Poursuivre votre carrière chez CLAYENS, c'est se développer au sein de l'un des leaders de la transformation de polymères, de composites et de pièces métalliques de précision. Fort de +5000 collaborateurs, nous sommes présents à l'échelle mondiale au travers de nos +30 filiales françaises et internationales. Nous œuvrons au quotidien pour fournir à nos clients des technologies innovantes destinées à des applications de pointe en matière de conception et de production. Nos multiples savoir-faire nous permettent de répondre aux enjeux de secteurs variés, tel que l'automobile, l'aéronautique et la défense, les équipements de la maison, ou encore le médical. Engagés pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan au quotidien : « A World of Opportunities ». Notre filiale CLAYENS JURA, est spécialisée dans l'injection thermoplastiques et bi-matières, l'injection thermodurcissables, l'assemblage, et la tampographie. Une expertise industrielle qui nous permet de répondre aux besoins d'industries variées, telles que l'automobile et l'aéronautique, les équipements industriels et de la maison, l'électrique et l'électronique, ou encore l'industrie de la santé. Envie d'évoluer vers un métier technique au cœur de la précision et du savoir-faire ? Nous ouvrons une nouvelle opportunité interne au sein de la cellule outillage à Foucherans. Ce que vous ferez (et qui fait toute la différence) : Rattaché(e) au Responsable Secteur Erosion-Fraisage, vous serez amené(e) à : * Programmer les opérations d'usinage à partir de plans 2D et/ou 3D * Réaliser les usinages dans le respect des exigences techniques et du planning * Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels * Contribuer activement à la qualité et à la fiabilité des outillages réalisés. Profil recherché : Vous avez une formation type BUT Génie Mécanique et Productique ou BTS Productique Outillage ou un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste équivalent. Rejoignez la Cellule Outillage, au coeur de la technique et de la fiabilité des outillages ! Notre entreprise est rattachée à la Convention Collective de la Plasturgie avec le statut non cadre. Poste proposé est de journée. Rémunération comprise entre 30 000 € et 39 000 € brut annuel, en fonction de l'expérience et des compétences du candidat. Avantages : * Prime d'assiduité (à partir d'un an d'ancienneté) - versée en 2 fois (juillet et décembre) - équivaut à 1 mois de salaire * 15 jours de RTT pour une année complète de travail * Complémentaire santé avec participation de l'employeur * Accord de participation et intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté) * Avantages CSE: Chèques vacances, chèques cadeaux, etc.. * Partenaire Action Logement Ce que vous apportez avec vous : * Une bonne lecture de plans * La maîtrise de la programmation pupitre machines (PEPS 8, TOPWIRE 7, Topcam V6.) * Des compétences en usinage : découpe fil, rectification, érosion, fraisage * La maîtrise des moyens de contrôle * Le respect des règles Qualité, Santé, Sécurité, Environnement et Énergie, du règlement intérieur et de la confidentialité Et côté savoir-être ? On cherche quelqu'un de rigoureux(se), autonome et impliqué(e) Si vous aimez le travail de précision, que vous avez un bon esprit d'analyse, savez faire preuve de méthode et appréciez travailler en équipe, vous avez toutes les clés pour réussir sur ce poste !

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades - Narbonne - Port la Nouvelle - Lézignan-Corbières. Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen. A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. Le/la collaborateur/trice accompagne le PCME afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de la Présidence de la Commission Médicale d'Etablissement. En étroite collaboration, il/elle est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à seconder : gestion des emplois du temps, organisation des déplacements, préparation de dossiers. Il/elle assure également le fonctionnement courant de la Présidence à travers le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou au suivi des dossiers gérés par la CME. Organisation de l'emploi du temps Aide à la prise de rendez-vous, gestion des agendas, organisation et suivi des déplacements, préparation de dossiers. Planification et organisation de réunions internes et externes (convocations, préparation de dossiers, réservation de salle). Mise en forme de rapports, notes, courriers et reproduction de documents, notamment provenant de la CME ou des sous-commissions. Préparation administrative des instances Elaboration, mise à jour et diffusion du calendrier des instances de l'établissement en lien avec les Directions concernées notamment la Direction Générale ; Organisation et préparation des dossiers CME, CMG, de la Conférence Régionale des PCME, du Conseil Territorial de Santé (CTS) des Pyrénées-Orientales, du Groupement Hospitalier de Territoire Aude-Pyrénées. En lien avec les Vice-présidentes, il/elle assure un suivi expert des dossiers en cours et des projets de l'établissement, que la CME porte au plus près : Universitarisation, déploiement et sécurisation du Dossier Patient Informatisé (DPI), Cellule d'Ordonnancement des Hospitalisations (COH), Commission des Admissions Non Programmées, Commission des locaux, Commission Innovation Recherche (CIR). Le/la cadre administratif : Appuie le président de la CME dans la planification et la préparation des instances préparatoires aux commissions : Bureau de la CME, bureau de la CMG, assure le relais avec les cadres administratifs de pôle. Il/elle contribue à renforcer les liens entre les quadrinômes de pôle (chef de service, cadre supérieur, cadre de santé et cadre administratif) et la CME. Assiste le président de la CME dans la préparation des ordres du jour des bureaux de la CME. Assiste aux réunions et rédige les comptes rendus des bureaux de CME. S'assure du suivi du programme d'actions annuel de la CME veille au respect des échéances. Peut se voir confier la gestion des dossiers spécifiques par le président de la CME telles que les analyses et exploitation de données d'activité, élaboration d'outils pratiques de gestion prévisionnelle des ressources humaines, suivi opérationnel d'indicateurs médico-économiques, de qualité/sécurité/pertinence des soins, etc. Rédige un rapport annuel d'activité des bureaux de la CME et des plénières de CME. Contribue à l'élaboration et au suivi du projet médical d'établissement, du projet social et du projet de gouvernance participative.

Description du poste : Pour notre établissement, nous recrutons un agent spécialisé petite enfance dans le cadre d'un CDD de 2 mois, avec possibilité de renouvellement en fonction du besoin. Notre agent spécialisé petite enfance est l'un des principaux maillons de la chaîne qui accompagne l'accueil des familles et des enfants. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe, ainsi que votre savoir-faire en termes d'accueil des enfants et de leurs familles. Notre crèche ayant développé une pédagogie qui s'inspire de Montessori, vous accompagnez et respectez au quotidien les grandes lignes de ce projet. Comment déployez-vous notre projet Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche Participer aux tâches ménagères si nécessaire Est-ce tout ? Bien sûr que non ! Vous n'êtes pas simplement salarié(e) d'une crèche, mais vous êtes aussi membre d'un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d'entreprise. De ce fait, vous avez également la possibilité de participer aux projets transverses de notre réseau de crèches (ambassadeurs métiers, Référent(e)s communication auprès des familles, Acteur de la promotion de notre Marque auprès des réseaux sociaux Si vous êtes bilingue Anglais et avez envie de déployer, dans votre crèche, votre passion pour cette langue et pour la culture anglophone, vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre notre groupe de Référents Bilingue qui travaillent activement sur le projet pour l'ensemble de nos crèches. Description du profil : Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous ! En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles***Rémunération (selon expérience)***Tickets Restaurants via une carte SWILE***Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants***Remboursement transport à 50%***2 Jours enfants malade rémunérés***Avantages CSE (Cartes Cadeaux et bons plans)***Formations***Mobilité interne***Possibilité d'accompagnement à la VAE AP/EJE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en une seule étape : un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap .

DESCRIPTION DU POSTE * Participer à la maintenance et travaux sur les sous-stations de traction de SNCF Réseau (des postes électriques Haute tension B/Haute tension A et Basse tension) qui alimentent les trains en 25 000 V alt ou 1500V * Surveiller et moderniser les installations dans les domaines de tension HTB/HTA et BT * Paramétrer et vérifier les relais de protection et les automatismes BT * Produire des diagnostiques de dépannage des installations * Consigner les installations pour coordonner et sécuriser les interventions des acteurs concernés (équipes SNCF et entreprises extérieures) Vos interventions se dérouleront en équipe (4 à 6 personnes) dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/RENCONTREZ-DES-AMBASSADEURS (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! PROFIL RECHERCHÉ * CAP avec expériences/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche * PERMIS B INDISPENSABLE, habilitations électriques appréciées * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS : * CDI dès l'embauche - salaire de 25137 EUR brut/an à 29800 EUR brut/an (accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil). * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * PRIMES (ASTREINTE, NUIT, WEEK-END) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise * UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE 12 000 EUROS BRUTS (VERSÉE EN QUATRE FOIS) Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

Groupe d'imagerie médicale basé dans le Sud des Landes (40), le Béarn et la Côte Basque (64) et constitué de 52 radiologues associés et 250 collaborateurs. Océan Imagerie recherche un Technicien Informatique niveaux 1-2 (H/F) pour rejoindre ses équipes. Notre technicien exercera ses fonctions sous la direction du Responsable des Systèmes d'Information. Missions principales suivantes : - Gestion et maintenance des systèmes informatiques Installation, configuration et mise à jour des logiciels, systèmes d'exploitation et applications métier. Maintenance des postes de travail, serveurs, équipements réseau et téléphonie. Gestion des sauvegardes régulières et restauration des données en cas d'incident. - Surveillance des performances et des systèmes : Contrôle quotidien des tableaux de bord de monitoring pour vérifier l'état des systèmes, serveurs et applications et s'assurer de leur bon fonctionnement. Interprétation des données de performance collectées par les outils de surveillance pour identifier les tendances anormales et anticiper les problèmes potentiels. Traitement des alertes générées par les systèmes de monitoring et intervention rapide selon les procédures établies pour minimiser l'impact sur les utilisateurs. Rédaction de rapports périodiques sur l'état de santé des systèmes pour informer la direction et les équipes concernées des problèmes récurrents. - Gestion des incidents et support technique : Réception et traitement des demandes d'assistance des utilisateurs concernant des incidents techniques (pannes, dysfonctionnements logiciels ou matériels). Diagnostiquer et résoudre rapidement les incidents courants. - Maintenance préventive et curative: Réalisation de vérifications régulières des équipements pour prévenir les pannes et interruptions de service. Planification et mise en œuvre des opérations de maintenance préventive. Suivi de l'état des équipements informatiques et remplacement des composants défectueux. - Documentation et reporting: Rédaction de rapports d'activité et de suivi des incidents résolus. Mise à jour de la documentation technique et des procédures d'exploitation. - Sécurité du Système d'Information: Application des directives de sécurité du système d'information. Veille technologique et force de proposition sur les évolutions en termes de sécurité informatique. Accompagnement des utilisateurs pour acculturer aux bonnes pratiques d'hygiène numérique. -Gestion Projet : En Adéquation avec les attentes groupes, pôle et service, capacité à gérer un projet en autonomie. Anticiper et alerter en fonction du niveau de risque, proposer des solutions alternatives. Qualifications: - Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe. - Expérience préalable en tant que technicien en informatique ou dans un rôle similaire. - Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. - Excellente culture technologique (virtualisation et sécurité des réseaux). - Maîtrise du domaine informatique : systèmes d'exploitation (Unix/Linux/ Windows Serveur ...), programmation (langage C/Powershell/Python...), outils bureautique, serveur de messagerie, contrôleur de domaine, base de données, virtualisation de serveurs, l'exploitation des WAN (Routage, VPN, Chiffrage, DMZ ...). - Connaissance des contraintes du milieu médical et logiciels métiers (DICOM). - Capacités d'adaptation aux innovations. - Maîtriser des logiciels spécifiques à son domaine technique (analyses fonctionnelles, outils de gestion...). Si vous êtes passionné.e par le domaine informatique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'échanger avec vous. Postulez dès maintenant pour en savoir plus !

Lecturer/Senior Lecturer in Sport Management About LUNEX LUNEX is a specialised higher‐education institution (établissement d'enseignment supérier specialisé) founded in 2015 in Differdange (Luxembourg), offering programmes in health, sport, and management. Our vision is to be an internationally recognised European hub for research-led education, committed to quality assurance and continuous improvement in line with European Higher Education. About the Role Be part of a dynamic, international team shaping the future of sport, management, and digital strategy. As Lecturer/Senior Lecturer; you'll deliver high-quality teaching and take full responsibility for module coordination and industry liaison, while undertaking independent research within the discipline. Key Responsibilities · Deliver teaching across the department's Bachelor's and Master's programmes, undertaking independent teaching and research within the discipline. · Engage in independent scholarly research, disseminate findings, and contribute to the institution's research environment. · Take responsibility for entire modules and their quality, ensuring that content, delivery, and assessment remain current and effective. · Engage the department's industry partner network at a high-profile and international calibre, including inter(national) sport federations, global sports brands, and athlete management/sport agencies. · Foster a culture of care for students. Areas of Expertise Required We value candidates with relevant experience and/or are open to learning in the following areas of expertise: · Sport Business Management · Football Business · Sport Policy & Ethics · (Digital) Leadership · Media, Communication & Sponsorship · (Digital) Marketing in Sport · Research Methods Person Specification Essential Criteria · Demonstrable capability in independent teaching and research · Experience taking responsibility for entire modules, including quality development Desirable Criteria · Doctoral degree in a relevant field and/or significant experience in industry · Subject expertise across the department's areas of teaching (see Areas of Expertise) · Experience in research projects and grant writing Personal Competencies · Enthusiastic, proactive and self-motivated · Dynamic and adaptable · Excellent interpersonal skills, able to build and sustain relationships with students, colleagues, and external partners. · Strong written and verbal English communication skills (C1/C2), French or German is an advantage. · Excellent teamwork skills · A positive and collaborative attitude · A creative and innovative mindset. What we offer · A central role in an ambitious institution committed to academic excellence and student success. · The opportunity to shape the academic future of a dynamic and growing higher education institution. · Attractive employment conditions in Luxembourg (subject to institutional remuneration policy). · A vibrant, international culture focused on student experience, innovation, interdisciplinarity and an entrepreneurial mindset. Application Please submit the following documents: · Cover letter · Curriculum vitae, including relevant academic experiences, research output, and external engagement. · Contact details of two referees. · For more information: hr@lunex.lu Deadline: 28 September 2026

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionA Gennevilliers (92), sur un site industriel aéronautique d'environ 2000 salariés, vous êtes le second médecin du travail d'une équipe composée par ailleurs de trois infirmiers et d'une assistante. Vous faites également partie du réseau des médecins du travail du groupe SAFRAN. Vos principales missions : - Vous assurez le suivi médical des salariés de votre secteur et contribuez à la prévention des risques professionnels (risques chimiques, ergonomiques, bruit, rayonnements, vibrations....) et à l'amélioration des conditions de travail ; - Vous participez à la prise en charge des urgences médicales des salariés et prestataires du site ; - Vous participez à l'élaboration des protocoles de délégation (VIP, Urgences) et à l'animation de l'équipe infirmière et de l'assistante ; - Vous participez à la rédaction des différents documents réglementaires : FE, rapport annuel.... - Vous participez aux visites et réunions des Commissions Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) de votre secteur ; - Vous participez aux projets du site nécessitant des mesures de prévention en santé au travail : - en soutien dans la définition de nouveaux projets pour y intégrer la prévention en santé au travail, - en soutien technique de la maîtrise d'oeuvre dans la conception, d'espaces, de moyens de production et de services, d'organisations du travail, de nouveaux produits ; - Vous participez à l'évaluation des risques et êtes informé-e des résultats de cette évaluation ; - Vous participez aux groupes de travail pluridisciplinaires pour définir les axes de la politique et les programmes de prévention santé et sécurité du site ; - Vous participez à l'élaboration et au déploiement de programmes de prévention en santé au travail et de santé publique sur l'établissement ; - Vous travaillez en liaison avec votre confrère, la direction de l'établissement, les responsables d'unité, les ressources humaines, le service de sécurité environnement, l'ergonome et les partenaires sociaux. - Vous travaillez en étroite collaboration avec une assistante sociale et une psychologue du travail qui interviennent dans les locaux du SPSTA; - Vous participez aux réunions et groupes de travail du réseau des médecins du groupe ; - Votre confrère et vous vous suppléez dans l'ensemble de vos missions lors de vos congés ou absences respectifs.

Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé est une entreprise spécialisée dans les solutions emploi du secteur médical et dans l'accompagnement de carrière des professionnels de santé. Notre mission ? Vous conseiller avec justesse, vous proposer des opportunités adaptées à votre projet professionnel et vous accompagner avec simplicité, proximité et écoute. Nous recherchons un Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat (H/F) dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI temps plein, secteur Lyon. Rejoignez une équipe composée d'une vingtaine d'IADE. Chaque salle est prise en charge par un IADE, et un médecin anesthésiste supervise au maximum deux salles. MISSION Rattaché à un manager de santé IADE, vous travaillez quotidiennement en étroite collaboration avec le médecin anesthésiste. Vous assurez des soins spécifiques selon les protocoles prescrits et validés pour chaque patient, depuis son accueil debout jusqu'à son transfert en SSPI. Bloc opératoire, très polyvalent, jusqu'à 16 sites d'anesthésie. Les spécialités couvertes : chirurgie viscérale, thoracique, orthopédique, ORL, sénologique, gynécologique, plastique ainsi que la radiologie interventionnelle et de l'endoscopie. Une activité pédiatrique, bien que plus réduite est également présente. L'établissement dispose d'une Unité d'Accès Vasculaire et bénéficie d'installations modernes. Vous contribuerez au développement et à la montée en puissance de nouveaux projets. L'établissement a à cœur de promouvoir la qualité des soins, la recherche paramédicale, la prise en charge de la douleur, l'hypnose, l'aromathérapie et toute approche innovante visant à améliorer l'accompagnement du patient. Dès votre arrivée, vous serez accueilli et tutoré par une équipe d'IADE expérimentés, investis pour la formation de leurs pairs. Vous serez accompagné et formé tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles compétences. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE - Poste à pourvoir en CDI temps plein - Horaires : du lundi au jeudi 7h30 - 16h00, et 07h30 - 15h00 le vendredi - Rémunération : entre 3.280 € bruts par mois (IADE débutant) et 5.000 € bruts par mois (IADE Confirmé Prime exceptionnelle à l'embauche de 5.000 € bruts, versée en 3 temps, sur 2 ans - RTT en plus des 5 semaines de congés payés - La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés - Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût Une crèche d'entreprise, un self, un comité d'entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport Description du profil Vous êtes Infirmier Diplômé d'État Anesthésiste, avec une expérience en anesthésie et vous souhaitez intégrer une équipe investie, solidaire et innovante Vision globale de la prise en charge de la personne malade - Polyvalence, réactivité et pertinence, avec un fort esprit d'équipe pluridisciplinaire - Capacité à organiser son activité et à assurer une transmission efficace de l'information - Maîtrise de la gestion émotionnelle - Posture ouverte, capable de questionner les organisations pour optimiser la qualité du service rendu au patient. Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

? Pourquoi nous avons besoin de toi ? Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) gestionnaire des données techniques ERP pour renforcer nos équipes. Le(la) gestionnaire des données techniques met en forme le dossier de fabrication des nouveaux produits dans le respect des impératifs de qualité, coûts, délais et HSE. Il(elle) est responsable de la création des données produits dans l'ERP et de leur mise à jour dans le cadre de la gestion des modifications, dans le respect des procédures internes. Il(elle) participe à la rédaction des livrables nécessaires à la constitution du DMR (Device Master Record) en vue de son transfert de la R&D au Manufacturing en vue de la production en série. Les missions seront les suivantes : Prise en main du dossier R&D / Client - Structurer et formaliser les nomenclatures, gammes de fabrication, modes opératoires - Tracer les évolutions et mettre à jour les dossiers - Gestion des données techniques dans l'ERP - Créer, modifier et maintenir les articles, nomenclatures, gammes et données associées dans l'ERP - Participer au process de demandes de changement et assurer les mises à jour dans l'ERP - Garantir l'application des règles de codification et de gestion documentaire en lien avec le système qualité - Identifier les anomalies de données et proposer des actions correctives - Assurer la traçabilité des modifications et des validations (Homologations Internes / fournisseurs) Support à l'industrialisation en collaboration avec les responsables produits - Mettre en forme et maintenir à jour les modes opératoires de montage/réglage des instruments - Coordonner la mise à jour des plans impactés par les modifications et les transférer dans l'ERP - Constituer les dossiers des bancs et outils connexes requis par la production - Constituer les dossiers des pièces détachées ? ? Et toi dans tout ça ? Tu es à l'aise dans des environnements techniques exigeants. Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), tu sais naviguer entre différents interlocuteurs et comprendre des problématiques pluridisciplinaires. Tu disposes d'une formation Bac+2 à Bac+5 en gestion industrielle, méthodes, industrialisation ou dans un domaine équivalent, et tu justifies d'une expérience en gestion de données ERP. Une expérience dans un environnement industriel réglementé constitue un véritable atout. Pour réussir dans ce poste, tu maîtrises les outils bureautiques, en particulier Excel, et tu possèdes une bonne connaissance de SolidWorks. Tu es capable de lire, comprendre et rédiger de la documentation technique en anglais. Une connaissance des exigences du secteur biomédical et de la norme ISO 13485 serait un plus. Au-delà de tes compétences techniques, nous recherchons une personne qui partage nos valeurs : passion, engagement, humilité, respect, intelligence collective. Si tu aimes comprendre comment les choses fonctionnent, améliorer les processus et participer au développement de technologies innovantes à impact, nous serons ravis d'échanger avec toi ! ? Notre package : - Rémunération annuelle sur 13 mois (32-35K€ adaptable selon ton profil) - Tickets restaurant de 9.50 euros (60% part employeur) - Intéressement - Plan Epargne salariale (Abondement de 25%) - 1 jour de télétravail par semaine après la période d'essai Nos autres avantages : Notre CSE : organisation d'évènements + Club employés : plateforme d'avantages, de réductions et d'offres (billetterie parcs, spectacles, concerts, place de cinéma, voyages, shopping, loisirs sportifs, culture) MGAme: challenges et évènements internes Chez nous, l'accueil est ouvert à toutes et tous, dans le respect de la diversité et de l'inclusion !

DESCRIPTION DU POSTE Votre mission : - Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc....) - Manager une équipe de techniciens en assurant leur sécurité et celles des chantiers - S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous aurez la charge de garantir que les opérations de maintenance des installations électriques se réalisent en sécurité, dans le respect des directives techniques SNCF et dans le délai convenu grâce à votre rigueur à toute épreuve ! Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions et prendrez rapidement des responsabilités managériales. Votre planning de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. _UNE GRANDE MOBILITÉ EST INDISPENSABLE SUR TOUT LE TERRITOIRE NATIONAL : IL N'EST PAS NÉCESSAIRE DE DÉMÉNAGER MAIS DES PÉRIODES IMPORTANTES DE DÉCOUCHÉS SONT À PRÉVOIR. _ Travail de nuits et week-ends, déplacements à prévoir sur 5 jours consécutifs Zone géographique : Bourgogne - Franche-Comté, Auvergne - Rhône -Alpes, Provence - Alpes - Côte-d'Azur, Languedoc - Roussillon PROFIL RECHERCHÉ * BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance, GEII (Genie électrique informatique et industriel) * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche * Permis B indispensable, habilitations électriques appréciées * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS : * CDI dès l'embauche - salaire dès 28000 EUR brut/an, * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (dirigeant d'unité, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * PRIMES (ASTREINTE, NUIT, WEEK-END) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)