Vous serez le véritable chef d'orchestre du Sporting. Vous incarnerez l'établissement au quotidien et fédérerez l'ensemble des équipes autour d'une ambition commune : offrir à chaque client une expérience inoubliable. Vous piloterez simultanément : * la restauration ; * le bar ; * les événements ; * les équipes ; * la performance économique ; * la satisfaction client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Cuisine, les équipes opérationnelles et la Direction Générale du groupe afin de faire rayonner le Sporting tout au long de la saison. Vos principales missions Piloter l'établissement * Garantir le bon fonctionnement quotidien du Sporting. * Assurer la coordination entre la salle, la cuisine, le bar et les différents services. * Être présent sur le terrain durant les temps forts. * Garantir une expérience client irréprochable. * Faire vivre l'identité et les valeurs du Sporting. Manager vos équipes * Recruter, intégrer et accompagner vos collaborateurs. * Fédérer des équipes saisonnières autour d'un objectif commun. * Organiser les plannings dans le respect de la réglementation. * Développer les compétences de chacun. * Être un manager accessible, exigeant et inspirant. Développer la performance * Piloter le chiffre d'affaires. * Optimiser la masse salariale. * Suivre les ratios d'exploitation. * Gérer les budgets et les inventaires. * Veiller au respect des objectifs économiques. Garantir l'expérience client * Maintenir un niveau d'accueil irréprochable. * Gérer les situations sensibles avec professionnalisme. * Fidéliser la clientèle. * Suivre les avis clients et contribuer à la réputation de l'établissement. * Participer au développement de la marque Sporting. Participer au développement du Sporting * Participer aux projets événementiels. * Être force de proposition. * Développer des partenariats locaux. * Participer à la stratégie commerciale de l'établissement. Le profil que nous recherchons Plus qu'un directeur, nous recherchons un véritable leader. Vous aimez les établissements vivants. Vous aimez être au contact des équipes. Vous savez prendre des décisions rapidement tout en gardant votre sang-froid. Vous êtes aussi à l'aise dans un bureau que sur le terrain. Vous savez piloter des indicateurs économiques sans jamais perdre de vue l'essentiel : les femmes, les hommes et les clients. Vous aimez transmettre. Vous savez fédérer. Vous avez naturellement le sens du service. Vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans à un poste de Direction ou de Direction Adjointe dans un établissement premium, idéalement en restauration, hôtellerie-restauration ou établissement à fort volume. Une expérience dans un environnement festif ou saisonnier serait un véritable atout. Pourquoi rejoindre le Sporting ? Prendre la direction d'une institution de l'Alpe d'Huez. Évoluer dans un environnement exceptionnel au cœur des montagnes. Rejoindre un établissement vivant du matin jusqu'au bout de la nuit. Participer à un projet ambitieux porté par le groupe MESS FAMILY. Manager des équipes passionnées. Bénéficier d'une réelle autonomie dans le pilotage de votre établissement. Logement possible. Repas les jours travaillés. Une équipe où l'on travaille sérieusement... sans jamais se prendre au sérieux.

Vous souhaitez vous former aux métiers de la cuisine et apprendre auprès de professionnels passionnés ? Le restaurant Fleur de Sel, situé à Cercottes, recherche un apprenti cuisinier (H/F) pour rejoindre son équipe en cuisine. Dans notre restaurant, nous proposons une cuisine bistronomique inspirée des produits de saison et du marché, avec une attention particulière portée à la qualité des produits et au fait maison. Accompagné par le chef et l'équipe de cuisine, vous apprendrez progressivement les différentes étapes du métier : - Participer à la réception et au rangement des marchandises ; - Préparer les produits : épluchage, taillage, découpes et préparations préliminaires ; - Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides ; - Participer à la préparation et au dressage des entrées, plats et desserts ; - Découvrir et mettre en pratique différentes techniques culinaires ; - Participer à la mise en place avant les services ; - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et des espaces de travail ; - Monter progressivement en autonomie sur les différentes préparations. L'objectif est de vous permettre de développer vos compétences tout au long de votre apprentissage, en découvrant concrètement le fonctionnement d'une cuisine professionnelle et les exigences du métier de cuisinier. Votre profil : Vous préparez ou souhaitez préparer un CAP Cuisine, un Bac Pro Cuisine ou une formation équivalente.

Nous recrutons pour un de nos partenaire un aide-soignant H/F dans le cadre de missions d'intérim. La MAS est un établissement qui accueille 100 personnes en situation de handicap autour de 3 parcours : polyhandicap, trouble du spectre de l'autisme et psychose chroniques. Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Assurer l'hygiène et le confort des personnes accueillies - Participer à la surveillance de l'état général des résidents - Collaborer avec l'équipe soignante et éducative - Aider à la mobilisation et à l'installation des résidents - Maintenir un environnement propre et sécurisé - Participer à l'animation de la vie sociale au sein de l'établissement - Observer et transmettre les informations utiles à l'équipe médicale - Respecter les protocoles de soins et d'hygiène - Contribuer au bien-être physique et psychique des résidents Le poste est basé à Talence Missions en intérim à pourvoir dès que possible Horaires en journée Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-Soignant ou AES Vous vous démarquez par votre : - Empathie - Bonne qualité relationnelle - Sens des initiatives - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Rigueur professionnelle Expérience exigée en médico-social et secteur du polyhandicap

Mission En intégrant l'un de nos restaurants, vous serez formé.e en occupant un poste d'équipier.ère .e de restauration. Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but de vous former mais pas que ! Au choix à la carte : Continuer vos études à nos côtés De belles perspectives d'évolution Pourquoi pas un CDI à la clé chez nous Pas la peine de rougir, vous le méritez. Profil Vous préparez un niveau de diplôme type CAP orienté restauration, cuisine, commerce ou services et vous êtes attiré.e par le secteur de la restauration rapide ? OK, on adore déjà ! Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Ça tombe bien, c'est tout nous ! Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... - Quelqu'un de rigoureux et de réactif - Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe - Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 mois minimum, voir plus. Rémunération selon la grille collective. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Créée par la famille Tremblaye et désormais filiale du Groupe Berto, l'aventure humaine et familiale de notre entreprise perdure et se transmet. Dans un métier de service tel que le nôtre, nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous attachons une très grande importance au suivi, à l'accompagnement, au bien-être et au développement des compétences de nos femmes et de nos hommes. Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de EVRY ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Johan le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Johan Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning

Vos principales missions : - Assurer la préparation, la réalisation et la finition des travaux de maçonnerie liés aux infrastructures de voirie et réseaux - Installer bordures, pavés et dalles selon les spécifications techniques et les plans d'exécution - Mettre en place les réseaux d'assainissement, d'eau potable et autres conduits souterrains - Réaliser les opérations de coulage et de façonnage du béton pour ouvrages variés (regards, trottoirs, etc.) - Garantir le respect des règles de sécurité, des normes en vigueur et des consignes spécifiques au chantier Profil recherché : - Expérience avérée en maçonnerie VRD ou dans un poste comparable, avec une connaissance approfondie des techniques spécifiques au secteur - Maîtrise des matériaux utilisés et des méthodes adaptées aux travaux de voirie et réseaux divers

Nous sommes la filiale française d'un Groupe industriel allemand à la recherche en urgence d'un(e) Assistant(e) Administration des Ventes. Sous la Responsabilité du Responsable Administration des Ventes, vous aurez différentes missions à effectuer : - Suivi des commandes fournisseurs et approvisionnements - Traitement des demandes d'achats/commandes fournisseurs - Interface fournisseurs, achats, logistique, comptabilité et services internes - Suivi des livraisons et délais d 'approvisionnement - Achats/Approvisionnement/gestion Vous justifiez d'une expérience dans un service Achats/Approvisionnement. Vous avez un bon niveau d' Anglais. Connaissance d'un ERP idéalement SAP Maitriser SAP et les outils de bureautique du pack Office est un plus. Poste Basé à Taverny.

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) - 100% Pour son Centre François Truffaut - Pôle de Diagnostic Ressource Autisme (PDRA) Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Les missions du Pôle Diagnostic Ressource Autisme (PDRA), consistent en la réalisation de bilans à visée diagnostique ; au soutien aux équipes par de l'observation ; à la création et de l'implémentation d'outils adaptés ; à la sensibilisation à l'autisme et de la coordination du parcours de soin des enfants confiés à l'IDEFHI. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 2 éducateurs spécialisés (2 ETP), 2 psychologues (1.5 ETP), et 1 médecin psychiatre (0.10 ETP). Sous la responsabilité du cadre d'unité et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de participer au bilan pluridisciplinaire d'autisme pour les enfants confiés à l'IDEFHI adressés au PDRA, d'informer et de soutenir les équipes dans l'adaptation de leur accompagnement aux besoins spécifiques que vous aurez identifiés et à la coordination de leur parcours de soin. Missions : - Réaliser des évaluations à visée diagnostique ou de compétences : Recueillir des éléments cliniques grâce à des observations directes et indirectes. Utiliser les outils standardisés en fonction de l'âge de l'enfant. Rédiger un compte-rendu d'évaluation. Restituer les résultats d'évaluation aux familles et aux partenaires, avec les différents professionnels notamment le médecin psychiatre. Formuler des préconisations. Se rendre disponible pour proposer différentes rencontres aux familles afin d'expliquer le fonctionnement de l'enfant suite à l'annonce diagnostic. - Expliquer à l'enfant son diagnostic et son fonctionnement en s'adaptant au niveau de compréhension et d'expression de l'enfant. - Soutenir l'élaboration « d'adaptations » par les familles/les équipes pluridisciplinaires : Intervenir dans les lieux de vie de l'enfant. Recueillir les demandes de la part de l'équipe pluridisciplinaire et de la part des parents. Elaborer des « adaptations » nécessaires à l'enfant, création des outils nécessaires à la prise en charge de l'enfant. Soutenir les équipes pour les rendre de plus en plus autonomes dans la réalisation des outils. Faciliter l'accompagnement des enfants avec un Trouble du Spectre de l'Autisme à l'IDEFHI. Accompagner, guider les familles des enfants avec un TSA. Animer des temps de « sensibilisation à l'autisme » auprès de différents professionnels. Dispenser des temps de guidance parentale. Aider à la généralisation des acquis. Aider à la structuration de l'environnement. - Travail institutionnel : Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif. Assister aux réunions de synthèses et de projets personnalisés. Participer à des groupes de travail, échanges ou rencontres internes ou externes. Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel. Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé. - Permis B valide obligatoire. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Assistants Socio-Éducatifs. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des Assistants Socio-Éducatifs de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - Temps de travail : Planning de travail du lundi au vendredi - 37h/semaine - 12 RTT/an - 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions).

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Commis pâtisserie (H/F). Missions : - Participer à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques - Assurer toutes les étapes de fabrication en fonction de votre expérience - Maitriser la préparation des pâtes, ganaches et garnitures, tout comme leur cuisson et dressage - Faire le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments - Evaluer les besoins en approvisionnement et gérer les stocks et les commandes - Respecter les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

L'agence SYNERGIE Château du Loir recherche pour l'un de ses clients un DECORTIQUEUR H/F Vos missions - Analyser les commandes et fournir des devis aux clients. - Réaliser le décorticage à partir des plans d'exécution. - Élaborer les plans de fabrication. - Déterminer les formes et quantités de produits nécessaires. - Préparer les documents nécessaires à la fabrication en atelier. - Vérifier la conformité des plans et des métrés. - Échanger avec les équipes de production et transport, le BE et les clients afin de résoudre les éventuelles difficultés techniques. - Veiller au respect des normes et des règles techniques applicables. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques et possédez de bonnes connaissances en matériaux de construction et leurs normes. La maîtrise d'un logiciel de dessin ou de décorticage est un plus. Nous recherchons une personne : - Rigoureuse et méthodique. - Autonome et organisée. - À l'aise avec les chiffres et la lecture de plans. - Ayant le sens du détail et du travail bien fait. - Capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les différents services. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)