Tražimo voditelja poslovnice koji će voditi cijelu BYD lokaciju - prodaju, postprodaju, servis, dijelove i tim od 10+ ljudi - kao pravi vlasnik njezinog rezultata. Ovo je uloga za dokazanog lidera koji želi P&L u svojim rukama, autonomiju u odlukama i podršku jake grupe iza sebe.

Vodi nas jednostavno načelo:

„Kupca stavljamo u središte svega što radimo, jedni drugima dajemo snagu, a svaki dan iskorištavamo kao priliku da postanemo bolji."

Zašto se isplati

• Transparentna plaća: početni fiksni dio 2.400€ bruto (ovisno o iskustvu i profilu kandidata dogovaramo i veću fiksnu plaću) + operativni bonus vezan uz P&L i rezultate poslovnice.

• Prava autonomija: vodiš lokaciju kao svoj posao, uz izravnu liniju prema operativnom direktoru (COO).

• Službeno EV vozilo (standardna klasa).

• Nagrada za one koji žive naše vrijednosti: godišnji kulturni bonus.

• Podrška grupe: standardi, cijene, marketing i alokacije iz Centrale - ne kreneš od nule.

• Ulaganje u tvoj razvoj: BYD i EV treninzi, liderske i P&L vještine.

• Pogodnosti cijele grupe: povlašteni uvjeti za servis, dijelove, kupnju vozila, rent-a-car i osiguranje.

• Dodatne financijske pogodnosti: Naknada za prehranu, regres, božićnica, uskrsnica i dodatni dani godišnjeg prema stažu.

Ovako radimo - i ovakvog voditelja tražimo

Naše tri vrijednosti nisu plakat na zidu. U ovoj ulozi izgledaju ovako:

Kupac na prvom mjestu: Držiš standarde salona i kvalitetu predaje vozila na najvišoj razini (dnevna kontrola, checklista). Eskalirane pritužbe rješavaš u 24 sata i uvodiš mjeru da se ne ponove.

Snaga zajedništva: Gradiš pozitivnu atmosferu bez mikromenadžmenta. Ciljeve postavljaš prema kapacitetu tima, vodiš tjedni coaching (analiza lijevka, role-play) i razvijaš svoje ljude.

Rast i odgovornost: Nosiš punu P&L odgovornost s fokusom na dodatne izvore prihoda (financiranje i osiguranje, servis, dijelovi). Odluke temeljiš na podacima iz DMS/ERP izvještaja i pokrećeš lokalne aktivnosti za nove kupce.

Offre collectée par La bonne alternance : L'Assistant e-commerce contribue stratégiquement à l'activité des plateformes en ligne en assurant la gestion et l'optimisation des ventes en ligne. Gère le catalogue de produits en ligne, en assurant la mise à jour des fiches produits et des stocks Optimise la visibilité des produits sur la plateforme e-commerce et sur les moteurs de recherche en augmentant le trafic du site Analyse les performances des ventes et propose des améliorations pour augmenter le chiffre d'affaires Collabore avec les équipes marketing pour développer des stratégies promotionnelles adaptées au web Assure le service client pour les commandes en ligne, retours et réclamations, ainsi que l'expérience utilisateur et faciliter la navigation de l'internaute Participe à la veille concurrentielle pour rester informé des dernières tendances du e-commerce Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

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Brandmanager (m/w/d) Onkologie Strategie | Starke Produktpipeline BEWERBEN (https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=111510&refererId=20) Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe Wertschätzendes Betriebsklima Weiterentwicklung Home Office Interessante Tätigkeit Unbefristete Festanstellung, direkt beim Unternehmen • Vollzeit • DE Unser Kunde ist ein erfolgreiches, global tätiges Pharmaunternehmen, das sich auf die Forschung und Entwicklung sowie auf die Vermarktung und den Vertrieb von Arzneimitteln in der Onkologie spezialisiert hat. Weitsicht, Innovationslust und unternehmerische Verantwortung prägen den Alltag. Zur Verstärkung des Marketingteams am Standort München suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine innovative und motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative. Ihr Beitrag: - Verantwortung für die Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung der Marketingstrategie in Abstimmung mit Headquarters - Konzeption, Planung und Umsetzung innovativer Marketingmaßnahmen auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen - Erstellung und Koordination sämtlicher Marketing- und Werbematerialien in enger Abstimmung mit Medical Affairs, Sales sowie weiteren internen Schnittstellen - Enge Abstimmung mit dem Außendienst zur optimalen Unterstützung der Vertriebsaktivitäten - Aktive Teilnahme an nationalen und regionalen Kongressen und Veranstaltungen - Planung, laufendes Monitoring und Verantwortung für das Marketingbudget Was Sie auszeichnet: - (Mehr)jährige Marketingerfahrung in der Onkologie - Strukturierter Arbeitsstil, Organisationstalent und Dynamik - Kommunikationsstärke, hohe Eigeninitiative und pragmatischer Zugang - Ausgewiesene Stärke im Beziehungsmanagement, Flexibilität und Kreativität - Hohe Eigenmotivation sowie Eigenverantwortung - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Darauf können Sie sich freuen: - Unbefristete Direktanstellung beim Unternehmen - Gelebte Weiterentwicklungsperspektiven - Anspruchsvolle Marketingtätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Onkologie-Umfeld - Verantwortungsvolle Aufgabe mit sehr guten und innovativen Produkten - Ein kollegiales, engagiertes Team mit hoher Austausch- und Unterstützungskultur Onkologie ist Ihre Leidenschaft? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 510 über unser ISG-Karriereportal (https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=111510&refererId=20)  oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Mag. Birgit Prochazka, M:+49 172 276 51 07 @: bewerbung.prochazka@isg.com (https://mailto:bewerbung.prochazka@isg.com) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Dans le cadre d'un BACHELOR Commerce et Marketing (BAC +3) en alternance avec le CFA de Vichy, une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur automobile recherche son/sa futur(e) alternant(e). Missions : -Accueil physique et téléphonique des clients -Suivi commercial et gestion des rendez-vous -Participation à la vente de véhicules et services associés -Gestion des annonces et des réseaux sociaux -Suivi administratif des dossiers clients -Participation au développement de l'activité commerciale Profil recherché -Dynamique, motivé(e) et organisé(e) -Aisance relationnelle et sens du commerce -Intérêt pour l'univers automobile Titulaire ou futur titulaire d'un BTS ou diplôme équivalent Formation : Bachelor RDC Commerce et Marketing, diplôme de niveau 6 (Bac +3) Rythme de l'alternance : - 1 jour de cours par semaine - 4 jours consécutifs de formation par mois - Présence en entreprise le reste du temps Rémunération : Salaire selon la grille légale des contrats d'apprentissage, en fonction de l'âge et de l'année de formation. Poste basé à Cusset Pour candidater, merci d'envoyer votre CV

Description du poste : Vos missions Constituer un portefeuille de biens immobilier s à la vente (appartement, maison, immeuble, terrain, commerce) Rechercher et qualifier de potentiels acquéreurs Organiser les visites et faciliter la bonne réalisation de la transaction Vous accompagnerez vos clients jusquà la conclusion de la vente. Pour ce faire, vous bénéficierez du support de léquipe de lagence, du Réseau Laforêt et dinvestissements publicitaires et marketing importants. En nous rejoignant, vous bénéficierez De la notoriété dune marque forte Dune formation personnalisée Dune communication et d'outils marketing concurrentiels De revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance Dopportunités de développement en fonction de vos résultats et de vos compétences. RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb Description du profil : Vous prenez plaisir à travailler en toute autonomie mais appréciez de collaborer et de réussir en équipe. Dynamique et enthousiaste, vous êtes avant tout doté(e) dun véritable sens relationnel et dune grande écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors contactez nous et ça va bien se passer !

Sterke kandidaten vinden begint niet altijd bij vacatures.
Het begint vaak bij een merk, een verhaal, een gevoel.
Mensen kiezen vandaag niet alleen voor een job, maar voor een bedrijf waar ze trots op kunnen zijn, een recruiter die ze vertrouwen.

Daar kom jij in beeld.

Jouw missie:
Je zorgt ervoor dat Konnekt overal herkenbaar is. Van Linked tot op events.
Van vacatures tot onze website. Jij laat zien wie we zijn!

Functieomschrijving

• Je bedenkt creatieve campagnes die onze zichtbaarheid vergroten.
• Je zet recruiters, klanten en kandidaten in de kijker.
• Je creëert content die mensen willen lezen én delen.
• Je maakt video's, visuals en presentaties.
• Je optimaliseert vacatures zodat ze kandidaten overtuigen.
• Je beheert onze social media, je organiseert events en je bewaakt onze branding.
• Je analyseert onze resultaten en stuurt bij waar nodig.

• Iemand die marketing ziet als meer dan social media campagnes.
• Iemand nieuwsgierig, creatief, zelfstandig en ondernemend.

Daarnaast heb je:

• Ervaring binnen marketing, bij voorkeur binnen recruitment.
• Een vlotte pen.
• Oog voor design en detail.
• Een hands-on-mentaliteit.

Die Frankenwälder E. Held GmbH & Co. KG steht als bodenständiges oberfränkisches Familienunternehmen hinter den international erfolgreichen Modelabels FRANK WALDER und TUZZI. Unsere Kundinnen sind trendbewusste Frauen, die das Leben genießen. Kreativität, Begeisterungsfähigkeit, Verlässlichkeit und unsere hohe Qualität sind die Stärken, mit denen wir erfolgreich am Markt vertreten sind. Zur Verstärkung unseres Teams in Münchberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten: Brand & Content Designer m/w/d Mode ist Haltung. Textil ist Emotion. Design ist Wirkung. Zur Weiterentwicklung der Marken unserer Held Group suchen wir eine kreative Persönlichkeit, die visuelle Markenführung und modernen Content unter einem Dach vereint. Du gestaltest nicht nur Design - du entwickelst ganzheitliche Markenerlebnisse über alle Marken hinweg. Deine Aufgaben (u.a.) - Brand Design und visuelle Markenführung - Entwicklung und Gestaltung von Lookbooks, Kampagnen und Verkaufsunterlagen - Gestaltung von POS-Materialien, Online-Bannern und Shop-Grafiken - Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Medien - Reinzeichnung und professionelle Druckdatenerstellung - Content Creation und Storytelling - Konzeption und Produktion von Foto- und Video-Content (Social Media, Tutorials, Kampagnen) - Erstellung von Social Media Content, Reeels und Short Videos - Entwicklung von Content für Blog, Newsletter und E-Commerce - Mitarbeit bei Landingpages und digitalen Kampagnen - Content- und Markenentwicklung - Unterstützung bei der Weiterentwicklung der visuellen Markenidentität - Mitarbeit an Content-Strategien und Kampagnenkonzepten - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, E-Commerce, Design und Produktmanagement Was du mitbringst - Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder vergleichbar - Erfahrung im Bereich Brand Design und Content Creation - Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop) - Erfahrung in Video, Foto und Social Media Content - Gespür für Marken, Trends, Typografie und Bildsprache - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Optional: Erfahrung im Fashion-, Lifestyle-, DIY- oder E-Commerce-Umfeld. Arbeitszeit: 37 Wochenstunden 5 Tage Woche (Mo-Do: 8 Std. / Fr. 5 Std.) Wir bieten ein modernes und erfolgreiches Umfeld in einem Familienunternehmen mit Werten und Tradition mit einer vielseitigen, spannenden und herausfordernden Aufgabe! Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Reinzeichnen Erweiterte Kenntnisse: Typografie, Schriftgestaltung, Gestaltung, Design, Fotografie, Videoproduktion, Social-Media-Kommunikation, Digitales Storytelling, Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop, DTP-Anwendung Adobe InDesign, Grafikprogramm Adobe Illustrator Expertenkenntnisse: Content-Marketing

Je wordt ingeschakeld binnen het vak Verkenning werkveld. Het werkveld waar onze studenten terecht komen is zeer ruim. Daarom organiseren we de week voor de herfstvakantie de “dompelweek”. Tijdens deze week komen verschillende gastsprekers hun job voorstellen, zodat de studenten een gemotiveerde keuze kunnen maken over hun afstudeerrichting communicatie of marketing, over hun stageplaats, hun eindwerk, ….

Voor deze functie zoeken we een man/vrouw met een ruime ervaring in de sector van marketing en communicatie. Iemand die al een professioneel parcours heeft afgelegd en over een ruim aantoonbaar netwerk beschikt waaruit de gastsprekers kunnen worden gerekruteerd. Deze functie is perfect combineerbaar met een job in de praktijk.

Het graduaat Marketing- & Communicatiesupport is een jonge en qua studentenaantallen zeer snel groeiende opleiding. Omwille van deze groei, breiden we ons lectorenteam verder uit. We verwachten van onze nieuwe collega dat hij/zij naast zijn/haar onderwijsopdracht tegelijk ook een actieve rol opneemt in de verdere opbouw van de opleiding. Ervaring met onze doelgroep is een must.

​Erasmushogeschool Brussel biedt kwaliteitsvol onderwijs aan zo’n 7000 studenten in een 45-tal graduaats-, bachelor- en masteropleidingen. Geheel volgens onze humanistische missie streven we naar individuele ontplooiing voor iedereen, in vrijheid en wederzijds respect. Als pluralistische instelling zetten we sterk in op diversiteit omarmen, jezelf permanent in vraag stellen en nieuwe inzichten verwerven.

We bieden je een boeiende, afwisselende job waar engagement, respect, openheid, empowerment en integriteit centraal staan. Dit zijn geen loze woorden uit onze missie en visie maar kernwaarden die onze collega’s dagelijks toepassen. Jij binnenkort ook?

Je behaalde een Professionele Bachelor of Master.

Heb je een buitenlands diploma, met uitzondering van Nederland, Luxemburg of de Baltische staten, voeg dan ook een gelijkwaardigheidsattest van NARIC toe.

Je voldoet aan de voorwaarden van artikel V 106 en V 107 van de Codex Hoger Onderwijs.

Meer dan ooit zijn IT-skills voor online onderwijs een must. Als Brusselse hogeschool met internationale ambities verwachten we een zekere meertaligheid van onze collega’s. Je vlot kunnen uitdrukken in het Frans, Engels of een andere taal is dan ook een grote meerwaarde. Onverwachte wendingen scherpen je creatieve oplossingsgerichtheid aan. Je bent gemotiveerd om bij te leren en de hogeschool steunt jou en je team daar ook in.

Specifiek voor deze functie vragen we daarboven het volgende:

• ICT  - Beschikt over de nodige digitale vaardigheden om onderwijs te ondersteunen. Kan vlot werken met leerplatformen, presentatie- en samenwerkingstools, online communicatiemiddelen en relevante software. Zet digitale toepassingen doelgericht in om studenten te begeleiden en hedendaagse beroepspraktijken binnen marketingcommunicatie te illustreren.
• Ervaring - Beschikt over relevante professionele en/of onderwijservaring binnen marketing, communicatie of aanverwante domeinen. Kan praktijkervaring vertalen naar realistische cases, opdrachten en voorbeelden die aansluiten bij de beroepscontext van de studenten. Heeft inzicht in actuele trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• Aanpassingsvermogen - Kan zich flexibel opstellen in een snel veranderende onderwijs- en beroepsomgeving. Speelt in op nieuwe ontwikkelingen binnen marketingcommunicatie, veranderende onderwijsbehoeften en diverse studentengroepen. Staat open voor innovatie, feedback en continue professionele groei.
• Teamplayer - Werkt constructief samen met collega's, werkveldpartners en ondersteunende diensten. Draagt actief bij aan een collegiale en professionele werksfeer, deelt expertise en neemt verantwoordelijkheid op binnen gezamenlijke projecten en opleidingsinitiatieven.
• Time-management - Kan taken efficiënt plannen, organiseren en prioriteren. Beheert lesvoorbereidingen, evaluaties, begeleiding van studenten en administratieve opdrachten binnen afgesproken deadlines. Houdt overzicht over verschillende verantwoordelijkheden en werkt gestructureerd.
• Initiatief nemen - Toont een proactieve houding en ziet kansen om onderwijs, projecten en samenwerkingen verder te ontwikkelen. Komt met nieuwe ideeën, neemt verantwoordelijkheid op en draagt actief bij aan de kwaliteitsverbetering van de opleiding. Onderneemt acties zonder steeds af te wachten op expliciete instructies.