Cowan Textiles GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, welches seit 1995 Polster produziert und vertreibt. In unserem Unternehmen statten wir von Reisemobilen in der Serie für namenhafte Hersteller, aber auch Händler und private Kunden mit der kompletten textilen Einrichtung aus. Wir setzen vor allem auf hohe Qualität, Einhaltung der Termine, flexibles Reagieren auf Kundenwünsche und Kreativität in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Cowan Textiles bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit geregeltem Einkommen in einer interessanten, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Branche. Des Weiteren bietet Cowan geregelte Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld. Diese Professionalität lassen wir nunmehr auch in die Gewinnung neuer Fachkräfte m/w/d einfließen, indem wir die qualifizierten Dienste der GS Company in Anspruch nehmen. Die GS Company ist ein seit Jahren erfolgreich geführtes zertifiziertes Personalberatungsunternehmen und genießt unser vollstes Vertrauen. Sie steuern als Personalprofis unseren Personalaufbau, daher haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die GS Company ausgegliedert, denn unsere Bewerberm/w/d sollen von Anfang an den bestmöglichen Service und eine zügige Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen erfahren. Cowan Texiles sucht einen Marketing & E-Commerce Manager (m/w/d). Das bieten wir dir: - 25 bis 30 Tage Urlaub je nach Dauer deiner Betriebszugehörigkeit - Faire Bezahlung entsprechend deiner Qualifikation - Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer modernen Branche - Keine Schichtarbeit: Geregelte Arbeitswoche von Montag bis Freitag - Professionelles Umfeld mit kurzen Dienstwegen - Gleitzeitmodell für eine flexible Zeitplanung - 50 Euro Wunschgutschein jeden Monat als zusätzliches Benefit Dein Aufgabenbereich: - Entwicklung und Steuerung kanalübergreifender Social-Media-Strategien - Produktion von hochwertigem Content (Stories, Reels, Videos) für Facebook und Co. - Operative Betreuung und Optimierung des Online-Shops (E-Commerce) - Planung und Durchführung von Kampagnen zur Markenbekanntheit - Kontinuierliche Aktualisierung und Optimierung des Webauftritts - Identifikation von Markttrends und Akquise neuer Online-Vertriebspartner - Erfolgskontrolle mittels Kennzahlenanalyse Das ist dein Profil: - Kaufmännische Basis oder Studium mit Schwerpunkt Marketing/Digital Business - Berufserfahrung im Bereich Social Media Management und Online-Vertrieb - Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest deine Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen fortsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt unter: kupsch@gs-company.de Gleichstellung & Vielfalt Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

Cowan Textiles GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, welches seit 1995 Polster produziert und vertreibt. In unserem Unternehmen statten wir von Reisemobilen in der Serie für namenhafte Hersteller, aber auch Händler und private Kunden mit der kompletten textilen Einrichtung aus. Wir setzen vor allem auf hohe Qualität, Einhaltung der Termine, flexibles Reagieren auf Kundenwünsche und Kreativität in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Cowan Textiles bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit geregeltem Einkommen in einer interessanten, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Branche. Des Weiteren bietet Cowan geregelte Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld. Diese Professionalität lassen wir nunmehr auch in die Gewinnung neuer Fachkräfte m/w/d einfließen, indem wir die qualifizierten Dienste der GS Company in Anspruch nehmen. Die GS Company ist ein seit Jahren erfolgreich geführtes zertifiziertes Personalberatungsunternehmen und genießt unser vollstes Vertrauen. Sie steuern als Personalprofis unseren Personalaufbau, daher haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an dieGS Company ausgegliedert, denn unsere Bewerberm/w/d sollen von Anfang an den bestmöglichen Service und eine zügige Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen erfahren. Cowan Texiles sucht einen Marketing & E-Commerce Manager (m/w/d). Deine Vorteile bei uns: - Urlaubsanspruch von 25 Tagen, der mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 30 Tage steigt - Attraktive und leistungsgerechte Vergütung - Eine Position mit viel Eigenverantwortung und großem kreativem Gestaltungsspielraum - Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst - Wertschätzendes Arbeitsklima und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch die Nutzung eines Gleitzeitkontos - Monatlicher 50 Euro Wunschgutschein als steuerfreier Sachbezug Diese Tätigkeiten warten auf dich: - Ganzheitliche Planung und Umsetzung unserer Social-Media-Präsenz auf Instagram, Facebook und YouTube - Erstellung von kreativem Content wie Posts, Reels und Videos für unsere Zielgruppen - Betreuung, Pflege und strategische Weiterentwicklung unseres Online-Shops - Konzeption von Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenreichweite - Redaktionelle Pflege und Aktualisierung unserer Unternehmenswebsite - Erschließung neuer E-Commerce-Potenziale sowie Gewinnung von Vertriebspartnern - Monitoring und Analyse der Performance-Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungen Das bringst du mit: - Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, E-Commerce oder Kommunikation - Praktische Erfahrung im Online-Marketing und im Management von Social-Media-Kanälen - Strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Wirkung und Effizienz Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest deine Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen fortsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt unter: kupsch@gs-company.de Gleichstellung & Vielfalt Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

Im Bereich Customer Data Services bündeln wir unsere vielfältigen Bestrebungen, auf Daten basierend Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Thematisch decken wir dabei ein breites Spektrum ab, von Marketing und Kommunikation über Produktempfehlungen, Couponing und Retail Media bis hin zu Fragen der lokalen Sortimentsgestaltung. Dazu setzen wir stark auf neueste Technologien und Konzepte rund um Data und AI. In diesem innovativen und dynamischen Umfeld suchen wir einen Verantwortlichen für das sich neu formierende Marketing Intelligence-Team. Mit agilem Mindset werden darin sowohl vorhandene Systeme betrieben und proaktiv weiterentwickelt wie auch neue Themenfelder erschlossen. Dazu gehören analytische Datenprodukte und Anwendungen rund um Marketing Analytics, Vermarktung und Wirksamkeitsanalysen. Das Team hat damit eine prägende Rolle in der weiter voranschreitenden KI und Data Transformation der Marketing- und Kommunikationswelt von dm. Die Teamverantwortung umfasst neben der fachlichen und technischen Dimension auch die direkte Mitarbeiterverantwortung für alle Teammitglieder. Deine Aufgaben • Verantwortung für das Marketing Intelligence-Team im Bereich Customer Data Services, das sich aus einem oder mehreren crossfunktionalen IT-Produktteams zusammensetzen wird • Initiatives und eigenverantwortliches Weiterentwickeln des Verantwortungsbereichs, in Zusammenarbeit mit Produktteams, Fachabteilungen und externen Partnern • Begleitung der Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung • Zusammenarbeit mit anderen dmTECH-Teams und -Bereichen, den dm-Fachressorts sowie externen Partnern • Mitgestalten des Bereichs Customer Data Services Das bringst Du mit • Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen IT-Produktorganisationen • Die Fähigkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln • Einen Führungsstil, durch den jeder Mitarbeiter eigenverantwortlich und unternehmerisch agieren kann • Den Willen, Vorhandenes in Frage zu stellen und Neues zu gestalten • Empathie und Erfahrung in der Mitarbeiterführung • Technologiekompetenz, idealerweise in den Bereichen Data, AI, Marketing Analytics • Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)  Das bieten wir Dir • Dialogische Unternehmenskultur: Individuelle Stärken und Ideen unserer Mitarbeitenden sind das Fundament für die (Weiter-)Entwicklung unserer IT-Produkte. Dabei gehen wir offen mit neuen Technologien um, testen und nutzen dabei aktiv unsere Entscheidungsspielräume für ein optimales Ergebnis. • Gesundheit & Vorsorge: Für Deine Vorsorge bieten wir unterschiedliche Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an: von einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge, einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung über Angebote für Deine physische und psychische Gesundheit bis hin zu Kooperationen mit Krankenkassen oder Fitness-Studios und hausinternen Kursen für Dein Wohlbefinden. Ein betriebliches Sozialmanagement rundet das Angebot ab. • Lernen bei dmTECH: Die digitale dm-Lernwelt bietet Dir zeit- und ortsunabhängig über 250 Seminare und Workshops – vom Projektmanagement bis hin zu fachlichen Weiterbildungen. Du hast Zugang zur Lernplattform Udemy mit ihrem breit gefächerten Kursangebot und kannst zusätzlich an externen Events und Weiterbildungen teilnehmen. • Für eine ausgewogene Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Bei einer „Workation“ kannst Du sogar Urlaub und Arbeit verbinden. • Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im „dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im „culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis. • Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen. • Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.

Starkes TeamSie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. Als Online Marketing Manager liegt Ihr Schwerpunkt auf dem strategischen und operativen Website- und CMS-Management. Sie entwickeln unsere Corporate Website kontinuierlich weiter, steuern Inhalte international und sorgen für eine optimale Informationsarchitektur sowie starke SEO-Performance. Ergänzend treiben Sie digitale Maßnahmen voran und arbeiten eng mit relevanten Stakeholdern zusammen. Indem Sie dafür sorgen, dass unser Webauftritt technisch, inhaltlich und konzeptionell auf höchstem Niveau bleibt, leisten Sie einen essenziellen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Hauptaufgaben auf einen Blick Sie verantworten die Konzeption, Koordination und eigenständige Umsetzung von Website Projekten und entwickeln unsere Corporate Website inklusive Informationsarchitektur und Nutzerführung weiter. Sie erstellen, pflegen und optimieren Content datenbasiert und achten dabei konsequent auf unsere Corporate Guidelines sowie auf eine starke SEO und technische Performance. Sie identifizieren Optimierungspotenziale, entwickeln neue Features und treiben die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens voran. Interne Stakeholder und externe Partner koordinieren Sie effizient und sorgen so für eine reibungslose Umsetzung von Projekten. Sie unterstützen und schulen internationale Website Redakteure und sorgen für eine konsistente Content Qualität weltweit. Sie planen und optimieren digitale Anzeigenkampagnen, analysieren KPIs, führen A/B Tests durch und leiten datenbasierte Handlungsempfehlungen ab. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Online-Marketing, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Website /CMS Management und digitalen Projektmanagement mit und verfügen zusätzlich über praktische Kenntnisse in der Schaltung und Optimierung digitaler Anzeigen. Sie arbeiten sicher mit SEO Methoden, Webanalyse Tools sowie KPI , Performance und Reporting Auswertungen. Strukturiertes, eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Fähigkeiten bei der Lösungsfindung und Konzeption zählen zu Ihren Stärken. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1) runden Ihr Profil ab. Erfahrung und Geschick in der abteilungsübergreifenden Kommunikation und im internationalen Projektmanagement bringen Sie mit und können dies gezielt für den Erfolg unserer digitalen Maßnahmen einsetzen. Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche. Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte. Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag. Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge. Verpflegung & Wohlbefinden: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst. Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz. Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten. Gesundheit & Prävention: Kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt. Arbeitsumgebung & Ausstattung: Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung m... Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

EinleitungAls 3D-Artist (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung hochwertiger 3D-Renderings und Visualisierungen im Kontext von Shopper Marketing und POS. Du modellierst, texturierst und renderst komplette Instore-Welten, Displays und Retail-Setups und sorgst dafür, dass Konzepte für Kunden und Handel erlebbar werden. Deine Aufgaben • Erstellung realistischer 3D-Visualisierungen für POS-Aktivierungen, Retail-Flächen, Instore-Aufbauten und Display-Konzepte • Entwicklung kompletter 3D-Szenen inklusive Lichtsetzung und Rendering • Enge Zusammenarbeit mit Art Direction & Creative Direction • Weiterentwicklung bestehender Konzepte in 3D sowie Optimierung von Workflows • Sicherstellung von Markenkonsistenz, Detailqualität und Umsetzbarkeit am POS Dein Profil • Erfahrung in vergleichbarer Position (Agentur, Retail, Architekturvisualisierung, CGI oder vergleichbare kreative Umgebung) • Sehr gute Skills in Cinema 4D, inklusive sicherem Umgang mit Texturing und Rendering • Idealerweise Erfahrung im Bereich Motion • Verständnis für räumliche Gestaltung, Markenführung und Shopper-Marketing-Mechaniken • Hohe Geschwindigkeit, Präzision und ein gutes Auge für Materialität, Licht und Perspektive • Fähigkeit, komplexe POS- und Retail-Setups logisch, realistisch und markenkonform abzubilden • Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Ownership-Mentalität • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Dein Benefit • Buntes Portfolio erfolgreicher Kunden aus verschiedenen Branchen • Flexibles Arbeitszeitmodell und 30 Tage Urlaub • Mobiles Arbeiten (bis zu drei Tage/Woche) • Moderne Büroräume und gute Verkehrsanbindung direkt am Hamburger Michel • Dog-friendly Office • Technische Vollausstattung für Office & mobile Arbeit • Flache Hierarchien mit vielen Freiräumen • Verantwortungsvolle Aufgaben • Langfristig angelegte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen • Betriebliche Altersvorsorge • HVV-Ticket und Corporate Benefits Über unsHier findest du alle Infos zu uns:Unsere Services | Stein Promotions (stein-agency.com)

Michael Page Interim Management Achats, Logistique et Opération est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance. Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la Défense recherche un acheteur voyages et communication/marketing H/F. En tant que Acheteur Voyages et Communication/Marketing H/F, vous aurez les responsabilités suivantes : Piloter les achats de prestations communication : contenus multimédia, événementiel, média planning, relations presse, image, Analyser les besoins internes, lancer les appels d'offres, sélectionner et négocier avec les fournisseurs. Définir la stratégie de sourcing et contribuer à la nouvelle stratégie communication du groupe. Gérer les contrats : rédaction, négociation, suivi et évaluation des performances (KPI). Identifier les risques et proposer des plans d'actions. Assurer la relation fournisseurs (business reviews, comités, reporting). Participer au partage des best practices au niveau France & international. Si ce poste de Acheteur Voyage et Communication/Marketing vous intéresse, postulez dès maintenant pour rejoindre notre client et contribuer à leurs projets d'excellence.

Notre client est une entreprise en forte croissance, spécialisée dans la fabrication d'appareils esthétiques haut de gamme non invasifs, fabriqués en France. Pilotage stratégique Définir et déployer la stratégie marketing & communication en cohérence avec les ambitions de croissance.Superviser les projets marketing de leur conception au suivi des performances.Analyser les données (KPI, ROI, analytics) et recommander des optimisations. Actions opérationnelles Produire et diffuser des contenus impactants (réseaux sociaux, site web, newsletters, supports print).Élaborer et exécuter des campagnes marketing digitales et offline.Rédiger des communiqués de presse et entretenir les relations médias.Organiser et coordonner les événements professionnels et salons (préparation, logistique, communication).Tester, optimiser et adapter en continu les actions menées. Management & coordination Encadrer, accompagner et faire monter en compétences votre équipe.Structurer les priorités, répartir les missions et suivre l'avancement des projets.Assurer une cohésion forte et une dynamique collective positive. Veille & innovation Surveiller les tendances du marché, notamment dans le digital.Proposer de nouvelles idées pour renforcer visibilité, engagement et performance.Contrat CDI en 39h. Rémunération fixe et primes sur objectifs.

NRJ Group, riche de ses 1400 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 321 million d'euros. Un acteur incontournable dans l'univers des médias Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio.Notre chaîne nationale gratuite NRJ HITS est la chaîne musicale payante n°1 sur le câble-satellite-ADSL. Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un : écosystème digital en pleine expansion sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales.Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné. Un groupe qui résonne à l'international Présent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA. NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT ! Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances Type de contrat : Apprentissage Durée : 12 ou 24 mois - à partir de septembre 2026 Localisation : Paris 16?NRJ GLOBAL commercialise les espaces publicitaires des médias de NRJ GROUP grâce à une régie nationale et locale puissante. NRJ GLOBAL propose des offres sur mesure pour répondre à des objectifs de communication précis : trafic, image & notoriété à travers des dispositifs mass média puissants (Radio, Télévision, Digital), tactiques & relationnels jusqu'à l'acte d'achat à travers des dispositifs terrain (événements, animations points de vente, street marketing, produits dérivés...). Au sein de l'équipe marketing, tu serras rattaché au pôle Marques qui a pour mission d'accompagner les équipes commerciales.Au cours de ton alternance, tu participeras notamment aux missions suivantes : Réaliser les discours de nos marques médias ;Mettre à jour les outils d'aide à la vente adaptés aux problématiques des annonceurs (audiences, contenu, TGI, etc.)Développer les argumentations et convictions de notre offre et de nos solutions de communicationAnalyser les audiences Radio (nationales et Ile de France) et Digitales Assurer une veille des études, offres et innovations média Et si c'était toi ? De formation supérieure de niveau Bac+3/4/5, tu étudies en école de commerce et/ou en communication ou en Université de Gestion (Marketing) et tu souhaites intégrer le domaine des médias.Compétences : Rigueur, esprit d'analyse et de synthèseEsprit d'équipe, bon relationnelCuriosité, intérêt pour l'univers des médiasMaitrise des outils de bureautique (Excel, Powerpoint...)Intérêt pour les études et les analyses chiffrées

NRJ Group, riche de ses 1400 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 321 million d'euros. Un acteur incontournable dans l'univers des médias Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio.Notre chaîne nationale gratuite NRJ HITS est la chaîne musicale payante n°1 sur le câble-satellite-ADSL. Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un : écosystème digital en pleine expansion sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales.Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné. Un groupe qui résonne à l'international Présent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA. NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT ! Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances Type de contrat : Apprentissage Durée : 12 ou 24 mois - à partir de septembre 2026 Localisation : Paris 16?Rattaché(e) au Service Marketing - Pôle Marketing Client - au sein de la régie publicitaire du Groupe NRJ, tu auras pour principales missions :Analyse des performances média : Elaboration de dispositifs médiaplanning ainsi que la sortie des performances et des bilans de campagnes Collecter, traiter et analyser les datas publicitaires d'audiences des médias commercialisés Accompagnement commercial : Création des outils d'aide à la vente adaptés à chaque annonceur en réponse à un briefExploitation des insights d'études et de consommation pour alimenter les discours commerciauxParticipation à la création d'offres commerciales Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de ton profil, de tes appétences et des projets de l'équipe. Et si c'était toi ?De formation supérieure de niveau Bac+3/4/5, tu étudies en école de commerce et/ou en communication ou en Université de Gestion (Marketing) et tu souhaites intégrer le domaine des médias. Compétences : - Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse - Intérêt pour les études et les analyses chiffrées - Esprit d'équipe, bon relationnel - Curiosité, intérêt pour l'univers des médias - Maitrise des outils de bureautique (Excel, Powerpoint...) Les avantages qui vont te faire sourire Un abonnement sport ou bien-être à tarif préférentiel, , car c'est important de prendre soin de soi ! Des menus équilibrés à moins de 5 EUR au restaurant d'entreprisePrise en charge des transports à 60 %Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 400 EURPrime de participationDes tarifs préférentiels sur des événements culturels toute l'année grâce au CSE (selon conditions)

La mission de la "Etude & Voix du Client" consiste à :  mettre en oeuvre et animer les outils permettant une compréhension fine des besoins et usages des clients en portant leur voix ;  contribuer à l'amélioration de l'expérience en représentant les besoins des clients ;  délivrer une vision prospective des attentes et besoins clients.  Objet de la Mission : Contribuer aux activités d'écoute client par les activités suivantes :  Mettre en oeuvre et animer les dispositifs d'études clients pour une compréhension fine des besoins et attentes des clients et prospects : panel, consumer room, enquêtes et baromètres, benchmark, ...  Mettre en place et analyser des enquêtes en ligne et panels clients.  Analyser les études/données et produire des livrables synthétiques : rapports d'étude, infographies ...  Analyser les retours clients pour identifier les irritants et contribuer à développer des initiatives visant à améliorer la satisfaction  Travailler en collaboration avec les équipes Produit, Design, Marketing et Data pour transformer les insights et irritants en hypothèses testables et en améliorations produit.  Participer à des ateliers de co-construction (design thinking, ateliers) avec les parties prenantes.  Mesurer, piloter et animer la satisfaction client ainsi que les indicateurs clés (satisfaction, NPS, taux d'effort, avis...)  Valoriser les livrables de recherche Client et diffuser la culture client au sein de l'entreprise.  Réaliser une veille prospective et concurrentielle sur les tendances consommateur, offres marché, usages et comportements clients sur les marchés des Particuliers et Professionnels.  Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : - De l'engagement, - L'esprit d'initiative et d'équipe, - Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe "Expérience client" , vous devrez :  Préparer une formation de niveau Bac+4/+5 Ecole de Commerce, Master spécialisation expérience client, marketing / marketing digital, relation client Être rigoureux et analytique, bon communicant, Maîtriser  les outils digitaux et les méthodes qualitatives et quantitatives, avec une capacité à transformer les études et données en recommandations opérationnelles pour les équipes Marketing et Produit. Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.