Vill du jobba med kirurgisk vård i ett tryggt och varmt team? Vi söker nu två sjuksköterskor – en som är ny i yrket och en med erfarenhet – till vår avdelning. Avdelning 33 är en del av kirurgkliniken i Växjö. Vår huvudfokus ligger på patienter inom kärlkirurgi och urologi, men vi tar även emot patienter inom allmän kirurgi, trauma, bröst- och endokrinkirurgi. Vi ger vård både före och efter operation, och möter patienter som kommer för akuta eller planerade kirurgiska ingrepp. Avdelningen har 12 vårdplatser och ett nära samarbete mellan sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Gruppen är blandad – några är nya i yrket, andra har lång erfarenhet. Vi lär av varandra och hjälps åt i vardagen. Vi har ett öppet och varmt arbetsklimat där trivsel är viktigt. Vi lyssnar på varandra, delar kunskap och har nära kontakt med chefen som är tillgänglig och stöttande. Här får du vara dig själv och utvecklas i din roll. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att arbeta som sjuksköterska på avdelning 33 innebär ett varierat och utvecklande arbete där du får använda både din medicinska kompetens och din förmåga att samarbeta. Du är en viktig del i teamet runt patienten och har en aktiv roll i hela vårdförloppet från inskrivning till utskrivning. I rollen ingår bland annat: • Att planera och samordna vården tillsammans med läkare, undersköterskor och paramedicin • Att förbereda, ge vård och stötta patienter inför och efter operation • Att ta prover, sätta perifera infarter och hantera medicinsk utrustning t.ex. centrala infarter, läkemedelspumpar och EDA • Att ge omvårdnad och medicinering • Att vara en viktig kontakt för patientens närstående ge information, stöd och trygghet • Att dokumentera i journalsystemen Cosmic och Nova Ward • Att samarbeta med andra vårdgivare, till exempel andra verksamheter på sjukhuset och hemsjukvård Vi lägger stor vikt vid att lyssna på patienterna. Både vad de säger och vad deras värden visar, till exempel via NEWS. Du använder både samtal och medicinska data för att bedöma, stötta och ge rätt vård i rätt tid. För att du ska känna dig trygg i din roll erbjuder vi en välplanerad introduktion, anpassad efter dina behov och erfarenheter. Den innehåller olika moment och regelbundna reflektioner tillsammans med handledare och chef. Du blir en del av ett varmt och stöttande gäng där det är helt okej att ställa frågor. Här finns inga dumma frågor. Vi hjälper varandra, delar med oss av kunskap och ser till att du får en bra start. För dig som är intresserad av att utveckla vården finns goda möjligheter att vara med och påverka. Du kan bidra med idéer, ta ansvar för förbättringsområden och vara delaktig i utvecklingsarbetet på avdelningen. Här får du vara med och forma framtidens kirurgiska vård. För dig som vill utvecklas vidare finns möjlighet till vidareutbildning till specialistsjuksköterska inom kirurgi, samt kurser inom våra specialområden kärlkirurgi och urologi. KVALIFIKATIONER Du är en legitimerad sjuksköterska som trivs med att arbeta i team och bidra till ett gott arbetsklimat. Du vill göra ditt bästa för patienterna och kommunicerar tydligt och lyhört med både patienter, närstående och kollegor. Du har förmåga att hantera stress, särskilt i akuta situationer, och kan prioritera även när tempot växlar. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Vi intervjuar löpande, så vänta inte med din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Vill du bli en del av ett engagerat och utvecklingsfokuserat läkarteam? Vi söker dig som är specialist i barn- och ungdomspsykiatri till en tillsvidareanställning som överläkare inom BUP. Tjänsten utformas utifrån den enhet där du placeras, med goda möjligheter till anpassning efter din kompetens och dina intressen. Barn- och ungdomspsykiatrin i Region Örebro län (BUP) ingår i Område Psykiatri, en specialistverksamhet med drygt 900 medarbetare. Vi består av tre öppenvårdsmottagningar, en heldygnsvårdsavdelning med sex platser och en dagvårdsenhet för små barn och deras föräldrar. Alla mottagningar är centralt belägna i Örebro stad. Vi är för närvarande 15 överläkare och 5 ST-läkare i ett starkt kollegialt team där du som ny medarbetare får en viktig roll i såväl kliniskt arbete som utveckling. Alla medarbetare för en individuellt planerad introduktion efter dina förutsättningar och namngivet stöd för att komma in i arbetet. Arbetsuppgifter Som överläkare arbetar du med: Diagnostik, utredning och behandling av barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Handledning och utbildning av läkarstudenter, BT-, AT- och ST-läkare. Vi har även påbörjat en gaffelmottagning där man som överläkare arbetar i en mer konsultativ form och handleder underläkare under besök. Detta arbetssätt kommer fortsätta expanderas och utvecklas där din kompetens och kunskap ska användas för att stötta underläkarna på bästa sätt. Konsultativa insatser och samverkan med andra aktörer. Deltagande i verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. Du kommer ha nära kontakt med enhetschef och dina synpunkter kommer vara drivande för förändringar. Vi erbjuder möjlighet till delvis distansarbete i form av digitala patientbesök, behandlingskonferenser, handledning och receptförnyelser. All nödvändig utrustning tillhandahålls av arbetsgivaren. Utbildning och forskning: BUP Örebro har ett nära samarbete med läkarprogrammet vid Örebro universitet. Det finns möjlighet att engagera sig i: Basgruppshandledning Mentorskap Forskning och utvecklingsprojekt Vi gör just nu en särskild satsning på att öka forskningsaktivitet och kunskapsutveckling inom verksamheten. Jour: Tjänsten inkluderar bakjour på vardagskvällar och helger till kl. 21.00. Inget nattjoursarbete förekommer. Kvalifikationer Specialistläkare inom barn- och ungdomspsykiatri. God samarbetsförmåga, ansvarskänsla och intresse för utveckling och handledning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi sätter stor vikt på samarbetsförmåga och pedagogiskt förfarande, bland annat för att stötta juniora kollegor i gaffelmottagningen som pågår. Flexibilitet efterfrågas då vi har många projekt för att utveckla vården inom barn och ungdomspsykiatrin och medarbetares arbetsmiljö. Ansökan Ansökningarna kommer att hanteras löpande under ansökningstiden. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Område psykiatri i Region Örebro län är en specialistverksamhet inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen som erbjuder vård när någon drabbas av psykisk ohälsa. Detta gör vi genom samverkan inom och mellan våra fem verksamhetsområden samt med patienter, närstående, brukarorganisationer och andra aktörer. Vi har en väl fungerande utbildningsmiljö för verksamhetsförlagd utbildning samt bidrar till utveckling av ny kompetens genom vår forskningsverksamhet. Tillsammans är vi drygt 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Columbus fortsätter att utveckla sin AI & Automation-förmåga och söker nu en Senior Applied AI Solution Architect som vill vara med och designa nästa generations AI-lösningar för enterprise-miljöer. I den här rollen arbetar du i skärningspunkten mellan affär, arkitektur och realisering. Du är med och omsätter affärsbehov och use cases till robusta, säkra och integrerade AI-lösningar med tydlig koppling till verksamhetsprocesser, affärssystem och kundvärde. Det här är en roll för dig som vill kombinera teknisk tyngd med verklig affärsrelevans Arbetsuppgifter I rollen som Senior Applied AI Solution Architect designar du hållbara och affärsnära AI‑lösningar baserat på affärsbehov, use cases och kundens miljö. Du är involverad tidigt i initiativ och omsätter idéer till tydlig lösningsarkitektur och realiserbar design. Du definierar arkitekturmönster för moderna AI‑tillämpningar, såsom LLM‑baserade applikationer, RAG‑lösningar, agentiska upplägg och AI‑stödda arbetsflöden, samt utformar integrationsmönster mot affärssystem, API:er, externa tjänster och verksamhetsdata. I arbetet säkerställer du rätt nivå av säkerhet, identitet, governance och observability. Rollen innefattar nära samarbete med kollegor inom Data, AI & Automation och ERP. Du bidrar även till utvecklingen av gemensamma arbetssätt, tekniska principer och kvalitetsnivåer inom Columbus AI & Automation‑erbjudande. Kravprofil Vi tror att du har Dokumenterad erfarenhet av att designa och realisera LLM‑baserade AI‑lösningar i enterprise‑miljöer, från tidig design till produktion. Erfarenhet av moderna AI‑arkitekturmönster, såsom RAG‑lösningar och agentiska upplägg, inklusive context engineering, promptdesign, orkestrering och kvalitetssäkring. God erfarenhet av integration av AI‑lösningar via API:er, connectors, skills, MCP eller motsvarande mönster mot affärssystem och verksamhetsdata. God förståelse för säkerhet, identitet, access control, governance och ansvarstagande AI, samt hur detta omsätts i praktisk lösningsdesign i molnbaserade miljöer (gärna Microsoft/Azure). Please Note - This position is located in Sweden and requires a valid working VISA and fluency in Swedish and English. Ansökan och nästa steg Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev. I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Intervjuer sker löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Om Data & AI Vilka är vi? Vi är ett team med BI-konsulter som levererar data- och AI-projekt inom Business Intelligence, AI och Machine Learning. Vi samarbetar nära med konsulter från andra affärsområden – Dynamics, M3 och Digital Commerce. Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras lösningar. 💫 Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together! ⭐ Vad andra säger om oss Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto. På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Välkommen till Kronans Apotek i Ullstämma och Stora torget i Linköping! Hos oss får du möjlighet att leda två apotek med olika karaktär - ett lokalt och personligt, och ett mitt i stadens puls. Tillsammans skapar apoteken en spännande och utvecklande vardag där du som klusterchef får kombinera operativt ledarskap med affärsfokus - och göra verklig skillnad för både kunder och medarbetare. På sikt finns goda möjligheter att utveckla klustret, då ytterligare ett apotek kan komma att ingå i ditt ansvarsområde. 🧡Ullstämma är ett mindre, trivsamt apotek med nära kundrelationer och ett engagerat team. Här möter du främst småbarnsfamiljer, pensionärer och kunder som passerar efter jobbet – ofta med fokus på smidighet och personlig service. 🧡Stora torget ligger centralt i Linköping och har ett högt kundflöde med en varierad kundbas med allt från äldre och stamkunder till shoppingbesökare och personer som arbetar i området. I närområdet finns både vårdcentraler, restauranger och handel, vilket bidrar till ett levande tempo under hela dagen. I rollen ingår bland annat att: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Apoteken har generösa öppettider där Ullstämma är öppet kl. 9.00–18.00 på vardagar och 10.00–14.00 på lördagar, medan apoteket på Stora torget har öppet kl. 9.30–18.30 på vardagar och 10.00–16.00 på lördagar. Båda apoteken är stängda på söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Start sker enligt överenskommelse och du välkomnas till Mersiha Hosos region! 🥰 Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare, apotekstekniker eller har annan relevant bakgrund inom detaljhandeln. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av en ledande roll och är nyfiken och redo att på sikt ta nästa steg som klusterchef hos oss. Du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet och du motiveras av att skapa resultat genom andra. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedIn-profil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Är du ute efter en ny utmaning som servicetekniker och vill arbeta i en utvecklande miljö och framtidsbransch? Plandent söker en ny servicetekniker som kan stötta upp vårt team och bidra till fortsatt framgång. Varmt välkommen med din ansökan och CV! Om Plandent Vi skapar en bättre vardag för svensk tandvård! Plandent har ett fullsortimentserbjudande till svensk tandvård. Varje dag levererar vi förbrukningsartiklar, utrustning, service och digitala system till tandvårdskliniker runt om i landet. Som helhetsleverantör hjälper vi våra kunder från idé till installation och erbjuder service utförd av certifierade tekniker, leasingmöjligheter och smarta digitala tjänster. Vår ägare är finska Planmeca Oy och vi ingår i Plandent Divison – den största dentala återförsäljarkedjan i norra Europa. Planmeca är också tillverkare av all tung utrustning (stol, röntgenapparater och digitala system) vi säljer. Planmeca är världens största privatägda tillverkare av dentalutrustning med försäljning över hela världen. Plandent i Sverige grundades 1989 och här jobbar idag ca110 personer. Vårt huvudkontor ligger i Stockholm, men vi har anställda över hela landet. Verksamheterna för Plandent AB och KaVo Dental Nordic AB slogs ihop av moderbolaget Planmeca 2024. Plandent blir därmed en av de största dentalleverantörerna i Sverige och den största dentala serviceorganisationen i Norden. Arbetsuppgifter Våra servicetekniker är Plandents ansikte utåt och nyckelspelare i organisationen. Om klinikernas utrustning står stilla eller inte fungerar som den ska kan de inte utföra sitt uppdrag och det är där du som servicetekniker kommer in i bilden. Som servicetekniker kommer du att arbeta med framför allt med felsökning, reparationer, installationer, samt förebyggande underhåll på de produkter bolaget säljer av medicinteknisk utrustning i världsklass. Du hjälper helt enkelt våra kunder att leverera bra tandvård. Minst lika viktigt som tekniken är bemötandet av kunderna – vi hjälper våra kunder att fokusera på det som de kan bäst. Våra kunder är specialister utan marginal för fel, och därför förväntar de sig också hög kvalitet av oss. Erfarenhet, krav och merit Då du mestadels är ute hos våra kunder lägger vi stor vikt vid att du är serviceinriktad, kommunikativ och förstår vikten av att du är en ambassadör för företaget när du träffar företagets kunder. Du behöver vara bekväm med att hantera kunder och eventuella frågor som de kan ha. Då du arbetar mycket under eget ansvar är det viktigt att du kan arbeta självständigt samt kan driva dina arbetsuppgifter framåt, men också att du samarbetar väl med dina kollegor. Du trivs med att ha ett rörligt arbete där din arbetsdag kan behöva omprioriteras och därför behöver du vara flexibel. Då vi är ett medicintekniskt företag är det viktigt att du även är mycket noggrann så att ditt arbete blir utfört korrekt. För att lyckas i din roll som servicetekniker behöver du ha följande egenskaper · Goda kommunikativa egenskaper. Du förstår att kommunikation och en bra relation med kunderna är det som skapar förtroende. · Intresse för människor, teknik och viljan att lära dig nya produkter. · Gymnasieexamen med fördel inom teknik / El-tele · Öppen, kundfokuserad och tillmötesgående inför förändringar och har lätt för att anpassa dig efter nya situationer. · 2-3 års erfarenhet av liknande roll som servicetekniker i fält är meriterande · B-körkort krävs. · Du uttrycker dig väl i svenska i tal och i skrift. Praktisk information Plandent vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt åldersmässiga, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Därför ser vi gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Region: Stockholm, utgår hemifrån och arbete i närliggande län kan ske Närmsta Plandentkontor: Stockholm, Alviksstrand Lön: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Unionen Vi erbjuder möjlighet till förmånsbil och ett generöst friskvårdsbidrag. Du får kontinuerlig fortbildning inom de produkter vi arbetar med. Skicka gärna in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. rekrytering@plandent.se

Du kommer att arbeta i ett team med både mekaniker och El /Automations tekniker och samarbeta både med drift och underhållspersonal. Arbetet förekommer både i team och på egen hand, vilket innebär en stor variation. Vi investerar mycket i ny teknik och utveckling vilket gör att våra fabriker håller hög och trivsam kvalitet och arbetsmiljö. Beredskap ingår i tjänsten. I din framtida roll som Maintenance Technician kommer du • Genomföra förebyggande och avhjälpande underhåll på mekanisk utrustning utifrån underhållsplaneringen • Utföra felsökning på havererande och felande utrustning • Ansvarar för att upprätthålla och utveckla de specifika kunskaperna inom arbetsområdet • Fackmannamässigt utföra montage samt demontage av utrustning Vi tror att du har • Avslutad gymnasial utbildning inom fordon / industriell mekanik / svets eller motsvarande • Tidigare arbetslivserfarenhet inom fordon / industriell mekanik / svets eller motsvarande • Goda kunskaper i tal och skrift, svenska och engelska • B-körkort Bra om du har • Utbildning och erfarenhet inom mekanik / smörjning eller svets • Utbildning i heta arbeten och säkra lyft • Truckkort • Utbildning mobil arbetsplattform Vi tror att du är En person som är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter genom att själv driva dina processer framåt. Du har ett kreativt tankesätt, ser möjligheter och hittar nya lösningar på uppkomna problem. Vidare ser vi att du arbetar strukturerat och planerat, håller deadlines och slutför det som påbörjats, samtidigt som du är serviceinriktad och bemöter andra på ett lugnt, uppmärksamt och hjälpsamt sätt. Vi erbjuder dig På Nouryon erbjuder vi inte bara en spännande roll och trevliga kollegor utan även förmåner utöver din lön. Nouryon har kollektivavtal med IF Metall, men utöver det erbjuder vi även förmåner som bonus, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, kostförmån och mycket mer. Har vi ditt intresse? Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Örnsköldsvik. Du kommer att rapportera till Tom Eriksson, Maintenance Supervisor. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med ett jobbspecifikt CV. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. När din ansökan nått oss kommer vi att granska för att se om vi har en matchning mellan din kompetens och rollen! För mer information om vår rekryteringsprocess, vänligen besök: nouryon.com/careers/how-we-hire/ Som sökande kommer du att genomgå en bakgrundskontroll innan anställning. Du kommer att få mer information om detta senare i rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt och strukturerat med HSE-frågor för att skapa en säker och hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. Som anställd kan du därför, vid slumpmässiga tillfällen, komma att genomföra drogtester. Allt för att värna säkerheten och välmående för våra anställda Vi ser fram emot din ansökan! Vi vill be dig som intern sökande att ansöka med din Nouryon email för att underlätta vårt arbete i rekryteringsprocessen. Om Nouryon Utforska karriärer och livet på Nouryon. Om du letar efter ditt nästa steg i karriären, sök idag och gå med i Nouryons globala team för att erbjuda viktiga lösningar som våra kunder använder för att tillverka vardagsprodukter som personlig vård, rengöring, färger och beläggningar, jordbruk och livsmedel, läkemedel och byggprodukter. Våra anställda drivs av viljan att göra skillnad och aktivt driva positiv förändring. Om det gäller dig, ger vi gärna plats för dina ambitioner. Från dag ett stöttar vi dig i din personliga utveckling, genom utmanande positioner och omfattande möjligheter till lärande och utveckling, i en dynamisk, internationell, mångsidig och proaktiv arbetsmiljö. Besök vår webbplats och följ oss på LinkedIn. Kontakt För ytterligare information om den lediga tjänsten, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Tom Eriksson, Maintenance Supervisor, tom.eriksson@nouryon.com Om du har några frågor om rekryteringsprocessen eller din ansökan eller behöver hjälp, vänligen kontakta: Recruiting.SE@Nouryon.com För frågor relaterade till facket: IF Metall: Niclas Nyberg – niclas.nyberg@nouryon.com #WeAreNouryon #GrowWithUs Vi har redan valt våra sourcingkanaler för denna rekrytering och ber vänligen att inte bli kontaktade av några reklamagenter, rekryteringsbyråer eller bemanningsföretag.

4 plats(er). Våren 2017 inledde Falu kommun, tillsammans med ytterligare huvudmän i och utanför Dalarna, ett samarbete med Högskolan Dalarna med målet att öka antalet behöriga lärare i våra skolor. Utifrån en noggrant genomförd inventering bestämde vi oss för att erbjuda en unik möjlighet för studiemotiverade att ta lärarexamen genom att kombinera studier och arbete med lön. Vår satsning har visat sig vara uppskattad. Inför förra årets terminsstart hade vi långt fler sökande än tillgängliga platser, vilket är en nog så god anledning till att fortsätta med den här unika satsningen. Vi ser redan nu resultatet i våra skolor, eftersom förstärkningen i klasserna är omedelbar samt att våra studenter upplever kombinationen av jobb och studier som ett lyckodrag. - Lönen är minst 18.900 kronor/månad. - Du kan söka studiestöd från CSN. - Du är knuten till lärartjänst i Falu kommun under hela studietiden. - Lärarkontraktet förnyas en gång per år, under förutsättning att intresset är ömsesidigt. - Anställningen består av 50% undervisning på skolan och 75% studietakt för grundlärarprogrammet. - Efter avslutade studier kan du söka lärarlegitimation. Arbetsuppgifter Läraraspirant Du som vill bli lärare - nu har du en unik möjlighet att kombinera dina studier med arbete tack vare vårt arbetsintegrerade program, och bli anställd som läraraspirant. Genom att studera och arbeta samtidigt kan du finansiera din lärarutbildning utan att behöva ta lån. Du får dessutom en unik utbildning, som tack vare kombinationen av teori och praktiskt arbete, ger dig ett avundsvärt försprång. Programmet vänder sig till dig som arbetar eller vill arbeta som lärare i grundskolans årskurs 4–6. Utbildningen förbereder dig för att undervisa i svenska, matematik och engelska samt i NO och teknik eller i SO. Studietakten är 75 % och omfattar 240 högskolepoäng. Studieorten är Campus Falun. Arbete i skolan, 50 %. Under hela studietiden har du parallellt en läraranställning i Falu kommun under handledning av erfarna lärare undervisar du elever i årskurs 4–6. Kvalifikationer Personliga egenskaper och erfarenheter: Vi söker dig som hanterar utmaningar på ett positivt och lösningsfokuserat sätt. Din goda förmåga att arbeta enskilt såväl som i grupp är avgörande för att lyckas i rollen. Du besitter ett ledarskap som bedöms lämpligt för rollen som lärare och har förmåga att reflektera över ditt eget lärande och lärostil. Du har god förmåga att kommunicera i både tal och skrift. Avslutningsvis så lägger vi stor vikt vid erfarenhet av arbete som obehörig lärare, vikarie eller annan roll inom skolan. Anställningsvillkor Så här ansöker du: 1. Ansök till Högskolan Dalarna, grundskollärarprogrammet åk 4–6. Ansökan sker under perioden 15 februari till 16 mars 2026. Urvalet baseras på gymnasiebetyg eller resultat från högskoleprov. Ansökan görs på antagning.se. Antagningsbesked i april 2026. Utbildningen startar hösten 2026 vecka 36. 2. Ansök redan nu om tjänst till Falu kommun, dock senast 24 april. Anställningen påbörjas 10 augusti 2026. Tänk på att du ska ansöka både till kommunen och högskolan samt att datumen för sista ansökningsdag skiljer sig åt. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Kontaktuppgifter Arbetsgivare Maria Sundström Biträdande verksamhetschef grundskolan maria.sundstrom@falun.se Fackliga företrädare Hanna Meijer-Holmqvist, Ordf Sveriges Lärare Falun hanna.meijer.holmqvist@falun.se Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som farmaceut för Kronans Apotek i Nossebro Vi söker en engagerad och målinriktad farmaceut till vårt apotek i Nossebro VC. Apoteket är beläget i samma byggnad som vårdcentral, folktandvård och äldreboende. Hos oss har vi en variation hos våra kunder, vi hjälper såväl nya kunder som våra stamkunder med både recept- och egenvård. Du kommer att arbeta med ett härligt team beståendes av en apotekschef och farmaceuter, som gemensamt tar stort ansvar för apoteket och skapar kundupplevelser i världsklass. Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till arbete med lagerhållning, kampanjer, kvalitetsarbete och utveckling. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter: Expediera rätt läkemedel till varje kund och erbjuda professionell patientrådgivning samt bidra till en högkvalitativ kundupplevelse. Främja delaktighet och gott samarbete inom apoteket och tillsammans med kollegorna skapa en positiv gruppdynamik. Vårt Framtidsortspaket som gör skillnad Vi tror på att belöna dig som är redo att satsa på en ny arbetsgivare och som vill göra skillnad där du behövs som mest! Därför erbjuder vi dig något extra om du väljer att komma till oss i Nossebro. Lönetillägg 💰5000 kr extra i månaden i hela tre år för dig som väljer att flytta eller pendla till Nossebro Bonus 🏆För att vi vill att du ska trivas och blomstra, erbjuder vi en årlig bonus på 60.000kr under dina tre första år hos oss (psst…totalt upp till 180,000 kr 😉) Erbjudandet gäller för dig som är farmaceut som söker dig till Kronans Apotek och som väljer att flytta eller pendla till Nossebro för att bli en del av vårt team. Lönetillägget och bonusen är proportionerliga mot eller direkt kopplade till sysselsättningsgraden. Apoteket är öppet 09:00-17:30 på vardagar, stängt lördagar och söndagar. Vi erbjuder en provanställning på heltid/deltid med god chans till tillsvidareanställning och du kommer tillhöra apotekschef Zeinab Bakers team. Start enligt överenskommelse. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trivsam, hållbar och trygg arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och gläds åt våra framgångar. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Vill du arbeta nära kunder, lösa problem i realtid och göra vardagen enklare för företag inom hantverksbranschen runt om i Sverige? Trivs du i en roll där du får kombinera support, kunddialog och utbildning? Då kan det här vara något för dig! Om bolaget Du blir en del av ett väletablerat svenskt SaaS-bolag som sedan länge utvecklar en plattform för hantverksbranschen. Plattformen används av företag inom exempelvis el och VVS för att hantera arbetsorder, fakturering, tidrapportering och dokumentation. Bolaget har en stabil och långsiktig tillväxt, med kunder över hela Sverige. Organisationen är liten, erfaren och präglas av korta beslutsvägar där utveckling, support och försäljning sker nära varandra. Kontoret är centralt beläget i Stockholm city. Om rollen Det här är en bred roll inom Customer service och success där fokus ligger på att stötta kunder i deras dagliga användning av systemet samtidigt som du arbetar proaktivt med kundutveckling. Du arbetar nära både frontoffice och backoffice och har kollegor runt dig som du kan samarbeta med i vardagen. En stor del av arbetet är hands-on support via telefon och mejl, där du hjälper kunder direkt i samtal. Rollen kan grovt delas upp i: Support (ca 50%) – lösa kundärenden, guida i systemet och hjälpa kunder vidare snabbt Kundutveckling & onboarding (ca 30%) – hålla utbildningar i plattformen, stötta i uppstart och följa upp användning Övrigt (ca 20%) – exempelvis ta fram och uppdatera guider, lathundar och utbildningsmaterial Du arbetar med kunder som ofta är mitt i sin arbetsdag, vilket ställer krav på tydlighet, tålamod och förmågan att förklara på ett enkelt sätt. Det handlar mindre om avancerad teknik och mer om att pedagogiskt visa hur systemet används i praktiken. En viktig del av rollen är också att identifiera när kunder inte använder systemet fullt ut och proaktivt erbjuda stöd, exempelvis genom kortare digitala utbildningar. Exempel på arbetsuppgifter Ge support via telefon, mejl och ärendehantering (lösa kundens behov direkt i dialog) Hålla digitala uppstarts- och vidareutbildningar Ta fram och uppdatera guider, lathundar och utbildningsmaterial (PDF/enkla filmer) Följa upp kundanvändning och identifiera utvecklingsmöjligheter Samarbeta nära kollegor inom support och övriga funktioner Om dig Vi tror att du har erfarenhet från en kundnära roll där du är van att arbeta med telefon och dator som främsta verktyg exempelvis inom kundtjänst, support eller innesälj. Du trivs med att kundkontakt och guida kunder på ett tryggt och tydligt sätt. Du har tålamod och kan förklara saker på ett pedagogiskt och enkelt sätt även när kunden är stressad eller ovan vid digitala verktyg. Vi ser gärna att du: Har ett tekniskt intresse och gillar att förstå system Har erfarenhet av att arbeta i mjukvaror eller digitala verktyg Har förståelse för hantverksbranschen, eller är nyfiken på att lära dig Har erfarenhet av att skapa guider eller utbildningsmaterial Som person är du: Lättsam, driven och lösningsorienterad Pedagogisk och kommunikativ Självständig men gillar att samarbeta nära kollegor Bekväm i att ta initiativ och komma med egna idéer Arbetsupplägg & praktiskt Omfattning: 80% (med möjlighet att på sikt gå upp i tid) Arbetstid: Kontorstider Placering: Centrala Stockholm Start: Enligt överenskommelse Hur söker du? Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Tjänsten är ett konsultuppdrag med start i augusti eller enligt överenskommelse. För rätt person finns goda möjligheter till anställning hos kundföretaget efter avslutat uppdrag. För frågor om tjänsten och processen vänligen kontakta Klara Andersson på Klara.Andersson@hero.se

Om El & Ljusdesign Hos oss blir du en del av ett engagerat team som brinner för kvalitet, service och teknik. Här får du ett fritt och omväxlande jobb där du gör skillnad i kundernas vardag och där kollegorna finns där när du behöver bolla en lösning eller bara dra ett skämt mellan jobben. Om rollen Som serviceelektriker hos El & Ljusdesign får du ett jobb där du förväntas kunna ditt yrke och där du också får förutsättningarna att göra det ordentligt. Här handlar service inte om att stressa mellan jobb utan struktur, utan om att leverera kvalitet, lösa problem och bygga långsiktiga relationer med kunderna. Du arbetar självständigt med felsökning, service och installation åt återkommande företagskunder, fastighetsbolag, butiker och professionella beställare som uppskattar yrkesstolthet och ett professionellt utfört arbete. Vissa dagar handlar det om snabba och smidiga servicejobb. Andra dagar om mer avancerad felsökning där man får tänka till, bolla idéer med en kollega över telefon och verkligen använda erfarenheten man byggt upp genom åren. Vi försöker anpassa vardagen efter vad du trivs bäst med och utvecklas inom. Trivs du bäst med de riktigt kluriga uppdragen? Då finns det gott om sådana. Vill du ibland få en paus från felsökningen och istället köra ett mer rakt entreprenadjobb någon vecka? Då finns förståelse även för det. Här lyssnar vi på våra anställda och försöker skapa en vardag där folk trivs långsiktigt. På El & Ljusdesign hjälps vi åt på riktigt, delar kunskap, löser problem och ställer upp för varandra. Ingen är för fin för att hjälpa en kollega om det behövs oavsett om det handlar om att lösa ett svårt elfel, hugga in där det behövs på ett jobb eller hjälpa till med något praktiskt runt omkring. Den prestigelösa lagandan betyder mycket här och är även en stor anledning till att många trivs i företaget över tid. Det här är en arbetsplats för dig som bryr dig om kvalitet, tar ansvar för ditt arbete och fortfarande känner stolthet över att lämna efter dig en snygg och professionell installation. Arbetstider: Måndag - fredag, dagtid Omfattning: Heltid Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Våra kompetenskrav Är utbildad och certifierad elektriker med minst 4 års erfarenhet som elektriker Har B-körkort Behärskar svenska i tal och skrift Är noggrann, ansvarstagande och trivs med kundkontakt Vi erbjuder En välorganiserad och stabil arbetsplats med god ordning och långsiktighet Stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka din vardag och vilka typer av uppdrag du arbetar med Möjlighet att utvecklas inom flera teknikområden genom både interna och externa utbildningar Karriärvägar inom både El & Ljusdesign samt systerbolagen Modern Styrteknik och Configra Bra kollegor, stark laganda och en företagskultur där man faktiskt hjälps åt Gemensamma aktiviteter och en social gemenskap som byggs både av företaget och kollegorna själva Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och privat sjukvårdsförsäkring Marknadsmässig lön och långsiktigt goda möjligheter till individuell utveckling Bakgrundskontroll genomförs före anställning. Rekryteringen sker via vår samarbetspartner Jobwise, men du blir anställd direkt hos El & Ljusdesign. Urval sker löpande – välkommen med din ansökan redan idag! Du är varmt välkommen att ansöka utan CV, men för att vi ska kunna behandla din ansökan behöver du komplettera med det i efterhand. Om Jobwise Vår vision är tydlig: Vi bygger ett klimat som frigör det bästa i människor. Vi tror att ledarskap är kärnan i att attrahera, behålla och utveckla talanger – och att rätt förutsättningar gör hela skillnaden. Genom våra rekryteringsprocesser får du möjlighet att ta nästa steg i en utvecklande miljö, samtidigt som vi stöttar chefer och ledare med insikter för en trygg onboarding och långsiktig framgång. För oss handlar rekrytering inte bara om att matcha kompetens, utan om att skapa rätt sammanhang där människor kan växa, bidra och känna att de utvecklas över tid.