Ihre Aufgaben Als Hotelfachkraft (m/w/d) übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in Empfang, Service und Verwaltung unseres Hotels: 1. Empfang & Rezeption - Check-in und Check-out der Gäste - Annahme und Bearbeitung von Reservierungen (Telefon, E-Mail, Online-Portale) - Beratung zu Zimmern, Arrangements und Zusatzleistungen - Bearbeitung von Gästewünschen und Reklamationen - Rechnungsstellung, Kassieren und Kassenführung - Pflege des PMS-Systems - Kommunikation mit Housekeeping und Service 1. Service im Restaurant & Frühstücksbereich - Vorbereitung und Betreuung des Frühstücksservices - Mise en Place für Restaurant- und Veranstaltungsservice - Begrüßung und Platzierung der Gäste - Aufnahme von Bestellungen und Servieren von Speisen und Getränken - Beratung zu Speisekarte und Getränken - Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs - Einhaltung von Hygiene- und HACCP-Richtlinien 1. Veranstaltungs- & Bankettbetreuung - Vorbereitung von Tagungsräumen und Events - Betreuung von Gruppen, Feiern und Firmenveranstaltungen - Koordination mit Küche und Geschäftsleitung - Nachbereitung von Veranstaltungen 1. Housekeeping-Unterstützung & Qualitätskontrolle - Kontrolle der Zimmer auf Sauberkeit und Vollständigkeit - Unterstützung bei Engpässen im Housekeeping - Meldung von technischen Mängeln - Sicherstellung der Qualitätsstandards 1. Administrative Aufgaben - Tagesabschluss und Kassenabrechnung - Pflege von Gästedaten - Angebots- und Bestätigungserstellung - Unterstützung bei Dienstplänen - Warenbestellung im Servicebereich - Lager- und Bestandskontrolle 1. Verkauf & Gästebindung - Aktiver Zusatzverkauf (Up-Selling / Cross-Selling) - Empfehlung regionaler Angebote - Mitwirkung bei Marketingaktionen - Pflege von Stammgästekontakten 1. Organisation & Alleinschichten - Eigenständige Führung einer Schicht - Koordination aller Abteilungen während der Schicht - Entscheidungsbefugnis bei Gästethemen - Verantwortung für Sicherheit und Ordnung Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau - Serviceorientierung und Gastgebermentalität - Organisationstalent - Belastbarkeit und Flexibilität - Sicherer Umgang mit Kassensystemen und PMS - Teamfähigkeit - Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Wir bieten - Unbefristeten Arbeitsvertrag - Selbständiges Arbeiten und Eigenverantwortung - Keine Teilschichten - Steuerfreie Zuschläge - Wellpass- und Jobrad-Partner - Arbeiten, wo andere Urlaub machen – im schönen Chiemgau - Familienfreundliche Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an: gerl@atggmbh.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Hotelempfang, Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe), Servieren, Gästebetreuung, Abrechnung

Schon gewusst? Wir zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und suchen deutschlandweit nach Verstärkung. Senior Cloud Engineer m/w/d Digitale Fertigungsprozesse, E-Commerce, anspruchsvolle IT-Landschaften und agiles Mindset - Wir sind mehr als ein cooler Druck- und Marketingpartner für KMUs. Der Weg von FLYERALARM geht seit 20 Jahren steil bergauf. Doch der Weg zum Gipfel des Erfolgs ist wolkenverhangen. Genau deshalb brauchen wir dich: Einen Senior Cloud Engineer m/w/d, der als Allround-Genie die Zukunft unseres Unternehmens in der Cloud gestaltet! Dabei wirst du zusammen mit deinem Team die technische Planung, Steuerung und End-to-End-Unterstützung von Cloud-Projekten realisieren. Du siehst dich als Technologieführer m/w/d und Cloud Engineer m/w/d in der Entwicklung, Migration oder Transformation von modernen Cloud-Lösungen sowie in deren Einsatz und Betrieb? Perfekt, dann wirst du deine täglichen Kernaufgaben lieben: Das sind zum Beispiel die Umsetzung des technischen Zielbildes, Aufwandsschätzungen sowie die Bereitstellung von weiteren Cloudservices. Du kümmerst dich außerdem um die optimale Ressourcennutzung der implementierten Cloud-Lösungen. Als Sahnehäubchen gestaltest du selbst den Werkzeugkasten für unsere Entwicklerteams, inklusive Auswahl und Provisionierung von passenden Cloud-Komponenten und Kostenabschätzungen. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann sende uns gleich deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Klingt gut? Dann sind es nur noch wenige Schritte zu FLYERALARM. Denn natürlich haben auch wir einige Anforderungen an dich: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung als Cloud Engineer m/w/d (AWS-Plattform) mit dem Hauptfokus auf Container-Orchestrierung (Kubernetes, Docker Swarm, Docker) - Tiefgreifendes Verständnis von gängigen Automatisierungswerkzeugen und Infrastructure as Code, insbesondere Helm und Terraform - Kenntnisse in der Entwicklung, Transformation, Integration oder Migration von Softwarelösungen in der AWS-Cloud-Plattform - Eigenständige Durchführung von Projekten für die Nutzung neuer Cloud-Dienste oder Migration bestehender Services in die Cloud - Relevante Zertifizierungen wie „AWS Certified Solutions Architect“, „SysOps“ und „Certified Kubernetes Administrator“ sind von Vorteil. - Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmier- oder Skriptsprache (bevorzugt TypeScript) sowie in gängigen Entwicklungswerkzeugen und -methoden Unsere Technologien: - Alles über die FLYERALARM IT (https://www.flyeralarm.com/it-jobs/) - Techstack (https://stackshare.io/flyeralarm-gmbh/e-commerce) - Advanced Curriculum For The Software Craftsman (https://github.com/flyeralarm/onboarding) FLYERALARM GmbH Human Resources – Miriam Kauder Alfred-Nobel-Straße 18 97080 Würzburg T +49 931 46584-1202

Zur Verstärkung unseres Teams in Bruchsal suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für große Industriegetriebe und maßgeschneiderte Kundenlösungen begeistern – und diese Begeisterung im Austausch mit unseren Kunden und Business‑Partnern weitergeben können.          Ihre Aufgaben * Aktiver Ausbau des Kundenstammes im Bereich Zementindustrie sowie Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften * Identifizierung neuer Projekte bei Endkunden und OEMs sowie Durchführung von Marktanalysen * Planung und Projektierung wettbewerbsfähiger Antriebslösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Produktionswerken * Technische und kommerzielle Beratung von Kunden und unseren internationalen Vertriebsgesellschaften * Initiierung von Marketingaktivitäten wie bspw. Messen, Social-Media-Posts und Broschüren * Repräsentation des Unternehmens in Fachausschüssen sowie Durchführung von Trainings  Ihre Qualifikation   * Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar; alternativ Weiterbildung zum Techniker / Meister * Berufserfahrung in der Instandhaltung, Anwendungstechnik oder im technischen Vertrieb * Branchenkenntnisse im Bereich der Zementindustrie oder deren Zulieferern von Vorteil * Kenntnisse in der industriellen Antriebstechnik von Vorteil * Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Eigeninitiative * Internationale Reisebereitschaft sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Darum sind Sie bei uns richtig * Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge * Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte  * Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen * Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen * Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!                Bei Fragen steht Ihnen Vanessa Leonhard unter 07251 75 - 19268 gerne zur Verfügung.                Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektronik, Anlagenplanung, Maschinentechnik

Für unser breites Veranstaltungsportfolio suchen wir ab sofort eine:n hochkommunikative:n und erfahrene:n Event Manager:in oder Moderator:in. Und da kommst Du ins Spiel: Du liebst die Bühne, Dein Publikum mitzureißen und emotionale Feuerwerke zu entfachen! Du hast ein Auge für Ästhetik und Details und verlierst dennoch nie den Überblick und bist top organisiert. standortübergreifend Vollzeit Wie sich Dein Tag gestaltet: Du machst was los! • Eventorganisation und Projektmanagement • Zielsetzung, Abstimmung mit Partner:innen und Kolleg:innen • Vorbereitung von Moderationsinhalten • Koordination interner Prozesse (inkl. Vor- und Nachbereitung der Events) • Veranstaltungsmoderation • Durchführung/ Live-Begleitung von Veranstaltungen unterschiedlicher Art, z.B. Musikdinner, • Lieferanten Pop-up Events, VIP Gäste Events, online Live Shopping Events, etc. • Interaktion mit und Einbeziehen von Gästen in unsere Events; Schaffen einer positiven und • lebendigen Atmosphäre; Networking • Social Media Unterstützung • Durchführung von online Live Events • Produktion von Content (Foto/ Video/ Story) • Community Management (Feedback auf Anfragen, Rezensionen) Was wir uns wünschen: Du liebst die Bühne! • Erfahrung im Bereich Eventmanagement/ Guest Relations • Empathie und Spaß an der Arbeit mit Menschen • Begeisterungsfähigkeit und ein selbstbewusstes, professionelles Auftreten • Multi-tasking-Skills und Belastbarkeit in stressigen Situationen • Flexibilität, Fokuszeiten Deiner Arbeiten sind Abende, Wochenenden, Feiertage • Improvisationsgeschick und Hands-On Mentalität • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten • Effiziente, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise • Positive, lösungsorientierte Grundhaltung • Motiviert durch gemeinsame Ziele und Erfolge Worauf Du Dich freuen kannst: Ein breites Benefit-Portfolio für Deine individuellen Bedürfnisse! • Arbeit in einem dynamischen Team mit viel Freude und Leidenschaft • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und Kolleg:innen aus unseren Stores und Gastronomien • Spannende Projekte, coole Kooperationspartner:innen und Locations • Ideen- und Gestaltungsfreiheit bei Deiner Arbeit • Faires Vergütungsmodell und weitere betriebliche Zusatzleistungen und Vergünstigungen (wie Kitazuschüsse, Gesundheitsmaßnahmen, Teamevents, hochwertiges Mitarbeiteressen, E-Bike Leasing u.v.m.) • Ein familiäres Miteinander und soziale Beratung in schwierigen privaten Zeiten • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, expandierenden Unternehmen Du hast Fragen? Marie, unsere Personalleiterin hilft Dir gerne weiter: +4917635342518 (Gerne den Kontakt über WhatsApp nutzen) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Event-Management, Management

Wir suchen aktuell: Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Intellectual Property in München Für eine traditionsreiche internationale Wirtschaftssozietät suchen wir zum aktuellen Zeitpunkt einen hochqualifizierten (Senior) Associate (m/w/d) für den Bereich Intellectual Property am Standort München. Die Tätigkeit: - umfassende und eigenverantwortliche Beratung der nationalen und internationalen Mandanten zu sämtlichen Fragen des gewerblichen Rechtsschutzes (insbesondere Marken-, Design-, Wettbewerbsrecht) und Urheberrecht. Die Mandanten kommen aus verschiedensten Branchen, insbesondere der Automobil-, Telekommunikations-, Medien- und Sportindustrie. - Einbindung in die Vertretung der Mandanten in streitigen Gerichtsverfahren vor deutschen und europäischen Gerichten sowie in Amtsverfahren vor dem Amt der Europäischen Union für geistiges Eigentum (EUIPO) und dem Deutschen Patent- und Markenamt (DPMA) - Unterstützung bei Markteintritten in der EU sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen (z.B. ESG, Green Advertising und Labeling); Ihr Profil: - Sie begeistern sich für die anwaltliche Tätigkeit im Bereich Intellectual Property; - Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Marken-, Design-, Wettbewerbs- und Urheberrecht; - Sie interessieren sich für die Branchen unserer Mandanten und aktuelle Entwicklungen; - Sie verfügen über überdurchschnittliche juristische Staatsexamina; - Ihre Englischkenntnisse haben Sie idealerweise im Rahmen eines Auslandsaufenthalts vertieft; - Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge; - Sie arbeiten gerne in einem Team mit positiver Teamkultur, sind kommunikativ und verfügen über ein souveränes Auftreten; - Sie verfügen über Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und haben den Wunsch etwas eigenständig gestalten zu wollen. Die Kanzlei bietet: - Unmittelbare Einbindung in die Mandatsarbeit ab Tag 1; - Eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre; - spannende, internationale Mandate und Projekte; - Arbeit auf höchstem Niveau in einem multidisziplinären Team; - ein wahrlich internationales Netzwerk; - Unterstützung und Förderung durch einen Mentor; - flache Hierarchien und kleine Teams; - fachliche und persönliche Weiterbildung durch ein umfassendes nationales und internationales Fortbildungsprogramm; - hybrides Arbeiten mit hervorragender IT-Ausstattung; - ein Umfeld, in dem Sie früh Verantwortung übernehmen können und das Ihnen Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Gerne informieren wir Sie über weitere Details zur Position und beantworten offene Fragen. Peter Neuberger Tel.: +49 (931) 40620410 Mob.: +49 (0) 175 - 416 70 95 Email: peter.neuberger@hc-legal.de Simon Schmitt Tel.: + 49 (0) 69 – 254 742 062 Mob.: + 49 (0) 160 – 978 707 10 Email: simon.schmitt@hc-legal.de

Wir, die Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG (RWZ), gehören zu den führenden Agrarhandelshäusern Deutschlands mit Schwerpunkt in den westlichen Bundesländern und auch mit Aktivitäten im benachbarten Ausland. Mit rund 2.300 Mitarbeitenden an etwa 180 Standorten bieten wir Betrieben aus Landwirtschaft, Weinbau, Gartenbau und Forstwirtschaft ein umfassendes Sortiment an Produkten, Dienstleistungen und Fachwissen. Darüber hinaus betreiben wir Haus- und Gartenmärkte sowie den Handel mit Brenn- und Baustoffen für Privatkunden. Vertriebsberater (m/w/d) Agrarhandel – Region Saar Werden Sie ab sofort Teil unseres engagierten Vertriebsteams und gestalten Sie den Vertrieb im Agrarhandel in der Region Saar aktiv mit! Ihre Aufgaben: - Sie beraten unsere Kundschaft kompetent und verkaufen landwirtschaftliche Betriebsmittel (Dünger, Saatgut, Pflanzenschutz, Futtermittel) im Einzugsgebiet. - Sie kaufen Getreide und Ölsaaten aus der Landwirtschaft an und bauen dabei bestehende Geschäftsbeziehungen aus sowie neue auf. - Als Vertreter:in der RWZ in der Region Saar betreuen Sie unsere Stammkundschaft und gewinnen aktiv neue Kund:innen, um unser Netzwerk stetig zu erweitern. - Sie setzen vorgegebene Vertriebsstrategien um und bringen eigene Ideen für neue Vertriebs- und Marketingkampagnen ein. - Sie unterstützen bei der Einführung digitaler Lösungen und treiben somit die Digitalisierung des Vertriebs mit voran. - Bei Bedarf unterstützen Sie das Backoffice bei administrativen und kaufmännischen Aufgaben. Ihr Profil: - ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine abgeschlossene landwirtschaftliche/ kaufmännische Ausbildung mit landwirtschaftlichem Hintergrund - idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb im Agrarhandel sowie fundierte Kenntnisse im Pflanzenbau - eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten - eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität - ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit SAP - Besitz eines Führerscheins der Klasse B Unser Angebot für Sie: - eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld  - eine leistungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen wie: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit umfassenden internen und externen Seminarangeboten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitskursen - ein exklusives Angebot zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft, die viele verschiedene Fitness- und Wellnessprogramme vergünstigt zur Verfügung stellt - attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem Geno-Shop - ein sicherer Arbeitsplatz in einem starken Agrarkonzern Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, einem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten können Sie unserer Datenschutzerklärung entnehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und fördern aktiv Vielfalt und Chancengleichheit.

Jetzt quereinsteigen oder neu durchstarten bei RE/MAX 1 Erfahrene Branchen-Kenner und vertriebsaffine Quereinsteiger (w/m/d) RE/MAX, die bekannteste Immobilienmarke Österreichs, erleichtert Ihnen den Einstieg, Sie erfolgreich in das Geschäft einzuführen und Ihre Karriere als Immobilienmakler mit Ihnen aufzubauen. RE/MAX steht für Professionalität, Kompetenz und Kundenorientierung. Unser Büro, RE/MAX P&I in Neusiedl am See, bietet ein dynamisches Umfeld mit umfangreicher Unterstützung für unsere Makler.

5 gute Gründe, warum Sie Ihre Karriere bei uns beginnen sollten:

* Marktführer: Schließen Sie sich der Nummer 1 in den Bereichen Anzahl der Makler und vermittelter Immobilien und Höhe des Marktanteiles an.

* RE/MAX ist Österreichs bekannteste Immobilienmarke sowie Innovationsführer bei Technologieeinsatz und anerkannter Branchensprecher.

* Laufender Erfahrungs- und Wissenstransfer im österreichweiten RE/MAX Netzwerk und Kooperationen in der Immobilienvermittlung.

* Repräsentative RE/MAX Standorte und gleichbleibende hohe Qualitätsstandards und Professionalität sämtlicher Dienstleistungen der RE/MAX Makler.

* Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten internationalen Netzwerk.

Starten Sie mit uns in eine Zukunft, in der Sie nicht nur beraten, sondern auch einen nachhaltigen Einfluss auf das Leben unserer Kunden haben. Willkommen in einer Position, die weit mehr ist als nur ein Job. Kunden schätzen es, wenn alles aus einer Hand kommt und sie einen unabhängigen, kompetenten und engagierten Ansprechpartner vor sich haben, der Vorteile und Lösungen aufzeigt.

Wir bieten Ihnen:

* Fundierte fachliche ISO zertifizierte Ausbildung und Weiterbildung mit jährlich rund 300 möglichen Seminaren/Webinaren

* Mentoring-Programm und Onboarding - Intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet, Praxistrainings und Coaching durch das Büro

* Österreichweit 300.000 Kaufinteressenten zur Bearbeitung und rund 6.000 verfügbare Objekte

* Standardisierte Abläufe und Support im Formularwesen sowie eine professionelle Organisationsstruktur

* Zeitflexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie

* Lokales Arbeiten in einer definierten Arbeitsregion

* Kollegiale Führung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Wertschätzung der Leistung, angenehmes Arbeitsklima

Das zeichnet Sie aus:

* Vertriebserfahrung, Eigeninitiative und selbständige strukturierte Arbeitsweise

* Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft

* professionelles Auftreten und Verlässlichkeit

* lösungsorientiertes Arbeiten im Team

* Interesse an der Immobilienwirtschaft

Ihre Aufgaben:

* Neukundenakquisition und Akquisition von Immobilien und Kunden und Vermittlung von Kauf- und Mietobjekten

* Immobilienbewertung und Erstellung von Exposés

* Beratung und Betreuung von Kunden während des gesamten Vermittlungsprozesses

* Aufbau und Pflege des Kundenstamms

* Umsetzung von Marketingaktionen

Wir sind ein dynamisches und eigentümergeführtes Familienunternehmen und bieten engagierten Mitarbeitern eine leistungsgerechte Entlohnung und eine verantwortungsvolle Funktion mit Perspektive in unserer RE/MAX PI-Gruppe.

Unsere Entlohnungsmodelle beinhalten eine variable Komponente und bieten dadurch erfolgsorientiert außerordentliche Verdienstmöglichkeiten. Wir bieten eine attraktive Vergütung aus Fixgehalt und Provision. Das jährliche Brutto-Gesamt-Umsatzniveau bewegt sich bei eingearbeiteten Maklern ab EUR 80.000,- aufwärts.

Über die spezifischen Details informieren wir Sie gerne im Zuge eines persönlichen Gesprächs.

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen - wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen und Ihnen den Weg zum Immobilienberater aufzuzeigen.

Ihre Ansprechperson: Diana Feser, BA MA, +43 660/930 41 26, d.feser@remax-pi.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Erfahrene Branchen-Kenner und vertriebs

Haugesund Parkering er i utvikling, og vi styrker nå laget vårt. Vi søker en engasjert og strukturert driftsleder som vil få en sentral rolle i videreutviklingen av våre tjenester og den daglige driften av selskapet.

Vi drifter parkeringshus og parkeringsanlegg, ladeinfrastruktur, sykkelparkering og digitale løsninger som bidrar til et attraktivt, tilgjengelig og levende bysentrum. Som driftsleder vil du ha ansvar for drift, vedlikehold og oppfølging av våre tekniske løsninger, samtidig som du vil bidra aktivt i utviklingsprosjekter knyttet til parkering og mobilitet.

Stillingen inngår i selskapets ledergruppe, og du vil være en viktig bidragsyter i både strategiske og operative beslutninger.

Hos oss blir du en del av et viktig samfunnsoppdrag knyttet til trafikksikkerhet, fremkommelighet og tilgjengelighet – og du får bidra til utviklingen av en mer attraktiv og bærekraftig by.

ANSVAR OG ARBEIDSOPPGAVER

• Planlegging og oppfølging av drift og vedlikehold
• Oppfølging av leverandører, serviceavtaler og sammarbeidspartnere
• Bidra til utvikling og forbedring av driftsrutiner og internkontroll
• Oppfølging av HMS-, brannvern- og sikkerhetsrutiner
• Faglig oppfølging av driftspersonell
• Prosjektoppfølging og deltakelse i utviklingsprosjekter
• Andre oppgaver ved behov

KVALIFIKASJONER

• Relevant utdanning, men efaring fra teknisk drift, eiendomsforvaltning eller tilsvarende virksomhet kan kompensere for formell utdanning
• Har erfaring fra drift, eiendomsforvaltning, tekniske installasjoner eller lignende virksomhet
• God digital forståelse og erfaring med tekniske systemer
• Er strukturert, løsningsorientert og evne til å gjennomføre prosjekter
• Kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig

PERSONLIGE EGENSKAPER

• Strukturert og løsningsorientert
• Evne til å arbeide både selvstendig og i team
• Gode samarbeidsevner og evne til å motivere andre
• Evne til å se både detaljer og helhet
• Serviceinnstilt og ansvarsbevisst
• Strategisk forståelse og evne til å koble drift opp mot overordnede mål

VI TILBYR

• En spennende lederrolle i et selskap i utvikling
• En variert og meningsfull arbeidshverdag med tydelig samfunnsoppdrag
• Mulighet til å påvirke utviklingen av mobilitetstilbudet i Haugesund
• Deltakelse i en spennende digitaliseringsreise
• Moderne kontorlokaler sentralt i Haugesund
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter tariff (Bedriftsavtalen)
• Fleksibilitet og høy grad av selvstendighet i arbeidshverdagen

Om arbeidsgiveren:

Haugesund Parkering har en viktig rolle i utviklingen av et tilgjengelig og attraktivt bysentrum. Haugesund Parkering er et kommunalt eid aksjeselskap som er heleid av Haugesund kommune. Selskapet driver både med forretning og forvaltning. Selskapet har ansvar for all drift av alle offentlige parkeringsplasser, dette inkluderer 2 parkeringshus. Haugesund Parkering har i tillegg delegert myndighet i forvaltningssaker tilknyttet parkeringstillatelser for forflytningshemmede og boligsonesøknader. Våre avgiftsplasser er hovedsakelig digitale da vi har innført kameraparkering. Haugesund Parkering har som målsetting å skape utvikling i byen innenfor vårt felt ved å digitalisere våre tjenester og for å utvikle vårt tjenestetilbud. Selskapet har i dag 10 ansatte med base i Haugesund sentrum. For mer informasjon, se www.haugesundparkering.no eller følg Haugesund Parkering på Instagram eller Facebook.

Vi söker dig som är driven, gillar att jobba mot tydliga mål och är en social person. För att kunna utföra arbetet som parkeringsvakt är det ett krav att du har haft åtminstone B-körkort i minst två år. Vidare bör du prata bra svenska då du dagligen kommer att ha kontakt med parkörer runt om i våra områden. Har du tidigare jobbat som parkeringsvakt är detta självklart meriterande men inget krav. Vi behöver bli fler! Just nu söker vi nya parkeringsvakter till Norrköpingskontoret. I takt med att uppdragen blir allt fler behöver vi utöka vår personalstyrka med tim- / behovsanställd personal. Som parkeringsvakt hos Smart Parkering kommer du att bevaka de parkeringar vi har fått i uppdrag av våra uppdragsgivare att bevaka. Våra uppdragsgivare är alltifrån kommunala fastighetsbolag till små och stora fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och samfälligheter. Norrköpingskontorets område sträcker sig från Arboga i norr till Jönköping i söder vilket innebär bilkörning inom det här upptagningsområdet. Vi utvecklar och använder nya, moderna och banbrytande lösningar tillsammans med våra samarbetspartners som kommer till nytta för såväl våra kunder som oss själva. Smart Parkering Sverige AB grundades ursprungligen för att serva de fastigheter som finns i vår egen portfölj. Våra grundare och medarbetare har över 15 års erfarenhet av parkeringsverksamhet. I dag tar vi hand om parkering och övervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Våra uppdragsgivare är alltifrån kommunala fastighetsbolag till små och stora fastighetsägare, Brf:er och samfälligheter. Vi finns idag i Stockholm , Norrköping, Linköping, Borås, Göteborg, Ängelholm, Helsingborg och Malmö.

Vi söker dig som är driven, gillar att jobba mot tydliga mål och är en social person. För att kunna utföra arbetet som parkeringsvakt är det ett krav att du har haft åtminstone B-körkort i minst två år. Vidare bör du prata bra svenska då du dagligen kommer att ha kontakt med parkörer runt om i våra områden. Har du tidigare jobbat som parkeringsvakt är detta självklart meriterande men inget krav. Vi behöver bli fler! Just nu söker vi nya parkeringsvakter till Norrköpingskontoret. I takt med att uppdragen blir allt fler behöver vi utöka vår personalstyrka med tim- / behovsanställd personal. Som parkeringsvakt hos Smart Parkering kommer du att bevaka de parkeringar vi har fått i uppdrag av våra uppdragsgivare att bevaka. Våra uppdragsgivare är alltifrån kommunala fastighetsbolag till små och stora fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och samfälligheter. Norrköpingskontorets område sträcker sig från Arboga i norr till Jönköping i söder vilket innebär bilkörning inom det här upptagningsområdet. Vi utvecklar och använder nya, moderna och banbrytande lösningar tillsammans med våra samarbetspartners som kommer till nytta för såväl våra kunder som oss själva. Smart Parkering Sverige AB grundades ursprungligen för att serva de fastigheter som finns i vår egen portfölj. Våra grundare och medarbetare har över 15 års erfarenhet av parkeringsverksamhet. I dag tar vi hand om parkering och övervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Våra uppdragsgivare är alltifrån kommunala fastighetsbolag till små och stora fastighetsägare, Brf:er och samfälligheter. Vi finns idag i Stockholm , Norrköping, Linköping, Borås, Göteborg, Ängelholm, Helsingborg och Malmö.