Vous souhaitez lancer votre carrière dans la restauration et apprendre le métier de serveur ou serveuse au sein d'un environnement stimulant ? Le Domaine de Suzel ouvre ses portes à un(e) apprenti(e) passionné(e) et dynamique ! En tant qu'apprenti(e), vous ne serez pas seulement un exécutant, mais un véritable acteur de l'expérience client. Vous serez accompagné(e) par notre équipe pour acquérir les compétences clés du service en salle et évoluer pas à pas vers l'autonomie. Vos missions (en phase d'apprentissage) : Maîtriser l'accueil client : Apprendre à accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Développer le conseil client : Apprendre à prendre les commandes et à conseiller les clients sur notre menu. Assurer le service : Servir les plats et les boissons avec soin et rapidité. Appliquer les normes d'hygiène : Participer à la préparation et au maintien de la propreté de la salle et des espaces de travail selon les normes de sécurité alimentaire. Gérer les demandes spécifiques : Apprendre à traiter les demandes particulières des clients avec attention. Travailler en équipe : Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide. Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre : Vous êtes actuellement en formation et vous avez une réelle envie de découvrir les métiers de la restauration. Sens du service : Vous aimez le contact humain et possédez de bonnes capacités de communication. Esprit d'équipe : Vous avez une attitude positive et le goût du travail collaboratif. Rigueur et organisation : Vous êtes capable de rester organisé(e) et de garder votre calme lors des moments d'affluence. Atouts (optionnels) : Une première expérience (stage) en restauration ou des notions de barista sont des plus, tout comme la pratique de l'anglais.

Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vous avez votre permis de conduire, vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants. Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 24 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80%. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif. Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement.

Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'assistant ménager H/F en CDI selon vos disponibilités. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que le repassage des familles. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme selon les consignes de la famille Démarrage dès que possible Votre rôle en détail : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. Vos conditions de travail : - Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités - Interventions à proximité de votre domicile - Familles à proximité de nos agences (Neuville sur Saône et alentours) Profil ; - Dynamique, autonome et responsable. - Vous avez le sens du service - Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole - Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI 12.31€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation transports en commun (100% à partir d'un mi-temps) ou indemnités kilométriques Mutuelle d'entreprise 1% logement Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! Chez nous vous trouverez : une équipe encadrante présente qui vous accompagnera quand vous en ressentez le besoin un esprit d'équipe familial une entreprise dans laquelle il fait bon s'épanouir: d'après un récent sondage réalisé en interne, 95% de nos salariés apprécient la prise en compte de l'équilibre pro/perso. HANDICAP : Chez Family + nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Recherche agent/e de sécurité titulaire de la carte professionnelle CNAPS (obligatoire) pour travailler dans un grand centre commercial du département une expérience professionnelle établie serait un plus possibilité d'évolution, et de formation continue vers un poste à responsabilité

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur logistique, plusieurs Agents de tri H/F pour intervenir sur son site basé aux Arcs (83). Vos missions: Au sein d'une plateforme logistique, vous participez aux différentes opérations de tri et de traitement des colis afin d'assurer le bon fonctionnement des flux logistiques. À ce titre, vous êtes amené(e) à : Trier et répartir les colis selon leur destination ; Assurer la manutention et le déplacement des marchandises ; Alimenter les zones de tri et d'expédition ; Contrôler visuellement l'état des colis ; Respecter les procédures de sécurité, de qualité et les consignes de travail ; Maintenir votre espace de travail propre et organisé. Horaires de jour : 11h30 - 19h00, du mardi au samedi. Horaires de nuit : 19h00 - 02h00, du lundi au vendredi. Possibilité d'heures supplémentaires selon l'activité du site. Une première expérience en logistique, manutention ou sur une chaîne de tri serait un plus.

Vous aimez le travail de précision et l'univers de la métallurgie ? Rejoignez une entreprise où vote savoir-faire fait la différence ! Vos missions : - Montage des outillages sur poinçonneuses - Réalisation de correction simples sur les programmes - Maitrise et conduite de machines à commande numérique - Manutention : chargement et déchargement des pièces, mise en palette - Contrôle dimensionnel des pièces - Utilisation de pied à coulisse, mètre, jauge de diamètre - Travail sur aluminium, acier et inox Condition de travail: - CDI temps plein 37h45/ semaine - Horaires : - Lundi au jeudi: 07h30-11h45 et 12h45-17h00 - Vendredi 7h30- 11h15. - Vos vendredis après-midi sont libres ! - Rémunération : salaire attractif selon profil et expérience Avantages: - Mutuelle base prise en charge à 80% par l'employeur (salarié + famille) - Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur - Primes de partage de la valeur - Carte déjeuner - Cadeaux de fin d'année Envie d'un poste stable et technique ? Postulez dès maintenant et venez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique.

Descriptif : Recherchons assistante administrative pour un CDI, Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire et serez chargé(e) de la partie administrative : - accueil téléphonique, - accueil physique, - gestion de l'agenda, - transmission sécurité sociale, - gestion du courrier et de la boîte mails, - gestion des dossiers patients, - gestion des devis, - gestion des impayés, Une expérience dans le domaine commerciale serait appréciée. Salaire déterminé en fonction de l'expérience. Prise de poste le 15 Novembre 2026

Vos missions : Sous la responsabilité du/de la chef(fe) d'équipe, vous intervenez sur des chantiers en neuf et rénovation : Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (parpaings, briques, béton.) Effectuer des travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton Participer aux opérations de démolition, perçage et terrassement Monter des échafaudages et réaliser des étaiements Réaliser des enduits, chapes et revêtements Intervenir en taille et pose de pierre (restauration et neuf) Appliquer les consignes de sécurité et les procédures chantier Votre profil : Expérience en maçonnerie (minimum 3 ans souhaités) Connaissances en taille de pierre appréciées Maîtrise des techniques de base du gros œuvre Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Respect des règles de sécurité Formation souhaitée : CAP/BEP Maçonnerie, BP Maçon ou Bac Pro TBORGO Permis B exigé - CACES apprécié Ce que nous proposons : Une entreprise à taille humaine Des chantiers variés (neuf et rénovation) Un environnement de travail technique et formateur Évolution possible selon compétences Je vous laisse revenir vers moi afin de me dire si cela vous convient. Les mentions des formations/expériences et salaires apparaîtront en parallèle.

RECRUTEMENT - DIRECTEUR/DIRECTRICE DE CRÈCHE H/F -> Marseille 6e/7ème Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice de crèche H/F pour rejoindre notre équipe et accompagner le développement d'un établissement accueillant les jeunes enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et professionnel. - Vos missions : Assurer la direction et le bon fonctionnement de la crèche Encadrer, accompagner et fédérer l'équipe Garantir la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants Veiller au respect du projet pédagogique et des protocoles Assurer les relations avec les familles et les différents partenaires Participer à la gestion administrative et organisationnelle de l'établissement - Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante, organisée et dotée d'un véritable sens du management, avec une expérience dans le secteur de la petite enfance et les qualifications requises pour exercer les fonctions de direction. - Poste à pourvoir immédiatement - Salaire attractif, mutuelle d'entreprise, CSE, Primes, TR - Lieu : Marseille 7ème / limite 6ème - Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes de présentation en message privé. N'hésitez pas à partager cette annonce autour de vous !

Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.