Der Deutsche Philatelie Service (DPS) ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden. Wir entwickeln und produzieren für Großkunden hochwertige Produkte für Briefmarken- und Münzsammler – von der ersten Idee über Design, Druck und Konfektionierung bis hin zum Versand. Daneben betreiben wir einen spezialisierten philatelistischen Versandhandel für Endkunden. Für diesen Bereich suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die Lust hat, zu verkaufen, Dinge voranzubringen und den Versandhandel aktiv mitzugestalten. Nach einer fundierten Einarbeitung arbeitest du eng mit dem aktuellen Verantwortlichen zusammen und übernimmst Schritt für Schritt eigene Themen. Deine Aufgaben: Produktmanagement & Vertrieb - Pflege unseres bestehenden Sortiments und Entwicklung neuer Produkte - Maßnahmen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung entwickeln Marktbeobachtung & Einkauf - Angebote einholen und Preisverhandlungen führen - Kontakte zu Händlern und philatelistischen Institutionen pflegen und ausbauen Marketing & Werbung - Planung und Konzeption regelmäßiger Werbeaktionen zusammen mit unseren Grafikdesigner:innen Bei uns kannst du deine Ideen entfalten. Du bekommst die Chance, den gesamten Versandhandelsbereich mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Vertrieb - Sicherer Umgang mit MS-Office - mehrjährige Berufserfahrung im Versandhandel ist ein Plus, aber kein Muss Was wir dir bieten: - Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum - Ein familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen - Faire Vergütung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten - Vollzeit sind in unserem Unternehmen 35 Wochenstunden Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing

Multikanal denken. Vertrieb steuern. Wir suchen aktuell: Spezialist (m/w/d) Vertriebssteuerung & Vertriebsmanagement in Aschersleben Unser Partner ist eine moderne, markenorientierte Bank – bekannt und renommiert in der gesamten Region Harz. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Spezialist (m/w/d) in der Vertriebssteuerung und dem Vertriebsmanagement in Vollzeit in Aschersleben gesucht. Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=9947) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Vertriebsmaßnahmen und Kampagnen für Neu- und Bestandskunden über alle Kanäle hinweg konzipieren, steuern und erfolgreich umsetzen - Vertriebsdaten und Maßnahmen analysieren, Trends erkennen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten - Vertriebsrelevante Kommunikation intern und extern eigenverantwortlich gestalten sowie Feedback aktiv einholen und nutzen - Markt- und Kundenanalysen durchführen, Potenziale identifizieren und Zielgruppen gezielt segmentiere - Produkt- und Dienstleistungsangebot weiterentwickeln und die Multikanalstrategie der Bank aktiv mitgestalteng - Präsentationen und Reportings erstellen, aufbereiten und adressatengerecht vorstellen Ihr Profil - Abgeschlossene Bank- oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium (wirtschafts- / kommunikationswissenschaftlich); auch Quereinsteiger willkommen - Erste Erfahrungen im Vertrieb, in der Vertriebssteuerung oder in vertriebsnahen Funktionen von Vorteil - Kenntnisse in Datenanalyse und Datenauswertung besonders wichtig; Fähigkeit, Datensätze zu lesen, Auffälligkeiten zu erkennen und Informationen strukturiert aufzubereiten - Erfahrung in Zielgruppenanalysen sowie in der Erstellung und Präsentation von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen - Analytisches, konzeptionelles und vorausschauendes Denkvermögen - Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke in der Schnittstellenzusammenarbeit - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word Wir bieten Ihnen - Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung - Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 (+2) Tage Urlaub als Garant für ein erholtes und gesundes Miteinander - Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung - Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits (z. B. JobRad, Gesundheitsangebote, Sachbezugskarte, betriebliche Altersvorsorge uvm.) Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Fachverkäufer für Fahrräder (m/w/d) Standort: Bretten Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: - Beratung der Kunden bei der Auswahl von Fahrrädern und Zubehör - Pflege und ansprechende Präsentation der Ware im Verkaufsbereich - Zusammenstellung individueller Angebote und wertvolle Tipps zu Pflege und Wartung von Fahrrädern - Durchführung von Bestandskontrollen und Gewährleistung aktueller Produktvorräte - Annahme und Ausgabe von Reparaturaufträgen sowie Koordination der Instandhaltung von Fahrrädern - Beratung zu Finanzierungs- und Garantieoptionen Dein Profil: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Verkäufer oder Fachverkäufer, idealerweise im Bereich Fahrrad oder Sportartikel - Erfahrung im Fahrradverkauf und gute Kenntnisse der verschiedenen Fahrradtypen und -marken - Du bist kein Quereinsteiger aus dem Einzelhandel, sondern hast wirklich Erfahrung im Fahrradbereich - Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung von Kunden - Ausgeprägte Serviceorientierung und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten - Ein gutes technisches Verständnis für Fahrräder und deren Funktionsweise - Ein PKW und Führerschein sind von Vorteil Unser Angebot: - Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen - Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme - Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit - Einsätze in Deiner Nähe - Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) - Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung - Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Sozialleistungen - Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf www.trio-personal.de, Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten +49 7252 974 21 60 bretten@trio-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und stehen bei der digitalen Transformation mit umfassendem Know-how zur Seite. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Ihre Aufgaben: Das sind Ihre Aufgaben in unserem Team Das ist zukünftig Ihr Job - Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Beratung von Kunden zu IT-Lösungen, Hard- und Software, Cloud-Services, Managed Services und IT-Infrastruktur - Angebotserstellung und -verfolgung in enger Abstimmung mit dem technischen Team - Durchführung von Bedarfsanalysen und Erarbeitung individueller Lösungskonzepte - Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Produktvorstellungen und Kundenworkshops - Teilnahme an Messen, Events und Herstellerschulungen - Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, der Technik und dem Marketing zur Optimierung des Vertriebsprozesses Das erwartet Sie bei uns - Überall einsatzbereit mit eigenem Laptop und Headset - Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Bei uns können Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten - Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen Ihre Qualifikationen: Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung im IT-, kaufmännischen oder technischen Bereich (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für IT-System-Management) - Erfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise im Systemhausgeschäft - Gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Server, Cloud-Lösungen und modernen Workplace-Konzepten - Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Kund:innen - Ausgeprägte Vertriebs- sowie Abschlussstärke - Selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise - Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet sowie Führerschein Klasse B Unser Team lebt von Vielfalt - von Expert:innen, die Ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewerben Sie sich! per E-Mail unter der Kennziffer VA51-75184-HM bei Frau Selina van Daalen. Das nächste Level wartet auf Sie!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem Know-how und deiner Expertise. Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: Das ist zukünftig dein Job - Auslegung und Konzeption von schlüsselfertigen Umlaufanlagen - Erstellung technischer Layouts mit AutoCAD Mechanical und Inventor - Erstellung von Vorkalkulationen und Angeboten - Einholung von Angeboten externer Zulieferer - Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung - Gelegentlicher direkter Kundenkontakt Deine Benefits bei uns - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Arbeitszeitmodelle zwischen 36-40 Wochenstunden, abhängig von dem Projekteinsatz - Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare) - 26 Tage Urlaub im ersten Jahr, 28 Tage Urlaub im zweiten Jahr und ab dem dritten Jahr bei uns 30 Tage Urlaub - Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kita-Zuschuss (bis zu 100€ netto je Kind bis zum 6. Lebensjahr) Ihre Qualifikationen: Das bringst du mit - Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung - Erfahrung in technischem Vertrieb, Kalkulation und/oder Anlagenplanung wünschenswert - Sicherer Umgang mit AutoCAD Mechanical und Inventor - Zuverlässige Anwendung von MS-Office-Programmen - Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind ein Vorteil - gelegentliche Reisebereitschaft Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA96-72024-L bei Frau Maria Melcher. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

It's all about Sales! FERCHAU verbindet als Technologie-Dienstleister die klügsten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Wetzlar suchen wir jemanden, der unsere Kunden begeistert. Legst du Wert auf Innovation, Teamwork und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bieten wir dir das perfekte Karriere-Upgrade! Inside Sales Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben: VERTRIEB VOM SCHREIBTISCH AUS - das sind deine Aufgaben - Du suchst aktiv den telefonischen Kontakt zu Neu- und Bestandskunden - Du vereinbarst Termine für den Vertriebsaußendienst - Du koordinierst Projektabstimmungsgespräche beim Kunden - In Absprache erstellst du schriftliche Angebote für unsere Kunden und behältst die Nachverfolgung im Blick VERTRIEBSSCHULE - was wir bieten - Kein Kaltstart: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days & viele weitere individuelle Trainings, Coachings und E-Learnings unserer FERCHAU Academy - Keine One Man Show: Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch unser Vertriebsteam - Keine Unsicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge, KiTa-Zuschuss, u. v. m. - Keine Einschränkung: Du erhältst 30 Urlaubstage, 1 Tag mobiles Arbeiten, Urlaubsgeld sowie Einkaufsvergünstigungen Ihre Qualifikationen: (VERTRIEBLICHE) ERFAHRUNG - das bringst du mit - Keine Angst vorm technischen Vertrieb! Dein Talent ist telefonischer Vertrieb, den Rest bringen wir dir bei - Du hast erste Erfahrung im telefonischen Kundenumgang und/oder der Neukundengewinnung - Du bringst eine Leidenschaft für Networking mit und durch deine kommunikativen Skills kannst du andere begeistern - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der VA84-73022-GI bei Frau Martina Adolph. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Über uns TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist. Du möchtest nicht nur Marketing betreiben, sondern aktiv beeinflussen, wie ein Unternehmen als Arbeitgeber wahrgenommen wird? Als Spezialist (m/w/d) – Personalmarketing & Markenstrategie hast du die Möglichkeit, Employer Branding Projekte ganzheitlich zu steuern und die Arbeitgebermarke nachhaltig zu prägen. Du arbeitest an strategischen Konzepten und sorgst gleichzeitig dafür, dass diese professionell umgesetzt werden: - Planung, Steuerung und Umsetzung von Employer Branding Projekten von der Idee bis zum internationalen Rollout. - Entwicklung und Weiterentwicklung der Markenstrategie mit Fokus auf Arbeitgeberpositionierung. - Leitung von Designprojekten für Print- und digitale Kommunikationsmittel. - Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Agenturen. - Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg. - Kontrolle und Optimierung von Budgets und Ressourcen. Das suchen wir Um in dieser verantwortungsvollen Position erfolgreich zu sein, bringst du nicht nur fachliches Know-how mit, sondern auch ein Gespür für Markenwirkung, Kreativität und die Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert zu steuern und erfolgreich umzusetzen: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement. - Mehrjährige Erfahrung in der Markenführung oder in einer Kreativagentur. - Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer Kampagnen. - Ausgeprägtes Gespür für Design, Ästhetik und Storytelling. - Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise. Das bieten wir Wir bieten dir ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen kannst und langfristig die Möglichkeit hast, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln: - Gehalt zwischen 23,00 € und 26,00 € pro Stunde. - Vollzeit in Tagschicht. - Bis zu 2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung möglich. - Mitarbeit an internationalen Projekten mit viel Gestaltungsspielraum. - Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives, motiviertes Team.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: HR Business Partner (m/w/d) in Hamburg Ort: Hamburg Lage: Zentrale Lage Arbeitszeit: Vollzeit Größe: 3 Objekte in Hamburg / Hannover Art des Betriebes: Moderne Business Hotels Ihre Aufgaben - Erste Ansprechperson und verantwortlich für den Aufbau einer starken Beziehung zu Führungskräften in der Region Hamburg - Unterstützung der Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von organisatorischen Maßnahmen sowie bei HR- und Führungsthemen - Verantwortung für HR-Arbeit entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und für die kontinuierliche Prozessoptimierung - Umsetzung der HR-Strategie für den Betreuungsbereich in Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum - Beratung und Schulung von Kollegen zu HR-Richtlinien, Standards sowie Prozessen und Tools Ihr Profil - Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt HR, oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung als Junior HR Business Partner und Erfahrung im Tourismus - Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und vorzugsweise Personio - Erfahrung in der Leitung von Projekten und erste Erfahrungen in der Schaffung neuer Strukturen und Prozesse - Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch Ihre Vorteile - Eine unbefristete Festanstellung mit Startprämie - Fahrkarte für die öffentlichen Verkehrsmittel (gezahlt durch Arbeitgeber) - Weltweite Vergünstigungen in der eigenen Hotelkette - Mitarbeiterevents und gute Mitarbeiterverpflegung - Spannende und ausgesprochen vielfältige Aufgabe sowie fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Cluster Sales Coordinator (m/w/d) in Hamburg Ort: Hamburg Lage: Zentrale Lage Arbeitszeit: Vollzeit Größe: 3 Objekte in Hamburg / Hannover Art des Betriebes: Moderne Business Hotels Ihre Aufgaben - Neukundenakquise in den Bereichen MICE, Corporate & Leisure mit intensivem Recherchieren und Qualifizieren von potenziellen Kunden - Strukturierte Analyse und Kontaktaufnahme mit Neukunden per Telemarketing - Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation per Telefon, persönliche Treffen und schriftlichen Kontakt - Verwaltung der Kundendaten in Opera Sales & Catering - Verhandlungsführung für Preis- und Jahresverträge sowie Abschluss von Rahmenvereinbarungen Ihr Profil - Erfahrung in der Hotellerie, gerne als Ausbildung und/ oder Studium - Erste Erfahrung im Verkaufsbereich, idealerweise in der Hotellerie - Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Freundliches, zuvorkommendes Auftreten - Hohes Maß an Eigenmotivation - Flexibilität, Kreativität - Strukturiert & Organisiert Ihre Vorteile - Eine unbefristete Festanstellung mit Startprämie - Fahrkarte für die öffentlichen Verkehrsmittel (gezahlt durch Arbeitgeber) - Weltweite Vergünstigungen in der eigenen Hotelkette - Mitarbeiterevents und gute Mitarbeiterverpflegung - Spannende und ausgesprochen vielfältige Aufgabe sowie fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt Henrich ist ein Familienunternehmen mit mehr als 160 Jahren Erfahrung und traditionellen Stärken wie Loyalität zum Kunden, hohe Fachkompetenz, ein breites Sortiment, die Produktqualität zu fairen Preisen und hohe Liefertreue. Seit den 90er-Jahren gehört das Unternehmen der Familie Fink-Stauf. Die Geschichte von Henrich begann 1863 mit der Gründung durch den Steinmetz Reinhard Henrich. Seitdem hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt und erweitert. Heute ist Henrich mit elf Standorten und einem starken Team von über 400 Mitarbeitenden einer der führenden Baustoffhändler in der Rhein-Mosel-Region. Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit einen Vertriebsmitarbeiter Hochbau Innendienst (m/w/d) für unseren Standort in Gerolstein. Ob Bauunternehmer, Bauträger, Trockenbauer oder Verputzer/Stuckateur – Sie beraten unsere Profi-Kundschaft schwerpunktmäßig im kompletten Rohbau, im Trockenbau und dem Bereich Putz/WDVS. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, welches Sie im Rahmen einer individuellen Einarbeitung im Team Henrich unterstützt! Ihr Aufgabenbereich - Betreuung unserer Kundschaft in Hochbau-Projekten von der Planung bis zur Fertigstellung - Angebotserstellung, Kalkulation und Nachverfolgung - Innendienstliche Unterstützung des Außendienstes - Bearbeitung und Kalkulation von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen - Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung von Klein- und Großprojekten - Kommunikation mit Lieferanten und Pflege des Lieferantenstamms - Idealerweise besitzen Sie einschlägige Kontakte zu Lieferanten und Kunden - Reklamationsbearbeitung - Ausgezeichnete abteilungs- und standortübergreifende Zusammenarbeit für einen reibungslosen Prozess Benefits für unser Team Henrich - 30 Urlaubstage und 1 Brauchtumstag (Rosenmontag) sowie Urlaubsgeld - Bis zu 5 Flexi-Tage zum Ausgleich von Überstunden - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Kurze Wege, starke Teams und abwechslungsreiche Projekte - Henrich Welcome Days und eine strukturierte Einarbeitung - Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Versicherungsprogramme - Corporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen - Klischee-Kiste: Allnet Obst- und Gemüseflat und für unsere Kaffeeliebhaber: Hier gibt's den besten 'Bohnen'-Bonus – kostenloser Kaffee für alle, die das 'Schäumen' lieben! - Gesundheitsangebote, JobRad, Fitness- & Ernährungschecks - PEP: Unser Personalentwicklungsprogramm mit einem umfassenden Schulungsangebot - Moderne Arbeitsplätze mit technisch sehr guter Ausstattung - Team-Events & wertschätzende Unternehmenskultur Ihr Profil - Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Verkauf/in der Beratung - Grundwissen rundum Baustoffe, insbesondere Hochbau-Produkte sind wünschenswert! - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung - Eine hohe Einsatzbereitschaft, ein sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit, Neugierde und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab! Packen wir’s an – Komm ins Team Henrich Und? Haben wir Ihre Neugier an einem Arbeiten bei Henrich geweckt? Dann wird es Zeit für ein Kennenlernen! Wir freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsprozess, melden Sie sich gerne bei Frau Rossol unter 02241/ 121-127. Sie bringen die Anforderungen nicht zu 100% mit, aber Interesse, Neugier und Lernbereitschaft für die Position? Kein Problem - Mut zur Lücke! Unser Team Henrich unterstützt Sie mit einer individuellen Einarbeitung und fachspezifischen Schulungen!