Wir sind ein seit 150 Jahren bestehender SHK-Betrieb mit Schwerpunkt auf Bädern und Heizungen und haben ein besonders hohes Kompetenzniveau im Bereich Wärmepumpen aufgebaut. Für unser Team suchen wir aktuell einen Anlagenmechaniker SHK / SHK-Meister / SHK-Helfer (m/w/d) im Raum Elmshorn. In unserem dynamischen Team übernehmen Sie als erfahrener Anlagenmechaniker oder SHK-Meister Montage, Wartung und Reparatur moderner Heizungsanlagen und Wärmepumpen, direkt beim Privatkunden vor Ort. Auch als SHK-Helfer mit handwerklicher Erfahrung aus dem Bau- oder Handwerksbereich sind Sie bei uns willkommen und unterstützen unsere Fachmonteure auf den Baustellen. Kontrolliert wird bei uns nicht auf Schritt und Tritt, wichtiger ist uns saubere handwerkliche Qualität als reine Schnelligkeit. Reguläre Wochenendarbeit gibt es bei uns nicht, und dank vollem Auftragsbestand bis Ende 2027 wissen Sie genau, worauf Sie sich einlassen. Ihre Aufgaben - Montage moderner Heizungsanlagen und Wärmepumpen - Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen - Kundendienst direkt bei Privatkunden - Arbeiten im Bereich Heizungsbau und Badsanierung - Abstimmung mit Kunden und dem Team vor Ort - Als Helfer: Unterstützung bei Fundamenten, Kernbohrungen und Demontagearbeiten Ihr Profil - Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, SHK-Meister oder alternativ handwerkliche Erfahrung aus dem Bau-/Handwerksbereich für die Helferposition - Erfahrung im Heizungsanlagenbau oder Kundendienst - Wärmepumpenerfahrung von Vorteil, aber kein Muss - Führerschein der Klasse B erforderlich - Zuverlässiges, eigenständiges Auftreten - Gute Deutschkenntnisse für Kundenkontakt Ihre Vorteile ✅ Direkte Festanstellung beim Arbeitgeber ✅ Traditionsreicher Familienbetrieb mit 150-jähriger Geschichte ✅Übertarifliche, leistungsorientierte Vergütung ✅ Genug Zeit für saubere Arbeit & keine Wochenendarbeit ✅ Regionale Einsätze ohne klassische Reisetätigkeit ✅ Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten ✅ Familiärer Umgang ohne permanente Kontrolle ✅ Fundierte Einarbeitung ✅ 30 Urlaubstage für gute Erholung ✅ Betriebliche Altersvorsorge ✅ Werkstattwagen für Einsätze und Notdienst ✅ Bereitschaftspauschale unabhängig vom Einsatz

Wir suchen Sie schnellstmöglich und unbefristet für unsere Abteilung Bestandsmanagement Gewerbe als Teamleiter: in Asset Management Gewerbe Vorteile bei uns: - Sicherer Arbeitsplatz durch Landeseigenes Unternehmen plus Tarifvergütung - 30 Tage Urlaub - Gleitzeit dazu 60% Mobiles Arbeiten - Deutschland-Ticket Job - Gesundheits- und Fitness Angebote - Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Verantwortungsvolle Führungsposition Ihre Aufgaben als Teamleiter: in Asset Management Gewerbe: - Teamführung-,Motivation- und Weiterentwicklung - Strategien für Gewerbeimmobilien umsetzen und verbessern - Wirtschaftlichkeit und Wertsteigerung der Immobilien sichern - Vermietung, Investitionen sowie An-und Verkäufe planen - Budgets, Kosten, Mieteinnahmen Kontrollieren - Immobilien bewerten und dessen Wirtschaftlichkeitsanalysen erstellen - Dienstleister und Berater Koordinieren - Berichte und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung erstellen - Nachhaltigkeits- und klimaziele berücksichtigen Ihr Profil: - Erfolgreicher Abschluss im Bereich BWL mit Immobilien Bezug oder vergleichbaren Qualifikationen - Langjährige Berufserfahrung in der Immobilen Wirtschaft - Erfahrung im Asset Management oder Property Management - Kenntnisse in der Wirtschaftlichen und Strategischen Immobiliensteuerung - analytisches und Unternehmerisches Denken und Handeln - Idealweiße Führungserfahrung und soziale Kompetenz - Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen - Sicherer Umgang und Erfahrung mit MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Bewerben sie sich jetzt bei uns unter berlin@economark.de und gestalten sie mit uns de Zukunft der Gewerbeimmobilien! Bei Rückfragen melden sie sich gerne telefonisch unter der 030 8848320.

Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft? Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und stehen für professionellen Service? Dann werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Das bieten wir - Internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld - Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur - Moderne Büroräume und hochwertige Ausstattung - Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Überstundenausgleich - Strukturiertes Onboarding sowie Weiterbildungen - Mitarbeiterevents - Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, z. B. Geburtstagsurlaub, Fahrtkosten- und Fitnesszuschuss, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben - Empfang und Betreuung unserer internationalen Mandanten sowie internen und externen Gäste - Organisation und Koordination des Empfangs- und Konferenzbereichs inklusive Konferenztechnik - Betreuung unseres Buchungssystems sowie Bearbeitung von Anfragen per Telefon und E-Mail - Vor- und Nachbereitung von Konferenzen und Veranstaltungen - Unterstützung bei Catering, Auf- und Abbau sowie verschiedenen administrativen Aufgaben - Koordination von Post-, Kurier- und Druckaufträgen sowie externen Dienstleistern - Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations-Team Das bringen Sie mit - Freude am Gastgebersein und ausgeprägte Serviceorientierung - Idealerweise eine Ausbildung und Berufserfahrung im Hotel-, Gastronomie- oder Dienstleistungsbereich - Sicheres Englisch in Wort und Schrift - Gute MS-Office-Kenntnisse - Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationstalent Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich ganz unkompliziert per E-Mail an berlin@economark.de (https://mailto:berlin@economark.de) . Für erste Fragen steht Ihnen Frau Wilhelmine Gehrke unter 030 88 48 32 0 gerne zur Verfügung.

Aufgaben im Arbeitsalltag: - Planung und Organisation von Gütertransporten - Disposition von Fahrzeugen und Fahrpersonal - Koordination von Abholungen und Lieferungen - Überwachung von Lieferterminen und Transportabläufen - Erstellung und Bearbeitung von Transport- und Frachtpapieren - Kommunikation mit Kunden, Fahrern und Geschäftspartnern Bewerberprofil: - Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Güterverkehr. - Sie haben Erfahrung im Gütertransport, in der Disposition oder im Fuhrparkmanagement. - Sie verfügen über gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.

- Operative & Strategische Standortleitung: Sie übernehmen die ganzheitliche Steuerung des Werks. - Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Produktionsabläufe, der Lieferketten sowie die Sicherung unserer hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards. - Erweiterung & Investitionsmanagement: Steuerung von Zukunftsprojekten am Standort (z. B. Ausbau von Anlagenkapazitäten, Automatisierung). - Führung & Kultur: Motivierende, wertschätzende Leitung und Weiterentwicklung des gesamten Teams vor Ort sowie Förderung einer offenen, leistungsorientierten Unternehmenskultur. - Schnittstellenfunktion: Enge Abstimmung mit der Holding-Zentrale, sowie Repräsentation des Standortes gegenüber Behörden, Dienstleistern und regionalen Partnern. Ihr Profil - Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Managementfunktion (z. B. als Werkleiter, Betriebsleiter oder (Co-)Geschäftsführer) in einem Industriebetrieb. - Expertise: Tiefgehendes Verständnis von modernen Produktionsprozessen (Lean Management), Arbeitssicherheit - Persönlichkeit: Umsetzungsstarker „Macher“ mit hoher sozialer Kompetenz, Verhandlungsgeschick auf Augenhöhe und ausgeprägtem unternehmerischen Weitblick.

Aufgaben - Schichtführung & Personaleinsatz: Fachliche Führung, Motivation und Einteilung deines Schichtteams. - Ablaufsicherung: Sicherstellung eines reibungslosen, termingerechten Produktionsablaufs sowie Einhaltung der Qualitätsstandards. - Sicherheit & Optimierung: Überwachung der Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften sowie aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Prozessverbesserung. Dein Profil - Wenn du Lust hast auf ein Zweischichtsystem(Montag bis Freitag 8 Stunden) und durchsetzungsstark bist, dann bist du willkommen. - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

- Versandvorbereitung: Du stellst Warenbestellungen fachgerecht zusammen (Kommissionierung), verpackst diese transportsicher - Retourenabwicklung: Du nimmst Rücksendungen und Retouren an, prüfst die Ware auf Vollständigkeit sowie Beschädigungen und übernimmst die Systemerfassung. - Warenpflege: Du verbuchst Wareneingänge und -ausgänge mittels moderner Scanner-Systeme im Lagerverwaltungssystem. - Qualitätssicherung: Du achtest auf Ordnung und Sauberkeit im Versandbereich sowie auf die Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Dein Profil: - Erfahrung: Idealerweise bringst du eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), zum Fachlageristen (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Versand, Verpackung oder Retouren mit. Quereinsteiger mit hoher Motivation sind ebenfalls willkommen! - Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, gewissenhaft und verlierst auch bei hohem Arbeitsaufkommen nicht den Überblick. - Angenehme Arbeitszeiten

Das ist dein Wirkungskreis (Deine Aufgaben): - Team-Inspiration & Führung: Du übernimmst die fachliche Leitung und führst dein Team mit Empathie und klarer Richtung. - Ressourcen-Jongleur: Eigenverantwortlich koordinierst und organisierst du unsere personellen und sachlichen Ressourcen – so, dass alles rundläuft. - Zukunftsplanner & Dokumentierer: Die Personalmehrbedarfsplanung liegt in deinen Händen, genauso wie die verlässliche Tagesdokumentation. - Mittendrin statt nur dabei: Du leistest aktiv Personalmehrbedarfsminuten und unterstützt unsere Klienten direkt im Alltag. - Fels in der Brandung: Bei Krisen bewahrst du einen kühlen Kopf. Durch deine individuellen Maßnahmen und persönliche Hilfestellung gibst du Orientierung und Sicherheit. Das bringst du mit (Dein Profil): - Deine Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik oder Arbeitspädagogik. - Dein Rucksack: Du bringst idealerweise schon Berufserfahrung im sozialen/therapeutischen Bereich mit. Erste Führungserfahrung ist ein großes Plus! - Deine Haltung: Ein wertschätzender, empathischer Umgang auf Augenhöhe ist für dich selbstverständlich. - Deine Stärken: Du bist flexibel, belastbar, qualitätsbewusst und ein absoluter Teamplayer. - Deine Tools: Der Umgang mit gängigen EDV-Programmen und modernen Smartboards ist dir vertraut (oder du hast Lust, dich schnell einzuarbeiten).

Ihre Aufgaben: - Ganzheitliche Betreuung und Beratung der bestehenden Fachhandelspartner - Neukundenakquise und strategischer Ausbau der Marktpräsenz der Fokusmarke. - Planung, Organisation und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen sowie exzellente Platzierung unserer Produkte am Point of Sale (POS). - Durchführung von Jahres- und Listungsgesprächen auf Marktebene. - Eigenständige Tourenplanung, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung. - Durchführung von Produktschulungen für das Personal unserer Handelspartner. Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Konsumgüterbranche (FMCG) - Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie ein sicheres, sympathisches Auftreten. - Hohes Maß an Eigenmotivation, Zielorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise. - Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Betreuungsgebietes sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B.

Ihre Aufgaben - Kundenberatung & Betreuung: Sie beraten und betreuen die Ihnen zugeordneten Kunden kompetent und tragen aktiv zum Ausbau unserer Marktposition bei. - Angebotsmanagement: Sie erstellen und verfolgen Angebote in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und dem Außendienst. - Preise & Lieferzeiten: Sie erteilen telefonische Auskünfte zu Preisen, Produkten und Regellieferzeiten. - Vertriebsadministration: Sie erstellen und bereiten Dateien, Listen sowie Vertriebsstatistiken auf und wickeln Reklamationen sowie Reparaturen. Ihr Profil - Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Berufserfahrung: Erste Erfahrung – idealerweise im Vertrieb, in der Projektierung oder der Kundenberatung. Motivierte Berufseinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen! - Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau) in Wort und Schrift, gute Englisch und Französisch Kenntnisse - Persönlichkeit: Freude an Teamarbeit und Kundenkontakt gepaart mit einer neugierigen, lernbereiten und lösungsorientierten Arbeitsweise.