Zakres obowiązków: Dyrektor Zespołu Placówek Szkolno-Wychowawczo-Rewalidacyjnych w Cieszynie zatrudni osobę do nauczania języka polskiego. Praca z dziećmi niepełnosprawnymi intelektualnie w stopniu lekkim, umiarkowanym, z autyzmem i zespołem Aspergera. Zatrudnienie na czas określony 01.09.2026-31.08.2027 w pełnym wymiarze 18/18. Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym oraz studia podyplomowe w zakresie oligofrenopedagogiki. Wynagrodzenie zgodne z posiadanym stopniem awansu: od 5 178zł - 6 397zł, dodatkowo możliwa wysługa lat, dodatek za warunki trudne i uciążliwe. CV należy wysłać na adres mailowy szkoły Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w szkole, przedszkolu lub żłobku - konieczne; doświadczenie pracy z dziećmi niepełnosprawnymi - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : Wymagane studia podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny w zakresie oligofrenopedagogiki Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -wykonywanie zabiegów dostosowanych do schorzeń pacjentów -ocena stanu fizycznego pacjenta -planowanie zabiegów -sporządzanie niezbędnej dokumentacji wymaganej przepisami prawa Godziny pracy: 7:30-18 (wg. grafiku) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: -wykształcenie wyższe magisterskie ze specjalizacją z fizjoterapii Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w portierni oraz drobne prace konserwatorskie na terenie szkoły. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach od 07:00 do 13:00. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: sumienność, odpowiedzialność, podstawowe umiejętności techniczne, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Dyrektor Zespołu Placówek Szkolno-Wychowawczo-Rewalidacyjnych w Cieszynie zatrudni osobę wychowującą w świetlicy szkolnej. Praca z dziećmi z różnymi niepełnosprawnościami. Zatrudnienie na czas określony na zastępstwo od: 01.09.2026-31.08.2027 w pełnym wymiarze 24/24. Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym oraz studia podyplomowe w zakresie oligofrenopedagogiki. Wynagrodzenie zgodne z posiadanym stopniem awansu: od 5 178zł - 6 397zł, dodatkowo możliwa wysługa lat, dodatek za warunki trudne i uciążliwe. CV należy wysłać na adres mailowy szkoły Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie pracy z dziećmi niepełnosprawnymi - konieczne; doświadczenie w pracy w szkole, przedszkolu lub żłobku - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : Wymagane studia podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny w zakresie oligofrenopedagogiki Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - usuwanie usterek technicznych oraz ogólny nadzór nad sprawnością techniczną obiektu szkoły - dozór nad instalacją grzewczą, wentylacyjną, elektryczną, wod-kan. szkoły - czuwanie nad jej sprawnością - wykonywanie prac remontowych w pomieszczeniach szkolnych i na terenach szkolnych - utrzymanie czystości i porządku w pomieszczeniach magazynowych i gospodarczych szkoły oraz wokół budynku szkolnego - utrzymanie w należytym porządku terenów zielonych znajdujących się wokół szkoły - wykonywanie innych poleceń wydanych przez dyrektora oraz kierownika gospodarczego Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Uprawnienia elektryczne do 1kw - konieczne; dokładność, komunikatywność, sumienność - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Naliczanie opłat za lokale mieszkalne i użytkowe, wystawianie faktur najemcom lokali użytkowych i dzierżawcom, wysyłanie zawiadomień dotyczących aktualizacji stawek, wykonywanie księgowań wpłat za lokale mieszkalne i użytkowe, księgowanie dokumentów finansowo księgowych, rozliczanie mediów, bieżąca korespondencja z mieszkańcami, uzgadnianie sald z mieszkańcami oraz najemcami, windykacja zaległości czynszowych, współpraca z kancelarią prawną Spółdzielni (przygotowywanie spraw do sądu), prowadzenie pozostałych spraw w zakresie obsługi czynszów (dodatki mieszkaniowe, naliczanie odsetek od zaległości czynszowych, itp.). Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: biegła obsługa MS Office, staż: 2 lat - pożądane - inne zawody: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości - konieczne - pozostałe: Doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziana znajomość przepisów prawa z zakresu podatku VAT, znajomość ustawy prawo spółdzielcze i ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, biegła znajomość MS Office, mile widziana znajomość programu księgowego firmy MARHAL, umiejętność analitycznego myślenia, doskonała organizacja czasu pracy, zaangażowanie w wykonywane obowiązki, wysoka odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczanie informatyki w klasach IV - VIII szkoły podstawowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; dyspozycyjność, kreatywność, samodzielność - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Empatia, umiejętność słuchania, empatyczne podejście oraz dostosowywanie stylu nauczania do indywidualnych potrzeb uczniów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ocena stanu zdrowia mieszkańca: wywiad medyczny, testy diagnostyczne, tworzenie indywidualnych planów rehabilitacji mieszkańców, realizowanie ćwiczeń w małych grupach lub indywidualnych zgodne z potrzebami mieszkańców, mobilizowanie mieszkańców do zachowania sprawności ruchowej, prowadzenie ewidencji wykonywanych zajęć i zabiegów, dbanie o należyty stan urządzeń i sprzętu rehabilitacyjnego, kontrolowanie postępów fizjoterapii, współpraca z pracownikami Działu Medyczno - Opiekuńczego oraz Działu Socjalno - Terapeutycznego; praca w godzinach 07:00-15:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wymagania dla kandydatów: niezbędne: wykształcenie wyższe na kierunku Fizjoterapeuta - uprawniające do wykonywania zawodu Fizjoterapeuty, zgodnie z obowiązującymi przepisami, Prawo Wykonywania Zawodu Fizjoterapeuty (PWZFz) dodatkowe: Pełna zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych; Umiejętności komunikacja: Jasne i zrozumiałe przekazywanie informacji mieszkańcom; Zdolność do samodzielnej organizacji pracy: Planowanie terapii, zarządzanie dokumentacją, ustalanie priorytetów; Prowadzenie dokumentacji: Sumiennie i dokładnie prowadzi niezbędną dokumentację. predyspozycje i umiejętności: cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista. Oferujemy: stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 5 500,00 zł oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatek motywacyjny w kwocie 1000,00 zł (brutto), dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka", nagroda roczna, nagrody jubileuszowe, pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczka mieszkaniowa), możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, rozwój osobisty i zawodowy, możliwość udziału w nieodpłatnych s

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: -prowadzenie zajęć z języka polskiego, -realizacja podstawy programowej lub programu nauczania, -ocenianie postępów uczniów oraz prowadzenie dokumentacji (np. dziennik), -dostosowywanie metod pracy do potrzeb i możliwości uczniów, -współpraca z dyrekcją oraz (w razie potrzeby) z rodzicami, -udział w radach pedagogicznych / spotkaniach zespołu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć dydaktycznych z historii, - realizacja podstawy programowej, - rozwijanie zainteresowań uczniów, - wspieranie rozwoju uczniów oraz kształtowanie postaw badawczych, - współpraca z rodzicami, wychowawcami i specjalistami szkolnymi. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dokładność, odpowiedzialność - konieczne; dobry kontakt z dziećmi - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe - historia doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi kwalifikacje do nauczania historii zgodne z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE