SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, UVAJALNI IN INFORMATIVNI STIKI PRED SPREJEMOM, SPREJEM VLOG, PRIPRAVA ZA ODLOČANJE, VODENJE POSTOPKA DO SPREJEMA STANOVALCEV -SPREJEM IN POMOČ PRI VKLJUČEVANJU STANOVALCEV IN ZAGOVORNIŠTVO -INDIVIDUALNO IN SKUPINSKO DELO S STANOVALCI IN SVOJCI, SKRBNIKI IN ZUNANJIMI INŠTITUCIJAMI -UREJANJE STROKOVNE DOKUMENTACIJE, EVIDENC IN ARHIVIRANJE -PRIPRAVA STROKOVNIH MNENJ -OBLIKOVANJE IN SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU INDIVIDUALNIH NAČRTOV -ŠIRJENJE IN KREPITEV SOCIALNE MREŽE -AKTIVNO DELO V TIMIH IN SODELOVANJE Z OSTALIMI SLUŽBAMI -IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM IN PO NAVODILIH NADREJENEGA., strokovni izpit s področja socialnega varstva znanja iz psihiatrije in gerontologije znanja iz psihologije skupinsko del sposobnost koordiniranja in timsko delo komunikativnost natančnost in zanesljivost -tolerantnost, prijaznost čustvena stabilnost humanost in etičnost, sposobnost empatije splošna psihofizična sposobnost. , dopoldan

KUHINJSKI POMOČNIK (NE NA DOMU), poskusno delo 2 meseca, Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, POMOČ PRI PRIPRAVI HRANE IN PRIPRAVA SUROVIN, PRIPRAVA ENOSTAVNIH JEDI, POMOČ PRI PORCIONIRANJU HRANE IN SKRB ZA PRAVILNO DELITEV, ČIŠČENJE POSODE, PRIPOMOČKOV IN PROSTOROV ZA PRIPRAVO IN HRAMBO ŽIVIL, VZDRŽEVANJE ČISTOČE PROSTORA, OPREME IN PRIPOMOČKOV IN SKRB ZA OSEBNO HIGIENO, IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM IN PO NAVODILIH NADREJENEGA. , Komunikativnost, posebne ročne spretnosti, natančnost in zanesljivost, tolerantnost, prijaznost, splošna psihofizična sposobnost. Z možnostjo nove zaposlitve za nedoločen čas., dvoizmensko

Na temelju Odluke o potrebi zasnivanja radnog odnosa i raspisivanju ponovljenog javnog natječaja broj: 1919/26 od 27. srpnja 2026. godine KD VODOVOD I KANALIZACIJA doo iz Rijeke, Dolac 14 (u daljnjem tekstu: Društvo), objavljuje JAVNI NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto Samostalni referent javne nabave u Službi pravnih i općih poslova i javne nabave, Sektor pravnih i zajedničkih poslova, jedan (1) izvršitelj, na neodređeno vrijeme, uz probni rad u trajanju od šest (6) mjeseci. Uvjeti navedenog radnog mjesta:

• VSS ekonomskog ili pravnog smjera
• 1 godina radnog iskustva na sličnim ili istim poslovima
• položen ispit za specijalističku javnu nabavu ili obveza polaganja istog u roku od 6 mjeseci
• poznavanje rada na osobnom računalu i informatičkih programa
• poznavanje engleskog jezika
• položen vozački ispit B kategorije

Opis poslova radnog mjesta:

• Sudjeluje u procesu priprema i provedbe postupaka javne nabave, provodi postupke javne nabave i izvješćuje o realizaciji provedbe postupaka javne nabave.
• Postupke provodi temeljem zakonske regulative iz područja javne nabave i zakonske regulative iz ostalih područja, godišnjeg plana Društva i odobrenih ugovora na razini Društva.
• Surađuje s voditeljem Odjela i rukovoditeljima stručnih službi Društva vezano za pripremu dokumentacije i pribavljanje tehničkih specifikacija za izvođenje radova, isporuku robe ili pružanje usluga koji su predmet javne nabave.
• Priprema dokumentaciju za nadmetanje, sastavlja objave o javnoj nabavi, sudjeluje kod zaprimanja i otvaranja ponuda za nadmetanje, sastavlja zapisnike i izvješća.
• Nakon završenog postupka predaje svu dokumentaciju postupka Referentu javne nabave na pohranu i čuvanje.
• Prati i primjenjuje zakonske i podzakonske propise, aktivnosti i analize stanja iz područja javne nabave.
• Obavlja ostale stručne i administrativne poslove te druge potrebne radnje u postupcima javne nabave na razini Odjela i po nalogu nadređenih.

Kandidati su, uz prijavu na natječaj, dužni dostaviti:

• životopis,
• dokaz o stručnoj spremi (presliku diplome),
• dokaz o radnom iskustvu (e-radna knjižica),
• dokaz o položenom stručnom ispitu za specijalistu javne nabave (ako je ispit položen),
• vlastoručno potpisanu izjavu o poznavanju rada na računalu,
• vlastoručno potpisanu izjavu o poznavanju engleskog jezika,
• presliku vozačke dozvole
• uvjerenje suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od tri mjeseca).

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu natječaja, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (''Narodne novine'' broj 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti i dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/8 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti i dokaz o invalidnosti (javnu ispravu o invalidnosti na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlene osobe s invaliditetom) te akt iz kojeg je vidljiv na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Prijavite se za podnošenje: 1. putem pošte na adresu: KD VODOVOD I KANALIZACIJA doo Rijeka Ured za ljudske resurse Dolac 14 (III kat) 51000 Rijeka ili 2. na e-mail: posao@kdvik-rijeka.hr. Rok za podnošenje prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iznosi petnaest (15) dana od objave natječaja na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i mrežnoj stranici Društva. Prijavom na natječaj kandidat daje prilog za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na ovaj natječaj, kao i dokumentaciju dostavljenu prijavom, u svrhu izbora kandidata. Prikupljeni osobni podaci obrađivat će se u skladu s propisima odnosno s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, br. 42/18). Kandidat koji nije podnio pravodobnu i/ili urednu prijavu (sa svojom traženom dokumentacijom) ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja neće se smatrati kandidatom prijavljenim na natječaj i njegova se prijava neće razmatrati. Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja pozivaju se na intervju. Kandidat koji se ne odazove na intervju više se neće smatrati kandidatom u postupku. Odluku o izboru kandidata donosi direktor Društva na temelju postignutih rezultata, u roku od trideset (30) dana od dana isteka roka za podnošenje prijave. Protiv odluke o izboru kandidata ne postoji mogućnost ulaganja pravnog lijeka. O ishodu natječajnog postupka svaki prijavljeni kandidat bit će obaviješten na mrežnim stranicama Društva u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata. Društvo se pridržava prava poništenja javnog natječaja u svakoj fazi postupka, bez posebnog obrazloženja i zbog toga ne odgovara za eventualnu štetu.

Temeljem članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22. i 101/23.), članka 30. Statuta Dječjeg vrtića Silvestro, Upravno vijeće Dječjeg vrtića Silvestro objavljuje na prijedlog v.d. ravnateljice NATJEČAJ za prijem za radno mjesto

• odgojitelj/ica na neodređeno, puno radno vrijeme (40 sati tjedno), 1 izvršitelj/ica

Za prijam u radni odnos odgojitelja/ice kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta, uvjete propisane člankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97., 107/07., 94/13.,98/19., 57/22. i 101/23.) te člankom 2. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i stupnju obrazovanja. odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja („Narodne novine“ broj 145/24 i 62/25.). Poslove odgojitelja djece od navršenih šest mjeseci života do polaska u osnovnu školu može obavljati osoba koja je završila studij odgovarajuće vrste za rad na radnome mjestu odgojitelja, a koji može biti:

• Sveučilišni diplomski studij- Sveučilišni/a magistar/magistra ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja
• Sveučilišni prijediplomski studij- Sveučilišni/a prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja
• Stručni prijediplomski studij- Prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja
• Uz navedene studije, uvjete za rad ispunjavaju i osobe koje su završile odgovarajući studij prema ranijim propisima, sukladno članku 15. Pravilnika („Narodne novine“ 145/24).

Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos: 1. punoljetnost 2. zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta utvrđuje poslodavac nakon odluke o izboru kandidata 3. radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22. i 101/23.). Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj, kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos kandidati moraju priložiti sljedeće dokumente:

• životopis (vlastoručno potpisan),
• dokaz o državnosti,
• presliku diplome o stečenoj stručnoj spremi,
• elektronički zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
• kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljedeći dokumenti (ne stariji od šest mjeseci od objave natječaja).

a) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju b) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju c) potvrda nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat nema izrečenu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta iz članka 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik. Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine 42/18), prijavom na natječaj smatra se da je kandidat pristupio obradi svih podataka iz natječajne dokumentacije, a koja će se obrađivati ​​isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka. Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima, sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je uređeno to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19 i 84/21) je: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) je: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.) Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja. Prijave se podnose preporučeno poštom, osobno u zatvorenoj omotnici, u roku 15 dana od dana objave, u sjedište DJEČJI VRTIĆ SILVESTRO, Ivančićeva ulica- Via Jakov Ivančić 19, 52100 Pula, s naznakom „NE OTVARATI – za natječaj odgojitelj/ica, neodređeno, puno radno vrijeme“ ili na e-mail adresu info@dvtitti.hr. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Natječaj traje 15 dana od dana objave. Dječji vrtić Silvestro može poništiti natječaj bez posebnih objašnjenja. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku na oglasnoj ploči i web stranici vrtića. KLASA: 601-02/26-01-10 URBROJ:2168/01-54-24/01-26-18 U Puli, 24.07.2026. PREDSJEDNIK UPRAVNOG VIJEĆA Tanja Piutti

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Müllwerker / Lader (m/w/d) - Niederlassung Freudenstadt - Stellen-Nr.: 180035 Ihre Qualifikationen auf einen Blick - Sie überzeugen mit Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit - Als absoluter Teamplayer steht Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste - Ein ausgeprägter Teamgeist, ein freundliches Auftreten und eine hohe Serviceorientierung runden Ihr Profil ab So sieht Ihr Tag bei uns aus - Als Müllwerker / Lader sind Sie auf den Straßen Ihrer Umgebung im Großraum Freudenstadt in der Straßensammlung on Tour und sorgen dafür, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft - Sie weisen den Fahrer des Sammelfahrzeuges in den Straßenverkehr ein - Sie holen die Müllsammelgefäße von Ihrem Standplatz, leeren diese und stellen diese nach der Leerung wieder zurück - Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: - Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche - Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen - Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben - Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios - Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten - Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Süd // Alexandra Bähr // Bewerberrückfragen an Finn Sideris / 089 89217-289

Weitere Berufsbezeichnung: Mitarbeiter/in - Kreislauf- und Abfallwirtschaft Stellenbeschreibung: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und verantwortungsbewussten Vorarbeiter (m/w/d) für unseren Entsorgungsfachbetrieb. In dieser Position übernehmen Sie die Koordination der täglichen Arbeitsabläufe auf dem Betriebsgelände und unterstützen Ihr Team aktiv bei der Durchführung der anfallenden Arbeiten. Aufgaben - Koordination und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe - Unterstützung der Mitarbeiter - Bedienung von Baumaschinen wie Bagger und Radlader - Bedienung von Shredderanlagen und weiteren Recycling- bzw. Aufbereitungsanlagen - Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorschriften - Durchführung einfacher Wartungs- und Pflegearbeiten an Maschinen - Unterstützung bei der Annahme, Sortierung und Verarbeitung verschiedener Wertstoffe Qualifikationen - Erfahrung im Bereich Entsorgung, Recycling oder vergleichbaren Branchen wünschenswert - Sicherer Umgang mit Bagger, Radlader und idealerweise Shredderanlagen - Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise - Technisches Verständnis und Zuverlässigkeit - Führerschein Klasse B erforderlich - LKW-Führerschein (Klasse C/CE) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Entsorgungsfachbetrieb - Leistungsgerechte Vergütung - Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Umweltrecht, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Recycling, Recyclinganlagen Erweiterte Kenntnisse: Bagger, Radlader

Wir sind ein neu gegründeter Pensionspferdebetrieb mit bis zu 35 Boxen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zuverlässige Unterstützung, die mit uns gemeinsam was erreichen und mit eigenen Händen erschaffen wollen. Pferdewirt (m/w/d) und Stallhelfer (m/w/d) gesucht! Unser Hauptaugenmerk liegt auf den Pferden, diese werden Morgens auf die Weiden gebracht und Abends wieder reingeholt. Die Pferdepflege zählt zu den Hauptaufgaben Ihrer künftigen Tätigkeit. Weiterhin gehören dazwischen die Stallarbeiten wie Misten und Einstreuen sowie die Fütterung zu den alltäglichen Arbeiten. Desweiteren freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung bei der Weidezaun- und Grünlandpflege je nach Jahreszeit. Für Pferdewirte sehen die Aufgaben natürlich entsprechend verantwortungsvoller aus und hier gehören auch die eigenständige Betreuung sowie das aktive Arbeiten mit und an den Pferden dazu. Wir freuen uns sowohl über Minijobber (m/w/d) als auch über Teilzeitbeschäftigte (m/w/d). Anbieten können wir eine Stelle mit bis zu 120 Std. Sehr gerne begrüßen wir jede Nationalität und Herkunft, Menschen mit und ohne Einschränkungen, bei uns zählt auch kein Alter sondern die Motivation! Bei Interesse freuen wir uns sehr über Ihren Anruf und ein gegenseitiges Kennenlernen. Sehr gerne bieten wir Probearbeiten an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Stallarbeit

Du suchst einen Job mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben? Du brennst für starke Maschinen und denkst bei Zylinder nicht direkt an einen Hut? Du hast Lust auf handwerkliche Herausforderungen und modernste Technik? Wir möchten unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Land- & Baumaschinenmechatroniker/in! (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit**.** Das sind Deine Aufgaben: – Warten, prüfen, installieren und Instand setzen von Fahrzeugen, Maschinen usw. – Diagnostizieren von Fehlern und Störungen – Kommunikation mit und in unserem Ersatzteillager Dein Profil: – Abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) wünschenswert. – Berufserfahrung in den Bereichen Landmaschinen, Elektrik, Hydraulik und Pneumatik – Selbstständiges und dienstleistungsorientiertes Handeln – Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit – Sicheres Auftreten und Deutsch in Wort und Schrift Deine Vorteile: – Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit spannenden Aufgaben – Starkes Team mit Leidenschaft für Technik und Landwirtschaft – Freundliches und familiäres Arbeitsumfeld – Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen Was uns wichtig ist: Schick’ uns bitte keine 0815-Standard-Bewerbung! Natürlich wollen wir Dein letztes Zeugnis sehen, aber hauptsächlich wollen wir Dich kennen lernen und wissen, warum Du genau der richtige Technik-Allrounder für uns bist! Bewerbungen aus dem Umkreis von 30 KM bevorzugt. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Starttermins per Post oder E-Mail an albin.sterzer@sterzer-landtechnik.de (albin.sterzer@sterzer-landtechnik.de) ! Mehr über uns findest Du auf: https://sterzer-landtechnik.de/ueber-uns/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse, Maschineneinsatz (Landwirtschaft), Schlepper, Traktoren

Über uns: Das Dienstleistungsunternehmen MOBI Gebäude- und Gartenservice wurde im Jahre 2002 gegründet und ist in der Region Stuttgart tätig. Zu unseren langjährigen Kunden zählen Privatkunden, Hausverwaltungen und Facility-Management-Unternehmen. Die Leistungen unseres Unternehmens umfasst jegliche Art von Reinigungs- und Gartendiensten (Grünanlagendiensten). Unsere Mitarbeiterinnen stehen für den MOBI Gebäude- und Gartenservice im Mittelpunkt, da Sie für den Erfolg des Betriebs unerlässlich sind. Wertschätzung und zwischenmenschliches Arbeiten sorgen nicht nur für die Zufriedenheit unser Mitarbeiterinnen, sondern sichern nachhaltig die Qualität der MOBI Gebäude- und Gartenservice Dienstleistungen. Wir suchen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Allroundkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Deine Aufgaben: - Kehrwoche - Winterdienst - Reinigungsarbeiten - Gartenarbeiten Dein Profil: - Berufseinsteiger, eine Ausbildung ist nicht erforderlich - Führerschein Klasse B - Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten und kundenorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft für selbständiges Arbeiten - Deutschgrundkenntnisse oder Englischgrundkenntnisse Deine Vorteile: - 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage-Woche oder 36 Tage Urlaub bei einer 6 Tage-Woche - Übertariflicher Lohn 17 Euro/Stunde - Vergütung jeder Überstunde - Pünktliche Überweisung der Löhne - Firmenwagen steht bei geschäftlicher Nutzung zur Verfügung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Arbeit mit hochmodernen Maschinen - Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima - Abwechslungsreiche Arbeitsstelle - kostenlose Bereitstellung von Berufskleidung Wenn du Lust auf Neues hast, und außer der Gärtnereitätigkeit den Reinigungsbereich kennenlernen willst, dann freuen wir uns auf deine deinen Anruf !!! MOBI Gebäude- und Gartenservice fon: 0711 22 08 250 | mobil: 0172 64 79 810 email: info@mobi-stuttgart.de Ansprechpartner: Michael Nabel Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Reinigen, Beladen, Entladen

Für unsere Baumschule in unserem Betrieb in Schürsdorf suchen wir zu sofort noch tatkräftige Unterstützung -gelernt/ungelernt- mit/ohne Berufserfahrung. Arbeitszeit: Mo – Sa (nach Dienstplan) // Wochenarbeitszeit auch nach Absprache Ihre Aufgaben je nach Berufserfahrung -entsprechende Einarbeitung, Hilfestellung wird gewährleistet - - Pflege Kulturarbeiten an der Kulturen Pflanze - Ausführung und Planung von Pflanzenschutzmaßnahmen - Ausführung von Düngemaßnahmen Bodenarbeiten - Versandarbeiten, Kommissionierung Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert - Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Verkaufstalent - Selbstständiges, gründliches und ergebnisorientiertes Arbeiten - Professionelles Arbeiten im Team - Eigeninitiative beim Arbeiten Unser Angebot - Ein sicherer Arbeitsplatz - Fundierte und sorgfältige Einarbeitungszeit - Offenes, freundliches und engagiertes Team Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise als Mail!