Sie möchten mit kreativen Ideen und strategischem Gespür die digitale Markenkommunikation aktiv mitgestalten? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie! Wir suchen für ein erfolgreiches, innovatives Unternehmen im Raum Emmendingen einen Perfomance Marketing Manager (m/w/d) . Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung kreativer Content-Konzepte für verschiedene digitale Kommunikationskanäle Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Social-Media-Aktivitäten auf Basis relevanter Kennzahlen Erstellung und Evaluation zielgruppengerechter Inhalte für Social Media, die Website, Marketingkampagnen und das Employer Branding Beobachtung aktueller Trends sowie Ableitung neuer Ideen und Kommunikationsansätze für die Markenentwicklung Eigenverantwortliche Koordination von Marketingprojekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation Berufserfahrung im Social Media Management und Performance Marketing im B2B-Umfeld Sicherer Umgang mit Grafiktools sowie Google Analytics, diversen Ads-Tools und weiteren Analysetools Ausgeprägtes analytisches Verständnis für Performance- und Algorithmusdaten sowie deren Interpretation Strukturierte, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Ihre Vorteile Attraktives Jahresbruttogehalt von 45.000 bis 52.000 € Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, einmal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Umfangreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote, beispielsweise Firmenfitness, Fahrrad-Leasing und E-Lademöglichkeiten Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Interessiert? Bewerben Sie sich direkt! Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen. Kontakt zu uns Elke Schulz freiburg-office@dis-ag.com +49761389080

Du verbindest strategisches Marketing mit einem ausgeprägten Gespür für Vertrieb und Marktaktivierung? Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen aus dem Technologieumfeld, sucht die DIS AG motivierte Marketing & Commercial Activation Manager (m/w/d) in Eschborn. Neben einer attraktiven Vergütung, einer 37-Stunden-Woche und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten erwartet dich als Marketing & Commercial Activation Manager (m/w/d) in Eschborn ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Du entwickelst Vermarktungsstrategien, koordinierst Produkteinführungen und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um nachhaltige Geschäftserfolge zu erzielen. Du hast das Gefühl, die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Du planst und steuerst kanalübergreifende Marketing- und Vertriebsaktivitäten entlang der Customer Journey Du entwickelst Vermarktungsstrategien und setzt kommerzielle Aktivierungsmaßnahmen erfolgreich um Du begleitest Produkteinführungen von der Konzeption bis zur erfolgreichen Markteinführung Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten und leitest Optimierungspotenziale ab Du behältst Kampagnen- und Vertriebskennzahlen im Blick und misst den Erfolg laufender Maßnahmen Du bereitest Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management auf Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und weiteren Stakeholdern zusammen und treibst die Optimierung von Prozessen und Tools voran Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, E-Commerce oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du bringst Berufserfahrung im Marketing, Channel Marketing, Trade Marketing, Commercial Management oder Go-to-Market mit Du kennst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Vertriebskanälen und bewegst dich sicher in komplexen Schnittstellenfunktionen Zahlen begeistern dich und du analysierst Daten, Kennzahlen und Marktinformationen mit einem geschulten Blick Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Präsentationen, Abstimmungen mit Stakeholdern und bereichsübergreifende Zusammenarbeit gehören für dich zum Arbeitsalltag Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Vorteile Attraktive Vergütung und eine langfristige berufliche Perspektive Vollzeit bei nur 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen pro Woche Internationales und modernes Arbeitsumfeld in Eschborn Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und relevanten Entscheidungsträgern Strukturierte Einarbeitung sowie eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Maxi Rentz maxi.rentz@dis-ag.com +49 341 1406833

MESTO steht seit Jahrzehnten für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation. Als erfolgreiches Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir am Standort Freiberg am Neckar leistungsstarke Sprühgeräte - für die Marke MESTO ebenso wie für namhafte internationale Partner. Unsere Produkte werden in über 60 Ländern eingesetzt, unter anderem in der Bauindustrie, im Garten- und Weinbau, in der Reinigungsbranche sowie in der Seuchenbekämpfung. Langfristiges Denken, verantwortungsvolles Handeln und ein respektvoller Umgang miteinander prägen unsere Zusammenarbeit. Gerne heißen wir Sie willkommen als Leitung Vertrieb und Marketing (m/w/d) Internationaler Vertrieb | Marketing & Produktmanagement | Vollzeit | Freiberg am Neckar Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche Sie verantworten die Bereiche Vertrieb, Marketing und Produktmanagement und führen rund 30 Mitarbeitende über mehrere Verantwortungsbereiche hinweg Sie tragen die Gesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und die nachhaltige Entwicklung unserer internationalen Märkte Sie entwickeln Vertrieb und Marketing weiter und fördern die Automatisierung und Digitalisierung, um Prozesse und Kundenorientierung zu optimieren Sie bleiben nah am Geschäft: Ausgewählte Key Accounts und internationale Partner betreuen Sie persönlich Sie geben Ihren Führungskräften und Mitarbeitenden Orientierung, fördern Eigenverantwortung und entwickeln Ihr Team fachlich und persönlich weiter Ihr Profil Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im internationalen Geschäft (B2B, D2C, E-Commerce) Ein sehr gutes Verständnis für Märkte, Kunden und wirtschaftliche Zusammenhänge Unternehmerisches Denken und strategischer Weitblick – verbunden mit Entscheidungsfreude und einer pragmatischen Art, Dinge umzusetzen Sie führen Menschen klar, wertschätzend und empathisch, entwickeln sie weiter und begeistern sie für gemeinsame Ziele Verhandlungssicheres Englisch und Bereitschaft zu internationalen Reisen Darauf können Sie sich verlassen Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum Direkte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ein mittelständisches, familiäres Umfeld, in dem Vertrauen, Eigeninitiative und persönliches Engagement zählen Attraktive Rahmenbedingungen inklusive Dienstwagen und individueller Weiterbildungsmöglichkeiten Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben und Arbeitszeugnissen. Und bei Fragen wenden Sie sich gerne direkt an: Uta Schmidt, Tel. 07141 272-156 MESTO Spritzenfabrik Ernst Stockburger GmbH Personalabteilung Ludwigsburger Str. 71 71691 Freiberg am Neckar www.mesto.de Jetzt bewerben

Im MLP Marketing machen wir unsere Marke erlebbar und bekannt. Wir entwickeln kreativen Content, der wirkt, und sprechen Kundinnen und Kunden sowie Interessierte auf allen Kanälen mit einer klaren Stimme an - online wie offline. Eine Zielgruppe rückt dabei immer stärker in den Fokus: unsere Firmenkunden. Die ersten Schritte im Firmenkundenmarketing sind gemacht, jetzt geht es richtig los. Wir wollen das Thema ausbauen, neue Impulse setzen und unsere Kommunikation konsequent auf die Bedürfnisse von Firmenkunden ausrichten. Genau dafür brauchen wir dich. Du bist kreativ, denkst strategisch, behältst in Projekten den Überblick und willst ein wachsendes Themenfeld von Anfang an mitprägen? Dann bist du bei uns genau richtig. Was du bei uns bewegst: - Strategie Marke: Du gestaltest unsere Marketingstrategie für Firmenkunden mit und erweckst die MLP-Markenwelt zum Leben - Projektmanagement: Du steuerst Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und ziehst dabei mit internen und externen Partnern an einem Strang - Content Kommunikation: Du verantwortest zentrale Formate wie unseren B2B-Newsletter, entwickelst Inhalte mit echtem Mehrwert - Digital Kanäle: Du entwickelst unsere Firmenkunden-Website inhaltlich weiter und setzt eigene Impulse bei SEO und GEO - Social Media Corporate Influencer: Du baust unsere Social-Media-Präsenz für Firmenkunden aus und gibst dem Thema Corporate Influencer in diesem Bereich eine Richtung - Vertriebsunterstützung: Du entwickelst Materialien und Maßnahmen, mit denen unser Firmenkundenvertrieb im Kundengespräch überzeugt Was uns überzeugt: - Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung: Du bringst erste Berufserfahrung im Marketing mit. Ein Pluspunkt: Erfahrung im B2B-Marketing - Projektmanagement: Du treibst Themen eigenständig und strukturiert voran - Pragmatismus: Du denkst vernetzt, packst mit an und findest gute Lösungen, auch wenn nicht alles bis ins Detail vorbereitet ist. Du probierst aus, lernst dazu und entwickelst Maßnahmen Schritt für Schritt weiter - Gespür für Marke Ästhetik: Du verstehst Zielgruppen, kommunizierst klar und bereitest Inhalte anschaulich auf - Neugier Teamgeist: Du hast Freude an neuen Ideen, am Ausprobieren und an enger Zusammenarbeit - Tools: Du bist vertraut mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint. Auch im Umgang mit KI Tools bist du fit Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem! Uns ist wichtig, dass du Marketing ganzheitlich denkst, dich schnell in neue Themen einarbeitest und gemeinsam mit dem B2B Team und den Channel-Ownern starke Lösungen entwickelst. Benefits: - Mobiles Arbeiten, Homeoffice und moderne Arbeitsplätze - Zeitwertkonten und flexible Arbeitszeiten - Attraktive betriebliche Altersvorsorge - ShoppingCard und Corporate Benefits - Kinderbetreuungszuschuss - Fahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - Vielfältiges Weiterbildungsangebot - Du-Kultur, kollegiale Atmosphäre und Firmenevents - Kostenfreie Getränke und bezuschusste Kantine (Standort Wiesloch) - E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze (Standort Wiesloch) - u. v. m. MLP - ein starkes WIR Die MLP Gruppe ist mit den Marken Deutschland.Immobilien, DOMCURA, FERI, MLP, RVM und TPC für Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden tätig. Seit 1971 bündeln wir unterschiedliche Expertisen, um ganzheitliche Beratung in allen Finanzfragen zu bieten - von Vorsorge und Versicherungen über Vermögensmanagement bis hin zu Finanzierung, Immobilien und Bankgeschäft. Rund 597.100 Privatkunden und 27.400 Firmen- und institutionelle Kunden vertrauen auf unser stark vernetztes Leistungsangebot und unsere hohe Qualität. Als Arbeitgeber stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt: Echtes Miteinander, Vertrauen und individuelle Stärken treiben uns jeden Tag voran. Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen - gemeinsam mit dir. Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, ethnischer Herkunft, Lebensweise und körperlicher oder geistiger Fähigkeiten. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Für die ikonischen Marken Fruit of the Loom und Russell Athletic suchen wir einen Digital Marketing Manager (m/w/d), der Strategie mit Hands-On Mentalität verbindet und sich für unsere Produkte begeistern kann! Deine Aufgaben - Strategische Weiterentwicklung und eigenverantwortliche Steuerung unserer europaweiten Social Media-, E-Mail-Marketing und sonstigen digitalen Aktivitäten  - Auswahl und Steuerung von mit Agenturen und Dienstleistern  - Planung und Umsetzung von Contentkalendern und Kampagnenplänen gemeinsam mit Brand Management und Externen - Steuerung von Social Media, Community Management und Paid Media - Weiterentwicklung von CRM- und Marketing-Automation-Aktivitäten (Salesforce) - Eigenständige Kreation von Content, Fotobearbeitung, Texte, Grafik und mehr! - Nutzung aktueller Technologien und KI-Lösungen zur Optimierung von Marketingprozessen Das bringst du mit - Etwa 5 Jahre Praxis im Digital Marketing, Social Media oder CRM-Marketing, idealerweise mit Führungserfahrung - Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare fundierte Ausbildung  - Erfahrung in der Mode- oder Textilbranche (z.B. Markenunternehmen) von Vorteil - Strategisches Denken, Kreativität und echte Hands-on-Mentalität (gerne mit Faible für Fotografie oder Grafik) - Fundiertes Verständnis der technischen und kommerziellen Hebel des digitalen Marketings  - Gespür für Visuelles, Design, wirkungsvolle Claims und Trends - Interesse an Datenanalyse, KI, digitalen Trends und neuen Technologien - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind in unserem internationalen Team unerlässlich! Das erwartet dich - Weltweit bekannte, ikonische Marken mit greifbaren Produkten, die visual storytelling erlauben! - Viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung - Internationale Ausrichtung - Die Chance, Strategie, Content und Technologie zusammenzubringen! Was bieten wir: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Benefits. Dabei sind ein faires Gehalt mit 13 Gehältern und Urlaubsgeld für uns selbstverständlich. Work-Life Balance ist uns wichtig, deswegen arbeitest du bei uns in Vollzeit nur 37 Stunden pro Woche. Hinzu kommen 30 Tage Urlaub + zusätzliche Urlaubstage. Remotework an 2 Tagen pro Woche bieten wir ebenfalls an. Die Absicherung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir. Somit zahlen wir einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Darüber hinaus bieten wir eine Direktversicherung in der Metallrente in Form einer BAV an. All unsere Mitarbeitenden erhalten zudem eine Unfallversicherung sowie eine Betriebliche Krankenzusatzversicherung von uns. Während deiner Arbeitszeit geht Kaffee/Tee/Mineralwasser auf uns. In unserem Shop gibt es Mitarbeiterrabatt für dich auf unsere eigenen coolen Produkte. Wir verkaufen nicht nur Shirts, du kannst diese auch auf der Arbeit tragen. Wir haben eine lockere Kleiderordnung. Nicht nur unsere Kleiderordnung ist locker sondern auch der Umgang miteinander, wir sind gerne per Du. Neben Verantwortung für unsere Mitarbeitenden übernehmen wir Verantwortung in der Textilindustrie. Umweltbewusstsein und weltweit faire Löhne (auch bei unseren Lieferanten!) sind selbstverständlich. Wir bieten darüber hinaus die Möglichkeit für ein Jobrad an, um einen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Mehr zu diesem Thema erfahrt ihr unter: https://www.fruitoftheloom.eu/s/ethic-compliance?language=en_GB Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Management, Planung, Fotografie, Datenanalyse, Grafik, Social-Media-Kommunikation, Technisches Verständnis, Customer-Relationship-Management (CRM), Community-Management, Marketing, Onlinemarketing

Berufserfahrene Vollzeit Rastede Das sind wir Die Popken Fashion Group ist ein in­ter­na­tio­nal o­pe­rie­ren­des, fa­mi­lien­ge­führ­tes Omni-Channel-Unternehmen, das auf Mo­de mit ein­zig­ar­ti­gem Kun­den­nut­zen spe­zi­a­li­siert ist. Die Kol­lek­tio­nen un­se­rer Mo­de­mar­ken Ulla Popken, Laurasøn, Stu­di­o Untold und JP1880 ver­trei­ben wir mit 2.000 Mit­ar­beit­en­den in über 30 Län­dern – on­line und in rund 200 Fi­li­a­len. Kom­plet­tiert wird un­ser Port­fo­lio durch den gro­ße Grö­ßen Markt­platz HappySize und den da­zu­ge­hö­ri­gen Ei­gen­mar­ken. Das wird dein Bereich: - Du verantwortest den technischen und konzeptionellen Aufbau von A/B- und Multivarianten-Tests und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen für unseren Onlineshop ab. - Du entwickelst Segmentierungs- und Personalisierungslogiken weiter und steuerst personalisierte sowie segmentierte Inhalte und Recommendations. - Du übernimmst die personalisierte Aussteuerung von Kundenrabatten innerhalb von Customer Journeys und verknüpfst diese sinnvoll mit weiteren CDP-Maßnahmen. - Du treibst die Conversion-Optimierung aktiv voran und arbeitest kontinuierlich an der Weiterentwicklung unseres Onlineshops sowie relevanter Features. - Du analysierst durchgeführte Tests, bereitest Ergebnisse verständlich auf und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab. - Gelegentlich übernimmst du den Aufbau von Landingpages sowie die Pflege von Inhalten in unserem Content Management System für verschiedene Marken und Länder. - Du stellst die Qualität aller relevanten Inhalte sicher und arbeitest eng mit Teams CRM & E-Mail-Marketing und Shop-Development zusammen. Das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder vergleichbare Qualifikationen - Du hast Erfahrungen in der Pflege von Websites sowie der Personalisierung und Segmentierung von Content mit CMS Systemen. - Du zeichnest dich durch eine sehr sorgfältige Arbeitsweise aus - Du besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein mit einem ausgeprägten Zeitmanagement - Du arbeitest eigenständig und bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit - Du verfügst über ein erhöhtes technisches Verständnis (HTML + CSS & JavaScript) Benefits Betriebskantine Firmenfitness über Hansefit Fort- und Weiterbildung Mobiles Arbeiten (in Absprache) Kinderferienbetreuung Personalrabatte auf alle Marken Team- und Firmenevents Alle Benefits (https://www.popken.de/de/karriere/popken-als-arbeitgeber/benefits) Was macht es besonders für uns zu arbeiten? Ganz einfach: Wir lieben Menschen in jeder Form und Farbe. Ebenso wie unsere Mode ist auch das Arbeiten bei der Popken Fashion Group geprägt von Individualität. Gestalte deinen Arbeitsalltag so, wie er zu dir und deinem Leben passt. Dein Morgen ist stressiger als gedacht? Gleitzeit lässt dich entspannt in den Tag starten. Du kommst bei uns zur Arbeit, wie du dich wohlfühlst! Zusätzlich schaffen flache Hierarchien und die allgemeine Duz-Kultur ein entspanntes Arbeitsklima. Und warum das alles? Weil ohne ein zufriedenes Team nichts geht. Trotz mittlerweile rund 2000 Mitarbeitern weltweit, bleiben wir im Herzen ein Familienbetrieb. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Compliance-Management-Systeme - CMS, Marketing-Management, E-Commerce, E-Business, Controlling, Direktvertrieb, Direktmarketing, Customer-Data-Plattformen - CDP

ÜBER UNS Die BASF in Schwarzheide, zwischen der Hauptstadt Berlin und der Metropole Dresden gelegen, produziert funktionale Materialien und entwickelt intelligente Systemlösungen für globale Kunden. Wir stehen für Innovation, digitale Transformation und Nachhaltigkeit. Mit unseren neuen Technologien und Arbeitsweisen übernehmen wir eine Vorreiterrolle innerhalb der BASF-Gruppe. Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns zukunftsorientierte Lösungen. Vielfalt ist unsere größte Stärke! Gestalten Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. Unsere Einheit Communication & Marketing verantwortet die Kommunikation sowie das B2B-Marketing und unterstützt damit die Positionierung, Vermarktung und Geschäftsentwicklung des Standorts. - In Ihrer neuen Position entwickeln Sie die B2B-Marketingstrategie für den Industriepark Lausitz sowie dessen Geschäftsfelder und Services und setzen diese eigenständig um. Dabei sorgen Sie für eine klare Positionierung des Standorts in relevanten Zielmärkten und entwickeln hierfür überzeugende Leistungsversprechen und zielgruppengerechte Botschaften. - Gemeinsam zum Erfolg: Sie konzipieren Kampagnen zur Generierung qualifizierter Leads sowie konkreter Ansiedlungs- und Serviceanfragen und entwickeln zielgruppenspezifische Vertriebsunterlagen, Präsentationen, Standortprofile, Landingpages und Case Studies. In Zusammenarbeit mit Sales definieren Sie Leadkriterien, Übergabeprozesse und Follow-up-Maßnahmen und machen den Marketingbeitrag zur Vertriebspipeline transparent. Sie sind proaktiv: Sie koordinieren Kunden-, Investoren-, Messe- und Netzwerkaktivitäten mit definiertem Marketing- oder Leadziel und sorgen für deren zielgerichtete Umsetzung. - Sie entwickeln Website, Content und digitale User Journey conversion-orientiert weiter, steuern SEO, bei Bedarf SEA sowie relevante B2B-Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn, und bauen ein CRM-gestütztes Leadmanagement sowie Marketing Automation aus. - Darüber hinaus planen und steuern Sie das zugeordnete Marketingbudget, koordinieren interne Beteiligte, Agenturen sowie externe Dienstleister und entwickeln einheitliche Marketingstandards und Prozesse weiter. - Nicht zuletzt etablieren Sie KPI, Reporting und Marketingcontrolling und optimieren die Marketingmaßnahmen kontinuierlich auf Basis belastbarer Daten. WAS SIE MITBRINGEN Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten! - abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung - mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen B2B-Marketing, idealerweise für komplexe Produkte, Services oder Investitionsentscheidungen - fundierte Kenntnisse in Leadgenerierung, Content Marketing, SEO, digitalen Kampagnen, Social Media, CRM, KPI-basierter Marketingsteuerung, Budgetplanung, Agentursteuerung und KI-Anwendungen - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Salesforce, Marketing Automation und Account-Based Marketing - eigenverantwortliche, analytische und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit überzeugender Kommunikation, ausgeprägter Schnittstellenkompetenz und Freude an der fachlichen Koordination interner sowie externer Stakeholder WAS WIR BIETEN - Wir bieten Ihnen einen breiten Gestaltungsspielraum mit Raum für eigene Ideen und dem Blick über den Tellerrand sowie kontinuierliches Feedback auf Augenhöhe als Basis unserer offenen Unternehmenskultur. - Bei uns in Schwarzheide arbeiten Sie in einem vertrauensvollen und kooperativen Umfeld, das Wohlbefinden fördert. - Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket (u.a. marktgerechtes Grundgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zusätzlicher freier Tage). Ergänzend dazu erwartet Sie ein vom Unternehmensergebnis und von der individuellen Leistung abhängiger Bonus sowie die Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung durch den Erwerb von Aktien. - Eine optimale Work-Life-Balance ist durch flexible Arbeitszeiten und anteiligem mobilen Arbeiten möglich. - Sie erhalten Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung entsprechend der Lebensphase in einem kreativen und internationalen Team. - Wir halten Sie fit durch umfangreiche Gesundheitsprogramme, die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrades sowie unseren Werksärztlichen Dienst vor Ort. SO ERREICHEN SIE UNS - Nina Schülzke (Talent Acquisition), nina.schuelzke@basf.com, Tel. +49 30 2005-58790 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen. - Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier. - Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier.

Ihre Aufgaben - Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung unserer Online-Marketing-Aktivitäten in enger Abstimmung mit internen Abteilungen. Dabei kümmern Sie sich um die Entwicklung, Umsetzung und Pflege von Redaktionsplänen. - Sie verantworten die Ausrichtung der Online-Content-Strategie und identifizieren relevante Themenfelder gemeinsam mit Ihren Teamkollegen aus dem Bereich Content Marketing und Unternehmenskommunikation. - Die Pflege und Erweiterung unserer Social-Media-Aktivitäten gehört zu Ihren Aufgabenbereichen. Ebenso der Aufbau neuer Kanäle. - Sie sind für die proaktive Beobachtung von Trends zuständig, insbesondere im Bereich Social Media.  - Sie verantworten die Weiterentwicklung und Administration der Webseiten der Marke ZENNER national und international und arbeiten eng mit gruppenweiten Marketingfunktionen sowie externen Partnern wie Web- und Werbeagenturen zur Weiterentwicklung der Online-Präsenz zusammen.  - Die kontinuierliche Erstellung und Optimierung von multimedialen Inhalten über alle Online-Kanäle (Web, Newsletter, Social Media usw.) zählen ebenfalls zu ihrem Aufgabengebiet.  Ihre Kompetenzen - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. - Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit. - Sie beherrschen den Umgang mit Content Management Systemen wie WordPress und Tools zur Bildbearbeitung und idealerweise Videobearbeitung.  - Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Webanalyse. - Sie konnten bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und in der Koordination von Projekten sammeln. - Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. - Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Unser Angebot - Jeden Tag leisten Sie einen wertvollen Beitrag für nachhaltiges Energiemanagement #EveryDayForFuture. - Bei uns erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team. - Als zukunftsstarker Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine Anstellung in einer krisensicheren Branche. - Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersvorsorge. - Sie haben die Möglichkeit nach entsprechender Einarbeitung Ihre Aufgaben teilweise vom Homeoffice aus zu erledigen. - Wir bieten einen strukturierten Einarbeitungsplan, der Ihnen einen guten Start sichert. - Auf unserer Lernplattform TrainingCampus können Sie sich stets fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.

Senior Marketing Manager (m/w/d) Es macht Spaß, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem die Menschen wirklich an das glauben, was sie tun! Wir sind bestrebt, Leidenschaft und Kundenorientierung in unser Unternehmen zu bringen. Über uns: Das Estrel ist mit 1.125 Zimmern und Suiten, vier Restaurants und drei Bars, einem multifunktionalen Congress Center und Berlins erfolgreichster Live Show „Stars in Concert“ Europas größtes Hotel-, Congress- & Entertainment-Center. Mit 1.200 Veranstaltungen jährlich belegt das Estrel eine Spitzenposition als Kongress- und Event-Location. Ein Team von 550 Mitarbeitenden aus 23 Nationen betreut unsere nationalen und internationalen Gäste und Kunden. Zum jetzigen Zeitpunkt entsteht der Estrel Tower, der bis Ende 2026 die „Estrel Welt“ erweitern wird. Unsere Leistungen: - Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team mit Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz - Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen - Family & Friends Rate - Sonderkonditionen für Restaurant & Bar - Zuschuss zum BVG-Ticket - Zuschuss zum Urban Sports Club - JobRad - Leasing eines Fahrrads für Arbeitsweg und Freizeit - Personights - exklusive Angebote für Mitarbeitende in anderen Hotels - Mitarbeiterrestaurant - frische und preiswerte Mahlzeiten vor Ort - Breites Angebot an Schulungen, Weiterbildungen und Karriereentwicklung Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts - Erstellung und Umsetzung des jährlichen Marketingplans - Planung und Steuerung von Marketing- und Mediabudget gemeinsam mit Direktion - Konzeption von B2B- und B2C-Kampagnen sowie E-Mail-Marketing und Newslettern - Erstellung von Print- und Werbemitteln, Präsentationen, Bid Books und Werbegeschenken - Organisation und Koordination von Foto- und Videoproduktionen - Projektsteuerung des Website-Relaunchs sowie laufende Pflege der Website und Onlineportale - Koordination von Print-, Funk-, TV- und Onlinewerbung in Zusammenarbeit mit dem PR Manager - Marketingunterstützung für Sales sowie Convention & Event und Begleitung von Kundenveranstaltungen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Hotellerie, Tourismus oder Eventmanagement - Mehrjährige Marketing-Erfahrung, idealerweise in einem Hotel, Congress Center oder einer Eventlocation - Sehr gutes Verständnis für die Hotel-, Kongress- oder Eventbranche sowie ihre B2B- und B2C-Zielgruppen - Erfahrung in Budgetplanung, Kampagnensteuerung und Zusammenarbeit mit Agenturen - Sicherer Umgang mit digitalem Marketing, CMS, E-Mail-Marketing und Reportingtools - Strategische, kreative und zugleich hands-on geprägte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wenn Sie in einem erfolgreich geführten Privatunternehmen arbeiten möchten, in dem Innovationen und Nachhaltigkeit im besonderen Maße im Mittelpunkt stehen und Sie mit sehr motivierten und einzigartigen Kolleginnen und Kollegen arbeiten möchten, dann sind Sie richtig bei uns.

Mitarbeiter (m/w/d) Marketing & Content Komplexe Technik. Klare Kommunikation. Ihre Ideen. 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Bio-Circle Surface Technology GmbH ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen und entwickelt seit über 40 Jahren nachhaltige Lösungen für die industrielle Reinigung und Oberflächentechnik. Dabei verbinden wir chemisches Know-how, technische Kompetenz und Innovationskraft mit einem klaren Anspruch an Qualität, Nachhaltigkeit und Service. Was uns als Familienunternehmen besonders auszeichnet, sind die Menschen dahinter: ein wertschätzendes Miteinander, kurze Wege und Raum für eigene Ideen und Verantwortung. Ihr Arbeitsfeld bei uns: 1. Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen über Print- und digitale Kanäle 2. Erstellung und Weiterentwicklung von zielgruppengerechtem und produktbezogenen Content 3. Planung und Begleitung von Messen, Veranstaltungen und weiteren Marketingaktivitäten 4. Analyse und Weiterentwicklung bestehender Marketingmaßnahmen und -konzepte 5. Entwicklung neuer Ideen und eigenständige Umsetzung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Marketings Sie bringen mit: 1. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. marketingbezogene Ausbildung 2. Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einem technisch/chemisch geprägten Umfeld 3. Erfahrung in der Erstellung von Content für Print- und digitale Medien sowie ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation 4. Kreatives und konzeptionelles Denken, verbunden mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise 5. Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude daran, Marketing im Team aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Warum wir? 1. Ein Arbeitsumfeld mit viel Raum für die Verwirklichung eigener Ideen und Vorstellungen 2. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance 3. Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing oder ein kostenloses Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr 4. Steuerfreier Sachbezug sowie betriebliche Altersvorsorge 5. Individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 6. Ein sympathisches und jederzeit unterstützendes Team mit regelmäßigen Firmenevents Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil vom Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung)