Über uns Seit über 50 Jahren steht a und n und a für Qualität, Innovation und Leidenschaft in der Herstellung von Reinigungstüchern und Schwämmen für den Haushalt. Als Familienunternehmen in zweiter Generation mit rund 180 Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland und Tschechien beliefern wir Kunden europaweit – mit individuellen Eigenmarkenlösungen, modernster Technik und einem hohen Anspruch an Qualität und Service. Was uns auszeichnet: kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und Produkte, die jeder kennt und die in fast jedem Haushalt zu finden sind.Im Vertrieb arbeiten wir als Team – offen, verlässlich und auf Augenhöhe. Jeden Montag starten wir mit einem kurzen Meeting in die Woche, um aktuelle Themen und Angebote gemeinsam zu besprechen. Die Wege sind kurz, die Türen der Teamleitung stehen immer offen. Wir pflegen ein kollegiales Miteinander, in dem man sich gegenseitig unterstützt und eigene Ideen einbringen kann. Jeder betreut seine Kunden eigenverantwortlich – mit viel Gestaltungsspielraum und Rückhalt im Team. Und weil bei a und n und a das Miteinander zählt, kommen gemeinsame Momente im Unternehmen nicht zu kurz – vom jährlichen Betriebsausflug bis zur Weihnachtsfeier.Werden Sie Teil unseres Teams am Standort in Merenberg (bei Weilburg / Limburg an der Lahn)Kaufmännischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) internationale Märkte (in Vollzeit)Ihre Aufgaben:Sie entwickeln internationale Märkte im Lebensmitteleinzelhandel und in der Drogeriebranche weiter, analysieren neue Vertriebspotenziale und bauen daraus nachhaltige Kundenbeziehungen auf.Marktanalyse und Marktentwicklung: Sie analysieren internationale Märkte, besuchen Handelsunternehmen vor Ort, kaufen Muster ein und identifizieren potenzielle neue Kunden in verschiedenen europäischen LändernKundenmanagement: Sie betreuen internationale Kunden eigenständig, sind zentrale Ansprechperson für Einkäufer:innen, stimmen Jahresmengen ab und steuern Bestellungen sowie LiefertermineAngebote und Ausschreibungen: Sie erstellen Angebote, bearbeiten Ausschreibungen und behalten Produktablösungen im BlickSortimentsanalyse und Marktbeobachtung: Sie analysieren Sortimente, beobachten Wettbewerber und identifizieren Potenziale für neue ProdukteUmsatzentwicklung und Produktpräsentation: Sie verfolgen die Umsatzentwicklung Ihrer Kunden, versenden Muster und Angebotsunterlagen zu neuen Artikeln und besuchen Kunden vor OrtArtikel- und Stammdatenpflege: Sie legen neue Artikel im System an, pflegen Stammdaten und sichern eine aktuelle Datenbasis in NavisionAbstimmung mit Schnittstellen: Sie koordinieren die Kommunikation mit Einkauf, Produktion, Logistik und Marketing und stellen reibungslose Abläufe sicherIhr Profil:Kaufmännische Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Industrie-, Groß- und Außenhandelskaufmann oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)Berufserfahrung: Sie bringen etwa 3–5 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder einer vergleichbaren kaufmännischen Rolle mit – idealerweise in einem mittelständischen Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenBeziehungsmanagement und Produktinteresse: Sie haben Freude daran, Kundenbeziehungen aktiv zu pflegen, Produkte vorzustellen und identifizieren sich mit unserem SortimentZahlenverständnis: Sie arbeiten gerne mit Zahlen, erstellen Kalkulationen und behalten auch bei umfangreichen Ausschreibungen mit vielen Artikeln den ÜberblickDigitale Kompetenz und Sprachkenntnisse: Sie arbeiten sicher mit Warenwirtschafts- und CRM-Systemen und beherrschen Office 365 – insbesondere Excel. Zusätzlich verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse (C1-Niveau)Arbeitsweise und Reisebereitschaft: Sie denken mit, handeln pragmatisch und haben Freude daran, internationale Märkte auch vor Ort kennenzulernen – insbesondere in der Anfangsphase durch regelmäßige Reisen zur Marktanalyse (ca. 30 %)Kommunikation und Team: Sie kommunizieren klar und verbindlich – sowohl mit Kunden als auch mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Produktion und LogistikUnser Angebot an Sie:Attraktive Vergütung: Sie erhalten 13 Gehälter – das zusätzliche Gehalt wird anteilig als Urlaubs- und Weihnachtsgeld ausgezahltE-Bike-Leasing: Nutzen Sie unser Business-Bike-Angebot für Ihre MobilitätVorsorge: Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen und einem bestehenden RahmenvertragFlexible Arbeitszeiten und Home-Office: Unsere Kernzeit liegt zwischen 9:00 und 15:00 Uhr – der Start ist ab 6:00 Uhr möglich. Freitags endet die Woche früher. Im Vertrieb stimmen Sie sich im Team flexibel ab. Nach der Probezeit ist ein Tag Home-Office pro Woche möglichWeiterbildung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Schulungen und regelmäßigen TrainingsMitarbeiterangebote und Rabatte: Profitieren Sie von attraktiven Einkaufsvorteilen über unser Corporate-Benefits-Programm sowie von Mitarbeiterrabatten auf unser SortimentModerne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in hellen, modern ausgestatteten Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, voll ausgestatteter Küche und einem angenehmen PausenraumExtras: Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür, Kaffee und Wasser auf‘s Haus – plus kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern und WeihnachtenGenug gelesen? Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Zur Klärung erster Fragen steht Ihnen Nieke Arendt unter (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. Sie können sich online oder per E-Mail bewerben ( (Inhalt entfernt)).a und n und a GmbH und Co. KGBenzstraße 12 | 35799 Merenberg (Inhalt entfernt) | (Inhalt entfernt)

Über uns Seit über 50 Jahren steht a und n und a für Qualität, Innovation und Leidenschaft in der Herstellung von Reinigungstüchern und Schwämmen für den Haushalt. Als Familienunternehmen in zweiter Generation mit rund 180 Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland und Tschechien beliefern wir Kunden europaweit – mit individuellen Eigenmarkenlösungen, modernster Technik und einem hohen Anspruch an Qualität und Service. Was uns auszeichnet: kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und Produkte, die jeder kennt und die in fast jedem Haushalt zu finden sind.Im Vertrieb arbeiten wir als Team – offen, verlässlich und auf Augenhöhe. Jeden Montag starten wir mit einem kurzen Meeting in die Woche, um aktuelle Themen und Angebote gemeinsam zu besprechen. Die Wege sind kurz, die Türen der Teamleitung stehen immer offen. Wir pflegen ein kollegiales Miteinander, in dem man sich gegenseitig unterstützt und eigene Ideen einbringen kann. Jeder betreut seine Kunden eigenverantwortlich – mit viel Gestaltungsspielraum und Rückhalt im Team. Und weil bei a und n und a das Miteinander zählt, kommen gemeinsame Momente im Unternehmen nicht zu kurz – vom jährlichen Betriebsausflug bis zur Weihnachtsfeier.Werden Sie Teil unseres Teams am Standort in Merenberg (bei Weilburg / Limburg an der Lahn)Kaufmännischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) internationale Märkte (in Vollzeit)Ihre Aufgaben:Sie entwickeln internationale Märkte im Lebensmitteleinzelhandel und in der Drogeriebranche weiter, analysieren neue Vertriebspotenziale und bauen daraus nachhaltige Kundenbeziehungen auf.Marktanalyse und Marktentwicklung: Sie analysieren internationale Märkte, besuchen Handelsunternehmen vor Ort, kaufen Muster ein und identifizieren potenzielle neue Kunden in verschiedenen europäischen LändernKundenmanagement: Sie betreuen internationale Kunden eigenständig, sind zentrale Ansprechperson für Einkäufer:innen, stimmen Jahresmengen ab und steuern Bestellungen sowie LiefertermineAngebote und Ausschreibungen: Sie erstellen Angebote, bearbeiten Ausschreibungen und behalten Produktablösungen im BlickSortimentsanalyse und Marktbeobachtung: Sie analysieren Sortimente, beobachten Wettbewerber und identifizieren Potenziale für neue ProdukteUmsatzentwicklung und Produktpräsentation: Sie verfolgen die Umsatzentwicklung Ihrer Kunden, versenden Muster und Angebotsunterlagen zu neuen Artikeln und besuchen Kunden vor OrtArtikel- und Stammdatenpflege: Sie legen neue Artikel im System an, pflegen Stammdaten und sichern eine aktuelle Datenbasis in NavisionAbstimmung mit Schnittstellen: Sie koordinieren die Kommunikation mit Einkauf, Produktion, Logistik und Marketing und stellen reibungslose Abläufe sicherIhr Profil:Kaufmännische Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Industrie-, Groß- und Außenhandelskaufmann oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)Berufserfahrung: Sie bringen etwa 3–5 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder einer vergleichbaren kaufmännischen Rolle mit – idealerweise in einem mittelständischen Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenBeziehungsmanagement und Produktinteresse: Sie haben Freude daran, Kundenbeziehungen aktiv zu pflegen, Produkte vorzustellen und identifizieren sich mit unserem SortimentZahlenverständnis: Sie arbeiten gerne mit Zahlen, erstellen Kalkulationen und behalten auch bei umfangreichen Ausschreibungen mit vielen Artikeln den ÜberblickDigitale Kompetenz und Sprachkenntnisse: Sie arbeiten sicher mit Warenwirtschafts- und CRM-Systemen und beherrschen Office 365 – insbesondere Excel. Zusätzlich verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse (C1-Niveau)Arbeitsweise und Reisebereitschaft: Sie denken mit, handeln pragmatisch und haben Freude daran, internationale Märkte auch vor Ort kennenzulernen – insbesondere in der Anfangsphase durch regelmäßige Reisen zur Marktanalyse (ca. 30 %)Kommunikation und Team: Sie kommunizieren klar und verbindlich – sowohl mit Kunden als auch mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Produktion und LogistikUnser Angebot an Sie:Attraktive Vergütung: Sie erhalten 13 Gehälter – das zusätzliche Gehalt wird anteilig als Urlaubs- und Weihnachtsgeld ausgezahltE-Bike-Leasing: Nutzen Sie unser Business-Bike-Angebot für Ihre MobilitätVorsorge: Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen und einem bestehenden RahmenvertragFlexible Arbeitszeiten und Home-Office: Unsere Kernzeit liegt zwischen 9:00 und 15:00 Uhr – der Start ist ab 6:00 Uhr möglich. Freitags endet die Woche früher. Im Vertrieb stimmen Sie sich im Team flexibel ab. Nach der Probezeit ist ein Tag Home-Office pro Woche möglichWeiterbildung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Schulungen und regelmäßigen TrainingsMitarbeiterangebote und Rabatte: Profitieren Sie von attraktiven Einkaufsvorteilen über unser Corporate-Benefits-Programm sowie von Mitarbeiterrabatten auf unser SortimentModerne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in hellen, modern ausgestatteten Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, voll ausgestatteter Küche und einem angenehmen PausenraumExtras: Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür, Kaffee und Wasser auf‘s Haus – plus kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern und WeihnachtenGenug gelesen? Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Zur Klärung erster Fragen steht Ihnen Nieke Arendt unter (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. Sie können sich online oder per E-Mail bewerben ( (Inhalt entfernt)).a und n und a GmbH und Co. KGBenzstraße 12 | 35799 Merenberg (Inhalt entfernt) | (Inhalt entfernt)

Über uns Seit über 50 Jahren steht a und n und a für Qualität, Innovation und Leidenschaft in der Herstellung von Reinigungstüchern und Schwämmen für den Haushalt. Als Familienunternehmen in zweiter Generation mit rund 180 Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland und Tschechien beliefern wir Kunden europaweit – mit individuellen Eigenmarkenlösungen, modernster Technik und einem hohen Anspruch an Qualität und Service. Was uns auszeichnet: kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und Produkte, die jeder kennt und die in fast jedem Haushalt zu finden sind.Im Vertrieb arbeiten wir als Team – offen, verlässlich und auf Augenhöhe. Jeden Montag starten wir mit einem kurzen Meeting in die Woche, um aktuelle Themen und Angebote gemeinsam zu besprechen. Die Wege sind kurz, die Türen der Teamleitung stehen immer offen. Wir pflegen ein kollegiales Miteinander, in dem man sich gegenseitig unterstützt und eigene Ideen einbringen kann. Jeder betreut seine Kunden eigenverantwortlich – mit viel Gestaltungsspielraum und Rückhalt im Team. Und weil bei a und n und a das Miteinander zählt, kommen gemeinsame Momente im Unternehmen nicht zu kurz – vom jährlichen Betriebsausflug bis zur Weihnachtsfeier.Werden Sie Teil unseres Teams am Standort in Merenberg (bei Weilburg / Limburg an der Lahn)Kaufmännischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) internationale Märkte (in Vollzeit)Ihre Aufgaben:Sie entwickeln internationale Märkte im Lebensmitteleinzelhandel und in der Drogeriebranche weiter, analysieren neue Vertriebspotenziale und bauen daraus nachhaltige Kundenbeziehungen auf.Marktanalyse und Marktentwicklung: Sie analysieren internationale Märkte, besuchen Handelsunternehmen vor Ort, kaufen Muster ein und identifizieren potenzielle neue Kunden in verschiedenen europäischen LändernKundenmanagement: Sie betreuen internationale Kunden eigenständig, sind zentrale Ansprechperson für Einkäufer:innen, stimmen Jahresmengen ab und steuern Bestellungen sowie LiefertermineAngebote und Ausschreibungen: Sie erstellen Angebote, bearbeiten Ausschreibungen und behalten Produktablösungen im BlickSortimentsanalyse und Marktbeobachtung: Sie analysieren Sortimente, beobachten Wettbewerber und identifizieren Potenziale für neue ProdukteUmsatzentwicklung und Produktpräsentation: Sie verfolgen die Umsatzentwicklung Ihrer Kunden, versenden Muster und Angebotsunterlagen zu neuen Artikeln und besuchen Kunden vor OrtArtikel- und Stammdatenpflege: Sie legen neue Artikel im System an, pflegen Stammdaten und sichern eine aktuelle Datenbasis in NavisionAbstimmung mit Schnittstellen: Sie koordinieren die Kommunikation mit Einkauf, Produktion, Logistik und Marketing und stellen reibungslose Abläufe sicherIhr Profil:Kaufmännische Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Industrie-, Groß- und Außenhandelskaufmann oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)Berufserfahrung: Sie bringen etwa 3–5 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder einer vergleichbaren kaufmännischen Rolle mit – idealerweise in einem mittelständischen Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenBeziehungsmanagement und Produktinteresse: Sie haben Freude daran, Kundenbeziehungen aktiv zu pflegen, Produkte vorzustellen und identifizieren sich mit unserem SortimentZahlenverständnis: Sie arbeiten gerne mit Zahlen, erstellen Kalkulationen und behalten auch bei umfangreichen Ausschreibungen mit vielen Artikeln den ÜberblickDigitale Kompetenz und Sprachkenntnisse: Sie arbeiten sicher mit Warenwirtschafts- und CRM-Systemen und beherrschen Office 365 – insbesondere Excel. Zusätzlich verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse (C1-Niveau)Arbeitsweise und Reisebereitschaft: Sie denken mit, handeln pragmatisch und haben Freude daran, internationale Märkte auch vor Ort kennenzulernen – insbesondere in der Anfangsphase durch regelmäßige Reisen zur Marktanalyse (ca. 30 %)Kommunikation und Team: Sie kommunizieren klar und verbindlich – sowohl mit Kunden als auch mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Produktion und LogistikUnser Angebot an Sie:Attraktive Vergütung: Sie erhalten 13 Gehälter – das zusätzliche Gehalt wird anteilig als Urlaubs- und Weihnachtsgeld ausgezahltE-Bike-Leasing: Nutzen Sie unser Business-Bike-Angebot für Ihre MobilitätVorsorge: Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen und einem bestehenden RahmenvertragFlexible Arbeitszeiten und Home-Office: Unsere Kernzeit liegt zwischen 9:00 und 15:00 Uhr – der Start ist ab 6:00 Uhr möglich. Freitags endet die Woche früher. Im Vertrieb stimmen Sie sich im Team flexibel ab. Nach der Probezeit ist ein Tag Home-Office pro Woche möglichWeiterbildung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Schulungen und regelmäßigen TrainingsMitarbeiterangebote und Rabatte: Profitieren Sie von attraktiven Einkaufsvorteilen über unser Corporate-Benefits-Programm sowie von Mitarbeiterrabatten auf unser SortimentModerne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in hellen, modern ausgestatteten Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, voll ausgestatteter Küche und einem angenehmen PausenraumExtras: Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür, Kaffee und Wasser auf‘s Haus – plus kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern und WeihnachtenGenug gelesen? Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Zur Klärung erster Fragen steht Ihnen Nieke Arendt unter (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. 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Wir sind ZESTRON – ein Unternehmensbereich der WACK GROUP und Weltmarktführer. Seit 1992 sind wir im Bereich der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie tätig und bieten seit 2012 auch Dienstleistungen in Form von Schadenanalysen sowie Risikobewertungen für die Elektronikindustrie an. Zu unseren Kunden zählen Topunternehmen aus Wachstumsmärkten wie Elektromobilität, Autonomes Fahren, Alternative Energien oder KI. Als Teil der WACK GROUP gehören wir zu den 50 wachstumsstärksten Unternehmen des deutschen Mittelstands. Mit insgesamt 350 Mitarbeitern – davon 220 am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen (bei Ingolstadt) sowie 130 an unseren Standorten in den USA, China, Malaysia, Korea, Japan und Indien – verbinden wir regionale Stabilität mit internationaler Reichweite. Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams am Standort Baar-Ebenhausen (bei Ingolstadt) suchen wir für unseren Geschäftsbereich ZESTRON ab sofort einen: Junior Video & Technical Content Creator (m/w/d) Wir Mitarbeiter der Wack Group - stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen; wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter; eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig. - haben wöchentliche Jours fixes über Online-Tools sowie face to face. - legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe; wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen. - können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an. - legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen. - feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen; Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu. - profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem 50-Stunden-Zeitkonto. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse. - treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten; gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung. Wir bieten - Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein innovatives und chancenkreierendes Arbeitsumfeld. - Ein vielseitiges Aufgabengebiet bei einem Weltmarktführer Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt. - Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Willkommen im Team – Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können. - Schulungen und Weiterbildungen Erweitern Sie Ihr Fachwissen! - Regelmäßige Mitarbeitergespräche Face to face oder remote – wir suchen wöchentlich das Gespräch mit Ihnen, um unseren Wissensstand anzugleichen und frühzeitig Probleme zu erkennen! - Open-Door-Mentalität Geschäftsführer, Vorgesetzte oder Kollegen – alle suchen stets den Kontakt zueinander und haben ein offenes Ohr. Ihr Aufgabengebiet - Konzeption, Planung und Produktion von Video-Content mit klarem Storytelling für unsere Website, Marketingkampagnen und Social Media (LinkedIn und YouTube) – von technischen Erklärvideos und Produktvideos bis hin zu kurzen Social-Media-Formaten - (Weiter-)Entwicklung von Animationen und Visualisierungen zur verständlichen Darstellung komplexer technischer Inhalte für digitale Kanäle und Präsentationen - Durchführung von Videoaufnahmen bei Workshops, Messen und für Standortmarketing, inklusive möglicher Drohnenaufnahmen - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und technischen Experten, um Inhalte fachlich korrekt und visuell überzeugend aufzubereiten - Aufbau und Monitoring von KPIs zur Bewertung der Performance von Video- und Social-Media-Content - Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Reichweite und Engagement - Einsatz moderner Video-, Content- und KI-Tools sowie Beobachtung aktueller Trends in den Bereichen Video und Social Media Ihr Profil - Studium in der Fachrichtung Multimediale Medienkommunikation oder Medienproduktion bzw. eine vergleichbare Ausbildung; alternativ eine andere Qualifikation mit starkem Praxisbezug im Bereich Video oder Content - Erste Erfahrungen in der Video-Produktion und Content-Erstellung (z. B. durch Praktika) - Sicherer Umgang mit Video- und Animationssoftware, z. B. Adobe Premiere, Adobe After Effects oder DaVinci Resolve - Interesse daran, technische Inhalte verständlich und visuell ansprechend aufzubereiten - Erste Erfahrungen im Social Media Marketing, idealerweise auf LinkedIn - Grundlegendes Verständnis hinsichtlich Content Performance, KPIs oder Analytik-Tools bzw. die Bereitschaft, sich diesbezüglich einzuarbeiten - Offenheit für den Einsatz moderner KI-Tools bei der Content Creation - Drohnenführerschein (A1 / A3 oder A2) bzw. Interesse, diesen zu erwerben - Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Jobportal. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG Frau Nadja Aydogdu Tel.: +49 8453 41995-702

Musikerinnen suchen bei uns vor allem eines: Inspiration. Und als Team Lead Social Media (m/w/d) trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Kundinnen fündig werden. Mit deinem Engagement unterstützt du uns, die Begeisterung für Musik zu verbreiten. Deine Aufgaben We inspire and enable people to speak music, everywhere. Und das möchten wir mit dir. Deine Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich: Du leitest und entwickelst ein engagiertes Social-Media-Team und förderst dabei jeden Einzelnen in seiner persönlichen Stärke Du verantwortest den Social-Media-auftritt und steuerst den effizienten Einsatz der Ressourcen Du entwickelst die langfristige Vision und Positionierung unserer Social-Media-Präsenz auf globaler Ebene über alle relevanten Plattformen (Instagram, TikTok, YouTube, Facebook, Pinterest) Du planst, koordinierst und priorisierst redaktionelle Inhalte gemeinsam mit deinem Team und internen Stakeholdern Du analysierst Performance-Daten, erstellst regelmäßige strategische Reports und präsentierst KPIs sowie Wachstumsziele direkt an das Management Trends und neue Plattformen beobachtest du aktiv und du bringst frische Impulse in die Content-Strategie ein Du arbeitest eng mit den Teams zusammen, um kanalübergreifende Kampagnen zu realisieren Dein Profil Bei uns finden dein Wissen, dein Talent und deine Ideen die richtige Bühne. Dafür solltest du Folgendes mitbringen: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media mit, davon mehrere Jahre in einer leitenden Funktion Du hast nachgewiesene Erfahrung in der Führung, dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Teams Ein tiefes Verständnis für Social-Media-Algorithmen, Content-Formate und Community Management zeichnet dich aus Du arbeitest datengetrieben und kennst dich mit gängigen Analytics-Tools (z.B. Meta Business Suite, TikTok Analytics) aus Kreativität und strategisches Denken gehen bei dir Hand in Hand Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ist für dich selbstverständlich Eine Leidenschaft für Musik und die Musikbranche ist ein echtes Plus Unser Angebot Schau dir an, was wir neben den besten Kolleginnen der Welt sonst noch bieten: Business mit Emotionen 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und vielen Events Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und Staus Kostenfreier Englischunterricht und Office-Kurse Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte Betriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten Voll ausgestatteter Proberaum Modernes, hauseigenes Fitnessstudio und betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad-Angebot Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiterinnen Wer sind wir? Über uns 1954 gegründet ist Thomann heute der größte Versender von Instrumenten sowie Musik-Equipment der Welt und gehört zu den größten E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Der Webshop thomann.de steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Egal ob Anfängerin oder international gefeierter Musikerin: unsere mehr als 1800 Mitarbeiterinnen aus über 30 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kundinnen zu erfüllen. Derzeit umfasst das Sortiment mehr als 110.000 Produkte. Von Instrumenten und Noten bis hin Veranstaltungs- sowie Lichttechnik, von den international bekanntesten Marken bis zu unseren 30 Thomann Eigenmarken.   Thomann Campus In Treppendorf bei Bamberg befindet sich nicht nur Europas größtes Versandlager, sondern auch Europas größtes Musikhaus: ein 5500 qm großes Musiker-Paradies zum Testen, Entdecken oder einfach Inspirieren lassen. Ebenso auf dem Campus steht unser Service-Center. Im Fachservice und den spezialisierten Werkstätten kümmern sich rund 170 Mitarbeiter*innen unter anderem um Wartung, Pflege und Reparatur defekter Produkte.   Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Architektur und Baukultur sind die Themenwelten, in denen Sie sich zuhause fühlen, für die Sie sich und andere begeistern? Als extrovertierter und kommunikationsstarker Mensch gehen Sie offen und interessiert auf andere zu? Dann werden Sie unser Markengesicht und verstärken Sie unser Marketingteam als Manager/in für Architekturkommunikation. Manager/in für Architekturkommunikation (m/w/d) Start: 01.06.2026 Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std. / Woche) Nottuln unbefristete Festanstellung Ihre Vorteile - ein vielfältiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich - ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, VL und betrieblicher Altersvorsorge - flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten - ein ganzheitliches Onboarding im Rahmen einer Unternehmensrallye - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - ein moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung (höhenverstellbarer Schreibtisch, Firmenlaptop etc.) - die Möglichkeit zum Jobradleasing - ein unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Urlaubstage ab dem 3. Kalenderjahr der Beschäftigung (1. Jahr: 28, 2. Jahr: 29 Urlaubstage) - flache Hierarchien, echter Teamgeist und ein partnerschaftliches Betriebsklima - ein entscheidungsfreudiges Arbeitsumfeld in einem modernen, innovativen und nachhaltigkeitsorientierten Familienunternehmen - regelmäßige Teamevents, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Getränke - kostenloses Parken auf dem Werksgelände Ihre Aufgaben - Vertretung des Unternehmens bei Online- und Präsenzveranstaltungen – als Teilnehmender, Gastgeber oder Organisator. Kontaktakquise und Übergabe der Kontakte mit Klinkerbedarfen an den Vertrieb - Konzeption und Entwicklung von Inhalten für Kommunikationsformate wie Webinare, Messeauftritte, Werksbesuche, Whitepaper oder Marketingkampagnen – zugeschnitten auf die Zielgruppe Architekten – sowie vor- und nachbereitenden Kommunikation mittels der Marketingplattform HubSpot - Durchführung interner Schulungen zum Thema Architekturkommunikation und Architektenansprache - Mitwirkung an Vertriebs‑ und Markenprojekten, B. an der Weiterentwicklung unserer Ausstellungsfläche. Ihre Kompetenzen - Studium im Bereich Architektur, Kommunikation, Marketing o.Ä. – idealerweise Architekturkommunikation - Begeisterung für Architektur und Baukultur und nachgewiesene Kompetenz in diesem Feld - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung - Textstärke, Kommunikationsfreude und -stärke, insbesondere in der Vermittlung technischer und gestalterischer Zusammenhänge - souveränes Auftreten, ausgeprägte Netzwerker-Qualitäten und Moderationskompetenz - sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HubSpot - strukturierte und proaktive Arbeitsweise - sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) - sehr gute Englischkenntnisse - Niederländischkenntnisse von Vorteil - Pkw-Führerschein und Reisebereitschaft (teilweise auch abends und am Wochenende) Einfach zum neuen Job! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Am schnellsten geht das über unser Online-Formular (https://www.hagemeister.de/job/manager-fuer-architekturkommunikation) . Bei Fragen hilft Ihnen die Personalabteilung Telefon: 02502 8040 Hagemeister GmbH & Co. KG Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Architektur, Marketing

Vertriebsmitarbeiter als Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Vertriebsmitarbeiter als Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst In den Regionen: Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern (Anklam, Pasewalk, Neubrandenburg, Ueckermünde, Demmin), Cuxhaven, Bremerhaven, Ostfriesland (Aurich, Emden, Norden), Oldenburg (Oldb.), Bremen, Emsland, Osnabrück, Kreis Minden / Bad Oeynhausen / Bünde. Um in einem der weltweit stärksten Wachstumsmärkte weiter zu expandieren, suchen wir dich als Vertriebsprofi (m/w/d) im Außendienst! Standort bundesweit Karrierelevel mit Berufserfahrung Beschäftigungsumfang Vollzeit Deine Aufgaben - Aktive Beratung von Neu- und Bestandskunden zu ihrem Marketingkonzept, insbesondere zu einer erstklassigen Google-Präsenz, einer optimierten Homepage und der Sichtbarkeit in Verzeichnismedien. - Nutzung unserer starken Kooperationen mit Focus, Burda, RTL, Sat1-Pro7, Spotify, Google und Bing, um optimale Marketinglösungen anzubieten. - Verantwortung für den strategischen Ausbau des Kundennetzwerkes im B2B-Bereich sowie nachhaltige Betreuung der Bestandskunden. - Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss. - Eine stetige Erweiterung des Produktportfolios und die Verschmelzung von Tradition und Zukunft. Deine Talente - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Vertriebs- oder Marketingbereich. - Vertriebserfahrung als Medienberater (m/w/d) ist wünschenswert, auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen. - Affinität zu Marketing und digitalen Produkten. - Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln, hohe Eigenmotivation, dabei pragmatisch und umsetzungsstark. - Kommunikationsstärke und Lust auf aktive Ansprache von Kunden. - Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft. Deine Benefits - Eine attraktive erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zur finanziellen Sicherheit durch ein Festgehalt. - Firmenwagen mit Privatnutzung sowie papierloses Arbeiten mit Notebook und Handy. - Fundierte Einarbeitung und stetige Weiterentwicklung durch Verkaufs- und Produktschulungen. - Flexible Arbeitszeiteinteilung mit individueller Tagesplanung von deinem Heimatort aus. - Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Haben wir dich neugierig gemacht? Lerne uns auf Instagram kennen und besuche uns auf kununu, XING oder LinkedIn. Deine Ansprechpartnerin Carolin Wall, Personalreferentin Tel.: 0511 5352-5220 Bitte bewirb dich online: karriere.heise.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der n Identität willkommen. Heise & Dumrath Medien GmbH & Co. KG (Winsbergring 38, 22525 Hamburg) Heise RegioConcept bietet als Partner von Unternehmen unterschiedlichster Branchen professionelle Online-Marketing-Lösungen für eine optimale Sichtbarkeit. Unser Portfolio umfasst Homepage- und Social-Media-Konzepte, Suchmaschinenmarketing, Fernsehwerbung für die RTL- und die ProSiebenSat.1-Sender, Online-Werbung in Kooperation mit Burda für Top-Publisher wie z. B. Focus sowie Verzeichnismedien für die bestmögliche regionale Präsenz. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Description du poste : CABAIA recrute un(e) Chef(fe) de Projet E-Commerce France ! Tes missions : Au sein de l'équipe E-commerce, tu seras en charge de piloter et d'animer les opérations commerciales du site sur le marché français. Tu t'assureras de la gestion du catalogue e-commerce, de l'animation commerciale onsite et de l'analyse des performances afin de maximiser la visibilité, d'optimiser le parcours client et de développer les ventes sur la zone France. Tu joueras ainsi un rôle clé dans la croissance du chiffre d'affaires e-commerce France et dans l'optimisation de l'expérience client sur notre marché historique Animation commerciale France***Mettre en œuvre le plan d'animation commerciale France, en lien avec le plan marketing, aligné sur les temps forts et les moments clés du marché.***Coordonner les lancements produits onsite : set-up, optimisation de la visibilité des lancements, cohérence entre les canaux (site, CRM, paid, social, retail Garantir la mise en avant des lancements (home, PLP, navigation, collections Assurer l'e-merchandising du site en fonction des temps forts, des actualités produit et des tendances du marché français.***Travailler étroitement avec l'équipe Création pour développer des supports visuels renforçant les animations et améliorer les fiches produit sur la zone France. Live shopping***Coordonner et mettre en place les live shopping en fonction des temps forts, en lien avec les équipes Produit, Communication et Vidéo.***Cadrer les sessions (sélection produits, temps forts à pousser, offres associées), piloter la préparation et assurer la bonne exécution onsite (landing pages, mises en avant, suivi post-live Analyser les performances et formuler des recommandations d'optimisation. Gestion du catalogue e-commerce***Créer et mettre à jour les fiches produit du site pour la zone France, en soutien à l'e-merchandising.***Créer et maintenir les collections ainsi que les pages de navigation.***Garantir la qualité, la cohérence et l'exhaustivité du contenu produit (visuels, descriptions, attributs, SEO, GEO). Suivi et analyse des KPIs***Suivre les KPIs liés aux ventes, promotions et lancements de produits sur la zone France, et fournir des analyses détaillées pour guider les décisions stratégiques.***Produire des reportings hebdomadaires et mensuels en mettant en avant les succès, les apprentissages et les axes d'amélioration.***Proposer des recommandations d'optimisation onsite basées sur la data (conversion, AOV, taux de rebond, parcours utilisateur). A/B Testing & optimisation continue***Participer à la mise en place et au suivi d'A/B tests sur les parcours clés du site.***Analyser les résultats et proposer des optimisations fondées sur la data.***Collaborer avec les équipes Growth et CRM pour la mise en œuvre des tests de landing pages. Veille fonctionnelle et stratégique***Veiller au bon fonctionnement du site sur la zone France, identifier les dysfonctionnements et suivre leur résolution.***Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les meilleures pratiques et les technologies du secteur. Description du profil : Compétences***Technique : maîtrise des environnements e-commerce et des outils clés du métier (Shopify Plus, Google Analytics, outils de reporting), avec une solide compréhension des leviers de performance onsite, du parcours client et des enjeux business.***Analyse : tu disposes de fortes compétences analytiques et tu sais transformer les chiffres en actions concrètes. Tu suis les performances du site, identifies les opportunités d'optimisation et pilotes tes décisions grâce à la data.***Organisation : tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle, prioriser efficacement et t'adapter rapidement aux changements, imprévus ou nouveaux enjeux dans un environnement en mouvement constant.***Communication : tu travailles facilement en transverse avec les équipes CRM, COM, Growth, Création, Marketing, Supply et Retail. Tu sais partager les bonnes informations, embarquer les interlocuteurs et faire avancer les projets collectivement.***Rigueur : tu es exigeant(e) sur la qualité d'exécution, attentif(ve) aux détails et fiable dans le suivi de tes missions. Tu sais qu'en e-commerce, chaque détail peut avoir un impact direct sur la conversion et l'expérience client.***Orientation résultats : tu gardes toujours en tête les objectifs business. Tu cherches en permanence à améliorer la performance, maximiser les ventes et optimiser l'expérience utilisateur.***Proactivité : tu aimes comprendre, tester et apprendre en continu. Tu ne te contentes pas de l'existant : tu proposes de nouvelles idées, explores de nouvelles opportunités et fais avancer les sujets avec autonomie. Profil recherché***Tu possèdes au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire.***Tu as une bonne connaissance du marché e-commerce français et de s

Mediamatiker/\-in EFZ 80% (100% bei Ferienvertretung) Wir machen Weiterbildung. Verstärken Sie uns dabei. Bei H\+ Bildung entwickeln wir praxisnahe und digital unterstützte Bildungsangebote für Fachpersonen im Gesundheitsbereich und leisten damit einen Beitrag zur Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen. Mit rund 80 Seminaren pro Jahr erreichen wir über 3’000 Teilnehmende und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Qualität der Gesundheitsversorgung. Mediamatiker/\-in EFZ 80% (100% bei Ferienvertretung) Unsere Themen sind vielfältig. Unser Arbeitsalltag auch: digital, dynamisch und mit viel Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben In dieser abwechslungsreichen Funktion verbinden Sie Marketing und IT. Sie konzipieren und realisieren zielgruppengerechten Content (Bild und Video) für Website und Social Media und planen und analysieren Kampagnen selbstständig. Zudem unterstützen Sie das Team bei der Pflege der Website und Implementierung von weiteren digitalen Plattformen und Softwaren. Die Auswertung relevanter Kennzahlen sowie die Erstellung von Statistiken und Berichten für die Verantwortliche Marketing \& Kommunikation gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Gleichzeitig unterstützen Sie den Verantwortlichen IT bei Fragen zu Infrastruktur von Netzwerk über Server und Clients bis zur Medientechnik in unseren Schulungsräumen. Sie unterstützen Mitarbeitende, Dozierende und Teilnehmende bei technischen Fragen und evaluieren Hard\- und Softwarelösungen und helfen bei der Datensicherung mit. Das bringen Sie mit! Sie sind Mediamatiker EFZ oder verfügen über mehrjährige Erfahrung im IT\- sowie im Online\- und Marketingbereich und schätzen ein vielseitiges Aufgabengebiet in einer KMU\-Struktur. Sie begleiten zudem ab August 2026 unsere lernende Mediamatikerin in ihrer fachlichen Entwicklung; die Berufsbildner\-Ausbildung bringen Sie mit oder sind bereit, diese zu absolvieren. Sie arbeiten selbständig, strukturiert und lösungsorientiert, bringen ein Gespür für Gestaltung und digitale Trends mit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Wir bieten eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team. Sie arbeiten eigenverantwortlich, mit kurzen Entscheidungswegen, fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsgestaltung in einem sinnstiftenden Umfeld im Bildungswesen. Weckt das Ihr Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 12\. April an: Hplus Bildung AG, von Wyl, Geschäftsführerin, @. Gerne melden wir uns nach dem 13\. April bei Ihnen. jide98fafejm jit0314jm jiy26jm

Produktmanager KESO 100% (m/w/d) Das Unternehmen ASSA ABLOY (Schweiz) AG ist weltweit der kompetente Partner für Absenkdichtungen, Fingerschutz und mechanische und elektromechanische Sicherheitslösungen und bietet damit Lösungen rund um die Türe. Schutz, Sicherheit, Barrierefreiheit und Komfort im Gebäude stehen im Fokus. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt unter den traditionsreichen Marken KESO, MSL und Planet qualitativ hochwertige Produkte und vielseitige Systeme für den privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereich. ASSA ABLOY ist der weltweit führende Hersteller und Lieferant von Schliesslösungen und Sicherheitssystemen, die den hohen Ansprüchen der Kunden an Sicherheit, Schutz und Benutzerfreundlichkeit gerecht werden. Mit 63\.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet die Gruppe einen Jahresumsatz von 13\.2 Milliarden Euro. Mit 63\.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet die Gruppe einen Jahresumsatz von 13\.2 Milliarden Euro. Als Produktmanager KESO (m/w/d) gestalten Sie aktiv mit, indem Sie: Die Mitverantwortung über das mechanische und elektromechanische Produktportfolio der Marke KESO übernehmen Marktabklärungen durchführen Projektanträge, Konkurrenzanalysen und Produktstrategien erarbeiten und auf Deutsch sowie Englisch präsentieren Produkte bezüglich Marktkonformität wie auch Einhaltung der nationalen Normen und Gesetze überprüfen Lastenhefter für neue Produkte in Zusammenarbeit mit internen und externen Interessensgruppen erstellen Den Verkauf und das Marketing unterstützen Markteinführung neuer Produkte begleiten Produkt\- und Systemschulungen für Händler und Fachpartner erarbeiten und durchführen Sie bringen Folgendes mit und sind deshalb ein riesiger Mehrwert für uns: Ausbildung im technischen / handwerklichen Bereich Kaufmännische Weiterbildung (Technischer , Techniker HF, NDS HF o.ä.) Einige Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder fundierte Branchenkenntnisse Einwandfreie Deutsch\- sowie gute Englischkenntnisse Fundierte PC\-Anwenderkenntnisse Sie passen zu uns, wenn Sie: Gerne Verantwortung übernehmen Am liebsten selbstständig arbeiten und belastbar sind Ein „Machertyp“ sind und sich eigenverantwortliches, engagiertes Arbeiten gewohnt sind Durch ein tolles Team motiviert werden In einem führenden Unternehmen die Zukunft aktiv mitgestalten möchten Was unsere Mitarbeitenden an uns mögen und Sie bestimmt ebenfalls schätzen werden: Teilpensum im Homeoffice möglich Aktive Mitgestaltung und Entwicklungsspielraum Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum Spannendes Umfeld mit lokalem KMU Flair aber gleichzeitiger internationaler Konzernausrichtung Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet Kollegiales, dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur jid36102dajm jit0519jm jiy26jm