Ben jij een organisatorisch talent dat energie haalt uit administratie, klantencontact en het coördineren van uiteenlopende taken? In deze veelzijdige functie ben je de rechterhand van de directie en zorg je ervoor dat de dagelijkse werking van een gespecialiseerde organisatie vlot en professioneel verloopt. Dit vanuit centrum Brussel.

De functie inhoud
Wat je gaat doen als Office Manager

• Ondersteunen van de directie bij dagelijkse administratieve en organisatorische taken
• Instaan voor het volledige office management en de algemene administratie
• Beantwoorden van vragen van klanten en kopers via telefoon, mail en briefwisseling
• Opvolgen van betalingen, facturen en administratieve dossiers
• Opstellen van advertenties, nieuwsbrieven en communicatie voor sociale media
• Voorbereiden en ondersteunen van evenementen en veilingdagen
• Coördineren van materiaal, catering en technische voorzieningen tijdens evenementen
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en collega’s tijdens drukke periodes
• Opvolgen van verzendingen, exportdocumenten en klantendossiers na evenementen
• Bewaken van een correcte administratieve flow en klantgerichte service

Onze klant
Onze klant is een gerenommeerde organisatie actief binnen een unieke en gespecialiseerde markt. Met een internationaal cliënteel en een sterke reputatie combineren zij expertise, kwaliteit en persoonlijke service binnen een dynamische werkomgeving. Wie jij bent als Office Manager

• Uitstekende kennis van Nederlands, Frans en Engels
• Sterk organisatorisch en administratief ingesteld
• Nauwkeurig, gestructureerd en verantwoordelijk
• Communicatief sterk en klantgericht
• Stressbestendig en vlot kunnen schakelen tussen verschillende prioriteiten
• Collegiaal ingesteld en graag werkzaam binnen een klein team
• Goede kennis van Microsoft Office 365
• Ervaring met databanken is een pluspunt
• Affiniteit met cultuur, erfgoed of historische collecties is mooi meegenomen
• Bereid om je grondig in te werken in een gespecialiseerde omgeving

Authentiek? Check!
Gedreven? Check!
Optimistisch? Check!

‎

Dan zou jij zomaar eens onze nieuwe HR Consultant Food kunnen zijn bij AGO in Kempen.

In ons kantoor staat alvast een stoel klaar voor iemand die energie krijgt van mensen, kansen ziet waar anderen stoppen en graag het verschil maakt, en dat specifiek binnen de wereld van de voedingsector.

Wat doen we bij AGO?

In één woord: mensenwerk.

Wij matchen talent met de juiste job en bedrijven met de juiste mensen. Binnen Gent Technics ligt jouw focus op het vinden en begeleiden van technisch talent: van productie- en onderhoudsprofielen tot meer gespecialiseerde technische functies.

Dat doen we door écht te luisteren, snel te schakelen en elke dag voluit te gaan voor onze kandidaten en klanten. Met ambitie, humor en een sterke teamspirit.

‎

Hoe ziet jouw job eruit?

Geen dag is dezelfde, maar dit kan je zeker verwachten:

• je bent de schakel tussen technische kandidaten en klanten

• je gaat actief op zoek naar technisch talent via jobsites, sociale media en je netwerk

• je voert telefonische screenings en persoonlijke gesprekken met kandidaten uit de technische sector

• je weet perfect welke technische profielen waar passen en stelt kandidaten met vertrouwen voor

• je bouwt duurzame relaties op met klanten binnen de technische sector en spot commerciële kansen

• je volgt kandidaten en klanten van A tot Z op

• Goed nieuws? Dat “YES-telefoontje” is binnen! Jij zorgt voor een vlotte opstart:

• je regelt de administratie en contractopmaak

• je volgt contracten, evaluaties en sociale documenten op

• je blijft mee met sociale wetgeving en beantwoordt vragen

• je houdt KPI's en resultaten in het oog en viert successen met je team

Onze ideale collega...

• krijgt energie van contact, sales en telefonie

• is communicatief sterk en luistert écht naar mensen

• denkt oplossingsgericht en blijft rustig onder druk

• werkt graag zelfstandig, maar is ook een echte teamplayer

• heeft een positieve mindset en een gezonde dosis ambitie

• heeft bij voorkeur al een eerste (HR-)ervaring, maar starters met drive zijn zeker welkom

• spreekt en schrijft vlot Nederlands.

Functie

Word jij onze nieuwe Technisch Service Medewerker?

?? Waar kom je terecht?

Stel je voor: een dynamisch Europees Distributiecentrum in het groene Westerlo, waar de nieuwste machines voor groenonderhoud centraal staan.

• Je komt terecht in een innovatieve dochteronderneming van een sterke Amerikaanse wereldspeler.
• Hier wordt gewerkt met technologie die de toekomst van tuin- en parkbeheer vormgeeft.

??? Jouw dag als Technisch Service Medewerker

Als technisch expert ben jij het eerste aanspreekpunt voor dealers en gecertificeerde serviceproviders.

• Je duikt in complexe dossiers en helpt klanten via telefoon, e-mail of sociale media met technische assistentie.
• Je ondersteunt het Order Services en Sales team met jouw expertise en helpt bij het bouwen van handige "zelfhulp"-applicaties voor klanten.
• Je volgt niet alleen trainingen om up-to-date te blijven met de nieuwste robotica en hybride technieken, maar helpt ook bij het ontwikkelen van nieuwe handleidingen en procedures.
• Af en toe laat je de bureau achter je om te assisteren bij trainingen, internationale beurzen of flitsende marketingpromoties.

Profiel

?? Wie ben jij?

• Je hebt een Bachelor in Automotive, Elektronica, Elektrificatie of Robotica.
• Beschik je over een technisch middelbaar diploma met een enorme dosis passie en aanleg? Dan horen we je ook graag!
• Je bent geboeid door moderne technologieën zoals CAN-bus, hybride systemen, GPS en elektrisch gestuurde hydrauliek.
• Je bent vlot met PC- en mobiele besturingssystemen.
• Communicatief sterk: Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands en Engels.
• Je bent een teamplayer die ook zelfstandig knopen durft door te hakken.

Wat je van ons krijgt

?? What’s in it for you?

• Een bruto maandsalaris tussen €3500 en €4800, afgestemd op jouw ervaring.
• Glijdende werkuren en de mogelijkheid om tot 2 dagen per week van thuis te werken.
• Maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een pensioenplan en een verzekering gewaarborgd inkomen.
• Bij de start krijg je een uitgebreide opleiding zodat je alle ins en outs van het productgamma leert kennen.
• De kans om incidenteel te reizen voor je job.

Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel via onderstaande knop of bel/schrijf naar Julie & Sam!

geel@vivaldisoffice. be

014 14 10 84

.

Dexis Belgium is dé referentie in de Belgische distributie van verbruiksartikelen voor MRO (maintenance, repair and overhaul). Met een gemotiveerd en gepassioneerd team van +400 medewerkers, een uitgebreid technisch assortiment van meer dan 400.000 producten en meer dan 400 standaard leveranciers levert Dexis Belgium een toegevoegde waarde aan haar klanten vanuit 10 locaties in België. Onze bedrijfswaarden? Eenheid, durf en transparantie - daarop bouwen wij onze teams.

Ter versterking van ons B2C e-commerce Customer Care team in Hasselt zijn we op zoek naar een CustomerCare Employee.

Jouw rol

Als Customer Care Employee ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Als ambassadeur zorg je voor een vlotte, eerlijke en menselijke service en bewaak je de kwaliteit van elk gesprek.  

• Je zorgt ervoor dat klantvragen via telefoon, chat, e-mail en sociale media beantwoordt worden in de taal van de klant.
• In elk contactmoment zorg je voor een positieve ervaring. Je geeft duidelijke info over bestellingen en leveringen en voorkomt verrassingen door verwachtingen goed te managen.
• Je volgt klachten nauwkeurig op en zoekt samen met het team en leveranciers naar heldere oplossingen.
• Je registreert alle aanvragen van klanten in het systeem en helpt de retourzendingen mee te verwerken.
• Je signaleert wat er leeft bij klanten en deelt dit met het team. Problemen analyseer je zorgvuldig en je denkt actief mee over betere processen en werkwijzen.

Jouw profiel

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Frans en Engels. Extra talen zijn een mooie bonus.
• Een diploma is geen vereiste, jouw maturiteit en bachelor denkniveau maken het verschil.
• Je hebt een vlotte pen en een heldere stem.
• Je communiceert helder en klantgericht door echt te luisteren naar wat de klant precies nodig heeft. Je weet dat een professionele en respectvolle communicatie het verschil maakt, ook in uitdagende situaties.
• Je bent een verbinder die bruggen bouwt tussen de klant en ons bedrijf, zodat hij met plezier terugkomt.
• Je schakelt vlot tussen dossiers en zoekt oplossingen binnen onze afspraken. Bij complexere situaties denk je creatief mee en behoud je steeds het overzicht.
• Een dynamische e-commerce omgeving geeft jou energie. Je houdt prioriteiten scherp, pakt meerdere taken tegelijk op en staat open voor nieuwe tools en manieren van werken.
• Je beschikt over voldoende maturiteit om zelfstandig beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen. Tegelijk ben je een echte teamspeler; je ondersteunt collega’s en deelt inzichten

Robert Half is op zoek naar een enthousiaste stagiair om ons team in Hasselt te versterken voor een afstudeerstage met de focus op rekrutering, HR, communicatie.

Binnen deze stage word je met de nodige begeleiding & opleiding ondergedompeld in de wereld van HR en rekrutering. We proberen jouw kritisch inzicht, creatieve geest & zin voor initiatief ook aan te wakkeren via database management & communicatie. Met de nodige ondersteuning én autonomie krijg je de kans om jouw competenties & talenten te ontwikkelen in een dynamische omgeving.

WHAT'S IN A NAME?

Rekrutering:

• Tijdens jouw stage breng je de ervaring, competenties & carrièrewensen van de kandidaten in kaart;
• Je gaat ook proactief op zoek naar getalenteerde professionals die mogelijks openstaan voor een nieuwe carrière opportuniteit. Hiervoor kan je gebruik maken van onze database en bijt je je vast in de verschillende social media kanalen;
• Je krijgt de mogelijkheid om de intakegesprekken met potentiële kandidaten mee te volgen & kennis te maken met verschillende interviewtechnieken. Je leert bovendien om jezelf vlot aan te passen aan verschillende gesprekspartners & om verschillende communicatiestijlen te hanteren;
• ...

Database management:

• Je krijgt een deep dive in alle analytische mogelijkheden van onze database door één of meerdere trainingsmomenten;
• Met jouw kritische & analytische skills neem je onze database, analyses & rapporten onder de loep;
• Je maakt intens gebruik van LinkedIn om onze database up-to-date te houden;
• Je gaat op zoek naar hiaten en helpt bij het uitbouwen van onze database door middel van concrete acties en aanpassingen.

Communicatie:

• Je krijgt inzicht in de verschillende communicatietools & strategieën die tot op heden gebruikt worden. Rekening houdende met onze dienstverlening & de GDPR wetgeving traceer je nieuwe communicatieve opportuniteiten;
• Je zal ingeschakeld worden bij ad hoc onderzoeksprojecten. De bedoeling is om jouw voorstellen ook te lanceren tijdens de stage & de resultaten meetbaar te maken.

WHO ARE YOU?

• Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding & je bent op zoek naar een stageplaats;
• Je hebt een intrinsieke interesse in HR & wil graag inzicht krijgen in de rekruteringswereld;
• Je bezit het Robert Half DNA:
  • Leergierig: je straalt enthousiasme, leergierigheid & maturiteit uit;
  • Teamplayer: je houdt ervan om deel uit te maken van een hecht & ambitieus team;
  • Handson: je bent een plantrekker, neemt graag initiatief & wil graag het maximale uit jouw stage halen;
  • Communicatieve goeroe: je bent geboren om te communiceren & wil mee jouw schouders zetten onder nieuwe communicatiestrategieën.

Robert Half is op zoek naar een enthousiaste stagiair om ons team in Gent te versterken voor een afstudeerstage met de focus op rekrutering, HR, communicatie.

Binnen deze stage word je met de nodige begeleiding & opleiding ondergedompeld in de wereld van HR en rekrutering. We proberen jouw kritisch inzicht, creatieve geest & zin voor initiatief ook aan te wakkeren via database management & communicatie. Met de nodige ondersteuning én autonomie krijg je de kans om jouw competenties & talenten te ontwikkelen in een dynamische omgeving.

WHAT'S IN A NAME?

Rekrutering:

• Tijdens jouw stage breng je de ervaring, competenties & carrièrewensen van de kandidaten in kaart;
• Je gaat ook proactief op zoek naar getalenteerde professionals die mogelijks openstaan voor een nieuwe carrière opportuniteit. Hiervoor kan je gebruik maken van onze database en bijt je je vast in de verschillende social media kanalen;
• Je krijgt de mogelijkheid om de intakegesprekken met potentiële kandidaten mee te volgen & kennis te maken met verschillende interviewtechnieken. Je leert bovendien om jezelf vlot aan te passen aan verschillende gesprekspartners & om verschillende communicatiestijlen te hanteren;
• ...

Database management:

• Je krijgt een deep dive in alle analytische mogelijkheden van onze database door één of meerdere trainingsmomenten;
• Met jouw kritische & analytische skills neem je onze database, analyses & rapporten onder de loep;
• Je maakt intens gebruik van LinkedIn om onze database up-to-date te houden;
• Je gaat op zoek naar hiaten en helpt bij het uitbouwen van onze database door middel van concrete acties en aanpassingen.

Communicatie:

• Je krijgt inzicht in de verschillende communicatietools & strategieën die tot op heden gebruikt worden. Rekening houdende met onze dienstverlening & de GDPR wetgeving traceer je nieuwe communicatieve opportuniteiten;
• Je zal ingeschakeld worden bij ad hoc onderzoeksprojecten. De bedoeling is om jouw voorstellen ook te lanceren tijdens de stage & de resultaten meetbaar te maken.

WHO ARE YOU?

• Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding & je bent op zoek naar een stageplaats;
• Je hebt een intrinsieke interesse in HR & wil graag inzicht krijgen in de rekruteringswereld;
• Je bezit het Robert Half DNA:
  • Leergierig: je straalt enthousiasme, leergierigheid & maturiteit uit;
  • Teamplayer: je houdt ervan om deel uit te maken van een hecht & ambitieus team;
  • Handson: je bent een plantrekker, neemt graag initiatief & wil graag het maximale uit jouw stage halen;
  • Communicatieve goeroe: je bent geboren om te communiceren & wil mee jouw schouders zetten onder nieuwe communicatiestrategieën.

Ben jij een persoon die energie krijgt van het vinden, overtuigen en binnenhalen van talent? In de regio Brugge krijg je als Talent Acquisition Specialist een rol met belang: je gaat meebouwen aan de groei van een grote, internationale productieomgeving en wordt het aanspreekpunt voor alle vormen van rekrutering. In ruil krijg je veel vrijheid, een warme werkomgeving en een brutoloon tussen €2800-€3500 aangevuld met tal van extralegale voordelen.

De functie inhoud
Hoe ziet jouw dag eruit als Recruiter?

• Van eerste kennismaking tot contract: jij beheert het volledige rekruteringsverhaal en houdt alle lijntjes bij
• Spotten van talent waar anderen het niet zien (via jobboards, social media, netwerken,...)
• Vacatures omtoveren tot aantrekkelijke teksten die kandidaten warm maken
• Kandidaten doorheen het proces begeleiden met een warme, transparante communicatie
• Trends in de arbeidsmarkt opvolgen en vertalen naar slimme rekruteringsacties en verbeteringen

Onze klant
Deze organisatie regio Brugge is een groeiende en toekomstgerichte organisatie die sterk inzet op een mensgerichte cultuur. Hoewel ze actief zijn in een technische productieomgeving, staat de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers centraal.
Als werkgever geloven zij in open communicatie, teamwerk en het aantrekken en behouden van talent. Ze investeren in moderne processen, duidelijke structuren en een professionele HR-aanpak, zodat medewerkers zich ondersteund voelen en kunnen groeien in hun rol.
Voor een Interne Recruiter biedt deze organisatie een omgeving waar je écht kunt meebouwen aan sterke teams, impact kunt maken op het rekruteringsbeleid en actief kunt bijdragen aan hun employer branding en interne samenwerking. Een plek waar jouw HR-expertise wordt gezien als een cruciale factor voor hun verdere groei. Wie zoeken we als Talent Acquisition Specialist regio Brugge?

• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma, aangevuld met een aantal jaar ervaring binnen soft HR
• Communicatief sterk: je praat even vlot met kandidaten als met hiring managers en bouwt moeiteloos vertrouwen op
• Een goed mensenkenner: je voelt snel aan wie past binnen een team en welke talenten écht tellen
• Je neemt graag initiatief en ziet kansen, onderneemt actie en denkt mee over hoe processen slimmer kunnen
• Digitale tools gebruik je met gemak; van ATS tot LinkedIn of rapportages, je vindt er intuïtief je weg

Voor een nieuwe speler in de uitzendsector (nieuw kantoor!) zoeken wij een gedreven recruiter/uitzendconsulent(e).

• Dit uitzendkantoor groeit en jij trekt mee aan de kar. Jij maakt van hen dé referentie op het vlak van werving en selectie in de regio Wommelgem en omstreken. Tenminste, die ambitie heb je.
• Ze streven targets na die ze samen bepalen.
• Je draagt de waarden uit die wij belangrijk vinden: menselijkheid, doorzettingsvermogen, transparantie en een no-nonsense aanpak.
• Je bent een coach voor hun kandidaten én klanten. En misschien zelfs voor toekomstige teamleden?
• Je kent de weg naar talent via onze database, sociale media, jobboards enz.
• Met een warme, informele aanpak begeleid je de kandidaat doorheen het sollicitatieproces. Van een goeie eerste babbel over relevante testen tot de overeenkomst! Onze kandidaten voelen zich op hun gemak bij jou.
• Als schakel tussen talent en bedrijf bouw je ook een netwerk van klanten uit in je regio. Dat doe je met branie, lef en enthousiasme!
• Met je salesskills overtuig je nieuwe én bind je bestaande klanten. Zowel hunting als farming zijn je dus op het lijf geschreven.
• Analyses, budgettering, forcecasting … Je bent niet alleen goed met mensen, maar ook met cijfers.

• Empathie en integriteit zijn essentieel. Je voelt je medemens goed aan. Het zit in je natuur. Je neemt je tijd om de noden van kandidaten en bedrijven op te sporen.
• Mondeling of schriftelijk, je communiceert met de nodige flair en professionalisme.
• Je bent een plantrekker. Iemand die geen problemen ziet, maar mogelijkheden. Wij staan altijd paraat om je daarbij te helpen.
• Je bent een doorzetter. Tegenslag? Dat vind je de beste leerschool.
• En je bent een overtuiger! Mensen in beweging brengen, vind je fantastisch.
• Je kent ook je prioriteiten. Je kan hoofd- van bijzaken onderscheiden. Organisatorisch ben je zo sterk dat chaos geen kans krijgt.
• Je werkt doelgericht. Targets zijn voor jou een houvast i.p.v. een last.
• Je bent leergiering. Van HR-trends tot salestechnieken, je ziet elke dag als een opportuniteit om jezelf te verbeteren.
• Je houdt wel van een grapje. Het leven is al serieus genoeg. Professionaliteit en humor zijn een mooi duo. ;-)
• Je hebt minimum twee jaar ervaring in een gelijkaardige job.

Creative Marketing & Content Specialist (m/v/x)

Aalst, België | Fulltime

Meet My Add On

Een klein team met grootse plannen.

Wij ontwerpen slimme add-ons voor krukken, rolstoelen en rollators. Producten die écht het verschil maken in het dagelijks leven van mensen met een fysieke beperking.

Onze missie?

Bijdragen aan meer zelfstandigheid en vrijheid.

We ontwerpen niet vanuit een bureau, maar samen met onze gebruikers.

We luisteren eerst, en ontwerpen dan. We testen, verbeteren en maken producten die mensen uiteindelijk met trots gebruiken.

Mooi én doordacht.

Simpel, maar slim.

We geloven niet in grote woorden, wel in oplossingen die werken.

Hier kom jij in beeld

We groeien. Snel.

En marketing speelt daarin een steeds grotere rol.

Daarom zoeken we een creatieve doener.

Iemand die ideeën omzet in actie.

Die energie krijgt van creëren, testen, verbeteren en meebouwen aan een merk met impact.

Je ziet the bigger picture en neemt initiatief om daaraan bij te dragen.

Je hoeft geen expert te zijn in alles.

Maar je moet wel goesting hebben om erin te vliegen.

Dit ben jij (ongeveer)

• Je bent creatief, hands-on en neemt initiatief
• Je ziet werk en wacht niet tot iemand je opdrachten geeft
• Je houdt van variatie en schakelt makkelijk tussen verschillende projecten
• Je denkt in content, formats, verhalen en creatieve ideeën
• Je krijgt energie van dingen maken én publiceren
• Je bent praktisch ingesteld en houdt van vooruitgang
• Je schrijft vlot in Nederlands én Engels
• Je bent matuur, zelfstandig en communicatief
• Je hebt feeling met social media, marketing en contentcreatie
• Je bewaakt deadlines, kan omgaan met tijdsdruk en brengt projecten tot een goed einde
• Je omarmt AI-tools en gebruikt ze slim om sneller en efficiënter te werken

Ervaring met tools zoals Adobe Illustrator en XD, InDesign, Photoshop, Klaviyo of gelijkaardige tools is mooi meegenomen.

Video skills, eigen content, portfolio of creatieve projecten? Grote plus!

Basiskennis Frans en/of Duits is mooi meegenomen.

Autoverkoper(verkoopster)

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Ben jij een commerciële duizendpoot met een passie voor auto’s en klantenadvies? Voor onze klant in de regio van Ekeren zoeken wij een enthousiaste Autoverkoper (m/v/x) die klanten begeleidt van eerste kennismaking tot na de levering van hun nieuwe wagen.

Wat ga je doen?

Als autoverkoper ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten en prospecten. Je begeleidt hen op een professionele, warme en resultaatgerichte manier. Concreet betekent dit dat je:

• dankzij jouw productkennis en inzicht in klantbehoeften moeiteloos de ideale droomwagen samenstelt
  
• commerciële targets nastreeft voor zowel voertuigverkoop als aanvullende financiële producten en diensten
  
• actief nieuwe opportuniteiten detecteert door potentiële klanten te benaderen
  
• zorgt voor een nauwkeurige administratieve opvolging van verkoopdossiers en klantgegevens
  
• klanttevredenheid garandeert door een kwalitatieve opvolging voor, tijdens en na de verkoop
  
• rapporteert aan de salesmanager over resultaten, klantenopvolging en geplande acties
  
• de showroom up-to-date houdt en meewerkt aan een aantrekkelijke presentatie
  
• het bedrijf vertegenwoordigt op events en commerciële activiteiten

PROFIEL

Wie zoeken we?

Je bent een klantgerichte professional met enkele jaren relevante commerciële ervaring. Verder:

• luister je actief en denk je oplossingsgericht mee met de klant
  
• streef je naar duurzame relaties in plaats van “one shot deals”
  
• ben je enthousiast, proactief en altijd op zoek naar nieuwe opportuniteiten
  
• toon je sterke interesse in financiële en fiscale aspecten van voertuigverkoop
  
• werk je nauwkeurig en volg je je dossiers van A tot Z correct op
  
• ben je vertrouwd met moderne communicatietechnieken en social media
  
• ben je flexibel qua werkuren (inclusief zaterdagwerk)
  
• werk je zelfstandig, gestructureerd en met een professionele uitstraling
  
• beschik je over een Professionele Bachelor of gelijkwaardige ervaring
  
• bezit je een rijbewijs B
  
• woon je bij voorkeur in de regio Ekeren

AANBOD

Wat mag je verwachten?

• een persoonlijk ontwikkelingstraject met coaching en evaluatiemomenten
  
• permanente opleiding, training en bijscholing door ervaren professionals
  
• samenwerking in een gedreven en warm team
  
• een aantrekkelijk en motiverend salarispakket
  
• een bedrijfswagen, gsm-abonnement, laptop, maaltijdcheques en bijkomende voordelen
• een vast contract na positieve interimperiode

STUDIEVEREISTEN
Secundair onderwijs .