LES MISSIONS : Votre rôle clé consistera à accompagner vos clients de la recherche du bien idéal en passant par le financement, le choix des prestations des matériaux, les assurances, les rendez-vous de signature dacte authentique chez le Notaire, jusqu'à la remise des clés. Pas de prospection dans le dur. LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil ? Peu importe votre parcours (hôtellerie, RH, tech...), c'est votre ADN de vendeur et votre motivation qui feront la différence. Nous formons les talents qui ont soif de réussite, de liberté et qui souhaitent marier conseil humain et innovation technologique. Prêt à intégrer l'immobilier 2.0 ? Rejoignez l'aventure Novanéa ! LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? La puissance de l'IA : Utilisez notre assistant Néa pour sourcer les meilleurs programmes parmi +4700 références et proposer des solutions sur-mesure en un instant. Un écosystème complet : Accès direct à un réseau de 458 promoteurs, courtiers, banques et assureurs. Simplifiez le quotidien de vos clients grâce à des solutions intégrées. Accompagnement : Indépendant, mais jamais seul ! Formation continue sur nos outils digitaux et coaching terrain. Rémunération : Un potentiel de 80 à 120 k de CA/an selon votre talent. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un.e Manager Commercial B2B pour structurer et piloter notre équipe de 5 commerciaux (terrain et sédentaires). Ce poste clé a pour objectif d'améliorer la performance et la montée en compétence de léquipe. Vos missions principales seront les suivantes : * Manager, motiver et former une équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés. * Mettre en place des processus et des outils pour optimiser la qualification des leads et les méthodes de vente. * Piloter la performance commerciale grâce à des outils digitaux (et assurer un reporting régulier au dirigeant * Accompagner les commerciaux sur le terrain (régions Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, AuRA, PACA) et en sédentaire, avec des déplacements ponctuels (1 à 2 fois par mois). * Développer la conquête commerciale et fidéliser les clients existants en harmonisant les pratiques. Ce poste, créé pour répondre à notre croissance, vous offre une réelle autonomie pour façonner les méthodes et les processus de vente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et bénéficierez dun accompagnement personnalisé pour une intégration réussie. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de fédérer une équipe et daméliorer ses résultats. Voici ce que nous attendons de vous : Expérience et compétences : * Une expérience confirmée en management déquipes commerciales B2B, idéalement dans un secteur technique (IT, sécurité électronique, solutions logicielles) ou avec une sensibilité marquée pour les enjeux digitaux. * Une maîtrise des outils de pilotage de la performance (CRM, IA, automatisation) et une capacité à les utiliser pour optimiser les résultats. * Une expérience dans la gestion déquipes sédentaires et terrain, avec une approche structurée et bienveillante. * Une capacité à mettre en place des processus pour améliorer lefficacité commerciale et la qualification des leads. Qualités humaines : * Un tempérament posé, capable de fédérer et de faire monter en compétence une équipe. * Une sensibilité aux enjeux de la transformation digitale et une appétence pour linnovation. * Une capacité à travailler dans une structure à taille humaine, où lagilité et ladaptabilité sont essentielles. * Un esprit stratégique, allié à une approche terrain pour accompagner les commerciaux. LES AVANTAGES : Rejoindre notre entreprise, cest intégrer une structure en pleine croissance, où votre impact sera visible et valorisé. Voici ce que nous vous offrons : * Un environnement dynamique : Nous sommes en pleine transformation digitale, avec des outils innovants (Leexi, Odoo, IA) et une culture dentreprise ouverte et inclusive. * Un poste stratégique : Vous aurez une réelle autonomie pour structurer les processus commerciaux et accompagner une équipe vers lexcellence. * Des perspectives dévolution : En cas de réussite, des opportunités de progression vers des rôles plus structurants soffriront à vous. * Un accompagnement personnalisé : Vous bénéficierez dun soutien direct de la direction pour une intégration réussie et une montée en compétence rapide. * Une mission stimulante : Vous contribuerez à réduire la dépendance commerciale vis-à-vis du dirigeant et à préparer lentreprise pour une croissance significative. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Manager Commercial B2B, vous serez le pilier de notre développement local. Vous aurez pour mission de : * Manager et fédérer : Animer une équipe mixte, instaurer une dynamique collective et garantir une cohésion forte, tout en maintenant un management de proximité. * Former et accompagner : Faire monter en compétences vos collaborateurs, notamment les juniors, en transmettant notre méthode et nos valeurs. * Piloter la performance : Suivre les indicateurs clés, instaurer un rythme de travail efficace et veiller au respect de nos processus internes. * Développer lagence : Participer activement à la structuration et à la croissance de notre antenne locale, en collaboration avec les promoteurs et partenaires du secteur. Ce poste offre une réelle opportunité de prendre en main un projet ambitieux, avec un objectif clair : atteindre 1 million deuros dhonoraires HT par an pour votre agence. Le cycle de vente, complexe et orienté projet, sétend sur 3 à 8 mois, nécessitant une vision stratégique et une capacité à maintenir lengagement sur la durée. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un manager commercial expérimenté, doté dun leadership naturel et dune réelle capacité à inspirer une équipe. Voici ce qui fera la différence : * Expérience : Une solide expérience en management commercial, idéalement dans limmobilier neuf (VEFA), la construction de maisons individuelles, lassurance, le courtage bancaire ou la gestion de patrimoine. Les profils issus de limmobilier traditionnel (ancien) ne sont pas retenus, sauf pour les patrons dagences immobilières expérimentés et structurés. * Compétences sectorielles : Une maîtrise des cycles de vente longs et complexes, ainsi quune connaissance des enjeux juridiques et commerciaux du secteur. * Leadership : Un manager de terrain, capable de "mouiller le maillot" au quotidien, avec un sens aigu de lengagement et une exemplarité sans faille. * Qualités humaines : Un fort quotient émotionnel, du charisme, une capacité à créer du lien et une loyauté totale envers lentreprise et ses valeurs. Vous devez incarner laltruisme, la remise en question permanente et la volonté de faire grandir les autres. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer une structure en pleine croissance, où votre impact sera immédiat et visible. Voici ce que nous vous offrons : * Un package attractif : Un fixe de 28 600 brut par an (sur 13 mois), complété par un variable représentant 0,2 % du chiffre daffaires immobilier vendu par votre équipe. En première année, le package total peut atteindre 50 000 à 55 000 brut, avec un potentiel à terme compris entre 50 000 et 100 000 brut par an. Des rétrocessions de commissions sur des services annexes (assurances, courtage, etc.) viennent compléter cette rémunération. * Un rôle managérial clé : Vous aurez la responsabilité dune équipe et dune agence, sans obligation de production commerciale directe (sauf si vous le souhaitez). * Un environnement stimulant : Des cycles de vente longs et complexes, qui demandent une vision stratégique et une capacité à piloter des projets sur la durée. * Une culture dentreprise forte : Une ambiance de travail saine, où la pression est maîtrisée et partagée, et où laccompagnement des collaborateurs est une priorité. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Manager Commercial B2B, vous serez le pilier de notre développement local. Vous aurez pour mission de : * Manager et fédérer : Animer une équipe mixte, instaurer une dynamique collective et garantir une cohésion forte, tout en maintenant un management de proximité. * Former et accompagner : Faire monter en compétences vos collaborateurs, notamment les juniors, en transmettant notre méthode et nos valeurs. * Piloter la performance : Suivre les indicateurs clés, instaurer un rythme de travail efficace et veiller au respect de nos processus internes. * Développer lagence : Participer activement à la structuration et à la croissance de notre antenne locale, en collaboration avec les promoteurs et partenaires du secteur. Ce poste offre une réelle opportunité de prendre en main un projet ambitieux, avec un objectif clair : atteindre 1 million deuros dhonoraires HT par an pour votre agence. Le cycle de vente, complexe et orienté projet, sétend sur 3 à 8 mois, nécessitant une vision stratégique et une capacité à maintenir lengagement sur la durée. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un manager commercial expérimenté, doté dun leadership naturel et dune réelle capacité à inspirer une équipe. Voici ce qui fera la différence : * Expérience : Une solide expérience en management commercial, idéalement dans limmobilier neuf (VEFA), la construction de maisons individuelles, lassurance, le courtage bancaire ou la gestion de patrimoine. Les profils issus de limmobilier traditionnel (ancien) ne sont pas retenus, sauf pour les patrons dagences immobilières expérimentés et structurés. * Compétences sectorielles : Une maîtrise des cycles de vente longs et complexes, ainsi quune connaissance des enjeux juridiques et commerciaux du secteur. * Leadership : Un manager de terrain, capable de "mouiller le maillot" au quotidien, avec un sens aigu de lengagement et une exemplarité sans faille. * Qualités humaines : Un fort quotient émotionnel, du charisme, une capacité à créer du lien et une loyauté totale envers lentreprise et ses valeurs. Vous devez incarner laltruisme, la remise en question permanente et la volonté de faire grandir les autres. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer une structure en pleine croissance, où votre impact sera immédiat et visible. Voici ce que nous vous offrons : * Un package attractif : Un fixe de 28 600 brut par an (sur 13 mois), complété par un variable représentant 0,2 % du chiffre daffaires immobilier vendu par votre équipe. En première année, le package total peut atteindre 50 000 à 55 000 brut, avec un potentiel à terme compris entre 50 000 et 100 000 brut par an. Des rétrocessions de commissions sur des services annexes (assurances, courtage, etc.) viennent compléter cette rémunération. * Un rôle managérial clé : Vous aurez la responsabilité dune équipe et dune agence, sans obligation de production commerciale directe (sauf si vous le souhaitez). * Un environnement stimulant : Des cycles de vente longs et complexes, qui demandent une vision stratégique et une capacité à piloter des projets sur la durée. * Une culture dentreprise forte : Une ambiance de travail saine, où la pression est maîtrisée et partagée, et où laccompagnement des collaborateurs est une priorité. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché à votre Team Leader régional, vous êtes en charge du développement commercial de la Nouvelle-Aquitaine sur notre nouvelle offre, en prospection directe auprès des praticiens libéraux. Votre objectif : ouvrir de nouveaux comptes et générer rapidement du chiffre daffaires sur un cycle de vente court. Vos responsabilités : * Prospecter activement sur le terrain (visites physiques, réseau local, recommandations) * Identifier les opportunités et convaincre de nouveaux praticiens * Réaliser des démonstrations simples et impactantes du logiciel * Conclure des ventes en cycle court * Développer votre présence locale et devenir un référent sur votre secteur * Assurer un suivi rigoureux de votre activité dans le CRM 100% de votre temps est consacré à la prospection et à louverture de comptes. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Une double culture IT et santé : vous comprenez les enjeux techniques et savez parler le langage des praticiens libéraux. * Tempérament de chasseur : vous aimez partir de zéro et l'adrénaline de la signature en cycles courts * Goût du terrain : vous êtes à laise en prospection directe et en rendez-vous physiques* * Énergie commerciale forte, résilience et goût du challenge LES AVANTAGES : * Poste en CDI, package 55k - 65k. * Autonomie terrain avec un vrai équilibre proximité / développement. * Parcours dintégration complet et accompagnement par un manager de zone. * Équipement complet (voiture, ordinateur, téléphone, CRM mobile). * Véhicule de fonction, carte essence et télépéage * Carte tickets restaurant POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Un rôle clé, à la croisée du management, du commerce et de la gestion opérationnelle. En tant que Responsable de magasin, vous assurerez lanimation quotidienne du point de vente, le développement du chiffre daffaires et la montée en compétences des équipes ! Vos missions principales : Management et Leadership * Animer, accompagner et motiver une équipe. * Dynamiser les équipes commerce et pose au quotidien, en favorisant la cohésion et lengagement. * Garantir lapplication rigoureuse de la méthode de vente et des process internes. * Participer à lintégration, la formation et le suivi des nouveaux collaborateurs pour assurer leur réussite. * Contribuer à lévolution des équipes en identifiant les potentiels et en soutenant le développement des compétences. Développement commercial et service client * Offrir un accueil personnalisé et de qualité à chaque client, en soutien des vendeurs. * Identifier les besoins et proposer des solutions clés en main adaptées : produits, conseils et pose sur mesure. * Suivre les projets clients de A à Z : devis, commandes, livraisons, SAV et satisfaction. * Participer à la gestion opérationnelle du service de pose : planification, coordination et suivi des litiges. * Contribuer activement à la performance commerciale du magasin (CA, marge, taux de conversion, satisfaction). Gestion opérationnelle * Veiller à lattractivité du magasin et à la bonne présentation des produits. * Participer à la gestion quotidienne : stocks, inventaires, sécurité et maintenance. Important : la présence le samedi est requise dans le cadre de lactivité du magasin. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez conjuguer management, commerce et opérationnel au sein dun environnement exigeant mais bienveillant ! Compétences clés * Expérience en management déquipe (idéalement en distribution spécialisée, GSB ou retail). * Culture commerciale forte : goût du challenge, sens du résultat et capacité à fédérer. * Rigueur opérationnelle : gestion de PDV, suivi des indicateurs, optimisation des processus. * Appétence pour le design / aménagement / décoration. * Esprit terrain : vous aimez être au contact des clients et des équipes. Qualités humaines * Leader inspirant : vous savez motiver et faire adhérer à une vision commune. * Pédagogue : vous formez et accompagnez vos équipes avec bienveillance et exigence. * Résilient et agile : vous savez rebondir et adapter votre stratégie en fonction des enjeux. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer un environnement dynamique où vos talents managériaux et commerciaux sont valorisés ! Rémunération et avantages * Package global (fixe + variable) : 45K à 48K selon profil et expérience. * Statut : cadre. * Tickets restaurant (8 /jour). * Mutuelle et CE. * Tarifs préférentiels, prime de Noël (90 ) et prime estivale. Formation et environnement * Parcours dintégration complet (3 mois) : immersion magasin, formation vente et pose. * Marque reconnue pour la qualité de ses produits et de son service. * Équipe expérimentée et engagée. * Ambiance conviviale et esprit de réussite collective. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recherchons un Commercial Grands Comptes B2B pour couvrir le marché français des boissons. Ce poste, basé à Dijon avec une couverture nationale, offre lopportunité de gérer, à terme, un portefeuille de clients stratégiques et internationaux. Vos missions principales : * Fidélisation et Conseil (80%) : Vous gérez et optimisez un portefeuille de clients existant * Gestion et Pilotage budgétaire: Vous élaborez le budget des ventes de votre périmètre et assurez son suivi rigoureux dans un souci de préservation des marges et de développement du chiffre d'affaires. * Conquête (20%) : Vous captez de nouvelles parts de marché et saisissez les opportunités business face à la concurrence. * Synergie interne : En véritable chef d'orchestre, vous collaborez étroitement avec les équipes RetD, production et supply chain pour concevoir des solutions sur mesure. * Rayonnement : Vous représentez l'entreprise lors des salons professionnels et assurez un reporting rigoureux à la direction. Rythme : 2 à 3 jours de terrain par semaine (déplacements nationaux avec découchés), 1 à 2 jours de télétravail, et présence collective obligatoire sur site deux jours par semaine. LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre parcours : Vous disposez idéalement d'une première expérience commerciale de 2 ans minimum en B2B, dans le secteur du packaging. Vos compétences : Une réelle appétence pour les produits industriels techniques et un anglais courant (B2 minimum) pour échanger au quotidien avec les filiales et clients internationaux. Vos soft skills : Autonome, structuré(e) et réactif(ve) face aux imprévus ou crises clients, vous aimez proposer des idées et vous inscrire dans un projet d'entreprise à long terme. LES AVANTAGES : Un environnement stimulant : L'agilité d'une filiale à taille humaine combinée à la puissance d'un groupe mondial présent dans 100 pays. Vous évoluez au cœur d'un site industriel innovant et hautement technique. Un parcours d'intégration structuré : Une immersion complète de 2 à 3 semaines pour vous donner toutes les clés du succès dès votre arrivée. Des perspectives d'évolution concrètes : Nous parions sur le long terme. Pour un profil performant, ce poste est un tremplin vers un poste à dimension plus stratégique. Une culture d'entreprise forte : Vous intégrez une structure qui allie agilité, respect mutuel et fortes valeurs éthiques. Nos équipes expérimentées placent la collaboration et la transmission des savoirs au cœur de leur quotidien Un package attractif: : Une rémunération globale visée entre 60 et 70 K brut/an (fixe sur 13 mois + 14e mois variable non plafonné), complétée par un véhicule de fonction (hybride/électrique), une carte corporate et de nombreux avantages sociaux (intéressement, mutuelle) POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous vous confions un secteur à fort potentiel : Lille et sa métropole (59), ainsi quune partie du 62, dont Lens : à vous de le saisir dès votre arrivée !   Vous vous adresserez aux Entreprises de propreté, nous vous attendons pour :  * Partir sur le terrain ;  * Fidéliser et développer les clients actuels ;  * Conquérir de nouveaux clients ;  * Gérer le cycle de vente de A à Z ;  * Être démonstratif et force de proposition.   Nous vous confions un portefeuille clients existants. Vous conforterez et construirez votre propre portefeuille clients et vous accompagnerez chacun dentre eux sur le long terme en développant des partenariats de confiance, solides et prometteurs. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) vrai(e) conquérant(e) qui saura aller sur le terrain pour boucler de belles affaires.  Vous avez lenvie ? Vous avez lénergie ? Nous vous fournirons tous les outils pour réussir votre mission.  Quant à votre parcours et votre formation, nous sommes très ouverts. Le plus important pour nous ? La motivation et la détermination !  Rejoignez-nous si :  * Vous avez la chasse dans votre ADN  * Vous savez vous adapter à des interlocuteurs multiples  * Vous apprenez vite  * Vous souhaitez booster vos compétences terrain et vente LES AVANTAGES : Vous apportez votre talent et votre énergie : nous vous offrons les moyens de réussir. * Management de proximité * Accompagnement personnalisé par des commerciaux experts du secteur * Ambiance dynamique et bienveillante * Secteur à fort potentiel * Un package global (fixe + variable déplafonné) + véhicule de service (utilisable le weekend) + remboursement des frais POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous serez au cœur de notre développement en France avec un focus particulier sur l'Ile-de-France. Vos missions principales incluront : * Identifier et conquérir de nouveaux clients PME/ETI en cartographiant leurs enjeux cyber et cloud pour créer des opportunités à forte valeur. * Conduire des cycles de vente complexes auprès des décideurs (DSI, RSSI, DG) en construisant une relation de confiance et en positionnant des solutions différenciantes. * Piloter la construction d'offres sur mesure en coordination avec les équipes avant-vente et techniques, de la qualification jusqu'au closing. * Négocier et signer des contrats stratégiques sur des cycles courts à longs, en maîtrisant les leviers de valeur et les dynamiques décisionnelles. * Alimenter et structurer le pipeline commercial avec un reporting rigoureux dans le CRM, garant de la visibilité et de la prédictabilité des revenus. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un.e commercial.e expérimenté.e avec : * 4 à 6 ans dexpérience en vente B2B de solutions IT complexes (cybersécurité, cloud,services managés). * Une expertise avérée en prospection, négociation et closing auprès de décideurs techniques et métiers. * Une bonne compréhension des enjeux de résilience numérique, de conformité et de transformation digitale autour des offres cloud et cybersécurité souveraines. * Une autonomie forte, un esprit conquérant et une orientation résultats. * Une aisance relationnelle pour vulgariser des sujets techniques et collaborer avec les équipes internes. * La maîtrise des outils CRM et des plateformes de prospection digitale. Langlais professionnel est un atout, tout comme une expérience dans un environnement MSP/MSSP ou auprès de PME/ETI. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer une structure en pleine croissance avec des perspectives dévolution rapides. Voici ce que nous offrons : * Un package attractif : 50 à 55 K de fixe brut annuel + variable déplafonné * Management accessible et une culture collaborative. * Un environnement où vos initiatives sont encouragées, avec des outils modernes et un accompagnement technique de qualité. * Lopportunité de contribuer à la construction dun acteur clé du cloud souverain et de la cybersécurité en Europe. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En rejoignant notre équipe, vous serez en charge de développer votre secteur Vos missions : * Prospecter de nouveaux clients dans le retail, la grande distribution alimentaire, les chaînes de restauration, et les commerces spécialisés. * Gérer l'intégralité du cycle de vente : de la prospection à la signature et de l'accompagnement à la mise en place * Créer et renforcer des partenariats avec le réseau bancaire local * Fidéliser et développer votre portefeuille clients pour maximiser leur potentiel * Proposer des solutions à forte valeur ajoutée à des interlocuteurs de haut niveau LE PROFIL RECHERCHÉ : La vente est votre passion et vous aimez dépasser les objectifs ! Vous êtes adaptable, ouvert(e) d'esprit et à l'aise dans divers environnements. Vous avez une forte appétence pour la prospection et un esprit de chasseur, toujours à la recherche de nouvelles opportunités. Votre expérience solide sur le terrain témoigne de vos compétences d'organisation et d'autonomie. Autonomie, dynamisme, proactivité et curiosité sont vos moteurs quotidiens. Vous avez un fort potentiel évolutif et êtes prêt(e) à vous investir pour réussir ! LES AVANTAGES : Nous vous proposons un environnement bienveillant et dynamique dans un groupe leader dans son secteur.  Vos avantages : * Variable déplafonné et package attractif * Autonomie et confiance * Plan de carrière et évolution * Tickets restaurants et RTT Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !