Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- DERICHEBOURG Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la peinture industrielle et du traitement de surfaces, un Peintre Industriel (H/F). Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à : Réaliser les opérations de préparation, de traitement et de finition des surfaces métalliques et composites ; Effectuer les travaux de décapage, ponçage, polissage, trempage et autres procédés de préparation ; Appliquer les couches de peinture, de laque ou de vernis conformément aux exigences qualité ; Contrôler la conformité des travaux réalisés ; Effectuer les retouches nécessaires avant la livraison du produit fini ; Respecter les procédures de sécurité et les standards qualité en vigueur. Vous êtes issu(e) d'une formation en peinture industrielle ou en carrosserie. Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'au moins 3 mois sur un poste similaire et maîtrisez l'utilisation du pistolet de peinture. Vous possédez une bonne connaissance des produits utilisés et savez régler et utiliser les équipements spécifiques au métier tels que les pistolets, ponceuses, polisseuses et autres outils de préparation et de finition. Rigoureux(se), autonome et minutieux(se), vous appliquez avec sérieux les consignes de travail ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous appréciez également le travail en équipe et les environnements techniques exigeants. Prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ? Envoyez-nous votre candidature sans attendre !

?? Vous cherchez un poste en restauration sans sacrifier vos soirées et vos week-ends ? Chez ACTUA LILLE, nous avons peut-être la mission qu'il vous faut ! Nous recrutons des Employés de Restauration Collective H/F sur Lesquin et Seclin POURQUOI CE POSTE PLAÎT AUTANT ? ? Vous travaillez uniquement en journée ? Vos soirées et vos week-ends restent libres ? Vous choisissez entre temps plein et temps partiel selon vos disponibilités ? Vous découvrez différents environnements de travail et enrichissez votre expérience ? Des missions courtes peuvent déboucher sur de belles opportunités à long terme VOTRE QUOTIDIEN Au sein d'une équipe conviviale, vous participez au bon déroulement du service en : ?? Préparant les entrées et les desserts ?? Participant à la mise en place avant le service ?? Assurant la plonge manuelle et mécanique ?? Contrôlant et remettant les plats à température ?? Respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE PROFIL IDÉAL ? Vous possédez une première expérience en restauration collective ou traditionnel ? Les normes HACCP n'ont plus de secret pour vous ? Vous aimez travailler en équipe et rendre service ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve) ? Vous disposez d'un CAP/BEP Cuisine ou d'une expérience significative dans le domaine CE QUE NOUS RECHERCHONS AVANT TOUT Des personnes motivées, fiables et impliquées, qui aiment le travail d'équipe et souhaitent évoluer dans des environnements où chaque mission compte. ?? Envie de rejoindre nos équipes ? N'attendez plus et postulez auprès d'ACTUA LILLE. Nous trouverons ensemble la mission qui correspond à vos compétences et à vos attentes.

# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Lievin recherche pour l'un de ses clients un(e) CHEF D'EQUIPE H/F Contexte du poste : Il est responsable de l'intégralité des chantiers. Il est veille au bon déroulement des travaux et gère les équipes présentes sur le terrain. Il intervient tout au long du chantier, de sa mise en place à son achèvement. Il est sous la responsabilité des conducteurs de travaux Il anime et est responsable des équipes d'ouvriers. Il les dirige, coordonne leurs activités et distribue les tâches. Il veille au respect des règles en matière de sécurité et d'hygiène. Il doit rendre des comptes régulièrement aux conducteurs de travaux et fait remonter les problèmes rencontrés. Il gère les aspects administratifs (pointage, fiche kilométrique...) Il est responsable des délais et de la qualité des travaux effectués Objectifs de rentabilité. Il a de bonnes qualités d'écoute, d'analyse et de force de persuasion importante Il doit savoir gérer ses effectif et son matériel pour ne pas avoir de temps morts techniques dans le déroulement des travaux Il doit savoir s'adapter aux différentes personnalités de son équipe Collecter et faire remonter les informations aux intéressés Lire et comprendre les plans fournis par le dessinateur Savoir utiliser le matériel nécessaire Permis B exigé pour déplacement sur chantier Savoir-être: Dynamique, précis, rigoureux, il a l'esprit d'équipe avec les qualités d'un leader

Vos missions Au sein de l'équipe, vous contribuez activement au développement de l'activité en participant à la mise en oeuvre des actions commerciales et relationnelles. Vous intervenez sur des missions variées, avec un souci constant de qualité, de rigueur et d'efficacité, dans le respect des orientations définies par l'entreprise. - Identifier de nouvelles opportunités de développement et contribuer à l'élaboration des plans d'action associés. - Participer à la prospection de nouveaux partenaires, clients ou prescripteurs selon les besoins de l'activité. - Assurer le suivi des contacts et des échanges afin de maintenir une relation professionnelle de qualité. - Contribuer à la préparation des supports de présentation, des propositions commerciales et des documents de suivi. - Analyser les retours du terrain et participer à l'amélioration continue des actions mises en place. - Mettre à jour les outils de suivi, les tableaux de bord et les bases de données internes. - Collaborer avec les différents services afin de garantir la cohérence et l'efficacité des actions de développement. - Participer à la veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances et opportunités du marché. Selon les besoins, vous pourrez également contribuer à des projets transverses liés à la croissance de l'activité, à l'organisation d'événements ou à la fidélisation des interlocuteurs clés. Profil candidat recherché Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et impliqué, capable de contribuer activement au développement de l'activité au sein d'une équipe dynamique. Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, où la qualité du suivi, la précision des analyses et la pertinence des actions menées sont essentielles. Votre sens du service, votre professionnalisme et votre capacité à travailler avec méthode seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction. Compétences attendues - Prospection commerciale : vous savez identifier de nouvelles opportunités, approcher des interlocuteurs pertinents et participer à la construction d'une démarche de développement structurée. - Analyse de marché : vous êtes capable d'observer les tendances, d'interpréter les informations recueillies et de contribuer à l'orientation des actions commerciales. - Gestion de la relation client : vous assurez un suivi attentif et professionnel des échanges afin de maintenir une relation de confiance durable. - Suivi commercial : vous participez à la mise à jour des informations, au suivi des contacts et à la coordination des actions engagées. - Tableaux de bord : vous maîtrisez ou souhaitez développer votre capacité à renseigner, exploiter et suivre des indicateurs de performance avec précision. - Veille concurrentielle : vous contribuez à l'analyse de l'environnement marché afin d'anticiper les évolutions et d'identifier les opportunités de développement. Qualités personnelles recherchées - Communication : vous vous exprimez avec clarté, aisance et professionnalisme, à l'écrit comme à l'oral. - Rigueur : vous accordez une attention particulière à la fiabilité des informations, au respect des consignes et à la qualité des livrables. - Organisation : vous savez gérer plusieurs priorités, structurer votre travail et respecter les délais impartis. - Esprit d'analyse : vous êtes capable de prendre du recul, d'interpréter les données et de formuler des recommandations pertinentes. - Sens du relationnel : vous créez facilement un climat de confiance avec vos interlocuteurs et savez adapter votre posture selon les situations. - Adaptabilité : vous faites preuve de souplesse face aux évolutions des besoins, des priorités et des méthodes de travail. Le profil idéal Au-delà de vos compétences techniques, vous démontrez une réelle envie d'apprendre, de progresser et de vous investir dans des missions variées. Vous appréciez le travail en équipe, savez collaborer avec différents interlocuteurs et contribuez avec sérieux à la réussite des projets confiés. Votre capacité à allier sens commercial, analyse et sens du service fera la différence. Une première expérience, même courte, dans un environnement commercial, relationnel ou analytique constitue un atout. Toutefois, c'est avant tout votre potentiel, votre implication et votre professionnalisme qui retiendront notre attention.

Nous recherchons un carreleur expérimenté pour un accroissement temporaire d'activité. Vos tâches principales incluront la pose de faience et de sols. Vous travaillerez sur des projets variés, en collaboration avec une équipe compétente et motivée. Votre expertise et votre précision seront essentielles pour assurer la qualité des finitions. -

Votre mission : Baker Tilly recherche un Responsable Contrôle de Gestion H/F, dans le cadre d'un CDD, pour intégrer la DAF et coordonner l'équipe constituée de 6 collaborateurs. Sous la responsabilité du DAF et dans un environnement groupe - multisites : Avec votre équipe, vous intervenez en véritable Business Partner auprès du Comité de Direction, des directeurs d'Activités, des Territoires et des fonctions supports, afin de les accompagner dans le pilotage de leur activité et leurs prises de décisions Vous pilotez et encadrez le processus budgétaire du Groupe, de la définition des orientations et hypothèses, à la consolidation et à la présentation du budget, en coordonnant les différentes parties prenantes Vous assurez le pilotage de la performance du Groupe, à travers le suivi des principaux indicateurs, l'analyse des écarts entre réalisé, budget et atterrissage, et l'identification des leviers d'amélioration de la performance et de la rentabilité Vous supervisez la production et l'évolution des outils de pilotage et tableaux de bord, et veillez à la fiabilité et à la pertinence des données mises à disposition des différents interlocuteurs Vous accompagnez la Direction dans ses analyses financières et prises de décision, notamment dans le cadre de croissances externes, des simulations et différents arbitrages à opérer Vous assurez le management de l'équipe, organisez et priorisez l'activité et veillez à maintenir son niveau d'autonomie et de compétences Pourquoi nous rejoindre? Au sein du Baker Tilly, votre réussite compte autant que votre expertise : évoluez dans un environnement humain, flexible et engagé. Acteur responsable, nous plaçons la RSE, l'inclusion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap au coeur de notre développement. Avantages : 8 jours de télétravail par mois ; Statut cadre forfait 218 jours ; 8 à 12 RTT par an ; Titres restaurant ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Formations ; Forfait de Mobilité Durable ; Prime de cooptation ; Prime nouveaux clients ; Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés. Et vous ? Diplômé d'un Bac +5 de type Master CCA, Finance, DSCG et fort d'une expérience de 8 à 10 années minimum en contrôle de gestion - analyse budgétaire dans un Groupe / ETI, vous avez idéalement une première expérience en management d'une équipe. Votre aisance relationnelle, vous permet de coordonner, animer et fédérer les équipes. Agile avec les outils digitaux, vous avez su développer des qualités d'organisation et d'analyse. La maitrise de Power BI serait un plus. CDD à pourvoir de décembre 2026 à septembre 2027. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

Rejoignez notre équipe en tant que Plaquiste N3 H/F ! Vos missions : - Pose de plaques de plâtre sur ossature métallique (cloisons, doublages, plafonds) - Lecture de plans et prises de mesures - Réalisation des joints et finitions - Pose d'isolation thermique et phonique - Travail en neuf et en rénovation selon les chantiers - Pose d'enduits Préparation et installation : - Analyse des plans et repérage des zones d'intervention avant démarrage - Mise en place des échafaudages, tréteaux et protections de chantier - Approvisionnement et organisation des matériaux sur le poste de travail - traçage et implantation des ossatures métalliques selon les cotes - Vérification de l'état et du bon fonctionnement de l'outillage avant utilisation Profil recherché : - N3P1/N3P2 - Autonomie sur chantier, rigueur et souci du détail - Permis B apprécié - CAP ou expérience similaire en tant que plaquiste Sécurité et environnement au travail : - Appliquer rigoureusement les consignes QHSE du site (plan de prévention, permis de travail, port des EPI) - Maintenir son poste de travail en ordre et participer aux opérations de nettoyage et de rangement en fin de journée Votre sécurité notre priorité !! Nous recherchons un plaquiste N3 minimum pour l'un de nos clients ! Autonomie - pose de plaques de plâtre - pose d'enduits - lecture de plans - réalisation des joints - pose d'isolation thermique et phonique - traçage et implantation - souci du détail Avantages salariaux : Interlocuteurs privilégiés en agence, CET, Indemnité panier

Recherche pour l'un de ses clients basé en périphérie clermontoise un Serrurier H/F Rattaché au chef d'atelier vos principales missions seront les suivantes : - Fabrications de portails escaliers gardes corps, mobilier extérieur ou intérieur menuiserie métallique, charpente ossature, murs rideaux, passerelles etc. - Lecture de plans - Travaux de débit, coupe pliage etc - Travaux de soudure (MIG TIG ) - Contrôle, nettoyage et respect des consignes de sécurité. Idéalement titulaire d'un CAP/BEP en métallerie ainsi qu'une première expérience réussie en atelier. Vous possédez de solides Notions de lecture de plans et d'assemblage de structures métalliques Habilitation travail en hauteur souhaitée Vous êtes Sérieux(euse), autonome et respectueux des consignes de sécurité. Nous vous proposons un contrat d'intérim Horaires de journée, Poste basé en périphérie de Clermont Ferrand. Travail en atelier. Vous vous reconnaissez ? Alors cette mission est pour vous ! n'attendez plus postulez dès maintenant.

Vous recherchez un défi excitant dans le domaine de l'immobilier à Mulhouse ? Voici une opportunité à ne pas manquer ! Nous recrutons activement un Assistant Chargé Locative (H/F) pour notre client. En tant qu'assistant Chargé Locative, vous serez au coeur de l'action, avec des responsabilités diverses et stimulantes : - Assurer le suivi et le contrôle des charges locatives (consommations, factures, clés de répartition) - Calculer et ventiler les charges par immeuble et par logement - Préparer les régularisations annuelles, notamment des consommations d'eau - Mettre à jour les bases de données et suivre les relevés de consommation - Préparer les bilans de charges à destination des locataires et associations - Répondre aux demandes d'informations et gérer les réclamations liées aux charges Mission intérim 1 mois, à pourvoir dès maintenant. 35h du lundi au vendredi, horaires à définir. Rémunération à négocier selon profil. De formation supérieure en Immobilier/Commerce, vous possédez dans l'idéal une première expérience sur un poste de commercial en location. Titulaire du permis B, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et disposez d'un excellent relationnel. Si vous êtes passionné par l'immobilier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où vos compétences seront valorisées, ne manquez pas cette occasion !

En tant que Chef.fe d'Equipe Maintenance Voie au sein de la Direction Maintenance et Exploitation et sous la supervision du Chef de Chantier, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations. Vous prenez en charge l'exécution de travaux ou d'opérations de maintenance de la voie. A ce titre vos missions sont les suivantes : Exécuter les travaux de maintenance sous la supervision du Responsable de site Piloter et optimiser les moyens humains et matériels affectés à la maintenance de la voie Garantir l'organisation des chantiers élémentaires de maintenance tout au long de l'année Participer à la mise à jour et à la communication des documents relatifs à la maintenance (plans, schéma...) Participer à la traçabilité et le reporting de maintenance Effectuer les tâches de maintenance voie Assurer la maintenance préventive et corrective des installations voie Participer au roulement d'astreintes voie en tant qu'Opérateur habilité Exécuter les travaux neufs sous la supervision du responsable de site Participer à l'élaboration des plans de maintenance de l'infrastructure Participer aux chantiers spécifiques de construction neufs Participer aux travaux lourds ou de remplacement des installations électriques Participer à la pose/dépose des installations électriques Préparation du chantier sous la supervision du chef de chantier Examiner le planning prévu afin de répartir les tâches entre les différents opérateurs Evaluer le besoin et effectuer les demandes de matériel S'assurer de la bonne réception et de la conformité du matériel (matières, matériaux, fournitures, véhicules, engins, hébergement) Assister à la visite d'inspection commune Suivre l'avancée de la préparation du chantier, conformément aux directives du Chef de Site Gestion administrative du chantier en toute autonomie Rédiger les rapports journaliers afin de rendre compte à son supérieur hiérarchique de l'activité de son chantier et remonter les aléas rencontrés Produire les rapports journaliers de chantier et remplir les feuilles de pointage des équipes Rédiger les fiches de contrôle et les fiches d'anomalies le cas échéant Vous avez: Idéalement une première expérience d'au moins 3 ans dans la maintenance ou les travaux Voie Impérativement d'une expérience de management d'équipe Vous êtes: Reconnu.e pour votre leadership Doté.e d'un excellent sens de l'organisation, d'une aisance relationnelle Capacité d'analyser et identifier les risques sont vos principaux atouts