Nous recherchons une personne au rayon liquide, qui a déjà travaillé en grande distribution. Poste physique, qui nécessite des ports de charges et l'utilisation de transpalettes pour déplacer les produits. Vous devez être minutieux dans vos gestes. Nous vous proposons un contrat CDI temps plein (36h75). Vous travaillerez du lundi au samedi. Le dimanche est non travaillé et vous aurez un autre jour de repos dans la semaine. Prise de poste immédiate.

Chez McDonald's, chaque jour est une nouvelle aventure ! Que ce soit à l'accueil, en cuisine ou au comptoir, tu feras partie d'une équipe soudée où chaque membre joue un rôle clé dans l'expérience client. Notre objectif ? Offrir un service rapide, de qualité et un moment agréable, tant pour les clients que pour les employés. Pourquoi choisir McDonald's ? - Pas besoin d'expérience, juste de la motivation et une personnalité qui brille ! - Horaires flexibles adaptés à ton emploi du temps (étudiant, saisonnier, CDI, à temps partiel.), - Un environnement dynamique qui te permet de développer des compétences utiles et de gagner en autonomie, - Des opportunités de carrière et d'évolution en fonction de ton engagement. Vos avantages : - Des primes quadrimestrielles, - Une prime d'ancienneté annuelle, - La possibilité de vous restaurer gratuitement lorsque vous travaillez, - Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France, - Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré, - Des acomptes sur salaire à la demande via la plateforme Rosaly. Ce que tu feras : - Travailler en équipe, en salle, au comptoir ou en cuisine, selon tes préférences. - Assurer une expérience client fluide, même lors des périodes de rush ! - S'adapter à un environnement en constante évolution, toujours avec le sourire. Ce que tu apprendras : - Devenir autonome, - Travailler en équipe et développer un excellent relationnel, - Gagner en réactivité. Ce que nous recherchons : - Une personnalité dynamique, motivée et prête à s'investir, - Une capacité d'adaptation dans toutes les situations, - L'envie d'apprendre et de progresser avec l'équipe. Postule dès maintenant et rejoint une équipe solidaire qui t'aide à évoluer ! Envoie ton CV à irabier@mcdlorient.fr ou postule sur www.mcdonalds-recrute.fr Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'agence Actual Les Sables d'Olonne recherche activement des agents de conditionnement (H/F) pour une mission passionnante au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits surgelés à Talmont Saint Hilaire. En tant qu'agent de conditionnement, vous jouerez un rôle essentiel en assurant l'alimentation de la ligne en produits à doser, en préparant les aliments à mettre en oeuvre en cuisine, et en réalisant les opérations de production selon les règles établies. Vous serez également responsable de la qualité des produits fabriqués, contribuant ainsi à maintenir les normes élevées de l'entreprise. Ce poste exige une grande rigueur et une capacité à travailler efficacement. Vous serez amené à travailler selon des horaires 2X8, avec un travail à 4°. Nous offrons un salaire horaire attractif de 12.02 EUR avec une prime d'habillage, ainsi qu'un environnement dynamique et stimulant où votre contribution sera valorisée. Ce poste étant à temps plein avec 35 heures par semaine, il représente une opportunité idéale pour ceux qui recherchent un défi professionnel enrichissant. Cette mission vous intéresse ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une aventure professionnelle enrichissante au coeur du secteur agroalimentaire. Postulez dès aujourd'hui. Ce poste s'adresse aussi bien à des débutants, qu'à des personnes possédant une expérience de la production agroalimentaire. Etre dynamique et réactif Travail en milieu froid Aimer le travail en équipe Respecter les consignes de production, d'hygiène et de sécurité

Restaurant traditionnel & Banquets / Mariages à forte activité recherche Commis de cuisine (H/F) pour renforcer son équipe. Prise de poste mi juin pour la SAISON ETE 2026 Poste logé Lieu : Savines-le-Lac (Lac de Serre-Ponçon) Vos missions - Préparations culinaires et mise en place - Participation aux services (350 couverts/jour) - Aide à la production lors des mariages (5 par saison - 150 pers.) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché - Formation cuisine (CAP ou en cours) - Débutant accepté ou première expérience - Sérieux(se), motivé(e), esprit d'équipe - Capacité à travailler en rythme soutenu Conditions - Horaires variables (services, week-ends, événements) - Salaire selon profil + avantages Poste idéal pour un commis de cuisine souhaitant s'inscrire dans un établissement dynamique avec une activité restaurant soutenue et des événements valorisants.

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) - 100% Pour son Centre François Truffaut - Pôle de Diagnostic Ressource Autisme (PDRA) Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Les missions du Pôle Diagnostic Ressource Autisme (PDRA), consistent en la réalisation de bilans à visée diagnostique ; au soutien aux équipes par de l'observation ; à la création et de l'implémentation d'outils adaptés ; à la sensibilisation à l'autisme et de la coordination du parcours de soin des enfants confiés à l'IDEFHI. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 2 éducateurs spécialisés (2 ETP), 2 psychologues (1.5 ETP), et 1 médecin psychiatre (0.10 ETP). Sous la responsabilité du cadre d'unité et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de participer au bilan pluridisciplinaire d'autisme pour les enfants confiés à l'IDEFHI adressés au PDRA, d'informer et de soutenir les équipes dans l'adaptation de leur accompagnement aux besoins spécifiques que vous aurez identifiés et à la coordination de leur parcours de soin. Missions : - Réaliser des évaluations à visée diagnostique ou de compétences : Recueillir des éléments cliniques grâce à des observations directes et indirectes. Utiliser les outils standardisés en fonction de l'âge de l'enfant. Rédiger un compte-rendu d'évaluation. Restituer les résultats d'évaluation aux familles et aux partenaires, avec les différents professionnels notamment le médecin psychiatre. Formuler des préconisations. Se rendre disponible pour proposer différentes rencontres aux familles afin d'expliquer le fonctionnement de l'enfant suite à l'annonce diagnostic. - Expliquer à l'enfant son diagnostic et son fonctionnement en s'adaptant au niveau de compréhension et d'expression de l'enfant. - Soutenir l'élaboration « d'adaptations » par les familles/les équipes pluridisciplinaires : Intervenir dans les lieux de vie de l'enfant. Recueillir les demandes de la part de l'équipe pluridisciplinaire et de la part des parents. Elaborer des « adaptations » nécessaires à l'enfant, création des outils nécessaires à la prise en charge de l'enfant. Soutenir les équipes pour les rendre de plus en plus autonomes dans la réalisation des outils. Faciliter l'accompagnement des enfants avec un Trouble du Spectre de l'Autisme à l'IDEFHI. Accompagner, guider les familles des enfants avec un TSA. Animer des temps de « sensibilisation à l'autisme » auprès de différents professionnels. Dispenser des temps de guidance parentale. Aider à la généralisation des acquis. Aider à la structuration de l'environnement. - Travail institutionnel : Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif. Assister aux réunions de synthèses et de projets personnalisés. Participer à des groupes de travail, échanges ou rencontres internes ou externes. Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel. Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé. - Permis B valide obligatoire. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Assistants Socio-Éducatifs. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des Assistants Socio-Éducatifs de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - Temps de travail : Planning de travail du lundi au vendredi - 37h/semaine - 12 RTT/an - 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions).

Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Depuis plus de 30 ans, notre aventure se construit grâce à des équipes engagées qui partagent le goût du travail bien fait et le plaisir de satisfaire nos clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour sous les yeux de nos clients, avec savoir-faire et authenticité. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des parcours professionnels évolutifs, accompagnés par des formations et un suivi personnalisé. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Intégrer un groupe aux valeurs humaines fortes. Évoluer dans un environnement collaboratif et bienveillant. Bénéficier de réelles perspectives d'évolution. Organisation du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Horaires en continu (sans coupure) Au minimum 1 week-end sur 3 non travaillé Maximum 3 fermetures par semaine Notre processus de recrutement : Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier échange en visioconférence. Votre candidature sera ensuite présentée à la direction régionale pour un entretien technique. Une immersion terrain pourra être proposée afin de découvrir le poste et l'environnement de travail. À votre arrivée : un parcours d'intégration et de formation d'environ 6 semaines. Au sein du restaurant et en collaboration étroite avec la Direction, vous participez à la gestion opérationnelle de l'établissement. Vos missions principales : Contribuer au pilotage quotidien du restaurant et à la qualité de l'expérience client. Encadrer et accompagner une équipe d'environ dix collaborateurs dans un esprit de coopération et de respect. Veiller à la qualité des produits, du service et de l'accueil. Participer à l'organisation des différents pôles du restaurant (cuisine, service.). Contribuer au suivi des indicateurs de gestion et à l'atteinte des objectifs. Ce poste offre un équilibre entre management, opérationnel et gestion, dans un environnement dynamique autour de produits frais. Chez Crescendo Restauration, chaque personne recrutée est accompagnée pour développer ses compétences et évoluer. Votre profil : Vous connaissez les bases de la gestion des produits frais, des stocks et des achats et êtes sensibilisé(e) aux normes HACCP. Vous appréciez le travail en équipe et le contact client. Vous avez envie de transmettre votre énergie et de faire progresser une équipe. Vous disposez de premières notions de gestion que nous vous aiderons à développer grâce à nos formations internes. Une formation de type BTS Hôtellerie-Restauration, Bac Pro Cuisine, ou une expérience significative sur un poste similaire sera appréciée. Engagement diversité Crescendo Restauration s'engage à recruter uniquement sur la base des compétences, des expériences et de la motivation. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation familiale, d'orientation, d'état de santé ou de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) commis(e) de salle avec un très bon contact et une expérience réussie dans le service en salle. Nous travaillons 4 jours par semaine (du mercredi au samedi), 5 jours en saison (du mardi au samedi) midi et soir. PETITE EQUIPE TRES BONNE ENTENTE ESPRIT FAMILIAL 30 COUVERTS SERVICE SOIGNE ATTENTIF ET BEAUCOUP DE COMMUNICATION CLIENT POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE POUR UN CDD DE 4 MOIS EVOLUTIF TRAVAIL EN COUPURE

Vous assurez la pose et l'installation de portes d'entrée, fenêtres, portes-fenêtres, coulissants, pergolas bioclimatiques etc... en alu, PVC, bois, bois-alu, acier. Vous intervenez auprès de particuliers et de professionnels dans un périmètre de 30 à 40 kms. Vous travaillez en binôme. vos missions dans le détail: Vous êtes responsable de la réalisation du chantier Vous surveillez et veillez à ce que le travail soit correctement réalisé. Vous aidez et formez les poseurs Vous préparez les chantiers , chargez le matériel dans les camions, nettoyez le chantier à chaque intervention, triez et évacuez les déchets, contrôlez la réalisation, faîtes le tour du chantier chaque fin de journée, rangez le camion et le matériel au retour de chantier. Vous assurez la réception de chantier avec le client, transmettez les éléments de réception au service concerné, renseignez la fiche intervention pour le suivi des chantiers et participez à l'entretien et rangement du dépôt. Vos horaires: 7h30-12h et 13h-17h (vendredi travaillé, vous finissez à 15h) Un vendredi sur 2 non travaillé (moyenne de 39h/semaine)

la Société WELCOMEONE , leader mondial sur le métier d'Agent d'accueil aéroportuaire. À propos du poste Basé(e) à l'aéroport de Paris-Orly ou Paris CDG Roissy, vous incarnerez nos valeurs d'excellence, de proactivité et de durabilité au service des passagers. Votre rôle sera d'offrir une expérience d'accueil haut de gamme, alliant courtoisie, attention et efficacité, dans un environnement exigeant et international. Vous veillez à ce que chaque voyageur bénéficie d'un accompagnement fluide, personnalisé et chaleureux, tout en contribuant à la qualité et à la sérénité du parcours passager. Missions - Accueillir, renseigner et orienter les passagers avec courtoisie et professionnalisme. - Assister et accompagner les passagers tout au long de leur parcours. - Contribuer à la fluidité du trafic passager et à la bonne gestion des flux dans les zones d'attente. - Participer à la préparation et à la sensibilisation des passagers avant les contrôles de sûreté. - Contrôler les cartes d'embarquement et veiller à la conformité des accès. Profil recherché - Un très bon niveau d'expression française et bon niveau d'expression anglaise. - Une première expérience dans l'accueil aéroportuaire, hôtelier, conciergerie ou dans l'assistance PMR est un plus. - Vous avez un moyen de locomotion (ou accès à la zone Filéo), le site étant difficile d'accès sans véhicule. - Vous avez la possibilité de travailler le week-end, en horaires décalés et de nuit. - Excellent sens du service et de l'accueil. - Présentation soignée, bonne communication et bienveillance. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Assiduité et ponctualité irréprochables. Prérequis administratif obligatoire - Casier judiciaire B3 vierge et moins de 3 mois - CNI ou passeport à jour Avantages - Prise en charge du transport quotidien - Primes diverses

Vous êtes Aide-Soignant(e) ou AMP et désireux(se) de plus d'autonomie ? Vous souhaitez un rapport privilégié avec les patients ? Du temps pour réaliser les soins à domicile ? Les SSIAD d'Alys sont fait pour vous. Vos principales missions seront : - assurer les soins d'hygiène, de confort et préventifs - participer à l'identification des besoins du patient - suivre son évolution et transmettre vos observations aux infirmières coordinatrices du service - participer à la prévention et l'accompagnement de la perte d'autonomie Zone d'intervention : SSIAD de Metz Les plus Alys : - organisation du travail en horaires majoritairement postés - véhicule de fonction possible (usage personnel et professionnel) - téléphone portable professionnel - rémunération selon convention BAD + primes - des contrats qui s'adaptent aux disponibilités - équipe soudée et dynamique - managers disponibles et à l'écoute Du fait des déplacements fréquents, le permis B est exigé. Intéressé(e)s ? N'hésitez plus et envoyer votre candidature Possibilité de temps partiel