Weitere Berufsbezeichnung: Sachbearbeiter Kundenservice (w/m/d); Einsatzplaner (w/m/d); Service Dispatcher (w/m/d) Stellenbeschreibung: Als Teil der Trane Technologies Familie steht MTA seit über 40 Jahren für hochwertige Lösungen in den Bereichen Industrie- und HVAC-Kühltechnik. Mit Premium-Produkten, technischem Know-how und hoher Servicequalität unterstützen wir unsere Kunden in kritischen Anwendungen und anspruchsvollen Umgebungen. Für unser Service-Team in Deutschland suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Einsätze zuverlässig koordiniert und einen reibungslosen Ablauf sicherstellt als: Service Koordinator - Service Admin (w/m/d) Standort Nettetal Ihre Aufgaben - Personaleinsatzplanung für unsere Servicetechniker - Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zur Abstimmung von Terminen, Anforderungen und technischen Rückfragen - Sicherstellen, dass Servicetechniker alle notwendigen Informationen, Unterlagen und Materialien für ihre Serviceeinsätze erhalten - Kontinuierliches Nachhalten, dass alle Rückmeldungen und Berichte vollständig erfasst und dokumentiert werden - Unterstützung einer zeitnahen und korrekten Rechnungslegung durch Bereitstellung aller abrechnungsrelevanten Informationen - Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Serviceleitung, Ersatzteilwesen und Administration zur Optimierung der Serviceprozesse Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Serviceumfeld - Erfahrung in der Einsatz- oder Serviceplanung von Vorteil - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten - Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office Wir bieten Ihnen - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem technisch anspruchsvollen Umfeld - Zusammenarbeit mit einem motivierten und kompetenten Serviceteam - Gestaltungsspielraum in Prozessen und Abläufen - Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung in eine internationalen Konzern. Wir sind stolz auf unsere zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Fürsorge für andere sowie für die Herausforderung, eine nachhaltige Welt zu schaffen. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchten freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Karriereportal. Wir haben uns dazu verpflichtet, in unserer Belegschaft die Vielfalt zu erreichen, die unsere Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit praktiziert. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentifikation, nationale Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung oder irgendeinen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Kaufmännische Kenntnisse, Auftragsannahme, -bearbeitung, Microsoft Office, Disposition Zwingend erforderlich: Kundendienst

Wer sind wir Als einer der weltweit führenden Hersteller für Blockheizkraftwerke und Wärmepumpen, steht die 2G-Gruppe für höchste Qualität und Professionalität. Mit mehr als 1.000 Kolleginnen und Kollegen in 19 nationalen sowie internationalen Tochtergesellschaften suchen wir für das konsequent anhaltende Wachstum unserer Gruppe kontinuierlich qualifizierte und engagierte Mitarbeiter*, die uns in unseren Teams unterstützen. Deine Aufgaben Als Vertriebsingenieur übernehmen Sie die Rolle einer strategischen Schlüsselfigur, die das Wachstum unserer Marke afilia auf dem Heizung, Lüftungs- und Klimatechnikmarkt mit Fokus auf Europa, insbesondere in den Regionen: Polen, Tschechien, Slowakei, Ungarn, Baltikum, Skandinavien, ggf. weitere, vorantreibt. Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team von Ingenieuren und Technikern zusammen, um innovative Lösungen für energieeffiziente und umweltfreundliche Wärmepumpensysteme zu entwickeln. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen die Folgenden: Aufbau, Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines europaweiten Vertriebspartnernetzwerks für Wärmepumpensysteme. Verantwortung für die Marktbearbeitung sowie die Umsatz-, Budget- und Ergebnisentwicklung im indirekten Vertrieb in Europa. Vertrieb von Wärmepumpenanlagen und nachhaltigen Energielösungen im Anlagenbau über Handelspartner, Systempartner und Vertriebsgesellschaften. Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen sowie Gewinnung neuer Geschäftspartner und Kunden. Identifikation von Marktpotenzialen, Projekten und Kundenanforderungen sowie Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Vertriebsdaten. Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Sicherstellung effizienter Vertriebsprozesse und enger Zusammenarbeit innerhalb der 2G-Vertriebsorganisation. Dein Profil Ihre berufliche Basis ist ein Fach-/Hochschulabschluss in Kältetechnik/ Versorgungstechnik/Verfahrenstechnik/Maschinenbau oder ein vergleichbarer Abschluss oder entsprechende langjährige Berufstätigkeit in den genannten Bereichen Berufserfahrung im Vertrieb von Problemlösungen im Bereich Heizung, Lüftung und Klima (HVAC), idealerweise mit Kenntnissen von Ammoniak Produkten In Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie bereits Erfolge im Bereich des strategischen Account Managements verbuchen. Dank Ihrer sehr guten Produkt- und Anwendungskenntnisse werden Sie beim Kunden als kompetenter Ansprechpartner im Bereich Heizung, Lüftung und Klima geschätzt. Eigenverantwortliche Arbeitsweise, starkes technisches Verständnis sowie strategisches Denken sind für Sie selbstverständlich. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft Was wir bieten Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im stark wachsenden Wärmepumpenbereich Technologisch anspruchsvolle Projekte im Bereich Dekarbonisierung Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Technik und Vertrieb Sicherheit und Stabilität eines etablierten Energieanlagenherstellers Attraktive Sozialleistungen und Benefits der 2G-Gruppe Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz inkl. höherverstellbaren Schreibtisch Mitarbeiterkantine am Hauptsitz in Heek Betriebliche Altersvorsorge Zahlung vermögenswirksamer Leistungen JobRad Firmenfitness über den EGYM Wellpass Regelmäßige Mitarbeiterevents Kinderbetreuungskostenzuschuss Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in vielen Online-Shops Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. * m/w/d - Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: Der Bereich Living Environment Systems sucht in Ratingen einen Ingenieur / Techniker als Produktmanager Wärmepumpen und Wohnraumlüftungsgeräte (m/w/d) Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus. Ihre Aufgaben: - Erarbeitung von Produktstrategien und Produktspezifikationen in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung, dem Vertrieb und dem Marketing - Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen für einzelne europäische Märkte innerhalb der Vertriebsregion - Regelmäßiger Austausch mit unseren Partnern und Kunden sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zur Identifizierung aktueller Markt- und Produkterfordernisse - Darstellung und Priorisierung der gewonnen Markt- und Kundenanforderungen für aktuelle und zukünftige Produkte sowie Weitergabe dieser Informationen an die Werke - Unterstützung bei der Erstellung von Produktpositionierungen, Nutzenargumentationen und vertrieblichen Argumenten für die einzelnen Zielsegmente - Erstellung von Produktpräsentationen und Vorstellung vor Kunden, Key Accounts und dem Vertriebsteam - Definition der Inhalte, Struktur und Nutzung von Produktdaten im Product Information Management System (PIM) Ihr Profil: - Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in den Bereichen Energie-, Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen HKL oder TGA - Erste Erfahrung im Produktmanagement, gerne auch im Bereich HVAC sowie gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge - Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sowie Präsentationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache - Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit - Analytische, strategische und koordinierende Fähigkeiten - Reisebereitschaft ins europäische Ausland Das erwartet Sie: Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten. Work with us! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu. Mitsubishi Electric Europe B.V., Niederlassung Deutschland Melanie Hoven Mitsubishi-Electric-Platz 1 40882 Ratingen Tel: +49-(0)2102-486 8050 www.mitsubishi-electric.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Apps für Planung und Aufmaß, Arbeitsvorbereitung, Betriebsmitteleinsatz planen, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Elektroinstallation, Elektrotechnik, Kundenberatung, -betreuung, Kundendienst, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Unternehmen TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke. Aufgaben - Auslegung schiffbetrieblicher Systeme unter Berücksichtigung vertraglicher Vorgaben, geltender Normen und Vorschriften sowie Auswahl geeigneter Systemkomponenten - Erstellung von Projektunterlagen, Prüfspezifikationen und Produktdokumentationen und fortlaufende Pflege der zugehörigen Datenbanken - Verantwortung für interne Schnittstellenklärungen (räumliche Integration, bootsübergreifende Querschnittsthemen) und Unterstützung bei Inbetriebnahmen im In- und Ausland - Durchführung von Abstimmungen und Verhandlungen mit Kund:innen, Unterauftragnehmer:innen und Lieferant:innen sowie technische Klärung von Anforderungen - Sicherstellung der Verifikation kunden- und lieferantenrelevanter Anforderungen im Rahmen von DesignReviews und Inbetriebnahmen Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder in der Verfahrenstechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Auslegung von Schiffsbetriebssystemen - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HVAC, CO und Schadstoffbindung - Systematische Arbeitsweise nach SystemsEngineeringPrinzipien sowie sichere Anwendung technischer, komplexer Arbeitsabläufe - Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit, ausgeprägte Eigeninitiative und hohe Verantwortungs und Organisationsbereitschaft - Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Das bieten wir Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: - Welcomeday und Onboardingprogramm - Attraktive tarifliche Vergütung - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung - 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag - Hervorragende betriebliche Altersversorgung - Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen - Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket - Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern - Bikeleasing - Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote - Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital - Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote - Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. Kontakt TKMS GmbH Acquisition und Experience Lena Plikat Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Als Mechanical Installation Technician maak je deel uit van ons installatieteam en rapporteer je rechtstreeks aan de Production Manager. Je bent verantwoordelijk voor de volledige mechanische installatie van aggregaten, waarbij je samenwerkt met een team van ervaren collega-technici.

Jouw taken:

• Verplaatsen van aggregaten met kranen, transportkarren en krikken

• Monteren van componenten zoals uitlaatdempers, geluiddempers, luchtkanalen, enz.

• Plaatsen van brandstofleidingen, zowel gelast als geperst

• Monteren van uitlaatschouwen met clicksysteem of RVS buizen

• Installeren van afstandskoelers met bijbehorende buizenrijen

• Zorgdragen voor een nette en verzorgde afwerking van de installatie

Hard skills:

• Technisch inzicht en enkele jaren ervaring als technieker

• Vloeiend Nederlands; kennis van Frans is een pluspunt

• Diploma TIG-lassen of gelijkwaardige ervaring

• Ervaring met MIG/MAG-lassen (halfautomaat) is een plus

• In het bezit van een rijbewijs voor de vorkheftruck

• Certificaat hoogwerker

• VCA attest (basis of vol)

Soft skills:

 

• Handig met techniek en probleemoplossend

• Teamspeler, punctueel en flexibel

• Denkt altijd in termen van kwaliteit, veiligheid en milieu

• Nauwkeurig en oog voor detail

• Sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden

Are you a hands-on mechanic who enjoys building complex machines instead of working behind a desk? Would you like to use your mechanical skills in one of the most advanced high-tech environments in the world?

We, the team at hello jobs, are looking to strengthen our partners in various industrial sectors! Are you an experienced truck driver (m/f/d) looking for a long-term permanent position in Germany? Then apply now! Feel free to speak with us in German, English, or Croatian. Your tasks: • Maintenance and repair of mechanical production systems. • Welding tasks [MAG, steel]. • Inventory management of the spare parts warehouse. Your Profile: • Basic knowledge of German or English. • Technical training [e.g. mechanic, mechatronics technician, locksmith, electrician, or similar]. • Welding experience. • Willingness to continuously improve and develop. Your Benefits: • Attractive salary based on experience and qualifications. • Bonus payments based on length of service. • A 40-hour work week with no shift work. • Long-term permanent position directly with the client. • Thorough preparation for the interview with our client. • Opportunities for further education and training. How to Successfully Apply with Us: 1. Fill out the application form with just a few clicks and send us your resume in English or German. 2. You will receive feedback from hello jobs via email with the next steps. 3. We will contact you directly by phone or WhatsApp as soon as possible if we believe your application is a perfect match for an available position. 4. If your application is not successful this time, we will inform you via email. 5. If the first interview with your hello jobs consultant goes well, you will start the selection process with the German company. 6. After completing the process, you will receive your written job offer, and nothing will stand in the way of your new job in Germany! About hello jobs: You are at the heart of our passion: As an international professional recruitment agency, hello jobs accompanies you on your professional journey. Our team of experienced recruiters understands today’s global job market in all its complexity. We believe in genuine partnerships, whether between candidates and companies or between our team and you. Your career plan and personal values are at the core of our mission.

The company is looking for Junior Aircraft Mechanics to join our operations. The prospective employee will be performing routine maintenance tasks related to the Mechanical, Electrical, Hydraulic and Pneumatic systems of the aircraft.

Do you want to build a research career in computational weld mechanics? Join LUT University as a doctoral researcher and become part of an international research team developing advanced simulation methods for welded high-strength steel structures. What your work will be like Your work will focus on the analysis of local heat-affected zone (HAZ) behaviour in welded high-strength steels through computational weld mechanics (CWM) and phase-transformation modelling. The research combines thermo-metallurgical and phase-transformation modelling, simulation of microstructural evolution in weld heat-affected zones, and modelling of local mechanical properties such as hardness, strength and strain-hardening behaviour. In addition, the work includes experimental characterisation of welded joints using microstructural, thermal and mechanical measurements and the validation of predictive models for performance-driven design of welded structures. You will contribute to the development of next-generation simulation methods capable of accurately predicting local property variations in welded high-strength fossil-free steel structures. You will be part of the Welding Technology Unit and the Steel Structures Unit at the LUT School of Energy Systems. Approximately 25 researchers are involved in these units, which collaborate closely with national and international partner universities, such as University of Oulu (Finland), KTH Royal Institute of Technology (Sweden) and Chemnitz University of Technology (Germany). What we expect from you You have a master's degree (M.Sc. or equivalent) in a relevant field such as mechanical engineering, materials engineering, welding engineering, computational mechanics, or another relevant discipline, and the ability and motivation to complete the doctoral studies within their normative duration (i.e. four years). A solid background in numerical modelling, materials science, solid mechanics, finite element methods, programming, and/or welding technology is considered beneficial. Success in this position requires the ability to work independently, communicate findings clearly, and collaborate effectively within our international research community. Proficiency in English, both written and spoken, is required for performing the duties of this role. We expect a willingness to travel, as the position includes project-related travel within Finland, participation in international conferences, and opportunities for research mobility with partner universities in Europe. The selected candidate must submit an application for the right to complete doctoral studies with all required appendices to the LUT Doctoral School within the first two months of the employment relationship. What we offer At LUT, you will have the opportunity to develop your scientific expertise and research skills. Our experienced supervisors will guide you, and you will benefit from professional development opportunities. The position is based at the Lappeenranta campus, and you are expected to be regularly present on site. The employment relationship will start with a one-year term (including a six-month trial period) and may be extended for up to three additional years, depending on the progress of your studies and research. The work starts in December 2026. The start date is negotiable. Working hours are flexible, supporting work-life balance, with a total of 1,612 annual working hours in accordance with the collective agreement for Finnish universities. The salary is determined according to the Finnish university salary system (requirement level 2). The starting salary is approximately EUR 3,100 per month, depending on experience and qualifications. Interested? Please submit your application by 15 October 2026 at 23:59 (UTC+2h). Fill out the online application form and attach the following documents in English and in PDF format: - A cover letter describing your motivation and suitability specifically for this position, based on your expertise acquired during studies and potential prior work experience - A curriculum vitae (CV) following the guidelines of the [Finnish Advisory Board on Research Integrity](https://tenk.fi/sites/default/files/2021-06/TENK_CV_template_2020.pdf) - Scanned copies of your original bachelors and masters degree certificates and transcripts of records; if the original documents are not in English or Finnish, each document must be accompanied by an official certified translation into English (or Finnish). If the degree is unfinished, please provide an official estimate of your graduation. - Contact details of two references (if available) - A list of publications (if any) Each attachment field accepts only one file. If you wish to submit multiple files, please combine them into a single PDF before uploading. We will review applications on a rolling basis. Please ensure that your application includes all required documents and is submitted through the recruitment system. For further information about the position, please contact Associate Professor Tuomas Skriko (tuomas.skriko@lut.fi, +358 50 470 6518) or Assistant Professor Antti Ahola (antti.ahola@lut.fi, +358 50 475 2825), preferably by email. You can also reach them by phone on 25 September 2026 and 9 October 2026 from 14:00 to 15:00 (UTC+2). Read more about [LUT as an employer](https://www.lut.fi/en/about-us/come-work-us/lut-employer) and the [LUT Doctoral School](https://www.lut.fi/en/research/doctoral-school). Explore [information for international staff](https://www.lut.fi/en/about-us/come-work-us/international-staff-and-visitors) LUT University | LUT University seeks solutions to global issues with its expertise in technology, business, and social sciences. LUT is a trailblazer in promoting the energy transition and the regenerative use of natural resources and helps build resilient communities, industry, and businesses through data, research, and education. LUT's campuses are in Lappeenranta and Lahti, Finland, but its impact is global. [Lut.fi/en](https://www.lut.fi/en) Technical support for using the recruitment system: recruitment@lut.fi. LUT University Phone: +3580294462111 Email: recruitment@lut.fi Location: Yliopistonkatu 34, Lappeenranta

Boliden is a high-tech metals company with its own mines and smelters that works long-term to guarantee society's access to base and precious metals. For a century, our work has been part of the value chains that have shaped modern society. At Boliden, we know that the metals we mine and make available will continue to play a crucial role in the future – what matters is how we produce them. Become a part of us and drive change for generations to come. Your opportunity As a senior strategic rock mechanics engineer, you will have a role in preparing Garpenberg for its future as a productive, sustainable and safe mining operation. You will be part of the long-term technical services team which is working on the mid- to long-term planning and Garpenberg operations regarding both spatial extension of mining footprint and ore tonnage production increase in a way that is efficient and ensures long term stability, even at higher mining rates and greater depths. It is an excellent opportunity if you want to cement your and Garpenbergs skills in rock mechanics and strategic mine development. Who you will work with You will be part of a dedicated engineering team within the Long-term planning section within the Garpenberg Mine organization, reporting directly to the section manager for geology and mine planning. This section comprises of mine geology, rock mechanics, long- and mid-term planning and mine infrastructure. You will work together with our geotechnical team of 6 geotechnical engineers and technicians, where you will support more junior engineers and technicians in their development. You will also coordinate the work of external consultants working on long-term studies supporting Garpenberg’s strategic goals. Your work will also involve interaction with consultants and other technical experts across Boliden’s operations. The Geotechnical network in the Boliden Mines is geographically distributed, but you will have regular opportunities for knowledge sharing and joint problem-solving in cross-functional projects. The geotechnical department at the Boliden Mines Staff is composed of numerous geotechnical engineers, seniors and specialists from various nationalities which instills a unique, welcoming culture that caters for a thriving environment. What you will do Work with our Mine planning engineers within Long-term planning and provide geotechnical input into LOMP designs and sequences as well as to our mid-range planning horizon Conduct geotechnical risk assessment of LOMP and Budget plans including stope dimensions, mining sequence, infrastructure placements and ground support designs Support numerical stress modelling and geotechnical analysis for mine design and planning Work closely together with exploration and mine geology to develop a geotechnical block model and routines to maintain it Support the development of our understanding of rock mechanics, to include for example structural geology, hydrogeology or seismology Provide input to mine planning that enables economic extraction of Garpenberg’s resources Participate in research and development initiatives focused on rock mechanics and mining innovation Provide technical guidance and support effective collaboration across the organization What you bring A master’s degree in geotechnical and/or mining engineering 10+ years experience with underground hard-rock mining Strong analytical and problem-solving skills, ability to explain complex concepts clearly and proficiency in relevant software Strong computer skills, including experience with CAD software, preferably Deswik and other technical applications Good communication skills and the ability to write technical reports and communicate results to stakeholders Advanced numerical modelling experience using the ITASCA suite Experience with seismic monitoring using the IMS suite and mXrap Experience with deep, seismically active underground sublevel stoping mines Flexibility in adjusting to large changes in a fast-paced environment Fluency in English Fluency in Swedish, or a willingness to learn this quickly Valid B-class driver’s license It´s an advantage if you have: Post-graduate degree in geotechnical and/or mining engineering Experience with feasibility studies and/or expansion projects Leading geotechnical teams and/or coordination of technical consultants Why work with us At Boliden, we believe in promoting a workplace where care, courage, and responsibility are central to everything we do. We offer a workplace where we believe in collaboration and where what you contribute will have a direct impact on future generations. We are a company made up of responsible and creative people all working towards the same vision; to become the most sustainable and respected metal supplier in the world. Apply today to be part of something truly meaningful! At Boliden, diversity and inclusion are drivers of innovation. We know that different perspectives and experiences strengthen us and help us stay at the forefront of an important and exciting industry. Therefore, we encourage applications from people with diverse backgrounds and viewpoints. Together, we build a workplace where everyone can feel safe and inspired to reach their full potential. Want to know more about the position? Contact hiring manager, Ottomar.Brussee@boliden.com. Questions about the application are answered by our Talent Acquisition Partner, Helen.Eklid@boliden.com. For union information, please contact Kent Hedin, Ledarna, 0225-369 50, Jacob Wallén, Unionen, 070-305 03 82, Morvan Derrien, SACO, 070- 209 05 63. Last day to apply: 15 October 2026. Interviews will happen continuously, so do not postpone applying. As part of Boliden’s qualitative recruitment efforts and systematic safety work, background checks may be included in the recruitment process. If the position you applied for involves handling explosives, you will, in accordance with the Act on Flammable and Explosive Goods (2010:1011), undergo a background check for approval by the Swedish Civil Contingencies Agency (MCF) during the recruitment process. If you are a representative of a recruiting company, please refrain from contacting us about this advertisement. We appreciate your consideration.