ID: 23211 Print Verslag - Verkoper Verkoper info Adecco Nederland Adres: Amsterdam - Omschrijving Bedrijfsomschrijving Webshop, werklocatie is Nistelrode. Functieomschrijving We zijn op zoek naar een content schrijver voor een E-shop. Enerzijds ga je je bezig houden met het schrijven van teksten en daarnaast ga je je bezig houden met het 'vullen' van de website ( foto's, filmpjes, logo uploaden). Je gaat de online marketing afdeling ondersteunen. Je hoeft geen ervaring te hebben met deze werkzaamheden. Echter, foutloos Nederlands schrijven is een must. Het gaat om een tijdelijke functie voor 2 à 6 maanden, ideaal voor iemand die tussen 2 opleidingen in zit. Functie-eisen Tekstschrijver, content schrijver, website beheerder, marketing medewerker, communicatiemedewerker. Qua opleiding is een Havo/ VWO diploma al voldoende. Foutloos Nederlands schrijven is van groot belang.Gevraagd opleidingsniveau: minimaal HBO.Voor deze functie wordt minimaal 1 ja(a)r(en) relevante werkervaring gevraagd.Meer informatie is te verkrijgen bij Adecco Oss, telefoonnummer (0412) 69 49 29.

EC2027 CRM & Data Specialist Type EC2027 Wie zijn wij? EC2027 is de JCI European Conference die in juni 2027 in Den Haag plaatsvindt. Ruim 1.500 deelnemers uit heel Europa komen samen rondom het thema Metamorphosis - leiderschap, innovatie, verbinding en impact. De Conference Organizing Committee (COC) bouwt dit congres op vrijwilligersbasis, samen met een team van enthousiaste JCI-leden. Wat ga je doen? Jij zorgt ervoor dat de juiste boodschap bij de juiste persoon terechtkomt, op het juiste moment. Om dat te bereiken denk je mee in de middelen en output en faciliteer je het proces om onze doelen te bereiken. Wie ben jij? - Je werkt precies, analytisch en datagestuurd. - Je snapt de samenhang tussen marketing en conversie. - Affiniteit met events of B2C-marketing is een plus. Geïnteresseerd? Neem contact op met Nadi Luiten-Modderman via marcom@jciec2027.com.

UnternehmenMedien-Digital Sales Bayern GmbH Werden Sie Teil unserer digitalen Mission! Medien-Digital Sales Bayern GmbH ist der digitale Sparringspartner für Unternehmen, die in der digitalen Welt durchstarten wollen. Mit smarten Strategien, datenbasierten Konzepten und einem klaren Fokus auf Kundenerfolg bringen wir unsere Partner nach vorn – im Marketing, im Recruiting und in der digitalen Transformation. Jetzt suchen wir Sie: eine überzeugende Persönlichkeit mit digitalem Mindset, strategischem Denken und Lust auf echten Impact. Ihre Chance bei uns Wer die Zukunft der digitalen Werbung aktiv mitgestalten und Kunden erfolgreich beraten möchte, ist bei uns genau richtig. Als Digital Consultant fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für Ihre Kunden, entwickeln digitale Marketingstrategien und treiben den Verkauf von Online-Werbeprodukten aktiv voran. Das sind Ihre Aufgaben • Kundenberatung & Betreuung: Beratung und Betreuung eines eigenen Kundenstamms im Bereich digitale Werbung und Recruiting – vom Erstgespräch bis zum erfolgreichen Abschluss. Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und strategische Begleitung zur nachhaltigen Umsatzentwicklung • Verkauf & Umsetzung: Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Kampagnen auf Social Media, Google Ads, Display oder Programmatic. Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen sowie strategischer Ausbau des Kundenportfolios • Strategie & Verhandlung: Analyse von Zielgruppen, Ableitung wirkungsvoller Maßnahmen und Entwicklung individueller Marketinglösungen. Eigenständige Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen in Abstimmung mit der Digital-Verkaufsleitung • Daten & Technologie: Nutzung von Predictive Analytics und Performance-Dashboards zur Erfolgsmessung und Optimierung von Kampagnen • Digitale Werbeprodukte: Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Digitalprodukte und Services sowie Einsatz moderner Marketing-Automation-Plattformen • Projekt- & Schnittstellenmanagement: Steuerung der Kommunikation zwischen Kunden und internen Teams, Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Qualitätskontrolle • CRM & Reporting: Pflege und Auswertung aller relevanten Kundendaten und Kampagnenstatistiken im CRM-System Das erwarten wir • Abgeschlossenes Hochschulstudium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung oder starkes Interesse an Online Sales, Kundenberatung und digitalen Werbeformaten. • Analytisches Denken, Zahlenaffinität und Gespür für Kundenbedürfnisse • Eigeninitiative, Zielorientierung und Motivation, Umsatz- und Performance-Ziele zu erreichen • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an gemeinsamen Erfolgen • Führerschein der Klasse B Das bieten wirVerantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Digital-Sales-UmfeldLeistungsgerechte und attraktive BezahlungAbwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden und spannende digitale KampagnenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage UrlaubAttraktive MitarbeiterangeboteFlexible Arbeitszeiten Das ist Ihr Ansprechpartner Elias Schichl Personalbüro Medienstraße 5 94036 Passau Tel.: (0851) 802-302 Über unsDie Mediengruppe Bayern ist eines der größten Verlagshäuser Bayerns und gibt die Passauer Neue Presse in Passau, den Donaukurier in Ingolstadt, die Mittelbayerische Zeitung in Regensburg und den Fränkischen Tag in Bamberg heraus. Sie ist ein innovatives und regional führendes Medienunternehmen mit einem vielfältigen Portfolio. Zu den Geschäftsfeldern der Mediengruppe Bayern gehören u. a. Tageszeitungen, Onlinemedien, digitale Full-Service-Agenturen sowie Druck- und Logistik-Dienstleistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch, Leidenschaft für die Produkte und eine starke regionale Verbundenheit zeichnen das Medienhaus aus. Mit den Tageszeitungstiteln mit einer Gesamtauflage von täglich über 347.000 Exemplaren werden über 1.068.000 Leser täglich sowie monatlich rund 44 Millionen Visits der digitalen Angebote erreicht.

Descriptif du poste : Opérateur / Monteur Vidéo IA - Growth Marketing (H/F) Entreprise en forte croissance recherche un-e Opérateur / Monteur Vidéo IA (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe Growth Marketing et exécuter notre feuille de route créative. Rattaché-e aux équipes marketing, votre rôle consiste à appliquer nos process existants pour produire et décliner en masse des vidéos publicitaires générées par IA. Les stratégies et les scénarios sont déjà définis : votre mission est d'assurer la production technique, le montage et les déclinaisons de formats pour nos campagnes publicitaires (Meta, TikTok, YouTube). Vos missions principales : Génération et production de vidéos IA : Utiliser les outils d'IA générative (Kling, Higgsfield, Capcut, ElevenLabs) pour créer les plans et les voix selon les scripts et les briefs fournis. Montage et déclinaisons (Batching) : Réaliser le montage des vidéos au format court (UGC, hooks, transitions) sur CapCut ou Caption. Décliner une même vidéo en plusieurs variantes (changements de textes, de hooks, de formats) pour nos tests. Profil recherché : Expérience : Une première expérience (ou de nombreux projets personnels) en génération de vidéos IA, combinée à une bonne maîtrise du montage vidéo traditionnel et IA (Kling, Higgsfield, CapCut, etc.). Portfolio de créations IA demandé. Compétences techniques : Utilisation opérationnelle d'outils vidéo IA (Kling, Runway, etc.) et audio (ElevenLabs). Bonnes bases en montage vidéo (rythme, insertion de sous-titres, sound design simple). Capacité à suivre un process technique strict et à utiliser des automatisations existantes (Make/Zapier). Qualités : Rigueur dans l'exécution, rapidité d'exécution, respect des consignes et sens de l'organisation pour gérer un volume important de fichiers.

1. Acquisition & Business Development (Nouveaux Partenaires) - Sourcing & Chasse : Identifier, cartographier et approcher de nouveaux partenaires stratégiques potentiels en phase avec notre positionnement. - Négociation : Construire des offres de partenariat gagnant-gagnant, mener les négociations commerciales et contractualiser les accords. - Onboarding : Assurer l'intégration fluide des nouveaux partenaires et les aligner sur nos objectifs communs. 2. Account Management & Fidélisation (Partenaires Existants) - Animation du réseau : Entretenir des relations de confiance court et long terme avec notre portefeuille de partenaires actuels. - Rétention & Upsell : Identifier de nouvelles opportunités de collaboration chez nos partenaires historiques pour maximiser la valeur générée. - Suivi ROI : Suivre la performance des partenariats via des business reviews régulières. 3. Lead Generation & Visibilité - Apport de business : Transformer les partenariats en véritables canaux d'acquisition de leads (systèmes d'apport d'affaires, intégrations produit, etc.). - Stratégie de visibilité : Négocier des contreparties de visibilité maximales sur les canaux de nos partenaires (newsletters, événements, site web). 4. Actions Co-Marketing & Activation - Événementiel : Co-organiser des webinars, des tables rondes ou des événements physiques avec nos partenaires clés. - Création de contenu : Collaborer avec l'équipe marketing pour produire des contenus à forte valeur ajoutée (études de cas croisées, articles de blog invités, livres blancs). - Campagnes d'activation : Piloter des campagnes de communication conjointes pour engager les audiences respectives. Profil recherché: Expérience : 3 à 5 ans d'expérience réussie en Gestion de Partenariats (idéalement en environnement SaaS B2B / Tech). Chasseur & Éleveur : Vous possédez un excellent tempérament commercial pour aller chercher des comptes, mais aussi une forte dimension relationnelle pour les fidéliser. Sens Marketing & ROI : Vous ne signez pas des partenariats 'pour le logo' ; vous êtes orienté(e) business, lead gen et mesure de la performance. Soft Skills : Excellente communication (écrite et orale), force de conviction, autonomie et esprit d'initiative.

LDC, là où l'innovation, la technologie et la passion se rencontrent pour façonner l'avenir !Au sein du Groupe LDC (6,3 Md de chiffre d'affaires, 26 700 collaborateurs), le Pôle LDC Terravenir (1 Md de chiffre d'affaires, 5000 salariés, 10 sites de production) est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect.Nous recrutons actuellement pour notre activité Charcuterie - Traiteur un(e) : Responsable Category ManagerCDI - Sablé sur Sarthe Rattaché(e) au Directeur Commercial Charcuterie Traiteur, et en interaction avec l'ensemble des interlocuteur de la Direction Commerciale (Comptes Clef, Force de vente, chef de produits), vous êtes le véritable chef d'orchestre de votre catégorie.Vous définissez la stratégie, pilotez la performance et coordonnez les actions commerciales et marketing. Vous jouez un rôle clé dans la création de valeur et la différenciation de l'offre.Vos missions principales sont les suivantes : 1. Stratégie & performance catégorie * Définir la vision et la stratégie de votre catégorie (positionnement, segmentation, roadmap produit...) * Piloter les indicateurs de performance (CA, marge, part de marché...) * Identifier les leviers de croissance et recommander des plans d'actions2. Analyse & connaissance marché * Exploiter les données marché (panels, études, data internes) * Réaliser des analyses concurrentielles et tendances * Anticiper les évolutions des besoins clients/Shoppers3. Développement de l'offre * Construire et optimiser les gammes (assortiment, innovation, rationalisation) * Travailler en étroite collaboration avec le marketing et la R&D pour le développement de nouveaux produits * Définir la stratégie prix et assurer la rentabilité de la catégorie4. Activation commerciale * Élaborer les outils d'aide à la vente et argumentaires * Accompagner les équipes commerciales dans le déploiement des plans d'actions * Participer aux rendez-vous clients stratégiques5. Management & coordination * Manager et faire monter en compétences un Category Manager / Chef de Produit * Piloter les projets transverses en lien avec les équipes commerciales, supply chain et marketing * Instaurer une dynamique collaborative et orientée performance

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur industriel un coordinateur commercial & marketing. Un package de rémunération transparent et attractif, défini selon votre profil : (-2 ansbrut annuel (2 ans etbrut annuel + Abondement au PERECOL dans la limite de 600, Intéressement / Participation de 1,5 mois de salaire en moyenne ces 5 dernières années, Prime d'ancienneté de 1% tous les ans dans la limite de 15%, Prime de partage de la valeur prorata temporis pour l'année , versée en , Prime assiduité Subventions CSEMissions principales : Coordination opérationnelle des fournisseurs stratégiques, notamment ceux avec contrats multi-pays et gestion de dépôts centraux (hubs). Suivi des commandes, allocations, prévisions (forecasts) et gestion des stocks pour assurer la disponibilité des produits dans les différentes filiales. Reporting mensuel (ventes, prévisions) et trimestriel (points stratégiques, concurrence) à destination des fournisseurs, avec compilation et synthèse des données issues des filiales. Préparation de présentations PowerPoint pour les business reviews, en soutien aux équipes commerciales. Gestion des échanges quotidiens avec les équipes commerciales locales, assistants commerciaux, et fournisseurs. Suivi des échantillons et gestion des projets associés. Petite part de missions marketing liées à la gamme de la société, avec possibilité d'évolution vers la gestion et la promotion de cette gamme. Vous êtes la personne idéale si : Vous avez une première expérience réussie (2 ans et plus) en coordination commerciale, ADV ou marketing dans un contexte international, ou vous êtes un(e) jeune diplômé(e) (Bac+3 minimum) doté(e) d'une forte motivation et d'un esprit d'analyse. L'anglais est votre langue de travail au quotidien, tant à l'écrit qu'à l'oral. Votre rigueur, votre sens du détail et votre autonomie vous permettent de jongler avec plusieurs projets simultanément. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre proactivité et votre capacité d'adaptation.

La maison SOTHYS incarne, depuis 80 ans, l'excellence du soin professionnel et le savoir-faire cosmétique français www.sothys.com Son équipe marketing se compose qu'une quinzaine de personnes réparties sur des missions de développement produits, d'élaboration de promotion, d'animation des réseaux sociaux, de E-commerce et de communication. Pour ce dernier pôle : Nous recrutons un(e) CHARGE(E) DE COMMUNICATION h/f CDI - BRIVE (19) Sous la responsabilité du Responsable Communication, vous êtes en charge de la mise en œuvre opérationnelle des outils de communication, en garantissant leur cohérence avec l'image de marque et les exigences du groupe. Vos principales missions : - Déployer les outils de communication produits et marketing : participation aux campagnes, création et déclinaison de supports (print, PLV, présentations), coordination des prestataires ; - Gérer les supports de communication institutionnelle : mise à jour des documents (tarifs, brochures.), suivi des productions et respect de la charte de marque ; - Répondre aux besoins spécifiques de clients : gestion des demandes de visuels et participation à la création d'outils spécifiques ; - Administrer les contenus digitaux (Extranet & espace pro web) : mise à jour des contenus, gestion des visuels, préparation des newsletters ; - Garantir la cohérence et la conformité de l'ensemble des supports (charte graphique, mentions, réglementation). Votre profil : - Formation en communication / marketing ; - Expérience souhaitée : 3/5 ans minimum sur un poste similaire ; - Maîtrise des outils bureautiques (notamment PowerPoint) ; - Bonne connaissance de la chaîne graphique et des supports print & digitaux ; - La maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) est un réel atout ; - Anglais professionnel. Vos atouts : - Rigueur et sens du détail ; - Organisation, autonomie et polyvalence ; - Sens de l'image et de la marque ; - Esprit d'équipe et bon relationnel. Pour postuler : www.groupesothys.com, page « carrières ».

POSTE : Sales Development Representative H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé de développement commercial (F/H) Au coeur de la stratégie de conquête commerciale, vous travaillez en synergie avec l'équipe Marketing et les Commerciaux pour ouvrir de nouvelles portes. Chasse & Identification : Repérer les prospects à fort potentiel et récolter les informations stratégiques. Qualification de haut niveau : Transformer les leads chauds issus du marketing en opportunités concrètes et mener des campagnes de prospection percutantes. Prise de RDV : Décrocher des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale. Growth & Process : Collaborer avec le marketing pour optimiser en continu la génération de leads. Rigueur & Data : Piloter et centraliser votre activité dans le CRM de l'entreprise. PROFIL : Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale et votre aisance relationnelle. Vous aimez le challenge de la page blanche et décrocher votre téléphone vous donne de l'énergie ! Expérience : Idéalement une première expérience réussie en prospection téléphonique B2B. Compétences clés : Vous savez mener une découverte client, écouter activement et restituer un besoin. Outils : Le web n'a pas de secret pour vous et vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un CRM (la maîtrise de Salesforce est un vrai plus). Soft Skills : Curiosité, autonomie et une bonne humeur à toute épreuve. Un bonus ? Vous connaissez déjà le secteur sanitaire et médico-social. Sinon, pas de panique : vous serez entièrement formé(e) aux outils et aux spécificités de ce marché dès votre arrivée ! Les avantages du poste Un produit unique, leader et reconnu, très valorisant à vendre. Un parcours d'intégration et de formation complet dès votre arrivée.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, un coffee shop, un(e) Assistant(e) Manager / Chargé(e) de Communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Management et gestion opérationnelleAccompagner le responsable dans la gestion quotidienne du coffee shop.Encadrer et coordonner une équipe de 2 collaborateurs.Participer à l'organisation des plannings et au suivi des activités.Veiller à la qualité de l'accueil et de l'expérience client.Participer au développement du chiffre d'affaires et à la fidélisation de la clientèle.Communication et marketingÉlaborer et mettre en ?uvre le plan de communication du coffee shop.Gérer et animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn).Créer des contenus visuels et rédactionnels attractifs.Concevoir des supports de communication : flyers, affiches, menus, visuels promotionnels.Mettre en place des campagnes publicitaires locales et digitales.Assurer une veille sur les tendances marketing et les bonnes pratiques du secteur.ÉvénementielOrganiser et promouvoir des événements (afterworks, dégustations, ateliers, expositions, concerts, rencontres professionnelles, etc.).Développer des partenariats avec les acteurs locaux.Assurer la communication avant, pendant et après les événements.Mesurer les retombées et proposer des axes d'amélioration. PROFIL RECHERCHE Vous souhaitez préparer une formation en communication, marketing, commerce ou management.Vous êtes créatif(ve), autonome et force de proposition.Vous avez un excellent sens du relationnel et de l'organisation.Vous maîtrisez les réseaux sociaux et les outils de création graphique (Canva, Adobe Express, Photoshop ou équivalent).Vous appréciez le travail en équipe et le contact client.Une première expérience dans la restauration, le commerce ou l'événementiel serait un plus.Poste basé à Lunéville (54300)Rémunération selon niveau d'études + âgePoste à pourvoir pour septembre 2026Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !