- Votre emploi est proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité. - Selon votre choix, votre contrat est à temps plein ou temps partiel. Vous avez des plages ou journée d’indisponibilité fixe. - Vous travaillez de journée du lundi au vendredi. - Vous travaillez 1 week-end par mois (avec 2 jours de repos). Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - Votre rémunération est attractive, entre 13.08€ et 14.57€ par heure brut. Valorisant votre ancienneté sur le secteur et vos diplômes. - Vous bénéficiez d’un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » , « initiation à la toilette » et « Premier secours »). - Vous avez accès à un parcours de formations non-certifiantes. - Vous bénéficiez d’une voiture de service ou indemnisation de tous vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). - Votre temps de déplacement est du temps de travail et rémunéré au réel. - Vous avez des temps d’échange en équipe. - Des équipements de protection (EPI) sont à votre disposition. - Vous bénéficiez d’une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant. - Des chèques cadeaux en fin d’année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation. Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l’écoute.L’association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur les communes de Miniac-Morvan, Le Tronchet, Mesnil Roc'h, Bonnemain, Combourg, Meillac, Lourmais, Trémeheuc, Cuguen, Saint Léger des Prés et Lanrigan. Vous intervenez sur le secteur le plus proche de votre lieu d'habitation. Vous avez pour mission de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, préparation de repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez le matériel médical (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l’autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l’entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d’enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires…). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ; Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion. Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l’entretien d’un logement. Vous êtes organisé. Vous justifiez d’une formation DEAES, DEAVS ou diplômes équivalents reconnus par la convention collective de la BAD. Débutant accepté Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR ! Avantages - Secteur limité et au plus proche de chez vous - Véhicule de service - Ticket restaurant - Chèques cadeaux

Entreprise Avec plus de 45 ans d’expertise exclusivement dédiée à l’audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l’écoute, nos 1400 collaborateurs s’engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur. Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l’épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d’être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l’Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022. Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c’est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d’évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien. Poste Notre centre situé à Haguenau (67) et un autre centre à proximité recherche actuellement un Audioprothésiste H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Coordinateur de centre, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Procéder à l’appareillage de vos patients-clients sur prescription ORL ; * Accompagner la rééducation auditive ; * Contrôler régulièrement l’appareillage dans l’objectif d’apporter le maximum de confort auditif à vos patients-clients ; * Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur. Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation continue sur-mesure avec notre équipe d’Audioprothésistes experts. Audika met également à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC). Profil Vous êtes diplômé(e) Audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e). Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les avantages à nous rejoindre : * Un statut cadre ; * Un véhicule de fonction ; * Une rémunération composée d’un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise selon les accords en vigueur ; * Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% par l’entreprise ; * Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : A la suite de votre candidature, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le Chargé de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1

Entreprise Avec plus de 45 ans d’expertise exclusivement dédiée à l’audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l’écoute, nos 1400 collaborateurs s’engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur. Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l’épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d’être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l’Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022. Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c’est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d’évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien. Poste Notre centre Audika situé à Sélestat (67) et un autre centre à proximité recherche actuellement un Audioprothésiste H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Coordinateur de centre, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Procéder à l’appareillage de vos patients-clients sur prescription ORL ; * Accompagner la rééducation auditive ; * Contrôler régulièrement l’appareillage dans l’objectif d’apporter le maximum de confort auditif à vos patients-clients ; * Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur. Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation continue sur-mesure avec notre équipe d’Audioprothésistes experts. Audika met également à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC). Profil Vous êtes diplômé(e) Audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e). Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les avantages à nous rejoindre : * Un statut cadre ; * Un véhicule de fonction ; * Une rémunération composée d’un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise selon les accords en vigueur ; * Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% par l’entreprise ; * Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : A la suite de votre candidature, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le Chargé de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1

En tant qu'auxiliaire de stérilisation, vous serez chargé.e d'assurer le nettoyage, la désinfection, le conditionnement, la stérilisation et la traçabilité du matériel médico-chirurgical. Vous prendrez également en charge le chargement et le déchargement des stérilisateurs (autoclaves). 

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe dédiée à la démarche d'amélioration continue, avec l'opportunité de développer vos compétences et de participer activement aux projets institutionnels. Vous aurez à cœur de maintenir un environnement de travail sûr et de qualité pour les patients et le personnel.

• Conscience professionnelle : Vous êtes rigoureux.se, ordonné.e et soucieux.se du détail dans votre travail.
• Sens de l'organisation : Vous savez gérer votre emploi du temps et êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur au sein de l'équipe.
• Adaptabilité : Vous faites preuve de flexibilité face aux évolutions de votre environnement de travail.
• Endurance physique : Vous êtes capable de supporter un travail physique en étant efficace tout au long de votre journée.
• Démarche qualité et sécurité :Vous appliquerez les procédures de traçabilité et veillerez à la qualité et la sécurité du matériel médical.
• Vous assurerez le contrôle et l'entretien du matériel, sa manipulation et son étiquetage.
• Travail d'équipe : Vous contribuerez à l'entraide au sein de l'équipe et collaborerez étroitement avec les services de soins, les services médicotechniques et notamment les utilisateurs du bloc opératoire.

Spécificité du poste

Formation et compétences :

• Vous êtes détenteur.trice d'un diplôme d'enseignement secondaire supérieur.
• Vous avez la formation en stérilisation.
• Vous devez avoir une bonne maîtrise du français (niveau B2 minimum).

Conditions de travail et environnement :

• Vous évoluerez dans une équipe de travail engagée, dans le cadre d'un environnement de soins où la rigueur et l'organisation sont primordiales.
• Vous serez amené.e à participer à des projets institutionnels et à bénéficier d'un large éventail de formations, ainsi que de technologies de pointe.

Détails pratiques : 

• Horaire compris entre 7h00 et 18h21
  Prestations d'un samedi matin sur deux (7h - 12h) et jours fériés

• Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d'année
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• 28 jours de congé annuels
• Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
• Un site facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
• Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit
• Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs
• Un hôpital engagé dans le développement durable

https://youtu.be/YnKruwpvu0o

### POSTE Au sein de la direction des ressources humaines, vous assurez la coordination et le suivi de l'action sociale pour l'ensemble des agents des différents sites de l'établissement (env. 600 agents et 70 apprentis). Vous accompagnez et conseillez les agents sur les différents volets de l'action sociale et pouvez être force de proposition sur les dispositifs sociaux. ### Responsabilités * Elaboration et mise en œuvre de la politique d'action sociale en lien avec le SRH du ministère de la culture et les instances ministérielles. * Gestion financière : instruction et suivi des crédits dédiés à l'action sociale, appui aux gestionnaires sur les situations complexes. * Gestion des conventions : instruction et suivi des conventions de restauration collective, médecine de prévention, et autres dépenses hors PSOP. * Suivi de la PSC et affiliation des agents en lien avec le coordonnateur de la paie. * Suivi des questions relevant du handicap et de la retraite, ainsi que les relations avec le FIPHFP et le SRE. * Liaison avec les assistantes sociales du MC et organisation d'actions en lien avec l'action sociale (arbre de Noël, sensibilisation). * Coordination des dossiers à caractère médical en lien avec la médecine de prévention et les instances médicales. ### Suivi et reporting Vous assurez le suivi des tableaux de bord, le reporting des indicateurs sociaux du RSU et la veille juridique. Vous êtes également un des référents « handicap » de l'établissement. ### Évolution du poste Le profil du poste peut évoluer en fonction des besoins, de l'évolution des métiers, et des compétences de l'agent. ### Liaisons * Hiérarchiques : La directrice des ressources humaines et ses adjoints. * Fonctionnelles : Le Bureau de l'action sociale et le bureau des pensions du ministère de la culture, la Mission Hygiène et sécurité de l'établissement, le service financier et l'ensemble des services des manufactures nationales, Sèvres et Mobilier national (8 sites). Profil ### PROFIL Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) Action Sociale doté(e) d'une solide maîtrise de la réglementation et du fonctionnement des administrations publiques, ainsi que de la réglementation de l'action sociale dans les services publics. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques tels que les tableurs, les traitements de texte et les SIRH. Vous justifiez d'une expérience avérée en service d'action sociale et êtes familiarisé(e) avec les méthodes et la gestion de projet. Vous êtes en mesure d'analyser une demande, de conduire un entretien, de mettre en œuvre une procédure, d'alerter ou de reporter, et d'organiser et de prioriser votre travail. Votre rigueur et votre sens de la confidentialité sont indiscutables. Vous faites preuve d'un excellent sens des relations humaines et d'un esprit d'équipe marqué. Vous êtes prêt(e) à vous former et à mettre à jour vos compétences dans divers domaines. ### COMPÉTENCES & EXPÉRIENCE * Maîtrise de la réglementation et du fonctionnement des administrations publiques, de la réglementation de l'action sociale dans les services publics, des outils bureautiques et du SIRH. * Expérience souhaitée en service d'action sociale. ### SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ÊTRE * Analyser une demande, conduire un entretien, mettre en œuvre une procédure, alerter/reporter, organiser et prioriser son travail. * Faire preuve de rigueur, de sens de la confidentialité, d'un excellent sens des relations humaines et d'un esprit d'équipe.

Wat doe je?
Ben je geïnteresseerd in werken met verschillende wapensystemen en gepantserde voertuigen en dit in wisselende omstandigheden waarin teamwork echt telt? Wil je een job zoals geen ander? Ben je beschikbaar en flexibel? Wil je bijdragen aan de beveiliging van het nationale grondgebeid of in het buitenland? Solliciteer dan voor de functie als onderofficier cavalerie. Je bent teamleader van een team van 3 soldaten en je bedient moderne wapensystemen. Je traint hiervoor in binnen-en buitenland. Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van je team en het materiaal. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- De confrontatie aangaan met de tegenstander vanuit een gepantserd voertuig met een modern wapensysteem.
- Een team leiden in stressvolle en moeilijke omstandigheden.
- Werken met verschillende soorten wapensystemen, waaronder systemen met een groot kaliber.
- Uitvoeren van oefeningen in binnen-en buitenland om je tactische en technische vaardigheden bij te schaven.

Hier herken jij jezelf in:
- Je wilt leidinggeven.
- Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
- Je ziet uitdagingen en geen problemen.
- Je hebt geen probleem met wat minder uurtjes slaap.
- Je werkt liever buiten dan binnen.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
In je functie kan je opleidingen volgen en je verder specialiseren. Je verwerft nieuwe competenties in het operationele domein, je specialiseert je verder in wapensystemen of je wordt instructeur in één van de militaire opleidingscentra. In functie van je vormingen en competenties kan je verschillende opeenvolgende functies bekleden zowel binnen als buiten je cavalerie-eenheid. Na je basisgraad van sergeant zal je ook verder bevorderen tot graden die toegang geven tot nieuwe functies. Indien je voldoet aan de voorwaarden, krijg je de kans om over te stappen van een tijdelijk naar een vast contract, afhankelijk van de noden binnen Defensie. Je kan doorstromen naar de Special Forces Group, de Militaire Politie, de inlichtingendiensten of andere functies binnen Defensie.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt maximum 10 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
In de Cavalerieschool leer je gedurende 9 maanden de nodige cavalerietechnieken. In deze periode zit je op internaat.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, in Leopoldsburg, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?
Wil je een job zoals geen ander? Ben je beschikbaar en flexibel? Ben je geïnteresseerd in werken bij een gevechtseenheid in wisselende omstandigheden waarin teamwork echt telt? Wil je bijdragen aan de beveiliging van het nationale grondgebied of in het buitenland? Solliciteer dan voor de functie als onderofficier infanterie. Je bent teamleader van een team van 10 soldaten en je bedient moderne wapensystemen. Je traint hiervoor in binnen- en buitenland. Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van je team en het materiaal. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- De confrontatie aangaan met de tegenstander in zowel open, bebost als stedelijk terrein.
- Een team leiden in stressvolle en moeilijke omstandigheden.
- Werken met verschillende soorten wapensystemen.
- Patrouilles leiden en uitvoeren zowel bij dag als bij nacht.

Hier herken jij jezelf in:
- Administratie of bureauwerk is niks voor jou... jij zoekt avontuur in je job!
- Je werkt liever buiten dan binnen.
- Je wilt leiding geven.
- Je blijft kalm en presteert goed onder druk.
- Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
In je functie kan je opleidingen volgen en je verder specialiseren. Je verwerft nieuwe competenties in het operationele domein, je specialiseert je verder in wapensystemen of je wordt instructeur in één van de militaire opleidingscentra. In functie van je vormingen en competenties kan je verschillende opeenvolgende functies bekleden zowel binnen als buiten je infanterie-eenheid. Na je basisgraad van sergeant zal je ook verder bevorderen tot graden die toegang geven tot nieuwe functies. Indien je voldoet aan de voorwaarden, krijg je de kans om over te stappen van een tijdelijk naar een vast contract, afhankelijk van de noden binnen Defensie. Je kan doorstromen naar de Special Forces Group, de Militaire Politie, de Inlichtingendiensten of andere functies binnen Defensie.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt maximum 10 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
In de infanterieschool te Aarlen leer je Infanterietechnieken gedurende 7 maanden. In deze periode zit je op internaat.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek. Eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?
Je maakt deel uit van het duikteam aan boord dat werkzaamheden uitvoert zowel wanneer het schip vaart als tijdens periodes aan de kaai. Je beheert het duikmateriaal aan boord. Je staat mee in voor de organisatie van het duikteam. Je specialiseert je verder in je loopbaan tot duiker ontmijner. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Je voert duikwerkzaamheden uit, vaart met de rubberboot en maakt tevens deel uit van het dekteam aan boord.
- Je bent mede verantwoordelijk op de buitendekken tijdens de manoeuvres van het schip (tanken op zee, aanmeren, slepen, man overboord, etc.).
- Je werkt in teamverband en staat mee in voor het onderhoud van het schip.
- Je ziet in alle omstandigheden toe op het veilig werken van je team.

Hier herken jij jezelf in:
- Je houdt van sporten en je conditie onderhouden.
- Je werkt liever buiten dan binnen.
- Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
- Je blijft kalm en presteert goed onder druk.
- Je hebt een passie voor varen of het leven op zee.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
In je functie kan je opleidingen volgen en je verder specialiseren. Afhankelijk van je vormingen en competenties kan je verschillende opeenvolgende posten bekleden zowel binnen als buiten je eenheid. Defensie biedt jou de mogelijkheid om te blijven groeien in je loopbaan.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
Na een grondige maritieme praktijkopleiding in Brugge van ongeveer 6 maanden, krijg je een boeiende en fysiek uitdagende duikopleiding aangeboden in de duikschool van de Marine te Zeebrugge, die je alle skills als duiker aanleert. Jouw kennis wordt daarna uitgebreid met een intense opleiding, zowel fysiek als karakterieel, die jou alle noodzakelijke expertise geeft voor het opruimen en vernietigen van explosieven.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?
Aan de hand van diverse sensoren (sonar, radar, camera's...) detecteer en indentificeer je alle contacten rondom het schip. Dit kan zowel op een fregat als op een mijnenbestrijdingsvaartuig zijn. Na je basisopleiding kies je een specialiteit AAW-Anti Air Warfare (luchtbeeldopbouw), ASW-Anti Submarine Warfare (onderwaterbeeld) of MW-Mine Warfare (mijnenjacht). Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Samen met je team ben je verantwoordelijk om alle contacten onderwater, op het water of in de lucht te gaan detecteren, onderzoeken en classificeren.
- Werken met nieuwe hoogtechnologische systemen vind je een mooie uitdaging.
- Je wil blijven bijleren en specialiseren gedurende je loopbaan.
- Je stuurt je team aan en adviseert het commando van het schip.
- Je bent een teamplayer, opgedane kennis deel je graag met collega's.

Hier herken jij jezelf in:
- Je zoekt avontuur in je job maar administratieve taken schrikken je ook niet af.
- Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
- Je blijft kalm en presteert goed onder druk.
- Je hebt een passie voor varen of het leven op zee.
- Werken aan de Belgische kust of in Den Helder (NL) maakt voor jou deel uit van het avontuur.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
In je functie kan je opleidingen volgen en je verder specialiseren. Afhankelijk van je vormingen en competenties kan je verschillende opeenvolgende posten bekleden zowel binnen als buiten je eenheid. Defensie biedt jou de mogelijkheid om te blijven groeien in je loopbaan.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
Je krijgt een boeiende opleiding van 6 maanden, die hoofdzakelijk doorgaat in Den Helder (Nederland) en een deel in Brugge. Tijdens de opleiding leer je alle theoretische en praktische maritieme kennis die je nodig hebt voor jouw toekomstige functie aan boord.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?
Heb je een passie voor scheepstechniek of wil je werken aan hoogtechnologische wapensystemen dan is de Marine voor jou de ideale werkplek. Na een algemene opleiding kan je de keuze maken tussen werken in het domein onderhoud van de voortstuwing en energiesystemen of in het domein onderhoud van de wapensystemen en sensoren en dit zowel aan boord van de schepen van de Marine als aan de kaai. Heb je al een technisch secundair diploma op zak, dan wordt jouw algemene opleiding ingekort op basis van het behaalde diploma. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Je stuurt je team aan en controleert de uitgevoerde werkzaamheden.
- Je werkt op motoren van duizenden pk's of aan wapens (zoals raketten en torpedo's) en sensoren (radar en sonar).
- Je lost de eventuele storingen op.
- Je werkt aan boord of aan de kaai ter ondersteuning van de schepen.
- Er zijn meerdere ontwikkelingsmogelijkheden gedurende je hele loopbaan.

Hier herken jij jezelf in:
- Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
- Je hebt een passie voor varen of het leven op zee.
- Je wilt collega's goed adviseren binnen je vakdomein.
- Je ziet het zitten collega's te coachen en beter te laten worden in hun job.
- Je ziet uitdagingen en geen problemen.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
In je functie kan je opleidingen volgen en je verder specialiseren. Afhankelijk van je vormingen en competenties kan je verschillende opeenvolgende posten bekleden zowel binnen als buiten je eenheid. Defensie biedt jou de mogelijkheid om te blijven groeien in je loopbaan.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
Via de Navy Academy te Brugge en te Den Helder (Nederland) bouw je de noodzakelijke academische en praktische skills op om als toekomstig technisch officier bij de Marine aan boord te gaan. Theorielessen worden afgewisseld met stages aan boord. Tegelijk leer je al vanaf het begin onze organisatie en je toekomstige werkomgeving kennen.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.