Coördinator Bedrijfsvoering Ambulant / Nijmegen - 32/36 uur - Management & ondersteuning - Nijmegen Jouw werk: Zorg jij als coördinator Bedrijfsvoering Ambulant voor samenhang en samenwerking binnen jouw teams? Realiseer jij samen met je collega's een goede kwaliteit van zorg, zodat onze cliënten weer grip krijgen op hun leven? Ontmoet ons en ontdek of de vacature coördinator Bedrijfsvoering Ambulant bij IrisZorg jouw nieuwe baan is! Voor de regio Nijmegen zijn wij op zoek naar een coördinator Bedrijfsvoering Ambulant voor de FACT-teams Nijmegen, de opiatenpoli en het interventieteam. Deze teams bieden begeleiding en behandeling aan cliënten met ernstige en complexe problemen op het gebied van middelengebruik, psychiatrie en maatschappelijke moeilijkheden. De doelgroep vraagt om professionele nabijheid, vakmanschap en intensieve samenwerking. De medewerkers aan wie jij leidinggeeft variëren in niveau van MBO 4 tot WO-opgeleide zorgprofessionals en van net afgestudeerd tot zeer ervaren We zoeken een coördinator Bedrijfsvoering die breed inzetbaar is. In deze functie werk je duaal samen met de coördinator Zorg, die verantwoordelijk is voor de inhoud en kwaliteit van zorg. Jij bent verantwoordelijk voor de realisatie van de doelstellingen uit het jaarplan op het gebied van budget, kwaliteit, caseload en financiering, én voor het personeelsbeleid inclusief verzuim. Je bent sparringpartner voor de directie over nieuwe ontwikkelingen en samenwerkingsmogelijkheden. Je vindt het leuk om deze relaties te onderhouden en in te zetten voor de continuïteit én innovatie van onze dienstverlening Jij hebt oog voor de talenten en kwaliteiten van je medewerkers en coach je hen om deze optimaal te benutten. Jij weet het team op een inspirerende en ondersteunende manier te stimuleren in de ontwikkeling van hun vakmanschap en eigen verantwoordelijkheid. Je bouwt een goede werkrelatie op en creëert een fijne werkomgeving en sfeer, waarin medewerk...

HBO Coördinator Zorg en Diensten - Valkenburg aan de Geul - Vast contract - Valkenburg aan de Geul - € € 3.471,46 - € 4.659,42 per maand HBO Coördinator Zorg en Diensten - Valkenburg aan de Geul Als coördinerend verpleegkundige (HBO-V) binnen een intramurale zorginstelling neem jij de regie over het zorgproces op de afdeling. Je combineert hands-on verpleegkundig werk met leidinggeven, coachen en het bewaken van de zorgkwaliteit. Jij bent het bindmiddel in het team - de professional die overzicht houdt, collega's helpt groeien en tegelijk de best mogelijke zorg voor cliënten waarborgt. Een functie met impact, verantwoordelijkheid en volop ruimte voor professionele groei. Als coördinerend HBO Verpleegkundige ben je inzetbaar op diverse afdelingen binnen intramurale zorginstellingen: van somatische zorg en psychogeriatrie tot revalidatiezorg en palliatieve zorg. Je werkt met een multidisciplinair team van zorgprofessionals en hebt een coachende en sturende rol. Je bent nauw betrokken bij de implementatie van zorgbeleid, het signaleren van verbeterpunten en de professionele ontwikkeling van jouw teamleden. Flexibele inzet bij meerdere opdrachtgevers is mogelijk. Fulltime en parttime, met arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT. Jouw competenties Zo ben jij: - Je hebt een afgeronde HBO Bachelor Verpleegkunde (HBO-V) en een actieve registratie in het BIG-register. - Je beschikt over aantoonbare coördinerende of leidinggevende ervaring binnen een zorginstelling. - Je bent sterk in coachen, leidinggeven, samenwerken en projectmatig werken, en weet collega's te inspireren. - Je kunt zelfstandig opereren, neemt verantwoordelijkheid voor het zorgproces en durft knelpunten bespreekbaar te maken. - Je communiceert helder en professioneel, zowel naar zorgteam, cliënten, families als naar het management van de instelling. Zo doe jij dit: - Je coördineert en organiseert het dagelijkse zorgproces op de afdeling en zorgt voor optimale afste...

Toegankelijkheid - Onze zorg Manager WLZ Thuiszorg (VPT/MPT) Bij WoonZorgcentra Haaglanden (WZH) zijn we volop in beweging. We bouwen verder aan zorg die begint bij mensen thuis en doorloopt in de wijk en op onze woonzorglocaties. Direct soliciteren Wat ga je doen Als Manager WLZ Thuiszorg (VPT/MPT) geef jij richting aan deze ontwikkeling. Je zorgt dat zorg thuis klopt. In kwaliteit, in organisatie en in samenwerking. Zodat cliënten zo lang mogelijk kunnen wonen zoals zij dat willen. Je stapt in op een dynamisch moment. Je legt in deze rol het fundament voor het nieuwe extramurale model van WZH. Voor een manier van werken die past bij de toekomst van zorg en de koers van WZH. Je werkt op het snijvlak van strategie en operatie. Je maakt keuzes, brengt structuur en zorgt dat plannen ook echt gaan werken in de praktijk. En je doet dat samen. Met collega's in de thuiszorg, op locaties en in de wijk. Want daar ontstaat de beweging die we als WZH willen maken: van zorg naar wonen en leven. Wat ga je doen - Je realiseert de groei van WLZ thuiszorg (VPT/MPT) - Je bouwt en ontwikkelt teams die stevig en zelfstandig kunnen werken - Je geeft richting aan een toekomstbestendige inrichting van zorg thuis - Je verbindt thuiszorg, locaties en welzijn in een transmurale samenwerking - Je stuurt op kwaliteit, resultaat en productiviteit - Je brengt focus en structuur in een ontwikkelopgave die volop in beweging is Wat neem je mee Je hoeft niet alles al te kunnen. Wat we vooral belangrijk vinden, is wie jij bent en hoe jij je werk doet. Met jouw kennis en ervaring maak jij elke dag het verschil voor bewoners en cliënten samen met je collega's. Wat breng je mee - Een commerciële blik en aanpak - Ervaring met het in de markt zetten van nieuwe producten en/of vormen van dienstverlening - Ervaring met WLZ, VPT en/of MPT is een pré - Leiderschap in verandering en ontwikkeling - Het vermogen om te bouwen én te bestendigen - Strategisch inzicht,...

Locatiemanager Zorg - Valkenburg Administratief Simpelveld € 5769 28 - 36 uur Wil jij als locatiemanager bijdragen aan herstel, stabiliteit en vertrouwen? Voor onze locatie in Valkenburg zoeken wij een ervaren Locatiemanager Zorg die richting geeft aan een betrokken team. Een rol waarin jouw leiderschap echt telt. Klinkt als jouw plek? Lees dan verder. Wat ga je doen? Als Locatiemanager Zorg ben jij de stabiele factor binnen onze locatie in Valkenburg. De persoon die overzicht houdt wanneer het complex wordt, die rust brengt in het team en die zorgt dat afspraken ook echt worden uitgevoerd. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 12 medewerkers en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, maar ook sterk in regie, structuur en samenwerking met externe partners. Wat ga je doen? - Dagelijkse aansturing van het team Beschermd Wonen (12 medewerkers) - Coachen en ontwikkelen van medewerkers - Bewaken van kwaliteit, veiligheid en zorgprocessen - Werken met zorgplannen en hersteldoelen van cliënten - Schakelen met gemeenten en ketenpartners (Wmo/Wlz) - Roosters, voortgang en ontwikkelgesprekken organiseren - Zichtbaar leiderschap op de werkvloer Wat wij bieden? - Direct een contract bij onze opdrachtgever . - Een jaarcontract voor 28-36 uur per week , met uitzicht op vast. - Salaris conform CAO Sociaal Werk (schaal 9, max. €5.769 bruto p/m ). - Individueel keuzebudget (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering ). - Loopbaanbudget en goede pensioenregeling. - Werken in een warme, mensgerichte organisatie met korte lijnen. - Een stevige, inhoudelijke leiderschapsrol met veel verantwoordelijkheid. - Samenwerking met een betrokken multidisciplinair team. Wat vragen wij? - Een afgeronde HBO+ opleiding , bij voorkeur richting de zorg of management. - Aantoonbare ervaring met complexe doelgroepen. - Kennis van Wmo en Wlz. - Je bent bereid om een VOG aan te vragen. - Stevig, besluitvaardig en analytisch sterk. - Je combineert structuur ...

Manager Zorgeenheid kliniek divisie Hart en long Isala , Zwolle Vakgebied Zorgmanagement Functie Zorgmanager Branche Ziekenhuis Aanstelling Vaste aanstelling Plaatsingsdatum 10 juni 2026 Niveau WO Ervaring Ervaren Dienstverband Fulltime Als Manager Zorgeenheid (MZE) ben jij de schakel tussen strategie en uitvoering. Binnen de divisie Hart en long vertaal jij strategische doelstellingen naar concrete, meetbare resultaten: hogere patiënttevredenheid, efficiëntere processen en sterkere samenwerking in én buiten Isala. Je geeft integraal leiding aan de zorgeenheid kliniek. Deze zorgeenheid omvat de acute zorg met de Eerste Hart Long Hulp (EHLH) en Hartbewaking (CCU) en daarnaast alle klinische verpleegafdelingen cardiologie en cardiothoracale chirurgie, op onze beide ziekenhuislocaties in Zwolle en Meppel. Wat ga je doen? - Je vertaalt strategisch beleid naar meetbare doelstellingen (KPI's) op het gebied van kwaliteit, patiëntveiligheid, efficiëntie en medewerkerstevredenheid. - Je stuurt leidinggevenden aan en stimuleert een cultuur van continu verbeteren, onder andere met Lean-methodieken. - Je draagt verantwoordelijkheid voor de tactische aansturing van zorgketens binnen jouw zorgeenheid en levert een bijdrage aan de strategische ontwikkeling van de divisie. - Je ontwikkelt en implementeert het meerjarenbeleid en jaarplannen, inclusief budgettering en monitoring van financiële prestaties. - Je initieert en (bege)leidt veranderingstrajecten, stuurt project- en werkgroepen aan en borgt de continue verbetering in effectiviteit, efficiëntie en patiëntgerichtheid. - Je vertegenwoordigt de divisie en/of Isala in regionale en landelijke netwerken en bouwt bruggen met externe zorgpartners, met als doel de samenwerking in de keten te optimaliseren. Hierbij staan continuïteit van zorg en veiligheid van de patiënt centraal. Waar ga je werken? Binnen Isala bouwen we samen aan een toekomstbestendig Hartcentrum, waarin persoonlijk en laagdre...

Curamare Logo Zorgcoördinator - Kort verblijf en Dagbehandeling Dirksland - Ziekenhuis HBO 24-28 Voor deze leuke job zoeken wij een georganiseerde duizendpoot! Iemand die niet terugdeinst voor een beetje verantwoordelijkheid en wiens doel het is de kwaliteit van de zorg elke dag te helpen verbeteren. Een gesprek met een medische specialist, een collega die jou in het voorbijgaan even aanschiet en patiënten die in een rap tempo wisselen, jij hebt het allemaal onder controle! Wat ga je doen? Als zorgcoördinator houd jij je niet alleen bezig met je dagelijkse taken als zorgprofessional maar ben je verantwoordelijk voor het gehele logistieke en administratieve proces voor (behandel)trajecten van patiënten, van aanmelding tot en met afronding. Jij adviseert het afdelingshoofd over afdelings-, personeels- en kwaliteitsbeleid, je bent het aanspreekpunt voor medisch specialisten en je bent vraagbaak voor jouw collega's. Kortom, je hebt een heel netwerk te onderhouden. Je komt te werken op de afdelingen Kort Verblijf en Dagbehandeling waar een goede planning van groot belang is. Maar voor jou als zorgcoördinator is dit natuurlijk appeltje eitje! Goed om te weten is dat het werkdagen betreft van 9 uur. Hoe ziet je team eruit? De functie van zorgcoördinator is op de afdeling Kort Verblijf en Dagbehandeling een duo-functie. Ideaal omdat je samen kunt sparren, ideeën uit kunt wisselen en elkaar perfect aan kunt vullen. Je deelt samen de verantwoordelijkheid maar ook het plezier in je werk! Wat krijg je van ons? - Een goed salaris tussen €3.395,- en €4.818,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 50, CAO Ziekenhuizen), passend bij jouw kennis en ervaring. - 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. - Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week heb je recht op 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren per jaar (totaal 201 uur, ongeveer 28 verlofdagen). Kies je voor een parttime dienstverband? Dan worden deze uren naar ra...

Surplus , Fijnaart Vakgebied Zorgmanagement Functie Afdelingsmanager Branche Verpleeghuis Aanstelling Vaste aanstelling Plaatsingsdatum 13 mei 2026 Niveau HBO Ervaring Ervaren Dienstverband Parttime Je loopt Fendertshof binnen. In de hal gebeurt van alles. Een potje biljart, een gesprek bij de brasserie, iemand bij het 'NS-stationnetje'. Een plek waar veel samenkomt. Als zorgmanager zorg jij dat dat goed blijft werken. Je geeft leiding aan de afdelingen waar mensen wonen met dementie. Je geeft leiding aan ongeveer 80 medewerkers die allen werkzaam zijn in het zorgteam. Daarom wil je als zorgmanager bij Surplus werken Als zorgmanager bij Surplus heb je een duidelijke rol én verantwoordelijkheid. Je weet waar je op stuurt en krijgt de ruimte om te bepalen hoe je dat doet. Jouw keuzes zie je direct terug op de werkvloer; - Jouw keuzes hebben direct effect op bewoners en teams; - Je werkt in een omgeving die in beweging is; - Je krijgt vertrouwen en ruimte om beslissingen te nemen; - Je werkt samen met teams aan ontwikkeling en vernieuwing; Hier ben je geen manager op afstand. Zo werken we op Fendertshof Op Fendertshof werken we volgens de Sociale Benadering. Dat zie je terug in hoe we onze teams hebben opgebouwd. Ongeveer 70% van je team heeft een zorgachtergrond. De andere 30% komt uit een andere branche. Juist die mix maakt het verschil. Het zorgt voor andere gesprekken, andere ideeën en een andere manier van kijken naar bewoners met dementie. Niet alleen: wat heeft iemand nodig aan zorg? Maar vooral: hoe ziet iemands dag eruit en hoe maken we met elkaar die dag nog mooier. We verschuiven daarmee van kwaliteit van zorg naar kwaliteit van bestaan. Voor jou als zorgmanager betekent dat: - Je helpt teams om verder te kijken dan routines en protocollen; - Je stimuleert het gesprek over wat echt belangrijk is voor bewoners; - Je geeft ruimte om anders te werken als dat beter past; Zo ziet je werkdag eruit Je start met overzicht...

- Korte wachttijden - Kosten & Vergoeding - - Intensieve deeltijd - Nazorg verslaving - Alles over verslaving 033 - 204 85 50 Ma - Vr 08:00 - 17:30 Piet Mondriaanlaan 52, Amersfoort 0342 - 42 70 60 Ma - Vr 09:00 - 17:00 Apeldoornsestraat 131, Voorthuizen Korte wachttijden Snel hulp Verzekerde zorg Hoge waardering 80% clean en sober! na behandeling - - - XTC verslaving - 3MMC verslaving - Crystal methverslaving - Lachgas verslaving - Gokverslaving - Verslaafd aan gokken - - Organisatie - Raad van Toezicht Het verschil maken voor en met mensen die het verschil nodig hebben. Samen in een team van betrokken professionals waarin iedereen zijn of haar eigen ervaringen en expertise inzet om met onze cliënten het beste resultaat te behalen. Dat betekent werken bij SolutionS. Uren 32-36 uur per week Salaris FWG 65 Contract Tijdelijk, met intentie tot vast Start direct Locatie Amersfoort Share De functie Doel van de functie Organiseren van adequate programma (uit)voering van onze extramurale zorg, waaronder post klinische nazorg, deeltijdbehandeling en ambulante behandeling, zowel voor SolutionS als indien van toepassing voor onze partners. Taken en verantwoordelijkheden - Verantwoordelijk voor de uitvoering van de extramurale zorg op al onze extramurale locaties in Nederland. - Zorgdragen voor de beschikbaarheid van voldoende gekwalificeerd personeel op deze locaties. - In het management team samen vaststellen van beleid en dit vervolgens zelfstandig uitvoeren. - Samen met de manager zorg borgen dat het zorgaanbod op de verschillende locaties uniform is en gebaseerd op de fundamentele uitgangspunten van SolutionS. - Verantwoordelijk voor efficiënte planning van de extramurale zorg zodanig dat de SolutionS productiviteitsnormen worden behaald en de kosten van no-show en annuleringen worden geminimaliseerd. - Door intensieve uitwisseling van kennis, mensen en informatie binnen en buiten de eigen afdeling...

Zorgenwelzijnplein ZWP logo Contact Coördinator BZW - Regio Leiden, Alphen aan den Rijn en Duin- en Bollenstreek Gegevens GGZ Rivierduinen logo - GGZ Rivierduinen - Leiden - 28 - 36 uur - WO - Sector: Geestelijke gezondheidszorg - Plaatsingsdatum: 10-05-2026 Functieomschrijving Welke uitdaging ga je aan? Houd je van een uitdaging en heb jij een herstelgerichte visie? Dan ben jij mogelijk degene die wij zoeken! Als coördinator Beschermd Zelfstandig Wonen (BZW) zet jij jouw coachende en organisatorische vaardigheden in en draag je actief bij aan de ontwikkeling van het team en de kwaliteit van zorg. In deze regio werken ongeveer 22 medewerkers samen aan herstelgerichte begeleiding voor cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen. Naast psychiatrische problematiek kan er sprake zijn van verslaving, somatische problematiek en/of een licht verstandelijke beperking (LVB). Binnen BZW bieden wij begeleiding vanuit de WLZ en WMO (de WMO-zorg loopt nog ongeveer een jaar door). Hierbij staat het ondersteunen van cliënten in hun herstel, zelfstandigheid en participatie centraal. Als meewerkend coördinator coach je het team met als doel medewerkers in hun kracht te zetten en optimaal gebruik te maken van de kwaliteiten binnen het team. Je geeft sturing, brengt kennis en ervaring over en stimuleert de ontwikkeling van deskundigheid. Het resultaat van jouw coaching is een professioneel team waarin open, veilig en inhoudelijk sterk wordt samengewerkt. Je bent een belangrijke schakel in het functioneren van het team. Je coacht medewerkers zowel individueel als in teamverband en hebt oog voor wat er speelt op de werkvloer. Je weet hierop in te spelen met jouw coachende vaardigheden en maakt bewust tijd vrij om het team goed te leren kennen. Daarnaast geef je richting aan het team en leid je verschillende werkoverleggen. Je werkt nauw samen met interne partners zoals BW, Dagbesteding, FACT en het Zorgcoördinatiepunt, onder andere...

Manager algemene zaken - Beschermd Wonen Regio Leiden en Alphen aan den Rijn GGZ Rivierduinen , Leiden Vakgebied Zorgmanagement Functie Algemeen manager Branche (Privé) kliniek Aanstelling Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband Plaatsingsdatum 30 mei 2026 Niveau HBO Ervaring Ervaren Dienstverband Niet nader bepaald Welke uitdaging ga je aan? Vanuit een herstelgerichte aanpak kijkt Rivierduinen met haar cliënten naar mogelijkheden en denken we in kansen: wat is wél aanwezig, wat kan wél? Bouw jij met ons hieraan mee? We zijn per direct op zoek naar een Manager Algemene Zaken Beschermd Wonen in de regio Leiden en Alphen aan den Rijn. Als manager van Beschermd Wonen ben je verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering. Je komt terecht in een team wat enthousiast en zelfstandig is, met hart voor de zorg en wat zich graag verder wil ontwikkelen. Het is belangrijk dat je als manager van dit team ervaring hebt met en het leuk vindt om te investeren in teamontwikkeling. Als manager zorg je voor een goede structuur binnen het team en verbetert die waar nodig. Je ondersteunt, faciliteert en haalt het beste in de teamleden naar boven. Je aanpak is 'warm zakelijk' met oog voor zowel mens als resultaat. Je neemt het team mee in beleidsvraagstukken en organisatieveranderingen. Dit doe je met argumentatie en overwegingen. Je werkt hierin pragmatisch en oplossingsgericht, nauw samen met de manager behandelzaken die de zorginhoudelijke kant aanstuurt. Als manager algemene zaken ben je een verbinder, initiator en aanspreekpunt voor collega instellingen en de gemeentes. Dit doe je door: - Te managen vanuit de basis van verbinding en vertrouwen; - Coachend leiding te geven aan een multidisciplinair team waarbij je op natuurlijke wijze stuurt op resultaat en ontwikkeling; - Het efficiënt inzetten van personeel en middelen en voert het personeelsbeleid uit; - Het aansturen van de ambulante teams begeleid zelfstandig wonen; - Deel ...