Manager une équipe expérimentée, être le partenaire de réflexion de la Directrice Commerciale et Marketing et l'ambassadeur de la station auprès des tour-opérateurs et des acteurs locaux. Trois rôles pour préparer l'avenir de La Plagne, avec une vie à la montagne à l'année. RESPONSABLE VENTES & RELATIONS PARTENAIRES (H/F) CDI cadre - La Plagne (73) La Société d'Aménagement de La Plagne (SAP), filiale de la Compagnie des Alpes, fait vivre le domaine Paradiski : 95 remontées mécaniques, 225 km de pistes et la piste olympique de bobsleigh, dans le cadre d'une délégation de service public confiée par le Syndicat intercommunal de la Grande Plagne. Elle compte 140 permanents et jusqu'à 780 collaborateurs en saison, pour un chiffre d'affaires d'environ 110 M€, dont un tiers réalisé avec des partenaires BtoB. Sa délégation vient d'être renouvelée pour 25 ans, avec plus de 500 millions d'euros d'investissement et de nouvelles activités à développer, l'hiver comme l'été. Dans le cadre d'un remplacement et pour accompagner ce nouveau cycle, sa direction commerciale et marketing recherche son/sa Responsable Ventes & Relations Partenaires. Le Poste : Rattaché(e) à la Directrice Commerciale et Marketing, vous managez l'équipe commerciale et l'administration des ventes : des personnes expérimentées, attachées à la station, qui connaissent les partenaires et font tourner l'activité au quotidien. Le management est le cœur du poste. Vous partez d'une base solide, que vous faites évoluer avec l'équipe, et vous accompagnez les partenaires dans les changements qu'apporte la nouvelle délégation. Concrètement, vos missions se répartissent en trois volets : L'équipe - Manager l'équipe au quotidien, fixer les priorités de la saison, faire le point régulièrement avec chacun et l'aider à progresser, - Avancer avec elle sur le calendrier commercial, en préparant les contrats plus tôt, et sur le paramétrage des offres avec la billetterie. Partenaires et développement des ventes - Conduire la campagne de contrats, depuis la préparation des conditions tarifaires au suivi des accords annuels, - Faire progresser les ventes des partenaires en place, les recevoir en station, regarder leurs résultats avec eux, leur proposer des actions, - Rapprocher les hébergeurs qui ont des lits à commercialiser et les partenaires qui en cherchent, - Développer la saison d'été, les nouvelles activités de la délégation et des marchés encore peu travaillés, La station et le groupe - Représenter la société sur quelques salons internationaux et auprès des collectivités, de l'office de tourisme et des socio-professionnels de la station, - Coordonner l'action commerciale avec la billetterie, l'expérience client et le marketing digital, et échanger avec vos homologues du groupe, - Participer avec la Directrice à la construction de la stratégie commerciale, en y apportant vos idées. Votre profil : Vous avez quelques années de management derrière vous, dans un environnement commercial B2B, dans le tourisme, la montagne, l'hôtellerie, les loisirs, le thermalisme ou le transport de voyageurs. Votre formation compte moins que votre parcours et votre posture. Vous avez l'expérience des ventes indirectes, auprès de partenaires récurrents avec lesquels vous menez chaque année la négociation des conditions. Vous accompagnez ces partenaires dans le développement de leurs ventes, et vous pilotez l'activité à partir de ses indicateurs et de son budget. Curieux(se) et rigoureux(se) dans le suivi, vous prenez vos décisions et faites valoir votre point de vue auprès de votre direction. Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés, dans un cadre structuré, et vous avez l'énergie qu'exige un hiver soutenu. Votre anglais est courant, à un niveau qui vous permet de négocier. Merci d'adresser CV en format pdf, sous la réf : 26-444-01-PE

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ? Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior. En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance. Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent : Créer avec Passion Savoir faire Ensemble avec Joie Exceller pour un Luxe Ultime Conquérir avec Audace Faire Triompher L'Inclusivité S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde. Design your dreams with Dior. VOTRE IMPACT : Au sein de l'équipe Marketing Développement Maquillage, le Chef de Produit Marketing Développement Maquillage est responsable du développement stratégique et opérationnel des catégories maquillage, depuis l'analyse marché jusqu'au lancement produit. Il/elle pilote la création de nouveaux produits en assurant la cohérence avec la vision de marque, les tendances consommateurs et les objectifs business de l'entreprise. RESPONSABILITES DU POSTE : Vos Missions au jour le jour - Collaboration étroite avec les marchés au niveau international et l'ensemble des équipes innovation et développement projet afin d'évaluer le potentiel et les problématiques de votre franchise ; - Proposition de stratégies de lancement produit à court, moyen et long terme adaptées au portefeuille des franchises et à la stratégie globale de la Maison ; - Création et conception de nouveaux produits en coordination le Studio Maquillage de Peter Philips et l'ensemble des équipes produit (R&D, Experts sensoriels, Création Packaging, Développement Packaging, Achats, UP, Finance) ; - Proposition de stratégies et concepts 360, suivi de leur développement en collaboration avec l'ensemble des équipes dédiées (Direction Artistique, Digital, Merchandising, Media, CRM, Presse, Event) ; - Définition de stratégies et proposition de concepts d'animation sur le portefeuille existant selon des temps forts de l'année et des spécificités locales ; - Pilotage du catalogue sur l'ensemble du cycle de vie du produit : de la conception à la mise sur le marché des nouveautés, jusqu'à la gestion de la fin de vie des produits ; - Analyse des tendances et innovations du marché ; - Analyse et suivi des performances chiffrées de la franchise et du marché. VOTRE PROFIL Vous justifiez d'un première expérience en marketing développement dans le secteur du Maquillage. Compétences techniques : De nature curieux(se), vous êtes autonome et passionné(e) par votre métier et l'univers de la Maison et du Maquillage. Vous faites preuve d'une forte réactivité opérationnelle dans un environnement d'innovation dynamique tout en construisant une vision stratégique long-terme de la catégorie. Doté(e) d'un esprit visionnaire et conceptuel, vous portez une attention particulière aux détails, à la qualité de la prestation créative et à son exécution. Par une approche constructive et enthousiaste, vous êtes force de proposition, adaptable et rigoureux(se). Vous générez de la créativité tout en démontrant une forte capacité analytique pour construire des plans stratégiques marketing performants. Vous aimez particulièrement travailler en équipe (respect, écoute, échange, collaboration, remise en question.). A l'aise dans la gestion de projet, votre communication claire vous permet de mener les missions à bien avec leadership et énergie. La maîtrise des outils informatiques (Suite Adobe, Excel, Powerpoint & Word) et de l'anglais est nécess

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de gestion, vous accompagnez les Directions commerciale et marketing dans l'analyse de leurs performances et leurs projets de développement. Vous apportez une lecture claire de la rentabilité des clients, des produits et des actions engagées. Vous assurez également le suivi budgétaire des fonctions support du Groupe. À ce titre, vous Élaborez et suivez les budgets, les prévisions d'atterrissage et les clôtures mensuelles de votre périmètre Analysez le chiffre d'affaires et les marges brutes et nettes, en intégrant les avoirs, les remises de fin d'année, les gratuités et les pénalités Étudiez la rentabilité par client et par produit et expliquez les évolutions à travers les effets de volume, de prix et de mix Suivez les coûts standards et les prix de revient commerciaux Évaluez les résultats des opérations marketing et des salons, leurs coûts et leur retour sur investissement Suivez les effectifs et les coûts des équipes commerciales, du centre de relation clients, de l'évènementiel et du marketing, ainsi que les primes de la force de vente Assurez le suivi budgétaire des fonctions direction, finance, ressources humaines et systèmes d'information Fiabilisez les données, développez les tableaux de bord et animez les échanges de gestion avec les responsables concernés. Dans un environnement en structuration, vous contribuez à améliorer les outils et les processus, en lien avec le déploiement de l'ERP Sage. Description du profil : De formation supérieure en finance ou contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion opérationnel, idéalement au sein d'un groupe ou d'une ETI. Une expérience auprès d'équipes commerciales, dans la distribution ou l'agroalimentaire, sera appréciée. Vous maîtrisez les mécanismes budgétaires, les clôtures de gestion et l'analyse des écarts. À l'aise dans l'analyse du chiffre d'affaires et des marges, vous savez exploiter des volumes importants de données et en dégager des recommandations concrètes. Vous disposez de solides bases comptables, d'une maîtrise avancée d'Excel et d'une aisance avec les ERP et les outils de Business Intelligence. Curieux, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous aimez comprendre les enjeux de vos interlocuteurs. Vous savez questionner une hypothèse, expliquer un résultat et accompagner les équipes avec pédagogie. Vous souhaitez participer à la construction d'une fonction contrôle de gestion et contribuer directement aux décisions commerciales.

Description du poste : Nous recherchons un Technicien BE (H/F) en CDI, pour une société industrielle spécialisée dans la mécanique. Votre mission principale sera de participer à la conception et à l'industrialisation de solutions mécaniques tout en apportant un soutien technique aux services Commercial, Méthodes ainsi qu'aux actions de communication de l'entreprise. A ce titre, vos missions seront les suivantes Volet BE Rechercher des solutions techniques performantes -Participer aux démarches d'amélioration continue -Analyser les besoins des clients ainsi que les cahiers des charges techniques -Concevoir des pièces et ensembles mécaniques à l'aide de logiciels de CAO/DAO -Réaliser et mettre à jour les plans destinés à la fabrication -Assurer le suivi technique des projets Volet Support Commercial Contribuer à l'élaboration des offres techniques et aux chiffrages -Réaliser les études d'avant-projet Volet Support Marketing et Communication Contribuer au développement de la visibilité et de la notoriété de l'entreprise -Assurer une veille concurrentielle et sectorielle Valoriser les réalisations de l'entreprise et les références clients auprès des différents interlocuteurs -Définir et déployer des actions marketing -Concevoir des supports de communication Volet Support Méthodes Élaborer des gammes de fabrication -Favoriser les échanges et les retours d'expérience entre l'atelier et le Bureau d'Études -Participer au développement de la continuité numérique des processus industriels Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature sans plus tarder à Jody, Violette, Marie et Solène. Description du profil : Formation(s Titulaire d'une formation technique de niveau BTS, DUT, Licence professionnelle en Conception de Produits Industriels (CPI) ou d'un diplôme équivalent. Expérience(s Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une PME industrielle. Une expérience dans les domaines du commerce, du marketing ou de la communication constitue un véritable atout. Savoir-faire Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO/DAO Bonne connaissance des procédés d'usinage -Maîtrise de la lecture de plans techniques -Des connaissances en hydraulique seraient appréciées -Aisance avec les outils numériques et les applications web Savoir-être Vous disposez d'un bon relationnel -La polyvalence et l'adaptation sont de mise -Vous faite preuve d'initiative

À propos de notre client Notre client est un acteur majeur du SaaS B2B , présent en Europe. Sa plateforme aide les entreprises à simplifier la gestion de leur conformité administrative et réglementaire. Dans le cadre de sa croissance, il renforce son équipe commerciale et recrute un(e) SDR. Le poste : Le poste Rattaché(e) à l'équipe commerciale, le SDR alimente le pipeline et génère de nouvelles opportunités pour les équipes de vente. Vous êtes le premier point de contact entre notre client et ses futurs clients, et votre travail a un impact direct sur la croissance de l'activité. Vos missions Identifier et qualifier des prospects sur votre cible (entreprises de construction, donneurs d'ordre, maîtres d'ouvrage) à l'aide des outils de prospection et du CRM. Mener des campagnes de prospection multicanales : appels, emails, LinkedIn. Échanger avec les prospects pour comprendre leurs enjeux métier et évaluer leur intérêt pour la solution. Qualifier les besoins et organiser des rendez-vous pour les commerciaux en charge du closing. Assurer le suivi des leads, notamment ceux issus des actions marketing (salons, webinars, contenus). Tenir le CRM à jour et suivre vos indicateurs d'activité. Faire remonter les retours du terrain aux équipes marketing et commerciales pour affiner les messages et le ciblage. Partager les bonnes pratiques avec l'équipe et contribuer à l'amélioration des méthodes de prospection. Profil recherché : Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum, idéalement en commerce ou en vente. Une première expérience en prospection B2B, en développement commercial ou dans l'univers SaaS est un atout. Une connaissance du secteur de la construction est également appréciée. À l'aise au téléphone comme avec les outils digitaux, vous communiquez avec aisance et savez instaurer rapidement une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Curieux(se) et orienté(e) résultats, vous cherchez à comprendre les enjeux métier de vos prospects pour repérer les meilleures opportunités. Vous aimez tester de nouvelles méthodes de travail et adopter des outils collaboratifs pour gagner en efficacité. Persévérant(e) face aux difficultés de la prospection, vous faites preuve d'énergie, de proactivité et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous travaillez volontiers avec votre équipe ainsi qu'avec les équipes marketing et commerciales. Savoir-être Vous aimez relever des défis et obtenir des résultats concrets. Rigoureux(se) et responsable, vous restez curieux(se) et ouvert(e) à de nouvelles façons de faire. Vous partagez vos idées, apprenez des autres et avez le sens du collectif.

Bienvenue chez IA SECURE IA SECURE est une société jeune et ambitieuse, fondée par des associés expérimentés du secteur de la sécurité électronique. Nous développons des solutions intelligentes de vidéosurveillance et d'analyse d'images à forte valeur ajoutée, intégrant des technologies d'IA. Notre mission : accompagner les plus grands groupes de la distribution, du transport, de l'industrie ou encore de la santé dans la transformation de leurs systèmes de sûreté en véritables outils décisionnels. Détection de comportements suspects, analyses marketing, audits thématiques, gestion des flux : nous valorisons les données collectées pour en faire des leviers de sécurité, d'efficacité opérationnelle et de performance commerciale. Notre développement s'accélère et nous sommes à la recherche d'un(e) Business Developer pour rejoindre notre équipe commerciale en Île-de-France. Profil recherché - Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en école de commerce, de marketing ou d'un cursus universitaire équivalent. - Première expérience en développement commercial appréciée. - Une expérience dans le retail, les réseaux de points de vente ou auprès de grands comptes. - Une expérience dans le secteur de la sécurité est un plus, mais n'est pas indispensable. Les missions du poste Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en acquérant de nouveaux clients et en construisant des relations durables avec les partenaires. Conquête - Identifier et prospecter de nouveaux clients. - Analyser le marché et détecter les opportunités de croissance. - Élaborer des stratégies de développement commercial. Vente et négociation - Présenter et vendre les produits et services de l'entreprise. - Négocier les contrats et assurer leur suivi. - Mettre en place des partenariats stratégiques. Portefeuille et suivi - Développer et gérer un portefeuille clients. - Fidéliser les clients existants. - Assurer un reporting régulier de l'activité. - Collaborer avec les équipes marketing, produit et direction. Les compétences requises Compétences techniques - Techniques de vente et de négociation. - Maîtrise des outils CRM. - Analyse de marché et veille concurrentielle. - Élaboration de stratégies commerciales. - Maîtrise des outils bureautiques. Compétences comportementales - Excellent relationnel. - Esprit de persuasion. - Autonomie et proactivité. - Résilience et goût du challenge. - Sens de l'écoute. - Esprit d'analyse. - Orientation résultats.

Située à Chamrousse, à 30 minutes de Grenoble, notre résidence de tourisme, Les Villages du Bachat, propose une centaine d'appartements, un restaurant de grande capacité, un centre de séminaires, une piscine extérieure et un espace bien-être/fitness. Elle accueille une clientèle touristique, des groupes et des entreprises, été comme hiver. Dans un contexte de développement, nous recherchons un Directeur commercial et d'exploitation (H/F) pour piloter la performance globale de l'établissement, développer son activité commerciale et renforcer son attractivité, notamment à travers une offre événementielle et une restauration différenciante. Vos missions : Stratégie et pilotage Définir et déployer la stratégie de développement de la résidence et du restaurant. Élaborer les budgets, suivre les indicateurs de performance et optimiser la rentabilité. Garantir la qualité de service et l'efficacité opérationnelle. Développement commercial et marketing Développer les ventes en hébergement, restauration et séminaires auprès des clientèles individuelles, groupes et entreprises. Optimiser les taux d'occupation, les tarifs et les revenus. Développer les partenariats commerciaux et piloter les actions marketing et de communication. Renforcer la visibilité de l'établissement, la fidélisation et la satisfaction client. Développer l'activité événementielle et les offres du restaurant. Management Encadrer et fédérer les équipes opérationnelles et commerciales. Développer les compétences et insuffler une culture de performance et de qualité. Collaborer étroitement avec la Direction Générale et les fonctions support. Formation supérieure en hôtellerie, tourisme, commerce ou équivalent. Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum en direction ou management d'un établissement touristique ou hôtelier, idéalement en station de montagne. Solides compétences en développement commercial, marketing, négociation et pilotage financier. Maîtrise des outils digitaux et des canaux de distribution touristique. Leadership, esprit entrepreneurial, sens du service client et capacité à fédérer les équipes. Français courant et anglais professionnel. Conditions et avantages CDI à temps plein. Rémunération attractive selon profil, avec variable sur objectifs. Mutuelle d'entreprise et avantage en nature ou indemnité repas. Possibilité de logement durant les premiers mois. Cadre de travail privilégié en montagne. Candidature Adressez votre CV, votre lettre de motivation et vos prétentions salariales à notre cabinet conseil via www.ascenso-rh.com.

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, groupe international agroalimentaire, basé à Paris 12 proche Gare de Lyon, UN(E) CONTRÔLEUR DE GESTION COMMERCIAL FMCG, SÉNIOR, dans le cadre d'un CDI. Rattaché à la Responsable du Contrôle de Gestion, vous êtes le Business Partner Finance des équipes commerciales et marketing sur le périmètre GMS. Dans ce cadre, vos principales missions sont : - Processus budgétaires : vous élaborez les processus budgétaires (budget, forecasts) selon la stratégie commerciale et marketing fixée et contribuez au reporting à destination du Groupe. - Processus de clôture : vous participez à la réalisation des clôtures mensuelles et trimestrielles et aux reportings financiers associés. - Business Partner : vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes commerciales et marketing GMS. Vous assurez auprès des différents responsables les services et supports nécessaires à l'information et au pilotage de leur performance financière (entre autres analyses récurrentes ou ponctuelles, simulations). Vous analysez les causes et effets des écarts identifiés entre les objectifs et les réalisations et proposez des actions correctives à mettre en oeuvre. Vous êtes force de proposition pour fournir et développer des rapports efficaces pour le pilotage des budgets et la performance de l'activité. Vous êtes le partenaire des équipes commerciales durant les phases de négociations commerciales annuelles et les accompagner tout au long du processus de la préparation à la synthèse. Vous êtes titulaire d'un BAC +5 en Finance. Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 7 ans en Contrôle de Gestion Commercial impérativement au sein d'un groupe FMCG et/ou agroalimentaire. Vous avez de l'expérience sur les sujets de négociations commerciales et avez travaillé en collaboration avec les Key Account Manager, Category et Country Manager. La connaissance de SAP est un plus. De bonnes bases en anglais à l'écrit et à l'oral sont nécessaires. RÉMUNÉRATION : 70KE + prime sur objectifs. Statut Cadre,12 RTT Tickets restaurants 13 euros par jour prise en charge à 50% Remboursement du titre de transport à 100% Télétravail 2 jours par semaine

Wir, die TMS Pro Shop GmbH, sind ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich E-Commerce und wachsen stetig. Um unsere Pläne voranzutreiben und die Geschäftsleitung langfristig zu entlasten, suchen wir dich als Industriekaufmann (m/w/d). Du übernimmst vielseitige Aufgaben vom Marketing bis zum IT-Bereich. Das Besondere an der Rolle: Du bist nicht nur für organisatorische Aufgaben zuständig, sondern arbeitest operativ im E-Commerce mit, bekommst Einblicke in alle Unternehmensbereiche und entwickelst dich Schritt für Schritt zur wichtigen Schnittstelle im Team. Das sind deine Aufgaben: - Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen Themen und Projekten. - Keine klassische „Sekretariatsrolle“ – du bist Teil des operativen Geschäfts. - Mitarbeit bei spannenden Aufgaben rund um Shopmanagement, Marketing, Verkauf und Content. - Übernahme eigener kleiner Projekte (z. B. Marktanalysen, Reportings, UX-Optimierung). - Organisation von Abläufen und Koordination mit den Fach-Teams (Marketing, Content, IT, Vertrieb, Entwicklung). - Aktives Lernen: Mit jedem Monat wächst deine Verantwortung – und dein Wissen über E-Commerce. - Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – du lernst direkt aus erster Hand, wie ein E-Commerce-Unternehmen funktioniert. Dir ist ein Thema fremd? Kein Problem, wir sind Profis und lernen dich an! Wichtig ist, dass du ein Grundverständnis für E-Commerce-Prinzipien mitbringst und Lust auf mehr hast. Es werden nur Bewerbungen, die den GTM-Code aus dem Markierungsshop beigefügt haben und die die Grundvoraussetzungen („Das bist du“) erfüllen, im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Das bist du: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Industrie oder E-Commerce. - Du denkst und handelst unternehmerisch. - Interesse an E-Commerce und digitalen Themen – egal, ob du schon tief im Thema bist oder noch ganz am Anfang stehst. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). - Organisationstalent, Motivation und Lust, Verantwortung zu übernehmen. - Lernbereitschaft: Du willst nicht nur einen Job, sondern dich entwickeln Das sind wir: - Eine offene und ehrliche Bürokultur, bei der sich alle auf gleicher Augenhöhe begegnen. - Wir sind Google- und Amazon-Premium Partner und haben einen direkten Draht zu diesen. - Wir sind am Puls der Zeit und arbeiten stetig daran, Innovationen in den Markt zu bringen. - Damit du dich auf deine Haupttätigkeiten konzentrieren kannst, haben wir ein Team, dass dich in den anderen Disziplinen (Foto, Text, IT, Programmierung, Organisation) unterstützt. - Chancen, dich weiterzuentwickeln (z. B. im Marketing-Controlling, Tracking- oder UX-Technologien…), wir lernen dich an und geben dir genügend Zeit und du kannst Neues entdecken. Warum du bei uns anfangen solltest! - Wir verstehen uns als modernes E-Commerce Unternehmen mit Begeisterung. Daher ist es uns besonders wichtig, dass sich der Mitarbeiter (m/w/d) bei uns in seinem „zweiten Wohnzimmer“ wohlfühlt. - Flexible Arbeitszeit: Arbeiten im Team, auf deine Bedürfnisse abgestimmt. - Süßigkeiten und Snacks für alle. Greif zu! Die Süßigkeiten gehen niemals leer. - Supportetes Mittagsessen – leckeres Essen findest du unter anderem in unserem Betriebsrestaurant. - Offene Arbeitsatmosphäre: alle sind willkommen - Tu was für dich und deine Gesundheit: Bei uns erhältst du einen Zuschuss für das nahegelegene Fitnessstudio und hast Zugang für weitere freiwillige, ärztliche Angebote (z. B. Grippeschutz-Impfung) So bewirbst du dich bei uns Schicke uns deine Bewerbung über das Kontaktformular oder per E-Mail an job@tmsproshop.de (https://mailto:job@tmsproshop.de) . Innerhalb von 48 Stunden nehmen wir Kontakt zu dir auf. Wir sind für dich da! Für Rückfragen zu unseren Stellenangeboten oder zu deiner Bewerbung gibt dir Nina Doriat gerne Auskunft. Bitte beachte auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber (https://www.tmsproshop.de/dsifb/) . Wir freuen uns auf ein lockeres Kennenlernen mit dir. Du willst wissen wie ein Tag bei TMS abläuft? Dann schau mal hier (https://www.youtube.com/watch?v=t1wAh3SX3KA) rein.

Tätigkeitsbeschreibung Bei Xenios sind wir auf die Entwicklung und Herstellung kardiopulmonaler Produkte spezialisiert, darunter leistungsstarke Systeme zur extrakorporalen Lungen- und Herzunterstützung. Unsere Produktionsstandorte in Stolberg und Radeberg konzentrieren sich auf die Bereiche Produktion, Logistik und Qualität. An unserem Bürostandort in Heilbronn mit rund 100 Mitarbeitenden sind zentrale Funktionen wie Verwaltung, Marketing, Forschung und Entwicklung für Einwegprodukte, technischer Service, Laborbetrieb, Personalwesen und Qualitätsmanagement angesiedelt. Mit fortschrittlichen Technologien und innovativen Therapielösungen leistet Xenios einen wichtigen Beitrag zur Versorgung kritisch kranker Patientinnen und Patienten. In dieser Position verbinden Sie Ihre klinische Expertise mit Ihrer Begeisterung für innovative Medizintechnik. Sie schulen und begleiten medizinisches Fachpersonal im sicheren und erfolgreichen Einsatz unserer Therapiesysteme zur Lungen- und Herzunterstützung, unterstützen unsere Kunden direkt vor Ort und bringen Ihre praktische Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Therapiekonzepte ein. Ihre Aufgaben: - Außendiensttätigkeit zur Schulung und Einweisung in Xenios Therapiesysteme zur Lungen- und Herzunterstützung - Primärer Fokus ist Deutschland mit unterstützender Tätigkeit in Österreich und der Schweiz; und ebenso internationalen Einsätzen nach Absprache - Organisation, Planung, Durchführung und Dokumentation von Supporteinsätzen im klinischen Umfeld - Organisation, Planung, Durchführung und Dokumentation von Kundenschulungen - Kundenbedarfsorientierte Beratung zu Produkten und Schulungsmaßnahmen im Rahmen des Dienstleistungskonzepts - Übernahme von Diensten in der Kundenhotline und Bearbeitung telefonischer Kundenanfragen - Unterstützung der bzw. Rückmeldung bzgl. Softwareentwicklung und des Produktlebenszyklus hinsichtlich Usability und praxisgerechter Umsetzung - Unterstützung bzw. Rückmeldung bei Anwendungsbeobachtungen und Evaluierungen - Unterstützung von Marketing und Vertrieb bei Produktpräsentationen, Kundenterminen und Veranstaltungen - Repräsentation von Xenios bei Tagungen, Meetings, Ausstellungen und Kongressen (auch International nach Absprache) - Erfassung und Weitergabe von Kundenbedürfnissen und -wünschen an Entwicklung, Marketing und Vertrieb - Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit Entwicklung, Marketing und Vertrieb - Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, regulatorischen und unternehmensinternen Vorgaben sowie FME Policies, Guidelines und SOPs - Teilnahme an Schulungs-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kardiotechniker/in - Fachweiterbildung Intensivmedizin und Anästhesie oder Qualifikation als Atmungstherapeut/in von Vorteil - Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Intensivmedizin und Anästhesie oder als Kardiotechniker/in - Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich ECLS/ECMO von großem Vorteil - Erfahrung mit Xenios/Fresenius Medical Care Produkten oder vergleichbaren Therapiesystemen - Erfahrung in der Schulung, Fortbildung oder Ausbildung von medizinischem Fachpersonal von Vorteil - Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten - Sicheres, verbindliches und überzeugendes Auftreten - Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise - Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und hohe Teamfähigkeit - Offenheit für Veränderungen und neue Technologien - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Teams und SharePoint - Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands - Qualifikation als Medizinprodukteberater/in und/oder Pharmareferent/in von Vorteil bzw. berufsbegleitend erwerbbar Unser Angebot Bei Fresenius Medical Care erwartet Sie eine Welt voller Möglichkeiten und Entdeckungen. Unabhängig davon, in welchem Bereich Sie Experte/in sind und wie viel Erfahrung Sie mitbringen – wir bieten Ihnen eine berufliche Zukunft mit Sinn und Mehrwert: - Bedeutungsvolle Arbeit: Ob vor oder hinter den Kulissen, Sie tragen dazu bei, dass immer mehr Menschen auf der ganzen Welt Zugang zu besserer Medizin haben - Innovative Unternehmenskultur: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der es genug Raum für innovatives Denken gibt – um gemeinsam die beste Lösung zu finden, nicht die schnellste - Vielfältiges Team: Arbeiten Sie mit einer großen Anzahl engagierter Menschen mit einer Vielzahl von Fähigkeiten, Talenten und Erfahrungen zusammen - Globale & mittelständische Vorteile: Genießen Sie die Vorteile eines erfolgreichen globalen Unternehmens mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens Wir fördern Vielfalt & Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Anästhesie (Pflege, Assistenz), Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich), Intensivmedizin (Pflege, Assistenz)