solutions liées à l'intelligence artificielle. Opérationnel, rigoureux et orienté résultats, vous savez convaincre, fédérer et travailler avec des interlocuteurs variés : dirigeants, DAF, responsables commerciaux, opérationnels et fournisseurs. Une première expérience managériale serait appréciée. Les conditions proposées Rémunération fixe comprise entre 52 000 et 55 000 € brut annuel, selon votre expérience ; Prime annuelle d'environ 3 000 € ; Intéressement pouvant représenter environ un mois de salaire ; Un jour de télétravail par semaine ; Remboursement des déplacements selon le barème kilométrique ; Téléphone et différents avantages liés aux accords du groupe.

Educateur spécialisé H/F en charge de classe. Votre mission : - Prise en charge d'un groupe classe composé de 6/7 élèves - Utilisation d'outils pédagogiques - Assurer un enseignement individualisé pour permettre à l'enfant de renouer avec les apprentissages et en assurer l'évaluation - Impulser une dynamique de groupe tout en préservant des temps de travail individuel - Mettre en place des actions éducatives et pédagogiques - Accompagner les temps de récréation et de repas - Collaborer à la rédaction du Projet d'Accueil Individualisé - Participer aux temps de réunions et de réflexions

Prospection terrain, mails, téléphonique... Développement commercial Conseils clients et visites techniques Organisation et coordination opérationnelle Gestion des imprévus et relation client Suivi relance Poste situé à Villeneuve la Garenne Du lundi au vendredi. 100% présentiel.

TOMA INTERIM, Fédérateur de Compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire située à Saint-Chamond et spécialisée dans le domaine de l'industrie recherche pour l'un de ses clients un Agent de production H/F. L'objectif du poste est d'assurer la fabrication et assemblage des torons (ensemble de fils ou conducteurs torsadés) conformément aux spécifications techniques, dans le respect des délais de la qualité et des règles de sécurité. Vous aurez pour mission: préparer les machines (réglages, changement de bobines ou de fils), approvisionner la machine en matières premières, effectuer les opérations de maintenance de 1er niveau sue les équipements, remplir les documents de suivi de production. Horaires en 2x8 Du lundi au jeudi 5h30-13h30 ou 13h30-21h30 le vendredi 5h30-12h30 ou 12h30-19h30. Vos avantages: primes assiduité, indemnités de transport, ticket restaurant Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes à l'aise vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outillage et vous savez lire, écrire et compter. Votre dextérité et votre bon sens vous permettent d'être réactif et efficace.

Notre entreprise de taille humaine est basée au Mans. Nous sommes spécialisés dans la menuiserie aluminium, métallerie, serrurerie et bardage. Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et rigoureux(se), passionné(e) par le bâtiment. Vous interviendrez sur des projets neufs et/ou en réhabilitation, dans divers secteurs tels que : logement, tertiaire, culturel, etc., privés ou public, situés au Mans, Sarthe et alentours, Paris et région parisienne. En lien direct avec des chargés d'affaires, vous aurez la charge de : - Faire poser des ouvrages dans les règles de l'art dans le respect des délais, du budget, de la qualité et de la sécurité. - Représenter l'entreprise et participer aux réunions de chantier, prorata, etc. - Gestion administrative du chantier (Définition des sous-traitants, autorisations, PPSPS, CR chantier). - Gestion financière de chantier (Budget location engins, factures, contrôles de consommations, etc.). - Anticipation de l'avancement (actualisation du planning, gérer les approvisionnements, l'avancement). - Suivi de la mise en œuvre (Adapter les moyens aux besoins, contrôler la qualité) - Gestion du personnel (Sécurité, la qualité, la productivité) - Organiser le chantier (Gérer le stockage, implanter les ouvrages, réceptionner les supports, contrôler les livraisons) - Livraison du chantier (Participer aux OPR, déclencher les levées de réserves, obtenir le PV de réception) - Facturation finale et analyse des résultats du chantier

Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Metz, un Assistant Administratif / RH. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Saisie informatique dans le logiciel de suivi de la formation - Inscriptions et échanges divers avec des organismes de formation - Traitement de factures - Organisation matérielle de sessions de formation (réservation salle, gestion des agendas, envoi des convocations, .) - Support administratif et gestion des contacts (téléphoniques et mails) - Gestion des frais de déplacement Durée hebdomadaire : 35h/semaine (du lundi au vendredi) Horaire de la mission : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h Rémunération : 14.55 €/h Diplôme exigé : BAC à niveau BAC+2 dans le domaine de l'administratif et/ou de la gestion Expérience exigée : 10 ans minimum sur un poste similaire Le client recherche une personne polyvalente, rigoureuse et organisée.