Social Media Manager / Content Creator (Instagram & Facebook) - Karlovy Vary Chcete budovat značku, která je vidět? Hledáme zkušeného člověka, který převezme kompletní správu našich sociálních sítí a pomůže nám posunout naši komunikaci na vyšší úroveň. Nehledáme pouze správce Facebooku a Instagramu, ale kreativního marketéra, který umí plánovat, tvořit obsah, natáčet videa a rozumí reklamním kampaním. Místo výkonu práce: Karlovy Vary. Jedná se o interní pozici na plný pracovní úvazek (HPP). Tato pozice vyžaduje každodenní osobní přítomnost ve firmě a není vhodná pro freelancery, externí spolupracovníky ani marketingové agentury. Hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á se stane součástí našeho týmu a bude dlouhodobě rozvíjet naše značky. Co bude Vaší náplní práce? o Kompletní správa firemních profilů na Instagramu a Facebooku. o Tvorba obsahové strategie a komunikačního plánu. o Příprava a publikace příspěvků, Stories a Reels. o Natáčení a editace krátkých videí pro sociální sítě. o Plánování, nastavování a optimalizace reklamních kampaní v Meta Ads. o Budování povědomí o značce a zvyšování engagementu. o Vyhodnocování výsledků kampaní a navrhování jejich další optimalizace. o Přicházení s novými nápady a sledování trendů na sociálních sítích. Co od Vás očekáváme? o Prokazatelné zkušenosti se správou firemních profilů na Instagramu a Facebooku. o Perfektní znalost prostředí sociálních sítí a aktuálních trendů. o Praktické zkušenosti s Meta Ads. o Schopnost připravit dlouhodobý komunikační plán. o Zkušenosti s tvorbou fotografií, videí, Reels a Stories. o Samostatnost, kreativitu a smysl pro detail. o Ochotu pracovat prezenčně v Karlových Varech. o Chuť převzít odpovědnost za rozvoj našich sociálních sítí. Co je podmínkou výběrového řízení? Společně se životopisem nám zašlete: o portfolio Vaší dosavadní práce, o ukázky spravovaných profilů na sociálních sítích, o reference od klientů nebo zaměstnavatelů (pokud jsou k dispozici). Bez portfolia nebude možné Vaši kandidaturu zařadit do výběrového řízení. Kandidáty bez doložitelných zkušeností a portfolia bohužel nemůžeme do výběrového řízení zařadit. Co nabízíme? o Stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr (plný úvazek). o Prostor realizovat vlastní nápady a ovlivnit marketing značky. o Možnost podílet se na budování silné společnosti. o Moderní pracovní prostředí a přátelský tým. o Odpovídající finanční ohodnocení podle zkušeností. o Dlouhodobou perspektivu a možnost profesního růstu. Pokud máte za sebou úspěšné projekty, baví Vás vytvářet obsah, který má výsledky, a sociální sítě jsou Vaší každodenní součástí, rádi se s Vámi potkáme. Zašlete nám svůj životopis na marketer@apollostore.cz společně s portfoliem a ukázkami Vaší práce. Těšíme se na osobní setkání v Karlových Varech.

Zusammenfassung Starten Sie neu durch! Mit uns schaffen Sie den Einstieg in die Automobilbranche als Social Media Manager (m/w/d) in Langen. Beschreibung - Aufbau, Weiterentwicklung und Betreuung der Social Media-Strategien (Facebook, Instagram und YouTube) - Wettbewerbsanalyse und Beobachtung von Social Media-Trends - Erstellung von zielgruppenspezifischen Inhalten (Texte, Bilder, Videos) - Als Social Media Manager (m/w/d) entwickeln Sie neue Kampagnenideen und Content-Formate - Interaktion mit Followern auf Social-Media-Kanälen - Unterstützung im Online-Marketing Über den Kunden Werden Sie Teil des Marketingteams eines internationalen Handelsunternehmens und entwickeln Sie Kampagnen, die Zielgruppen überzeugen. Anforderungen - Wir freuen uns, wenn Sie neben einer positiven und wachstumsorientierten Denkweise folgende Qualifikationen mitbringen: - Sie sind sehr kreativ und haben mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Kommunikation und Marketing. - Sie beherrschen die wichtigsten Tools zur Erstellung von Inhalten (Bild, Animation & Video). - Sie haben organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail und sind in der Lage, das große Ganze mit kurzfristigen Bedürfnissen/Initiativen in Einklang zu bringen. - Sie sind selbständig und ein guter Teamplayer, der in der Lage ist, proaktiv neue Projekte zu übernehmen und kreative Lösungen zu finden. - Gute Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern. - Fähigkeit, innerhalb eines engen Zeitrahmens zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren. Was wir bieten - Vereinfachter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben - Eine attraktive Vergütung zwischen 45.000 - 50.000 Euro/Jahr - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und motiviertes Team - Einen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung - Einstieg bei einem erfolgreichen Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld - Eine herausfordernde Aufgabe, die flexible Arbeitsbedingungen beinhaltet Mehr Informationen Sind Sie an der Position Social Media Manager (m/w/d) interessiert? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online mit wenigen Klicks.

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Für den Bereich Household Applications an unserem Standort Sulzbach-Rosenberg suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit. Ihre Aufgaben • Unterstützung der Key Account Manager bei der Betreuung nationaler und internationaler Kunden sowie Handelsvertretungen • Eigenständige Betreuung kleinerer Kunden • Erstellung verschiedener Kundenauswertungen • Unterstützung bei der Budget- und Forecast-Planung • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und unseren ausländischen Tochterunternehmen • Unterstützung bei Marketingaktivitäten sowie Erstellung und Pflege von Präsentationen • Bearbeitung von Vertragsentwürfen und Pflege von Kundenportalen • Eigenverantwortliche Bearbeitung ausgewählter Sachgebiete Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Marketing sowie im direkten Kundenkontakt • Gute Englischkenntnisse • Gute SAP-Kenntnisse • Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel • Eigenverantwortliche, flexible und proaktive Arbeitsweise • Positive Ausstrahlung, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen Das bieten wir: ➢ Gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ➢ Perspektivisch eigenverantwortliche Betreuung von Kunden ➢ Selbstständiges Arbeiten mit Freiraum für eigene Ideen und Initiative ➢ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten/Homeoffice nach Absprache ➢ Internationales Arbeitsumfeld mit Kontakten zu Kunden und Kollegen weltweit ➢ Abwechslungsreiche Aufgaben und Einblicke in das Key Account Management ➢ Engagiertes, hilfsbereites Team und offene, wertschätzende Zusammenarbeit ➢ Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen Klingt nach einer spannenden nächsten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Fragen steht Ihnen das HR-Team gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Vertrieb, Management, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

1 Vertriebsleiter_in / Head of Sales Einsatzort: Steiermark Ihr Aufgabengebiet * Strategische und operative Leitung und Weiterentwicklung des gesamten Sales-Bereichs am Standort * Führung und Weiterentwicklung des Key Account Managements und Business-Development-Teams am Standort * Bei Erfahrung bzw. Eignung ist auch die Führung und Weiterentwicklung des Marketing-Teams denkbar * Aufbau einer leistungsorientierten und kundenfokussierten Vertriebsorganisation * Verantwortung für Vertriebsstrategie, Umsatzentwicklung und Erreichung der Vertriebsziele * Betreuung und strategische Weiterentwicklung von OEMs, Key Accounts und Geschäftspartnern * Unterstützung des Marketings bei Marktpositionierung, Kampagnen, Messen und Kundenkommunikation * Identifikation und Entwicklung neuer Kunden, Märkte, Geschäftsfelder und Vertriebspotenziale * Begleitung und Steuerung von Kundenprojekten von der Akquise bis zur langfristigen Geschäftsbeziehung * Führung von Kunden-, Preis- und Vertragsverhandlungen auf Managementebene * Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse * Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Technik und Geschäftsführung * Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Unsere Anforderungen * Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (HAK / HTL / FH / TU) * Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development, idealerweise im B2B- bzw. OEM-Umfeld * Ausbildung, Interesse und Erfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik und /oder Automotive * Geschäftskontakte in Richtung Baumaschinen- & Traktorproduzenten, LKW-Herstellern, Schienenfahrzeugproduzenten und /oder Herstellern von Rüstungsgütern vorteilhaft * Ausgeprägtes technisches Interesse gepaart mit kaufmännischem Verständnis * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Sales-Teams * Marketingkenntnisse bzw. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketingteams von Vorteil * Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie ein gutes Gespür für neue Geschäftspotenziale * Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Vertriebsprozesse und langfristige Kundenbeziehungen * Organisationstalent, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Kommunikationstalent * Gewinnendes Auftreten und Abschlussstärke * Freundliches, hilfsbereites und gepflegtes Auftreten als Teamplayer Unser Angebot * Langfristige und zukunftssichere Anstellung in einem international sehr erfolgreich agierenden Unternehmen * Ausgezeichnetes Entwicklungspotential * Von freundschaftlichem Umgang und Hilfsbereitschaft geprägtes Betriebsklima * Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten * Sehr guter Erreichbarkeit mit PKW, Öffis und Fahrrad * Kostenlose Mitarbeiter_innenparkplätze * Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch * Viele attraktive Benefits Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen startet üblicherweise bei € 6.000,- brutto/Monat, kann aber, je nach Ausbildung und Berufserfahrung, deutlich darüber liegen. Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau. Wir weisen auch darauf hin, dass Ihre Bewerbung, nach vorheriger Rücksprache mit Ihnen, an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt! Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier: https://karriere.professionals4you.at/Jobs unter Angabe der Jobnummer: 272448 Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen. Dienstgeber: Riedenbauer Consulting GmbH, Kratkystraße 2, 8020 Graz. https://www.professionals4you.at D...

Au sein de la Direction IT Expérience clients omnicanal, le chef de Projet IT Expérience Client & CRM pilote les projets liés aux outils et parcours de la relation client, en lien avec les équipes métiers, digitales, data et IT. Il intervient sur des projets transverses visant à améliorer la connaissance client, l'engagement et la performance des dispositifs CRM et marketing.Missions principalesPilotage de projetsRecueillir et cadrer les besoins métiers autour des parcours et outils CRM.Piloter des projets transverses impliquant plusieurs directions (marketing, relation client, digital, data, commerce, IT).Définir les roadmaps, plannings, budgets et priorités projets.Coordonner les parties prenantes internes et externes (éditeurs, intégrateurs, agences).Assurer le suivi des livrables, des risques, de la qualité et des délais.Gestion des solutions CRM & écosystèmes clientsParticiper à l'évolution et à l'optimisation des plateformes CRM et marketing.Piloter l'intégration et l'interopérabilité des outils de l'écosystème clientContribuer à l'amélioration des parcours clients omnicanaux.Garantir la cohérence et la qualité des données clients.Coordination métier / ITFaire le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques.Traduire les besoins fonctionnels en spécifications.Accompagner les phases de recette, tests utilisateurs et mise en production.Participer à la conduite du changement et à l'accompagnement des utilisateurs.Amélioration continue & gouvernanceIdentifier les opportunités d'optimisation des processus CRM et expérience client.Suivre les KPIs projets et les indicateurs de performance CRM.Assurer une veille sur les innovations CRM, data et marketing digital.

info@frieselect.nl 058 289 8340 Paid Performance Marketeer Omschrijving Zet data om in resultaat. Bouw mee aan de internationale groei van Lightswing®! Bij Lightswing® geloven we dat slimme marketing het verschil maakt. Daarom zoeken we een Paid Performance Marketeer die precies weet hoe je onlinecampagnes laat presteren én continu kansen ziet om nóg beter resultaat te behalen. Van Google Shopping en Meta Ads tot Performance Max, Pinterest en AI-gedreven optimalisaties: jij zorgt ervoor dat iedere marketingeuro maximaal rendeert. Je werkt datagedreven, experimenteert continu en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen die direct bijdragen aan omzetgroei. Solliciteren - Persoonsgegevens Velden met * zijn verplicht - Naam * - Telefoon * - Adres Straat + huisnummer Plaats Postcode - Motivatie Motivatiebrief uploaden Motivatie - Motivatiebrief Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, jpg, , Max. bestandsgrootte: 1 MB. - Motivatie * - Vacaturenaam - vacaturenummer - * - Hierbij geef ik toestemming aan Frieselect voor het bewaren van mijn CV gedurende 12 maanden en het actief aanbieden van mijn CV aan de onderneming waar de vacature gesteld is. Over FrieSelect Van detachering tot uitzendkracht, van assessment tot payrolling: met FrieSelect beschik je over een full-service bureau voor de werving en selectie van personeel. FrieSelect is partner van HRM-Friesland en HRM Office.

Business Development Manager - Lead Generation (RELOCATION PACKAGE) Job description In short - Business Development Manager - Focus on the Lead Generation vertical - Full-time role, based in Amsterdam What you bring - Proven experience in affiliate marketing, with a focus on lead generation - Strong commercial mindset and ability to identify new opportunities - Practical, results-driven approach The role You will manage and expand a portfolio of international advertisers in the Lead Generation vertical. This involves developing new business, maintaining and optimising existing accounts, and closing deals in line with market demand. You will work directly with senior management on new opportunities and contribute to defining the strategy in this vertical. With your experience, you are expected to set the standard, share your knowledge, and support colleagues in developing their commercial skills. Requirements - Minimum of 2 years experience in affiliate marketing, with a focus on lead generation - Sales-driven, decisive, and solution-oriented - Competitive mindset with a focus on performance - Comfortable managing substantial budgets and international accounts - Skilled in building and maintaining long-term partnerships - Flexibility to work across global time zones Benefits - Competitive base salary with a strong commission structure - A results-oriented environment with clear growth opportunities - Direct influence on business strategy within a high-growth vertical - International exposure through conferences and partnerships - Unlimited earning potential linked to performance - Career development opportunities with real impact - Celebrations of success when targets are achieved - Relocation package if based outside of NL Contact person Engel Other details Match criteria Location - Amsterdam Talent Manager Daisy Engel Email: daisy@internationalpeoplesolutions.com Phone number: (020) 89...

Director Digital Product CHO Herengracht Amsterdam • 32-40 hours Employee at work Digital 32-40 hours CHO Herengracht Amsterdam Director Digital Product Shape the future of e-commerce and digital marketing by joining our digital team! Bring your digital (marketing) expertise and entrepreneurial spirit to the table, and let's create exceptional omni-channel experiences together. Share your talents As Director Digital Product, you will shape the future of Rituals' global digital experience. You will define and drive the product vision, strategy and roadmap across Rituals.com and the Rituals App, ensuring our digital ecosystem delivers exceptional customer experiences and measurable business value. Leading a team of Product Leads, Business Analysts and Delivery professionals, you will build the next generation product organisation for Rituals. Together with also colleagues from other departments you will create digital products that connect seamlessly with our omnichannel customer journey across stores, app, web, CRM and customer service. This leadership role within the Digital Management Team, combines strategic vision, organisational leadership and a passion for innovation. AI plays a key role in this position. You will challenge traditional ways of working and leverage AI to fundamentally improve customer understanding, product discovery, experimentation and delivery effectiveness. Your Accountbilities Shape the future of our digital customer experience You will define and execute the digital product vision across Rituals.com and the Rituals App, creating seamless customer journeys that support our global growth ambitions. By translating customer needs and business priorities into a clear product strategy, you will ensure our digital ecosystem continues to deliver meaningful value for customers and the business. Build and inspire a high-performing product organisation Leading a team of approximately 25 product profe...

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