Pour notre laboratoire Cerballiance Prosny (Paris 17), nous recherchons un.e Infirmier.e ou un.e Technicien.ne Préleveur.se en CDD à temps plein ( renouvelable) Adresse du site :101 Rue de Prony, 75017 Paris Horaires : du Lundi au Vendredi de 7h00 à 17h00 et le Samedi de 8h00 à 12h30 (Roulement de un Samedi sur deux) Les avantages à nous rejoindre: Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur Participation Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur Mobilité possible au sein du réseau en France Perspective d'évolution professionnelle Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes Politique de qualité de vie au travail Avantages CSE - Environ 400€/an/salarié (chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels) Action logement Ce que vous ferez chez nous : Réaliser les prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité au sein du laboratoire et/ou au domicile des patients. Assurer le traitement pré-analytique des échantillons Renseigner le patient à un 1er niveau sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. Contribuer à une bonne expérience patient à travers un accueil et une prise en charge de qualité dans le cadre · Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical · Certificat de prélèvement pour les Techniciens de laboratoire · Sens relationnel, Autonomie, gestion du temps et des priorités Un mot sur Cerballiance Cerballiance est le réseau de Laboratoires de Biologie Médicale du Groupe Cerba HealthCare en France avec près de 700 laboratoires, implantés en France Métropolitaine, l'Ile de la Réunion, la Martinique et la Nouvelle-Calédonie Nos laboratoires de biologie médicales occupent depuis plusieurs années une place centrale en biologie médicale de proximité, en restant fidèle à nos valeurs d'éthique, d'intégrité, de qualité, d'expertise scientifique et d'innovation. Les valeurs du groupe sont l'exigence, l'engagement, l'audace et le respect La satisfaction de nos patients, de nos prescripteurs, et de nos collaborateurs est notre priorité. CerbaIDF

Pour notre laboratoire Cerballiance Rosa Parks (Paris 19), nous recherchons un.e Infirmier.e ou un.e Technicien.ne Préleveur.se en CDD à temps plein ( renouvelable) Adresse du site : 70 Rue Cesária Évora, 75019 Paris ETAGE G Horaires : du Lundi au Vendredi de 7h00 à 14h00 et le Samedi de 8h00 à 13h00 (Roulement de un Samedi sur deux) Les avantages à nous rejoindre: Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur Participation Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur Mobilité possible au sein du réseau en France Perspective d'évolution professionnelle Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes Politique de qualité de vie au travail Avantages CSE - Environ 400€/an/salarié (chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels) Action logement Ce que vous ferez chez nous : Réaliser les prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité au sein du laboratoire et/ou au domicile des patients. Assurer le traitement pré-analytique des échantillons Renseigner le patient à un 1er niveau sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. Contribuer à une bonne expérience patient à travers un accueil et une prise en charge de qualité dans le cadre · Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical · Certificat de prélèvement pour les Techniciens de laboratoire · Sens relationnel, Autonomie, gestion du temps et des priorités Un mot sur Cerballiance Cerballiance est le réseau de Laboratoires de Biologie Médicale du Groupe Cerba HealthCare en France avec près de 700 laboratoires, implantés en France Métropolitaine, l'Ile de la Réunion, la Martinique et la Nouvelle-Calédonie Nos laboratoires de biologie médicales occupent depuis plusieurs années une place centrale en biologie médicale de proximité, en restant fidèle à nos valeurs d'éthique, d'intégrité, de qualité, d'expertise scientifique et d'innovation. Les valeurs du groupe sont l'exigence, l'engagement, l'audace et le respect La satisfaction de nos patients, de nos prescripteurs, et de nos collaborateurs est notre priorité. CerbaIDF

Votre mission : Mise en place des parcours de soins et accompagnement des famillesEn tant que coordinateur·rice de parcours, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre des soins précoces pour les enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (TND). Rattaché·e à la responsable de dispositif, vous êtes le lien privilégié entre les familles, les professionnels de santé libéraux, les médecins adresseurs et les partenaires institutionnels.À ce titre, vous :Organisez la mise en place rapide des soins adaptés, en lien avec les familles et les professionnels concernés ;Coordonnez les interventions afin de garantir un parcours fluide, cohérent et rassurant pour l'enfant ;Développez et animez le réseau de professionnels libéraux conventionnés avec la PCO ;Participez à la dynamique partenariale du territoire et aux projets transversaux du dispositif ;Contribuez activement aux réunions d'équipe et à la vie institutionnelle. Profil idéal : coordination, engagement et sens de la relation, intérêt pour un dispositif médico-social innovant Professionnel·le titulaire d'un diplôme paramédical ou éducatif/social (ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricien, éducateur spécialisé, orthoptiste, infirmier·ère.), vous avez une expérience confirmée dans le champ des Troubles du NeuroDéveloppement (TND). Vous êtes reconnu·e pour :Votre capacité à coordonner des parcours complexes, en lien étroit avec les familles et les professionnels de santé ;Votre sens du travail en réseau et votre appétence pour l'animation partenariale ;Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie au quotidien ;Votre maîtrise des outils numériques (Pack Office, Excel.) et votre aisance rédactionnelle ;Votre sens du contact humain, votre dynamisme et votre posture bienveillante. Ce que nous vous proposons :Contrat : CDI Temps pleinStatut et rémunération : Selon la convention collective CCN66, avec points de coordination, prime Ségur (238€ à proratiser) et reprise d'ancienneté ;Congés : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux ;Avantages sociaux : Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur ;Cadre de travail : Équipe engagée, projet stimulant au cœur de Paris ;Lieu de travail : Locaux situés à Paris, métro Montparnasse ou Pasteur. Rejoignez-nous et faites la différence !Si vous souhaitez contribuer à un projet porteur de sens, à fort impact pour les familles, n'attendez plus pour postuler.

Offre d'Emploi : Responsable Commercial Division Bloc Opératoire (H/F) SECTEUR ZONE NORD (48 départements) Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) ? le travail en équipe vous anime ? Rejoignez notre équipe en tant que commercial(e) du bloc opératoire Nord et participez activement au développement commercial ! Missions : En tant que responsable commercial de la division des blocs opératoires zone Nord, vous serez chargé(e) de : Développer et fidéliser votre portefeuille clients, D'entretenir un réseau relationnel de proximité avec vos interlocuteurs, De cibler et prospecter les clients potentiels, D'assurer la présentation ainsi que la promotion des gammes du bloc opératoires auprès des établissements ciblés, en partenariat avec les responsables régionaux de votre secteur, D'organiser, accompagner et suivre les essais produits dans le bloc opératoire, D'assurer les formations des soignants au bon usage des dispositifs médicaux, D'anticiper et accompagner le traitement des différents appels d'offres sur votre secteur pour les produits ciblés, De mener un travail de veille permanente et concurrentielle sur votre marché afin de remonter les informations en interne et d'optimiser en permanence les gammes de produits, De participer à la création, au développement de nouveaux produits et outils de communication avec notre service marketing et communication, D'élaborer un reporting d'activités journalier avec le Directeur des Ventes. Cette liste de missions est non exhaustive Profil recherché : Formation de type BAC +2 dans le domaine commercial ou IBODE Expérience justifiée et réussie d'au minimum 3 ans en tant que commercial B to B, idéalement dans le secteur médical et idéalement dans l'environnement du bloc opératoire ou IBODE Vous avez un sens du relationnel et appréciez créer des partenariats fidèles avec vos clients. Votre sens de la curiosité et votre organisation seront des atouts importants pour présenter l'ensemble de nos gammes produits à promouvoir. Vous êtes créatif et dynamique. Permis B en cours de validité. Maîtrise de l'outil informatique. Conditions du poste : Déplacements dans tout le secteur Nord de la France (45 départements) Type de contrat : CDI Statut : Forfaits-Jours Rémunération : selon profil et expérience Avantages : Véhicule de fonction - Primes sur objectifs - Prime de 13eme mois - Prime d'ancienneté - CSE d'entreprise

Catégorie : A Grade : Ingénieur de recherche Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels ! Dans le cadre de la création de sa Délégation à la Recherche Clinique et à l'Innovation et pour répondre aux enjeux majeurs de la structuration et du développement de la recherche non interventionnelle sur la personne humaine (RNIPH) le CHU d'Orléans recrute un CHEF DE PROJET spécialisé dans la recherche sur données de santé. Les missions qui vous attendent en quelques mots ? - Expertiser, valider sur le plan réglementaire (en lien avec le DPO), garantir l'enregistrement et le suivi des études sur données de santé menées au CHU d'Orléans. - Gérer un portefeuille de projets d'études sur données ou n'impliquant pas la personne humaine, dont l'établissement est promoteur ou responsable : aspects réglementaires, financiers, logistiques, administratifs, organisationnels et humains - Coordonner les travaux du Comité Ethique de la Recherche - Sous le pilotage de la Gouvernance Recherche de l'établissement et en collaboration avec les directions fonctionnelles associées (Direction des services numériques notamment) vous serez le référent de la DRI pour la mise en œuvre du Centre de Données Cliniques du CHU d'Orléans. L'équipe que vous allez rejoindre Collaborateur direct de la directrice de la recherche et de l'innovation, en interactions fortes avec les équipes de Biométrie (Biostatisticien, Data manager) et de Promotion Interne (Chefs de projet RIPH) de la DRI, et dans le cadre du projet de Ouest Data Hub (ODH) mis en place à l'échelle inter régionale HUGO, vous accompagnerez la mise en fonctionnement de l'Entrepôt de Données de Santé pour fin de recherche du CHU d'Orléans. Ce poste est fait pour vous si : Niveau BAC + 5 - cursus scientifique, médical ou d'ingénierie en recherche avec spécialisation ou expérience avérée en data de santé (règlementation, volet technique, enjeux) - expérience significative en recherche exigée. Les particularités du poste : Horaires du poste et rythmes de travail : Forfait cadre Jours de travail : du Lundi au Vendredi Date de début souhaité/début souhaité / dès que possible Rémunération : en fonction de l'expérience.

Intégrer EPSYL c'est ? Une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l externe. EPSYL appartient au groupe ALCEN, groupe avec une forte synergie d'expertises entre ses filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, aéronautique, spatial, médical, etc. Technicien Méthodes Industrielles (H/F) - Environnement de haute précision Vous aimez être au cœur de la production, là où la théorie devient réalité ? Vous souhaitez travailler sur des produits techniques exigeants, où chaque détail compte ? Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans la performance industrielle. Votre mission : faire le lien entre conception et production Intégré(e) à une équipe méthodes & industrialisation, vous accompagnez la production au quotidien tout en contribuant à l'amélioration continue des procédés. Vous êtes un acteur terrain, impliqué dans la réussite des nouveaux produits comme dans l'optimisation des fabrications existantes. Votre quotidien : concret, technique et varié Accompagner les équipes de production sur les aspects organisationnels et techniques Construire, structurer et faire évoluer les dossiers de fabrication (gammes, procédures, fiches de suivi.) Participer à la définition des processus de contrôle et des dossiers d'exploitation Concevoir des outillages en collaboration avec le bureau d'études Être présent(e) lors des phases clés : prototypes, préséries, premiers de série Analyser les retours terrain et améliorer en continu les processus et les moyens de production Identifier les anomalies, en comprendre les causes et proposer des solutions concrètes Pourquoi ce poste est intéressant : Un rôle très terrain, au plus proche de la réalité industrielle Des produits techniques et de haute précision Une forte interaction avec différents métiers (production, BE, qualité.) Une vraie autonomie dans l'amélioration des méthodes et des outils Votre profil : Formation technique (Bac+2/3 à Bac+5) en méthodes industrielles ou domaine proche Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Bonne compréhension des environnements de production technique (idéalement optique, mécanique de précision, aéronautique ou spatial) À l'aise avec les outils bureautiques et les documents techniques Connaissances en Lean Manufacturing

Notre mission est de contribuer à une activité spatiale plus durable, en permettant aux satellites de manœuvrer et de se désorbiter proprement en fin de mission. L'espace est plus proche que vous ne l'imaginez. Concrètement, cela signifie que ce que vous assemblez ici vole réellement dans l'espace. Nous recherchons aujourd'hui plusieurs technicien-nes d'assemblage pour renforcer notre équipe industrielle, dans un environnement stimulant, structuré et collaboratif, où la qualité, la précision et le sens du détail comptent plus que la force physique ou les discours Votre rôle : Vous intégrerez une équipe engagée et passionnée, et participerez directement à la fabrication de nos systèmes spatiaux, depuis l'assemblage jusqu'aux tests. Votre quotidien s'articule autour de trois missions clés : 1. Assemblage de précision Assemblage fin de sous-ensembles mécaniques et électromécaniques, en suivant des procédures claires et documentées. 2. Tests et contrôles qualité Participation aux tests fonctionnels, contrôles visuels et vérifications intermédiaires, avec un rôle concret dans le processus de fiabilité du produit final. 3. Amélioration continue Remontée d'idées et de suggestions d'amélioration, en lien avec les équipes produit, ingénierie et qualité. Ici, votre avis compte ! Ce que nous recherchons: Nous ne cherchons pas un profil « type », mais une personne qui se reconnaît dans plusieurs de ces éléments : Vous aimez le travail manuel précis, soigné et patient Vous êtes à l'aise avec des l'application des procédures et appréciez le travail bien fait Vous avez une formation ou une expérience technique (industrie, laboratoire, horlogerie, électronique, médical, aéronautique, artisanat de précision, etc.) Vous aimez travailler en équipe et poser des questions quand c'est nécessaire Aucune expérience dans le spatial n'est requise. Nous assurons la formation nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? Un emploi stable en CDI, dans une entreprise industrielle en croissance Des produits concrets, utiles, visibles en orbite Un environnement respectueux et inclusif, avec une attention réelle portée aux conditions de travail Une équipe diverse et engagée, où chacun-e a sa place Chez ThrustMe, la diversité n'est pas un objectif RH abstrait : c'est une condition de réussite industrielle. Si vous hésitez à postuler parce que vous ne cochez pas toutes les cases, postulez quand même !

Description du poste : TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain Notre client du secteur médical recherche un MANAGER D'ÉQUIPE ENREGISTREMENT/RÉCEPTION (15H - 23H Le/la RESPONSABLE D'ÉQUIPE assure l'encadrement opérationnel d'un groupe d'opérateurs de saisie et de manutentionnaires en réception. Il/Elle veuille au bon déroulement des activités d'enregistrement administratif, au respect des procédures qualité, à la sécurité et à la performance de son équipe, dans le respect des exigences réglementaires et des objectifs. Il/Elle s'assure de la bonne application des exigences qualité, réglementaires et HSE. Vous aurez notamment la responsabilité de 1.ENCADREMENT ET ORGANISATION***Planifier et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe (suivi des effectifs)***Assurer la répartition des tâches et la gestion des plannings (suivi des horaires)***Encadrer, motiver et accompagner votre équipe dans leur montée en compétences***Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe.***Animer les équipes et suivre individuellement les agents***Mise en place et suivi de tableaux de bord et de KPI. 2.FORMATION ET DÉVELOPPEMENT***Identifier les besoins en formation des agents et organiser des formations internes (évaluation des compétences et habilitations)***Participer à l'élaboration des procédures. 3.SUIVI TECHNIQUE ET QUALITÉ***Veiller au respect des délais d'enregistrement Description du profil : PROFIL***Vous avez une expérience significative en management d'équipe et pilotage de performance.***Vous aimez avoir un rôle très opérationnel avec une composante essentiellement sur le terrain dans l'animation des équipes et dans le traitement des anomalies quotidiennes.***Vous avez de bonnes connaissances des normes qualité***Une connaissance en biologie des techniques d'analyses médicales serait un critère apprécié, et à défaut vous avez la curiosité et la capacité à développer une expertise technique dans ce domaine.***Formation de niveau BAC +2/+3, avec expérience significative en gestion des flux et management d'équipe***Vous êtes à l'aise dans la communication avec des services transverses et savez faire preuve d'agilité pour répondre aux besoins de l'activité.***Vous maitrisez les outils informatiques de bureautique***Vous avez de bonnes connaissances des normes qualité INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:***Contrat CDI***Horaires du soir (management de l'équipe 15h-23h)***30-45K brut annuel variable inclus***Prime de participation

Description du poste : ArchiMed Carrières & Santé, spécialiste du recrutement et de l'intérim dans le secteur médical, recrute pour l'un de ses établissements partenaires situé dans le Rhône (69), un(e) sage-femme pour un poste en CDI au sein du bloc obstétrical. Vos missions Participer aux interventions chirurgicales obstétricales (césarienne, épisiotomie, révision utérine, etc Assurer la surveillance de la mère et du bébé pendant et après l'intervention * Gérer la préparation et la stérilisation du matériel nécessaire aux actes chirurgicaux * Appliquer les protocoles de sécurité, de radioprotection et de gestion des urgences obstétricales * Prodiguer des soins immédiats à la mère après l'intervention (surveillance post-chirurgicale, soins de la plaie, etc Assurer le suivi du nouveau-né après naissance en collaboration avec les pédiatres * Travailler en équipe dans un environnement parfois très urgent, en garantissant la sécurité des patients et le respect des normes de qualité des soins Description du profil : Profil recherché Diplôme d'État de Sage-Femme * Inscription à jour auprès de l'Ordre des Sages-Femmes * Expérience en bloc obstétrical souhaitée, mais débutant(e) accepté(e) * Maîtrise des gestes techniques obstétricaux et chirurgie d'urgence * Excellentes capacités de gestion du stress et de travail en équipe * Rigueur, réactivité et capacité à intervenir rapidement en cas de complications Pourquoi choisir ArchiMed Missions flexibles et adaptées à vos disponibilités * Accompagnement personnalisé par un consultant dédié * Accès à un large réseau d'établissements partenaires dans le domaine obstétrical Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des femmes dans des situations d'urgence et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Postulez dès maintenant et rejoignez ArchiMed Carrières & Santé pour vos prochaines missions d'intérim en bloc obstétrical dans le Rhône Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Nous recrutons un technicien préleveur ou infirmier H/F pour travailler sur notre laboratoire de CHATENAY ( 92) Quel sera votre quotidien ? Garantir une prise en charge bienveillante des patients de leur accueil à leur sortie du laboratoire, Réaliser les prélèvements biologiques en laboratoire et/ou à domicile (particuliers/Ehpad), Tri et contrôle des échantillons permettant la préparation pré-post analytique (qualification des échantillons, conditionnement) avant le transfert au plateau technique, Assurer l'administration du dossier patient, Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système de qualité. Le profil recherché : Technicien(ne) de laboratoire, titulaire d'un diplôme Bac + 2 ou Bac + 3 en analyses biologiques, biochimiques ou biotechnologies (BTS, BTSA, DEUST, DUT ou diplôme d'État de technicien de laboratoire médical) ou Diplôme d'Infirmier. Schéma vaccinal à jour pour garantir la sécurité de tous ;* Certificat de prélèvement pour les technicien(ne) AFGSU2 Gardien(ne) de la confidentialité, vous êtes le pilier de confiance au sein de l'équipe ; Flexible et réactif(ve), vous adaptez votre planning pour être là où l'action vous attend ; Dynamique et engagé(e), vous aimez être au cœur de l'équipe, acteur(trice) essentiel(le) du quotidien Nous vous proposons : Un poste en CDI à pourvoir dès que possible Non cadre - salaire en fonction du profil De nombreux avantages sociaux (différentes primes, CSE : chèque cadeaux) Planning variable en fonction des horaires d'ouverture du laboratoire Travail du lundi au samedi (1 samedi matin sur 2) Un environnement de travail collaboratif Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe ! La projection est mise en place ? Alors voici les prochaines étapes : Premier contact : Si votre candidature correspond, nous organiserons un premier échange téléphonique. Entretien sur site : Si l'appel est concluant, un entretien physique sera prévu avec le manager du site et/ou le manager de secteur, idéalement sur le lieu de travail. Finalisation : Si tout s'aligne, il ne restera plus qu'à signer votre contrat ! Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de nos équipes ! A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handi