Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo, les réseaux sociaux et aimez les métiers au contact du public ? Notre salle d'arcade recherche un(e) chargé(e) d'accueil et de promotion digitale ! Au cœur de l'action, vous interviendrez aussi bien sur l'accueil et l'animation de la salle que sur le développement de nos réseaux sociaux et de nos partenariats. Des connaissances et une appétence pour les réseaux sociaux, la création de contenus et le community management sont indispensables. Vos missions Accueil et Service Client : - Accueillir et conseiller notre clientèle avec enthousiasme. - Gérer les encaissements du merchandising et des cartes de jeu. - Intervenir avec pédagogie auprès des clients pour expliquer le fonctionnement des machines ou en cas de besoins. Gestion et développement des réseaux sociaux - Rédiger des publications (TikTok, Instagram.) - Créer des visuels, stories, carrousels (et autres) - Élaborer et suivre les plannings de publication - Développer des communautés et des partenariats - Veiller les commentaires et DM, répondre et modérer Gestion et Animation de la Salle : - Veiller à la propreté et au rangement de la salle et des jeux. - Participer à l'animation d'événements (tournois, privatisations, etc...) Votre profil Nous recherchons avant tout une personne polyvalente et capable de s'adapter à un environnement dynamique. - Rigueur et Autonomie : Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos missions de manière indépendante. - Sens du Service : Vous êtes souriant(e), communicant(e) et avez un excellent relationnel pour offrir une expérience client mémorable. - Disponibilité : Vous êtes disponible pour travailler les week-ends et durant les vacances scolaires. - Polyvalence : vous aimez alterner entre accueil, gestion de salle et gestion des réseaux sociaux. Ce que nous vous offrons - Un CDD de 2 mois avec possibilité de renouvellement au sein d'un environnement de travail ludique, passionnant et stimulant. - L'opportunité de mettre à profit et de développer vos compétences techniques au quotidien. - L'intégration dans une équipe jeune, dynamique et passionnée. Prêt(e) à devenir le maître du jeu de nos bornes d'arcade ? Envoyez-nous votre CV et vos meilleures histoires de gamer. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 2 000€ mensuel brut Avantages : - Tickets restaurant - Prise en charge transport à 50% Lieu du poste : En présentiel

Tänk att få jobba med några av Sveriges mest välkända varumärken, som Eurojackpot, Lotto, Triss, Keno, Lyckoplatsen och flera andra. Möjligheten finns nu! Vi söker en Brand Manager till affärsområde Tur som vill vara med och arbeta med en av Sveriges starkaste varumärkesportföljer. Det här är en roll för dig som drivs av att utveckla kreativa kampanjer och omsätta affärsstrategi till kommunikation som människor känner, pratar om och minns. Vad kommer du att göra? Som Brand Manager ansvarar du för att de varumärken du arbetar med attraherar nya kunder och stärker relationen med befintliga spelare. Du utvecklar kommunikationen i linje med våra varumärkesplattformar för att säkerställa att varumärket utvecklas mot sin strategiska målbild. Du analyserar försäljning, kampanjer, kundbeteenden och varumärkets utveckling – och du är alltid på jakt efter förbättringar. Du är med och moderniserar vår marknadsföring. Som en av Sveriges största annonsörer är vi närvarande i de allra flesta kanaler men vi har ett extra fokus på att öka vår förmåga att bygga våra varumärken i digitala och sociala kanaler. Sedan ca 1 år tillbaka är vi också närvarande på TikTok med några varumärken vilket ställer nya krav på vår kommunikation, våra brand assets etc. Du blir en del av ett team där samarbete är en självklar del av vardagen. Tillsammans med kollegor inom Tur delar ni ansvaret för att utveckla affären och skapa tillväxt för era varumärken. Här hjälper vi varandra framåt, utmanar idéer och firar gemensamma framgångar. Är du den som kommer att göra det? Du har flera års erfarenhet av att bygga starka konsumentvarumärken som syns och gör skillnad. Du har lett lanseringar, kampanjer och omniupplevelser i större, komplexa organisationer. Du är van att arbeta utifrån en varumärkesstrategi och utveckla kommunikationskoncept. Har du framgångsrikt varit med och byggt upp varumärkens närvaro i sociala medier ser vi det som ett extra plus i kanten. Självklart säkerställer du att all kommunikation följer marknadsföringslagen, spellagen, SPER riktlinjer och våra egna principer för ansvarsfull marknadsföring och spelansvar. En akademisk utbildning inom marknadsföring, kommunikation eller media finns troligen med i bagaget. Du hänger med i den senaste forskningen inom marknadsföring och hur AI påverkar vårt område och vill alltid utveckla din kunskap. Men viktigast av allt: du brinner för att skapa kommunikation som engagerar, bygger varumärke och driver affär. Om Tur och Svenska Spel På Svenska Spel Tur skapar vi spänning, underhållning och glädje genom några av Sveriges mest omtyckta spel – Triss, Lotto och Eurojackpot. Varje dag ger vi människor chansen att drömma stort, oavsett om det är genom en digital kupong, en fysisk lott eller ett skrap i direktsänd tv. Som medarbetare hos oss är du en del av något större. Vi tar ansvar för att skapa en sund och hållbar spelmarknad där alla kan spela på ett tryggt och hållbart sätt. Vi säger nej till osunda intäkter och arbetar aktivt för att göra spelupplevelsen ännu bättre för våra kunder. Vi investerar också i samhället genom att varje år bidra med vårt överskott till statskassan och genom att vara Sveriges största idrottssponsor. Hos oss möter du en kultur där vi lär oss varje dag, skapar resultat tillsammans och gör det enkelt. Vi är nyfikna, modiga och tror på kraften i att samarbeta. Våra olikheter är en styrka som hjälper oss att utvecklas, utmana oss själva och hitta nya lösningar. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi delar kunskap, vågar testa nytt och alltid strävar efter att bli lite bättre – varje dag. Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här! Ansökan och kontaktuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Visby eller Stockholm För frågor om tjänsten, kontakta Ulrika Helander, Chef Försäljning & Marknad, ulrika.helander@svenskaspel.se För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, teamta@svenskaspel.se 🏖️När det är sommar och dags för ledigheter kan det dröja lite längre än vanligt innan du får återkoppling på din ansökan. Tack för ditt tålamod, vi ser fram emot att höra av oss när vi är tillbaka i mitten av augusti. #LI-HYBRID

Notre société spécialisée dans la vente de fruits et légumes auprès des professionnels recherche une personne motivée pour développer notre portefeuille clients auprès des restaurants et participer à l'animation de notre site internet. Missions principales : Vous serez chargé(e) de prospecter de nouveaux clients restaurateurs, de présenter nos produits, de prendre contact par téléphone, par email ou directement sur le terrain, et de fidéliser les clients existants. Vous participerez également à la mise à jour et à l'animation de notre site internet : mise en avant des produits, promotions, nouveautés, photos, textes et informations commerciales. Vos missions : Développer le portefeuille clients auprès des restaurants Contacter et relancer les prospects Présenter l'entreprise, les produits et les services proposés Suivre les clients existants et participer à leur fidélisation Aider à la prise de commandes et au suivi commercial Mettre à jour le site internet avec les produits, offres et actualités Participer à la communication de l'entreprise Proposer des idées pour attirer de nouveaux clients Profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, autonome et à l'aise avec le contact client. Une bonne présentation, un bon relationnel et une bonne expression orale sont importants. Une première expérience dans la vente, la prospection, la restauration, l'alimentaire ou la communication digitale serait un plus. La connaissance des fruits et légumes ou du secteur de la restauration serait appréciée, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles. Compétences souhaitées : Aisance commerciale Sens du contact et de la négociation Organisation et autonomie Bonne utilisation d'internet et des outils numériques Capacité à rédiger des textes simples pour le site internet Permis B souhaité pour les déplacements professionnels Type de contrat proposé : CDI à temps partiel, évolutif vers un temps plein selon le développement de l'activité. Possibilité de rémunération fixe avec primes sur objectifs. Horaires : Horaires à définir selon l'activité et les besoins de l'entreprise. Poste à pourvoir rapidement. Merci d'envoyer votre candidature avec vos coordonnées.

Vi söker en duktig och driven kameraman/videograf som vill hjälpa oss att skapa engagerande innehåll för sociala medier. Vi söker dig som: Har erfarenhet av att filma och redigera videor. Är kreativ och kommer med egna idéer. Har förståelse för vad som gör att innehåll kan bli viralt på TikTok, Instagram och andra sociala medier. Är social, positiv och lätt att samarbeta med. Är initiativtagande och gillar att utveckla varumärken genom kreativt innehåll. Arbetsuppgifter: Filma och redigera videor för våra barbershops. Skapa innehåll som stärker våra varumärken och locka nya kunder. Planera och genomföra kreativa idéer tillsammans med vårt team. Anställningsform: Timanställning. Timlön enligt överenskommelse. Vi söker en ung, ambitiös och driftig person som brinner för content creation och vill vara med och ta våra sociala medier till nästa nivå. Ansökan: Skicka ditt CV och gärna en portfolio eller exempel på tidigare arbeten till salonger.jobb@gmail.com.

Iwantlead construit des écosystèmes d'acquisition complets pour ses clients depuis 6 ans : publicité, landing pages, automatisation, tracking. Tes missions Tu es le pilote de la croissance de ton portefeuille. Stratégie. Tu construis les plans d'acquisition : qui cibler, quel message, quel canal, quel budget. Achat média. Tu crées, lances et optimises les campagnes sur Meta Ads, Google Ads et LinkedIn Ads. Analyse et reporting. Tu suis les KPIs, tu fais parler les chiffres, et tu proposes des optimisations concrètes chaque semaine. Tu gardes un coût par lead maîtrisé malgré l'inflation des enchères. Conseil. Tu animes les réunions clients, tu es force de proposition sur leurs tunnels de conversion, et tu sais arbitrer, y compris dire non quand c'est dans l'intérêt du client. Amélioration continue. Tu contribues à nos process internes et à notre outillage d'automatisation. Ce qu'on construit, on le construit ensemble. Le profil qu'on cherche Le diplôme n'est pas un pré-requis. Ce qui compte, c'est ta capacité à piloter et ta vitesse d'apprentissage. Que tu sois un profil junior à fort potentiel ou un profil déjà autonome, ce qu'on regarde c'est ce que tu sais faire et la vitesse à laquelle tu progresses. Acquisition. Tu maîtrises l'achat média sur Meta, Google et LinkedIn (indispensable). Data. Tu es à l'aise avec les chiffres et tu sais les analyser. Relation client. Tu sais tenir une réunion et présenter des résultats. Technophile. Tu maîtrises le tracking (GTM, GA4) et tu es curieux des outils d'automatisation et d'IA (Make, Notion, Claude et les autres). Orthographe irréprochable. Tu rédiges des annonces et tu écris aux clients. Structuré. Gérer plusieurs comptes en parallèle demande une organisation sans faille et une vraie gestion des priorités. Ce qu'on propose. CDI 35h dans nos bureaux à côté de la Place Darcy, à Dijon. Rémunération. On démarre à 31 000 € brut pour un profil junior et on va jusqu'à 36 000 € pour un profil senior. Accès direct au dirigeant. Structure à taille humaine, décisions rapides, tes idées mises en place dans la foulée. Une stack moderne. Base de connaissance interne, automatisation poussée, outils IA développés en interne. Tu travailles avec des outils que la plupart des agences n'ont pas. Formation continue et veille. On apprend tous les jours, c'est dans le quotidien. De l'autonomie réelle. On te fait confiance sur tes actions au quotidien Le process de recrutement Entretien découverte, en visio ou en présentiel. Cas pratique sur une situation réelle d'acquisition en présentiel. Offre et onboarding.

Dans le cadre de son développement, Enjoy Tacos recherche un(e) Chargé(e) de Communication Marque, B2B & B2C expérimenté(e), pour renforcer sa notoriété, son image de marque et sa visibilité auprès du grand public, des futurs franchisés, des partenaires et des acteurs de l'écosystème franchise. Vous intégrerez une équipe communication déjà existante, composée de ressources internes et d'agences partenaires. Vous ne serez donc pas seul(e) sur les sujets de communication : votre rôle sera de faire le lien entre la direction, les équipes internes, les restaurants, les prestataires et les agences afin de coordonner les actions, structurer les contenus et garantir une communication cohérente sur l'ensemble des supports. Ce poste s'adresse à une personne ayant déjà une expérience solide en communication, capable d'être rapidement autonome, force de proposition et à l'aise dans un environnement en développement. Le poste est évolutif vers un rôle de Responsable Communication selon le profil, les résultats obtenus et la montée en compétences. Vos missions Participer au développement de la notoriété d'Enjoy Tacos et à la valorisation de son image de marque. Coordonner les actions de communication avec la direction, les équipes internes, les agences, les prestataires et les restaurants. Créer du contenu B2B pour mettre en avant le réseau, les ouvertures, les franchisés, les événements, les salons, les chiffres clés, les partenaires et les actualités de la marque. Créer du contenu B2C pour animer la marque auprès des clients : produits, nouveautés, offres, temps forts, tendances, vidéos terrain, contenus social media et campagnes nationales. Rédiger et préparer des supports de communication : posts LinkedIn, contenus Instagram/TikTok, dossiers de présentation, contenus franchise, interviews, success stories, présentations commerciales et contenus corporate. Participer à la stratégie éditoriale de la marque, avec une vision à la fois B2B et B2C. Transformer les projets, les ouvertures, les actualités internes et les réussites terrain en contenus clairs, professionnels et attractifs. Assurer le suivi des plannings, des contenus, des priorités et des actions en cours avec les différents interlocuteurs. Assurer une veille sur les tendances social media, les concurrents, la restauration rapide, la franchise et les bonnes pratiques de communication. Profil recherché Vous avez une expérience confirmée en communication, brand content, réseaux sociaux, B2B, B2C, franchise, restauration, retail ou agence. Vous avez déjà travaillé sur des sujets de notoriété, d'image de marque, de contenus, de coordination ou de communication multi-supports. Vous savez écrire, structurer une idée et adapter un message selon la cible : client, franchisé, partenaire, candidat ou institutionnel. Vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs, suivre des projets et faire avancer les sujets avec méthode. Vous êtes autonome, organisé(e), créatif(ve), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs sujets en même temps. Vous avez une vraie sensibilité aux réseaux sociaux, au storytelling, à LinkedIn, Instagram, TikTok et au développement de marque. Vous comprenez qu'une communication efficace ne consiste pas seulement à publier du contenu, mais à renforcer l'image, la crédibilité, la visibilité et l'attractivité d'une marque. Pourquoi rejoindre Enjoy Tacos ? Enjoy Tacos est une enseigne en pleine croissance, avec un réseau qui se développe en France et à l'international. Vous rejoindrez une équipe communication déjà structurée, avec des ressources internes et des partenaires externes, dans un environnement entrepreneurial, dynamique et en développement. Votre rôle aura un impact direct sur la notoriété de la marque, la communication grand public, la communication B2B et l'attractivité du réseau auprès des futurs franchisés et partenaires.

Dans une entreprise locale reconnue pour la qualité de ses prestations, et où il règne une ambiance collaborative et familiale malgré un niveau d'exigence élevé ; vous êtes l'interlocuteur/trice clé(e) en interne comme en externe où vous représenter l'image de l'entreprise. Sur ce poste de Chargé.e d'Affaires, le dirigeant vous délègue l'activité commerciale principale afin de se concentrer sur d'autres activités spécifiques et continuer de garantir le développement de l'entreprise. Rattaché.e au chef d'entreprise, en tant que Chargé.e d'Affaires, vous prenez en charge un portefeuille de projets (couverture et amiante) en intervenant dès la phase commerciale jusqu'à la réception des travaux. Développement commercial : - Analyser les besoins clients et mener les négociations - Apporter un conseil expert en maîtrisant les normes applicables et règlementations - Réaliser les devis et les dossiers d'appels d'offres avec rigueur - Suivre les affaires et chantiers en cours, fidéliser les clients et augmenter la notoriété locale de l'entreprise par la qualité de la prestation et de votre suivi Préparation et suivi des chantiers : - Préparer les affaires après signature, planifier les travaux et les moyens nécessaires - Coordonner avec le bureau d'études et les équipes travaux - Suivre l'exécution des chantiers sur le terrain et assurer la relation client durant la réalisation - S'assurer de la conformité réglementaire contractuelle - Suivre le respect des délais, des coûts et de la qualité - Réceptionner les travaux et lever les réserves, puis assurer le retour d'expérience Gestion financière des chantiers : - Suivre les budgets et la rentabilité des affaires - Établir les situations de travaux et la facturation Conditions de travail : L'emploi n'est pas assorti de variable mais vous bénéficiez d'un 13ème mois et d'intéressement sur les résultats de la société. Véhicule de société, PC et téléphone fournis. - Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac 2 dans le domaine du BTP associé à une expérience professionnelle dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur de la couverture ou au moins de l'enveloppe bâtiment. - Vous êtes autonome dans le traitement et le suivi de vos affaires, et savez communiquer aisément avec la direction afin de garantir la cohérence des actions et résultats par rapport aux enjeux stratégiques. - Vous communiquez également avec les équipes travaux afin de suivre les chantiers en cours, ainsi que pour bénéficier de leur expertise technique dans la préparation de vos propositions commerciales et appels d'offres. - Organisé(e), vous savez suivre différentes affaires simultanément à différents niveaux d'avancement, vous tracez et suivez votre activité afin d'en rendre compte à la direction, et surtout vous anticipez vos actions avoir d'avoir toujours en cours un certain volume d'activité. Nous recherchons votre implication, postulez maintenant !

Nous recherchons pour l'EPITA basée au Kremlin-Bicêtre, un.e chargé.e d'événements commerciaux. Vos principales missions seront les suivantes : Pilotage des salons étudiants EPITA et ADVANCE - Participer à l'élaboration du calendrier annuel des salons étudiants. - Assurer les inscriptions et le suivi administratif auprès des organisateurs. - Coordonner la préparation logistique des événements (matériel, supports de communication, transports, hébergements et restauration). - Superviser l'aménagement des espaces et veiller à la qualité de la représentation de l'école. - Assurer le suivi budgétaire des événements et contribuer à l'optimisation des coûts. - Organiser et coordonner les équipes mobilisées sur les salons (collaborateurs, étudiants ambassadeurs, associations étudiantes). - Participer au recrutement, à l'animation et à l'accompagnement des étudiants ambassadeurs. - Garantir la qualité de l'accueil des visiteurs et la cohérence du discours institutionnel. - Assurer une présence opérationnelle lors des événements stratégiques. - Réaliser les bilans d'activité et proposer des actions d'amélioration continue. Organisation des Journées Portes Ouvertes (JPO) - Piloter le calendrier annuel des Journées Portes Ouvertes. - Définir et améliorer les parcours visiteurs ainsi que l'expérience candidat. - Coordonner l'ensemble des équipes et services impliqués dans l'organisation des événements. - Mobiliser les étudiants ambassadeurs, associations étudiantes et intervenants. - Superviser l'accueil des candidats et de leurs familles. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions d'amélioration nécessaires. Organisation des Journées d'Immersion - Concevoir et faire évoluer les programmes d'immersion. - Coordonner les actions avec les équipes pédagogiques et les différents services de l'école. - Organiser les inscriptions et l'accueil des participants. - Garantir le bon déroulement des ateliers et des activités proposées. - Assurer le suivi des participants et l'évaluation des dispositifs mis en place. Valorisation de l'image et de la marque EPITA - Veiller à la bonne application de l'identité et de la stratégie de marque lors des événements. - Garantir la cohérence des messages diffusés auprès des candidats, des familles et des partenaires. - Contribuer au rayonnement et à la promotion de l'établissement à travers l'ensemble des actions événementielles. - Participer à la valorisation des réussites étudiantes, pédagogiques et professionnelles de l'école. Concours et événements transverses - Participer à l'organisation et au bon déroulement des concours d'admission. - Coordonner les aspects logistiques liés aux différentes sessions de concours. - Apporter un soutien opérationnel aux événements transverses organisés par l'établissement. - Veiller à la qualité des dispositifs d'accueil et au respect des procédures en vigueur. Ce poste implique une disponibilité les week-ends, en fonction des événements organisés.Nous recherchons une personne créative, organisée, force de proposition, avec un excellent relationnel et une maîtrise obligatoire de la suite Microsoft Office. Nous valorisons également des qualités telles que la rigueur, la prévoyance et le souci du moindre détail. Une expérience préalable dans l’organisation d’événements au sein d’établissements d’enseignement supérieur (écoles, universités, etc.) est considérée comme un atout. Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler ! Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel. Avantages - Prime annuelle - Prime évènement - Prime de participation - Ticket restaurant - Mutuelle avantageuse - TT : 1 jour par semaine

Nous recherchons pour l’EPITA, basée au Kremlin-Bicêtre, un Chargé des Admissions et du Développement Commercial! Vous serez directement rattaché à la Responsable du Développement Commercial. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes dynamiques et passionnées, dans une ambiance conviviale où la collaboration et l’entraide sont au cœur du quotidien. C’est l’opportunité de développer vos compétences, de partager vos idées et de contribuer à des missions stimulantes dans un environnement humain et motivant. Vos principales missions seront les suivantes : Promouvoir l’offre de formation - Répondre aux questions des candidats concernant le processus d’admission et les formations, renseigner et conseiller les étudiants/candidats - Assister les candidats dans la constitution de leur dossier et les informer des formations (mails, appels…) - Veiller à la mise à jour de la formation sur tous les supports Piloter les Candidatures des admissions parallèles : - Réceptionner, analyser et traiter les dossiers de candidatures. - Assurer le suivi administratif des dossiers tout au long du processus d’admission - Traitement administratif des candidatures (collecte des pièces du dossier de candidature, validation des dossiers, convocation aux épreuves) - Participer à la sélection des candidats selon les critères établis par l’EPITA - Suivre et mettre à jour les dossiers des candidats sur le CRM - Organisation des sessions de recrutement (1 par mois, en présentiel ou distanciel) - Suivi régulier des admissions avec maintien des fichiers à jour - Gestion de l’interface de candidature Advance Parallèle (mise à jour des formations, dates, créneau, …) Organisation des épreuves d’admission : - Coordonner les épreuves écrites et orales des admissions - Organiser et superviser la logistique des journées de sélection (convocation, accueil des candidats, etc ..) Suivi et analyse : - Produire des rapports réguliers sur l’état des candidatures et des admissions - Réaliser des reportings réguliers - Analyser les données pour améliorer les processus et stratégies d’admissionExpérience : - Une expérience préalable dans le domaine des admissions ou dans un poste similaire est souhaitée. Compétences Techniques : - Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en commerce ou équivalent - Maîtrise des outils informatiques (Excel, bases de données, systèmes de gestion des admissions). - Excellentes capacités rédactionnelles et de communication. Compétences Personnelles : - Rigueur et organisation. - Sens de l’accueil et du service. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. => Disponibilité les week-ends pour la promotion des événements => Fourchette salariale : part variable sur objectifs inclut. Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler ! Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.

Vous aimez accompagner vos clients avec des solutions sur mesure plutôt que vendre des produits standards ? Rejoignez une entreprise reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise en impression et packaging premium, qui poursuit aujourd'hui son développement commercial. Votre mission consiste à développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. Vous détectez les projets à potentiel, prospectez de nouveaux interlocuteurs et élaborez des offres adaptées aux besoins identifiés. Votre approche conseil et votre sens du service vous permettent de créer une relation de confiance durable avec vos clients. Vous accompagnez également les entreprises dans leurs réflexions autour du packaging premium, secteur qui représente la majorité de l'activité. Chaque projet étant spécifique, votre capacité à écouter, comprendre et orienter vos clients sera un véritable facteur de réussite. Vous aimez évoluer dans une entreprise à taille humaine où les décisions sont rapides, où les idées sont entendues et où chacun contribue directement aux résultats. Curieux(se), dynamique et organisé(e), vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel stimulant et durable. Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant auprès e Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement ! CDI - 2 500 brut mensuel variable selon chiffre d'affaires - Véhicule de fonction