Zakres obowiązków: prowadzenie spraw związanych z wydawaniem decyzji zezwalających na ekshumację zwłok, związanych z wydawaniem zezwoleń na wywóz zwłok albo szczątków ludzkich z terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, plombowanie trumien/urn; prowadzenie działań wynikających z postępowania administracyjnego i egzekucyjnego; sporządzanie analiz, raportów, sprawozdań, rejestrów, planów oraz uzupełnianie na bieżąco funkcjonujących baz danych; rozpatrywanie pism, wniosków; współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi; udział w stałych dyżurach (OC); obsługa sekretariatu w zastępstwie; prowadzenie dokumentacji zgodnie z wprowadzonym systemem zarządzania Pierwsza umowa o pracę na okres próbny, następnie umowa na czas określony, praca w godzinach godz. 7.25-15.00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: wysoka kultura osobista - konieczne; doświadczenie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe w zakresie nauk o zdrowiu albo nauk przyrodniczych lub technicznych mających zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej; staż pracy: co najmniej roczne doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja i dyscyplina pracy; odpowiedzialność, sumienność i kreatywność, zdolności organizacyjne oraz samodzielność w wykonywanych czynnościach; umiejętność pracy pod presją czasu; umiejętność sprawnej obsługi komputera, środowiska Windows oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel i Power Point. Wymagania dodatkowe: znajomość przepisów postępowania administracyjnego oraz zasad, które nim kierują; doświadczenie w pracy w administracji publicznej; umiejętność sporządzania pism, protokołów kontroli, sprawozdań, postanowień oraz decyzji administracyjnych; umiejętność analitycznego myślenia; odporność na stres; znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania Państwowej Inspekcji Sanitarnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMA

Zakres obowiązków: prowadzenie sekretariatu Żłobka, obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, w tym przyjmowanie i ewidencjonowanie korespondencji wpływającej oraz przedstawianie jej do dekretacji, prowadzenie prawidłowego obiegu dokumentów, zgodnie z instrukcją kancelaryjną, zaopatrywanie Żłobka w art. chemiczne, biurowe i inne, sprawdzanie listy obecności dzieci i przekazywanie informacji o ilości obiadów na dany dzień, współpraca z rodzicami oraz pracownikami Zakładu Obsługi Szkół Gminy Celestynów w zakresie rozliczania wpłat za żywienie oraz opłat za pobyt w Żłobku, odbieranie telefonów zewnętrznych i wewnętrznych, przyjmowanie interesantów, udzielanie informacji, a w razie potrzeby kierowanie do właściwych osób według kompetencji, przyjmowanie wniosków do rekrutacji oraz pomoc w prowadzeniu procesu rekrutacji, przygotowywanie statystyk i zestawień, w tym dla organu prowadzącego oraz na prośbę dyrektora, wydawanie dokumentów i zaświadczeń na wniosek rodzica, wydawanie i prowadzenie rejestru wyjazdów służbowych, prowadzenie spisu zarządzeń Dyrektora, prowadzenie na bieżąco rejestru dzieci uczęszczających do Żłobka, wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - umiejętności: szkolenie z udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej - pożądane; BARDZO DOBRY KONTAKT Z DZIEĆMI. - pożądane; PD) Wysoka kultura osobista - pożądane; znajomość ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3 - pożądane; predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, cierpliwość, komunikatywność, obowiązkowość, umiejętność pracy w zespole - pożądane - pozostałe: [Miejsce pracy]: Żłobek Gminny "Celestusie" w Celestynowie, ul. prof. Hilarego Koprowskiego 4 [Wymagania]: posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku, znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców

Zakres obowiązków: OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: rejestrację korespondencji przychodzącej i wychodzącej, decyzji, postanowień i zawiadomień, prowadzenie sekretariatu, opis faktur związanych z zakresem Działu Organizacyjnego. opracowywanie materiałów w wersji elektronicznej na potrzeby działu, pomoc w pracy archiwum zakładowego, przestrzeganie przepisów kancelaryjno archiwalnych, w tym znakowanie, gromadzenie i przekazywanie do archiwum zakładowego dokumentów, prowadzenie kancelarii, w tym przyjmowanie i rejestrowanie poczty przychodzącej, nadzór nad prawidłowym wyposażeniem i utrzymaniem zasobów lokalowych, zapewnienie zaopatrzenia w materiały biurowej. Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. Link do formularza: https://form.erecruiter.pl/form/f5adc4fa96ae400190439efb8ca6719d Oferta dostępna w sali: E, C Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Pracodawca oczekuje na osobę, która: posiada wykształcenie minimum średnie, preferowane wykształcenie wyższe w obszarze administracji, ekonomii, zarządzania, ma minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe w podobnym obszarze, zna przepisy ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office, jest odpowiedzialna, terminowa, samodzielna, odznacza się umiejętnością analitycznego myślenia, dobrze organizuje pracę własną, potrafi zarządzać czasem oraz pracować w zespole, posiada czynne prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. Link do formularza: https://form.erecruiter.pl/form/f5adc4fa96ae400190439efb8ca6719d - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie obsługi kancelaryjnej i ewidencji dokumentów, gospodarowanie środkami transportu oraz drukami i formularzami, przyjmowanie i wstępna kontrola dowodów księgowych oraz opisywanie celowości operacji, obsługa sekretariatu PT KRUS w Zambrowie, współpraca z Oddziałem w zakresie bieżącej aktualizacji środków trwałych, opracowywanie, przechowywanie i przekazywanie dokumentacji do archiwum zakładowego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: minimum 2-letni staż pracy w przypadku posiadania średniego wykształcenia, znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego w zakresie terminu załatwiania spraw, wydawania decyzji i zaświadczeń, postępowań i doręczeń, znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE o ochronie danych osobowych (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych, umiejętność sporządzania pism i notatek, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, wysoka kultura osobista, komunikatywność, posiadanie prawa jazdy kat. B doświadczenie w prowadzeniu samochodu osobowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy (w przypadku posiadania średniego wykształcenia), oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych, oświadczenie potwierdzają

Zakres obowiązków: I.Zakres zadań realizowanych na stanowisku pracy: 1. Wykonywanie zarządzeń przewodniczącego wydziału i kierownika sekretariatu (prowadzenie akt spraw sądowych, sporządzanie: wokand, wezwań, zawiadomień o rozprawie, protokołów rozpraw, wysyłanie korespondencji); 2. Protokołowanie na rozprawach, skanowanie akt, anonimizacja orzeczeń; 3. Rejestrowanie spraw sądowych oraz wprowadzanie informacji o czynnościach dokonywanych w sprawach do użytkowanych programów informatycznych; 4. Prace kancelaryjno-biurowe. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dokładność, odporność na stres - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Przeciwko osobie przystępującej do konkursu nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo s Niezbędne wymagania: 1. Wykształcenie wyższe; 2. Pełna zdolność do czynności prawnych; 3. Nieposzlakowana opinia; 4. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; 5. Przeciwko osobie przystępującej do konkursu nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie Wymagania dodatkowe: 1. Biegła obsługa komputera (MS Office); 2. Znajomość przepisów dotyczących sądownictwa administracyjnego; 3. Kreatywność, komunikatywność, odporność na stres, wysoka kultura osobista; 4. Umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Kwestionariusz osobowy wg załączonego wzoru; 2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 3. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych; 4. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; 5. Oświadczenie, że w stosunku do osoby przystępującej do konkursu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 6. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informa

Zakres obowiązków: - obsługa sekretariatu m.in. obsługa interesantów, telefonów, przyjmowanie korespondencji w formie papierowej i elektronicznej (ze skrzynki elektronicznej, ePUAP, e-Doręczeń) i weryfikacja jej pod kątem kompletności; - weryfikacja otrzymanych dokumentów związanych z rozpoczęciem i zakończeniem robót budowlanych pod względem zgodności z przepisami prawa budowlanego; - rejestracja wpływającej korespondencji w systemie EZD oraz w rejestrach (m.in. w Excelu); - obsługa spraw związanych z rozpoczęciem robót budowlanych; - archiwizacja spraw dotyczących dokumentacji budowlanej, obsługa składnic akt, wykonywanie procedury brakowana akt; - udział przy prowadzeniu postępowań egzekucyjnych; - obsługa korespondencji wychodzącej; - sporządzanie sprawozdań; - prowadzenie gospodarki sprzętowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość obsługi komputera w tym programu Excell - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania i ustalania priorytetów - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : znajomość zasad wynikających z dokumentów: Instrukcji Kancelaryjnej, Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt, Instrukcji Archiwalnej [Umiejętność 1] : redagowania pism, analizowania danych, segregowania danych w Excelu [Inne] : Wykształcenie średnie administracyjne, ekonomiczne, budowlane; Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 miesiące w obsłudze korespondencji wpływającej i wychodzącej, w tym w odpowiednich aplikacjach np. ePUAP, e-Doręczenia, EZD, Estima, Elektroniczny nadawca Poczty Polskiej; Szczegóły oferty i lista wymaganych dokumentów na stronach: https://nabory.kprm.gov.pl/, http://pinb.koscierzyna.ibip.pl/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie sekretariatu Kierownika Delegatury, - przyjmowanie i rejestrowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej w systemie EZD. oraz przedkładanie do dekretacji, - monitorowanie wykorzystania środków finansowych przeznaczonych na wydatki własne Delegatury co do zgodności z obowiązującym planem, - kontrolowanie i analizowanie stanu materiałów biurowych, realizacja dostaw i gospodarka materiałami biurowymi w Delegaturze, - organizacja wyjazdów służbowych, nadzorowanie wydawania delegacji służbowych, prowadzenie rejestru wyjazdów służbowych, - składanie reklamacji, prowadzenie dokumentacji reklamacyjnej z Pocztą Polską S.A, - obsługa e-maila, faksu Delegatury, odbieranie telefonu, łączenie rozmów telefonicznych, - przyjmowanie i rejestrowanie dowodów zakupu usług i dostaw do Delegatury, potwierdzanie ich wykonania i przekazanie do dalszej realizacji zgodnie z ZSODK, prowadzenie ewentualnej korespondencji wyjaśniającej, - współpraca z Oddziałem Wojewódzkim NFZ w celu uzgodnienia stanu i wyceny wartości majątku Delegatury oraz prowadzenie indywidualnych kart wyposażenia w środki trwałe pracowników Delegatury, - przygotowywanie zapotrzebowań na zakup usług i dostaw do Delegatury, - nadzór nad utrzymaniem porządku i czystości na terenie Delegatury i na zewnątrz budynku, - zapewnienie odpowiedniego wyposażenia biurowego stanowisk pracy w Delegaturze, - prowadzenie ewidencji pieczątek i plomb w delegaturze, - zapewnienie warunków zabezpieczenia obiektu oraz przestrzegania przepisów przeciwpożarowych bhp na terenie obiektu Delegatury, w tym nadzorowanie okresowych, - przeglądów i konserwacji sprzętu p.poż. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - pożądane - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - wykształcenie: co najmniej średnie, - biegła znajomość języka polskiego, - lata pracy zawodowej: - minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe pr

Zakres obowiązków: nr ref.: PUP.KD.110.3.2026.AKl Referent (K/M) w dziale Organizacyjnym w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łomży Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. Obsługa sekretariatu Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy. 2. Organizowanie przyjęć interesantów przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy. 3. Przyjmowane interesantów i kierowanie ich do właściwych merytorycznie pracowników Powiatowego Urzędu Pracy. 4. Prowadzenie rejestru udziału pracowników w konferencjach, seminariach, sympozjach. 5. Obsługa, rejestrowanie i zarządzanie uchwałami oraz innymi dokumentami prawnymi w systemie informacji prawnej Legalis. 6. Obsługa narad i spotkań organizowanych przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy. 7. Obsługa centrali telefonicznej, informowanie klientów Urzędu oraz łączenie ich z odpowiednimi stanowiskami. 8. Pisanie, gromadzenie i przechowywanie korespondencji Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy. 9. Przyjmowanie i ewidencjonowanie wnoszonych skarg i wniosków. 10. Rozdzielanie korespondencji i przekazywanie jej na stanowiska. 11. Przygotowywanie korespondencji do wysyłki i dostarczenie do urzędu pocztowego. 12. Prowadzenie książki nadawczej i rejestru korespondencji Urzędu. 13. Uporządkowanie akt kategorii A i sporządzanie spisów zdawczo odbiorczych zgodnie z instrukcją kancelaryjną i przekazywanie do archiwum zakładowego. 14. Bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie realizowanych zadań. 15. Wykonywanie innych poleceń Dyrektora Urzędu, zastępcy Dyrektora oraz Kierownika Działu Organizacyjnego w ramach posiadanej wiedzy, kwalifikacji i doświadczenia. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: 1. Praca administracyjno biurowa z bezpośrednią obsługą klienta wykonywana w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży przy ul. Nowogrodzkiej 1 (budynek bez windy), 2. Praca na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, przy oświetleniu częściowo sztucznym, 3. Pierwsza umowa o pracę będzie zawarta na czas określony,

Zakres obowiązków: - obsługa sekretariatu Zakładu Ratownictwa Medycznego (poczta wychodząca i przychodząca, telefony, e-maile), - kompleksowa obsługa studentów, w tym m.in.: przygotowanie karty studenta, teczek dla poszczególnych grup studenckich, prowadzenie spraw dotyczących realizacji toku nauczania, prowadzenie spraw związanych z przebiegiem praktyk studenckich oraz koordynowanie spraw związanych ze studentami, - wsparcie administracyjne i prowadzenie dokumentacji biurowej kierownika jednostki, - prowadzenie dokumentacji i koordynowanie działań związanych z funkcjonowaniem Zakładu Ratownictwa Medycznego (np. plany zajęć, rezerwacja sal dydaktycznych), - obsługa systemów uczelnianych oraz strony internetowej, - obsługa zamówień, zgłaszanie awarii, inwentaryzacja, - obsługa studentów w języku polskim i angielskim, - współpraca z opiekunami lat, nauczycielami akademickimi oraz jednostkami administracyjnymi GUMed. Godziny pracy od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:30 do 15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - doświadczenia na podobnym stanowisku, umiejętności: - dobrej znajomości obsługi komputera (pakietu MS Office) oraz urządzeń biurowych, - czynnej znajomości języka angielskiego na poziomie B2, - znajomości zasad redagowania pism i łatwości w prowadzeniu korespondencji, - dobrej organizacji pracy, - samodzielności w działaniu, systematyczności, wysokich umiejętności interpersonalnych, logicznego, analitycznego i kreatywnego myślenia, - wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy aby kandydaci przesyłali swoje CV poprzez formularz aplikacyjny. Link do formularza: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=527e9b645ce34d61bb5e3c93bcc59994 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zareje

Zakres obowiązków: - przyjmowanie, rejestracja oraz wstępna kwalifikacja złożonych wniosków w Pionie Programów Powszechnych, - informowanie interesantów o możliwościach warunkach dofinansowania (w kontakcie bezpośrednim, przez telefon i mailowo), - prowadzenie całokształtu spraw związanych z finansowaniem zadań z zakresu ochrony środowiska, w szczególności w Pionie Programów Powszechnych, - przyjmowanie i kwalifikacja wniosków o udzielenie dofinansowania, w szczególności w Pionie Programów Powszechnych, - analiza formalna i techniczna wniosków o dofinansowanie, analiza dofinansowanych przedsięwzięć pod kątem zakładanych efektów ekologicznych i rzeczowych, - określanie stopnia zaawansowania inwestycji na podstawie przedkładanych przez inwestora sprawozdań i faktur, - kontrola realizacji zadań pod kątem efektów rzeczowych, technicznoekonomicznych i ekologicznych. Wymagane dokumenty: list motywacyjny, Curriculum Vitae, wypełnione podpisane Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kopie wszystkich dokumentów, w tym potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe- potwierdzone za zgodność z oryginałem (potwierdzenie za zgodność z oryginałem bezwzględnie wymagane), kopie świadectw pracy potwierdzone za zgodność z oryginałem (potwierdzenie za zgodność z oryginałem bezwzględnie wymagane), Oświadczenie - wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji w WFOŚiGW we Wrocławiu. Kontakt kandydatów z pracodawcą: listowny. Dokumenty w języku obcym muszą posiadać załącznik w postaci ich uwierzytelnionego tłumaczenia na język polski. Dokumenty z dopiskiem Oferta zatrudnienia ZPP JG, należy składać w zamkniętych kopertach, w sekretariacie/kancelarii Biura WFOŚiGW bądź przesłać pocztą w nieprzekraczalnym terminie do dnia 1.07.2026 do godz. 10:00. O zachowaniu terminu wpływu dokumentów decyduje data wpływu do sekretariatu lub kancelarii ogólnej Biura, 53-148 Wrocław, ul. Jastrzębia 24. Oferta dostępna w sali: D, E Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym lice