Florist/in gesucht – Verstärkung für unser kreatives Team in Eisenach! Du hast ein Auge für Design, eine kreative Ader und eine Leidenschaft für Blumen, auch wenn du nicht aus der Floristikbranche kommst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine Floristin / einen Floristen zur Verstärkung unseres Teams in 99817 Eisenach – auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen! In unserem floralen Unternehmen bekommst du die Möglichkeit, deine kreative Seite auszuleben und wunderschöne, individuelle Blumenkreationen zu gestalten. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inspirierenden Arbeitsumfeld. Deine Aufgaben: - Gestaltung und Anfertigung von floralen Arrangements für Anlässe wie Hochzeiten, Events, Trauerfeiern und vieles mehr - Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Auswahl von Blumen und Pflanzen - Pflege unseres Blumen- und Pflanzenangebots im Geschäft - Erstellung individueller Angebote und Aufträge, maßgeschneidert auf die Wünsche unserer Kunden - Verantwortung für die Warenpräsentation und das gepflegte Erscheinungsbild des Ladens Was du mitbringst: - Kreativität und ein gutes Gespür für Design und Farben – auch ohne floristische Ausbildung - Ein hohes Maß an Motivation und Lernbereitschaft - Kundenorientierung und Freude an der Beratung - Teamfähigkeit, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise - Begeisterung für Blumen und Pflanzen sowie Interesse an der Floristik Was wir bieten: - Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen - Eine intensive Einarbeitung für Quereinsteiger, damit du schnell Fuß fassen kannst - Ein freundliches Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre - Faire Bezahlung und attraktive Arbeitszeiten - Die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Hast du Lust, deine kreative Ader in der Floristik zu entfalten und die Welt mit Blumen zu verschönern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – Quereinsteiger sind bei uns jederzeit willkommen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Abrechnung, Firmenkundengeschäft, Verkauf, Verkaufsförderung, Akquisition, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Einkauf, Beschaffung, Affiliate-Marketing, Mobile-Marketing, Blumenversand, Gestecke anfertigen, Girlanden anfertigen (Floristik), Hydrokultur, Pflanzen dekorativ arrangieren, Schalenbepflanzungen, Trauerfloristik, Straußbinden, Düngemittel, Pflanzen- und Gartenbedarf, Rosen, Schnittblumen, Sumpf- und Wasserpflanzen, Trockenblumen, Green Marketing, Verkaufsgespräch, Hochzeitsfloristik, Sargdecken, -gestecke

Diese Rolle erfordert eine proaktive, ergebnisorientierte Denkweise sowie fundierte Erfahrung im Management komplexer Retail-Portfolios und unterscheidet sich klar von klassischen B2B-Vertriebsansätzen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: • Jährliche Vereinbarungen zu Preisen, Konditionen und Promotion-Rahmenbedingungen verhandeln und nachhaltige, kommerzielle Partnerschaften aufbauen • Ein definiertes Portfolio von CBG-Retailkunden betreuen und weiterentwickeln sowie Wachstum und langfristigen Kundennutzen vorantreiben • Die vereinbarten jährlichen finanziellen Ziele sowie alle kundenbezogenen Vertriebs-KPIs erreichen • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse anwenden, einschließlich Verständnis für Kunden-P&L-Strukturen, Margen, Promotions-ROI und MDF-Management • Markt- und Kundenentwicklungen analysieren sowie den Wettbewerb eng beobachten, um Wachstumschancen zu identifizieren • Eine exzellente Umsetzung von Kategorie- und Markenstrategien auf Kundenebene sicherstellen • Die operative Steuerung der betreuten Kunden übernehmen (z. B. Forecast-Nachverfolgung, Promotionsbewertung, Sell-in-/Sell-out-Analysen etc.) • Eng mit funktionsübergreifenden und internationalen Teams zusammenarbeiten (z. B. Customer Service, Shopper Marketing, Supply Chain, Area-Teams) Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, im Vertrieb, Marketing oder in einem vergleichbaren Bereich • Fundierte Erfahrung im Vertrieb, einschließlich nachweislicher Erfolge im Account Management innerhalb des Einzelhandels- bzw. Konsumgüterumfelds (stark bevorzugt) • Nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung von Einzelhandelskunden und Kundenportfolios, verbunden mit einem ausgeprägten kaufmännischen Verständnis und einer proaktiven Arbeitsweise • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Handelsumfeld erfolgreich zu agieren • Starke analytische und finanzwirtschaftliche Fähigkeiten, einschließlich Verständnis von Kunden-P&L, Margenmanagement und der Wirksamkeit von Promotionsmaßnahmen • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil: • Erfahrung im Category Management Stellenbezogene Informationen: • Unterstützter Remote-Arbeitsort Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement. Achtung: Bitte beachten Sie, dass wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Aktueller Lebenslauf und Ausbildungsnachweise) benötigen. Bitte laden Sie diese bei Schritt 3 ”Meine Erfahrung” beim Punkt “Lebenslauf“ hoch. Hier können Sie mehrere Dokumente hochladen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Management, Betriebswirtschaftslehre, Analyse, Marketing, Vertrieb, Einzelhandel, Category-Management

Surgical Science is a global organisation and leading provider of medical training simulations and software solutions. Together with healthcare partners and customers in more than 90 countries, we enhance patient safety and healthcare outcomes through evidence-based, state-of-the-art simulation technology that improves clinical proficiency and performance — enabling safe and effective training without putting patients at risk. Our solutions are used by medical training centres, universities, hospitals, and the medical device industry for practice, assessment, and certification. With offices in Gothenburg, Stockholm, Tel Aviv, Cleveland, Cardiff, and Shenzen, we are a fast-growing and stable organisation in a rapidly evolving world. We foster a hybrid work culture that supports onsite and remote collaboration across teams and time zones. We’re looking for a Product Manager to lead the development and growth of our medical simulation products while contributing to and supporting our strategic initiatives. In this role, you’ll combine your expertise in product development, clinical workflows, technology, and customer insights to shape solutions that advance healthcare training and outcomes. You’ll own complex product initiatives, align cross-functional teams, and shape the roadmap for your product area, collaborating closely with engineering, clinical, marketing, and commercial partners. This is a chance to influence products that make healthcare education more effective, while working in a fast-moving, collaborative environment. This position will be based in our HQ in Gothenburg, reporting to Senior Director, Product Management. What you'll do: Own the end-to-end product lifecycle, from discovery and development to launch and iteration Translate customer, clinical, and technical needs into clear requirements and actionable plans Drive cross-functional execution across engineering, clinical, regulatory, and commercial teams Conduct market analysis and prioritization to inform roadmap and long-term strategy Support product strategy, value propositions, and core messaging as the source of truth Represent the product in key stakeholder engagements, both internally and externally Collaborate with Marketing on global events, exhibitions, and supporting materials Support go-to-market (GTM) strategy and execution, ensuring alignment and measurable launch success Support product marketing and sales enablement materials (e.g., positioning, demos, FAQs, competitive insights, clinical value) Act as the product authority, ensuring all materials are accurate, consistent, and strategically aligned Contribute to best practices and continuously improve ways of working Travel locally and globally as needed to engage with customers and partners (few times a year) What you'll bring: Around 2~5 years' experience as a technical Product Manager Experience in clinical/health care/medical industry/products, for example through education or work experience, ideally within an R&D software environment Strong technical and product expertise, with a track record of managing complex projects Proven ability to lead cross-functional collaboration and drive product execution Project management skills, with experience working in remote and global teams Excellent written and verbal communication skills in English. Swedish language is a plus Ability to work independently, take ownership, and make sound product decisions Strong interpersonal, stakeholder management, analytical, and problem-solving skills Why choose us? We operate at the intersection of innovative software and purpose-driven product development. We are a global organization with strong values and deep roots in Swedish work culture. We offer a high level of trust, autonomy, and true ownership over your work. Benefits: 🌍 Global environment (English as primary language) 💻 Hybrid work ⌚️ Flexible working hours 🏩 Optional Private healthcare 💚 Wellness allowance (Friskvårdsbidrag) 🚲 Optional bicycle lease Surgical Science as an employer Surgical Science is a global and continuously expanding organisation. You will be part of a dynamic, creative environment where we make sure to allow all employees to influence and contribute with their own unique experiences and knowledge. Guided by our core values — curiosity, respect, and perseverance — we strive to empower our people by recognising their strengths, supporting their growth, and creating opportunities to make a real impact. We invite you to join us on this exciting and meaningful journey — to shape the future of medical training and improve care for patients around the world. Apply today! If you think you would fit our fantastic team and enjoy our work environment, apply as soon as possible as recruitment is ongoing. Let us meet and work out together whether we are a match! We kindly request that you apply with a CV in English.

À propos de Pluxee Depuis plus de 45 ans, Pluxee agit comme un partenaire de confiance engagé à créer un impact positif pour l'ensemble de ses parties prenantes : dynamiser l'économie locale, améliorer le bien-être au travail et contribuer à un avenir plus durable. Pluxee France, filiale du Groupe Pluxee, propose des solutions d'avantages aux salariés (titres restaurant, titres cadeaux, CESU, solutions de mobilité.) adaptées aux enjeux RH des entreprises privées et des acteurs publics. Au cœur de notre activité, notre réseau de marchands partenaires, restaurateurs, commerçants et grandes enseignes, est essentiel à la qualité de service que nous offrons à nos bénéficiaires. Identifier les meilleurs bons plans pour répondre aux appels d'offres de nos clients constitue un enjeu stratégique pour soutenir notre croissance. Votre prochain challenge Au sein de la Direction Marchands, en collaboration étroite avec les équipes Sales et Marketing, vous identifiez les bons plans marchands les plus pertinents pour répondre aux appels d'offres de nos clients "Meal". Votre mission sera de détecter, qualifier et concrétiser les opportunités commerciales qui feront la différence pour nos clients comme pour nos partenaires marchands. ️ Vos missions * Constituer et enrichir une base de données de prospection : identifier et qualifier les établissements à cibler en fonction des critères liés aux appels d'offres. * Assurer la prospection commerciale : contacter et relancer les établissements ciblés, présenter l'offre avec un discours adapté à chaque interlocuteur, et générer des opportunités concrètes. * Faciliter la circulation de l'information : collecter, structurer et transmettre les données pertinentes aux équipes concernées (commercial, marketing.), en assurant un suivi clair et régulier. * Contrôler la qualité des mises en ligne : vérifier la publication finale des bons plans sur l'application, s'assurer de la conformité des informations, signaler les anomalies et relancer les bons plans expirés. * S'adapter aux demandes et évolutions de la Direction Marchands & Opérations. Votre profil On vous reconnaîtra à : * Votre aisance en prospection téléphonique et votre force de conviction * Votre curiosité et votre créativité, toujours en quête de solutions innovantes * Votre capacité d'écoute et votre compréhension fine des attentes * Votre assertivité, en interne comme en externe, et votre sens du relationnel * Votre esprit collaboratif, orienté projet Compétences appréciées : * Bonne compréhension du Business Model de Pluxee * Capacité à anticiper les besoins et à structurer l'information * Goût du travail en équipe et en transverse Pourquoi nous rejoindre ? Un poste au cœur de notre développement commercial, au sein d'équipes engagées, avec un réel impact sur l'expérience de nos clients et de nos partenaires marchands.

Description du poste : Rejoins l'aventure Sysco pour réaliser ton alternance 2026/2027 ! Nous recrutons pour une  alternance de 12 à 24 mois , sur notre site de  Rungis (94 un(e) Chargé(e) de projets commerciaux multiples H/F Rattaché(e) au Directeur commercial , tu l'accompagnes en coordonnant plusieurs projets commerciaux (déploiements de projets, initiatives commerciales, animation des ventes, outils & supports, reporting), en lien avec les équipes terrain et les fonctions supports. Tes missions sont les suivantes : Pilotage de projets commerciaux Cadrer les projets (objectifs, périmètre, planning, jalons, risques, parties prenantes) * Assurer le suivi d'avancement, l'animation des points projet et la formalisation des livrables * Coordonner les interlocuteurs internes (équipes terrain, marketing, pricing, ADV, supply, finance, data/BI.) et contribuer à lever les irritants Déploiement & animation commerciale Préparer et accompagner les lancements (kits de déploiement, supports, argumentaires, process) * Contribuer à la mise en œuvre d'actions d'animation (opérations commerciales, ciblages, communications, challenges) * Collecter les retours terrain, mesurer l'impact et proposer des optimisations Outils, données & performance Produire et maintenir des reportings et dashboards de pilotage (KPI, suivi de performance, analyses ad hoc) * Suivre la qualité et la structuration des données (CRM, fichiers de prospection, référentiels) * Analyser les résultats, identifier les écarts et formuler des recommandations (plans d'action, priorisation) Amélioration continue & structuration Documenter les process, créer des supports (modes opératoires, templates, présentations) * Standardiser les méthodes de travail et contribuer à l'amélioration continue des pratiques commerciales Votre rémunération et avantages Intéressement * Titres-restaurants * Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance * Produits Sysco à tarif préférentiel Le saviez vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! Description du profil : Et « Sy » tu te reconnais dans le profil ci-dessous, on attend ton CV ! Niveau de Formation  : Bac +4/5 (école de commerce, université - marketing, data, stratégie) Expérience  : 0 à 2 ans d'expérience (stage / alternance) Savoirs Faire Gestion de projets transverses (cadrage, planning, animation, suivi, risques) * Coordination multi-interlocuteurs et conduite de réunions / comités de suivi * Analyse & synthèse : capacité à structurer, prioriser et recommander * Reporting & pilotage de la performance : KPI, dashboards, analyses * Maîtrise des outils bureautiques (Excel/PowerPoint) et aisance avec les outils data/BI (type BO/Power BI selon environnement) Savoir être Rigueur & structuration (priorisation, respect des délais, sens du détail) * Autonomie & sens des responsabilités * Excellent relationnel : capacité à fédérer et à travailler en transverse * Proactivité : force de proposition, orientation solutions * Adaptabilité : gestion de plusieurs sujets en parallèle, réactivité * Communication claire (écrit/oral) et sens de la confidentialité

Ihre Vorteile: - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit - Kostenfreie Parkplätze beim Arbeitgeber - Angenehmes Arbeitsklima Ihre Aufgaben: - Qualifizierung bestehender Unternehmensadressen (CRM-Daten, Historie, Verbrauchswerte)  - Telefonische Ansprache von Unternehmen (B2B)  - Bedarfserklärung (Energieverbrauch, aktuelle Situation, Anlass, Timing)  - Terminvereinbarung für Sales und Key Account Sales  - Nachverfolgung von Veranstaltungen, Mailings und Kampagnen  - Strukturierte Dokumentation aller Informationen im CRM  - Enge Abstimmung mit Marketing und Vertrieb zur Optimierung der Leadqualität Ihre Qualifikationen: - Sehr strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise  - Hohe telefonische Souveränität (B2B)  - Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge  - Interesse an Energiethemen (kein Expertenwissen erforderlich) Über Hays: Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

Ihre Aufgaben - Beratung und Verkauf von Škoda Neu und Gebrauchtwagen - Erstellung individueller Angebote, Leasing und Finanzierungslösungen - Betreuung unseres Kundenstamms sowie aktive Neukundengewinnung - Präsentation unserer Modelle im Showroom und online - Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses bis zur Auslieferung - Zusammenarbeit mit Service, Disposition und Marketing Ihr Profil - Erfahrung im Automobilverkauf oder einer vergleichbaren beratungsintensiven Tätigkeit - Begeisterung für Fahrzeuge und moderne Mobilitätslösungen - Kommunikationsstärke, Abschlussorientierung und ein souveränes Auftreten - strukturierte, selbstständige Arbeitsweise - Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen - Führerschein Klasse B Ihr Einstieg Ein zeitnaher Start ist möglich – aber nicht zwingend. Entscheidend ist, dass Sie zu uns passen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder per E Mail. Online-Bewerbung - Skoda Autohaus Melzer (https://www.autohaus-melzer.de/online-bewerbung/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Verkauf, Leasing, Finanzierung, Präsentation, Kundenberatung, -betreuung, Disposition

Job ID: R0324783 Ihre Mission als „Business Development Manager Schutz Kritischer und Militärischer Infrastrukturen (m/w/d)“: - Weiterentwicklung bestehender sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder und Absatzmärkte im Bereich Schutz kritischer Infrastruktur – mit Fokus auf Bundeswehr, auf Bundes-, und Landespolizeien, sowie auf KRITIS Betreiber - Analyse des Wandels des Wirtschaftsmarktes und Sicherung bzw. Ausbau des Thales Marktanteils in Deutschland - Entwurf von Business-Strategien und Aufbau strategischer Allianzen mit Industrie und Forschungseinrichtungen - Erstellung von Businessplänen, Bedarfsanalysen und Marktanalysen - Enge, länderübergreifende Zusammenarbeit mit den Business Lines der Thales-Gruppe sowie mit den Bereichen Sales, Account Management und Marketing in Deutschland Darauf freuen wir uns: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder im internationalen Marketing komplexer, technischer Produkte im Bereich B2B / B2G - Praktische Berufserfahrung im militärischen/polizeilichen Umfeld und / oder mit öffentlichen Auftraggebern oder KRITIS Betreibern - Ausgeprägte konzeptionelle, strategische und analytische Fähigkeiten sowie kommunikative Stärke und überzeugendes Auftreten - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

RaumConcept ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen rund um das Thema Büro- und Objekteinrichtung. Unsere Kunden sind interessante Unternehmen, öffentliche Auftraggeber und renommierte Freiberufler aus dem Raum Niederbayern/Oberpfalz. Zur Unterstützung unseres Verkaufsleiters suchen wir in Vollzeit eine/n Assistenten/in des Verkaufsleiters mit Nachfolgeoption Zu Ihren Einarbeitungsbereichen gehören: - Erstellen von Planungen für Büroräume, - Angebots- und Auftragsbearbeitung, - mit Angebotserstellung, Auftragsklarstellung bis zur Rechnungsstellung, Angebotsanalyse, - Telefonische Betreuung unserer Kunden, - Bestellung bei Lieferanten bis zur Prüfung der Eingangsrechnung, - Erledigung des Schriftverkehrs, - Unterstützung des Verkaufsleiter im Verkauf, - Sonderaufgaben im Vertrieb und im Marketing. Wenn Sie als Bachelor, Betriebs- oder Wirtschaftsfachwirt/in oder Innenarchitekt/in an einer selbständigen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, dann bewerben Sie sich per email bei Fr. Amann unter personal@raumconcept.net. Auch Berufseinsteiger erhalten eine Chance. Weitere Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 08731 / 706-040. RaumConcept GmbH & Co. KG Gobener Weg 29 84130 Dingolfing www.raumconcept-dingolfing.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Einkauf, Beschaffung, Marketing

Wir l(i)eben Datenschutz.

Für REISSWOLF bedeutet nachhaltiges Wirtschaften, den wirtschaftlichen Erfolg mit einer sozial und ökologisch verantwortungsbewussten Geschäftstätigkeit zu vereinen. Über den Gedanken des reinen Umweltschutzes hinaus, streben wir ein ganzheitliches Ziel an: Wir übernehmen unsere Verantwortung als Unternehmen in allen Bereichen und leben diese täglich.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leobendorf suchen wir 1 Social Media & Content Manager_in Teilzeit 20 h Eintritt ab sofort

Dienstort: Leobendorf

Das erwartet dich bei uns

* Du bist für die Planung, Umsetzung und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (LinkedIn & Facebook) zuständig.

* Du entwickelst und führst unsere Social-Media-Strategie weiter.

* Du betreust unsere Social-Media-Kampagnen (inkl. Paid Social) operativ.

* Du bist für die Redaktionsplanung und Contentproduktion verantwortlich.

* Du erstellst Texte für Social Media, Newsletter, Kampagnen und PR.

* Du bist für den Aufbau und Versand von Newslettern & diversen Mailings zuständig.

* Du betreust unsere Employer-Branding-Aktivitäten.

* Du bist für die Presse und Kommunikationsarbeit sowie Medienbeobachtung zuständig.

* Du stimmst Kampagneninhalte im Team mit Design & Produktion ab.

* Du erstellst KPI-basierte Reportings & Analysen und leitest daraus Maßnahmen und Empfehlungen ab.

Das bringst du mit

* Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- und Textkompetenz.

* Du verfügst über Erfahrung in der Content- und Kampagnenplanung.

* Du hast ein kreatives Gespür für Markenkommunikation.

* Du hast Berufserfahrung im Social Media Marketing.

* Du verfügst idealerweise über Erfahrung mit dem META Business Manager sowie LinkedIn Ads.

* Du hast Erfahrung im E-Mail-Marketing sowie mit CMS-Systemen und gängigen Newsletter-Tools.

* Du bist sehr sicher in der Anwendung von MS Office.

* Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und bringst die nötige Stressresistenz mit.

Das bieten wir dir

* Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, in einem renommierten, im Marktsegment führenden Unternehmen mit DU-Kultur.

* Ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis von mind. € 42.000, -- Bereitschaft zur Überzahlung (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung).

* Durch deinen Einsatz und dein Engagement kannst du die langfristige Entwicklung aktiv mitgestalten.

* Firmenjubiläumsgoodies, Firmenevents, Geburtstagsgeschenk, gratis Obst und Heißgetränke, öffentliche Anbindung sowie gratis Parkplätze sind nur einige unserer Benefits.

Du liebst es mit Menschen zu arbeiten und Datenschutz zu leben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält - und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

https://reisswolf.bewerberportal.at/de/Job/95218

Als Datenschutz-Experte schreiben wir Vertrauen groß. Deine Bewerbung wird vertraulich behandelt und deine Daten werden nicht an Dritte weitergegeben.

Hast du noch Fragen? Wir sind gerne für dich da!

Human Resources

T +43 2262 68 200 70

REISSWOLF Österreich GmbH

Reisswolf Straße 1

2100 Leobendorf Das Mindestentgelt für die Stelle als Social Media & Content Manager_in beträgt 42.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.