Join the Legacy – Become the Revenue & Reservations Manager at the Amstel HotelAre you a strategic thinker with a passion for luxury hospitality and a sharp eye for data? Do you thrive in a fast-paced, elegant environment where history meets innovation? Then we invite you to apply for the role of Revenue & Reservations Manager at the Amstel Hotel Amsterdam.As one of Amsterdam's most prestigious landmarks since 1867, the Amstel Hotel stands for timeless elegance, impeccable service, and extraordinary guest experiences. In this key role, you'll take the helm of our revenue strategies while ensuring every guest's journey begins flawlessly—with their reservation.What You'll Do: • Develop and execute short- and long-term revenue strategies; • Analyze data to guide pricing, inventory, and forecasting decisions; • Support commercial planning and performance with clear, actionable insights; • Optimize the hotel's presence across all distribution channels; • Work closely with Sales, Marketing, Reservations, and the wider IHG Revenue team; • Leading and managing the reservations team consisting of 3 reservations agents; • Use IHG tools and systems to deliver results and ensure brand compliance;What You Bring: • 2+ years in revenue management, with experience in hotel operations or reservations; • Strong analytical mindset with the ability to turn data into decisions; • Skilled in Opera, Excel, PowerPoint (Power BI and GRS a plus); • Proven communicator who can influence across teams and senior stakeholders; • Hands-on knowledge of hotel systems, market intelligence tools (STR, Amadeus, etc.); • Organized, proactive, and commercially minded;Who You'll Work With: • Reports to Director of Sales & Marketing; • Collaborates with IHG's Regional Revenue Team and internal hotel departments; • Interfaces with clients, travel agents, OTAs, and data partners;What we offer: • Performance-based incentives (i.e. total hotel revenue, GOP & individual KPI's); • A pleasant and c

Work & Live in Greater Rotterdam The Hague Junior Graphic Designer | Scale-up | Centre of Rotterdam Monday Merch Design Posted on Jul 24, 2026 Job description Junior Graphic Designer Start date: 1 October, flexible Type: Full-time, 40 hours/week Location: Rotterdam At Monday Merch, we're changing the way companies create, manage, and scale branded merchandise. From onboarding kits to event giveaways and custom webshops, we help ambitious brands turn merch into something people actually want to use. We're looking for a Junior Graphic Designer with a sharp eye for detail, a strong sense of layout and branding, and the energy to learn fast in a growing company. In this role, you'll work on real client projects from day one: creating merch concepts, visual assets, mockups, campaign materials, and production-ready files. You'll be part of a hands-on creative team where ideas move quickly, feedback is direct, and your work can go from screen to physical product in a short amount of time. If you're excited by design that is both creative and practical, this could be a great next step. What you'll do: • Create tailored merchandise concepts and mockups for a wide range of clients • Design brand and marketing assets for our website, social media, paid campaigns, email, and sales materials • Translate creative briefs into strong visual concepts together with marketing, sales, and account management • Help maintain a consistent Monday Merch look and feel across all touchpoints • Prepare print-ready files and check that designs meet production requirements • Support the creative team with day-to-day design tasks, feedback rounds, and client revisions What we're looking for • A degree in Graphic Design, Visual Communication, or a strong portfolio with relevant experience • Good knowledge of Adobe Creative Suite, especially Illustrator, Photoshop, and InDesign • Experience with Figma is a plus • A portfolio that shows stron...

Duitsland en Oostenrijk [Vacancy] DEPT has a position for Data Analyst (Social) DEPT is directly looking for Data Analyst (Social) - Amsterdam Nieuws 15-10-2026 | 08:50:00 Door: Michelle Waweru [Vacancy] DEPT has a position for Data Analyst (Social) Vacature Data Analyst (Social) bij DEPT in Amsterdam. Bekijk de werkzaamheden, vereisten en arbeidsvoorwaarden. Functie Data Analyst (Social) Werkgever DEPT Locatie Amsterdam Werkvorm Hybride DEPT® is a Growth Invention company built to help the world's most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, our 4,000+ specialists deliver growth invention services across Brand & Media, Experience, Commerce, CRM, and Technology & Data. We're 50|50 tech and marketing, partner-led, and first to move. Clients include Google, Lufthansa, Meta, eBay, and OpenAI. We have been certified B Corp and Climate Neutral since 2021. At DEPT®, we believe the best social work happens where creativity, culture and data come together. We create social-first campaigns and always-on content for brands such as bol, Ziggo, Nikon and Praxis. As our client portfolio continues to grow, so does the need to make smarter, faster and more informed decisions. That's where you come in. Job purpose As a Social Data Analyst, you'll help shape the future of social by turning data into actionable insights. You'll work closely with strategists, creatives and community managers to uncover opportunities, measure impact and continuously optimise our work. You'll become the go-to expert for social performance, helping both our teams and our clients understand what drives results and, more importantly, why. Whether it's analysing campaign performance, building dashboards, conducting competitive audits or uncovering emerging trends, your insights will directly influence creative and strategic decisions. As our Social Data Analyst, you'll help us: - Build a more data-driven way...

Duitsland en Oostenrijk [Vacancy] DEPT has a position for Senior UI Designer DEPT is directly looking for Senior UI Designer - Amsterdam, hybrid Nieuws 15-10-2026 | 09:23:00 Door: Michelle Waweru [Vacancy] DEPT has a position for Senior UI Designer Vacature Senior UI Designer bij DEPT in Amsterdam. Bekijk de werkzaamheden, vereisten en arbeidsvoorwaarden. Functie Senior UI Designer Werkgever DEPT Locatie Amsterdam Werkvorm Hybride DEPT® is a Growth Invention company built to help the world's most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, our 4,000+ specialists deliver growth invention services across Brand & Media, Experience, Commerce, CRM, and Technology & Data. We're 50|50 tech and marketing, partner-led, and first to move. Clients include Google, Lufthansa, Meta, eBay, and OpenAI. We have been certified B Corp and Climate Neutral since 2021. Job purpose This role is part of our Experience & Engineering team based in the Netherlands. We combine our skills in developing future-ready technical solutions with our expertise in creating beautiful designs to deliver exceptional and engaging digital experiences that build lasting relationships with our clients like Gant, Inter Milan, bol.com and Just Eat Takeaway. We are looking for a Senior UI Designer who brings a balance of elite visual craft, motion design capability, and digital grit. You will act as the creative engine on some of our most ambitious accounts, leading the aesthetic and movement of digital campaigns, e-commerce platforms, and interactive content. We need an autonomous, client-facing designer who can conceptualize, prototype, and execute high-fidelity work independently while keeping an eye on the broader customer journey. You'll collaborate with talented designers in a client-facing role, work closely with our Design Leads, and balance independent work with team engagement-sharing ideas, feedback, and wins...

- Our programs - - Individual shareholders Retail Developer-West-Brabant & Zeeland Published on 10.21.2026 Parfums Christian Dior Retail Reference: PCD22419 - Place of employment : Capelle aan den IJssel, Netherlands - Contrat type : Permanent Job - Required experience : Minimum 3 years - Work mode : Full Time Apply Position Do you wish to join the House of Dreams? In this House, you will continue to perpetuate the dream of our creator: that of a more beautiful and happier world. You will also consolidate our vision: to become the most desirable House in the world of beauty, an absolute reference of French luxury, a symbol of joy and hope. This vision is carried by our six values that you will embody daily as designers of dreams - values that engage and define us: Create Passionately Craft together with joy Excel for ultimate luxury Lead with audacity Cultivate Triumphant inclusivity Commit and act to re-enchant the world. Design your dreams with Dior. Your Impact: Within the Retail team, the Retail Developer is responsible for driving sell-out performance and enhancing the client experience across a network of multibrand stores (approximately 30 stores). This role is crucial in strengthening Dior's market presence, optimizing retail performance, and ensuring excellence in execution across all points of sale. The holder of this position will work closely with various functional partners, including Sales, Marketing, Trade Marketing, Training, and Retail Partners. Job responsibilities - Day-to-Day Missions Drive Business Performance (70%) - Drive direct sell-out performance through strong field presence - Conduct close follow-up of regional performance by cluster, store, and product category - Develop and implement strategic action plans to boost sell-out - Monitor product assortment, testers, and sampling usage - Analyze competitor activity and market trends Develop Retail Network Performance ...

Staff Product Manager - Managed Detection and Incident Response (m/f/x) Den Haag 3 dagen geleden Full-time Engelstalig Solliciteer Bewaar Salarisindicatie Deze vacature noemt geen salaris. Vacatures voor productmanager in Zuid-Holland die wel een salaris noemen, bieden meestal tussen € 6.100 en € 6.800 bruto per maand (mediaan € 6.100), omgerekend naar een fulltime baan. Dat blijkt uit 5 vacatures op Personeel.com. Een indicatie, geen aanbod van deze werkgever: vraag naar het salaris als je solliciteert. Eye Security is looking for a Staff Product Manager to own the long-term vision and strategy for Managed Detection and Incident Response (MDR, EDR, and IR). In this role, you will define the product roadmap, drive discovery practices, and mentor junior team members. You will also partner with Product Marketing and manage external relationships with technology providers. Wat ga je doen - Own and communicate long-term product vision and strategy for MDR, EDR, and IR - Define and own product roadmap for MDR, EDR, and IR - Drive discovery practices to understand customer needs - Lead and mentor product managers and junior team members - Partner with Product Marketing on go-to-market strategies - Manage external relationships with EDR vendors and MDR technology providers Wat je meebrengt - 7+ years of Product Management experience - At least 4 years in senior or staff-level roles - Deep cybersecurity domain expertise - Proven track record delivering complex software products in fast-paced environments - Strong business acumen - Excellent communication and stakeholder management skills Mooi meegenomen - Startup or scale-up background at a high-growth company - Experience building or scaling product management teams and processes - Exposure to OKR-driven product development - Experience with MSP or partner-led go-to-market models - Track record of navigating successful product pivots Wat je krijgt - Meaningful mission to p...

At Bel Group, they believe that healthier food is the future. As a leading international family-owned food company, Bel is behind some of the world's most loved brands, including Babybel, Kiri, Boursin and Maredsous.

What makes Bel different from many traditional FMCG companies is their long-term vision, strong entrepreneurial culture and genuine commitment to sustainability. Their mission is simple: provide healthier and more responsible food for all. As a family-owned business, they focus on sustainable growth rather than short-term financial pressure, creating an environment where people can develop, contribute and build lasting careers.

To further strengthen our Belgian Retail team, they are looking for a Key Account Manager to manage some of their most strategic retail partnerships.

Jobomschrijving

As a Key Account Manager Retail at Bel your responsibilities are:

• Develop and implement customer business plans aligned with Bel's commercial strategy.
• Manage strategic retail accounts
• Drive profitable sales growth, market share and category performance.
• Lead annual negotiations and customer agreement discussions.
• Identify growth opportunities and proactively develop new business initiatives.
• Build strong customer partnerships and long-term collaboration plans.
• Coordinate closely with cross-functional teams including Marketing, Category Management, Supply Chain, Finance, Revenue Growth Management and Sales Operations.
• Monitor performance, analyse customer data and recommend corrective actions when needed.
• Ensure excellent execution of promotional and commercial plans.

• 3 to 5 years of relevant experience in FMCG, Retail or OTC environments.
• Experience in Account Management, Customer Development, Category Management, Trade Marketing or Key Account Management.
• Exposure to negotiations with retail customers is highly desirable.
• Experience within a large international organisation is ideal.
• Strong commercial mindset with excellent analytical abilities.
• Fluent Dutch or French with a good knowledge of English.

Vill du använda din kreativitet, ditt nätverk och din känsla för kommunikation för att göra skillnad på riktigt? Vi söker dig som kan skapa engagerande innehåll, bygga strategiska relationer och utveckla kommunikation som når längre. Det här är en roll för dig som vill använda din erfarenhet av PR och sociala medier i ett sammanhang där målet inte är att sälja en produkt, utan att bidra till samhällsförändring. Dina arbetsuppgifter Vi söker en politisk sekreterare med fokus på PR och sociala medier. Du kommer främst att arbeta med kommunalrådet Maria Moraes politiska kanaler och externa kommunikation, tillsammans med vår nuvarande politiska sekreterare. Vi söker dig som vill utveckla en redan etablerad och framgångsrik politisk kommunikation med inspiration från hur framgångsrika kreatörer och PR-professionella arbetar med innehåll, relationer och engagemang. I dina arbetsuppgifter ingår att arbeta med: Strategisk kommunikation: Utveckla innehållsstrategier, analysera resultat och identifiera möjligheter att öka räckvidd och engagemang. PR och medierelationer: Skriva pressmeddelanden, identifiera nyhetsvinklar och arbeta proaktivt med presskontakter. Sociala medier och innehållsproduktion: Planera, fotografera, filma, redigera och publicera innehåll i våra digitala kanaler. Influencer relations och nätverk: Bygga relationer med kreatörer, opinionsbildare och offentliga profiler. Event och externa aktiviteter: Planera och genomföra PR-aktiviteter, kreatörsevent och andra utåtriktade arrangemang. Community management: Hantera meddelanden, kommentarer och dialogen med våra följare. Din arbetsplats Du arbetar nära kommunalrådet Maria Moraes och blir en del av ett litet team med stort utrymme för egna idéer och initiativ. Marias politiska kanaler har redan en etablerad och växande publik. Under valrörelsen uppmärksammade bland annat SVT hennes stora närvaro på TikTok. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla kommunikationen vidare, både strategiskt och kreativt. Rollen kombinerar långsiktigt PR-arbete med praktisk produktion. Du behöver trivas lika bra med att utveckla en strategi som med att snabbt fånga en idé, plocka fram kameran och skapa innehåll. Du har din arbetsplats i stadshuset. Varierande arbetstider kan förekomma, inklusive kvällar och helger i samband med aktiviteter, event och politiska uppdrag. Du som söker Du har dokumenterad erfarenhet av PR, sociala medier eller digital kommunikation. Du behöver inte ha arbetat inom politiken tidigare, men ska ha ett intresse för samhällsfrågor och kunna stå bakom Miljöpartiets grundläggande värderingar. Det är ett krav att du har: Dokumenterad erfarenhet av Instagram, TikTok, Facebook och deras olika format, funktioner och målgrupper. Förmåga att förstå och vidareutveckla en offentlig persons tonalitet och kommunikationsstil med känsla för autenticitet och trovärdighet. Foto- och/eller filmvana samt erfarenhet av att producera och redigera innehåll. Kunskap om PR, mediebearbetning och strategiskt relationsbyggande. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Ett etablerat nätverk inom PR, medier eller kreatörsbranschen. Erfarenhet från PR-byrå, kommunikationsbyrå, influencer marketing eller arbete med en offentlig profil. Erfarenhet av att arrangera PR-event, lanseringar eller andra utåtriktade aktiviteter. Erfarenhet av pressarbete, opinionsbildning eller politisk kommunikation. Som person är du kreativ och har lätt för att ta egna initiativ. Du kommer tillhöra ett mindre team, därför är din samarbetsförmåga, förtroende och flexibilitet avgörande. Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: 2027-01-01 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 2030-12-31, anställningen pågår fram till innevarande mandatperiods slut. Som politisk sekreterare har du rätt att vara tjänstledig från ditt ordinarie jobb under den tid du arbetar politiskt. Anställningen omfattas av regler för politiska sekreterare med särskilda villkor. Sysselsättningsgrad: 75 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 18082

Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. - 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang - 100+ Standorte mit echter Reichweite - #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland - Top Digitalvermarkter in Deutschland - 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025 Stellenbeschreibung Du liebst Direktvertrieb, verstehst Menschen und willst Erfolge feiern, die Du gemeinsam mit Deinem Team möglich machst? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Außenwerbung sowie des Online-Marketings und übernimm Verantwortung für ein schlagkräftiges Team in der Kaltakquise. - Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Vertriebsteams mit bis zu 10 Personen im Bereich B2B-Neukundenakquise - Begleitung bei Kundenterminen (Remote und vor Ort) sowie aktive Unterstützung bei der Zielerreichung - Durchführung von regelmäßigen Coachings und Feedbackgesprächen - Eigene Verantwortung für die aktive Neukundenakquise und den Abschluss von Werbe- und Marketinglösungen im B2B-Bereich - Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts sowie Vorbildfunktion im aktiven Vertrieb - Verantwortung für ein eigenes Umsatzziel sowie die Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele - Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung und dem Training zur Talentförderung - CRM-gestützte Steuerung (Salesforce) der Vertriebsaktivitäten sowie Reporting an relevante Schnittstellen - Kommunikationsschnittstelle zu Marketing, Sales Support und weiteren internen Bereichen Qualifikationen - Mehrjährige Erfahrung in der direkten Führung von Vertriebler:innen, idealerweise im Direktvertrieb - Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Akquise und Kundenbeziehungen - Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung von Vorteil - Starke kommunikative Fähigkeiten, ein Coaching-Mindset und Hands-on-Mentalität - Strukturierte, zielorientierte und empathische Führungskompetenz Zusätzliche Informationen - Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und erfolgsbasierter Bonuszahlung bei einem zukunftssicheren Unternehmen - Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil - Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten - Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits - Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands - 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben - Intensives Onboarding in unsere Medienwelt durch verschiedene Schulungsmöglichkeiten (E-Learnings)

Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. - 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang - 100+ Standorte mit echter Reichweite - #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland - Top Digitalvermarkter in Deutschland - 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025 Stellenbeschreibung Du liebst Direktvertrieb, verstehst Menschen und willst Erfolge feiern, die Du gemeinsam mit Deinem Team möglich machst? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Außenwerbung sowie des Online-Marketings und übernimm Verantwortung für ein schlagkräftiges Team in der Kaltakquise. - Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Vertriebsteams mit bis zu 10 Personen im Bereich B2B-Neukundenakquise - Begleitung bei Kundenterminen (Remote und vor Ort) sowie aktive Unterstützung bei der Zielerreichung - Durchführung von regelmäßigen Coachings und Feedbackgesprächen - Eigene Verantwortung für die aktive Neukundenakquise und den Abschluss von Werbe- und Marketinglösungen im B2B-Bereich - Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts sowie Vorbildfunktion im aktiven Vertrieb - Verantwortung für ein eigenes Umsatzziel sowie die Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele - Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung und dem Training zur Talentförderung - CRM-gestützte Steuerung (Salesforce) der Vertriebsaktivitäten sowie Reporting an relevante Schnittstellen - Kommunikationsschnittstelle zu Marketing, Sales Support und weiteren internen Bereichen Qualifikationen - Mehrjährige Erfahrung in der direkten Führung von Vertriebler:innen, idealerweise im Direktvertrieb - Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Akquise und Kundenbeziehungen - Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung von Vorteil - Starke kommunikative Fähigkeiten, ein Coaching-Mindset und Hands-on-Mentalität - Strukturierte, zielorientierte und empathische Führungskompetenz Zusätzliche Informationen - Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und erfolgsbasierter Bonuszahlung bei einem zukunftssicheren Unternehmen - Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil - Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten - Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits - Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands - 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben - Intensives Onboarding in unsere Medienwelt durch verschiedene Schulungsmöglichkeiten (E-Learnings)