Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Notre Direction Marketing Clients & Communication recherche son futur Chargé(e) de Communication H/F en stage.Aux côtés Marie-Eve la Responsable de clientèle marketing opérationnel, au sein du pôle Marketing Opérationnel Point de Vente Coordination Régions, vous garantirez les campagnes communication locales (en lien avec les points de vente) et régionales. Pour cela vos principales missions seront :Analyser les zones de chalandise et le contexte des magasins. Prendre les briefs auprès des chefs d'entreprise et/ou collaborateurs.Retravailler les briefs à destination de l'agence médias, des studios de création, des imprimeurs et autres prestataires.Présenter les recommandations médias et convaincre.Réserver et planifier les plans de communication, et assurer le suivi des allers/retours de corrections des supports print et digitaux, dans les temps.Réaliser les bilans des opérations de communication.Suivre la facturation.Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l'écoute de vos propositions ! des déplacements sont à prévoir.  Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons : Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et chargé de RHGratification&#xa0brut par mois - ticket restaurant Télétravail possible selon nos conditions internes - jusqu'à 2 jours par semaineVous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto  ? Parlons-en très vite !! 

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !  Notre Direction Marketing & Communication recherche ses futurs Chef de Projet CRM H/F en stage.Aux côtés de nos Chefs de Projet Marketing, ciblée au sein du département Marketing Clients, vos principales missions seront :Mettre en œuvre des campagnes ciblées essentiellement via emails et push notification,Analyser la performance des résultats des campagnes et les restituer à l'équipe CRM,Prendre part au cadrage de plans d'action de communication ciblée pour animer certaines cibles de clients stratégiques, ou dynamiser certains univers produits,Effectuer la veille concurrentielle et analyser les tendances en matière de newsletters.Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l'écoute de vos propositions !  Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons :Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et chargé de RHGratification&#xa0brut par moisAvantages : salle de sport gratuite, navettes gratuites depuis ParisTélétravail possible selon nos conditions internes - jusqu'à 2 jours par semaineVous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto ? Parlons-en très vite !ITMHIRING

Poste : Responsable Commercial International Lieu : Sanary-sur-Mer (83) Type de contrat : CDI - 39h/semaine Disponibilité : Dès que possible Votre mission, si vous l'acceptez : Dans le cadre de notre croissance à l'international, nous recherchons un(e) Responsable Commercial International pour rejoindre notre équipe à temps plein. Votre objectif ? Déployer notre solution innovante de réalité virtuelle dans le domaine de la santé mentale auprès de professionnels et d'institutions à travers le monde. Vos responsabilités : Promouvoir notre solution auprès des professionnels de santé, établissements de soins et universités internationales Gérer le cycle de vente complet : prospection, démonstration, négociation, closing Contribuer à la stratégie commerciale et marketing (B2B & B2C) en France et à l'international Collaborer étroitement avec notre équipe produit pour garantir une expérience client optimale Participer activement à la stratégie de marketing digital Prendre part aux réunions d'équipe pour fixer les objectifs et priorités Représenter C2Care lors de congrès, salons et événements en France et à l'étranger Les compétences que nous recherchons : Compétences commerciales & stratégiques Solide maîtrise du cycle de vente Capacité à adapter son discours selon le profil client Expérience avérée en vente B2B/B2C, idéalement à l'international Bonne compréhension des enjeux de marque, positionnement et ciblage Capacité à analyser un marché et identifier les leviers de croissance Compétences en élaboration de stratégie commerciale Communication & relationnel Excellente aisance orale et écrite en français et en anglais (niveau professionnel requis) Une troisième langue est un vrai plus ! À l'aise en représentation lors d'événements professionnels Curiosité sincère, écoute active, empathie Organisation & collaboration Esprit d'analyse, capacité à prioriser les actions Forte capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur, organisation, autonomie Maîtrise des outils CRM, de prospection, et suivi KPI Excellent niveau en outils numériques & bonne culture digitale Votre parcours : Formation supérieure en commerce international, gestion ou marketing Expérience significative et réussie sur un poste similaire, avec dimension internationale Pourquoi nous rejoindre ? C2Care est une entreprise innovante à la croisée de la technologie et de la santé mentale, avec une mission forte : rendre les thérapies basées sur la réalité virtuelle accessibles à tous. Vous aurez un impact réel, dans un cadre humain, ambitieux et stimulant.

CDI à Bresles à 15 min de Beauvais et à 1h au Nord de Paris. En rejoignant notre équipe, vous êtes chargé.e de développer et gérer un portefeuille de clients stratégiques composé de grandes entreprises multi-sites, groupes nationaux et internationaux. Votre objectif est de structurer et accélérer le développement commercial de TchaoMegot en signant des contrats cadres permettant le déploiement de nos solutions à grande échelle. Vous accompagnez les entreprises dans la mise en place de solutions de collecte et de recyclage des mégots de cigarette, en lien avec leurs démarches RSE et environnementales. Vous identifiez les opportunités, pilotez les cycles de vente complexes et coordonnez les déploiements avec les équipes internes (commerciaux de secteur, opérateurs logistiques, ADV, Marketing et Communication). Au quotidien, vous développez votre portefeuille par une prospection ciblée, des rendez-vous stratégiques et la construction d'offres adaptées aux organisations multi-sites. Vous assurez également le suivi et la fidélisation des comptes clés. Vous contribuez enfin à la structuration de la stratégie commerciale et marketing grands comptes, en identifiant de nouveaux relais de croissance et en participant au développement de partenariats stratégiques. Vous reportez directement l'ensemble de vos actions à la direction commerciale et marketing Vos principales responsabilités : - Développer et gérer un portefeuille de comptes stratégiques (grands groupes, entreprises multi-sites, acteurs internationaux). - Négocier et signer des contrats cadres permettant le déploiement de nos solutions de collecte et de recyclage à grande échelle. - Piloter la relation client et coordonner les équipes internes pour garantir la réussite des projets et la satisfaction des clients. Vous êtes notre pépite si vous avez : - Une formation supérieure en commerce, avec de solides bases en développement commercial et en négociation. - 8 ans d'expérience minimum dans la gestion d'un portefeuille grands comptes et réponse à appels d'offres publics/privés - Une bonne maîtrise des cycles de vente complexes et de la négociation commerciale - Une aisance avec les outils CRM (Salesforce ou équivalent) - Un esprit de conquête tout en sachant développer et fidéliser vos clients dans la durée, et surtout vous aimez réussir au sein d'un collectif engagé et ambitieux. Ce que nous vous proposons : - Une rémunération mensuelle fixe + variable attractive - Prime vacances et Prime partage de la valeur - Équipement complet : téléphone, PC, casque - Une mutuelle d'entreprise - L'opportunité de donner du sens à votre métier en rejoignant une entreprise en forte croissance

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre client est la filiale française de l'un des plus grands fabricants et fournisseurs européens de produits d'entretien automobile.  Dans un contexte de forte croissance, il renforce son équipe commerciale France avec le recrutement d'un CHEF DE PRODUIT / ACHETEUR (H/F).   Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vos missions principales sont les suivantes : * Gérer la relation fournisseurs (Asie, Pakistan, Europe) et les achats en menant les appels d'offres et les négociations fournisseurs, en recherchant et en développant de nouveaux sourcing. *  Assurer la gestion des stocks (suici des besoins, commandes, productions, imports maritimes, déclenchement des paiements par la comptabilité) * Assurer une veille du marché (concurrents / prix) afin de développer l'offre produits en identifiant de nouvelles opportunités * Créer et mettre à jour les supports marketing d'aide à la vente (catalogues, merchandising, photos...). * Piloter la performance des gammes produits en analysant les ventes et les indicateurs clés (CA, marges, parts de marché, ...) et en mettant en oeuvre des plans d'optimisation. * Travailler en transverse avec les services internes (qualité, logistique, comptabilité, équipe commerciale...).   POSTE SÉDENTAIRE LOCALISÉ PRÈS DE LILLE 2 jours de TT/semaine Issu(e) d'une formation commerciale/marketing, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ANS MINIMUM sur un poste similaire dans les secteurs GSA/GSS/GSB. RÉACTIF(ve), RIGOUREUX(se) et doté(e) d'un bon SENS DE L'ORGANISATION, vous savez gérer en toute autonomie vos priorités Vous êtes reconnu(e) pour vos CAPACITÉS D'ANALYSE ET DE SYNTHÈSE. Votre SENS DU SERVICE ainsi que votre ESPRIT D'ÉQUIPE vous permettront de vous intégrer pleinement à l'équipe en place. Une excellente maîtrise du Pack office et de l'ANGLAIS à l'oral comme à l'écrit sont INDISPENSABLES.    

Sup'Saint Jean recherche, pour un de ses partenaire, sur le secteur de Saint-Quentin, un(e) apprenti(e) Community Manager motivé(e) et passionné(e) par le monde du digital et des réseaux sociaux. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion de communautés, en création de contenus et en stratégies marketing numériques. Vous participerez activement à la mise en place de campagnes innovantes et à l'animation de nos plateformes sociales, tout en bénéficiant d'un environnement dynamique et stimulant pour votre apprentissage. Responsabilités - Contribuer à la création et à la planification de contenus engageants pour nos réseaux sociaux, en utilisant des outils tels qu'Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, et Adobe Creative Suite. - Participer à la gestion quotidienne des comptes sociaux via des outils comme Hootsuite, en assurant une présence régulière et cohérente. - Collaborer à l'optimisation du référencement naturel (SEO) pour améliorer la visibilité de nos contenus sur le web. - Assister dans la mise en place de campagnes publicitaires sur Facebook Ads et autres plateformes de publicité digitale. - Analyser les performances des actions menées à l'aide d'outils comme Google Analytics et Web analytics, afin d'ajuster les stratégies. - Contribuer à la gestion des relations publiques numériques et à la veille concurrentielle dans le secteur du digital marketing. - Participer à la création de contenus variés (articles, visuels, vidéos) pour alimenter notre site e-commerce et nos réseaux sociaux. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et vous souhaitez intégrer un Bachelor Responsable Communication, Marketing digital, Evénementiel (Bac + 3), en alternance, avec une forte envie d'apprendre et de vous investir dans le monde du community management. Vous maîtrisez les outils graphiques tels qu'Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, ainsi que les plateformes de gestion sociale comme Hootsuite. La connaissance des techniques SEO, du Facebook Advertising, ainsi que des outils d'analyse comme Google Analytics est souhaitée. Vous avez une bonne compréhension du design web et êtes capable de créer des contenus attrayants pour différentes audiences. Organisé(e), créatif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre créativité sera valorisée. Nous attendons avec impatience les candidat(e)s motivé(e)s qui souhaitent s'investir dans une expérience enrichissante au sein d'une équipe innovante, et nous serions ravis de vous accueillir en formation dès le 1er septembre 2026, pour une durée d'1 an. Rémunération : selon la grille de salaires de l'apprentissage : de 783.91€ à 1823.06€ par mois. Envoyez vos candidatures à : developpement@st-jean02.org

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, OPCO, dans le recrutement de sa/son futur(e) chef(fe) de projets évènementiels H/F en alternance. Ce poste, basé à Meyreuil, est à pourvoir dès Septembre 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Co animer des réunions avec la cheffe de projet pour promouvoir l'offre de services, et notamment sur l'alternance Participer à l'organisation, à la logistique et à la valorisation d'événements (salons, portes ouvertes, actions territoriales) Concevoir et produire des contenus de communication digitaux et visuels (posts RS, vidéos d'événements) Mettre en oeuvre la programmation annuelle de communication à destination des entreprises et partenaires (institutionnels ou CFA) Réaliser des actions de marketing opérationnel : mailing, phoning, supports de communication Être en appui sur différents projets et dispositifs : déploiement, suivi, bilan, et diffusion auprès des partenaires Votre profil : - Tu prépares un master en Communication/marketing ou événementiel ... - Tu es à l'aise avec les outils informatiques et digitaux (suite office, Canva, RS) - Tes qualités relationnelles et de synthèse ne sont plus à prouver ? - La gestion et l'animation de projets, c'est ton truc. - Tu es créatif.ve, organisé.e et méthodique. Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement. Type de poste : Alternance - Tu prépares un master en Communication/marketing ou événementiel ... - Tu es à l'aise avec les outils informatiques et digitaux (suite office, Canva, RS) - Tes qualités relationnelles et de synthèse ne sont plus à prouver ? - La gestion et l'animation de projets, c'est ton truc. - Tu es créatif.ve, organisé.e et méthodique.

Leader depuis plus de 80 ans sur ses marchés avec un chiffre d’affaires de 600 Millions d’Euros, la société Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 850 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s’adapter. Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs ! Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d’optimisme, d’audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l’avenir » ! Dans le cadre de la politique commerciale et des orientations marketing, vous développez nos activités sur la région AURA, auprès d’une clientèle GMS. Grâce à vos compétences, vous : Vous animez et développez l’efficacité commerciale d’une équipe composée de10 Chefs de Secteur. Vous négociez et assurez la relation commerciale avec les clients régionaux. Vous pilotez et optimisez les investissements réalisés sur la région. Vous contribuez à la construction de la politique commerciale force de vente. De formation supérieure commerciale, vous possédez une solide expérience acquise sur un poste de chef de secteur, de responsable de région ou sur une fonction commerciale siège (trade marketing, marketing enseigne, formation…) complétée d’une expérience en management. Vous possédez un goût et une expertise prononcés pour le développement de vos collaborateurs et l’accompagnement de leur activité. Vous maitrisez la négociation des grands comptes et vous êtes animé(e), au quotidien, par la recherche des opportunités commerciales Vous connaissez parfaitement l’univers de la grande distribution. CE QUE NOUS OFFRONS : Salaire attractif sur 13 mois Avantages : prime vacances, prime d’intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle familiale sans frais supplémentaire, CSE, 2 ponts offerts par an, 4 kilos de dotation pâtes par mois + 1 kg par enfant supplémentaire. Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d’emploi.

Vos principales responsabilités : Business development : · Identifier et activer de nouveaux leviers de croissance. · Adapter l’offre aux besoins clients et aux marchés. · Prospecter de nouveaux clients et intégrer des marchés existants. · Participer au suivi des grands comptes. · Augmenter les ventes, le chiffre d’affaires et les parts de marché. · Être force de proposition sur les stratégies commerciales, marketing et les nouveaux produits. Stratégie & marketing : · Élaborer et piloter la stratégie de développement de la gamme capteurs température et humidité (en collaboration avec le service commercial, le BE et la maison mère). · Planifier et piloter les lancements de nouveaux produits. ·  Participer à l'élaboration du plan marketing. Gestion de projets & interfaces : · Piloter des projets complexes : marchés importants, clients clés, appels d’offres. · Analyser les cahiers des charges en collaboration avec le bureau d'études et coordonner les réponses. · Assurer l’interface entre : - Clients, équipes commerciales et achats (prix, marges, délais, offres, dossiers techniques) et services techniques / bureaux d’études. - Maison mère, filiales et fournisseurs de produits de revente. Support à la vente & communication : · Apporter un soutien technique et commercial à la force de vente. · Élaborer des outils commerciaux et documentations techniques. · Participer aux plans médias, catalogues, sites internet. · Former les équipes commerciales internes, clients et distributeurs. · Participer à des salons professionnels, réunions clients et commerciales. · Accompagner les commerciaux lors des visites clients. · Formation technique ou commerciale Bac +5. · Expériences exigées, 5 ans et plus. · Gestion de projets. · Business development & analyses de marché. · Interface technique / commerciale. · Gestion de produit & cycle de vie. · Maîtrise des outils informatiques / numériques. · Excellente organisation et gestion des priorités. · Capacité à travailler en autonomie et en équipe. · Agilité, proactivité et esprit d’initiative. · Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, y compris avec des situations complexes ou tendues en faisant preuve de clarté, de sang froid et de professionnalisme. · Goût pour l’apprentissage continu et le partage de connaissances. · Anglais bilingue indispensable (échanges réguliers avec la maison mère et les filiales). · Qualités incontournables : Autonomie, compétences organisationnelles, bon relationnel, motivation, engagement, force de proposition.

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Poste en alternance combinant missions commerciales et community management au sein d'une auto-école. Principales missions : développer le portefeuille clients, animer et modérer les réseaux sociaux, concevoir des contenus promotionnels, organiser des opérations marketing localisées, assurer le suivi des partenariats et le reporting des performances. Travail en collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative. Contrat en alternance, domaine Marketing - Communication. Type de contrat : Contrat d'apprentissage  Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente  Niveau de la formation : Bac à Bac + 3 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation  Durée : 12 à 24 mois Lieu de la formation : Sainte-Marie  L'alternance permet d'acquérir une expérience concrète en vente et service client, avec une formation pratique en agence et un accompagnement tutoré. Environnement dynamique, travail en équipe, relation client régulière et utilisation d'outils de réservation et de gestion. Respect des procédures qualité, de sécurité et de conformité.  Profil recherché : Dynamique, sens commercial, maîtrise des réseaux sociaux et création de contenus. Bon relationnel, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Sens du service client et capacité d'organisation. Formation Marketing/Communication ou commercial en alternance recherchée. Savoir-faire demandés : - Communication - Activités de vente - Analyse commerciale - Assurer la gestion de clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme - Confiant