Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Verksamhetsområde Stöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet. Samordningsenheten är en av stödenheterna inom verksamhetsområdet Stöd och styrning. Samordningsenheten har totalt 28 medarbetare placerade i Örebro, Stockholm, Göteborg och Luleå men största delen av verksamheten finns i Härnösand. Den tilltänkta placeringsorten för denna tjänst är Härnösand. Enheten ansvarar för tjänster inom lokalförsörjning, miljöledning, fysisk säkerhet, intern service, kontaktcenter, nämndadministration och metodstöd i processutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medarbetare inom Kontaktcentret arbetar du i första linjen med interna och externa kundkontakter. Servicen externt innebär främst att svara på frågor kopplat till myndighetens kärnuppdrag. Det är en bred generalistroll där du ger råd, guidar, dokumenterar och registrerar ärenden samtidigt som de kommer in. Du är första linjen i all intern service där merparten av frågorna rör allt från IT till ekonomi och driftsfrågor. Din arbetsdag har ett varierat innehåll, där du varvar kundkontakter med administrativa uppgifter. Tillsammans med dina kollegor utvecklar du nya mer effektiva arbetssätt. Rollen innebär också att du har ett eget ansvarsområde där du förväntas vara extra påläst i frågorna och dela med av kunskapen till dina kollegor. Vi sköter också service på huvudkontoret och stöttar upp där det behövs, exempelvis bemanna receptionen, hantera myndighetspost och konferensservice. Arbetsuppgifterna består även av att: • vägleda i frågor om myndighetens tjänster i både tal och skrift samt förmedla frågan vidare i organisationen vid behov • guida den som söker kontakt så att den själv kan hämta information eller hantera sitt ärende via självbetjäningstjänster • dokumentera och registrera ärenden i vårt ärendehanteringssystem. Flera av dina kollegor är utspridda i landet och mötena sker därför via Zoom, Teams eller Skype. Resor i arbetet kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • fullgjort en gymnasieutbildning företrädelsevis inom samhällsvetenskap, ekonomi, media alternativt annan utbildning som arbetsgivaren finns relevant • minst tre års arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner relevant • erfarenhet av att arbeta med service • uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har • erfarenhet av att arbeta i ett kontaktcenter • erfarenhet av att arbeta systematiskt i ett ärendehanteringsflöde och i ett ärendehanteringssystem. Personliga egenskaper • För dig är ingen uppgift för stor eller för liten utan du löser uppgifter på ett prestigelöst och flexibelt sätt. • Du trivs med att arbeta och driva ditt arbete självständigt och har god förmåga att prioritera och arbeta med flera parallella uppdrag. • Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. • Du är samarbetsorienterad och har ett positivt bemötande. • Du har en god pedagogisk förmåga och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För frågor under rekryteringsperioden kontakta oss via spsm@spsm.se eller 010-473 50 00. Provanställning på 6 månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells.

Har du erfarenhet av skolutveckling och är processinriktad med god strategisk förmåga? Nu söker vi en enhetschef för en av två enheter som arbetar med riktade insatser för att öka höja kunskapsresultat och måluppfyllelsen i skolväsendet. Var med och bidra till skolans framtid! Om jobbet Du är chef över en enhet som, tillsammans med sin systerenhet, ansvarar för Skolverkets arbete med att erbjuda riktade insatser till huvudmän och skolor i syfte att höja kunskapsresultaten och måluppfyllelsen i skolväsendet. I de riktade insatserna arbetar Skolverket i nära dialog med de utvalda verksamheterna och de lärosäten som bidrar med vetenskapligt stöd i utvecklingsinsatserna. Samarbetet sker både digitalt och på plats hos de utvalda huvudmännen. Som chef planerar och följer du upp arbetet med utgångspunkt i regleringsbrev och beställningsbemyndiganden, ser till att beslutade processer följs och att insatserna blir likvärdiga för alla skolhuvudmän, samtidigt som de anpassas efter de lokala behoven. Tillsammans med dina medarbetare och med stöd av Skolverkets processer utvecklar du verksamheten så att enhetens uppdrag utförs ändamålsenligt och effektivt, och du leder din enhet på ett sätt som skapar engagemang. Enheten hanterar stora summor och i din roll som chef planerar du verksamheten utifrån regleringsbrev och beställningsbemyndiganden. Du håller ihop arbetet, ser till att processen följs och att insatserna vi gör blir likvärdiga för alla skolhuvudmän. Du är närmaste chef för ca 20 kvalificerade och engagerade medarbetare och ansvarar för personal, verksamhet, resultat och budget. * * * * * "I denna roll får du möjlighet att i nära samarbete med skolans huvudmän bidra till skolans utveckling." - Anders Duvkär, tf avdelningschef * * * * * En viktig del i arbetet som enhetschef är att samarbeta med övriga enheter inom Skolutvecklingsavdelningen och inom myndigheten. I avdelningens ledningsgrupp arbetar du nära dina chefskollegor och du tar ansvar för att bidra till att både avdelningen och myndigheten som helhet når sina mål. I arbetsuppgifterna ingår också att representera Skolverket externt och i media. Att vara ledare på Skolverket innebär att leda med helhetsperspektiv, i partnerskap och i relation till omvärlden. Du skapar förutsättningar för utveckling och engagemang samt sätter tydliga ramar och förväntningar på dina medarbetare. Du är en bärare av Skolverkets kultur, värderingar och fattade beslut. Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50 procent på distans. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb I det här jobbet ska du ha akademisk examen inom pedagogik, statsvetenskap, beteendevetenskap eller annan inriktning som Skolverket bedömer relevant flerårig aktuell chefserfarenhet inklusive verksamhets-, personal- och budgetansvar goda kunskaper om och erfarenhet av arbete i det svenska skolväsendet goda kunskaper om och erfarenhet av arbete med insatser kopplade till skolutveckling på nationell nivå erfarenhet av arbete i statlig förvaltning mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du erfarenhet av arbete i en processtyrd organisation och om du har erfarenhet av att som chef leda kvalificerade medarbetare i en kunskapsorganisation. Det är även meriterande om du har arbetat med och utvecklat det systematiska kvalitetsarbetet och om du har kunskap om uppdraget Riktade insatser. Som person behöver du vara tydlig och rak i din kommunikation för att kunna leda dialog och motivera dina medarbetare vara en trygg ledare, ha en god strategisk förmåga, samtidigt som du är flexibel och lösningsinriktad i det vardagliga arbetet vara resultatinriktad och kunna driva processer från start till mål vara samarbetsorienterad och ha förmåga att skapa goda relationer. Viktigt att veta Sista ansökningsdag är den 28 juni. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan. Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats www.skolverket.se/jobb. Vårt uppdrag – skolans framtid.

Vill du bli en av oss och bidra till att bekämpa den ekonomiska brottsligheten? Vi söker nu dig som vill arbeta som Kommunikationschef på Ekobrottsmyndigheten. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade och kvalificerade kollegor vara med och bidra till att förebygga och bekämpa ekonomisk brottslighet samtidigt som du får goda möjligheter till egen utveckling. Arbetsplats Ekobrottsmyndigheten är en myndighet med specialister som bedriver en heltäckande brottsbekämpning genom att förebygga, upptäcka, avbryta, utreda och lagföra ekonomiska brott. Alla kompetenser och yrkesroller är samlade under samma tak och vi arbetar tillsammans för att bidra till ökad trygghet och minskad brottslighet genom att bekämpa ekonomisk kriminalitet. På myndigheten arbetar ca 850 medarbetare med olika kompetenser såsom åklagare, poliser, utredare, administratörer och andra specialister. Vi arbetar tillsammans i fasta eller tillfälliga team. Vårt arbete omfattar brottsförebyggande arbete, underrättelseverksamhet samt utredning och lagföring. Vi arbetar också aktivt för att återföra brottsvinster. Brottsbekämpningen förutsätter en nära och systematisk samverkan med andra myndigheter och ett välutvecklat internationellt samarbete. Din roll Som kommunikationschef hos oss leder du en enhet med åtta erfarna medarbetare där alla, inklusive du, är van att göra det som behövs. Hos oss får du röra dig från att jobba operativt här och nu till att arbeta med de långa perspektiven. Du är direkt underställd generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för kommunikationsenheten. Kommunikationsenheten är en stödfunktion och ansvarar för planeringen, utvecklingen och samordningen av intern och extern kommunikation samt ger stöd till chefer och medarbetare i kommunikationsfrågor. Enheten ansvarar även för innehållet och utvecklingen av myndighetens interna och externa webbplatser samt myndighetens kommunikation med media och i sociala medier. En välfungerande extern kommunikation om myndighetens uppdrag och verksamhet är en förutsättning för att förebygga och bekämpa ekonomisk brottslighet. Rollen innebär därför att du har en nära samverkan med kollegor och verksamhetsföreträdare i hela organisationen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning med inriktning mot kommunikation eller liknande Flerårig, aktuell erfarenhet av att arbeta med kommunikation i en komplex organisation Dokumenterat goda ledaregenskaper och minst ett par års aktuell erfarenhet av personalansvar En god förståelse för statstjänstemannarollen Det är meriterande med: Erfarenhet av att samverka med andra myndigheter Personliga egenskaper Ekobrottsmyndigheten lägger stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Vi söker dig som har förmåga att arbeta strukturerat och systematiskt och få medarbetare att utvecklas och ta ansvar. Du har ett proaktivt ledarskap som coachar och förmedlar en tydlig målbild till dina medarbetare. Du är en stabil person med ett pragmatiskt och prestigelöst förhållningssätt samt gott omdöme och hög integritet. Du har förmåga och vana av att skapa och utveckla samarbeten med andra. Som chef på Ekobrottsmyndigheten förväntas du leda utifrån Ekobrottsmyndighetens ledarkriterier och arbeta i enlighet med myndighetens medarbetarpolicy, EBM-modellen. Kontaktpersoner Information om anställningen lämnas av rekryteringskonsult Mitra Frost, tfn. 0736-409239 alt. Mitra.Frost@novare.se Fackliga företrädare för Saco-S är Henrik Lundin, tfn 010-562 91 72, för ST Karin Hallström Norberg, 010-562 91 71 och för Polisförbundet Sofia Ask, tfn 010-563 87 10. Information om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning Tjänstebenämning: Kommunikationschef Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas På Ekobrottsmyndigheten jobbar vi med att utveckla våra medarbetares kompetens och erbjuder därför ett varierat utbildningsprogram. Det finns goda förutsättningar för kompetensutveckling, friskvård samt en bra balans mellan arbete och privatliv. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomföras innan beslut om anställning fattas. Ansök Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 10 augusti 2026. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen Ekobrottsmyndigheten, Box 6001 102 31 Stockholm. Varmt välkommen med din ansökan!

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har Du kunskap och erfarenhet av att samtala, stödja, utveckla och samverka så individer påbörjar sin väg till egen försörjning? Gillar Du att arbetsleda insatser som ökar motivation, arbetsmarknadskunskap och hälsa? Är Du nyfiken på rollen som arbetsledare och har en tilltro till att människor själva skapar progression till att på sikt nå egen försörjning? Då har Du ett jobb att söka. Ditt nya jobb ArMedia är en plats där deltagarna utvecklar och fördjupar sina kunskaper inom den digitala världen. Vi digitaliserar analogt material och har ett mindre tryckeri. Vi jobbar med att ständigt utveckla nya områden tex kan 3D och programmering bli aktuellt i framtiden. Som arbetsledare motiverar och coachar du deltagarna att utvecklas och vara delaktig i meningsfulla uppgifter. Detta kan ske via individuell handledning men planer finns också på att handleda på gruppnivå. Stor vikt läggs vid att skapa en trygg arbetsmiljö där alla trivs och utvecklas utifrån sina förmågor. Vi bemöter deltagarna efter deras behov av stöd utifrån hälsa, kultur och social situation. Som arbetsledare är du delaktig i planering, handledning och uppföljning tillsammans med koordinatorer och övrig personal i teamet. I uppdraget ingår även samverkan med beställare/kunder och försörjningsstöd. Välkommen till oss Arbetsmarknadsavdelningen (AMA) är en del av utbildningsförvaltningen och har cirka 80 medarbetare. Vi arbetar med arbetsmarknadspolitiska insatser för att förebygga och minska utanförskap. Inom AMA finns flera verksamheter som erbjuder stöd genom arbetsträning, rehabilitering, utbildning och utredning. Regeringen har aviserat ett lagstadgat aktivitetskrav inom försörjningsstödet med planerat ikraftträdande den 1 juli 2026. AMA har fått uppdraget att vara utförare av aktivitetskravet, vilket innebär att den som uppbär försörjningsstöd under en längre tid ska delta i meningsfull sysselsättning för att närma sig arbetsmarknaden. Antalet deltagare till AMA kommer därför att öka under hösten och vi ser därför över både våra personalresurser och insatser. På ArMedia (Arbete med Media) arbetar vi både utifrån strukturerade arbetsuppgifter men också utifrån deltagarens kreativitet och behov av kunskapsutveckling. Insatserna på ArMedia kan kombineras med språkutveckling, hälsoinsatser och aktivt jobbsökande. Din kompetens Vi söker dig som har utbildning från högskola, yrkeshögskola eller motsvarande, gärna med inriktning mot socialt arbete eller pedagogik. Du har erfarenhet av att arbeta med personer som, av olika skäl, befinner sig i utanförskap och som haft en längre frånvaro från arbetsmarknaden. Du har goda kunskaper inom data och IT och är trygg i att använda det i det dagliga arbetet. Har du kunskap inom arbetsmarknad och välfärdssystemet är det meriterande. Erfarenhet av bemötande och anpassning av arbetsmiljö för personer med psykisk ohälsan eller NPF-diagnoser är också en fördel. Som person är du lösningsfokuserad, kreativ och självgående, med god samarbetsförmåga och ett starkt engagemang. Du behärskar svenska språket i både tal och skrift och innehar B-körkort. Bra att veta Intervjuer planeras under vecka 32-33. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Inför anställning ska ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, utdraget begär du själv ut på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten så är du välkommen att kontakta någon av de fackliga företrädarna. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköping bättre – för alla. Kom och jobba med oss! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du göra verklig skillnad för barns lärande och framtid i en spännande sektor där helhetsperspektiv står i centrum? Hos oss får du leda grundskolan i en tid av utveckling, där du tillsammans med engagerade rektorer driver kvalitet, likvärdighet och långsiktig förändring. Är du en tydlig ledare med strategiskt fokus och mod att utveckla? – Då kan det här vara ditt nästa uppdrag! Ditt uppdrag Som verksamhetschef för grundskolan har du en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten framåt. Du ingår i sektor Barn och lärandes ledningsgrupp där ett starkt helhetsperspektiv präglar det strategiska arbetet. Uppdraget innebär bland annat att: • Stödja och utveckla rektorer i deras ledarskap • Skapa riktning och hålla ihop en komplex organisation • Säkerställa ett gemensamt fokus i en bred verksamhet • Arbeta strategiskt med skolans kärnuppdrag – planering, undervisning och bedömning • Leda och driva reformarbete inom grundskolan För att lyckas i rollen behöver du: • Vara tydlig och våga fatta beslut • Ha mod att prova nytt och driva utveckling framåt • Ha en stark helhetssyn och kunna prioritera strategiskt • Ett coachande ledarskap • Skapa delaktighet utan att tappa riktning Du har en mycket god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt budskap på ett tydligt och förtroendeingivande sätt till olika målgrupper, såsom media, politiska företrädare, externa intressenter och medarbetare. Du är en ledare som bygger tillit, skapar struktur och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Din kompetens Vi söker dig som har: • Chefserfarenhet inom skolväsendet • Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete • Examen från rektorsprogrammet • God kunskap om grundskolans styrdokument • Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift • B-körkort Bakgrund från grundskolan är starkt meriterande, men vi välkomnar dig med erfarenheter från närliggande verksamheter där du har god förståelse för skolans uppdrag. Beskrivning av arbetsplatsen Sektor Barn och lärande söker nu en verksamhetschef för grundskolan, ett av tre verksamhetsområden inom en sektor som präglas av stark samverkan mellan flera olika verksamheter, vilket skapar goda förutsättningar för samverkan och helhetsperspektiv kring barns utveckling. Sektor Barn och lärande består av närmare 750 medarbetare och 30 chefer fördelat på tre verksamhetsområden som omfattar förskola, grundskola, anpassad grundskola, myndighet barn och unga, öppenvård/familjeteam, förebyggande enhet, kommunala aktivitetsansvaret, fritidsverksamheten Verkstäderna samt kulturskola. Därför ska du välja oss Hos oss får du: • En stabil och erfaren rektorsgrupp på 12 medarbetare där alla genomgått rektorsprogrammet • En nytänkande organisation med fokus på kollegialt lärande och nära samverkan med andra verksamhetsområden så som förskola och socialtjänst • Ett sammanhang där barn och unga står i centrum – på riktigt! Tidigt i vår rekryteringsprocess låter vi kandidater besvara två tester för att på ett objektivt och opartiskt sätt få fram en kandidatprofil gällande personlighet och problemlösningsförmåga. Resultatet kan sammanfattas som kandidatens potential mot utlyst tjänst och ligger till grund för den fortsatta processen. Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet, tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö. Genom våra värdeord; Ansvar, mod och fantasi arbetar vi för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 800 invånare, företag och för alla som besöker kommunen. Dessa värdeord genomsyrar kommunens förhållnings- samt arbetssätt och är något alla bär med sig i det dagliga arbetet. 148 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett viktigt och meningsfullt sommarjobb? Vi söker nu Semestervikarier till vår verksamhet inom Äldreomsorg, som ska vikariera under semesterperioderna sommaren 2026. På Socialförvaltningen jobbar vi med människor, vi ansvarar för omsorg om äldre och funktionshindrade. Vi som jobbar här hjälps åt i vårt gemensamma mål att ge bästa tänkbara service och omsorg till invånarna i Vimmerby kommun. Ett sommarjobb hos oss innebär att du får nyttig arbetslivserfarenhet och möjlighet att skapa nya kontakter. Vi har schyssta anställningsvillkor och som ny semestervikarie får du genomgå en introduktionsutbildning inför sommaren. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifterna innebär att underlätta det dagliga livet för personer som på grund av ålder eller sjukdom/funktionsnedsättning behöver stöd för att klara sig i vardagen. Huvudprincipen är att utifrån brukarens beviljade insatser, självbestämmande och delaktighet ge stöd och hjälp. Arbetet består av stöttning och hjälp med personlig omvårdnad och serviceinsatser. Den personliga omvårdnaden kan t ex. vara duschhjälp, morgon- middag- och kvällshjälp. Serviceinsatser kan vara t ex. städning. I arbetsuppgifterna ingår också dokumentation i vårt dokumentationssystem, Lifecare, samt utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter efter delegation av ansvarig sjuksköterska. Arbetstiderna fördelas dag/ kväll/ helg samt nattjänstgöring. Vård- och omsorg i hemmet Hemtjänst är ett samlat begrepp för olika former av omsorg, stöd, service och trygghet som vi ger i brukarens hem. Hemtjänsten utför de insatser som biståndshandläggare bedömt att brukaren har behov av. Vad som ska utföras hos brukare vid respektive besök finns på ett schema i din arbetstelefon. Sex grupper arbetar i Vimmerby och fyra grupper arbetar i ytterområden. Vård- och omsorgsboende Vi hjälper brukare med stöttning och hjälp med personlig omvårdnad, måltidshjälp och serviceinsatser. Det finns ett stort boende i Vimmerby, ett boende i Storebro och ett i Södra Vi. Avdelningarna är uppdelade med olika fysiska hinder, demensdiagnos, korttidsenhet och dagligverksamhet. Nattjänstgöring vid hemtjänst och vård- och omsorgsboende Nattjänstgöring innebär arbete antingen inom nattpatrull som åker runt i kommunen eller inom ett vård- och omsorgsboende som tillgodoser brukarnas behov nattetid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Fyllt 18 år • Har utbildning inom Omvårdnadsprogrammet, Fritidsledarutbildning, Barn och fritidsprogrammet, Behandlingspedagogsutbildning eller likvärdig utbildning. • Erfarenhet från verksamhetsområdet är meriterande. • Vid hemtjänst samt nattjänstgöring är körkort klass B ett krav. Körkort klass B är önskvärt även vid vård och omsorgsboende. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och intresse för tjänsten. Som person är du ansvarstagande och flexibel, du har ett serviceinriktat sätt och en positiv inställning med ett gott och respektfullt bemötande. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga. Arbetet kräver även dokumentation och därför måste du ha datorvana samt måste behärska svenska språket i tal och skrift. Kan du ytterligare ett språk är det positivt. Tjänsten omfattas av ID-kontroll. Du som sökande måste uppvisa giltigt Pass, nationellt id-kort eller personbevis innan anställning sker. Beställ belastningsregister genom att kopiera denna länk och klistra in den i webben: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Om du får anställning som timavlönad så ska du genomgå en webbintroduktion när du anställs. Du behöver också skriva under en sekretessförbindelse. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: 2026-06-15 Anställning sker löpande, upphör: 2026-08-31 . Bemanningsenheten ansvarar för rekryteringen till enheterna. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Detta är för att underlätta vår administration av anställningar. Tack! Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev snarst. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. För kontaktuppgifter till fackliga representanter, maila till hr@vimmerby.se Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och leda Socialstyrelsens arbete med att ta fram riktlinjer och rekommendationer för utveckling av hälso- och sjukvården och socialtjänsten? Har du chefserfarenhet med kännedom om hälso- och sjukvårdens system och organisation? Då kan du vara den vi söker. Om tjänsten Socialstyrelsen har till uppgift att med samarbete, oberoende experter och pålitlig kunskap styra, stödja och utveckla hälso- och sjukvården, tandvården och socialtjänsten. Vi befinner oss nu i ett intensivt utvecklingsskede och hela myndigheten utvecklar nya arbetssätt för att tillsammans ta kliv framåt för att effektivisera vårt arbete, stärka kvaliteten och göra vår kunskap mer tillgänglig, användbar och målgruppsanpassad. Denna tjänst är placerad på Avdelningen för kunskapsstyrning för hälso- och sjukvården, som består av sju enheter. Enheten Nationella riktlinjer 2 är en av de fem enheter som tar fram rekommendationer för hälso- och sjukvård, tandvård, socialtjänst och screening. Rekommendationerna är ett stöd för prioritering och resursfördelning för beslutsfattare inom hälso- och sjukvården och socialtjänsten. Nationella screeningprogram hjälper till att upptäcka och förebygga svåra tillstånd. Enheten består för närvarande av ca 20 medarbetare. Du kommer att leda enhetens medarbetare mot goda resultat genom ditt engagemang och din förmåga att ta tillvara allas potential. Genom god pedagogisk förmåga skapar du bra dialoger och produktiv samverkan såväl internt på myndigheten som externt med andra myndigheter och organisationer. Du ger rätt förutsättningar för enhetens medarbetare och ansvarar för enhetens kontinuerliga utvecklings- och förbättringsarbete. Du bidrar till avdelningens samlade resultat genom att aktivt delta i dess ledningsgrupp och därmed också till myndighetens verksamhetsutveckling. Tillsammans med dina chefskollegor stöttar du även avdelningschefen inför beslut. En viktig del av ditt uppdrag är att samverka med andra aktörer och representera Socialstyrelsen i olika sammanhang. I din roll som enhetschef kommer du att vara talesperson för myndigheten i främst enhetens men även andras frågor inom hälso- och sjukvård. Om dig Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och tydlig i dina prioriteringar. Du planerar och strukturerar arbetet på ett långsiktigt och hållbart sätt. För att trivas hos oss är du bra på att samarbeta och skapa goda relationer, både internt och externt. Genom din kommunikativa förmåga inspirerar du andra till dialog och delaktighet. För att lyckas i rollen är du också drivande, har helhetsperspektiv och en god strategisk förmåga. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har Relevant akademisk examen inom företrädesvis hälso- och sjukvård God kännedom om hälso- och sjukvårdens system och organisation Aktuell chefserfarenhet med både budget- och personalansvar God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska Det är meriterande om du har Disputerat inom ett ämnesområde som vi bedömer relevant för tjänsten Erfarenhet från arbete på statlig myndighet Erfarenhet av kunskapsstyrning Erfarenhet från kunskapssammanställning eller screening Erfarenhet av att leda förändring och utveckling i en kunskapsorganisation Erfarenhet av att hantera media Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Din tjänstetitel blir enhetschef. Placering är Västerbroplan i Stockholm, men under våren 2027 flyttar vi till Solna Strand. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kan det komma att användas tester. I denna rekrytering samarbetar Socialstyrelsen med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Anna Arborelius mailto:anna.arborelius@jeffersonwells.se eller Therese Thunström mailto:therese.thunstrom@jeffersonwells.seFacklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander mailto:Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund mailto:Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta personalspecialist Petra Cederström mailto:Petra.Cederstrom@socialstyrelsen.se. Välkommen med din ansökan senast 2026-06-28

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö. Genom våra värdeord; Ansvar, mod och fantasi arbetar vi för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 800 invånare, företag och för alla som besöker kommunen. Dessa värdeord genomsyrar kommunens förhållnings- samt arbetssätt och är något alla bär med sig i det dagliga arbetet. Barn- och utbildningsförvaltningen i Vimmerby kommun ansvarar för alla pedagogiska verksamheter, från förskola till högskola, och ansvarar även för svenska för invandrare (sfi) och samhällsorientering för nyanlända. Vårt gemensamma mål är att Vimmerby kommuns barn och ungdomar ska få de bästa förutsättningarna att möta framtiden och utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kurator ingår du i skolans elevhälsoteam vars huvuduppdrag är det hälsofrämjande och förebyggande arbetet. Du strukturerar och samordnar sociala insatser runt elever med olika skolsvårigheter. I tjänsten handleder du som kurator också lärare i psykosociala frågor, arbetar med elever på individ- och gruppnivå samt har stödsamtal med elever. Utifrån elevens behov samarbetar du med lärare, vårdnadshavare och övriga inom elevhälsoteamet men också med socialtjänst, barn- och ungdomspsykiatrin med flera. Du leder också skolans likabehandlingsteam där du tillsammans med övriga i gruppen arbetar förebyggande och ibland är du behjälplig vid akuta insatser. Exempel på arbetsuppgifter: • Främjande och förebyggande arbete på gruppnivå • Genomföra stöd-, motivations-, kris- och konfliktsamtal liksom utredande, rådgivande och bearbetande samtal med enskilda elever • Initiera och delta i nätverksarbete kring elever • Kartlägga och bedöma den sociala situationen utanför skolan för enskilda elever • Arbeta med grupper vid akuta behov och i förebyggande syfte • Ansvara för att revidera och uppdatera skolans handlingsplan gällande sexualitet, samtycke och relationer • Ansvara för att följa upp skolans likabehandlingsarbete • Ge professionell handledning och konsultation till skolpersonal • Bidra med socialt och psykosocialt perspektiv i utvecklingen av den pedagogiska verksamheten KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom. Har du erfarenhet av arbete i skolans värld eller erfarenhet av liknande arbete ser vi det som meriterande. Som skolkurator hos oss har du lätt för att samarbeta men kan också planera och prioritera ditt arbete samt utföra det självständigt. Du har ett utåtriktat och inkluderande förhållningssätt och skapar goda relationer med pedagoger, elever och vårdnadshavare. Du har ett respektfullt bemötande gentemot människors olikheter och delar samhällets och skolans värdegrund bl.a. när det gäller inkludering. Vidare är du trygg i att arbeta i både små och större grupper av elever och personal, för att tillgodose skollagens krav om förebyggande och hälsofrämjande arbete. Du följer aktuell forskning och bygger ditt utvecklingsarbete på en analys av tidigare resultat. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med elever, anhöriga och övrig personal, samt skriftligen kan dokumentera det som verksamheten kräver. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och intresse för tjänsten. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Vimmerby kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa en rättvis och inkluderande process där varje kandidats kompetens står i fokus. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån de kompetenser som beskrivs i annonsen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den. För att upprätthålla kvalitet och säkerhet i våra rekryteringar kan vissa kontroller bli aktuella inför anställning. Vilka kontroller som gäller för just denna tjänst informerar vi om i samband med intervjun. Inför anställning behöver du som kandidat kunna visa giltig ID-handling och personbevis. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. För kontaktuppgifter till fackliga representanter, maila till hr@vimmerby.se Varmt välkommen med din ansökan! Vill du veta var vi finns? Se arbetsplatsen på karta här

Välkommen hem! Välkommen till en av Sveriges bästa arbetsgivare! På SBC förstår vi att ett hem är mycket mer än fyra väggar. Det är en plats där liv byggs, minnen skapas och drömmar uppfylls. Det är därför vi ständigt strävar efter att vara ledande inom vår bransch – att tillhandahålla säkra och trygga hem för människor. Det är våra kunniga medarbetare som är drivkraften bakom vår framgång. Vi strävar efter att skapa en gemenskap av människor som delar värderingar om samverkan och kundservice. Så om du söker ett jobb där du verkligen kan använda dina kunskaper och samtidigt utvecklas – Välkommen hem till SBC – Utsedd till en av Sveriges bästa arbetsgivare 2025! Ditt jobb och ansvar Vi växer och får nu möjlighet att utöka vårt team med ytterligare en fastighetsförvaltare till vårt team i Stockholm. Som fastighetsförvaltare på SBC är du kundansvarig för ett antal bostadsrättsföreningar. Tjänsten innebär att du ansvarar för kundkontakt, den tekniska förvaltningen och fastighetsutvecklingen för dina föreningar. Du har en tät kontakt med alla personer som är delaktiga i kundteamet samt har ett beställaransvar för leverantörer och underentreprenörer i uppdragen. Du spenderar en stor tid ute hos kund där du bygger relationer och genomför kontroller, planerat underhåll och proaktivt arbete. Vi söker dig som har lätt för att prioritera och hålla struktur även under intensiva perioder samt har en stor teknisk kompetens för fastigheter. Du skapar en tydlig struktur och arbetar proaktivt genom din administrativa förmåga kombinerat med dina tekniska kunskaper. Du tycker om att samarbeta och arbeta i team, gillar utveckling samtidigt som kundnöjdheten är mycket viktig för dig. Vidare deltar du i vår verksamhetsutveckling och i kvalitetsarbetet genom dina förbättringsförslag. Detta har du En avslutad eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller motsvarande. Minst 2 års erfarenhet av att arbeta med bostadsrättsförvaltning, antingen som biträdande fastighetsförvaltare eller som fastighetsförvaltare med kundansvar. Du behöver känna dig självgående i din yrkeskunskap som förvaltare. B-Körkort Goda kunskaper i svenska och engelska Personliga Egenskaper Du är strukturerad och har förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du sätter upp och håller dina tidsramar. Du är initiativtagande, trivs med att sätta igång aktiviteter och uppnå goda resultat. Du kommer att ha mycket kontakt både internt och externt och det är därför viktigt att du är kommunikativ, van vid många kontaktytor, lugn och tillmötesgående i ditt bemötande. Du är problemlösande och arbetar strukturerat med en "to-do-anda". I din arbetsvardag visar du lugn även i pressade situationer och trivs med att arbeta självständigt. Fakta kring tjänsten Centrala Stockholm, Västgötagatan 5. Från och med oktober hittar du vårt kontor på St Eriksgatan 125, Grönstedtska palatset Heltid Kvällsarbete kan förekomma Vad händer framåt Vi arbetar löpande med våra rekryteringsprocesser. Detta betyder att vi går igenom ansökningarna från att de kommer in. Kommande steg i processen om du går vidare består av intervjuer, tester, bakgrundskontroll* samt referenstagning. * Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. _____________________________________________ Om oss SBC – Sveriges BostadsrättsCentrum AB är landets ledande fastighetsförvaltare specialiserad på bostadsrättsföreningar och utsedd till en av Sveriges bästa arbetsgivare 2025. Med över 100 års erfarenhet erbjuder SBC ett heltäckande tjänsteutbud inom fastighetsförvaltning – ekonomisk och teknisk förvaltning, juridik, energi, underhållsplanering samt projektledning vid ombyggnationer. SBCs experter hjälper dagligen tusentals bostadsrättsföreningar över hela landet att förenkla styrelsearbetet och fatta trygga, långsiktiga beslut. I den digitala plattformen SBC Hemma kan varje förening hantera och få översikt över ekonomi, kommunikation och löpande förvaltning. SBC tar årligen fram branschkompassen Sveriges Bostadsrättrapport och är en aktiv röst i media. SBC, som är en del av den internationella Odevogruppen har 5 000 kunder, 460 medarbetare och omsatte 630 mkr år 2025. SBC har sitt huvudkontor i Stockholm och lokala kontor i Göteborg, Malmö, Uppsala och Sundsvall.

Om VR På VR arbetar vi tillsammans för världens bästa kollektivtrafik. På den svenska marknaden bedriver vi busstrafik och tågtrafik. Tillsammans med våra kollegor i Finland är vi en av de största operatörerna inom kollektivtrafik i Norden. Vårt mål är att öka vår konkurrensförmåga genom att jobba med utveckling och innovationer samt förbättrad operativ kvalitet. Vi arbetar utifrån våra värderingar Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi bidrar till utveckling. Är du vår nya kollega? Brinner du för marknadsföring och kommunikation? Har du en förmåga att skapa förståelse och engagemang? Letar du efter en roll där du ges möjlighet att utveckla och förverkliga idéer och samtidigt leda kommunikationsinitiativ som spänner över flera kanaler och målgrupper? I så fall har vi tjänsten för dig! Vi letar nu efter en ny kollega till vårt kommunikationsteam som vill vara en del i att utveckla kommunikationen, internt och externt, för att fler resenärer ska komma fram säkrare, snabbare och gladare till sina destinationer när de väljer att resa med oss! Tjänsten är ett vikariat på minst ett år, med start i mitten av september 2026, där du bland annat kommer att ansvara för lokal marknadsföring och kommunikation för våra busskontrakt i Skåne. Vad kan vi erbjuda dig? Ett spännande arbete där du blir en viktig del i uppdraget att utveckla och genomföra den lokala marknadsföringen med syfte att öka antalet kollektivtrafikresenärer. Du rapporterar till VR:s kommunikationschef i Sverige och tillsammans har ni ett nära samarbete, där du får möjlighet att delta och bidra i olika spännande projekt och arbetsuppgifter kopplat till din unika kompetens och erfarenhet. Du kommer även ha ett tätt samarbete med andra kollegor inom kommunikation som finns placerade i Malmö, Stockholm och Helsingfors. Vem är du? Du är en nyfiken och innovativ marknadskommunikatör som drivs av att hitta nya utvecklingsmöjligheter! Du tar snabbt till dig nya arbetssätt och hittar vägar att lösa uppgifterna på. Du trivs i att arbeta i projektform och uppskattar kombinationen av att arbeta både självständigt och i team. God språkkänsla krävs för att självständigt kunna formulera kommunikation som når fram till mottagarna. Du talar svenska och engelska flytande. Du har en stark övertygelse om att okomplicerad och engagerande kommunikation, både externt och internt, är avgörande för att nå framgång. Och självklart har du fallenhet för just detta! Som person är du nyfiken, självgående och lösningsorienterad. Du har gott omdöme, trivs i förändring och är trygg i att driva frågor framåt tillsammans med andra. Du gillar samarbete och har lätt för att skapa förtroende i olika delar av organisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Ta fram lokala marknadsplaner i samråd med kollegor och trafikhuvudmän. • Samarbeta med kommuner, näringsliv och andra trafikföretag för att hitta synergier som driver hela kundresan. • Stödja lokala driftområden med internkommunikation. • Arbeta löpande med att analysera marknad och omvärld, utvärdera och ständigt utveckla marknadsarbetet för att bidra till och nå trafikhuvudmannens övergripande mål. • Vara delaktig i mediehantering och kriskommunikation. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Relevant utbildning inom media och kommunikation, marknadsföring eller motsvarande. Erfarenhet av att arbeta med digitala kommunikationskanaler, både externt och internt. Erfarenhet av att genomföra marknadsföringskampanjer. Erfarenhet avkris- och mediehantering. God förståelse för varumärkesbyggande och strategisk kommunikation. Erfarenhet av att ge råd och stöd i kommunikationsfrågor till olika delar av organisationen. Erfarenhet av CMS-system (t.ex.SharePoint, WordPress, Episerver). Vana att arbeta i bild- och layoutprogram (t.ex.Canva, Photoshop, InDesign). Övrigt: Tjänsten är ett vikariat på drygt ett år som kan komma att förlängas, med start i mitten av september. Placering i Sickla utanför Stockholm, men resor till Skåne kommer att ske på regelbunden basis. Nyfiken? Välkommen med din ansökan! Urvalet sker löpande så vänta inte med att skicka oss din ansökan. För att ta reda på om du är den vi söker innehåller vår rekryteringsprocess både personlighetstester och intervjuer. Har du frågor får du gärna höra av dig till Erik Söderberg, Kommunikationschef för VR i Sverige.