Das sind Wir Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 20 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“. Technischer Projektleiter (m/w/d) Standort: Stuttgart Anstellungsart(en): Vollzeit Wen wir suchen? Sind Sie als Technischer Projektleiter (m/w/d) auf der Suche nach einer neuen, langfristigen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie mit uns gemeinsam den nächsten Schritt! Ihre Aufgaben - Aktive und kompetente Betreuung eines festen Kundenstamms - Aufbau von Neukunden und Ausweitung des Marktanteil (keine Kaltaquise) - Aktive Unterstützung von Produktneueinführungen - Produkt- und anwendungsspezifische Beratung im Innendienst sowie vor Ort beim Kunden - Koordinierung der Zusammenarbeit mit Partnern und Herstellern - Sie vertreten unser Unternehmen zudem auf Messen und Konferenzen Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche / technische Ausbildung mit erster Berufserfahrung - gerne auch mit Aufbaustudium - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Flexibilität und überdurchschnittliche Eigenmotivation - Sicheres und professionelles Auftreten - Beratungs- und Problemlösungskompetenz - Perfekte Deutsch und gute Englischkenntnisse - Konstruktionsfertigkeiten `nice to have´ - Eigenverantwortliche, selbstorganisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Spaß an der Arbeit im und für das Team Das können Sie erwarten - Abwechslungsreiche Aufgabenfelder - Spannende Projekte bei tollen Auftraggebern - Sie werden aktiv am Erfolg eines starken expandierenden Unternehmen teilhaben - Bei Ihrer Arbeit nutzen Sie die modernste Technik - Persönliche Weiterentwicklung - Gemeinsame Teamevents so erreichen Sie uns: Alexander Stanek Branch Manager Telefon: 0711 – 25 27 96 0 Telefax: 0711 – 25 27 96 99 E-Mail: stuttgart@epos-services.com Website: www.epos-services.com Abteilung(en): kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Entgeltgruppe: Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Einkaufsorganisation, -management, Projektmanagement, Microsoft Office

SW Studios GmbH ist ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das mit unseren hauseigenen Marken, Eightyfive und Burocs, die Modebranche prägt. Durch erstklassige Qualität und ein starkes Gespür für Trends haben wir uns in Deutschland und international einen Namen gemacht. Neben unseren erfolgreichen Online-Shops und B2B Projekten, sind wir mit drei Feature Stores in Hamburg HafenCity, Hannover und Oberhausen sowie zwei Add. Stores in München und Hamburg-Billstedt an insgesamt fünf Standorten präsent. Arbeiten bei SW Studios GmbH bedeutet mehr als nur ein Job. Es ist deine Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem motivierten Team zu wachsen. Wir setzen auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und kreative Freiheit – denn nur so entstehen Innovationen. Unser modernes Headquarter in Hannover bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Stärken zählen. Egal, ob du analytisch, kreativ oder strategisch denkst – bei uns kannst du dich weiterentwickeln und echte Verantwortung übernehmen. Wenn du motiviert bist, über dich selbst hinauszuwachsen und das Unternehmen langfristig mit deiner Energie voranzubringen, dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt! Aufgaben - Du verantwortest Strategie, Budget und Performance des gesamten E-Commerce-Bereichs über alle drei Marken - Du führst das E-Commerce-Team, setzt klare Prioritäten und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter - Du triffst datenbasierte Entscheidungen zu Conversion, AOV, Retention und Kanal-Mix - Du steuerst Performance Marketing (Meta, TikTok), CRM (Klaviyo) und den Onlineshop auf strategischer Ebene - Du managest die technische Roadmap der drei Stores: Integrationen, Automations, Tool-Stack - Du koordinierst das Zusammenspiel zwischen Online, Retail und Wholesale – kanalübergreifend - Du reportest direkt an die Geschäftsführung und bringst klare Empfehlungen statt offener Fragen - Du baust Strukturen und Prozesse auf, die mit dem Wachstum der Marken skalieren Qualifikation - Mindestens 7 Jahre Erfahrung im E-Commerce, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle - Nachweisliche Erfolge in der Skalierung von D2C-Geschäften, idealerweise Fashion/Lifestyle - Sehr gutes Verständnis von Performance Marketing, CRM und Shop-Tech – du kannst dein Team inhaltlich fordern - Hands-on-Mentalität: du denkst strategisch, verlierst aber nie den Blick auf die Zahlen dahinter Benefits - Flexible Arbeitszeiten - Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiheit - Klare Briefings und professionelle Prozesse - Moderner Arbeitsplatz mit der neuesten Technik - Schnelle Entscheidungen und flache Hierarchien - Austausch und Feedback im motivierten Design- & Produktteam - Mitarbeiterrabatt - Saisonale Firmenveranstaltungen und Teamevents

Voor een groeiend familiebedrijf actief in de landbouwmechanisatie en productie van landbouwtrailers zijn we op zoek naar een Sales Manager. In deze veelzijdige functie combineer je commerciële strategie, klantencontact, sales, marketing en teammanagement.

Je krijgt de verantwoordelijkheid om de commerciële activiteiten verder uit te bouwen, nieuwe markten te ontwikkelen en de positie van het merk in binnen- en buitenland te versterken.

Jouw verantwoordelijkheden
Sales & commerciële ontwikkeling

• Uitbouwen en onderhouden van een sterk klantenbestand in binnen- en buitenland.
• Actief prospecteren en nieuwe commerciële opportuniteiten detecteren.
• Opstellen, opvolgen en onderhandelen van offertes.
• Klanten adviseren over het volledige productgamma.
• Beheren en opvolgen van klantendossiers en verkooporders.
• Ontwikkelen en implementeren van commerciële acties en verkoopstrategieën.
• Langdurige relaties onderhouden met dealers, distributeurs en eindklanten.
• De communicatie tussen sales en productie coördineren.
• Nieuwe afzetmarkten en groeimogelijkheden identificeren.
• Het bedrijf vertegenwoordigen op nationale en internationale beurzen en evenementen.
• Het commerciële team in binnen- en buitenland aansturen, begeleiden en motiveren.
• Vanuit klanten- en marktbehoeften meedenken over de ontwikkeling van nieuwe producten.

Marketing & communicatie

• Beheren en verder ontwikkelen van de bedrijfswebsite.
• Productinformatie, nieuwsberichten en nieuwsbrieven actueel houden.
• Beheren van sociale media zoals LinkedIn, Facebook en Instagram.
• Opstellen en plannen van commerciële en promotionele content.
• Meewerken aan brochures, catalogi, advertenties en ander marketingmateriaal.
• Coördineren van online marketingcampagnes.
• Bijdragen aan de verdere digitale groei en commerciële uitstraling van de organisatie.
• Waken over een professionele en consistente communicatie en huisstijl.

• Je hebt een sterke commerciële ingesteldheid en bent resultaatgericht.
• Je hebt een uitgesproken affiniteit met de landbouwsector.
• Ervaring binnen landbouwmechanisatie, landbouwmachines of technische producten is een grote troef.
• Je hebt reeds ervaring in een commerciële B2B-functie.
• Je bent communicatief sterk en weet duurzame klantenrelaties op te bouwen.
• Je bent commercieel ingesteld en combineert hunting met farming.
• Ervaring met het aansturen of begeleiden van een commercieel team is een pluspunt.
• Je bent organisatorisch sterk en kunt verschillende dossiers en projecten tegelijkertijd opvolgen.
• Je hebt interesse in marketing, sociale media en digitale communicatie.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en hebt een ondernemende ingesteldheid.
• Je bent bereid om regelmatig klanten en beurzen in binnen- en buitenland te bezoeken.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans.
• Je hebt een technische interesse en kunt je snel verdiepen in een complex productgamma.

Word jij onze nieuwe collega? Nieuwe baan of stage? - Neem contact op Wil jij werken bij een bureau waar je echt impact maakt? We maken graag kennis met je. De koffie staat klaar. Bij We'R Media zoeken we een online marketeer die weet wat er speelt, kansen ziet en daar graag iets mee doet. Iemand die energie krijgt van afwisseling, strategische campagnes en resultaten waar een klant daadwerkelijk iets aan heeft. Je werkt nauw samen met ons marketingteam en krijgt veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en je eigen expertise in te zetten. Van strategie en social media tot webteksten en data-analyse: jij weet inhoud, creativiteit en resultaat bij elkaar te brengen. Benieuwd naar de functie, de werkzaamheden en wat je als (online) marketeer van ons kunt verwachten? Op zoek naar een stageplek waar je kunt leren, groeien en ervaring opdoen in de praktijk? Bij We'R Media krijg je de kans om mee te werken aan uiteenlopende projecten voor echte klanten. Of je interesse nu ligt bij marketing, vormgeving of een combinatie van beide: je draait mee in het team en ontdekt hoe het er binnen een marketingbureau écht aan toegaat.

Als Content Marketeer ben je verantwoordelijk voor het creëren en optimaliseren van content die de zichtbaarheid van de organisatie vergroot. Je komt terecht in een vernieuwd marketingteam met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Daarom zoeken we een zelfstandige Content Marketeer die kansen ziet, graag meedenkt en projecten van A tot Z oppakt. Wil jij jouw creativiteit inzetten binnen een innovatieve softwareorganisatie? Dan is deze functie als Content Marketeer iets voor jou. Jouw werkzaamheden als contentmarketeer: • Je creëert content in de breedste zin van het woord, zoals nieuwsbrieven, klantcases, whitepapers en social media berichten. • Je beheert en optimaliseert de website en landingspagina's, met aandacht voor SEO en CRO. • Je maakt visuele content, waaronder fotografie, video's en aftermovies voor campagnes en evenementen. • Je coördineert webinars en zorgt dat alle content aansluit bij de huisstijl. • Je analyseert resultaten en draagt bij aan online marketingcampagnes samen met externe specialisten. Functie-eisen: - Hbo-opleiding in de richting van marketing en/of communicatie • Ervaring met programma's als Photoshop en Canva is een pré • Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal • 32-40 uur per week beschikbaar

* CDI - Île-de-France * Client Final / Retail * Rémunération selon profil Kaino, cabinet de recrutement spécialisé, recrute un(e) Responsable d'Application CRM pour un client final dans le cadre d'un programme de transformation et d'harmonisation CRM à l'international. MISSIONS : * Participer à la transformation CRM autour de Salesforce * Contribuer à l'harmonisation des différents CRM pays vers un core model * Intervenir sur des environnements CRM variés (Salesforce, solutions locales, tablettes, téléphonie, bandeaux d'appels) * Piloter et challenger les intégrateurs sur les phases de conception et de build * Participer au cadrage technique et à la rédaction des spécifications * Suivre les interfaces, connecteurs et intégrations de données * Gérer les incidents et assurer le RUN des applications CRM * Corriger et fiabiliser les flux et interfaces existants * Travailler en lien avec les équipes commerciales, e-commerce, marketing etc. PROFIL : * Expérience confirmée en tant que Responsable d'Application CRM * À partir de 7/8 ans d'expérience * Solide culture technique * Expérience en gestion de projets et en RUN applicatif * Maîtrise de Salesforce et/ou Dynamics CRM * Bonne connaissance des API, middleware et intégrations d'applications d'entreprise * Compétences en SQL et intégration de données * Expérience dans le secteur du retail * Profil autonome, responsable et capable de porter des projets * Capacité à faire le lien entre les équipes métiers et techniques POURQUOI LES REJOINDRE ? * Participer à un programme de transformation CRM international * Intervenir dans un environnement multi-pays et multi-CRM * Occuper un rôle central entre les métiers et les équipes techniques #LI-KD1

American Vintage forme les talents de demain : et si c'était vous ? Vous souhaitez monter en compétences et évoluer dans un univers dynamique, challengeant et formateur ? Venez rejoindre l'équipe de Marjorie pour un stage au service Web et Digital et participez à des projets stimulants! Le stage se déroule à Signes (Var), dans le sud-est de la France. Les locaux ne sont pas desservis par les transports en commun. Au sein du service, vous participez aux missions suivantes : Gestion du catalogue et e-merchandising * E-Merchandising : organiser et améliorer la visibilité produit tout au long de la saison. * Optimiser le catalogue produits : complétion de fiches produits, intégration de visuels, valorisation des produits par des looks, du cross-selling. * Participer à l'amélioration de l'expérience client à travers des phases de tests lors du déploiement d'évolutions graphiques et fonctionnelles. * Mettre en avant l'offre produit : sélections produits newsletters etc. * Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle afin de proposer des recommandations et bonnes pratiques e-commerce. Participation aux shootings e-commerce * Participer à l'organisation et au bon déroulement des séances photo destinés au site e-commerce et aux marketplaces. * Gérer des échantillons produits (rangement, coordination logistique pour les shootings, échanges avec les prestataires). * Contribuer au suivi de la post-production : contrôle des retouches, gestion et mise à disposition des visuels dans la photothèque. * Formation bac +2/+3 à bac +5 spécialisation marketing/digital/mode * Connaissance du pack Office (excel, powerpoint) et/ou de Google workspace * Sensibilité mode, première expérience similaire valorisée * Capacités d'organisation, dynamisme, rigueur, autonomie, curiosité, créativité et esprit d'équipe * Respect de la confidentialité Informations pratiques : * Durée du stage : 4 mois * Période : à partir du mois de septembre * Horaires : 35 heures par semaine * Gratification : 4,50€ net/heure Vos avantages en stage : * Titres restaurant * Accès au CSE et à ses nombreux bénéfices * Salle de sport avec coachs présents tous les jours * Réductions sur l'ensemble de nos collections

Als fester Bestandteil des Samsung Product Management Teams im Bereich CE-Display halten Sie die Fäden zwischen Technik, Marketing und Vertrieb in der Hand. Vom ersten Produkt-Launch über präzise Marktanalysen bis hin zu spannenden Gaming- und Peripherie-Projekten – bei Samsung übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und gestalten den Erfolg der Produkte aktiv mit. Ihre Aufgaben: - Unterstützung bei Produkteinführungen, Launchplänen, Datenblättern und Artikelanlagen; eigenverantwortliches Monitoring des Produktinformationsmanagements (PIM). - Website-Pflege mit Agenturen/Marketing; Erstellung von Produktpositionierungen, Marktbotsschaften, Präsentationen und Verkaufsargumenten für B2B- und B2C-Kunden. - Mitwirkung an Preislisten (Erstellung, Upload, Versand) sowie Unterstützung bei Promotion-Aktivitäten, Messen und Events. - Aufbereitung von Marktanteilsdaten sowie Erstellung von wöchentlichen und Management-Reports. - Abstimmung mit Vertrieb, Service, Presales, MarCom und Legal; optionaler Support für E-Store, Staff Sales und Partner-Management. Ihr Profil: - Erfolgreiches BWL-Studium (Schwerpunkt Marketing/Vertrieb), vergleichbare Ausbildung oder technische Ausbildung (IT/Ingenieurwesen) mit kaufmännischer Zusatzqualifikation. - Erste Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position. - Ausprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit; starke analytische Fähigkeiten. - Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Standardtools (Word, Excel, PowerPoint). - Affinität für Business und Technik sowie Erfahrung im Gaming-Bereich. - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort/Schrift); Reisebereitschaft bis zu 10 % (national/international). Wir bieten: - Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie - Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team - Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands - matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge - mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an Wir sind… …als inhabergeführtes Familienunternehmen bekannt für erstklassige Dienstleistungen im Bereich Technik und Business Administration. Unser Name drückt das aus worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt: Die passenden Experten in den Fachbereichen Business Administration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT zusammenzubringen, um die Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeitern und Kunden zu verwirklichen. Mit über 10-jähriger Expertise kennen wir Ihre Branche genau und wissen was zufriedene und motivierte Mitarbeiter wollen. Bewerben Sie sich doch direkt bei uns über unser Bewerbungsformular in unserem Stellenportal auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen unser Recruiting-Team für Rückfragen bezüglich der Stelle oder allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die wolfcraft GmbH ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen und produziert seit 75 Jahren innovatives Werkzeug und Maschinenzubehör für den europäischen Heimwerkermarkt. Weltweit beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter, davon ca. 350 in Deutschland. Die Produktion und Logistik ist auf die Standorte Kempenich, Weibern und die Slowakei verteilt. Zudem kooperiert wolfcraft mit Vertriebspartnern in über 20 Ländern. Das Sortiment umfasst 26 Produktgruppen mit über 3000 Artikeln. Zu unseren Kunden gehören neben dem Großhandel, große Baumarktketten und Internetvertriebspartner. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich International Trade Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen International Category Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) Ihre Aufgaben: Begleitung von Produkteinführungen: Mitgestaltung stationärer Vermarktungskonzepte für Neuheiten unter Berücksichtigung internationaler Anforderungen der Divisionen POS- und Omnichannel-Konzepte: Erstellung von Sortimentsanalysen, Leitsystemen und Planogrammen auf Basis der Endverbraucher- und Handelsanforderungen Verkaufsfördernde Maßnahmen: Konzeption und Kalkulation internationaler Display- und Promotion-Aktionen sowie Unterstützung bei kundenspezifischen Aktivitäten Warenträgermanagement: Verwaltung bestehender Systeme sowie Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer POS-Tools Marktforschung: Durchführung und Auswertung von POS-Marktforschungen Schnittstellen-Management: Enger Austausch mit u. a. Vertrieb, Produktion, Einkauf, Logistik Matrix-Management: Identifikation von Best Practices innerhalb der Divisionen und aktiver Know-how-Transfer KPI-Management: Kennzahlenanalysen, Monitoring und Reporting anhand von Softwaresystemen sowie Budgetüberwachung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel) mit mehrjähriger Praxis oder ein betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Marketing etc.) Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung im internationalen Trade-Marketing, (Junior-)Category-Management, Key-Account-Management oder im Außendienst (idealerweise Branchentreffer: DIY / Konsumgüter) Erste Erfahrung oder ein starkes Interesse an POS-Konzepten, Kennzahlen und Budgetsteuerung; Grundkenntnisse im Category Management sind von Vorteil Analytische Stärke, Konzeptionskraft, Durchsetzungsvermögen und die Motivation, persönlich und fachlich zu wachsen (Perspektive zur Übernahme von Führung/Senior-Verantwortung) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1); weitere Sprachen sind ein Plus. Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen innerhalb Europas Unser Angebot für Sie: Gleitzeitregelung, teilweises mobiles Arbeiten und Gewinnbeteiligungsmodell 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents und Betriebskita mit großem Außenbereich JobBike und Essensangebot mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterrabatt auf das wolfcraft-Sortiment Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal auf www.wolfcraft.de. wolfcraft GmbH | Wolffstraße 1 | 56746 Kempenich | www.wolfcraft.de

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Wie gelingt es unsere Kunden langfristig an ROSSMANN zu binden und individuell anzusprechen? Welche Maßnahmen wirken - und wie lassen sich Entscheidungen sinnvoll auf Daten stützen? Die Abteilung CRM & Loyalty geht diesen Fragen im Tagesgeschäft nach und verbindet datengetriebenes Marketing mit der Konzeptionierung neuer Loyaltymaßnahmen. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std./Woche besetzt werden. Das bewirken Sie bei uns Search-Optimierung: Mit Ihrem analytischen Blick werten Sie Suchanfragen, Ergebnislisten, Produktrankings und Auffindbarkeit aus, identifizieren Schwachstellen und entwickeln daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung von Suchparametern, Ranking-Logiken und Relevanzkriterien Qualitätssicherung: Anpassungen an Suchlogiken, Filtern und Ranking-Mechanismen testen Sie strukturiert und bewerten deren Auswirkungen auf Ergebnisqualität, Produktauffindbarkeit und Nutzererlebnis Anforderungsübersetzung: Im regelmäßigen Austausch mit Produktverantwortlichen und Sortimentsbereichen klären Sie Prioritäten in der Produktrelevanz und übersetzen fachliche Anforderungen in konkrete, umsetzbare Suchlogiken Roadmap & Stakeholder-Kommunikation: Für die Weiterentwicklung unserer Search-Systeme erstellen und pflegen Sie eine fachliche Roadmap, priorisieren Anforderungen aus Bereichen wie Marketing und E-Commerce und halten relevante Stakeholder transparent auf dem Laufenden Projektsteuerung: Search-bezogene Weiterentwicklungen begleiten Sie von der Anforderung bis zum Go-live, übernehmen das Projektmanagement und prüfen neue technische Möglichkeiten zur Verbesserung von Suchqualität und Nutzererfahrung gemeinsam mit dem Dienstleister Das bringen Sie mit Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihr Fundament Erfahrung: Ihre Erfahrung im E-Commerce, digitalen Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im Retail-, Handels- oder FMCG-Umfeld – hilft Ihnen, digitale Kundenbedürfnisse sicher einzuordnen Search-Know-how: Kenntnisse in der Optimierung von Onsite Search, Filtern, Ranking-Logiken oder Produktdaten bringen Sie mit und nutzen diese, um relevante Suchergebnisse und eine bessere Produktauffindbarkeit zu ermöglichen Analysekompetenz : Im Umgang mit Kennzahlen, Suchanfragen und Nutzerverhalten sind Sie routiniert und Sie sind sicher in der Ableitung fundierter Erkenntnisse sowie konkreter Optimierungspotenziale Stakeholder-Kommunikation : Die Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen, IT-Teams oder externen Dienstleistern fällt Ihnen leicht, da Sie Anforderungen klar einordnen, vermitteln und in konkrete nächste Schritte übersetzen können Projektmanagement : Mit Erfahrung in Priorisierung, Roadmap-Planung und Anforderungskoordination treiben Sie Themen strukturiert, verbindlich und ergebnisorientiert voran Das gibt's bei uns obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Workation Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Hansefit Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Exklusive Coupons Kontakt Sarina Porschen