Description du poste : Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur. Dans un souci permanent de réduction de l'empreinte environnementale de ses réalisations, le bureau d'études propose des solutions innovantes à ses clients. Au sein de nos bureaux d'études, vous êtes affecté à un secteur spécifique selon votre expertise : mécanique, structure, tuyauteries, HVAC/CVC, agencement Vous réalisez des études de conception sur un périmètre technique qui vous est affecté Vous participez à l'élaboration de maquettes numériques en 3D intégrée Vous analysez les projets à partir d'un cahier des charges (plans d'ensemble, notes de calculs, notices techniques Vous faites le suivi des évolutions des plans et des documents Vous proposez des solutions techniques en collaboration avec les autres secteurs Vous vérifiez l'intégration de vos équipements avec les services en charge du montage et de la mise en service à bord Vous assurez la tenue des objectifs qualités, coût et délai. Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance ! Description du profil Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 (type Construction navale, CPI, Génie Mécanique, Génie Electrique, Mesures Physiques, Génie Thermique avec une première expérience en bureau d'études Vous êtes à l'aise avec les outils CAO tels que Microstation, Autocad, Solidwork, SolidEdge ou Revit Vous êtes rigoureux et méthodique dans le respect des règles métier et des consignes de conception Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe Vous avez la capacité de mener de front plusieurs sujets en parallèle. En venant chez nous, c'est aussi Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet Horaires de départ et d'arrivée flexibles Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)

Au sein de notre direction financière, vous ne travaillerez pas pour une seule entité, mais pour un portefeuille d'enseignes commerciales variées. Le Groupe Hélios est un acteur dynamique de la Grande Distribution, opérant sur un périmètre multi-enseignes diversifié. Nous sommes présents aussi bien dans l'alimentaire que dans le non-alimentaire avec des marques reconnues telles que Hyper U, U Express, Centrakor, Cuisines Références, La Compagnie Du Lit, Siclone et King Jouet. Ce poste offre une vision transverse et stimulante de la comptabilité : vous gérez l'intégralité des flux financiers de plusieurs structures, garantissant ainsi la fiabilité de l'information comptable pour l'ensemble du groupe. Votre Rôle : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous rejoignez une équipe à taille humaine. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes pour plusieurs entités du groupe. Votre rôle est central pour assurer la bonne tenue comptable et fiscale de nos structures dans un environnement multi-sociétés. Vos missions principales Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge la tenue comptable autonome de plusieurs sites ou enseignes. Gestion de la comptabilité générale : Saisie des écritures, lettrage des comptes, et suivi des immobilisations pour chaque entité de votre périmètre. Cycles Clients & Fournisseurs : Contrôle et enregistrement des factures, gestion des règlements, et suivi rigoureux des litiges et relances. Trésorerie : Rapprochements bancaires quotidiens et suivi des flux de caisse (spécificité forte du secteur retail). Déclarations fiscales : Établissement de la TVA, de la CVAE et autres taxes liées à la grande distribution. Clôtures périodiques : Préparation des bilans et comptes de résultat mensuels/annuels et justification des comptes. Inter-sociétés : Gestion et contrôle des refacturations entre les différentes entités du groupe (spécifique environnement multi-enseignes). Profil recherché Formation : Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en comptabilité (BTS CG, DCG). Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie (3 à 5 ans) dans une structure multi-sites ou en grande distribution. Compétences techniques : Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les logiciels de gestion (ERP). La connaissance des spécificités de la grande distribution (marges, stocks, démarque) est un plus. Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'organisation face à des échéances multiples et votre esprit d'analyse. Les Avantages à nous Rejoindre Diversité : Un poste riche et polyvalent permettant de travailler sur des problématiques variées (Alimentaire, Ameublement, Jouet). Cadre de travail : Une ambiance de travail humaine et une proximité avec la direction.

Dans le cadre de son développement, ACTINÉO crée un poste de Responsable Commercial F/H afin d'accompagner la structuration et l'accélération de l'activité, avec un focus stratégique sur le secteur tertiaire (marchés publics et privés). À ce titre, vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires tout en structurant la démarche commerciale de l'entreprise. Vos missions :  Développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le segment tertiaire Développer et animer un réseau d'acteurs (publics et privés Détecter les opportunités de projets en rénovation énergétique   Appels d'offres et structuration des offres : Piloter les réponses aux appels d'offres Améliorer la qualité et la pertinence des propositions commerciales Structurer et formaliser les offres de services   Animation de partenariats : Créer et entretenir des relations durables avec les partenaires Développer la visibilité d'ACTINÉO sur son marché   Contribution à la stratégie de développement : Participer au déploiement du plan de croissance Accompagner le développement multi-agences Suivre les indicateurs commerciaux et proposer des actions d'amélioration De formation supérieure (type Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative en développement commercial dans les secteurs de l'énergie, du bâtiment ou de l'ingénierie. Vous disposez idéalement d'un réseau actif dans le secteur tertiaire, tant sur des marchés publics que privés. Vous combinez : Une solide culture technique (rénovation énergétique, CVC, thermique) Une forte capacité de développement commercial Une expérience des cycles de vente complexes et des appels d'offres   Vos atouts Capacité à créer du lien et à développer un réseau Sens du client et approche conseil Esprit structurant et vision stratégique Autonomie et engagement dans un environnement en croissance Goût pour les environnements entrepreneuriaux Pourquoi rejoindre ACTINÉO ? Une entreprise reconnue pour son expertise et sa qualité d'accompagnement Un projet de développement ambitieux, notamment sur le secteur tertiaire Un poste stratégique, avec un rôle clé dans la structuration de l'activité Des perspectives d'évolution en lien avec la croissance de l'entreprise   Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant !Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Le poste de Technicien de maintenance en alternance (F/H)Intégré au service Maintenance, vous aurez pour principales missions : * Assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements industriels * Analyser les pannes et mettre en uvre les actions de maintenance adéquates * Participer à la mise en place des nouveaux matériels Ce poste vous donnera l'opportunité de travailler sur plusieurs domaines : électrique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Technicien de maintenance en alternance (F/H) Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Vivez une expérience humaine passionnanteIntégré au service Maintenance, vous aurez pour principales missions :* Assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements industriels* Analyser les pannes et mettre en uvre les actions de maintenance adéquates* Participer à la mise en place des nouveaux matérielsCe poste vous donnera l'opportunité de travailler sur plusieurs domaines : électrique, hydraulique, pneumatique et automatismePour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :Des avantages attractifs : Prime de fin d'année, mutuelle, épargne salariale (participation et intéressement), indemnités repas, CET, avantages CSE.ENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous souhaitez rejoindre notre équipe maintenance, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementAprès un premier échange concluant avec le Responsable Maintenance & un membre de l'équipe RH, vous rencontrerez l'équipe puis visiterez votre futur environnement de travail.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de EURIAL Soignon. Date de début de contrat : rentrée Temps de travail :38 heuresAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.Entité : Eurial Beurre FromageLe profil recherchéVous êtes titulaire d'un bac professionnel, vous souhaitez intégrer une formation de type BTS en maintenance industrielle en alternance. Des qualités de rigueur, un véritable esprit d'équipe, le sens de l'initiative et le souci de la sécurité, l'hygiène et la qualité sont indispensablesL'entrepriseRejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois mais aussi pour des ingrédients de spécialités.Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !Découvrez l’entreprise Agrial

Le poste de Conducteur Process en alternance (F/H)Après formation aux équipements, vos missions consisteront à conduire totalement et en autonomie le process confié (bactofuge, pasteurisateur, micro-filtration, évaporateurs). Conducteur Process en alternance (F/H) Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Vivez une expérience humaine passionnanteAprès formation aux équipements, vos missions consisteront à conduire totalement et en autonomie le process confié (bactofuge, pasteurisateur, micro-filtration, évaporateurs).Dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, vos tâches principales seront les suivantes :- Superviser le process de production ;- Analyser et régler les paramètres des installations ;- Appliquer les consignes de production et remonter toute dérive ;- Réaliser les vérifications habituelles des installations ;- Renseigner les documents de traçabilité ;- Faire le diagnostic des dysfonctionnements, le dépannage et la maintenance de 1er niveau ;- Analyser les problèmes ou difficultés rencontrées, et transmettre ces informations à l'encadrement. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Travailler sur un site ambitieux et rejoindre une équipe dynamique et bienveillante * Etre localisé entre terre et mer * Porteur de projet au sein de l'usine * Des avantages attractifs : Prime de fin d'année, Indemnité repas, épargne salariale ...)ENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous êtes actuellement en recherche d'un contrat d'apprentissage et souhaitez rejoindre notre équipe de process, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementAprès un premier échange avec Baptiste, le Relais RH, vous rencontrerez le chef d'Atelier du service Fabrication Fromagerie.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Eurial HerbignacDate de début de contrat :septembre (ou avant pour un emploi saisonnier !) Temps de travail :38h par semaineAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Le profil recherchéEn formation BTS ou BUT orientée pilotage de procédés, n'hésitez pas à postuler !L'entrepriseRejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois mais aussi pour des ingrédients de spécialités.Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !Découvrez l’entreprise Agrial

Notre cabinet de conseil en recrutement est une structure indépendante et à taille humaine. Nous entretenons des relations de confiance avec une clientèle fidèle d'entreprises du Grand Ouest (de la PME au grand groupe). Nous sommes spécialisés dans le recrutement en CDI de cadres, ingénieurs, commerciaux. pour les secteurs agricoles et agroalimentaires. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur. Votre job En étroite collaboration avec le dirigeant et l'assistante de gestion recrutement, vous mettez en œuvre une stratégie et un plan structuré de communication et de recherche de talents pour répondre au mieux aux besoins des clients. Vos missions : - Participer au brief avec le client, vous approprier le contexte de l'entreprise et les caractéristiques du poste à pourvoir. - Mener des recherches pour une connaissance approfondie du secteur d'activité et du métier. - Rédiger les offres d'emploi, superviser leur diffusion sur les jobboards et les relayer sur les réseaux sociaux. - Définir une stratégie de recherche et la mettre en œuvre avec les moyens de sourcing adaptés : CVthèques, réseaux sociaux, écoles... - Réaliser des approches directes, qualitatives et ciblées, en veillant à la meilleure adéquation entre le profil contacté et le poste à pourvoir. - Réaliser les présélections téléphoniques, les entretiens de sélection et restituer les résultats des évaluations. - Être en relation régulière avec les clients pour échanger sur les profils et les tenir au courant de l'avancement de la mission. - Réaliser le suivi d'intégration des candidats recrutés. Les conditions d'emploi - Poste en CDI. - Lieu de travail : Rennes + télétravail partiel possible. - Rémunération fixe selon expérience + variable + tickets restaurant. Téléphone mobile professionnel. - Accompagnement formation à nos méthodes et outils (ATS, évaluation). - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Formation Bac+5 ESC, Master RH, IEP, psychologue du travail... - Expérience professionnelle de 7 ans minimum en tant que chargé de recherche ou de recrutement en cabinet de conseil ou en entreprise. - Premier entremetteur entre le client et le candidat, vous disposez d'un bon niveau de culture générale, d'excellentes qualités relationnelles et véhiculez une image professionnelle. - Vous êtes curieux, tenace, persévérant et structuré dans vos recherches. - Vous contribuez activement au professionnalisme et de la qualité de service qui font la renommée du cabinet tant auprès de nos clients que des candidats. - Vous connaissez le milieu agricole ou agroalimentaire ? C'est un plus !

ELSAN, groupe leader de l'hospitalisation privée en France, acteur de référence de l'offre de soins en France, est présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l'Hexagone. Le Nouvel Hôpital Privé Les Franciscaines - ELSAN est un établissement médico-chirurgical privé doté d'un plateau technique performant, accueille plus de 15 000 patients par an et dispose de 218 lits et places. Le pôle Cardio Vasculaire Thoracique (CVT) regroupe des activités de pointe : chirurgie cardiaque, thoracique et vasculaire ainsi que la médecine cardiaque. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) infirmier(e) - en poste de NUIT à temps partiel (80%) Votre mission : En tant qu'IDE de nuit, vous assurez la prise en charge globale des patients dans un environnement technique exigeant, en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe médicale et les équipes de jour pour assurer un suivi optimal des patients. Vos principales activités : Assurer les soins infirmiers prescrits et relevant de votre rôle propre Surveiller l'état clinique des patients (post-opératoires et pathologies complexes) Garantir la continuité des soins et la traçabilité des actes Gérer les situations d'urgence et assurer les premières prises en charge si nécessaire Participer à la sécurisation des parcours patients durant le temps de nuit Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins Vos avantages : Prime d'assiduité mensuelle SEGUR Prime métier IDE Prime habillage/déshabillage Valorisation de votre expérience Mutuelle avec participation à hauteur de 60% par l'employeur Places en crèche réservées au personnel de l'établissement Congés supplémentaires Dotation individuelle par an pour l'achat de chaussures. Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 50%. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement technique de haut niveau Un pôle d'excellence reconnu Une équipe engagée et bienveillante Une expérience professionnelle valorisante et formatrice Profil de candidat recherché : Diplômes requis : Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) Une première expérience en service de chirurgie, cardiologie est un plus Qualités attendues : Réactivité et sang-froid Esprit d'équipe et solidarité Sens de l'observation et de l'anticipation Engagement et professionnalisme Postulez en 1 clic Au plaisir de vous rencontrer ! Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres du service de prévention et de Santé au travail (médecin, ergonome, psychologue, assistante sociale, secrétaire) et avec la direction des ressources humaines. Vos missions : - Réaliser des consultations infirmières à l'embauche et les visites périodiques intermédiaires. - Réaliser les visites à la demande de l'agent, de la DRH et du médecin du travail. - Sensibiliser les agents aux conduites addictives. - Assurer l'accueil, le soutien et l'aide psychologique. - Orienter, si besoin, les agents vers des structures médicales externes. - Participer à la gestion du service en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (projet de service, rapport annuel d'activité). - Gérer les accidents de travail et les arrêt de travail, en lien avec la DRH et dans le cadre de la politique de prévention. - Participer au suivi collectif des agents (réaliser des actions en milieu de travail : visites de poste en partenariat avec l'ergonome, participer à différentes instances ; F3SCT, CVBET, RASP). - Réaliser des actions de prévention (action de promotion et d'éducation à la santé). - Participer aux campagnes vaccinales, suivi des vaccinations. - Aider au maintien dans l'emploi. - Gérer les évènements exceptionnels (accueillir et orienter les agents en situation d'urgence, gérer l'apparition d'affection en partenariat avec d'autres services). - Se former. - Réaliser des tâches administratives en collaboration avec le secrétariat du service : *Planifier et organiser les entretiens médicaux et infirmiers. *Assurer le suivi administratif des dossiers dans le logiciel de gestion KITRY. *Élaborer le rapport annuel d'activité, en lien avec le médecin du travail. *Être en lien et accompagner les référents administratifs du SST dans les établissements du GHT. Formation obligatoire au DU en santé au travail OU obtention du DU souhaitée dans un délai de 3 ans maximum suivant la prise de poste.

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale MTPF, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien multi technique H/F à Toulouse (31) Vos missions si vous les acceptez : -Intervenir sur le domaine de la maintenance multi technique : électricité, CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre -Effectuer les tâches d'entretien prévues dans le programme du contrat de maintenance -Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées -Réaliser les comptes rendus d'intervention sur un logiciel type GMAO Vos atouts qui seront appréciés : -Connaissances thermiques, hydrauliques, électrotechniques -Habilitation électrique -Connaissance en ERP -Maitrise PACK OFFICE -Titulaire d'un Bac Pro ou BTS électrotechnique -Expérience requise : 3 ans Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir en CDI Secteur géographique : Toulouse (secteur CC Compans Caffarelli le matin / itinérance l'après-midi) Salaire brut annuel : entre 28 200,00 €- 30 650,00 € selon profil Temps de travail : 35 heures / semaine du lundi au vendredi Poste à pourvoir à compter du : 23/03/2026 Et le meilleur pour la fin ! - Paniers repas - Véhicule de service - Téléphone professionnel - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages - Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 4 étapes : 1- 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel 2- 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel 3- Une prise de décision 4- Une intégration lors de votre prise de poste d'une durée de 2 jours au sein du siège à Toulouse A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.

En tant que Dessinateur Projeteur Génie climatique (H/F) : vous réalisez les études de prédimensionnement et les plans nécessaires à la réalisation d'un projet de construction, de rénovation ou d'aménagement dans votre domaine technique. Vos missions principales : - Plans sur AutoCAD et/ou REVIT, - Calculs de dimensionnement (utilisation de tableurs ou abaques), - Relations avec partenaires : Architectes, entreprises, - Relevés d'installations existantes (en réhabilitation), - Suivant expérience : assistance aux ingénieurs pour établissement des pièces écrites (CCTP, DPGF), réalisation de VISA, aide au suivi de chantier, rédaction de rapports de visites, participation à la synthèse... Vous êtes : - Diplômé d'un BAC+2 à 3, de type BTS ou un DUT en génie thermique et énergie (GTE), licence en génie climatique ou équivalent. - Vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans en bureau d'études et avez des connaissances en chauffage - ventilation, climatisation - désenfumage... -Autonome dans votre travail, vous êtes organisé, rigoureux et vous savez être proactif en proposant des solutions logiciels dans le cadre de votre mission. - Capacité à modéliser des systèmes CVC en 2D et 3D - Vous maîtrisez les outils informatiques : AutoCAD, REVIT et Suite Office. - Votre polyvalence et votre sens du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. -Ayant le goût du contact, vous savez vous adapter à tous types d'interlocuteurs (Maîtres d'Ouvrage, Architectes, Ingénieurs d'études). Pourquoi nous rejoindre ? - 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis - Un entretien avec votre manager et RH - Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.