Enhet for rus og psykisk helse har behov for ferievikarer og tilkallingvikarer til både hele stillinger og deltidsstillinger. 

Hvis du er helse/sosialfaglig utdannet, student innen helse/sosialfag eller har erfaring fra rus/psykisk helse-feltet, kan vi tilby en spennende og lærerik erfaring ved å jobbe hos oss.

Avdeling rus og psykisk helse, hjemmebasert tjeneste holder til på Sandbakken og Sven Morens veg 10. Vi yter tjenester til hjemmeboende med rus-psykisk helse-problematikk både i døgnbemannede boliger og ambulant.

Rus og psykisk helse er underlagt sektor for helse, mestring og omsorg. Elverum kommune har et verdigrunnlag som bygger på åpenhet, ærlighet og respekt. Det kreves høy etisk standard. Vi skal gi lovpålagte tjenester til våre brukere innen psykisk helse og rus.  

Arbeidsoppgaver

• Ansatte skal yte oppfølging til brukere med nedsatt funksjonsevne som følge av psykisk lidelse/rusproblematikk
• Delta i drift av døgnbemannet bofellesskap
• Medikamenthåndtering etter gjeldende lover og forskrifter
• Vise respekt for brukers behov og rettigheter i utøvelse av tjenesten 
• Tilrettelegge, iverksette og evaluere tiltak og opplegg rundt den enkelte bruker 
• Samarbeide med interne og eksterne instanser 
• Bidra til gode kommunikasjonsrutiner og skriftlig dokumentasjon 
• Oppfølging av oppgaver delegert fra ansvarsvakt eller leder

Kvalifikasjoner

• Påbegynt eller fullført bachelor i sykepleie, vernepleie eller annen relevant utdanning 
• Påbegynt eller fullført helsefagarbeider eller annen helse/sosialfaglig utdanning
• Erfaring fra fagfeltet
• Førerkort kl B 
• Tilsettingen er betinget av godkjent politiattest. Politiattest skal ikke legges ved søknaden, men vil eventuelt bli etterspurt før en eventuell tiltredelse 

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsegenskaper 
• Gode samarbeidsevner 
• Evne til å ta ansvar, jobbe selvstendig, være fleksibel og initiativrik 
• Evne til refleksjon over egen praksis 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler 
• Offentlig pensjonsordning 
• Variert arbeid i et positivt miljø. Spennende utfordringer i en enhet i vekst 
• Vi ber om at du oppgir hvilke uker du kan jobbe og hvor mye du ønsker å jobbe

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider
• Attester og vitnemål lastes opp i webcruiter
• Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig

Kontaktinformasjon

Siv Enger, avdelingsleder, +47 92868430
Therese Israelsen Dagsgård, avdelingsleder, +47 95926653

Arbeidssted

Kirkevegen 47
2413 Elverum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5110918126
Stillingsprosent: 80%
Annet
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 21 900 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!

Ønskjer du jobb i helse og omsorgssektoren og du har ein kompetanse me treng?

Har du planar eller vurderer du å flytte til Ål eller Hallingdal?

Har du ledig kapasitet og ønskjer du å jobbe ekstra? 

Ønskjer du ekstrajobb som gir deg relevant erfaring?

Om oss:

Helse- og omsorgssektoren består av 8 avdelingar som samla gir eit heilskapleg  tilbod av helse- og omsorgstenester.

Ål helsesenter består av avdeling Meistring (fysio- og ergoterapiteneste, psykisk helseteneste, dagsenter, Friskliv) heimesjukepleie, Gjestetunet(korttidsavdeling), avdeling Stugu (langstidsavdeling), Ål legeteneste (legekontor og Hallingdal legevaktsentral). Hallingdal sjukestugu og prehospitale tenester er samlokalisert med Ål helsesenter.  

Miljøterapitenesta har base på Prestegardsjordet.

I Familiens hus har me lågterskel tenester som svangerskapsomsorg, helsestasjonsteneste 0-5 år, skulehelseteneste og psykisk helse for born og unge. Vidare er Pedagogisk psykologisk teneste (PPT) ein del av Familiens hus.

Me har god fagdekking og fokus på fag- og kvalitetsutvikling. Det er eit godt og tett tverrfagleg samarbeid mellom dei ulike tenestene og  med frivillige og Frivilligsentralen.  

Vi har behov for:

• sjukepleiarar
• vernepleiarar
• helsefagarbeidarar
• miljøterapeutar / miljøarbeidarar
• fagarbeidarar / assistentar
• Personar med annan helsefagleg bakgrunn
• Assistentar og andre som ønskjer seg erfaring med arbeid i helse- og omsorgssektoren
• Studentar innan sjukepleie / vernepleie / medisin eller helsefag

 Vi ønskjer deg som vil jobbe med:

• utfordrande, varierte, interessante arbeidsoppgåver og gode kollegaer
• å vidareutvikle tenester med høg fagleg kvalitet med fokus tverrfagleg arbeid, brukarmedverknad, pårørandestøtte og gode meistringstilbod
• å skape den gode dagen og yte det vesle ekstra

Du må være sjølvstendig, like kontakt med menneskjer og du bør ha førarkort. Du må kunne bruke data og ha gode kunnskapar i norsk, både skriftleg og munnleg.  For å jobbe i helse- og omsorgssektoren må du vere 18 år. 

Er du nyutdanna eller har du liten erfaring, er du velkomen til å søkje - me tek godt i mot nytilsette - her hjå oss får du god opplæring og rettleiing. Me legg til rette for å vere eit lærande hus for elevar og studentar.

Det blir lagt til rette for at du kan vidareutvikle din kunnskap gjennom god opplæring, internkurs og vidareutdanning.

Informasjon om generell søknad:

Alle avdelingsleiarar i Helse- og omsorgssektoren har tilgang til søknadar som kjem inn, og kan ta kontakt med aktuelle søkjarar. Annonse ligg open ut året, og søknaden din vil bli liggjande  tilgjengeleg for leiarane til du eventuelt ber oss om å trekke den.

Informasjon om tillkallingsvikar:

Avtale som tilkallingsvikar inneber at me tek kontakt med deg ved behov for kortvarig og mellombels engasjement. Tilkallingsvikaren har ikkje arbeidsplikt i kommunen, og kan takke ja eller nei til tilbod om arbeid. Det er avdelinga sitt behov som er utgangspunktet for ein førespurnad, og dei står fritt i valet av arbeidstakar i det einskilde høve. Me gjer merksam på at ein avtale som tilkallingsvikar ikkje gjev rett på vikaroppdrag. 

Politiattest og søknad:

Du viser din interesse ved å søkje på denne stillinga. Dersom du ønskjer å jobbe ved ei bestemt avdeling ber vi om at du oppgir dette i søknaden.

Om vi ved eit seinare tidspunkt lyser ut ein stilling som er av interesse må du leggje inn en ny søknad på den aktuelle stillinga, sjølv om du tidigare har vist oss interesse ved å sende oss ein søknad.

• vitnemål og attestar legg du inn saman med søknaden
• den som vert tilsett må legge fram politiattest ikkje eldre enn tre månader
• intervju og tilsetting kan skje fortløpande i søknadsperioden
• kommunen følgjer offentleglova § 25 ved eventuell offentleggjering av søkjarlista

Du er velkommen til å ta kontakt med oss.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ål kommune er ein utviklingsorientert arbeidsgjevar for 650 engasjerte tilsette, som er opptekne av å gje tenester av høg kvalitet til alle innbyggjarar, store og små. I UNICEFS rapport om kvaliteten i oppvekst- og levevilkår, er Ål kommune blant dei 10 beste kommunane i Noreg. Dei fleste av helse-og omsorgstenestene er lokalisert ved Ål helsesenter, som er samlokalisert med Hallingdal sjukestugu og prehospitale tenester. Me har moderne lokalar og god tilgang på teknisk utstyr. Ål helsesenter er samlingspunkt for små samankomstar og større arrangement. Me har eigen kafeteria som tilbyr kaffi, lunsj og middag. Kårstugu og Nigardstugu har ei rekkje aktivitetar som både bebuarar og heimebuande nyttar seg av. Dagsenter for eldre og dagsenter for kognitiv svikt er også lokalisert ved Ål helsesenter. Det blir lagt til rette for å vidareutvikle sin kunnskap gjennom god opplæring, internkurs og vidareutdanning. Helse- og omsorgssektoren driv spanande prosjekter og utviklingsarbeid, som sett dagsaktuelle tema i fokus. Me er også vertskommune for Hallinghelse, som er eit unikt fag- og utviklingsfellesskap for kommunane i Hallingdal. Ål er ein spennande møteplass mellom aust og vest, med eit rikt mangfald av arbeidsplassar og fritidstilbod. Dette er draumeplassen for deg som likar friluftsliv, kultur og eit kortreist og køfritt kvardagsliv. Her gjev naturopplevingar sommar og vinter, kulturopplevingar og eit stort tal arrangement grunnlaget for det gode liv! Bu- og levekostnadene rimelegare enn i dei store byane, noko som gjer at du kan bruke pengane på å realisere draumane dine; anten det er å vere meir ute, reise eller skape noko sjølv. I Ål ønskjer vi å legge til rette for at nytilflytta kjenner seg sett, møtt og inkludert. Les meir på våre heimeside. Ål er ein av dei beste kulturkommunane i Noreg. Kulturhuset tilbyr spanande og variert program for heile Hallingdal. Ål kommune vart kåra til både Årets kulturkommune og Årets nynorskkommune i 2021!

Pour l' Association Intercommunale d'Aide aux Victimes et de Médiation, membre de la Fédération nationale FRANCE VICTIMES, vos activités principales sont: - Tenir des permanences juridiques d'aide aux victimes, sur le ressort du tribunal judiciaire de Lille (Bureau d'aide aux victimes du Tribunal judiciaire de Lille, Hôtel de Police, Unité Medico judiciaire du CHR de Lille, Points d'accès au Droits et communes partenaires...) - Accueillir, écouter, informer sur les droits, les victimes d'infractions pénales, d'attentats et de catastrophes naturelles - Orienter le cas échéant, vers les autres professionnels utiles (avocats, police, gendarmerie, autres associations ...) - Assurer un suivi des situations des personnes victimes, et les accompagner dans leurs démarches juridiques (Aide à la constitution de partie civile, aide au recouvrement des dommages et intérêts par la saisine du SARVI ou de la CIVI ...) - En lien avec le Parquet de Lille, évaluer des situations dans le cadre des dispositifs: Téléphone Grave Danger, Bracelet anti rapprochement et EVVI, et en rédiger les rapports . Connaissances requises : - Maîtrise des règles de droit pénal et de procédure pénale, et des systèmes d'indemnisation (CIVI- SARVI- FGAO-FGTI) - Connaissance de Word, Excel, Internet . De préférence, vous avez : - Master 2 en Droit Pénal ou procédure pénale - Expérience dans le milieu judiciaire appréciée - Sens de l'empathie et relationnel - Sens de la pédagogie - Aptitude à travailler en équipe et capacité d'adaptation - Capacité de discernement et d'analyse - Sens de la rigueur, du dynamisme et de l'esprit d'initiative - Sens du devoir de réserve professionnelle - Aisance rédactionnelle Lettre de motivation indispensable avec le CV, pour la candidature. Lors du processus de recrutement, vos connaissances en droit sont vérifiées. Poste basé à Lille avec permanences tenues sur le ressort du Tribunal judiciaire de Lille.

POSTE : Auxiliaire·s de Vie H/F DESCRIPTION : Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités - Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne. - Accompagnement pour une VAE. - Mutuelle d'entreprise. - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques. - WE majoré de 10% Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Remboursement des indemnités de transport. WE majoré de 10% PROFIL : Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F - CDI à temps partiel (évolutive sur du temps plein) - Rémunération selon le profil : entre 11,88 et 13,15/brut de l'heure - Zones d'intervention : Antony 92160, et ses alentours. - Prime de fin d'année Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale - Ou d'une expérience de trois ans exigés - Ou étudiant dans le Medico social Compétences : Savoir être/ Savoir Faire, Ponctualité, Rigueur

En équipe, avec des produits locaux, bruts, de saison... vous concoctez des plats, mets et repas pour vos convives en restaurant medico-social dans les règles de l'art et le respect du contrat de prestations.L'innovation et la créativité font parties de vos qualités de cuisinier pour le dressage des assiettes et pour collaborer avec votre chef de cuisine dans l'élaboration des menus. Vous avez un rôle important dans la vérification des préparations et le respect des régimes alimentaires.Vous assurez le stockage des denrées, le conditionnement et la distribution de vos préparations en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous.Informations complémentaires :- CDD de remplacement de 6 mois- Travail un week-end sur deux et les jours fériés- Horaires en roulement :Semaine 1 sur 6 jours, Semaine 2 sur 4 jours. Horaires du matin (8h-14h) ou de l'après midi (14hh30) - Expérience en médico social nécessaire avec préparation de textures modifiées- Salaire mensuel envisagé : euros sur 13 mois + prime PAC et PSM (75.5 euros par mois)Pourquoi nous rejoindreD'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois- Un accès au CSE et ses nombreux avantages- Le repas offert lors du service,- Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)- Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise- Une mutuelle et un régime de prévoyance- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management

MONITEUR EDUCATEUR F/H Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son INSTITUT MEDICO-EDUCATIF (IME) situé à Epinay-sur-Seine. NOUS PROPOSONS : - CDI Moniteur éducateur F/H - A pourvoir dès que possible - Temps plein 37h - Rémunération pour un débutant, à partir de 2 105,02 € bruts par mois soit : o 1 867,02 € o 238 € indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs - Fermetures annuelles (congés imposés) : pendant les vacances scolaires (calendrier de fonctionnement établissement) ENVIRONNEMENT ET MISSIONS : L'IME Chaptal accueille 40 enfants âgés de 4 à 14 ans : avec troubles du développement intellectuel et / ou TSA. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Vous assurez l'accompagnement social et éducatif des personnes accueillies, en recherchant leur autonomie, tout en participant à leur protection et à la reconnaissance de leurs droits (prévention de la maltraitance). - Vous mettez en place des actions de soutien afin de développer la socialisation et l'autonomie de l'usager, tant sur le plan professionnel que personnel (ateliers, activités, sorties, etc.) ; participez à la conception et à la conduite de projets éducatifs ; créez et entretenez les relations avec les familles ou représentants légaux ; développez des actions en lien avec les partenaires (structures d'insertion, centres de formation, associations sportives et culturelles, etc.) et entretenez le réseau. - Vous contribuez à la vie institutionnelle de la structure et dans vos activités, et participez à des formations pour développer vos compétences. LES PREREQUIS : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ; - Qualités rédactionnelles, bon relationnel, écoute, et empathie. Candidature à adresser par courriel à : rh@laresidencesociale.org (mentionner l'intitulé du poste concerné) Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. La Résidence Sociale est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

Das Friedrich-Loeffler-Institut gehört zu den weltweit führenden Forschungsinstituten auf dem Gebiet der Tierseuchen, des Tierschutzes, der Tierhaltung, der Tierernährung und der Nutztiergenetik. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat und unterrichtet und berät die Bundesregierung auf diesen Gebieten. Für das Institut für neue und neuartige Tierseuchenerreger ist am Hauptsitz Greifswald – Insel Riems zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (PostDoc) (w/m/d) in Vollzeit, befristet bis zum 30.09.2027, zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen zweier Forschungsprojekte „Stechmücken und stechmückenübertragene Zoonosen in Deutschland (CuliFo3)“ sowie „Ecology of Wildlife, Livestock, huMan and Infectious Diseases in changing environments (WiLiMan)“ mit ähnlichen Forschungsschwerpunkten. Aufgaben: Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber übernimmt die wissenschaftliche Bearbeitung der o.g. Projekte. Themenschwerpunkte in beiden Projekten sind dabei: - Aufklärung von Wirt-Erreger-Interaktionen zur Ermittlung von wichtigen Faktoren für Verbreitung und Persistenz von zoonotischen Flavivirus-Infektionskrankheiten im Vogel  - Vertiefende Studien zur Immunreaktion nach einer WNV- und/oder USUV-Infektion im Geflügel - Immunhistochemische Charakterisierung Flavivirus-assoziierter immunologischer Prozesse an Tierversuchsproben  - Etablierung von RNA in-situ-Hybridisierung an Paraffinmaterial - Auswertung von Tierversuchsdaten aus WNV/USUV-Pathogenesestudien - Publikation der wissenschaftlichen Ergebnisse sowie Unterstützung bei Projektberichten  Anforderungen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Biologie, Veterinärmedizin oder einer vergleichbaren Naturwissenschaft - Abgeschlossene Promotion in einer der vorangegangenen Fachrichtungen - Bereitschaft und Fähigkeit in höheren Sicherheitsbereichen (BSL3) zu arbeiten  - Sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie der englischen Sprache Von Vorteil sind: - Solide Erfahrungen mit histologischen Arbeitsmethoden - Fundierte Kenntnisse in NGS-Datenauswertung besonders in Metagenomanalysen  - grundlegende Laborkenntnisse in molekularbiologischen Nachweisverfahren  - Erfahrung mit Laborarbeiten in der Schutzstufe 3 Wir erwarten eine selbstständige klar strukturierte Arbeitsweise, kreative Forschungsansätze, hohe Motivation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine gute Arbeitsorganisation und Flexibilität. Die Tätigkeit beinhaltet den Einsatz im Sicherheitsbereich, was eine Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) und besondere Schutzvorkehrungen vor Gesundheitsgefahren erfordert. Die persönliche und gesundheitliche Eignung ist daher Voraussetzung für die Stellenbesetzung. Neben einer interessanten und abwechslungsreichen wissenschaftlichen Tätigkeit in einem hochmotivierten internationalen Umfeld bieten wir Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD, Tarifgebiet – Ost. Unser Institut engagiert sich für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten sowie die grundsätzliche Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Zu unseren Sozialleistungen gehören ein betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. Der Standort Greifswald – Insel Riems ist an den ÖPNV angebunden. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Friedrich-Loeffler-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Entsprechend unserer internationalen Ausrichtung begrüßen wir die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten und Ethnien. Nähere Auskünfte erteilt Frau Dr. habil. Ziegler, Tel. 038351/ 7-1519; E-Mail: ute.ziegler@fli.de (https://mailto:ute.ziegler@fli.de) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen bis zum 14.06.2026 ausschließlich als PDF-Dokument mit dem Betreff „Stelle 058/26“ per E-Mail an 058.26@fli.de (https://mailto:058.26@fli.de)        Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsmappe auch mit der Post an das Friedrich-Loeffler-Institut, Referat Personal, Postfach 1318 in 17466 Greifswald - Insel Riems schicken. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Unterlagen zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen können. Eine Eingangsbestätigung sowie die weitere Kommunikation während des Ausschreibungsverfahrens erfolgen per E-Mail. Bitte überprüfen Sie Ihre Spamfilter-Einstellungen! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Arbeitsgruppenleitung Reproduktionsbiologie Großtier (m/w/d) in Dummerstorf In einer globalisierten Welt Nutztierhaltung nachhaltig und zukunftsfähig zu entwickeln, ist unsere Aufgabe. Ressourceneffizienz unter Berücksichtigung lokaler und globaler Umwelt- und Klimawirkungen steht dabei genauso im Fokus wie das Wohlergehen und die Gesundheit der Tiere sowie die Sicherheit der aus ihnen gewonnenen Lebensmittel. Das Forschungsinstitut für Nutztierbiologie (FBN) steht für innovative Forschung in internationalen, multidisziplinären Teams und verfügt über eine moderne Forschungsinfrastruktur. Unser grüner, naturnaher Campus, ist nur wenige Fahrminuten von der weltoffenen Großstadt am Meer, Rostock, entfernt. Das FBN besetzt eine Stelle als Arbeitsgruppenleitung Reproduktionsbiologie Großtier (m/w/d) Startdatum sofort | Arbeitszeit Vollzeit | Befristung unbefristet | Bezahlung E 15 (100%) TV-L Aufgabengebiet: - Wissenschaftliche Leitung der Arbeitsgruppe „Zellphysiologie und Reproduktion“ - Planung und Durchführung tierexperimenteller und zellbiologischer Studien zur Reproduktionsbiologie und frühen Embryonalentwicklung - Anwendung und Weiterentwicklung reproduktionsbiotechnologischer Methoden bei Großtieren, insbesondere Rind und Schwein, u. a. (ET, OPU, IVF/IVP) - Entwicklung von Forschungsansätzen zur Analyse individueller Variation reproduktionsbiologischer Prozesse - Integration molekularbiologischer und funktioneller Analysen in reproduktionsbiologische Fragestellungen - Einwerbung kompetitiver Drittmittel sowie Publikation der Forschungsergebnisse in international sichtbaren Fachjournalen - Betreuung von Promovierenden und Studierenden sowie Mitwirkung in der Lehre an der Universität Rostock Anforderungen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin, Biologie oder verwandter Lebenswissenschaften mit Promotion - Erfahrung in der Durchführung von Versuchen mit Großtieren (Rind, Schwein) - Ausgewiesene Expertise in den Bereichen der Reproduktionsbiologie, Embryologie und Reproduktionsbiotechniken - Einschlägige Publikationen und Erfahrung in der Einwerbung von Drittmittel - Führungskompetenzen mit Erfahrung in der Leitung wissenschaftlicher Teams - Genehmigung zur Durchführung von Tierversuchen (vgl. FELASA B/C) ist von Vorteil - Hervorragende Publikationsbilanz sowie Erfahrung bei der Einwerbung von Fördermitteln - Sehr gute Englische Sprachkenntnisse - Deutsche Sprachkenntnisse notwendig Was wir bieten: Am FBN heißt Sie ein engagiertes, multidisziplinäres Team herzlich willkommen. Wir unterstützen Sie nicht nur mit einem strukturierten Onboarding, sondern auch bei Ihren Fragen rund um das Ankommen in der Region Rostock. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden u. a. - eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL), - 30 Tage Jahresurlaub, - eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie - die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns am FBN ein wichtiges Anliegen, daher zeichnen wir uns durch unsere zertifizierte Familienfreundlichkeit aus. Dank unserer Kooperation mit dem lokalen Kindergarten sowie Eltern-Kind-Zimmern können auch Mitarbeitende mit Kindern bei uns optimale Arbeitsbedingungen finden. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Da Chancengleichheit und Diversität wichtige Bestandteile unserer Personalpolitik sind, begrüßen wir Bewerber:innen jeden Hintergrunds. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an: PD Dr. Joachim Weitzel weitzel@fbn-dummerstorf.de 038208 68 788 Interessiert? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über den "Jetzt online bewerben"-Button! Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, detaillierter Lebenslauf, Zeugnisse und Publikationsliste) als einzelne pdf.-Dateien hoch. Abschließend bleibt anzumerken, dass es uns untersagt ist, Bewerbungs- und Reisekosten im Rahmen der Bewerbung zu erstatten. Mit dem Einreichen ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung ihrer betreffenden personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein. Weitere Informationen über das FBN erhalten Sie auf unserer Webseite .

Das Friedrich-Loeffler-Institut gehört zu den weltweit führenden Forschungsinstituten auf dem Gebiet der Tierseuchen, des Tierschutzes, der Tierhaltung, der Tierernährung und der Nutztiergenetik. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat und unterrichtet und berät die Bundesregierung auf diesen Gebieten. Im Institut für Virusdiagnostik am Standort Riems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine wiss. Mitarbeiterin/ einen wiss. Mitarbeiter (Doktorandin/ Doktorand) (w/m/d) Aufgaben: Die Stelleninhaberin/ der Stelleninhaber übernimmt wissenschaftliche Aufgaben im Rahmen eines Drittmittelprojektes. Schwerpunkte der Arbeiten sind die Entwicklung und Evaluierung von innovativen Vakzinen zum Schutz von Wiederkäuern vor Orbivirus-Infektionen. Anforderungen: - abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin, Medizin, Biologie, Biochemie, oder verwandter Fachrichtungen - Bereitschaft zur Planung, Durchführung und Teilnahme an tierexperimentellen Studien bzw. Bearbeitung von Tierversuchsproben - Bereitschaft zur Tätigkeit im Sicherheitsbereich von Vorteil sind: - Interesse an Laborarbeit (Virologie, Molekularbiologie, Serologie) - Interesse an tierexperimentellen Studien (Schwerpunkt: Wiederkäuer und Kaninchen) - Gute Kenntnisse in Word und Excel - Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Wir erwarten ein hohes Maß an Motivation, Enthusiasmus für die Forschung, eine effiziente Arbeitsorganisation, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten auch in der englischen Sprache. Die Tätigkeit beinhaltet den Einsatz im Sicherheitsbereich, was eine Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) und besondere Schutzvorkehrungen vor Gesundheitsgefahren erfordert. Die persönliche und gesundheitliche Eignung ist daher Voraussetzung für die Stellenbesetzung. Neben der abwechslungsreichen Tätigkeit in einem wissenschaftlich geprägten Umfeld bieten wir Ihnen: - Abschluss des Arbeitsverhältnisses auf der Grundlage der Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD)  - die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD, Tarifgebiet – Ost mit 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet für 36 Monate, sowie - Fortbildungsmöglichkeiten.  Unser Institut engagiert sich für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten. Zu unseren Sozialleistungen gehören ein betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Der Standort Riems ist an den ÖPNV angebunden. Das Friedrich-Loeffler-Institut ist bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen. Frauen werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben.  Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Friedrich-Loeffler-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.  Entsprechend unserer internationalen Ausrichtung begrüßen wir die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten und Ethnien. Nähere Auskünfte erteilen Herr Prof. Dr. Martin Beer: Tel.: 038351/7 1200, E-Mail: Martin.Beer@fli.de (https://mailto:Martin.Beer@fli.de) oder Dr. Bernd Hoffmann: Tel.: 038351/7 1201, E-Mail: Bernd.Hoffmann@fli.de (Bernd.Hoffmann@fli.de) .  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 12.06.2026 als ein PDF-Dokument, mit dem Betreff „Stelle 048/26“ per E-Mail an 048.26@fli.de (https://mailto:048.26@fli.de) . Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsmappe auch mit der Post an das Friedrich-Loeffler-Institut, Referat Personal, Südufer 10, in 17493 Greifswald-Insel Riems schicken. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Unterlagen zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen können. Eine Eingangsbestätigung sowie die weitere Kommunikation während des Ausschreibungsverfahrens erfolgen per E-Mail. Bitte überprüfen Sie Ihre Spamfilter-Einstellungen****!

Das Friedrich-Loeffler-Institut gehört zu den weltweit führenden Forschungsinstituten auf dem Gebiet der Tierseuchen, des Tierschutzes, der Tierhaltung, der Tierernährung und der Nutztiergenetik. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat und unterrichtet und berät die Bundesregierung auf diesen Gebieten. Für das Institut für Epidemiologie ist am Hauptsitz Greifswald – Insel Riems ab dem 01.09.2026 die Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (Doktorandin / Doktorand) (w/m/d) zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt befristet für 36 Monate im Rahmen des Projektes: „Mixed-Methods-Evaluierung von Treiberfaktoren und Ausbruchsdynamiken der hochpathogenen aviären Influenza“ (HPAI). Aufgaben: Im Rahmen des Projektes soll die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber folgende wissenschaftliche Fragestellungen bearbeiten: - Identifikation von Faktoren die HPAI-Ausbrüche in Geflügelbeständen begünstigen, unter anderem durch die Planung und Durchführung von Fokusgruppendiskussionen  - Bestimmung von Merkmalen durch deskriptive und inferenzstatistische Analysen, die Betriebe ohne, mit sporadischen oder mit häufigen Ausbrüchen charakterisieren - Entwicklung und Durchführung multivariabler Regressionsanalysen zur Identifikation unabhängiger Risikofaktoren - Aufbereitung und Kommunikation der Ergebnisse hinsichtlich individueller und systemischer Schwachstellen Anforderungen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin oder Naturwissenschaften - Bereitschaft zur Durchführung von Fokusgruppendiskussionen mit verschiedenen Personengruppen mit entsprechenden Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache - Gute Englischkenntnisse Von Vorteil sind: - Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, eine gute Arbeitsorganisation, Motivation und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit werden vorausgesetzt. Neben einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen wissenschaftlichen Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld bieten wir Ihnen - Eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes - Eine Vergütung mit 65% der Entgeltgruppe 13 TVöD- Bund, Tarifgebiet Ost - Eine ausgezeichnete Forschungsinfrastruktur - Interessante Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Graduiertenschule - Die Mitarbeit in einem hochmotivierten Team Unser Institut engagiert sich für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten sowie die grundsätzliche Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Zu unseren Sozialleistungen gehören ein betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. Der Standort Riems ist an den ÖPNV angebunden. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Friedrich-Loeffler-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Entsprechend unserer internationalen Ausrichtung begrüßen wir die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten und Ethnien. Nähere Auskünfte erteilt Frau PD Dr. Katja Schulz, Tel. 038351/ 7-1803; E-Mail: katja.schulz@fli.de (https://mailto:katja.schulz@fli.de) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen bis zum 15.06.2026 ausschließlich als PDF-Dokument mit dem Betreff „Stelle 053/26“ per E-Mail an 053.26@fli.de (https://mailto:053.26@fli.de)        Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsmappe auch mit der Post an das Friedrich-Loeffler-Institut, Referat Personal, Postfach 1318 in 17466 Greifswald - Insel Riems schicken. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Unterlagen zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen können. Eine Eingangsbestätigung sowie die weitere Kommunikation während des Ausschreibungsverfahrens erfolgen per E-Mail. Bitte überprüfen Sie Ihre Spamfilter-Einstellungen!