Diplomierte Pflegefachperson HF/FH (w/m/d) \- Abteilung Jüngere \& Agogik, 80 \- 100 % Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird in den nächsten Jahren durch Neu\- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt. Die Pflegeabteilung Jüngere \& Agogik bietet rund 13 jüngeren pflegebedürftigen Menschen eine Wohn\- und Tagesstruktur. Für den RPB\-Standort in Wettingen (ab Herbst 2026 in Baden) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachkompetente, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Diplomierte Pflegefachperson HF/FH (w/m/d). Damit unterstützt du uns: Du stellst die Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden im Rahmen der Bezugspflege sicher, dazu gehört eine professionelle und evidenzbasierte Pflege Du berücksichtigst bei der Pflege und Betreuung die Ressourcen der Bewohnenden, ihre Biografien und individuellen Bedürfnisse Du unterstützt die jüngeren Menschen bei der möglichst selbstbestimmten und aktiven Gestaltung ihres Tages Du führst nebst den pflegerischen Tätigkeiten auch medizinaltechnische Massnahmen aus Du übernimmst die Tagesverantwortung Du führst die Pflegedokumentation sorgfältig Damit kannst du uns überzeugen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF / FH oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung, gerne mit mehrjähriger Berufserfahrung Du bringst Erfahrung im Langzeitpflegebereich und Umgang mit jüngeren pflegebedürftigen Menschen mit Du hast Interesse an einer Kombination aus pflegerischen und agogischen Aufgaben Du kennst das RAI\-NH Du bist eine empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Denk\- und Handlungsweise Damit begeistern wir dich: Eine moderne Infrastruktur im Neubau und ein Pflegealltag, der in Bewegung ist Ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld Eine achtsame Du\-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer Karriereseite viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work\-Life\-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft. Bist du bereit? Fachliche Auskünfte erhältst du von Ulrike Braun, Leitung Pflege, Telefon . Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus , Leitung Human Resources, Telefon . Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung bei einem 100\-%\-Pensum. Aus Gründen der Übersichtlichkeit und bezüglich der schnelleren Verarbeitung können wir nur elektronische Bewerbungen berücksichtigen. jid69a79dejm jit0416jm jiy26jm

Filialleiter / Filialleiterin (m/w/d) 80\-100% Einleitung Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine Aufgaben Personalführung \& Personalplanung von 15\-35 Mitarbeitenden Verantwortung über die Aus\- und Weiterbildung des Teams Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale Warendisposition und Warenpräsentation Beteiligung am Erfolg der Filiale durch Steuerung der Kennzahlen Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zum Area Manager (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl\-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge, einen neutralen Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte \& Full Service sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance \& bewirb dich jetzt online! jidfb0a54fjm jit0416jm jiy26jm

Software Entwickler als Coach / Berufsbildner (w/m/d, 80% \- 100%) Ist Programmieren deine Leidenschaft? Reizt es dich, deine Begeisterung fürs Coden an talentierte junge Menschen weiterzugeben? Wir sind ein schweizweit führender Ausbildungsanbieter für ICT\-Lehrberufe und bilden in Zürich, Bern und St. Gallen für über 200 Partnerunternehmen Informatik\-, Mediamatik\-, Entwickler:innen digitales Business\- und Elektronik\-Lernende sowie angehende ICT\-Fachleute mit einem Basislehrjahr aus. Für unser aufgestelltes Team am Standort Zürich\-Altstetten suchen wir nach Vereinbarung eine:n zusätzliche:n Software Entwickler als Coach / Berufsbildner (w/m/d, 80% – 100%) Lust die nächste Coding\-Elite auszubilden? Du bist die Verstärkung im Ausbildungsteam. Du unterstützt die Lernenden im Basislehrjahr, so dass sie sich entfalten, sich persönlich entwickeln und ihr volles Potential ausschöpfen können. Als Coach übernimmst du die methodische und fachliche Begleitung von Lernenden Informatiker:innen Applikationsentwicklung. Zudem übernimmst du deinen Stärken entsprechend weitere Rollen in unserer Kreisorganisation. Im Basislehrjahr fördern wir neben den fachlichen Skills auch die überfachlichen Kompetenzen. Wir verstehen Programmieren als Handwerk, glauben an Clean Code und an agile Softwareentwicklung. Hast du eigene Ideen, wie du die Ausbildung noch spannender, noch zukunftsorientierter oder insgesamt einfach besser machen kannst? Wir bieten dir viele Gestaltungsfreiräume. Treffen diese Aussagen auf dich zu? Du arbeitest gerne in einem Umfeld, in dem junge Menschen und deren individuelle Entwicklung im Zentrum stehen. Du nutzt deine People\- und Soft\-Skills um andere zu inspirieren und sie bei der Lösung eigener Herausforderungen zu unterstützen. Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler:in und hast vorzugsweise einen FA\-, HF\- oder FH\-Abschluss. Im Technologie\-Stack Java, , HTML, CSS, JavaScript, SQL, Boot, , React und React Native fühlst du dich wohl und hast gute Kenntnisse darin. Du sprichst, liest und schreibst fliessend Deutsch. Du verfügst über eine gewinnende Persönlichkeit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit deinen Mitmenschen. Was bekommst du bei uns? Bei uns findest du ein dynamisches Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und du über echte Mitbestimmung verfügst. Wir arbeiten in einer selbstorganisierten Struktur und pflegen eine Unternehmenskultur, die von kontinuierlicher Entwicklung und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir schreiben Work\-Life\-Balance , bieten flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 7 Wochen Ferien pro Kalenderjahr. Neben fairen Anstellungsbedingungen, einer zeitgemässen Infrastruktur und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir dir ein aufgestelltes und erfahrenes Team, das jungen Berufsleuten mit einer modernen und qualitativ hochwertigen Ausbildung den Einstieg in die Berufswelt ermöglicht. Noch keine Erfahrung im Coaching? Kein Problem! Wir unterstützen dich mit einer berufsbegleitenden methodisch\-didaktischen Weiterbildung. Immer noch am Lesen? Fantastisch! Wir freuen uns, dich kennen zu lernen. Stelle uns deine Bewerbung digital zu. jidadc590ejm jit0416jm jiy26jm

ARCHITEKTUR IST UNSERE LEIDENSCHAFT Architektur trägt Verantwortung für eine Synthese zwischen den Wünschen und Bedürfnissen der Bauherren, dem Bauplatz und seiner näheren Umgebung. Wir entwerfen, planen und realisieren moderne, innovative EFH und MFH, öffentliche Gebäude und altersgerechte Wohnbauten. Dabei sind die individuellen Wünsche unserer Kunden immer im Mittelpunkt. Projektleiter Architektur (w/m) 80 \- 100% Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung von anspruchsvollen Bauprojekten Selbstständige Betreuung der Bauherren und Auftraggeber Führung und Kontrolle des Bauprojekts Verantwortung für die fachkundige, wirtschaftliche und vorschriftskonforme Projektabwicklung über die verschiedenen Projektphasen Koordination und Umsetzung von Auflagen von Behörden und Ämtern Termin\- und Kostenmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Architekt/eidg. dipl. Bauleiter oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Gute Kenntnisse im Projektmanagement Sehr gute EDV\-Kenntnisse Kenntnisse in Qualitäts\-, Kosten\- und Terminmanagement Eigenverantwortung, Loyalität sowie unternehmerisches Denken Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und selbstständige Tätigkeit in einem aufgestellten Team sowie attraktive und moderne Anstellungsbedingungen. Wenn Sie mit Begeisterung und Engagement diese Herausforderung annehmen möchten, erwartet Frau Grüter, Leiterin Human Ressources gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>) jid0d1ce22jm jit0416jm jiy26jm

Geschäftsführende:r Ingenieur:in Holzbau Die Bauweise von morgen entsteht dort, wo clevere Menschen, starke Materialien und ein gemeinsamer Anspruch zusammenfinden. Hier erwartet Sie im konstruktiven Ingenieurbau eine aussergewöhnliche Chance mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum. Die lignumetal engineering AG mit Sitz in Emmen (LU) steht für hybrides Engineering, welches Holz und Metall intelligent vereint. Mit hoher Fachkompetenz, Innovationsgeist und einem klaren Fokus auf Effizienz entwickelt die Firma zukunftsfähige Lösungen – wirtschaftlich, ökologisch und nachhaltig im Betrieb. Das neu gegründete Unternehmen ist Teil der allvaco group AG, zu der unter anderem die Stahl und Metall AG sowie weitere Unternehmen im Bauwesen gehören. Für den Aufbau und die Weiterentwicklung der lignumetal engineering AG suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführer:in 80 – 100 % (auch im Co\-Lead möglich) In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung und setzen die strategischen Vorgaben des Verwaltungsrats um. Sie bauen die Organisation auf, rekrutieren qualifizierte Ingenieur:innen und Fachplaner und pflegen aktiv Beziehungen zu Kunden und Partnern. Erste Projekte sind bereits initiiert, bei der weiteren Marktbearbeitung und Akquisition werden Sie gezielt unterstützt. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören die Beratung von Investoren und Bauherren, die Entwicklung und Konzeption innovativer Holz\-Stahl\-Lösungen, die Durchführung statischer Berechnungen wie auch die fachliche Bauleitung. Sie verfügen über einen Ingenieurabschluss im Holzbau oder eine gleichwertige Ausbildung. Idealerweise bringen Sie zusätzlich betriebswirtschaftliches Wissen mit und haben Erfahrung in der Steuerung von Budgets, Kennzahlen und Geschäftszielen. Im Bereich Hybridbau\-Systeme besitzen Sie fundierte Kenntnisse. Führungserfahrung – sei es auf Geschäftsleitungs\- oder Bereichsleitungsebene – rundet Ihr Profil ab. Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher, Englisch beherrschen Sie auf gutem Niveau. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Kontakt: Theiler Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jid4c33f25jm jit0416jm jiy26jm

Business Developer industrielle Klebstoffe (w/m/d) Collano AG ist ein inhabergeführtes Klebstoffunternehmen in der Zentralschweiz \- lokal verwurzelt und global ausgerichtet. Die Klebstoffe von Collano sind das Ergebnis jahrzehntelanger Forschung: Als Pioniere der Klebstoffinnovation perfektionieren wir unsere Verbindungen seit 1947, um unseren Kundinnen und Kunden den optimalen Klebstoff für ihr Projekt anzubieten \- effizient, nachhaltig und einfach. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir in Sempach Station New Business Development Manager (m/w/d) 80\-100% Unser Ziel: Mit bestehenden Märkten wachsen und neue, marktfähige Anwendungen aufbauen und zum Erfolg führen. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit mit Weitblick, Macherqualitäten und dem Gespür für Marktpotenziale. Du siehst Chancen, wo andere Probleme sehen? Dann bist du bei Collano richtig. Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und bringst Dinge ins Rollen? Du erkennst Potenziale und willst nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten? Dann könnte das deine neue Aufgabe sein. Das bewegst du bei uns Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten mit Fokus auf baunahe, industrielle Anwendungen. Du führst Projekte eigenständig und systematisch von der Idee bis zur Markteinführung. Du knüpfst starke Beziehungen mit Kunden, Entwicklungspartnern und Branchenprofis. Du denkst strategisch und erkennst Trends, die für Collano Marktchancen eröffnen. Du verhandelst überzeugend: von der Preisgestaltung bis zum Vertragsabschluss. Das bringst du mit Unternehmerisches Denken, Mut und Lust auf Verantwortung Freude an Technologien, Neugier und Experimentiergeist. Du denkst gerne quer, um neue Lösungen zu entwickeln. Macher\-Mentalität: Du setzt um, statt lange zu diskutieren. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Netzwerke aktiv aufzubauen. Von Vorteil: Erfahrung mit Methodiken und Konzepten aus Operational Excellence, Six\-Sigma, LEAN Erfahrung im Business Development und in technischen Projekten, z. B. in Produktentwicklung, Anwendungstechnik oder im Projektmanagement. Technischer und betriebswirtschaftlicher Hintergrund, idealerweise in der Bau\- oder Zulieferindustrie. Reisebereitschaft von ca. 50 % innerhalb Europas und sehr gutes Englisch. Warum Collano Weil du bei uns etwas bewegen kannst. Bei uns zählen Taten, nicht Titel. Wir setzen auf Eigeninitiative, Vertrauen und Entwicklung. Möglichkeit, in einem KMU\-Umfeld einen wertvollen und geschätzten Beitrag zu leisten und sich aktiv einzubringen. Du erhältst Freiraum, Perspektiven und bist Teil von einem Team, das miteinander wächst. Hast du das Gefühl, diese Stelle passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, vollständigen Unterlagen und kurzem Anschreiben. Hast du Fragen zu dieser Stelle? Wir sind gerne für dich da. Claudine Theiler Head of Human Resources E\-Mail Jetzt bewerben Neulandstrasse 1 6203 Sempach Station Schweiz © Collano AGDatenschutzerklärung \| Impressum jidb4accabjm jit0416jm jiy26jm

Assistenz Anlageberatung Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung. Freuen Sie sich über den direkten Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen? Möchten Sie die Chance nutzen, sich mit einer sinnstiftenden Tätigkeit für das werteorientierte Banking zu engagieren? Möchten Sie an der Entwicklung der Alternativen Bank Schweiz teilhaben, im Speziellen im Bereich Anlegen Support (Assistenz Anlageberatung)? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Was Sie erwartet Sie unterstützen die Anlageberatungsteams in Zürich und Olten, und nach Bedarf in Lausanne und Genf bei deren Beratungstätigkeiten und erledigen die damit verbundenen administrativen Aufgaben. Sie beantworten Anfragen der Kundschaft (hauptsächlich per Telefon, E\-Mail und via CRM System) zu unseren Produkten und Dienstleistungen im Allgemeinen sowie speziell zu unserem Anlageangebot und unseren Dienstleistungen im Anlagebereich. Sie erfassen die Kundendaten im IT\-System (Finnova\-Plattform). Sie übernehmen und verantworten weitere Support Aufgaben, wie die Bewirtschaftung des Intranets, Sharepoint, Datenablage für den Bereich Anlageberatung. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen des Bereichs Assistenz Anlageberatung fördern Sie eine hohe Dienstleistungsqualität, unter anderem durch Prozessoptimierungen. Was wir erwarten eine Bankausbildung sowie fundierte Berufserfahrung im Bereich Assistenz Anlageberatung aktuelles Fachwissen Kenntnisse des regulatorischen Umfeldes Affinität zur Digitalisierung und Prozessoptimierung gute Kommunikationsfähigkeit, gewinnende und vernetzende Persönlichkeit intrinsisches Interesse an ökologischen und sozialen Themen teamfähig, lernfreudig, offen, lösungsorientiert, flexibel sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und ösisch zwingend Kernbankensystem Finnova Kenntnisse von Vorteil bei Bedarf Reisetätigkeit nach Lausanne und Genf Was wir bieten sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratischen Organisation grosse Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort engagiertes Team mit Kolleginnen und Kollegen, welche die selben Werte teilen Vergütung Bei der ABS haben wir ein Vergütungsmodell, das gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit sicherstellt. Unsere Löhne sind intern transparent und wir garantieren eine Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen dem tiefsten und dem höchsten Lohn. Für diese Rolle liegt der Einstiegs\-Jahresbruttolohn bei rund CHF 81'200\. Die Einstufung erfolgt anhand von klaren und transparenten Kriterien. Mehr erfahren über die ABS als Arbeitgeberin und über unsere Benefits. jiddadd156jm jit0416jm jiy26jm

Sicherheitsdienstmitarbeiter mit Begleithund (m/w/d) bei einem Grosskunden in der Region Bern Sie haben einen eigenen Hund und möchten mit ihm zusammenarbeiten? Mit Ihrem Hund bilden Sie ein Team, in dem sich jeder auf den anderen verlassen kann. Trifft dies zu? Falls ja, dann lesen Sie unbedingt weiter: Sicherheitsdienstmitarbeiter mit Begleithund (m/w/d) bei einem Grosskunden in der Region Bern Was Sie bewegen können: Präventive Kontrollrundgänge auf Arealen unserer Kundschaft ausführen Bewachung und Überwachung von Objekten Entgegennahme, Beurteilung und Weiterleitung von Alarmmeldungen Bedienen von Sicherheits\- und IT\-Systemen sowie der Gefahrenmeldeanlagen Kontrollrundgänge und Schliess\- sowie Öffnungsdienste Was Sie mitbringen: Muttersprache Deutsch Sie verfügen über einen eigenen geschulten Hund Führerausweis Kategorie B und eigenes Auto gute PC\-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook) Hohe Selbständigkeit, Leistungsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Was Ihr Hund mitbringt: Gebrauchshunderasse Vollständig geimpft und gute Gesundheit Stockmass mindestens 50cm und höchstens 80cm Mindestalter 12 Monate Der Hund muss bezüglich Nervenfestigkeit, Selbstsicherheit und Belastbarkeit gute Veranlagungen zeigen Was wir bieten: Einsatz im Tag\- und Spätdienst Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld Verantwortung und selbständiges Arbeiten Eine umfassende Einführung in das Arbeitsgebiet Arbeitsort mitten in der Stadt Bern Haben wir Ihr Interesse geweckt und erfüllen Sie die Anforderungen? Auf Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen freut sich Thasana Jegatheeswaran: Bewerbungsschreiben Aktueller Lebenslauf inkl. Foto Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome jide7148f4jm jit0416jm jiy26jm

dipl. Pflegefachperson HF 60\-80% (mit Funktion Berufsbildung) Ihr Verantwortungsbereich Ganzheitliche Pflege und Betreuung im Rahmen Ihrer Kompetenzen und des Ausbildungsstandes in der Pflege Tagesverantwortung auf der Abteilung in enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Analysieren, Steuern und Evaluieren komplexer Betreuungs\- und Pflegesituationen Beratung und Begleitung von Bewohnenden und Angehörigen während Krankheit und Krisen Einsatz in der Berufsbildung (idealerweise ist entsprechender Kurs vorhanden, ansonsten besteht die Option diesen zu absolvieren) Wir suchen Pflegeperson, die … Freude an der Arbeit mit betagten Menschen haben sich als Teamplayer verstehen Kreativität und Humor mitbringen sich individuell an die Bedürfnisse unserer Bewohnenden anpassen können Wir bieten … eine umfassende Einführung interessante Aufgaben motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten einen schönen Arbeitsplatz im Grünen, genügend kostenfreie Parkplätze vorhanden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Alters\- und Pflegeheim Böndler Miriam Wiedmer, Pflegedienstleitung Böndlerstrasse 10, 8494 Bauma Übrigens: Auch Oma hätte Freude an Ihrer Bewerbung / jid2387033jm jit0416jm jiy26jm

Fachperson Schulsozialarbeit Kantonsschule Zimmerberg Fachperson Schulsozialarbeit 65% Die Kantonsschule Zimmerberg in Au ZH ist im August 2020 neu eröffnet worden. In ihrem kommenden, siebten Betriebsjahr wird sie voraussichtlich 25 Klassen mit insgesamt rund 600 Schülerinnen und Schülern aufweisen. Sie führt ein \- und ein Kurzgymnasium mit fünf Maturitätsprofilen (altsprachlich, neusprachlich, mathematisch\-naturwissenschaftlich, wirtschaftlich\-rechtlich sowie philosophisch\-pädagogisch\-psychologisch). In der jungen, überschaubaren Kantonsschule stehen der persönliche Kontakt und das Individuum im Zentrum. Im Rahmen der Einführung von Schulsozialarbeit an den Kantonsschulen suchen wir per 10\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine Fachperson Schulsozialarbeit. Ihre Aufgaben Als Fachperson Schulsozialarbeit beraten Sie unsere Schülerinnen und Schüler bei persönlichen, sozialen und schulischen Herausforderungen. Sie fördern deren Integration in der Schulgemeinschaft und unterstützen das Lehrpersonenteam und die Schulleitung darin, psychosoziale Probleme zu erkennen und frühe Interventionen zu veranlassen. Sie pflegen einen guten Kontakt mit den relevanten externen Beratungsstellen und bauen in Zusammenarbeit mit der Schulleitung und dem bestehenden Beratungsteam (Schulärztin, Vertrauenslehrpersonen, Laufbahnberaterin, Gesundheitskommission) eine stufenspezifische, fachlich fundierte und bedarfsgerechte Schulsozialarbeit an der Kantonsschule Zimmerberg auf. Ihr Profil Sie sind eine engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit (idealerweise auf Stufe Gymnasium) oder Beratung im Jugendbereich und interessieren sich für die alterstypischen Entwicklungen unserer Schülerinnen und Schüler sowie damit einhergehende Aspekte der psychischen Gesundheit. Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Gelassenheit kommt Ihnen sowohl im Umgang mit den verschiedenen Anspruchsgruppen wie auch bei der Bewältigung von herausfordernden Situationen zugute. Mit Ihrer lösungsorientiert\-systemischen Haltung können Sie gut zwischen verschiedenen Anliegen vermitteln. Sie interessieren sich für die alterstypischen Entwicklungen unserer Schülerinnen und Schüler sowie damit einhergehende Aspekte der psychischen Gesundheit. Sie arbeiten selbständig, strukturiert und reflektiert und freuen sich darauf, das neue Unterstützungsangebot an unserer Schule mitzugestalten. Kenntnisse in Konzept\- und Projektarbeit sind hierfür von Vorteil. Formale Voraussetzung für eine Bewerbung ist ein Bachelorabschluss in Sozialer Arbeit, kombiniert mit einer Weiterbildung in Schulsozialarbeit (CAS) oder einer vergleichbaren Fachrichtung (CAS). Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen, sinnstiftenden Arbeitsumfeld an einer jungen Kantonsschule sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien. Die Arbeitszeit wird während der Unterrichtswochen geleistet (Jahresarbeitszeitmodell). Es erwartet Sie eine offene und gestaltbare Schulkultur sowie ein Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut. Für den Fachaustausch sind Sie zudem in ein regionales Team eingebunden und kantonale Impuls\- und Erfahrungsaustauschtreffen fördern den Wissenstransfer unter den Fachpersonen. Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte Sie Ihre Unterlagen bis am 8\. Mai 2026 ausschliesslich über das Bewerbungstool ein. Für Auskünfte steht Ihnen die Rektorin, \-Tsakanakis, , [E\-Mail schreiben](<>), gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Kantonsschule Zimmerberg finden Sie unter . jid1168177jm jit0416jm jiy26jm