A Junior Graphic Designer / Content Creator position in Malta typically involves designing digital and print assets, managing social media visuals, and supporting marketing teams

Ihre Aufgaben - Verantwortung für die strategische und operative Energiebeschaffung (Strom und Gas) nach den Richtlinien unseres Risikohandbuchs - Fundierte Kalkulation und laufende Überwachung unserer Endkundentarife (Privat-, Gewerbe- und Sondervertragskunden) zur nachhaltigen Ertragssicherung - Engmaschiges Risikomanagement sowie Beobachtung der Energiemärkte - Rechtssichere Umsetzung regulatorischer und gesetzlicher Vorgaben im Tagesgeschäft - Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams - Schrittweiser, wirtschaftlich tragfähiger Ausbau unseres Dienstleistungsangebots (z. B. Wärmepumpen-Contracting, PV-Modelle) - Begleitung wichtiger Vertragsverhandlungen mit Groß- und Sondervertragskunden sowie Weiterentwicklung unserer regionalen Vertriebsstrategie Das erwarten wir von Ihnen - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft) oder eine vergleichbare, fundierte Qualifikation - Berufserfahrung in der Energiebeschaffung, im Portfoliomanagement und im Pricing, vorzugsweise bei einem regionalen Energieversorgungsunternehmen - Ein hohes Maß an Zahlenverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise - Neben Ihrer analytischen Stärke bringen Sie ein klares Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden mit und können betriebswirtschaftliche Fakten in funktionierende Vertriebskonzepte überführen - Sie überzeugen durch ein verbindliches Auftreten, Führungskompetenz, Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick Das bieten wir Ihnen - Eine unbefristete Beschäftigung in einem zukunftssicheren Unternehmen - Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung - 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember - Eine betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte bei der VBL - Ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens - Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer strukturierten Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Zahlenverständnis

Sie haben Vertriebserfahrung, technisches Verständnis und Freude am direkten Kundenkontakt? Sie arbeiten gerne eigenständig und möchten Teil eines kleinen, engagierten Teams sein? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Die 6 fürs Grün GmbH ist spezialisiert auf Produkte und Systeme rund um die Dachbegrünung und den Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau). Wir betreuen Kunden in Deutschland und Europa und stehen für kompetente Beratung, hochwertige Produkte und zuverlässigen Service. Zur Verstärkung unseres Teams in Saarbrücken suchen wir ab sofort eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für unseren Vertriebsinnendienst in Vollzeit. Ihre Aufgaben Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Schwerpunkt Vertrieb, Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung. Vertrieb und Kundenbetreuung - Telefonische und schriftliche Betreuung sowie Beratung unserer Bestandskunden - Bearbeitung von Kundenanfragen und Unterstützung bei Produktfragen - Telefonische Nachverfolgung von Angeboten und aktive Ansprache von Interessenten - Telefonische Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Auftragsabwicklung und Organisation - Eigenständige Abwicklung von Kundenaufträgen vom Angebot bis zur Rechnungsprüfung - Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen in unserer Warenwirtschaft  - Dokumentation und digitale Archivierung  - Prüfung von Auftrags- und Rechnungsunterlagen sowie Koordination der Abläufe im Tagesgeschäft Newsletter und Online-Auftritt - Unterstützung bei der Erstellung und Abstimmung unserer Newsletter in Zusammenarbeit mit einem Grafiker - Pflege und Aktualisierung unserer Websites und unseres Onlineshops IHR PROFIL - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation - 3–5 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Vertriebsinnendienst, Groß- und Außenhandel oder Baustoffhandel - Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung - Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten und Systemlösungen - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel - Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kunden und Geschäftspartnern in Europa - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen DAS ERWARTET SIE - Eine abwechslungsreiche Vollzeitstelle mit Verantwortung und direktem Kundenkontakt - Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien - Eine vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik, Auftragsmanagement und Marketing - Eine gründliche Einarbeitung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Einen festen Arbeitsplatz in unserem Büro in Saarbrücken SIE MÖCHTEN TEIL UNSERES TEAMS WERDEN? Sie bringen Erfahrung im Vertriebsinnendienst mit, beraten Kunden gerne und behalten auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich mit Lebenslauf an info@6-f-g.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Zweck und Ziel der Stelle **Zweck:** Die Position des/der Personaldisponenten/in bei Hans Leutenegger GmbH ist darauf ausgerichtet, die Rekrutierung, Disposition und Betreuung unserer externen Mitarbeiter/innen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung zu gewährleisten. **Ziel:** Das Hauptziel ist es, durch effektive Rekrutierung, Planung und Betreuung der Mitarbeiter/innen die Zufriedenheit unserer Kunden und die optimale Besetzung von Fach- und Führungskräften sicherzustellen. Zudem sollen die Mitarbeiterzahlen aufgebaut und neue Kunden akquiriert werden, um das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens weiter zu fördern. Entwicklungspotential / Perspektiven Die Stelle bietet verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten: - Verantwortungsvolle Tätigkeit: Die Position bietet die Möglichkeit, wesentliche Verantwortung in der Personaldisposition und -betreuung zu übernehmen. - Berufliche Perspektiven: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. - Weiterbildungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten. - Wachstumsmöglichkeiten: Mitwirkung am Aufbau des Mitarbeiterstamms und der Kundenbasis, was direkte Auswirkungen auf das Unternehmenswachstum hat. Bedeutung für das Unternehmen Diese Position ist von großer Bedeutung für die operative Effizienz, die Qualität unserer Personaldienstleistungen und das Unternehmenswachstum: - Operative Effizienz: Die Rolle trägt wesentlich zur effizienten Rekrutierung und Disposition unserer externen Mitarbeiter/innen bei. - Kundenzufriedenheit: Durch die optimale Besetzung der Stellen und die kontinuierliche Betreuung der Mitarbeiter/innen trägt die Position zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. - Qualitätssicherung: Die Position ist wichtig für die Einhaltung hoher Qualitätsstandards in der Personaldisposition und -betreuung. - Wachstum: Die Akquise neuer Kunden und der Aufbau der Mitarbeiterzahlen sind entscheidend für das Wachstum und den langfristigen Erfolg des Unternehmens. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Aufgaben: - Rekrutierung und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. - Disposition und Einsatzplanung der externen Mitarbeiter/innen in Abstimmung mit den Anforderungen unserer Kunden. - Betreuung der externen Mitarbeiter/innen während der gesamten Einsatzdauer. - Akquise von neuen Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen. - Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kunden und Mitarbeitern. - Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien. - Erstellung von Stellenanzeigen und Durchführung von Bewerbungsgesprächen. - Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung von Strategien zur Mitarbeiter- und Kundenakquise. Kompetenzen: - Fundierte Kenntnisse im Bereich Personaldisposition und Arbeitnehmerüberlassung. - Fähigkeit zur selbstständigen Planung und Organisation der Mitarbeiterdisposition. - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen. - Sicherer Umgang mit MS Office und Personalmanagementsoftware (Zvoove). - Fähigkeit zur Kundenakquise und zur Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Verantwortung: - Verantwortung für die optimale Besetzung der offenen Stellen bei unseren Kunden. - Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Kunden und externen Mitarbeiter/innen. - Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien in der Personaldisposition. - Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen zur langfristigen Zusammenarbeit. - Aufbau der Mitarbeiterzahlen durch effektive Rekrutierungsstrategien. Fachliche Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Logistik. - Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldisposition oder Arbeitnehmerüberlassung. - Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und Personalmanagementsoftware. - Erfahrung in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. - Führerschein der Klasse B. Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen - Kommunikationsstärke: Fähigkeit zur effektiven und klaren Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern. - Teamplayer-Mentalität: Freude an der Zusammenarbeit im Team und an der Unterstützung der Kollegen. - Eigeninitiative und Selbstständigkeit: Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und proaktiv Lösungen zu entwickeln. - Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise. - Vertriebsaffinität: Fähigkeit und Interesse an der Akquise neuer Kunden und dem Ausbau der Mitarbeiterzahlen. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. - Professionelle Einarbeitung. - Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien. - Berufliche Perspektiven in einer stetig wachsenden Branche sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. - Attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen. - Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (1%-Regelung). - Handy und Laptop zur beruflichen und privaten Nutzung.

Arbeitsort: Leipzig – Verkaufsbüro und Ausstellung Anstellung: Festanstellung, Teil- oder Vollzeit Über uns Die L&D Investments GmbH ist seit 2016 auf dem deutschen Markt tätig. Unter unserer Marke LUDI-Outdoor vertreiben wir hochwertige Terrassenüberdachungen, Aluminium-Pergolen mit Lamellendächern, Glasschiebesysteme sowie transparente Polycarbonat-Kuppeln für private und gewerbliche Kunden. Für unser Verkaufsbüro mit Produktausstellung in Leipzig suchen wir einen engagierten und kommunikationsstarken Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der Freude an der Kundenberatung und am Verkauf technisch anspruchsvoller Produkte hat. Ihre Aufgaben - Bearbeitung eingehender Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und über unsere Online-Kanäle - Persönliche Beratung und Betreuung von Kunden in unserer Ausstellung in Leipzig - Erstellung und Nachverfolgung individueller Angebote - Aktiver Verkauf unserer Terrassenüberdachungen, Pergolen, Glas- und Outdoor-Systeme - Begleitung der Kunden vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss - Pflege von Kundendaten und Verkaufsprozessen - Abstimmung mit der Geschäftsführung, Lieferanten und Montageteams Ihr Profil - Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der Kundenberatung - Sicheres und freundliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Russisch Kenntnisse auf gutem Niveau, Englisch von Vorteil - Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und gängigen Office-Anwendungen - Technisches Verständnis und Interesse an unseren Produkten - Erfahrungen im Bereich Bauelemente, Fenster, Türen, Wintergärten, Terrassenüberdachungen oder Sonnenschutz sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Wir bieten Ihnen - Eine langfristige Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen - Einen modernen Arbeitsplatz im Verkaufsbüro mit Produktausstellung in Leipzig - Ein vielseitiges und hochwertiges Produktsortiment - Eine gründliche Einarbeitung in unsere Produkte und Verkaufssysteme - Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Eine leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen. L&D Investments GmbH Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb

Ihre Aufgaben • Betreuung des bestehenden Kundenstamms sowie Akquise von Neukunden im Bereich Metallbearbeitung • Beratung und Verkauf unserer Kühlschmierstoffprodukte inklusive Zubehör • Technische Unterstützung und Problemlösung beim Kunden • Dokumentation und Auswertung der Messdaten sowie Empfehlung zur Prozessoptimierung • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und dem technischen Service Ihr Profil • Technische oder chemische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Chemikant, Vertriebler oder vergleichbar • Erfahrung im Außendienst oder im technischen Vertrieb sind von Vorteil • Kenntnisse in der Metallbearbeitung und im Umgang mit Kühlschmierstoffen wünschenswert • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung • Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket • Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet • Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen • Ein modern ausgestattetes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen • Ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima • Eine individuelle Einarbeitung zur schnellen Eingliederung ins Team • Ein ansprechendes Benefitportfolio aus Altersvorsorge, Job-Bike, Mitarbeiterrabatten usw. Weitere Benefits stellen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Vorstellungsgespräch vor. KontaktKrömker Mineralölhandels GmbH Herr Jan Tiemann Bachstraße 10-12 32257 Bünde Tel.: 05223 9689690 E-Mail: karriere@mundt.de "Energie+Service" lautet das Motto der Mundt-Unternehmensgruppe Die Mundt-Unternehmensgruppe ist ein mittelständischer Energiedienstleister und Shell Markenpartner mit rund 220 Mitarbeitenden. Seit über 60 Jahren versorgen wir Privat- und Gewerbekunden zuverlässig mit Mineralölprodukten, Schmierstoffen, Tank- und Umwelttechnik, technischen Gasen, Pellets, Erdgas und Strom. Ergänzt wird unser Serviceangebot durch den Bereich Haustechnik. Mit unserem Tankstellennetz und der Tankkarte können unsere Kunden an über 1250 Partnertankstellen in ganz Deutschland tanken. 2026 haben wir unseren ersten eigenen Autohof eröffnet, der effiziente Infrastruktur mit nachhaltigen Technologien verbindet. Innovative Energielösungen in den Bereichen E-Mobilität und Photovoltaik runden unser Portfolio ab.

DEINE AUFGABEN. • Unterstützung bei der Erstellung von Reportings zum Markt- und Wettbewerbsumfeld • Analyse und Bewertung von Trends und Anforderungen in der Vergärungs- und Abfalltechnik sowie Präsentation der Ergebnisse • Mitarbeit an Projekten im CRM Umfeld mit der Möglichkeit eigenverantwortlich Teilprojekte zu steuern • Erstellung von Vertriebsargumentationen und Produktpräsentationen für die Konzeption von vertriebsrelevanten Präsentationsunterlagen • Proaktive Einbringung deiner Ideen für einen frischen Wind in unseren Denkansätzen WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST. • Du studierst Sales Management / Vertriebsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares Studium • Interesse an einer abwechslungsreichen Werkstudentenstelle mit strategischer Ausrichtung (Bachelor/Master) • Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und hast ein ausgeprägtes analytisches Denken • Du verfügst über sichere Kenntnisse in den MS Office Anwendungen, wie Word, Excel oder Power Point • Du arbeitest eigenständig und eigenverantwortlich (Hands-on-Mentalität) • Eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft zeichnen dich aus • Du besitzt Teamfähigkeit, hast eine hohe Einsatzbereitschaft, bist flexibel, gewissenhaft und loyal

Die E-Mobilität ist da! Nicht nur im Privatsektor, sondern in der Industrie, bei Fahrzeugflotten und im ÖPNV. Als Berater und Mobilitätsgestalter für emissionsfreie Fahrzeugflotten sowie als Lieferant und Systemintegrator von leistungsfähiger DC-Ladesysteme stehen wir direkt am Puls des Zukunftsmarkts. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Technische(r) Sachbearbeiter(in) im Innendienst (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (mind. 5x4 Stunden i.d. Woche) für unseren Standort in Frankfurt. Ihre Aufgaben: - Unterstützung des technischen Vertriebs im Backoffice - Unterstützung der kaufmännischen und vertrieblichen Prozesse - Recherche von Ausschreibungen für DC-Ladeinfrastrukturprojekte, sowie die erste Analyse bezüglich Formalitäten und Zeitrahmen - Abstimmung von technischen Details und Rückfragen zwischen Kunde, Projektpartnern und Lieferanten - Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Ladeinfrastruktur-Projekte und deren Nachverfolgung - Pflege der technischen Dokumentation in Unternehmens-CI - Allgemeine administrative Bürotätigkeiten Unsere Anforderungen: - Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und behalten jederzeit den Überblick - Sie haben eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung absolviert und können sich für die Elektromobilität begeistern - Sie können technische Fragestellungen schnell erfassen und sich in neue Themengebiete einarbeiten - Sie sind erfahren im Umgang mit Office-Anwendungen - Sie verfügen über fundierte Deutsch- und Englisch-Kenntnisse - Ein hohes Maß an Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: - Ein interessantes Arbeitsumfeld mit Kontakten zu namhaften Akteuren der Elektromobilität - Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit und der Möglichkeit mitzugestalten - Ein familiäres und freundliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien - Eine umfassende Einarbeitung und Betreuung - Die Chance, bei der Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzuwirken - S-Bahn Anschluss direkt vor der Haustür Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an bewerbung@eebc.gmbh (https://mailto:bewerbung@eebc.gmbh) . eebc European Electrical Bus Company GmbH * Bessie-Coleman-Str. 7  * 60549 Frankfurt a.M. * www.eebc.gmbh (http://www.eebc.gmbh) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Akquisition, Büromanagement, Ablauforganisation, Technisches Verständnis Zwingend erforderlich: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Auftragsannahme, -bearbeitung

Über EPL GmbH: Wir stehen seit Jahren für zukunftsweisende Personaldienstleistungen im Interesse von Bewerbern und Kunden. Mit unserem Standort in Neckarsulm beantworten wir die Personalfragen für den Raum Süddeutschland. Insbesondere im gewerblichen Bereich verfügen wir über Kontakte zu den besten Arbeitgebern der Region. Wir sehen unsere Dienstleistung darin, durch intensive Kunden- und Mitarbeiterbetreuung, die jeweils optimale Besetzung für die angefragte Stelle zu finden. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Standort: Neckarsulm Wir suchen: Wir suchen eine Vertriebspersönlichkeit, die neue Kunden gewinnt und bestehende Kunden ausbaut. Erfahrung in der Personaldienstleistung brauchen Sie dafür ausdrücklich nicht. Wer Vertrieb kann und Freude daran hat, lernt unser Geschäft bei uns. Ihre Aufgaben: - Aktive Neukundengewinnung in Industrie, Handwerk und Logistik, telefonisch, per E-Mail, über LinkedIn und vor Ort - Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen als fester Ansprechpartner - Bedarfsanalyse beim Kunden: welche Positionen, wie viele Mitarbeitende, ab wann, welche Qualifikation - Erstellung von Angeboten sowie Preis- und Konditionsverhandlungen bis zum Abschluss - Kundenbesuche sowie Betriebsbesichtigungen - Enge Abstimmung mit Recruiting und Disposition, damit Aufträge schnell und passend besetzt werden - Pflege der Kunden- und Vertriebsdaten sowie Planung der eigenen Vertriebsaktivitäten - Beobachtung des regionalen Marktes und des Wettbewerbs Ihr Profil: - Erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld, egal in welcher Branche - Spaß an der Neukundenakquise und am Telefonieren, auch ohne vereinbarten Termin - Abschlussstärke und Verhandlungsgeschick - Kommunikationsstark, offen und sicher im Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Produktionsleitung und Personalabteilung - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, auch Quereinsteiger mit Vertriebshintergrund sind willkommen - Führerschein Klasse B - Erfahrung in der Personaldienstleistung ist nicht erforderlich, die Einarbeitung übernehmen wir Wir bieten: - Fundierte Einarbeitung in die Personaldienstleistung, inklusive Arbeitnehmerüberlassung und Tarifwerk - Attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängige Provision - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Moderne Ausstattung mit Laptop und Smartphone - Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Kontaktdaten: EPL EuroPersonalLeasing GmbH Frau Tanja Gall Am Wildacker 28 74172 Neckarsulm Tel: 07132/3416130 WhatsApp: 01622884883 E-Mail: mail@epl-web.de

Großkundenbetreuer (m/w/d) - Regionalverwaltung München - Stellen-Nr.: 141565 So sieht Ihr Tag bei uns aus - In Ihrem neuen Job sind Sie für die Kundenbetreuung, Planung und Abstimmung aller notwendigen Maßnahmen zur erfolgreichen Auftragsabwicklung und die Überwachung und Überprüfung von Zielen und Meilensteinen zuständig - Sie sind zentrale Ansprechperson des Kunden nach innen und außen - Sie unterstützten das Key Account Management bei der Kalkulation und Angebotserstellung, übernehmen die Erstellung von Bilanzen, Statistiken und Präsentationen - Die interne Abstimmung bei der Auftragsabwicklung sowie bei der Durchführung von Preisanpassungen mit allen beteiligten Personen gehört zu Ihrem Aufgabengbiet - Außerdem wirken Sie bei der Planung von Vertriebsaktivitäten mit, dies beinhaltet die Orientierung der Vertragsabschlüsse an einem angemessenen Ertrag sowie das Monitoring des Marktpreisniveaus und der regelmäßigen Kostenüberprüfung eingesetzter Nachunternehmer Ihre Qualifikationen auf einen Blick - Sie verfügen über eine vertriebsorientierte Ausbildung und haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen - Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Abfallwirtschaft oder im serviceorientierten Dienstleistungsgewerbe sammeln - Bei Ihrem großen Interesse an Vertriebserfolgen vertrauen wir auf Ihre eigenverantwortliche, dynamische und kundenorientierte Arbeitsweise - Durch Ihr Kommunikations- und Organisationsgeschick ist für Sie die Erfassung sämtlicher Kundeninformationen im CRM-System und Kommunikation an relevante Abteilungen sowie die Information des Vertriebsleiters über neue Kundenpotenziale Routine - Optimalerweise kennen Sie sich mit relevanter Gesetzgebung, Verordnungen und Satzungen in der Kreislaufwirtschaft aus - Ihr aufgeschlossenes und empathisches Auftreten sowie eine hohe Eigenmotivation runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: - Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien - Moderne Arbeitszeitmodelle, flexible Gestaltung der Arbeitszeit - Qualifizierte Einarbeitungs- und Fortbildungsmaßnahmen - Leistungsgerechte Bezahlung, Smartphone und Laptop - Attraktive Mitarbeiterrabatte für diverse Online-Shops und ein Dienstfahrradleasing - Kostenlose Bereitstellung von Obst, Kaffee, Tee und Wasser Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Süd // Peter Jahnel