Dans le cadre de notre activité à Rungis, nous recherchons actuellement un.e professeur.e de piano pour un cours : * Niveau de l'apprenant : débutant * Cible : collégien (11-15 ans) * Instrument : piano * Rythme : 1 séance d'une heure par semaine * Rémunération : entre 18,75 € et 25,25 € brut par heure (selon profil) * Expérience : avoir assuré des cours de musique auprès de différents publics dans des structures musicales diverses et/ou en cours particuliers pendant un an au minimum * Type de contrat : CDD (temps plein, temps partiel) Profils d'enseignants recherchés * Professeur de piano en école ou conservatoire. * Titulaire d'un diplôme d'études musicales * Pianiste professionnel voulant transmettre sa passion Vos avantages en tant que profs de piano Acadomia En donnant des cours de piano avec Acadomia, vous bénéficierez de : * L'assurance d'avoir des élèves proches de chez vous. * Une gestion administrative entièrement prise en charge. * Une activité complémentaire valorisable professionnellement. * Des horaires adaptables, compatibles avec un autre emploi. Compétences attendues * Excellente maîtrise artistique, technique et théorique. * Écoute, adaptation, pédagogie. * Esprit créatif et références musicales solides. Nous recherchons en continu des professeurs particuliers de musique (piano, guitare, chant, etc.) à Rungis et aux alentours : consultez nos offres ou postulez directement !

Dans le cadre de notre activité à Aubergenville, nous recherchons actuellement un.e professeur.e de guitare pour un cours : * Niveau de l'apprenant : débutant * Public : adulte * Instrument : guitare * Rythme : 2h par semaine * Rémunération : entre 18,75 € et 25,25 € brut par heure (selon profil) * Expérience : avoir encadré des élèves en musique pendant au moins un an est préférable * Type de contrat : CDD (temps plein, temps partiel) Profils d'enseignants recherchés * Professeur de guitare en école ou conservatoire. * Titulaire d'un diplôme d'études musicales * Pianiste professionnel voulant transmettre sa passion Vos avantages en tant que profs de guitare Acadomia En donnant des cours de guitare avec Acadomia, vous bénéficierez de : * L'assurance d'avoir des élèves proches de chez vous. * Une gestion administrative entièrement prise en charge. * Une activité complémentaire valorisable professionnellement. * Des horaires adaptables, compatibles avec un autre emploi. Compétences attendues * Excellente maîtrise artistique, technique et théorique. * Écoute, adaptation, pédagogie. * Esprit créatif et références musicales solides. Nous recherchons en continu des professeurs particuliers de musique (piano, guitare, chant, etc.) à Aubergenville et aux alentours : consultez nos offres ou postulez directement !

Dans le cadre de notre activité à Savigny-sur-Orge, nous recherchons actuellement un.e professeur.e de piano pour un cours : * Niveau de l'apprenant : intermédiaire * Cible : collégien (11-15 ans) * Instrument : piano * Rythme : 2h par semaine * Rémunération : entre 18,75 € et 25,25 € brut par heure (selon profil) * Expérience : avoir encadré des élèves en musique pendant au moins un an est préférable * Type de contrat : CDD (temps plein, temps partiel) Profils d'enseignants recherchés * Professeur de piano en école ou conservatoire. * Titulaire d'un diplôme d'études musicales * Pianiste professionnel voulant transmettre sa passion Vos avantages en tant que profs de piano Acadomia En donnant des cours de piano avec Acadomia, vous bénéficierez de : * L'assurance d'avoir des élèves proches de chez vous. * Une gestion administrative entièrement prise en charge. * Une activité complémentaire valorisable professionnellement. * Des horaires adaptables, compatibles avec un autre emploi. Compétences attendues * Excellente maîtrise artistique, technique et théorique. * Écoute, adaptation, pédagogie. * Esprit créatif et références musicales solides. Nous recherchons en continu des professeurs particuliers de musique (piano, guitare, chant, etc.) à Savigny-sur-Orge et aux alentours : consultez nos offres ou postulez directement !

Dans le cadre de notre activité à Saint-Mandé, nous recherchons actuellement un.e professeur.e de piano pour un cours : * Niveau de l'apprenant : débutant * Cible : enfant (5-8 ans) * Instrument : piano * Rythme : 1h par semaine * Rémunération : entre 18,75 € et 25,25 € brut par heure (selon profil) * Expérience : avoir encadré des élèves en musique pendant au moins un an est préférable * Type de contrat : CDD (temps plein, temps partiel) Profils d'enseignants recherchés * Professeur de piano en école ou conservatoire. * Titulaire d'un diplôme d'études musicales * Pianiste professionnel voulant transmettre sa passion Vos avantages en tant que profs de piano Acadomia En donnant des cours de piano avec Acadomia, vous bénéficierez de : * L'assurance d'avoir des élèves proches de chez vous. * Une gestion administrative entièrement prise en charge. * Une activité complémentaire valorisable professionnellement. * Des horaires adaptables, compatibles avec un autre emploi. Compétences attendues * Excellente maîtrise artistique, technique et théorique. * Écoute, adaptation, pédagogie. * Esprit créatif et références musicales solides. Nous recherchons en continu des professeurs particuliers de musique (piano, guitare, chant, etc.) à Saint-Mandé et aux alentours : consultez nos offres ou postulez directement !

Dans le cadre de notre activité à Vitry-sur-Seine, nous recherchons actuellement un.e professeur.e de piano pour un cours : * Niveau de l'apprenant : débutant * Cible : ado (11-17 ans) * Instrument : piano * Rythme : 2h par semaine * Rémunération : entre 18,75 € et 25,25 € brut par heure (selon profil) * Expérience : avoir encadré des élèves en musique pendant au moins un an est préférable * Type de contrat : CDD (temps plein, temps partiel) Profils d'enseignants recherchés * Professeur de piano en école ou conservatoire. * Titulaire d'un diplôme d'études musicales * Pianiste professionnel voulant transmettre sa passion Vos avantages en tant que profs de piano Acadomia En donnant des cours de piano avec Acadomia, vous bénéficierez de : * L'assurance d'avoir des élèves proches de chez vous. * Une gestion administrative entièrement prise en charge. * Une activité complémentaire valorisable professionnellement. * Des horaires adaptables, compatibles avec un autre emploi. Compétences attendues * Excellente maîtrise artistique, technique et théorique. * Écoute, adaptation, pédagogie. * Esprit créatif et références musicales solides. Nous recherchons en continu des professeurs particuliers de musique (piano, guitare, chant, etc.) à Vitry-sur-Seine et aux alentours : consultez nos offres ou postulez directement !

professeur clarinette H/F - EC22406 ACTIVITÉS PRINCIPALES • Enseignement à tous niveaux d'apprentissage, d ... ptique amateur, voire professionnelle. • Cours à destination d'élèves instrumentistes, par le biais d'une pédagogie adaptée, individuelle et/ou de groupe. • Montage de projets pédagogiques privilégiant la transversalité (musique - danse - théâtre) en lien avec l'équipe pédagogique et la Direction du Conservatoire. • Préparation des élèves aux programmes d'évaluation. • Suivi individuel des élèves (selon orientations et projets personnels). ACTIVITÉS ANNEXES • Animations ponctuelles en milieu scolaire, parascolaire ou autres. • Encadrement éventuel de pratiques collectives (musique de chambre, ensemble, orchestre). • Réunions pédagogiques régulières. • Prestations publiques ponctuelles. • Gestion du Parc instrumental d ... scipline. MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE • Temps complet - 20/20ème (AEA ou 16/16ème (PEA). • Grande adaptabilité aux disponibilités et/ou aux contraintes horaires des élèves. Référence de l'offre : j4adfhhqod

Assurer l’enseignement de la guitare classique et le développement des pratiques collectives, notamment au sein des dispositifs CHAM, conformément au projet d’établissement du conservatoire. Les activités d'enseignement se dérulmeront majoritairement sur Auxerre (89000) mais pourront être également sollicitées sur le 2 site de Coulanges La vineuse (89580) Contribuer au rayonnement de la discipline, à l’ouverture artistique et à la dynamique des projets interdisciplinaires du CRD, tels que définis dans les missions du poste actuel de guitare classique. Le/La professeur·e est titulaire du CA de guitare classique, comme requis dans le poste existant ; Activités d’enseignement Enseigner la guitare classique aux élèves du 1er au 3e cycle, enfants et adultes, selon le règlement des études du conservatoire. Mettre en œuvre des méthodes d’apprentissage diversifiées et adaptées. Participer à la construction des parcours des élèves, favoriser leur autonomie. Encadrement CHAM Encadrer l’ensemble instrumental CHAM, Collaborer avec l’équipe CHAM pour la coordination pédagogique, la cohérence des projets et le suivi des élèves. Intervenir dans des projets en lien avec l’école partenaire et les temps scolaires associés. Pratiques collectives et direction d’ensembles Encadrer les ensembles de guitares Développer des pratiques collectives instrumentales variées. Favoriser la création de projets collectifs liés à la guitare. Projets transversaux et création Concevoir et conduire des projets pluridisciplinaires (musique, danse, théâtre, arts numériques…), conformément aux orientations identifiées dans les activités du poste : « projets innovants et interdisciplinaires ». Développer des projets de création, expérimenter de nouvelles pratiques instrumentales ou scéniques. Suivi des élèves et relations avec les familles Assurer un suivi personnalisé du parcours de formation, de la progression et de l’orientation des élèves. Conseiller les familles et participer aux temps de rencontre institutionnels. Participer aux évaluations, examens internes et jurys. Actions culturelles et rayonnement Participer aux auditions, concerts, manifestations publiques ; Réaliser ou accompagner des concerts éducatifs Intervenir dans des structures extérieures : écoles, bibliothèques, maisons de quartier ; Contribuer au réseau professionnel départemental d’enseignement de la musique. Participation à la vie institutionnelle Participer aux réunions du département, réunions thématiques et plénières ; Contribuer à l’évaluation du projet pédagogique ; Collaborer au suivi du parc instrumental et du matériel pédagogique. Horaires : Emploi du temps réparti sur 3 jours au minimum, possibilité de soirées et week‑ends selon les besoins du service et des projets. Titulaire du CA de guitare classique. Force de proposition : susciter des projets au sein de sa classe et travailler en partenariat et en transversalité. Sens du travail en équipe. Sens des relations humaines. Organisation et rigueur. Disponibilité.

Offer Description
The Department of Energy at Aalborg University (AAU Energy – Esbjerg) invites applications for a 1-year Research Assistant position (extendable to 2 years) in the EU Horizon-funded SPARK project, starting in September 2026 or soon hereafter.

The 3-year project is funded by the EU’s Horizon Europe flagship programme to develop and pilot Stillstrom’s Offshore Power Zone infrastructure in Skagen, Denmark, one of Northern Europe’s busiest anchorage hubs.
The SPARK project will showcase a scalable, reliable, and cost-effective offshore-onshore power supply solution, reaching TRL 8, where the system is fully integrated, has undergone comprehensive qualification testing, and has received formal certification from DNV.

The successful candidate will lead tasks related to load and dynamic response simulations of flexible power cable between two anchored floating bodies under realistic environmental conditions, establishing the design limits for safe, reliable, and cost-efficient design and operation of the offshore power supply system.

Join this exciting academia–industry collaboration to reduce emissions from idling vessels anchored between operations and help shape a scalable solution for the future of maritime decarbonisation.

Your work tasks
The research assistant will be involved in high-fidelity numerical modelling and a comprehensive analysis campaign of flexible power cables considering prevailing design limit states, i.e., fatigue and ultimate load.
The position is offered in the research group "Offshore Renewable Energy Systems", and the research assistant will be positioned in the Esbjerg section of AAU Energy. The expected activities should include:

• Develop the design basis for flexible power cables considering operational and extreme loads and prevailing failure mechanisms such as fatigue, fracture, ultimate strength, biofouling, corrosion, etc.
• Assess the metocean statistics to obtain 50- and 100-year return period load combinations.
• Develop and document high-fidelity numerical models to be analysed under regular and irregular sea states (e.g., coupled hydrodynamic–structural models and/or FEM workflows).
• Develop surrogate models representing the coupled dynamic response of flexible cables to accelerate design optimisation.
• Analyse and quantify model uncertainties and perform global sensitivity analysis.
• Deliver technical reports and contribute to peer-reviewed journal publications and conference presentations.
  
  

Your competencies
We are seeking candidates who possess at least an MSc degree, preferably a PhD, in Ocean Engineering, Offshore Engineering, Subsea Engineering, Naval Architecture, Mechanical Engineering, or a closely related discipline. A strong background and demonstrable interest in hydrodynamic numerical modelling are essential. The candidate is expected to have experience with FEM tools, such as OrcaFlex or similar, as well as metocean statistical assessment and design verification principles for marine structures in accordance with international standards and regulatory frameworks.

Further, it would be advantageous for applicants to demonstrate proficiency in at least one scientific programming environment such as Python, MATLAB, or R. A good understanding of hydrodynamic loading, wave–current environments (e.g., wave kinematics, high-order wave theories), and vortex-induced vibration would be highly regarded. Familiarity with contact modelling and structural degradation mechanisms, such as fatigue, fretting, and corrosion, is beneficial.

The ideal applicant will be capable of working independently, efficiently managing their own workload, and collaborating productively within a multidisciplinary team environment. As English is the working language, excellent communication skills are required for technical reporting, producing publications, and delivering presentations.

Who we are
AAU Energy is a research department at Aalborg University dedicated to the development of clean and sustainable energy systems. Our activities cover electrical, thermal and mechatronic energy technologies, and we work closely with industrial partners and other academic environments to address real-world energy challenges.

The department is located in both Aalborg and Esbjerg, and this position is based at the Esbjerg campus. AAU Energy employs around 250 staff members at different career stages and from a broad range of national backgrounds. This creates an international and interdisciplinary research environment with many opportunities for collaboration and knowledge sharing. English is widely used as the working language in research and teaching, which makes it straightforward for international colleagues to integrate.

We offer access to advanced laboratory and workshop facilities and an environment where you can develop your academic profile through research, teaching and collaboration with both Danish and international external partners. As a workplace, we value a collegial and inclusive culture with room for professional discussion, initiative and mutual support in everyday work.

New colleagues, whether they come from elsewhere in Denmark or from abroad, can draw on the university’s support services related to relocation, housing and practical matters. Aalborg University offers general onboarding support to all new employees, as well as dedicated support for international staff through its International Staff Unit (ISU). You can read more about relocation support and services here: https://www.en.hr.aau.dk/relocation-support

Aalborg University also offers Danish language courses to support international employees in settling into both the workplace and Danish society. International employees typically can attend Danish language courses during their first years in Denmark (depending on individual eligibility and national schemes).

You can read more about AAU Energy at www.energy.aau.dk.

Qualification requirements 
Appointment as a research assistant requires academic qualifications at master's degree level.

How to apply  
Your application must include the following: 

• Application, stating reasons for applying, qualifications in relation to the position, and intentions and visions for the position. 
• Curriculum Vitae (CV). 
• Diplomas (master's degree diploma and potential PhD diploma). 
• List of publications. You may attach a maximum of 5 publications (optional). 
• Documentation of teaching qualifications (optional). 
• Additional qualifications in relation to the position. 
• References/recommendations. 

You can read more about the requirements for your application here.    

The application must be submitted via Aalborg University’s recruitment system, which can be accessed under the job advertisement on Aalborg University's website.  

Aalborg University wants to reflect the surrounding society and has diversity as a core value. Therefore, everyone, regardless of personal background and orientation, is encouraged to apply for the position. 

Do you have any questions? 

• If you have any questions about the position, you are more than welcome to contact us.
  For professional questions, please contact Baran Yeter, basy@energy.aau.dk, +4599409607

• Selected candidates will be invited for an interview. Interviews are expected to be held during 07/2026.

    

Further information 
Read more about our recruitment process here   

The appointment process at Aalborg University involves a shortlisting process. You can read more about the shortlisting and appointment process here.  

The hiring process at Aalborg University may include a risk assessment as a tool to identify potential risks associated with new hires, ensuring the safety, compliance, and integrity of the workplace. 

Salary and terms of employment  
The employment is in accordance with the Ministerial Order on the Appointment of Academic Staff at Universities (the Appointment Order) and the Ministerial Order on Job Structure for Academic Staff at Universities (in Danish) and protocol on certain terms of employment of academic staff at universities (in Danish). 

Salary and terms of employment are in accordance with the collective agreement between the Danish Confederation of Professional Associations and the state (AC collective agreement) (only in Danish) and protocol on certain terms of employment of academic staff at universities (only in Danish). 

There is a mutual probationary period of 3 months for the position.

Aalborg University - Knowledge for the world
Aalborg University is an international workplace with more than 3,700 employees. We offer real-world-oriented education and create world-class research results through collaboration between researchers, students, and public and private companies. This is how we achieve insights, new solutions to societal problems, and knowledge that changes the world. Our main campus is in Aalborg, but we also have campuses in Esbjerg and Copenhagen.

The IT University of Copenhagen invites highly motivated individuals to apply for a PhD position starting 1 November 2026 or soon thereafter.

We invite applicants who want to contribute to the IT University's vision of creating and sharing knowledge that is profound and leads to ground-breaking information technology and services for the benefit of humanity.

Job description
The positions are funded by the project Algebraic Hardness and Applications (AHA), which is supported by the Carlsberg Foundation.

Who can apply? To be eligible to apply for these positions, applicants need to have or be about to obtain either a BSc or an MSc degree (or their equivalent qualifications) in computer science, mathematics, or a related field. The qualified candidates are expected to have a good background and passionate interest in mathematics and computer science, demonstrated by having credited relevant courses such as Complexity Theory, Advanced Algorithms, Probability Theory, Real and Complex Analysis, Calculus, and Combinatorics. Or they may be demonstrated by results at the Olympiads of Mathematics or Informatics, or by publication in relevant internationally recognized conferences or journals.

Applicants need to be motivated for doctoral studies; should possess the ability to self-organize tasks and perform critical analysis; and also have good levels of communicative abilities and English language skills. The working language of the group is English, and knowledge of English is also fully sufficient to navigate every-day life in Scandinavia in general.

These positions are available for period of 3-4 years, depending on the current education level of the applicant. The starting date is negotiable, but the default would be in August-September 2026. All PhD positions in the research group are fully funded, employed positions (including travel money) that come with an internationally competitive salary.

The Scientific Environment
The TCS section at ITU has a highly reputable research environment, with a strong presence at top-tier conferences like STOC, FOCS, and SODA. This project will additionally benefit from our close ties with the Basic Algorithms Research Copenhagen (BARC) centre (barc.ku.dk) set up at Copenhagen University. We are also well-connected with researchers at the University of Southern Denmark, Aarhus University, and Lund University. Between the Copenhagen University and IT University of Copenhagen, we host many visitors every month, run a lot of seminars and talks. As a common goal, we aim to create fundamental breakthroughs in algorithms and complexity theory, using the power of mathematics.

General information
The IT University of Copenhagen (ITU) is a teaching and research-based university specializing in information technology (IT) and the opportunities it offers. The IT University has more than 160 full-time Faculty members. Research and teaching in information technology span all academic activities which involve computers including computer science, information and media sciences, humanities and social sciences, business impact and the commercialization of IT.

Research at the IT University of Copenhagen
Our research is organized through dynamic research groups, centers, hubs, and labs that promote collaboration across disciplines. These units explore complex challenges at the intersection of people, technology, and society, contributing both to fundamental insights and practical solutions. At ITU, we see research as a shared endeavor – open, critically engaged, and rooted in dialogue with academic communities, industry, and the public sector. We actively pursue international partnerships and networks, and our interdisciplinary approach ensures that our research not only advances knowledge but also generates impact beyond academia.

Teaching at the IT University of Copenhagen
ITU currently offers four BSc degrees, six MSc degrees and one professional master’s degree, spanning across these disciplines. ITU's educations are extremely sought after and produces qualified graduates who are in high demand from the job market.

Working at the IT University
Located in modern architecture, a 6-minute metro ride from the center of Copenhagen, the IT University offers an informal working environment, a varied everyday life, and a highly motivated, innovative, skilled, and diverse international faculty, with PhD degrees from more than 20 different countries. The IT University is an equal opportunity employer and prides itself in actively pursuing an improved gender balance among students and among faculty.

Working in Copenhagen
Copenhagen has a solid educational system, a rich cultural life, universal healthcare, good childcare, and well-functioning infrastructure. Copenhagen is consistently ranked among the world’s most livable cities according to the Economist Global Liveability Index. Living and working in Copenhagen will typically be a great experience for you and your family.

Salary and terms of employment
Appointment and salary will be in accordance with the Ministry of Taxation’s agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC) and job structure for academic staff at universities.

Qualification Requirements

The following qualifications are required:

• 3-year programme: candidates should have an MSc (or equivalent)
• 4-year programme: candidates should have a BSc and one year of university studies on Master level

The applicants will be employed and enrolled at the ITU University for a period of 3 or 4 years depending on the university degree level of the applicant.

Application
The application and all other documents ought to be in English and must include:

• A motivated application (cover letter), including a detailed description of your qualifications
• A full CV, including name, address, phone number, e-mail, previous and present employment and academic background
• Documentation of academic degrees (copy of degree certificates etc.)
• A statement of purpose, which provides evidence of independent thinking, novelty and originality, of the targeted research field matching the project description
• Documentation of English proficiency (see link below to the PhD Admission Requirements)
• Relevant scientific publications or/and master thesis written by the applicant (Not required but optional)

Applications without the above-mentioned required documents will not be assessed.

Please read the guidelines for applicants carefully before filling in the application form. You can see the guidelines through this link.

The applicant will be accessed according to the Appointment Order from the Ministry of Science, Technology and Innovation of 13 March 2012.

The IT University may use shortlisting in connection to the recruitment process. In case of shortlisting, the Chair of the hiring committee selects applicants for assessment in consultation with the hiring committee after the application deadline. All applicants are notified whether their application has been passed for assessment. The shortlisting of candidates for assessment is based on the criteria in the job posting.

Further information
Questions about the positions can be directed to Full Professor, Nutan Limaye, IT University of Copenhagen, nuli@itu.dk. Please add “ AHA PhD Application 2026” to your subject line when you send your inquires. Early contact with our faculty staff is encouraged.

Questions related to the application procedure may be directed to HR, hr@itu.dk.

Application procedure
You can only apply for this position through our e-recruitment system. Apply by pressing the button "Apply for position" in the job announcement on our website.

The IT University might upon request in the interview process contact 1-2 references.

Application deadline: 30 June 2026, at 23:59 CEST.

Applications/enclosures received at ITU after the application deadline will not be taken into consideration. If you submit an application, it is your responsibility to ensure that it arrives before the deadline so please allow sufficient time for the upload of publications and other documents.

At The IT University of Copenhagen, we have an international environment and view diversity as a valuable resource. We are committed to ensuring an inclusive working environment for all our employees and encourage all qualified applicants, regardless of age, gender, religious affiliation, or ethnic background to apply for the position.

As ITU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position

Sous l’autorité de la Cheffe de service, vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire médico-sociale. Dans ce cadre, vous : - Accompagnez les jeunes dans l'autonomie, la socialisation, le développement du langage, les activités et autres apprentissages divers. Vous interviendrez en séance collective et individuelle si besoin ; - Apportez un éclairage dans votre domaine d’intervention et transmettrez vos outils aux équipes et aux familles ; - Serez une personne ressource auprès de l’équipe, des familles et des partenaires, et contribuerez à l’expertise des besoins des jeunes selon les recommandations de la HAS ; - Organisez des ateliers éducatifs favorisant l’accompagnement et la mise en œuvre du PPA des jeunes selon les approches adaptées ; - Assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ; - Participez aux réunions d’équipes, institutionnelles et faites partager votre expertise en vue d’une meilleure compréhension de l'autisme et de la situation des jeunes ; - Utiliserez les outils informatiques mis à votre disposition pour vous informer, communiquer et écrire. Titulaire du Diplôme d'Etat Accompagnant éducatif et social (anciennement AMP). Vous avez une sensibilité particulière pour le public TSA et aimez apprendre de nouvelles approches. Vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Poste ouvert aux débutants Poste en CDI temps plein. Poste basé à Nanterre. Rémunération selon expérience (CCN 66).