Vous serez amené(e) à: Intervenir sur les chantiers neufs et rénovations. Intervenir chez les particuliers. Vous travaillez du lundi au vendredi. . Logement assuré . CDD de 12 mois. La politique de l'établissement est d'inscrire le contrat dans la durée.

Nous recherchons un(e) équipier(ère) de vente pour le rayon fruits et légumes. Ses missions: - Décharger la marchandise - Mettre en rayon les marchandises du rayon - Contrôle des ruptures - Contrôle des produits reçus et vérifié leur aspect. - Informer le client Les avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13,5 mois - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CSE - 12 % de remise sur achat

Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 200 agences et 10 000 collaborateurs. Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous." Notre mot d'ordre : Savoir être là. Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à : Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral. Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Vous avez 3 ans d'expérience ou diplômée dans le secteur du médico-social. Chez Vitalliance, vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences. Nous recherchons des personnes capables de : Faire preuve d'empathie, de patience et de respect Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues Être fiable, ponctuel(le) et responsable Travailler en équipe et cultiver la solidarité Une première expérience auprès d'enfants en situation de handicap est fortement appréciée CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités. Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques (selon règles internes) Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. Rejoindre Vitalliance, c'est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire. C'est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante. Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.

Vous êtes autonome en cuisine, vous réalisez des plats (cuisine traditionnelle) au sein d'un restaurant pour environ 25 à 60 couverts / Service midi et soir. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Contrat jusqu'au 20/12/2026 Poste non logé

Dans le cadre du développement de l'activité de l'un de nos centres médicaux nous proposons un poste d'assistant(e) secrétaire médical(e) en contrat alternance. Si vous ne disposez pas de structure de formation, nos centres sont en relation avec des établissements de formations d'excellent niveau situé à Paris. Grace à nos plannings et nos équipes vous pourrez programmer facilement votre temps de travail et bénéficier de primes. (Certaine astreinte le week-end). VOS MISSIONS : - Accueil et renseignement des patients. - Gestion des appels téléphoniques. - Prise de rendez-vous et organisation du planning des activités du site. - Saisie des comptes rendus médicaux. - Création et mise à jour des dossiers patients. - Encaissement des actes médicaux. Selon votre motivation et vos compétences vous pourrez rapidement évoluer vers des missions complémentaires et acquérir de nouvelle compétences. Votre implication vous permettra si vous le souhaitez d'intégrer les équipes en postes en CDI à l'issu de votre session de formation. VOTRE PROFIL : - Motivation - Savoir être - Rigueur et discrétion LIEU : - Créteil Echat / Proche Metro Bus Parking .

**Prise de poste dés que possible** En tant que Maçon/ne, vous serez chargé/e d'effectuer de la maçonnerie sur chantier de type pavillon ou bâtiment industriel : pose d'aggloméré, réalisation des joints, préparation du mortier ou béton. Vous réaliserez également du coffrage, ferraillage et coulage (préfabrication ou fondation). Vous êtes en mesure de travailler en équipe, vous disposez d'une connaissance en prise de mesure avec niveau de chantier. Le salaire est négociable selon l'expérience du candidat.

Vous êtes généraliste des ressources humaines et vous disposez de fortes connaissances en droit social ? Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise à taille humaine ? Venez rejoindre la Société Fromagère du Livradois ! Nous recherchons notre : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H) Poste basé à Clermont Ferrand (63) - (Auvergne-Rhône-Alpes) Sous la responsabilité du Dirigeant, vous avez pour mission de piloter les ressources humaines de l'ensemble de nos sociétés et filiales. Vous prenez donc en charge le service RH (2.5 ETP). Vous supervisez la paye et intervenez en support sur cette dernière si nécessaire. Chargé de la gestion des relations sociales, que ce soit individuels ou collectifs, vous négociez les accords. Vous assurez le dialogue social avec nos représentants du personnel et animez les CSE. Responsable du recrutement, vous accompagnez les managers de services dans l'analyse et l'anticipation des besoins et menez ensuite les campagnes de recrutements ; vous êtes en contact avec nos partenaires de l'intérim pour les besoins ponctuels ou saisonniers. Vous gérez ainsi les contrats de travail et le suivi des intégrations. En charge de la formation, vous analysez les besoins et les prévisions d'évolution des compétences, vous définissez le plan de formation et en pilotez la bonne réalisation ainsi que le budget. Force de proposition, vous cherchez à améliorer les procédures RH pour la holding et pour les différentes sociétés, périmètres sur lesquels vous pilotez aussi le comité RSE. Vous êtes le « conseil » des managers, auxquels vous apportez votre appui soit depuis le siège soit en vous rendant régulièrement sur l'ensemble de nos sites. Titulaire d'une formation en droit social, vous disposez avant tout d'une expérience en responsabilité d'un service RH au sein d'une PME/PMI idéalement multisites et multi-convention. Manager reconnu, fiable et efficace, votre implication dans la vie de l'entreprise vous permet d'être reconnu comme un interlocuteur incontournable dans votre domaine de compétence. La Société Fromagère du Livradois fabrique et distribue depuis 1949 des fromages d'Auvergne. Dirigée depuis 1993 par 2 petits fils du créateur, elle regroupe aujourd'hui 6 sites de production (en Auvergne, dans le Lot et en Haute Savoie) qui produisent et/ou affinent tous les fromages AOP d'Auvergne mais aussi de la raclette et autres spécialités. La Société dispose d'une plateforme logistique centralisée permettant une distribution rapide et efficace sur le territoire français et européen (l'export représente 15% de notre activité). Regroupées dans une Holding, les 9 sociétés du groupe réalisent un chiffre d'affaires d'environ 110M€ avec un effectif de 300 personnes.

MISSIONS PRINCIPALES : Préparer les repas/ goûters et les servir -S'assurer de la sécurité alimentaire -Prévoir les menus hebdomadaires en lien avec l'équipe d'animation (selon les contraintes des activités) et les communiquer à la cuisine centrale. -Contrôler les températures des plats réceptionnés (liaison chaude ou froide) -Contrôler la température du frigo le matin et le soir -Respecter les dates de péremption des aliments -Respecter les normes d'hygiène pour la préparation du repas et le nettoyage de la vaisselle -Adapter les repas en fonction des âges, des goûts, des spécificités de l'enfant et des demandes parentales -Prévoir les stocks de nourriture non fournie par la cuisine centrale (goûter et pique-nique) et faire les courses. -Entretien du poste de travail et des locaux -Rendre compte de l'évolution des stocks en lien avec son poste COMPÉTENCES REQUISES : -Connaissance des règles et consignes d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants/ enfants/ jeunes -Aptitude à exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces en suivant les protocoles -Connaissance de protocoles d'hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux CONDITIONS DE TRAVAIL : -Rémunération selon convention collective des personnels Familles Rurales (Fiche métier 4-9-a) -Période du contrat : du Lundi 3 Août au Vendredi 22 Août 2026 Réunions de préparation avec l'équipe rémunérées (2 demis journées) avant le 03 Août.

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 ROUEN OUEST et de ses 40 collaborateurs, à partir de maintenant .Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI temps plein Une rémunération de 12,31€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : - Aucun diplôme requis,** formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).** Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Acteur majeur du convoyage automobile en France, DELIVERY CAR poursuit son développement et recherche de nouveaux partenaires indépendants pour répondre à une demande en constante augmentation. Vos principales missions Convoyer des véhicules pour le compte de nos clients partout en France. Contrôler l'état du véhicule avant et après chaque mission. Assurer une remise du véhicule de qualité auprès du client final. Garantir le respect des délais, des consignes et des standards de service DELIVERY CAR. Gérer vos trajets et votre organisation quotidienne en toute autonomie. Pourquoi rejoindre DELIVERY CAR ? Des missions variées tout au long de l'année. Un accompagnement réactif par une équipe dédiée. Une formation à nos méthodes et aux attentes de nos clients. Une totale liberté dans la gestion de votre activité et de votre planning. L'opportunité de collaborer avec un acteur reconnu du convoyage automobile en France. Conditions requises Pour rejoindre notre réseau de partenaires, vous devez disposer de : Un permis B français valide depuis plus de 3 ans. Un statut d'indépendant (micro-entreprise, auto-entrepreneur, EURL, SARL, SASU, etc.). Un excellent sens du service client, de la ponctualité et du professionnalisme. Une capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures et les délais impartis. Envie de nous rejoindre ? Si vous recherchez des missions flexibles au sein d'un réseau national reconnu et que cette opportunité correspond à votre projet professionnel, nous serons ravis d'échanger avec vous et d'étudier une future collaboration avec votre entreprise.